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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求
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据人力资源社会保障部消息，9月14日至20日开展的百日千万招聘专项行动推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业，参与单位约1.2万家，合计提供招聘需求约17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等近1700家单位参与，岗位包括机器人嵌入式测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万。
先进制造专场由前程无忧承办，涉及上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，岗位有物料工程、机器视觉、元器件可靠性等，需求约14.6万。
汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，覆盖中国一汽、东风、长安等600余家单位，岗位包括固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统等，需求约1.8万。
零售专场由BOSS直聘承办，居然之家、元气森林等50余家单位，提供采购、检验、商品计划等岗位，需求约1千人次左右。

🏷️ #就业 #招聘 #AI #制造 #汽车

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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求

本报记者从人力资源社会保障部获悉，9月14日至20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由行业协会和人力资源服务机构组织，覆盖1.2万余家用人单位，招聘需求达17.8万人次。人工智能行业专场由就业在线承办，腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等近1700家单位参与，岗位包括机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等，需求约1.3万余人。先进制造行业专场由前程无忧承办，覆盖上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，岗位有物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等，需求约14.6万人次。汽车行业专场由就业在线和中国汽车工业协会共同承办，涉及中国一汽、东风汽车、长安汽车等600余家单位，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万人次。零售行业专场由BOSS直聘承办，居然之家、元气森林等50余家单位提供采购主管、检验工程师、商品计划专员等岗位，招聘需求约1000人次。

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
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本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动

本次百日千万招聘专项行动推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业。参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万余人次。人工智能专场由就业在线承办，汇集约1700余家用人单位，岗位覆盖机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片、AI应用开发、数据分析等领域，需求约1.3万余人次。先进制造专场由前程无忧承办，聚集近1万家单位，提供物料工程、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万余人次。汽车专场由就业在线和中国汽车工业协会协办，参会企业600余家，岗位包括固态电池开发、数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目管理等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，50余家单位，提供采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等岗位，需求近千人次。9月17日19:00，就业在线开展“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等省区就业部门负责人参与，覆盖制造、批发零售、交通运输、仓储邮政等行业。

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动

本次百日千万招聘专项行动面向人工智能、先进制造、汽车、零售4个行业，线上专场覆盖广泛、参与单位近1.2万家，合计招聘需求达17.8万余人次。人工智能专场由就业在线承办，聚集包括腾讯、华为、商汤科技等在内的约1700家单位，岗位覆盖机器人嵌入式测试、AI算法、数字芯片设计、数据分析等，需求约1.3万余人。先进制造专场由前程无忧承办，汇聚上汽集团等近1万家单位，岗位涉及物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等，需求约14.6万。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，覆盖一汽、东风、长安等600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统等，需求约1.8万。零售专场由BOSS直聘承办，涵盖居然之家等50余家单位，岗位包含采购、检验、商品计划、零售选品、售后等，需求近千人次。9月17日晚还将通过“人社局长进直播间”为制造业、零售、交通等行业带岗，进一步促进求职与用人对接。以上信息基于公开报道，供求动向以官方发布为准。

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📰 164家车企与智能制造企业武汉揽才，研发岗成需求核心

10月17日下午，武汉理工大学东院喷泉广场举行了一场聚焦汽车与智能制造的专场招聘会。此次活动吸引了164家优质企业参与，提供超3000个岗位，吸引了多所高校的毕业生，显示了行业对研发人才的迫切需求。各类车企及智能制造领域的企业齐聚一堂，求职氛围热烈，现场人气高涨，体现了汽车与智能制造行业的迅猛发展与对人才的渴求。

招聘会上，老牌车企与造车新势力共同参展，尤其是新能源汽车领域的企业对研发设计和智能网联人才的需求尤为突出。很多企业如江铃汽车、理想汽车等，正在积极招募与智能化转型相关的专业人员。企业代表表示，武汉理工大学的学生在汽车、材料及机电等学科方面的实力与企业需求高度契合，因此加大了对该校毕业生的招聘力度，助力企业发展与人才培养。

此次招聘会不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，更是推动了校企合作与汽车、智能制造产业的高质量发展。武汉理工大学学生就业指导中心同时举办了相关研讨会，进一步促进了行业与高校的合作，为培养适配型人才打下了基础。通过此次活动，行业内的人才竞争将更加激烈，推动行业的进一步创新与发展。

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📰 164家车企与智能制造企业武汉揽才，研发岗成需求核心

武汉理工大学于10月17日下午举办了一场聚焦汽车与智能制造领域的专场招聘会，吸引了164家优质企业参与，提供超过3000个全国性岗位。此次活动不仅吸引了该校学生，还辐射到武汉大学、华中科技大学等周边高校的毕业生。招聘会现场人气高涨，尤其是研发类人才的需求尤为突出，传统车企与新兴造车势力均展现出强烈的招聘意愿。

招聘会的企业阵容包括东风、一汽、上汽等老牌车企，以及理想、小鹏等新势力公司，现场求职氛围热烈。洛阳轴承集团和江铃汽车等企业表示，随着智能化转型的推进，对复合型研发人才的需求日益增加。江铃汽车特别关注智能网联研究、IT人工智能等领域的人才，而理想汽车则计划招聘百余位研发人员，重点吸纳在算法和人工智能方向有专长的毕业生。

此外，武汉理工大学的学生就业指导中心还举办了汽车与智能制造行业的校企协同育人研讨会，旨在进一步打通校企合作通道，培养更多适配型人才，推动汽车与智能制造产业的高质量发展。这一系列活动不仅促进了企业与高校的合作，也为学生提供了丰富的就业机会。

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