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📰 “节”尽所能 向“绿”而行_周口市人民政府

本报记者聚焦周口市在绿色低碳转型方面的实践。作为新兴工业城市,周口把绿色低碳转型作为推动工业高质量发展的关键举措,并在2025年取得显著突破:累计创建多家国家级、省级和市级绿色工厂及绿色园区,形成较完整的梯队培育体系。最新公布的2026年度市级绿色工厂名单覆盖农副食品加工、纺织服装、电气机械、铝压延、塑料制品等多行业,既有龙头企业,也有专精特新的中小企业,显示传统优势产业与新兴产业在绿色制造方面的共同进步。为持续提升绿色化水平,周口市出台相关管理办法,明确培育目标与程序,开展节能诊断、政策宣讲与现场问诊,推动企业申报与转型落地,形成四级梯队的持续培育机制。获评市级绿色工厂不仅是荣誉,更被视为企业高质量发展的新起点,企业将加大绿色技术研发投入,树立行业标杆。未来,周口市计划以绿色工厂示范带动更多企业开展节能降碳改造,推动制造业向智能化、绿色化、低碳化升级。

🏷️ #绿色工厂 #低碳转型 #节能降碳 #制造业升级 #企业示范

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📰 星火机床公司举行2026年“安全生产月”启动仪式(图)--天水在线

星火机床公司在2026年“安全生产月”启动仪式上,围绕全国第25个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”开展活动,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神,拉开年度安全系列活动序幕。公司本部各部门、青重、红山子公司负责人及安全管理人员30人现场参会,青岛、兰州子公司以视频方式参会,实现安全动员全覆盖。仪式上,与会人员专题学习安全生产重要论述,结合装备制造行业特点,围绕典型事故暴露出的责任缺失、隐患排查不到位等问题开展研讨,进一步树立人民至上、生命至上的理念。全体人员观看安全警示教育片,通过真实案例复盘剖析违章作业与管理缺位的危害,警醒全员摒弃侥幸心理。公司分管生产负责人部署安全月重点工作,要求各单位压实安全生产主体责任,严格执行“三管三必须”:一是全域开展隐患拉网排查,建档立卡、闭环整改;二是落地实操培训、应急演练、安全宣讲等活动;三是细化岗位职责,完善异地子公司远程督导机制,推动安全管理由被动整改转变为主动防控,实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的思想转变。

🏷️ #安全生产 #隐患排查 #应急演练 #企业管理 #风险控制

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📰 黑龙江省富拉尔基区发改工信科技局开展诚信宣传进企业专项活动-中宏网

为推动社会信用体系建设与优化工业营商环境,齐齐哈尔市富拉尔基区发改工信科技局开展“诚信宣传进企业”专项活动,聚焦装备制造主导产业,围绕政策宣讲、信用风险防控与失信惩戒等内容,帮助企业理解守信激励、信用修复等惠企政策,结合招投标、合同履约、质量与结算等高频场景,梳理典型失信案例,明确信用维护与异议处理流程。活动采用实地走访、座谈、现场答疑等方式,面向企业管理层及生产负责人系统讲解,倡导“守信为荣、失信为耻”的经营理念,推动诚信融入产品研发、生产管控、合同履约和市场服务全链条,健全内部信用管理制度,并常态化开展自查自纠,打造重合同、守信用、优服务的优质品牌。下一步将持续开展诚信宣传,精准对接信用服务需求,普及信用政策、化解难题、释放信用红利,提升辖区工业企业信用管理水平,促进装备制造业转型升级与全区经济高质量发展。

🏷️ #信用 #企业 #装备制造 #守信 #失信

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📰 乳山:职工立“潮头”,民主赋绿能

乳山市总工会在打造非公企业民主管理方面取得显著进展,围绕“依靠职工办企业”三年行动,建立了一套制度化、闭环化的民主管理模式。以风电与零碳产业园为核心,通过三阶段目标与量化指标,推动职代会、厂务公开、职工提案等核心工作落地,形成16家优质企业入库、动态管理与梯次培育的体系。建立三级分包责任链,从主要负责人到一线工作人员全覆盖,确保问题清单、整改清单、责任清单闭环办理,真正实现“企企有人包、事事有人管、件件有回音”。在示范引领方面,选取核心企业树立标杆,推动职工知情权、参与权、表达权、监督权全链条覆盖;在温情关怀方面,推进职工之家、技能提升与薪酬激励并重,形成职工与企业共成长的“双向奔赴”格局。多家企业通过实际案例显示,职工参与治理不仅提升了企业效率,也增强了职工归属感与幸福感,最终实现企业高质量发展与社会价值的双赢。

🏷️ #民主管理 #职工参与 #企业治理 #零碳产业 #职工之家

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📰 浙江省经济信息中心

宁波坚持以正确政绩观指导高质量发展,聚焦办实事、求实效。全市深化常态化、长效化的企业服务措施,构建一流营商环境,推动学习成效转化为发展动力。作为民营经济大市,宁波将营商环境视为城市发展的基石,成立企业服务专项工作组,累计受理涉企问题1740件,完成629件办理;迭代政策计算器、惠企千问等应用场景,帮助62家企业对接85项政策,涉及奖补资金189万元,促进企业获得实惠。宁波还以新一代人工智能驱动的“智改数转”为抓手,破解转型决策难、数据孤岛和供给不足等痛点,形成63个“人工智能+制造”场景,打造13家国家级卓越智能工厂。鄞州区以“益企共鄞”品牌为引领,推行分区对接、全区48个单位协同的“点对点、一对一”服务,覆盖5290家规上企业,打造145名服务官的协同机制,确保企业诉求全量收集、快速闭环。余姚市围绕赶超、示范、强基三大行动,设定三张清单,领导班子领衔攻坚558个重点项目,动员1075名干部认领1854项任务,推动一季度地区生产总值同比增长6.5%。慈溪市围绕“好家电 慈溪造”品牌,建立供应链与创新链党建联建机制,打造1平方公里核心服务区,推进科技创新、知识产权、质量检测等十大产业链场景,已引入29家服务机构。


🏷️ #营商环境 #政绩观 #企业服务 #智改数转 #产业集群

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📰 国家统计局:1—4月全国规上工业企业利润增18.2% 有色行业利润增117.8%__上海有色网

国家统计局数据显示1—4月份全国规模以上工业企业利润同比增长18.2%,其中采矿业和制造业增速显著,电力等行业利润则呈现下降态势。重点行业方面,有色金属冶炼和压延加工业、计算机与电子设备制造业、化学原料及化工品制造业等实现利润大幅提升,煤炭开采、纺织、石油与天然气等行业亦有不同程度增长,但汽车制造、非金属矿物制品、黑色金属冶炼等行业利润下降明显。营业收入同比增长5.2%,利润率提升至5.43%,单位成本持续下降,显示企业盈利能力在改善。分规模看,股份制和私营企业利润增速领先,国有控股也实现较快增长。总体上,设备制造业和高技术制造业对利润的拉动作用明显,原材料制造业利润加速,原油及化工价格回升、新兴产业发展共同推动利润回升。尽管外部环境复杂、国内需求仍有不足,但通过扩大内需、优化供给、推进国内国际双循环等举措,预计工业经济将继续保持健康运行。

🏷️ #工业利润 #高技术制造 #原材料制造 #设备制造 #企业盈利

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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查

为提升辖区劳务派遣行业经营秩序,苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上,对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查,提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行,执法人员通过实地走访和现场核验,了解真实经营状况,聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等,细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重,现场指出问题并明确整改时限,同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规,讲解合规经营要点,解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式,常态化开展“回头看”检查,净化人力资源市场环境,维护劳动者权益,为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。

🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展

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📰 青岛印发“人工智能+制造”行动方案-新华网

青岛市在《人工智能+制造行动方案(2026—2028年)》中提出以“三补”政策促进企业在技术改造、数字化改造与智能化改造方面的深度推进。目标到2028年在制造业深度应用3–5个具有全国影响力的行业大模型,建立10个以上高质量知识语料库、50个高水平工业智能体,推广约30个典型应用场景,打造全国示范应用高地。行动将研发中试、生产制造、工艺优化、供销服务、运营管理五个环节分类突破,覆盖原材料、装备制造、消费品、电子信息四大重点行业。具体措施包括:利用AI驱动的虚拟数字化模型实现需求分析、快速设计、仿真与优化;在生产环节推广智能排产、过程控制大模型与智能体,提升对订单、物料、设备与能耗的动态响应;在工艺优化方面推广适用于石化、食品、家电、汽车、船舶等行业的质量分析与全流程管控;在供销服务推动“人机料法环”供应管理系统、AI采购机器人与数字人等应用;在运营管理推广企业级智能体平台与算法商城。五大重点行业还提出了具体升级路径,如原材料行业的冶金物理模型与AI智慧管控、石化化工的垂直大模型研发、建材的关键场景改造等;装备制造方面覆盖汽车、轨道交通、船舶的中试平台与健康监测、装配焊接等机器人应用;消费品与电子信息领域则聚焦智能制造平台、云协同设计、元宇宙中试平台及家电个性化定制等场景。通过以上举措,青岛力求提升产业数字化、智能化水平,推动制造业高质量发展。

🏷️ #智能制造 #大模型 #AI应用 #企业数字化 #青岛

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📰 国家统计局:我国装备制造实力增强,相关产品不仅服务于国内的发展,也受到世界欢迎

2026年4月份国民经济运行情况显示,工业生产保持稳中向好态势,1—4月累计规模以上工业增加值同比增长5.6%,显示出平稳较快的增长态势。4月份当月,产业呈现出装备制造向好、产业优化升级、绿色新动能快速成长和企业预期改善等特征:自动数据处理设备和汽车出口分别大幅增长28%和49.5%,高技术制造业增加值同比增速达12.8%,显著快于整体工业增速;新能源等绿色转型推动新动能成长,企业利润和信心有所提升,1—3月利润同比增长15.5%,装备制造和高技术制造业利润增长分别为21%和47.4%。尽管全球不确定性与能源价格波动对供应链构成挑战,我国凭借完整产业体系和能源绿色转型的支撑,工业生产总体保持平稳、转型升级态势持续,创新与对外出口也在发力,前4个月集成电路与新能源汽车出口均实现较快增长(分别78.3%和60%以上)。后续将继续扩大国内需求、强化创新驱动、推进新质生产力发展、保障能源原材料供应,推动工业高质量发展。

🏷️ #工业 #高技术制造 #绿色转型 #出口增速 #企业利润

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📰 这一指标,31个省份全部实现正增长

一季度规模以上工业增加值同比增长6.1%,增速较上季度快1.1个百分点,显示稳中向好态势已现。31省份实现正增长,工业对经济增长贡献率接近四成,34行业增长,电子、化工等行业贡献突出,10个工业大省增速约7.2%,区域协同发力成效明显。另一方面,高技术制造业持续增长,规模以上增加值升至12.5%,对工业增速贡献显著,成为动能。数字产品制造业快速发展,移动基站设备、5G智能手机产量增长36.0%、26.7%,3D打印设备等智能生产设备产量亦显著提升。企业效益持续改善、信心回升,成为工业回暖的直接体现。 一季度,规模以上工业企业出口交货值增长7.1%,装备制造业出口比重上升,体现工业产品在全球市场的竞争力;制造业PMI重回扩张区间,3月指数53.4%,显示企业信心向好。

🏷️ #工业增长 #高技术制造业 #数字化转型 #企业信心

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📰 镇江高新区引领船舶制造行业安全治理新变革

镇江高新区聚焦船舶制造产业,通过网格化、专业化、数字化等举措,提升安全治理水平。以“1名网格长+9名网格员+9名安全员+2名消防员”的专业力量,建立从统筹督导到日常巡查、技术支持与应急处置的完整责任链,网格化运行至今开展巡查28次、整改隐患122项,整改率达96%,实现隐患的早发现、早报告、早处置。为应对船舶行业的“船、火、危、特”风险,组建执法骨干与行业专家构成攻坚队,并引入第三方机构开展诊断,制定“一企一策”的安全方案。所有电焊机完成“加芯赋码”,实现人、机、岗三位一体在线监管,系统已拦截并预警无证作业与设备异常等风险2起,推动监管从“人防”向“技防”转型。推动企业主体责任全面落实,发放《全员安全责任手册》,建立健全安保机构、强化专职安全员、确保必要投入,并通过可视化流程、安全禁令口诀与场景化实训,使高处作业、有限空间等高风险活动规范化。政府与企业协同,执法从单纯处罚转向指导与整改,行业内自发成立安全生产互助联盟,开展季度互查、半年交流、年度演练,形成自治动力,安全宣传深入车间、班组与船台,提升每一次焊接和吊装的生命关怀和责任意识。

🏷️ #安全治理 #网格化 #企业责任 #数字化 #互助联盟

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📰 3月中国制造业采购经理指数为50.4% 经济回升向好_中国经济网——国家经济门户

3月份中国制造业采购经理指数为50.4%,连续两月低于50%后再度回升至扩张区间,显示制造业景气度提升。新订单指数51.6%,略有回升,出口订单49.1%也有所上升,装备制造和高技术制造等行业新订单继续保持扩张态势,显示新动能市场需求持续释放。消费品需求在节后回升,制造业生产指数51.4%、采购量50.9%均环比上升,企业对后市保持乐观,生产经营预期提升至53.4%。非制造业方面,商务活动指数回升至50.1%,基础建设投资启动带动建筑活动改善,信息服务业与金融活动对实体经济支撑作用增强,电信广电等服务业指数持续走高,信息服务成为新动能的核心引领力量。总体看,制造业和非制造业均呈现景气回升迹象,投资稳增长作用逐步显现,企业信心有所提振。

🏷️ #制造业回升 #新动能 #投资稳增长 #信息服务 #企业信心

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📰 2025钢铁行业质效双升 现存钢铁相关企业超10.5万家

2025年钢铁行业整体运行质量显著提升,重点统计企业利润总额达1151亿元,同比增长1.4倍,钢铁主业实现扭亏为盈,平均利润率提升1.13个百分点。这一业绩改善源于企业治理能力和战略执行力的直接体现,投资者或合作伙伴可通过了解核心管理层的行业深耕经验、成本管控能力与转型升级驾驭经验来评估人才维度的潜在价值。行业需求结构变化明显,建筑用钢比重下降,制造业用钢比重上升,钢铁企业通过深化供给侧改革推动产品提质升级,如宝钢股份全球首发40余个新产品、兴澄特钢实现三代及以上轮毂轴承用钢的稳定制造。绿色发展成效突出,超低排放改造工程全面收官,80%以上粗钢产能达到超低排放标准,环保投入与合规运营成为企业“生命线”。在推进绿色转型过程中,企业需应对日益严格的环保、能耗与碳排放监管。合作方可利用天眼风险功能对目标企业在环境违法、安全生产、经营异常等方面的历史记录与潜在隐患进行系统评估,以规避合规短板导致的合作中断或声誉风险。天眼查专业版数据显示,截至目前我国钢铁相关企业超过10.5万家,其中2025年新增约8600余家,行业注册呈平稳增长态势,2023年达到历史峰值超1.07万家。区域分布方面,辽宁省钢铁企业数量居首,超1.4万家,占全国总量的14.05%,其后依次为江苏、山东、广东和湖北。

🏷️ #钢铁#绿色发展#行业格局#企业治理#区域分布

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📰 联想发布2025年度报告 中国企业智能化转型进入AI原生驱动新阶段

2月11日发布的《中国企业智能化成熟度报告(2025)》显示,中国企业正进入AI原生驱动的新阶段,企业智能体正向规模化落地。2025年领先转型企业占比提升至39%(其中AI原生9%),行业差异明显,金融继续稳居均值第一,医疗卫生领先企业占比最高,建筑与公交能等行业提升最快。报告提出以价值引领、体系化推进的转型框架,聚焦运营、战略与行业社会三大价值。2023-2025年运营价值占比分别为44%、40%、41%,反映降本增效与主营增长并重。AI原生开启规模化应用阶段,企业正从单点改造走向系统集成与业务原生落地,强调多方协同,共建AI生态。

🏷️ #AI原生 #企业智能化 #金融行业 #AI普惠 #运营价值

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📰 工信部召开第十八次制造业企业座谈会:着力稳定制造业有效投资 自觉抵制“内卷”

工信部于2026年1月13日召开第十八次制造业企业座谈会,会议强调了当前我国制造业面临的外部压力与内部挑战,同时指出保持工业经济平稳运行的重要性。与会的12家企业负责人与相关协会分享了生产经营现状及行业发展建议,围绕稳定经济、激发市场潜力等方面进行了深入讨论。会议强调,要坚定信心,聚焦高质量发展和新型工业化,推动工业经济实现合理增长。

李乐成部长指出,2026年是“十四五”开局之年,稳定工业经济增长至关重要。会议提出要实施十大重点行业稳增长方案,致力于提升优质工业品供给和激发消费需求,鼓励企业勇于创新,增强核心竞争力。企业家被鼓励坚守主业、引领行业,通过优质产品和服务在市场竞争中占得先机。

此外,会议还强调行业自律的重要性,企业应参与规则制定与自律机制建设,自觉抵制“内卷”,共同营造良性发展环境,为推动新型工业化和建设制造强国尽更大责任。会议的意见与建议将为未来的工业发展奠定基础。

🏷️ #制造业 #高质量发展 #工业经济 #企业创新 #自律机制

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📰 工信部部长李乐成:培育一批重点行业智能体、智能原生企业

在2026年1月12日的采访中,工信部部长李乐成强调了推动科技创新与产业创新深度融合的重要性。他指出,未来将着力于加快科技自立自强,全面提升产业的科技创新能力,以催生新质生产力。为此,将系统增加高质量科技供给,统筹推进国家科技重大项目,利用市场化手段引导企业与科研机构合作。

李乐成提到,必须强化企业在科技创新中的主体地位,落实研发费用加计扣除政策,并实施新一轮财政支持专精特新中小企业的政策,以提高企业在国家科技重大项目中的参与比例。同时,加速科技成果转化,构建中试服务网络,强化技术基础服务,推动科技成果的“先使用后付费”改革。

此外,他强调需优化融合创新生态,通过加强部门联动和央地协同,推动智能和绿色技术向企业集聚。同时,实施制造业人才支持计划,建设卓越工程师培养基地,利用科技产业金融一体化专项和国家产融合作平台,支持高科技领域的长期投资。

🏷️ #科技创新 #产业融合 #企业支持 #成果转化 #人才培养

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📰 八部门提出到2027年我国人工智能关键核心技术实现安全可靠供给
_光明网


近日,工业和信息化部等八部门联合印发了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,其目的是加速人工智能技术在中国制造业的应用,提升生产力水平,推动新型工业化发展。到2027年,计划实现人工智能关键技术的安全供给,并推动3至5个通用大模型在制造领域的深度应用,培育一批具有全球影响力的企业和标杆企业。

该意见提出了一系列具体措施,包括提升人工智能算力供给,开发行业模型,加快重点行业应用赋能,特别是在工业母机、机器人、智能医疗装备等领域,促进新一代人工智能系统的研发和应用。还计划推动智能终端的升级,支持智能手机、电脑等的发展,聚焦于工业巡检和远程医疗等重点场景,推动新型终端的产业化。

此外,附件《人工智能赋能制造业重点行业转型指引》和《制造业企业人工智能应用指南》为行业转型和企业应用人工智能提供了指导。这些政策措施将为中国制造业的数字化转型注入新的动力,助力实现高质量发展。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术应用 #企业发展 #转型指引

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📰 朗欧咨询变革赋能化工行业:赤峰奇运蒙脱石精细化工成功案例分享_中华网

在制造业转型升级的背景下,化工行业面临管理精细化不足和产能效率待提升等挑战。朗欧咨询通过驻厂辅导,帮助赤峰市奇运蒙脱石精细化工有限公司实现了管理变革。奇运公司曾在运营中遭遇瓶颈,最终选择与朗欧咨询合作,开启以精细化管理为核心的变革之路。经过一年的辅导,奇运公司在设备利用率、月产能、账物卡相符率等方面取得了显著提升。

朗欧咨询的驻厂项目组深入奇运公司,精准识别管理痛点并实施专项改善方案。通过稽查与流程固化机制,辅导团队帮助奇运公司建立了高效的管理体系,使全体员工掌握精细化管理方法,实现管理模式的迭代升级。这一成功案例不仅提升了奇运公司的核心竞争力,也为更多面临类似困境的企业提供了可借鉴的管理升级路径。

未来,朗欧咨询将继续聚焦制造业管理痛点,以专业的驻厂辅导能力和精准的管理方案,助力更多企业突破发展瓶颈,实现高质量增长。奇运公司的成功转型是朗欧咨询模式在化工行业有效性的生动体现,展现了精细化管理的重要性和必要性。

🏷️ #化工行业 #管理升级 #驻厂咨询 #精细化管理 #企业转型

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📰 Palantir 百倍PS的“估值泡沫”和未来风险

过去一年,Palantir的股价上涨显著,市值已超过4000亿美元,远超传统软件公司如SAP和IBM。然而,其收入却仍在几十亿美元区间徘徊,其极高的PS市销率引发市场对其估值的争议。Palantir的商业模式被视为"结果即服务(RaaS)"的代表,但在长期来看,是否能维持高估值仍存疑。

RaaS模式虽在初期带来双赢,但随着时间推移,市场竞争加剧,企业自身能力的提升会降低对服务商的依赖,导致分润模式可行性下降。Palantir的深度介入核心系统也引发了潜在的竞争对手反制,传统ERP系统可能通过切断数据接口阻碍其发展。

此外,Palantir在AI人才和数据资源方面面临互联网巨头的全方位压制,商业模式缺乏强大护城河。尽管军费增长为其提供了市场机会,但其核心竞争力和长期增长潜力仍需理性评估,做空Palantir面临的不确定性不容忽视。

🏷️ #Palantir #RaaS #估值争议 #企业AI #市场竞争

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📰 12月份中国采购经理指数均升至扩张区间_中国经济网——国家经济门户

2025年12月,中国采购经理指数(PMI)全面回升,制造业PMI、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.1%、50.2%和50.7%。这标志着我国经济景气水平的改善,特别是制造业PMI首次升至扩张区间,显示出生产和新订单的显著回升,企业采购活动也加快。

在制造业中,大型企业PMI重返扩张区间,显示出企业信心的增强。高技术制造业和消费品行业的PMI均显著上升,表明相关行业增长态势向好。同时,非制造业商务活动指数也回升,尤其是建筑业受到季节性因素的影响,景气度明显改善。

综合PMI产出指数的上升反映了整体经济活动的扩张,制造业和非制造业的良好表现相辅相成,预示着未来经济的进一步复苏。企业对市场的信心增强,预期指数也显示出乐观的态势,整体经济前景向好。

🏷️ #采购经理指数 #经济回升 #制造业 #非制造业 #企业信心

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