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📰 深耕小微服务实体经济 烟台农商银行莱山区支行精准助力民营制造企业发展
烟台农商银行莱山区解甲庄支行近期聚焦制造业小微企业的融资需求,以党建为引领,致力于服务小微、助力实体经济。通过精准对接需求、优化服务流程和创新信贷支持,支行为民营制造企业提供了有效的金融服务,彰显了地方金融机构的责任与担当。
莱山支行通过走访调研,深入了解企业的生产经营状况和资金需求,针对行业共性问题,量身定制融资方案,确保金融服务与企业需求相匹配。同时,支行推出“小微快贷”绿色通道,打破传统信贷审批壁垒,快速高效地满足企业的融资需求,帮助企业解决了资金周转压力。
作为地方实体经济的金融主力军,莱山支行将继续深化“党建+金融”融合模式,聚焦制造业和科创领域,优化信贷产品体系,拓宽普惠金融覆盖面。支行将常态化开展企业走访调研,精准掌握融资需求变化,以更高效的服务助力民营小微企业发展,为区域经济高质量发展注入金融动能。
🏷️ #金融服务 #小微企业 #融资需求 #党建引领 #民营经济
🔗 原文链接
📰 深耕小微服务实体经济 烟台农商银行莱山区支行精准助力民营制造企业发展
烟台农商银行莱山区解甲庄支行近期聚焦制造业小微企业的融资需求,以党建为引领,致力于服务小微、助力实体经济。通过精准对接需求、优化服务流程和创新信贷支持,支行为民营制造企业提供了有效的金融服务,彰显了地方金融机构的责任与担当。
莱山支行通过走访调研,深入了解企业的生产经营状况和资金需求,针对行业共性问题,量身定制融资方案,确保金融服务与企业需求相匹配。同时,支行推出“小微快贷”绿色通道,打破传统信贷审批壁垒,快速高效地满足企业的融资需求,帮助企业解决了资金周转压力。
作为地方实体经济的金融主力军,莱山支行将继续深化“党建+金融”融合模式,聚焦制造业和科创领域,优化信贷产品体系,拓宽普惠金融覆盖面。支行将常态化开展企业走访调研,精准掌握融资需求变化,以更高效的服务助力民营小微企业发展,为区域经济高质量发展注入金融动能。
🏷️ #金融服务 #小微企业 #融资需求 #党建引领 #民营经济
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📰 党建赋能 金融惠企——烟台农商银行卧龙园区支行党支部精准服务进企业
烟台农商银行芝罘区卧龙园区支行党支部通过党建引领,积极开展“送金融方案进企业”主题党日活动,深入园区企业,解决中小企业融资难题。党员先锋队主动上门服务,与企业负责人面对面交流,了解企业的经营状况和金融需求,转变了传统的“等客上门”为“上门服务”。
在走访过程中,党员们不仅提供信贷服务,还积极宣传金融政策,介绍适合企业的金融产品,尤其是针对科技型企业的“科信贷”产品。党员们耐心解答企业的贷款流程疑问,帮助企业准备申请材料,展现了烟台农商银行的专业与温度。
这种精准的一对一服务模式拉近了银企距离,实现了党建与业务的同频共振。党员先锋队成员凭借专业知识和真诚服务赢得了企业信任,帮助企业量身定制金融服务方案,有效支持了科技型企业和加工制造企业的发展,践行了金融服务实体经济的初心使命。
🏷️ #金融服务 #中小企业 #党建引领 #精准服务 #科技型企业
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📰 党建赋能 金融惠企——烟台农商银行卧龙园区支行党支部精准服务进企业
烟台农商银行芝罘区卧龙园区支行党支部通过党建引领,积极开展“送金融方案进企业”主题党日活动,深入园区企业,解决中小企业融资难题。党员先锋队主动上门服务,与企业负责人面对面交流,了解企业的经营状况和金融需求,转变了传统的“等客上门”为“上门服务”。
在走访过程中,党员们不仅提供信贷服务,还积极宣传金融政策,介绍适合企业的金融产品,尤其是针对科技型企业的“科信贷”产品。党员们耐心解答企业的贷款流程疑问,帮助企业准备申请材料,展现了烟台农商银行的专业与温度。
这种精准的一对一服务模式拉近了银企距离,实现了党建与业务的同频共振。党员先锋队成员凭借专业知识和真诚服务赢得了企业信任,帮助企业量身定制金融服务方案,有效支持了科技型企业和加工制造企业的发展,践行了金融服务实体经济的初心使命。
🏷️ #金融服务 #中小企业 #党建引领 #精准服务 #科技型企业
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📰 北京经济技术开发区商业航天行业党建引领治理项目比选公告_通知公告_北京经济技术开发区
我单位开展商业航天行业党委党建引领治理项目的公开比选,旨在推动“党建赋能产业、共建智造高地”的发展理念。该项目预算为10万元,主要目标是深化党建在行业治理中的作用,提升机器人和智能制造行业的组织力与影响力。项目将包含党建阵地建设、活动组织配合与成果总结等服务内容,为企业治理和科技创新提供支持。
参选单位需符合相关法律法规要求,具备独立法人资格及相关项目执行经验。材料提交必须完整,包括营业执照、项目方案及团队情况等,且需在规定时间内送达指定地点。评审将采用综合评分法,确保从多维度择优确定中选单位,同时项目成果的知识产权归经开区所有。
本次比选将为商业航天行业提供组织保障,有助于实现首都高质量发展的目标。希望各有意向的单位积极参与,确保材料真实、完整与合法,推动行业的持续发展与创新。
🏷️ #商业航天 #党建引领 #项目比选 #机器人行业 #公开比选
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📰 北京经济技术开发区商业航天行业党建引领治理项目比选公告_通知公告_北京经济技术开发区
我单位开展商业航天行业党委党建引领治理项目的公开比选,旨在推动“党建赋能产业、共建智造高地”的发展理念。该项目预算为10万元,主要目标是深化党建在行业治理中的作用,提升机器人和智能制造行业的组织力与影响力。项目将包含党建阵地建设、活动组织配合与成果总结等服务内容,为企业治理和科技创新提供支持。
参选单位需符合相关法律法规要求,具备独立法人资格及相关项目执行经验。材料提交必须完整,包括营业执照、项目方案及团队情况等,且需在规定时间内送达指定地点。评审将采用综合评分法,确保从多维度择优确定中选单位,同时项目成果的知识产权归经开区所有。
本次比选将为商业航天行业提供组织保障,有助于实现首都高质量发展的目标。希望各有意向的单位积极参与,确保材料真实、完整与合法,推动行业的持续发展与创新。
🏷️ #商业航天 #党建引领 #项目比选 #机器人行业 #公开比选
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📰 成渝地区商协会携手 赋能产业高质量发展 “蓉城先锋·蓉会万里”第五季活动举行_四川在线
11月20日,成都市新都高新技术产业园区举办了“蓉城先锋·蓉会万里”行动第五季活动,主题为“行业协会商会赋能智能制造产业高质量发展”。此次活动通过党建引领,整合了成渝地区的行业协会、商会和重点企业,建立了高能级产业协同平台,促成了多项签约合作,标志着成渝地区商协会合作进入新阶段。
活动中,34个“蓉会共享家”分布在成都市23个区(市)县,覆盖了17个重点产业领域,服务企业和社会组织1800余家,促成合作项目340余个。成都市委社会工作部将继续推动商协会组团服务模式,以产业链为纽带整合资源,进一步发挥“蓉会共享家”的作用,支持经济发展和社会治理。
此外,成渝地区商协会进行多项战略合作签约,推动智能制造领域的资源共享。成都市发布了社会组织能力需求清单,促进精准对接。活动还展示了科技成果转化能力清单和相关项目,促进了产学研用协同创新,拓展了跨区域合作的广度与深度,为未来的经济发展注入强大动能。
🏷️ #智能制造 #行业协会 #党建引领 #跨区域合作 #经济发展
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📰 成渝地区商协会携手 赋能产业高质量发展 “蓉城先锋·蓉会万里”第五季活动举行_四川在线
11月20日,成都市新都高新技术产业园区举办了“蓉城先锋·蓉会万里”行动第五季活动,主题为“行业协会商会赋能智能制造产业高质量发展”。此次活动通过党建引领,整合了成渝地区的行业协会、商会和重点企业,建立了高能级产业协同平台,促成了多项签约合作,标志着成渝地区商协会合作进入新阶段。
活动中,34个“蓉会共享家”分布在成都市23个区(市)县,覆盖了17个重点产业领域,服务企业和社会组织1800余家,促成合作项目340余个。成都市委社会工作部将继续推动商协会组团服务模式,以产业链为纽带整合资源,进一步发挥“蓉会共享家”的作用,支持经济发展和社会治理。
此外,成渝地区商协会进行多项战略合作签约,推动智能制造领域的资源共享。成都市发布了社会组织能力需求清单,促进精准对接。活动还展示了科技成果转化能力清单和相关项目,促进了产学研用协同创新,拓展了跨区域合作的广度与深度,为未来的经济发展注入强大动能。
🏷️ #智能制造 #行业协会 #党建引领 #跨区域合作 #经济发展
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📰 8000人的合力从何而来?—中国钢铁新闻网
中天淮安公司在推动企业高质量发展方面,充分发挥了企业文化的引领作用。通过使命教育和中天精神的传播,员工的凝聚力得到了显著提升。每月的企业文化宣讲活动覆盖面不断扩大,使员工更深入地理解企业文化,并将其内化为工作动力。这种文化的滋养不仅仅体现在工作态度上,也促进了员工之间的交流与学习,形成了良好的团队氛围。
在实践赋能方面,中天淮安公司积极开展人才引进与培养工作,建立了多通道的晋升体系,鼓励员工在技术和管理方面的发展。通过岗前岗中培训、劳动竞赛和QC创新活动,员工的技能得到了不断提升,涌现出一批技术骨干和岗位能手。这些措施不仅提升了生产效率,还激发了员工的创新活力,形成了“比、学、赶、超”的积极氛围。
通过党建引领与文化赋能的双重驱动,中天淮安公司不仅在技术上取得突破,也在企业文化上形成了独特优势。8000名员工紧密团结,心往一处想,劲往一处使,为企业的可持续发展提供了强有力的支持。这一系列举措让员工对企业有了更深的情感归属,同时也激发了他们在岗位上的创造热情。
🏷️ #企业文化 #员工凝聚力 #人才培养 #创新活力 #党建引领
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📰 8000人的合力从何而来?—中国钢铁新闻网
中天淮安公司在推动企业高质量发展方面,充分发挥了企业文化的引领作用。通过使命教育和中天精神的传播,员工的凝聚力得到了显著提升。每月的企业文化宣讲活动覆盖面不断扩大,使员工更深入地理解企业文化,并将其内化为工作动力。这种文化的滋养不仅仅体现在工作态度上,也促进了员工之间的交流与学习,形成了良好的团队氛围。
在实践赋能方面,中天淮安公司积极开展人才引进与培养工作,建立了多通道的晋升体系,鼓励员工在技术和管理方面的发展。通过岗前岗中培训、劳动竞赛和QC创新活动,员工的技能得到了不断提升,涌现出一批技术骨干和岗位能手。这些措施不仅提升了生产效率,还激发了员工的创新活力,形成了“比、学、赶、超”的积极氛围。
通过党建引领与文化赋能的双重驱动,中天淮安公司不仅在技术上取得突破,也在企业文化上形成了独特优势。8000名员工紧密团结,心往一处想,劲往一处使,为企业的可持续发展提供了强有力的支持。这一系列举措让员工对企业有了更深的情感归属,同时也激发了他们在岗位上的创造热情。
🏷️ #企业文化 #员工凝聚力 #人才培养 #创新活力 #党建引领
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