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📰 年轻人回流制造业：一场招聘会背后的南昌“进”与“变”

在南昌举行的2026年“春风行动”现代制造业专场招聘会现场，来自全国各地的青年应聘者涌向100家企业5000多个岗位，显示出南昌制造业吸引力的显著提升。与以往“到处招人”不同，当下年轻人主动来问岗位待遇、晋升通道与五险一金等信息，返乡青年比例提升明显。企业提供岗前带薪培训和住宿等福利，使没有工作经验的年轻人也能顺利转型为技术工人；园区与车间的深度协同、产业链集聚效应，使岗位覆盖更广、发展空间更大。南昌通过“8810”制造业现代化行动，推动电子信息、汽车及装备、新材料等产业链升级，形成以链主带动、上下游协同的良性生态，提升地区工业增加值与就业质量。为留住人才，南昌实施多层次政策：百场校招、博士一对一对接、创业贷款与孵化补贴等，形成“引进—留住—培养”的闭环。未来，南昌将继续通过多场招聘会、精准人才政策和完善产业链，为年轻人提供稳定、成长性强的职业路径，推动城市与产业共同进阶。

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