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📰 浙江杭州：培养造就更多高素质“紫领”人才 钱塘(新)区着力打造技能型社会建设先行区 - 神州学人网

在推动技能型社会建设中，杭州钱塘（新）区积极培养以“紫领人才”为代表的高素质技能人才，致力于形成与产业同频共振的生态。近年来，该区通过“多阵地培育、多维度赋能、多主体协同”的创新路径，已建成完善的育才体系，使全区技能人才总数突破17万，占从业人员比重达36%。这种人才培养模式不仅激发了工人的创新活力，也推动了地区产业的升级。
钱塘区通过企业、高校与各类赛事的联动，提升技能人才的实战能力和专业素养。企业作为人才培育的主力，不仅推动新技术的应用，还推动技术人才的成长。高校也在技能人才培养中发挥重要作用，通过校企合作和订单班，实现了人才培养与市场需求的精准对接。此外，钱塘区还常态化举办职业技能竞赛，以激发工人的技能提升积极性。
为进一步增强人才吸引力，钱塘区致力于改善生活品质，构建技能型社会的发展体系。通过“30分钟职业技能培训圈”，将培训服务延伸至社区，帮助失业人员和家庭主妇提升技能，实现再就业。这一系列措施提升了产业工人的职业发展前景和生活品质，促进了区域经济的高质量发展。未来，钱塘区将继续聚焦“紫领人才”的培养，推动区域的共同富裕。

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