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📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网

厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。

🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享

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📰 法治护航，南山区人力资源局举办高端制造业劳资普法专场_腾讯新闻

10月31日，南山区举办了“和谐劳资 共享发展”高端制造业专场普法活动，旨在为辖区150余家高端制造业企业提供合规用工支持。活动由南山区人力资源局主办，深圳市大沙河建设投资有限公司协办，吸引了众多企业负责人和HR参与。此次活动是南山区人力资源局2025年劳资关系普法系列的第四场，计划在11月底前开展五场活动，预计惠及超过800家企业。

活动过程中，南山区劳动人事争议仲裁院的顾婧庭长结合多年的仲裁实务经验，以真实案例讲解了劳动争议的常见焦点和用工风险防范的要点，引起现场企业代表的热烈反响。互动环节中，企业代表积极提问，顾庭长逐一给予详细答复，明确法律依据并提供实操建议。活动通过“宣讲+答疑”的形式，增强了企业的法律意识。

活动还设有有奖答题环节，参与者在趣味互动中巩固了普法知识。南山区人力资源局表示，此系列普法活动不仅优化了营商环境，还为区域高端制造业的发展提供了法律保障，后续将继续推出更加精准化的普法服务，助力企业高质量发展。

🏷️ #南山区 #高端制造 #普法活动 #劳动关系 #用工合规

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📰 eSIM的背后：科技进步打破行业壁垒丨C视频·唐探_四川在线

最近，随着三大运营商正式上线eSIM业务，用户体验将大幅提升。eSIM的最大优势在于用户无需再使用实体SIM卡，卡号信息直接写入手机，使得在不同运营商之间切换变得更加方便。用户可以根据所在地点的信号情况灵活选择运营商，同时多个智能终端可以共享一个号码，节省流量套餐费用，降低使用成本。

对于手机制造商而言，eSIM技术的引入也具有重要意义。它节省了实体卡槽的空间，可以让手机设计更加轻薄，或者为手机增加更多硬件提升性能。此外，eSIM还增强了终端的安全性，避免了因手机丢失而导致的SIM卡被拔掉的问题。这一变化将推动市场上运营商之间的竞争，使用户享受到更优质的服务。

尽管eSIM业务刚刚起步，初期可能会面临一些障碍，但从长远来看，这是科技进步的重要一步。用户与运营商之间的捆绑度降低，市场竞争更加充分，促进了服务质量的提升。希望在这一过程中，运营商能够快速解决问题，积极适应新变化，真正为用户提供更好的服务。

🏷️ #eSIM #手机 #运营商 #用户体验 #科技进步

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