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📰 福建多举措推动工业设计赋能制造业创新发展

福建省工信厅近日印发工业设计赋能制造业创新发展行动计划,部署培育设计主体、完善公共服务、促进设计制造融合、引育人才和深化交流合作五项任务。到2028年,力争新增省级以上工业设计中心30家,打造融合应用场景20个,建设提升公共服务平台5个。
行动计划要求各地建立设计中心培育库,完善研究院、协会与企业协作及资源案例库,推广人工智能辅助设计,围绕重点产业集群遴选示范场景;同时开展专业职称评审、建设人才库,推动设计与产业、品牌、文化联动,形成“一行业一文化、一品牌一经典”格局。

🏷️ #工业设计 #制造业 #公共服务 #人才培育 #设计融合

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📰 广州:围绕智能制造等领域开展引才用才、成果转化-中宏网

广州纺织服装业是千亿级工贸产业,集聚规上工业企业超550家、服装及关联企业近5万家。为推动传统优势产业数智化转型,广州开展专项行动,围绕增强企业动力、夯实技术底座、发挥集群效应,通过园区升级和政策资金扶持降低企业改造门槛。
广州遴选数字化牵引单位,培育国家级数字化转型促进中心和人工智能赋能中心,并建设研究院,推动生成式设计、智能质检等技术落地。依托龙头企业和产业互联网平台促进链条协同,致景科技服务超万家企业、提升织机开机率,希音以柔性供应链和云端系统帮助供应商降库存;目前已有81个相关赋能项目上线。

🏷️ #纺织服装 #数智化转型 #人工智能 #产业集群

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📰 八部门:加强产业基础领域通用大模型和行业大模型研发布局,培育模型即服务、智能体即服务等新业态

八部门发布《产业基础能力提升“十五五”规划》,提出到2030年明显缓解产业基础薄弱问题,提升技术创新、自主可控和优质产品供给能力,推动产业基础能力总体进入国际先进行列。产业基础涵盖零部件、材料、软件、工艺及人才、标准、检测等软硬件,是制造业和新兴产业发展的底层支撑。我国相关产业规模持续增长,但集成电路、工业软件等领域仍存在差距。
《规划》围绕自主可控、创新能力、技术基础、质量水平、企业竞争力、推广应用和产业生态部署七方面重点任务,推动产业链上下游协同攻关,前瞻布局量子科技、具身智能、6G及深空深海等领域,并以场景需求牵引基础技术创新。同时,规划推动人工智能赋能产业基础,发展通用及行业大模型、智能原生产品,培育模型即服务、智能体即服务等业态,以降低中小企业转型门槛、加快产品迭代并促进工业知识积累。

🏷️ #产业基础 #制造业 #自主可控 #人工智能 #产业升级

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📰 浙江黄岩 算力赋能智造转型

黄岩正以算力、数据和行业工艺推动制造业向智造转型。浙东南智算中心一期400P算力已服务数百家企业,1800P算力中心即将投产,区域规划到2030年达到2800P。算力已用于新材料研发、订单匹配和国产大模型推理,并吸引芯片、人工智能企业集聚,服务器制造基地建设也将补齐产业链短板。
设创湾研究院聚焦模具产业,建设“AI for Mold”平台,以AI服务换取脱敏工艺数据,推动数据反哺模型并培育复合人才。AIGE将模具正向设计周期从平均30天压至最快4小时;试点企业标准查询提速、新人设计准确率提升,老师傅经验也得以留存复用。项目已入国家重点项目库,签约企业超50家,意向订单逾2000万元。

🏷️ #算力赋能 #模具智造 #工业数据 #人工智能 #产业转型

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📰 上海启动新一代智能制造行动

上海在新一代智能制造行动、产业地图和国际供应链开放合作倡议三项举措的推动下,持续推进智能制造升级、人工智能赋能制造和全流程改造,力争到2028年实现重点制造企业智能工厂与AI应用全覆盖,并培育大量先进级智能工厂与AI制造场景。行动围绕供给引领、AI+制造、工厂梯度培育及产业生态构建,从技术装备升级到平台、人才、标准体系建设,推动智能制造与产业资源的深度融合,提升区域竞争力。目前上海已形成千亿级产业集群并规划万亿级目标,智能制造系统集成和装备产值均居高位,工业机器人、人工智能及智能体等新要素将持续扩容,推动全球产业链协同与开放合作。产业地图的发布与升级将为企业提供检索、对接和资源获取的平台,未来还将上线智能助手,帮助投资研判与管理决策,促进区区协同与产业布局优化;国际协作倡议则为全球产业链的安全、通畅与互利共赢提供务实路径。


🏷️ #智能制造 #产业地图 #国际协作 #人工智能 #工业机器人

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📰 老工业基地的数智蝶变

辽宁以工业互联网为关键抓手,推动人工智能与制造业深度融合,推动传统产业升级与未来产业布局。文章展示沈鼓集团、鞍钢等企业通过数字化、模型化将经验转化为可复用的数据模型,提升生产效率与安全性,并以“数改智转”推动全链条渗透,形成从设备制造向全生命周期服务的转型。服装、医药等行业通过数字化平台实现个性化定制与高效质控,工业互联网与AI在智能工厂、智能诊断、远程监控等方面取得显著进展。辽宁以三年行动为牵引,已建成多座智能工厂,培育行业大模型与数字技术人才,并持续布局智能网联汽车、低空经济、行业大模型等新赛道,推动产业生态系统的系统性重塑。展望未来,辽宁以稳健步伐推进网络化、数字化、智能化,推动老工业基地在数智融合浪潮中实现蝶变。

🏷️ #工业互联网 #智能制造 #数字化转型 #行业大模型 #人才培养

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📰 机器人赛项技能大比拼 智能制造从赛场走向工厂

在上海举行的第48届世界技能大赛聚焦机器人应用,机器人系统集成与自主移动机器人两项赛事吸引全球参赛队伍,考题源自汽车制造、智能物流及服务应用等真实场景,考验选手的机械设计、安装布局、工业编程等综合能力。比赛以双人组队形式推进,一人负责方案设计、离线仿真与前置任务,另一人负责实操、程序调试与布线安装,最终搭建可落地的工业机器人作业单元。自主移动机器人赛区展示了以激光雷达、视觉识别等为基础的导航、定位、服务应用等模块,物品多为生活用品,赛事强调在真实场景中的应用价值和产业对接。产业专家指出,全球对具备逻辑控制、嵌入式处理与编程等综合能力的复合型机器人人才需求旺盛,赛事通过“以赛促学”推动职业教育与工业现场需求的对接,助力智慧工厂的升级与技术演进。未来,具身智能的发展将提升产线柔性与效率,机器人将更灵活地根据检测与识别结果调整作业,带来从生产到研发的全链条优化。

🏷️ #机器人 #赛事 #人才 #智能制造 #产业对接

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📰 一把焊枪连起沱江沿线,106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线

本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕,首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事,吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准,分理论与实操两大模块,理论占比30%、实操70%,选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业,体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈,聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求,形成流域统筹与联合培育的共识,金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关,推动区域高质量发展注入人才动能。

🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求,164家重点用人单位参会,累计提供就业岗位6821个,岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份,初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区,解读就业政策、发放宣传手册,介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗,线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传,包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送,推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。

🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场_央广网

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求,汇聚164家重点用人单位,提供就业岗位6821个,覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份,达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区,解读就业政策,发放宣传材料,推广本地人才环境与政策。此外,还同步开展“就来辽”直播带岗,线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送,吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根,助力地方发展。

🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校

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📰 清华系承包三家万亿公司:中际旭创、智谱、长鑫

今年一幕令人印象深刻——长鑫科技登陆科创板,市值一举突破三万亿元,创下A股史无前例的纪录;智谱股价半年内暴涨20倍,市值一度突破万亿港元;中际旭创A股市值也站上万亿。三家万亿公司背后都有相同起点——清华大学,清华系长期是国内创投主力。X-Day 西丽湖路演在深圳举行,一群清华校友集结,传递出“没有人才就没有产业”的判断。朱一明等清华校友的创业轨迹,揭示了芯片与存储等硬科技的崛起,亦体现出城市通过留住人才来推动产业升级、培育龙头企业的路径。未来城市竞争核心在于招才引智、留才育才,留住顶尖人才意味着锁定创新节点和财富创造主体。深圳等城市正在以更高层级的科创生态,推动清华系项目的持续投资与落地,路演活动也在持续扩大影响力,促成更多机构对接与资本落地。

🏷️ #清华系 #硬科技 #人才留存 #科技投资 #创业路演

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📰 做一颗扎进铁轨的“铆钉” 大连交通大学以“铁”育人70载

大连交通大学的前身可追溯到1956年由第一机械工业部在大连机车车辆厂创建的机车制造学校,专门培养火车制造人才,后发展为中国轨道交通装备人才的摇篮。在70年的办学历程中,学校经过三次改名与两次转隶,始终扎根轨道交通,服务国家战略,培养出大量在轨道交通行业一线工作的工程技术人才。建校初期条件极为匮乏,老一辈专家把课堂搬进车间,白天跟随全流程作业,夜晚绘图梳理知识点,逐步建立起覆盖设计、制造、铸造、材料分析与动力等领域的教学体系。改革开放后,学校引进高端人才,转型为现代化多学科高校。为弘扬工匠精神,学校在校内推广铁育文化,通过实训基地、技艺展示和职业规划比赛等方式,培养具有社会责任感和创新能力的年轻人。现今,学校继续深化产教融合,建设国家轨道交通装备产教共同体,继续书写服务轨道交通强国的历史新篇章。

🏷️ #轨道交通 #铁育 #科研改革 #人才培养 #产教融合

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📰 默默无闻的江西老表,正在批量制造“科技新贵”

在产业革命的浪潮中,江西正在以独特路径孕育“科技新贵”,逐步成为中国科技版图的重要力量。文章以袁江涛等人创办嘉立创为起点,讲述从深圳华强北的一米柜台到千亿市值上市公司的创业故事,展示江西如何通过聚焦小批量、快速响应等差异化策略,撬动PCB行业并扩展至3D打印与数字化加工等领域,形成一条完整的产业链。与此同时,更多江西籍企业家在AI、存储、光器件等领域崭露头角,如寒武纪、江波龙、天孚通信等,彰显“科技天团”的群体效应。江西并非仅有天赋,更在积极弥补营商环境与要素供给的短板,通过设立现代产业引导基金、优化条例、落地一批重大项目,提升产业承载力与人才生态。未来,江西有望把走出外地的科技人才与企业产能回流本地,形成从“华强北”走出到“家乡回流”的良性循环,逐步确立在全国科技创新格局中的新坐标。

🏷️ #科技新贵 #江西崛起 #产业基金 #营商环境 #人才生态

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📰 第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行_华禹教育网

第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行,覆盖14个赛道,聚焦流程与离散自动化、智能装备设计与数字孪生制造等方向,旨在培养具备综合工程能力的技术与创新人才。闭幕式上多位领导及专家出席,强调工程教育与人才培养要坚持理论根基与实干精神,倡导跨学科视野、协同合作与创新意识,成为推进国家制造强国建设的关键力量。比赛共吸引来自430所高校的1109支队伍、近4000名师生参与,经过4天角逐,决出多个奖项,北京化工大学获“杰出组织奖”等奖项。赛事期间还开展了赛教融合、PBL教学等活动,推动教学改革,探讨人才培养路径和课程建设,为“新工科”教育提供实践案例与发展方向。

🏷️ #智能制造 #工程教育 #赛教融合 #新工科 #人才培养

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📰 从“灯塔工厂”到“工业智能体”:亨通光电以AI重构光纤光缆全链智造新范式

人工智能正在重塑全球制造业格局,尤以光纤光缆等高精密连续制造行业最具挑战性。亨通光电通过在棒纤缆全产业链中的系统性落地,打造了一个以自主感知、决策、执行、优化为核心的多模型人工智能平台“工业生产智能体”。该平台综合应用数字孪生、深度学习、强化学习、机器视觉、行业大模型与知识图谱,覆盖研发设计、生产制造、运营管理及供应链协同,形成贯穿全生命周期的智能闭环。具体而言,通过虚拟仿真验证、实时质量管控、智能化供应链调度等环节,AI在关键节点实现深度嵌入,显著提升生产效率、降低不良率、缩短研发周期,并在总部及海外基地实现规模化落地,高危岗位实现机器人替代、安全事故率下降。亨通还主导制定行业标准,培育高技能人才,推动对外赋能,形成从自我赋能到行业赋能的外溢效应。这一“感知—决策—执行—优化”的闭环,突破了传统“黑灯工厂”的单点自动化,呈现出以数据驱动、算法沉淀工艺智慧、系统自主进化的智能制造新范式。通过“产品+软件+服务”的交钥匙解决方案,亨通正将该智能体模式复制推广至光通信、半导体、化纤等领域,成为中国制造向高质量发展的重要引擎。随着全链条的持续学习与自我进化,制造业的“制造”将转向“智造”,真正形成以智能闭环支撑的持续竞争力。追加内容本文作者可以追加内容哦 !

🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字孪生 #光纤光缆 #工业智能体

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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报

本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎,正从数字世界向物理世界深度赋能各行业,推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革,如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态:从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环,强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑,促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展,并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性,包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理,强调边发展、边规范,构建安全可控的创新环境。展望未来,强调通过区域协同与产业链协作,推动现代化产业体系建设,实现智能化、普惠化的发展新形态,为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。

🏷️ #人工智能 #产业升级 #数据要素 #开源生态 #自主管控

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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业

2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长,机器人行业职位增速领跑,专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域,光电子与AI行业招聘保持双位数增长,AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃,新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进,高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言,新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平,吸纳本科生比例持续提升,先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面,硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起,中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时,服务业的人才需求也在扩大,养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著,养老服务呈现稳定增长态势,行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合,推动职业教育与产业需求对接,形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。

🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务

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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么?-新华网

本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题,汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求,通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措,推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题,促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配,还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布,如紧缺人才目录、区域服务供给图谱,以及团体标准编制启动,显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛,涌现出多项落地性强的应用与项目,推动产业对接和资本引入,进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库,重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才,推动人才服务向高附加值领域延展,形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。

🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化

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📰 聚焦制造业人才引育 多项人力资源行业服务成果在渝发布
_光明网


7月24日,第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题,聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合,吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。会上发布了多项行业成果:《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、机器人、6G等前沿岗位,为精准引才提供指引;《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布,筛选近200家优质机构,推动对接产业与企业需求;《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准正式启动,填补跨区域互认空白,促进全国统一互联互通的服务市场。现场签约10个重点项目,涵盖制造业人才引育和服务数字化升级等领域,并为西部赛事颁奖与论坛议题开展提供场景。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”展开讨论,探索数字化转型路径,推动行业创新。大会同时举行多项专场活动,持续为制造业高质量发展注入人才活水。重庆市人力资源服务行业规模持续扩大,2025年营收达1100亿元,年均帮助就业与人力流动超1200万人次,服务单位超147万家次,显示产业结构优化与数字化转型的协同效应。

🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认 #创新

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📰 10个重点项目现场签约 第二届人力资源服务交易大会在渝举行

7月24日,第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕,主题为跨界联合融合发展,聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合。大会吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈与对接项目,并发布多项行业成果,如《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》,推动精准引才和跨区域对接。同期启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制,拟填补跨区域互认空白,构建统一互联的人力资源服务市场。现场签约10个重点项目,覆盖人才引育与数字化升级等领域,专家学者围绕AI赋能和两业融合的数字化转型路径展开讨论,激发行业创新动能。西部人力资源创新创业与能力大赛获奖者获奖,活动还包括多场对接、圆桌和分论坛,持续为制造业高质量发展输送专业人才与创新服务。重庆以数智赋能推进制造业结构性用工与人才评价难题的破解,已构建千万级劳动与三十万级高层次人才数据库,联动数字平台,实现岗位智能匹配与精准荐才,显著提升产才对接效率。

🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #人才供给 #重庆

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