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📰 推动“人工智能+制造”走深走实
工业和信息化部、国家数据局联合启动2026年“模数共振”行动，聚焦制造业20个重点行业，围绕场景、模型、智能体、数据集、案例等关键技术成果，推动行业模型与数据资源的深度耦合与协同进化。行动通过7项任务明确路径，既产出可直接落地的技术产品，也打造生态服务与长期基础能力，借助阶段性评估确保务实高效落地。核心在于摸清行业数据底子，加工高质量数据集，训练通用行业模型，形成可复用底座；在特色智能体方面挖掘高价值场景，定制化模型与智能体以解决实际问题；并通过强化要素保障，破解生态、人才、标准等短板，推动深度协同、实训基地建设及标准推进，厚植要素土壤。行动强调以场景应用反哺数据迭代与模型优化，确保数据、模型与产业需求精准对接，避免脱节错位，推动人工智能从技术驱动向价值驱动转变。地方将给予政策和资金倾斜，相关部门强化组织保障，激励企业、数据机构、模型企业等主体积极参与，促进智能经济与智能社会新形态的发展。
🏷️ #模数共振 #人工智能 #制造业 #数据资源 #行业模型
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📰 推动“人工智能+制造”走深走实
工业和信息化部、国家数据局联合启动2026年“模数共振”行动，聚焦制造业20个重点行业，围绕场景、模型、智能体、数据集、案例等关键技术成果，推动行业模型与数据资源的深度耦合与协同进化。行动通过7项任务明确路径，既产出可直接落地的技术产品，也打造生态服务与长期基础能力，借助阶段性评估确保务实高效落地。核心在于摸清行业数据底子，加工高质量数据集，训练通用行业模型，形成可复用底座；在特色智能体方面挖掘高价值场景，定制化模型与智能体以解决实际问题；并通过强化要素保障，破解生态、人才、标准等短板，推动深度协同、实训基地建设及标准推进，厚植要素土壤。行动强调以场景应用反哺数据迭代与模型优化，确保数据、模型与产业需求精准对接，避免脱节错位，推动人工智能从技术驱动向价值驱动转变。地方将给予政策和资金倾斜，相关部门强化组织保障，激励企业、数据机构、模型企业等主体积极参与，促进智能经济与智能社会新形态的发展。
🏷️ #模数共振 #人工智能 #制造业 #数据资源 #行业模型
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📰 山东省工业和信息化厅 媒体聚焦 “一业一市”择优立标杆，山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅
山东省将推进首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，覆盖化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动各设区市开展应用建设。揭榜城市需集中资源，推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用并产出显著成效，总结可复制的经验与模式，力争形成山东样板。在约一年时间内，目标是覆盖6类核心场景的深度应用，规上企业应用普及率达到50%以上，产业效益显著提升，年度营业收入增长快于全省平均水平，并形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级活动中推广。揭榜申报需具备行业竞争力，围绕省内10个揭榜行业，选择1-2个优势重点行业作为主攻方向。揭榜城市须成立市级领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定资金、人才、技术、数据、算力等要素保障的配套政策，以结果导向开展常态化会商、清单化管理、节点化调度、责任化落实。省工信厅将通过评审和答辩等方式综合评价揭榜方案的科学性与可行性，择优入库培育；同时推动相关政策向揭榜城市倾斜并争取财政资金支持。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业融合
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📰 山东省工业和信息化厅 媒体聚焦 “一业一市”择优立标杆，山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅
山东省将推进首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，覆盖化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动各设区市开展应用建设。揭榜城市需集中资源，推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用并产出显著成效，总结可复制的经验与模式，力争形成山东样板。在约一年时间内，目标是覆盖6类核心场景的深度应用，规上企业应用普及率达到50%以上，产业效益显著提升，年度营业收入增长快于全省平均水平，并形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级活动中推广。揭榜申报需具备行业竞争力，围绕省内10个揭榜行业，选择1-2个优势重点行业作为主攻方向。揭榜城市须成立市级领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定资金、人才、技术、数据、算力等要素保障的配套政策，以结果导向开展常态化会商、清单化管理、节点化调度、责任化落实。省工信厅将通过评审和答辩等方式综合评价揭榜方案的科学性与可行性，择优入库培育；同时推动相关政策向揭榜城市倾斜并争取财政资金支持。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业融合
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅
山东省工信厅将启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，聚焦化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源，推动 AI 技术在揭榜行业的规模化、商业化应用并取得显著成效，旨在形成可推广的山东样板。未来大约一年内，覆盖场景扩展至研发设计、生产制造、供销服务、运维售后、经营管理、产业协同等6类核心场景，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业质量与效率，使揭榜行业年度营业收入实现明显增长，增速显著高于全省同行业平均水平；并系统总结可复制的经验模式，形成可推广的实践案例和制度成果，且在国家级行业专题活动中推广。揭榜城市需选定1-2个在省内具备竞争优势的主攻行业，产业要具备区域主导性和完整产业链，两化融合水平领先，需成立市级专项推进机制，组建专家咨询队伍，并制定以资金、人才、技术、数据、算力等要素保障为核心的配套政策，以结果导向开展常态化会商与节点化调度。
🏷️ #人工智能 #制造 #揭榜 #先锋应用 #山东样板
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅
山东省工信厅将启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，聚焦化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源，推动 AI 技术在揭榜行业的规模化、商业化应用并取得显著成效，旨在形成可推广的山东样板。未来大约一年内，覆盖场景扩展至研发设计、生产制造、供销服务、运维售后、经营管理、产业协同等6类核心场景，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业质量与效率，使揭榜行业年度营业收入实现明显增长，增速显著高于全省同行业平均水平；并系统总结可复制的经验模式，形成可推广的实践案例和制度成果，且在国家级行业专题活动中推广。揭榜城市需选定1-2个在省内具备竞争优势的主攻行业，产业要具备区域主导性和完整产业链，两化融合水平领先，需成立市级专项推进机制，组建专家咨询队伍，并制定以资金、人才、技术、数据、算力等要素保障为核心的配套政策，以结果导向开展常态化会商与节点化调度。
🏷️ #人工智能 #制造 #揭榜 #先锋应用 #山东样板
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅_山东新闻_大众网
山东省工信厅提出首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，面向化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用，并总结形成可复制的山东样板。目标是在一年左右时间内实现六类核心场景的深度融入，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业效益，揭榜行业营业收入实现明显增长，增速高于省内平均水平；总结成熟模式与经验，形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级行业活动中推广。揭榜城市需围绕省内优势行业，选定1–2个主攻方向，确保产业规模、集聚度与两化融合水平居全省前列；成立领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定配套政策，推动资金、人才、技术、数据、算力等要素保障。省工信厅将组织评审与现场答辩，择优入库培育，并通过政策倾斜与财政资金支持推动实施。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业升级
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅_山东新闻_大众网
山东省工信厅提出首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，面向化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用，并总结形成可复制的山东样板。目标是在一年左右时间内实现六类核心场景的深度融入，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业效益，揭榜行业营业收入实现明显增长，增速高于省内平均水平；总结成熟模式与经验，形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级行业活动中推广。揭榜城市需围绕省内优势行业，选定1–2个主攻方向，确保产业规模、集聚度与两化融合水平居全省前列；成立领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定配套政策，推动资金、人才、技术、数据、算力等要素保障。省工信厅将组织评审与现场答辩，择优入库培育，并通过政策倾斜与财政资金支持推动实施。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业升级
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”→
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业需求明显提升，机器人、新材料、光电子等岗位增速突出，信息技术与新能源领域也呈快速扩张态势。薪酬方面，相关岗位普遍达到万元以上，人工智能工程师月薪接近两万元，反映企业对高端人才的强烈需求。
城市层面呈现高位集聚与快速扩张，北京、深圳、上海等地的岗位占比较高，武汉、苏州、南京增速靠前，形成高位与增速并重的格局。综观人才画像，理工科背景成为主流，顶尖院校毕业生更受企业青睐，研发技术岗位成为用人基石，核心技术岗仍存在供不应求的现状。
🏷️ #新质产业 #高端制造 #智能驾驶 #人才短缺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”→
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业需求明显提升，机器人、新材料、光电子等岗位增速突出，信息技术与新能源领域也呈快速扩张态势。薪酬方面，相关岗位普遍达到万元以上，人工智能工程师月薪接近两万元，反映企业对高端人才的强烈需求。
城市层面呈现高位集聚与快速扩张，北京、深圳、上海等地的岗位占比较高，武汉、苏州、南京增速靠前，形成高位与增速并重的格局。综观人才画像，理工科背景成为主流，顶尖院校毕业生更受企业青睐，研发技术岗位成为用人基石，核心技术岗仍存在供不应求的现状。
🏷️ #新质产业 #高端制造 #智能驾驶 #人才短缺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，新质生产力行业以先进材料、新一代信息技术和新能源车为代表，岗位需求明显上升。机器人、光电子等技术岗呈现显著增长，平均月薪超万，人工智能工程师达到20804元，新能源汽车相关岗位薪酬亦居高位，显示企业对研发力量的强烈需求。
从城市看，新质生产力呈现高位集中与增长并行，北京、深圳、上海占比居前，增速最快的为武汉、苏州、南京。以研发技术岗为“主干”，一季度出现供不应求：人工智能、材料、算法等核心岗位人才短缺，数字后端、智能驾驶、材料工艺等岗位需供比均较高。
🏷️ #新质生产力 #人工智能 #光电子 #机器人 #材料工艺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，新质生产力行业以先进材料、新一代信息技术和新能源车为代表，岗位需求明显上升。机器人、光电子等技术岗呈现显著增长，平均月薪超万，人工智能工程师达到20804元，新能源汽车相关岗位薪酬亦居高位，显示企业对研发力量的强烈需求。
从城市看，新质生产力呈现高位集中与增长并行，北京、深圳、上海占比居前，增速最快的为武汉、苏州、南京。以研发技术岗为“主干”，一季度出现供不应求：人工智能、材料、算法等核心岗位人才短缺，数字后端、智能驾驶、材料工艺等岗位需供比均较高。
🏷️ #新质生产力 #人工智能 #光电子 #机器人 #材料工艺
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📰 广东：大力推动人工智能高质量发展和全域全时全行业应用
4月17日，广东省委副书记、省长孟凡利主持召开省政府常务会议，强调要立足本地对接全国全球市场，提升供需匹配，推动经济稳定增长。要深入挖掘消费潜力，推动商品消费扩容升级、全链条拓展服务消费、提升线上消费，探索新业态新场景，同时稳住投资增长，聚焦重点项目并加快开工，争取形成更多实物工作量。
会议提出要积极推动外贸拓市场、优化结构，充分用好广交会等平台，扩大货物贸易、加快发展服务贸易和数字贸易，做大做强跨境电商等新业态。并着眼长远，构建以先进制造业为骨干的现代产业体系，大力推动人工智能高质量发展与全面应用，推进制造业和服务业协同，强化招商引资、招才引智，催生新质生产力。
🏷️ #消费升级 #投资增长 #制造业 #对外贸易 #人工智能
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📰 广东：大力推动人工智能高质量发展和全域全时全行业应用
4月17日，广东省委副书记、省长孟凡利主持召开省政府常务会议，强调要立足本地对接全国全球市场，提升供需匹配，推动经济稳定增长。要深入挖掘消费潜力，推动商品消费扩容升级、全链条拓展服务消费、提升线上消费，探索新业态新场景，同时稳住投资增长，聚焦重点项目并加快开工，争取形成更多实物工作量。
会议提出要积极推动外贸拓市场、优化结构，充分用好广交会等平台，扩大货物贸易、加快发展服务贸易和数字贸易，做大做强跨境电商等新业态。并着眼长远，构建以先进制造业为骨干的现代产业体系，大力推动人工智能高质量发展与全面应用，推进制造业和服务业协同，强化招商引资、招才引智，催生新质生产力。
🏷️ #消费升级 #投资增长 #制造业 #对外贸易 #人工智能
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 怎么追得上？中国数千人VS美国不足百-观察者网
本文围绕美国试图摆脱对中国稀土供应链依赖、重建稀土产业的挑战展开分析。文章指出，补齐资源与加工产能只是基础，真正难点在于重建完整的人才培养与技术传承体系。相比中国长期积累的工程技术体系和“隐性知识”，美国在人才供给、技术断层、老龄化问题以及后端加工能力方面存在显著短板，导致高端核心技能长期缺失，稀土加工成本、分离纯度及冶炼等环节难以赶上中国水平。学界与研究机构普遍认为，核心在于人才培养的长期性与专业性，需要从高校经费、产业界人才引进、跨学科培养等多方面入手，并辅以市场激励与政策支持。文章还提及美国尝试跨赛道转型、加强海外与产业协同、推进循环利用以提升韧性等应对策略，强调西方国家需探索新发展路径，依托循环经济提升供应链安全与竞争力。总体而言，美国在稀土领域的竞争力提升仍将是一个漫长而复杂的过程，核心在于重建系统性的人才与技术传承体系。无法短期内替代中国的工程经验与“隐性知识”。
🏷️ #稀土 #人才 #传承 #美国#中国
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📰 怎么追得上？中国数千人VS美国不足百-观察者网
本文围绕美国试图摆脱对中国稀土供应链依赖、重建稀土产业的挑战展开分析。文章指出，补齐资源与加工产能只是基础，真正难点在于重建完整的人才培养与技术传承体系。相比中国长期积累的工程技术体系和“隐性知识”，美国在人才供给、技术断层、老龄化问题以及后端加工能力方面存在显著短板，导致高端核心技能长期缺失，稀土加工成本、分离纯度及冶炼等环节难以赶上中国水平。学界与研究机构普遍认为，核心在于人才培养的长期性与专业性，需要从高校经费、产业界人才引进、跨学科培养等多方面入手，并辅以市场激励与政策支持。文章还提及美国尝试跨赛道转型、加强海外与产业协同、推进循环利用以提升韧性等应对策略，强调西方国家需探索新发展路径，依托循环经济提升供应链安全与竞争力。总体而言，美国在稀土领域的竞争力提升仍将是一个漫长而复杂的过程，核心在于重建系统性的人才与技术传承体系。无法短期内替代中国的工程经验与“隐性知识”。
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📰 湖北省经济和信息化厅
本方案聚焦以人工智能驱动制造业数字化、智能化转型，提出到2027年形成100个行业垂直大模型、100个以上高水平工业智能体、50个以上高质量数据集、200个以上典型应用场景、培育1200家以上智能工厂，确保全省进入全国前列。通过三大类行动推动落地：底座筑基、产品焕新、场景渗透及行业赋能，涵盖工业模型创新、数据开发与治理、算力供给、智能终端与装备、研发设计、生产制造、营销服务、运营管理等关键环节，形成“终端+平台+应用”的生态闭环。实施协同共建，推动跨区域、跨领域融合，构建核心城市带动、周边协同、县域支撑的发展格局，并在安全、标准、人才等方面建立健全的保障体系。省经信厅牵头，省数据局、省发改等多部门协作，打造公共服务平台、载体平台和供需对接机制，推动企业加速数字化转型，提升产业竞争力与绿色发展水平。
🏷️ #人工智能 #制造业 #数据治理 #算力 #产业协同
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📰 湖北省经济和信息化厅
本方案聚焦以人工智能驱动制造业数字化、智能化转型，提出到2027年形成100个行业垂直大模型、100个以上高水平工业智能体、50个以上高质量数据集、200个以上典型应用场景、培育1200家以上智能工厂，确保全省进入全国前列。通过三大类行动推动落地：底座筑基、产品焕新、场景渗透及行业赋能，涵盖工业模型创新、数据开发与治理、算力供给、智能终端与装备、研发设计、生产制造、营销服务、运营管理等关键环节，形成“终端+平台+应用”的生态闭环。实施协同共建，推动跨区域、跨领域融合，构建核心城市带动、周边协同、县域支撑的发展格局，并在安全、标准、人才等方面建立健全的保障体系。省经信厅牵头，省数据局、省发改等多部门协作，打造公共服务平台、载体平台和供需对接机制，推动企业加速数字化转型，提升产业竞争力与绿色发展水平。
🏷️ #人工智能 #制造业 #数据治理 #算力 #产业协同
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📰 2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）举办 - 西部网（陕西新闻网）
4月10日，职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）在西安邮电大学举行，整合全国优质企业资源，搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动，现场、网络、直播三大板块并举，吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会，提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位，并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区，提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个，直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位，累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会，开展多场高校巡回招聘会，完善人才供需对接机制，推动西安成为就业友好型城市，支撑经济社会高质量发展。
🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务
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📰 2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）举办 - 西部网（陕西新闻网）
4月10日，职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）在西安邮电大学举行，整合全国优质企业资源，搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动，现场、网络、直播三大板块并举，吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会，提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位，并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区，提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个，直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位，累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会，开展多场高校巡回招聘会，完善人才供需对接机制，推动西安成为就业友好型城市，支撑经济社会高质量发展。
🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务
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📰 内蒙古：支持鄂尔多斯市重点打造煤炭能源、现代煤化工、羊绒大模型
本次内蒙古自治区政府印发的“人工智能+行动实施方案（2026—2028年）”明确以提升算力、产业应用与公共服务为核心，推动人工智能在重点行业大模型攻关、产业升级、民生改善、治理能力提升等方面深度融合。方案提出各盟市结合资源禀赋，推动行业大模型落地，如呼和浩特的生物制造、乳业、草业；包头的钢铁冶金、装备制造、稀土新材料；鄂尔多斯的煤炭能源、现代煤化工、羊绒；乌兰察布的铁合金等，并建立模型适配、复制与推广机制。进一步建设多层次创新平台、推动数据要素流通、发展绿色算力、加强安全可控以及复合型人才培养。为实现到2028年人工智能与各领域融合水平显著提升、行业大模型达到国内领先、建设区域性公共服务平台打下制度与资源基础，同时通过开放协同、区域与国际合作，提升治理、民生、消费与产业的数字化水平。
🏷️ #人工智能 #大模型 #产业升级 #数据要素 #公共服务
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📰 内蒙古：支持鄂尔多斯市重点打造煤炭能源、现代煤化工、羊绒大模型
本次内蒙古自治区政府印发的“人工智能+行动实施方案（2026—2028年）”明确以提升算力、产业应用与公共服务为核心，推动人工智能在重点行业大模型攻关、产业升级、民生改善、治理能力提升等方面深度融合。方案提出各盟市结合资源禀赋，推动行业大模型落地，如呼和浩特的生物制造、乳业、草业；包头的钢铁冶金、装备制造、稀土新材料；鄂尔多斯的煤炭能源、现代煤化工、羊绒；乌兰察布的铁合金等，并建立模型适配、复制与推广机制。进一步建设多层次创新平台、推动数据要素流通、发展绿色算力、加强安全可控以及复合型人才培养。为实现到2028年人工智能与各领域融合水平显著提升、行业大模型达到国内领先、建设区域性公共服务平台打下制度与资源基础，同时通过开放协同、区域与国际合作，提升治理、民生、消费与产业的数字化水平。
🏷️ #人工智能 #大模型 #产业升级 #数据要素 #公共服务
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
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