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📰 圆桌一：AI快速迭代时代 需要慢思考
圆桌聚焦“智变·新治理—快时代需要怎样的慢思考”，五位来自不同行业的领军人分享了AI在各自领域的变革、机遇与挑战。张岳公强调密码与数据安全在AI时代的重要性，提出以密码作为数据保护的基石，并通过内部白皮书规范安全风险；张跃指出AI将重塑生产力与社会分工，人机协同应以“驾驭工程”为核心，强调培训与合规。孟凡勇则从制造业角度提出慢速规划与分阶段落地的转型路径，强调边界与合规体系建设的重要性，以避免质量与成本风险。黄伟强调速度与风险并存，主张全员掌握AI写代码的生产力，呼吁在行业与岗位层面进行差异化应用，以实现价值驱动的快速迭代，同时保持对人类与社会的深度思考。潘成龙结合价值理性与工具理性，探讨AI在信用评级等高监管行业的应用边界，强调快用于研发与试验，慢用于数据真实性、标准制定与公信力维护，提出建立统一标准以确保行业健康发展。总体来看，快时代需要慢思考以确保安全、合规与长期价值，推动AI与行业深度对接。
🏷️ #AI变革 #信息安全 #生产力 #慢思考 #标准化
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📰 圆桌一：AI快速迭代时代 需要慢思考
圆桌聚焦“智变·新治理—快时代需要怎样的慢思考”，五位来自不同行业的领军人分享了AI在各自领域的变革、机遇与挑战。张岳公强调密码与数据安全在AI时代的重要性，提出以密码作为数据保护的基石，并通过内部白皮书规范安全风险；张跃指出AI将重塑生产力与社会分工，人机协同应以“驾驭工程”为核心，强调培训与合规。孟凡勇则从制造业角度提出慢速规划与分阶段落地的转型路径，强调边界与合规体系建设的重要性，以避免质量与成本风险。黄伟强调速度与风险并存，主张全员掌握AI写代码的生产力，呼吁在行业与岗位层面进行差异化应用，以实现价值驱动的快速迭代，同时保持对人类与社会的深度思考。潘成龙结合价值理性与工具理性，探讨AI在信用评级等高监管行业的应用边界，强调快用于研发与试验，慢用于数据真实性、标准制定与公信力维护，提出建立统一标准以确保行业健康发展。总体来看，快时代需要慢思考以确保安全、合规与长期价值，推动AI与行业深度对接。
🏷️ #AI变革 #信息安全 #生产力 #慢思考 #标准化
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在2026年世界品牌莫干山大会上，上海凤凰自行车依托用友YonSuite实现AI数智化深度转型，成为中国制造业数字化升级的典范。作为129年历史的中华老字号，凤凰通过多品牌矩阵覆盖童车至电动助力车等全品类，面临数据孤岛、人工依赖与全球化供应链管控难题。通过YonSuite构建“企业AI+全业务链路经营管理”体系，覆盖研发、生产、供应链、营销、财务、服务六大领域，利用ChatBI、云端协同和数据智能决策打通业财数据壁垒，实现降本增效与全球化一体化管控。在业财一体化方面，财务云自动对账、数据归集，提升核算精准度与响应速度；全球化与供应链方面，云端协同实现境内外、总部与经销商及供应链数据实时同步，海外订单与多品线管控更加高效，交付周期缩短，支撑外贸与新品牌快速增长。运营方面，流程自动化提升75%，降低硬件与运维成本30%，员工向管理与决策岗位转型。ChatBI实现无代码数据查询与智能分析，管理层可日常语言调取经营数据，决策从滞后转为实时智能。此次案例不仅展示百年老字号的传承与创新，也验证了用友YonSuite在传统制造业数字化转型中的价值，形成“老字号+企业AI+SaaS”模式的行业标杆，助力中国品牌在全球市场绽放新光彩。
🏷️ #数智化 #老字号 #AI制造 #全球化 #SaaS
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在2026年世界品牌莫干山大会上，上海凤凰自行车依托用友YonSuite实现AI数智化深度转型，成为中国制造业数字化升级的典范。作为129年历史的中华老字号，凤凰通过多品牌矩阵覆盖童车至电动助力车等全品类，面临数据孤岛、人工依赖与全球化供应链管控难题。通过YonSuite构建“企业AI+全业务链路经营管理”体系，覆盖研发、生产、供应链、营销、财务、服务六大领域，利用ChatBI、云端协同和数据智能决策打通业财数据壁垒，实现降本增效与全球化一体化管控。在业财一体化方面，财务云自动对账、数据归集，提升核算精准度与响应速度；全球化与供应链方面，云端协同实现境内外、总部与经销商及供应链数据实时同步，海外订单与多品线管控更加高效，交付周期缩短，支撑外贸与新品牌快速增长。运营方面，流程自动化提升75%，降低硬件与运维成本30%，员工向管理与决策岗位转型。ChatBI实现无代码数据查询与智能分析，管理层可日常语言调取经营数据，决策从滞后转为实时智能。此次案例不仅展示百年老字号的传承与创新，也验证了用友YonSuite在传统制造业数字化转型中的价值，形成“老字号+企业AI+SaaS”模式的行业标杆，助力中国品牌在全球市场绽放新光彩。
🏷️ #数智化 #老字号 #AI制造 #全球化 #SaaS
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📰 展场互动可感可知，产业对接精准直达——西洽会：一场看得见的AI盛宴
本届西洽会以“新西部、新制造、新服务”为主题，聚焦AI在制造、城市治理、民生服务等领域的应用与落地。展会设立专门的生产性服务业展区，突出“可看、可感、可互动”的AI展示，市民可与机器人对弈、体验数字画像，体现重庆在数字经济与实体经济融合方面的成果。与此同时，专场对接、供需对接平台及“渝港AI+”等活动，将推动AI技术与制造业的深度融合，促进项目签约与落地，预计新增就业岗位与产业投资规模可观。重庆以完整的工业体系和丰富场景，促进AI在汽车、摩托车等制造环节的智能化升级，如底盘检测、智能运维、数字化供应链等，同时在城市治理领域通过智慧交通、风险点监测等系统提升治理效能。通过西洽会这一开放平台，重庆将进一步放大数字经济优势，发布投资清单，吸引海内外资源，加速AI产业生态建设，推动本土技术走出去与对外合作，提升制造业竞争力与城市治理水平。
🏷️ #AI #制造 #数字经济 #重庆 #产业对接
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📰 展场互动可感可知，产业对接精准直达——西洽会：一场看得见的AI盛宴
本届西洽会以“新西部、新制造、新服务”为主题，聚焦AI在制造、城市治理、民生服务等领域的应用与落地。展会设立专门的生产性服务业展区，突出“可看、可感、可互动”的AI展示，市民可与机器人对弈、体验数字画像，体现重庆在数字经济与实体经济融合方面的成果。与此同时，专场对接、供需对接平台及“渝港AI+”等活动，将推动AI技术与制造业的深度融合，促进项目签约与落地，预计新增就业岗位与产业投资规模可观。重庆以完整的工业体系和丰富场景，促进AI在汽车、摩托车等制造环节的智能化升级，如底盘检测、智能运维、数字化供应链等，同时在城市治理领域通过智慧交通、风险点监测等系统提升治理效能。通过西洽会这一开放平台，重庆将进一步放大数字经济优势，发布投资清单，吸引海内外资源，加速AI产业生态建设，推动本土技术走出去与对外合作，提升制造业竞争力与城市治理水平。
🏷️ #AI #制造 #数字经济 #重庆 #产业对接
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📰 金融「风暴」，AI制造
PayPal与Coinbase等金融公司在AI浪潮推动下进行大规模裁员，约20%与14%分别来自两家公司的全球员工总数。公司以“AI转型、降本增效、组织简化、云原生、加速开发”为核心方向，强调通过AI提高开发效率、缩短上市时间并压缩管理层级。报道还提到，金融行业的AI应用正在扩展至投行、银行、保险、资管、合规等场景，Anthropic等公司推出面向金融服务的AI Agent模板，帮助处理前台分析与后台合规等耗时工作，并能连接多家金融数据平台，提升工作效率。AI的叙事为裁员提供“正面”包装，股价对转型消息反应不一，PayPal股价曾因AI转型消息而下挫。总体来看，裁员背后是降本增效与组织再造的综合考量，AI成为更易被市场接受的解释，但其真正影响在于通过高效协作与自动化改变岗位配置、团队规模和管理层级，金融行业的风险与安全要求也因此成为关注焦点。
🏷️ #AI转型 #裁员浪潮 #金融科技 #自动化 #高效协同
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📰 金融「风暴」，AI制造
PayPal与Coinbase等金融公司在AI浪潮推动下进行大规模裁员，约20%与14%分别来自两家公司的全球员工总数。公司以“AI转型、降本增效、组织简化、云原生、加速开发”为核心方向，强调通过AI提高开发效率、缩短上市时间并压缩管理层级。报道还提到，金融行业的AI应用正在扩展至投行、银行、保险、资管、合规等场景，Anthropic等公司推出面向金融服务的AI Agent模板，帮助处理前台分析与后台合规等耗时工作，并能连接多家金融数据平台，提升工作效率。AI的叙事为裁员提供“正面”包装，股价对转型消息反应不一，PayPal股价曾因AI转型消息而下挫。总体来看，裁员背后是降本增效与组织再造的综合考量，AI成为更易被市场接受的解释，但其真正影响在于通过高效协作与自动化改变岗位配置、团队规模和管理层级，金融行业的风险与安全要求也因此成为关注焦点。
🏷️ #AI转型 #裁员浪潮 #金融科技 #自动化 #高效协同
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 2026年AI智能体趋势报告：制造业篇：AI不是来抢饭碗的，而是给每个工人配了一个“外挂大脑”｜附60+报告、数据下载
本报告聚焦制造业AI智能体趋势，指出56%的高管已把AI智能体投入生产，84%的员工希望公司更重视AI，反映认知与行动的差距。AI智能体不再只是聊天机器人，而是能实时监控设备、调取维修手册、处理邮件的数字员工，应用分为提质增效、客户体验与安全运营三条赛道。
核心在于从任务自动化转向目标驱动协同。AI智能体是数字员工，能理解目标、自主规划步骤、调用工具完成任务；落地需打通数据、接地知识、建立人机监督。Danfoss案例显示，AI代理把订单响应从42小时降至近实时，自动化决策占比高达80%。三项落地要点：以人机协作取代岗位、清理并结构化数据、全面开展AI素养培训。
🏷️ #制造业 #智能体 #AI协同 #数据接地 #素养培训
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📰 2026年AI智能体趋势报告：制造业篇：AI不是来抢饭碗的，而是给每个工人配了一个“外挂大脑”｜附60+报告、数据下载
本报告聚焦制造业AI智能体趋势，指出56%的高管已把AI智能体投入生产，84%的员工希望公司更重视AI，反映认知与行动的差距。AI智能体不再只是聊天机器人，而是能实时监控设备、调取维修手册、处理邮件的数字员工，应用分为提质增效、客户体验与安全运营三条赛道。
核心在于从任务自动化转向目标驱动协同。AI智能体是数字员工，能理解目标、自主规划步骤、调用工具完成任务；落地需打通数据、接地知识、建立人机监督。Danfoss案例显示，AI代理把订单响应从42小时降至近实时，自动化决策占比高达80%。三项落地要点：以人机协作取代岗位、清理并结构化数据、全面开展AI素养培训。
🏷️ #制造业 #智能体 #AI协同 #数据接地 #素养培训
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📰 打破“盆景式”单点落地痛点 AI赋能制造业生态全面升级
在第十四届中国电子信息博览会期间，粤港澳大湾区“AI+制造”生态大会聚焦AI赋能实体经济、知识体系重构与数智化转型等议题。专家和企业代表提出以广义知识中台、数据与隐性经验深度融合、以及数智岗位和数智应用的一体化管理，推动AI从“能用”走向“好用”并实现规模化降本增效。提出新型企业架构DLEA与全产业AI超级载体等理念，强调产业知识资产的可调用性与智能协同的提升；以产业本体图谱、智能体互联网等构建跨环节协同的新生态。多方探索数据要素市场化、数据资产入表、金融支持与信任机制，通过信托、银行授信等方式打通数据资源与产业动能的“最后一公里”。同时，强调AI安全治理和龙虾架构，提出“龙虾安全伴侣”以提升安全防护能力，推动从单点智能到全链智能的架构化升级，形成可复制的灯塔样本与产业繁荣路径。
🏷️ #AI制造 #数智化 #数据要素 #安全治理 #知识中台
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📰 打破“盆景式”单点落地痛点 AI赋能制造业生态全面升级
在第十四届中国电子信息博览会期间，粤港澳大湾区“AI+制造”生态大会聚焦AI赋能实体经济、知识体系重构与数智化转型等议题。专家和企业代表提出以广义知识中台、数据与隐性经验深度融合、以及数智岗位和数智应用的一体化管理，推动AI从“能用”走向“好用”并实现规模化降本增效。提出新型企业架构DLEA与全产业AI超级载体等理念，强调产业知识资产的可调用性与智能协同的提升；以产业本体图谱、智能体互联网等构建跨环节协同的新生态。多方探索数据要素市场化、数据资产入表、金融支持与信任机制，通过信托、银行授信等方式打通数据资源与产业动能的“最后一公里”。同时，强调AI安全治理和龙虾架构，提出“龙虾安全伴侣”以提升安全防护能力，推动从单点智能到全链智能的架构化升级，形成可复制的灯塔样本与产业繁荣路径。
🏷️ #AI制造 #数智化 #数据要素 #安全治理 #知识中台
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📰 找工作必看！这些岗位需求爆发式增长！最高年薪可达150万
本文基于对春招市场的调查，聚焦新质生产力行业在人工智能、低空经济、新能源与储能等赛道的用人需求与薪酬趋势。AI赛道已成为核心风口，覆盖金融、制造、医疗等全行业，月薪水平显著领先，AI相关职业如大模型算法工程师、AI训练师、AI产品经理、AI安全专家需求旺盛，且AI+行业的复合型人才更受青睐，年薪可达80-150万。高端制造领域在半导体、工业机器人、航空航天等细分方向需求强劲，硕士以上学历者薪资水平高，合成岗位提供广阔的职业机会。低空经济以无人机相关岗位爆发为特征，飞手、eVTOL动力工程师及适航合规专员成为热点，需证照与专业背景。新能源与储能赛道在政策驱动下扩张迅速，风电、储能、光伏等岗位缺口明显，算法、精益、质量体系等复合型岗位需求攀升，储能系统工程师等核心岗位供需矛盾突出。现代服务赛道则围绕宠物经济、银发经济等消费升级展开，就业增速同样显著，相关新职业如宠物摄影师、银发护理等逐步进入高需求梯度，薪资水平与职业前景同步改善。
🏷️ #AI #新能源 #储能 #半导体 #宠物经济
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📰 找工作必看！这些岗位需求爆发式增长！最高年薪可达150万
本文基于对春招市场的调查，聚焦新质生产力行业在人工智能、低空经济、新能源与储能等赛道的用人需求与薪酬趋势。AI赛道已成为核心风口，覆盖金融、制造、医疗等全行业，月薪水平显著领先，AI相关职业如大模型算法工程师、AI训练师、AI产品经理、AI安全专家需求旺盛，且AI+行业的复合型人才更受青睐，年薪可达80-150万。高端制造领域在半导体、工业机器人、航空航天等细分方向需求强劲，硕士以上学历者薪资水平高，合成岗位提供广阔的职业机会。低空经济以无人机相关岗位爆发为特征，飞手、eVTOL动力工程师及适航合规专员成为热点，需证照与专业背景。新能源与储能赛道在政策驱动下扩张迅速，风电、储能、光伏等岗位缺口明显，算法、精益、质量体系等复合型岗位需求攀升，储能系统工程师等核心岗位供需矛盾突出。现代服务赛道则围绕宠物经济、银发经济等消费升级展开，就业增速同样显著，相关新职业如宠物摄影师、银发护理等逐步进入高需求梯度，薪资水平与职业前景同步改善。
🏷️ #AI #新能源 #储能 #半导体 #宠物经济
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📰 制造业赋能 | 广东：看AI如何驱动两轮出行产业智能化转型
广东两轮出行骨干企业台铃集团与火山引擎签署合作协议，依托后者在人工智能大模型、AI Agent、云计算等核心技术，推进台铃AI战略与全场景落地，力求打造两轮电动车行业的AI转型范本。双方重点覆盖AI战略与组织能力、AI场景建设、AI底座建设等三大核心领域，并计划将AI进一步嵌入销售、制造、经销商服务、门店管理等环节，形成从“研产销服”全链条的赋能。广东作为制造大省，拥有完整产业体系与广阔的应用场景，被视为AI赋能制造业的试验田，行动方案明确以“千模赋能百行”为路径，建设垂直领域大模型与场景小模型。当前，台铃已在内部开展AI实战培训，提出“人+AI”与“岗位+AI”的模式，目标提升效率、精准度，释放创新潜能，预计通过分阶段推进实现从基础建设到深度应用再到深化拓展的全面落地，形成产业链协同与示范效应，推动广东制造向“智造”跃升。政府政策与企业行动相互呼应，广东正以全链条赋能推动制造业数字化、智能化升级。
🏷️ #AI #制造业 #台铃 #火山引擎 #广东
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📰 制造业赋能 | 广东：看AI如何驱动两轮出行产业智能化转型
广东两轮出行骨干企业台铃集团与火山引擎签署合作协议，依托后者在人工智能大模型、AI Agent、云计算等核心技术，推进台铃AI战略与全场景落地，力求打造两轮电动车行业的AI转型范本。双方重点覆盖AI战略与组织能力、AI场景建设、AI底座建设等三大核心领域，并计划将AI进一步嵌入销售、制造、经销商服务、门店管理等环节，形成从“研产销服”全链条的赋能。广东作为制造大省，拥有完整产业体系与广阔的应用场景，被视为AI赋能制造业的试验田，行动方案明确以“千模赋能百行”为路径，建设垂直领域大模型与场景小模型。当前，台铃已在内部开展AI实战培训，提出“人+AI”与“岗位+AI”的模式，目标提升效率、精准度，释放创新潜能，预计通过分阶段推进实现从基础建设到深度应用再到深化拓展的全面落地，形成产业链协同与示范效应，推动广东制造向“智造”跃升。政府政策与企业行动相互呼应，广东正以全链条赋能推动制造业数字化、智能化升级。
🏷️ #AI #制造业 #台铃 #火山引擎 #广东
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📰 节后一个月，技术人才高薪热招 新质产业加速释放应届生人才需求
本篇报道聚焦节后一个月春招市场动态，显示新质生产力赛道持续引领行业扩张，技术研发岗位成为新增增量，应届生在新质产业链中的机会显著增加。机器人、新材料、人工智能等领域招聘活跃，且岗位数量与薪酬均呈上升趋势。具体而言，机器人行业以36.6%的职位增速领跑，其他如新材料、军工制造、光电子、航空航天等行业增速也在两成以上；服务业如宠物服务、养老/看护等同样呈现较快增速，显示消费服务对就业的拉动效应。就职业结构看，汽车设计/制造工程师、AI工程师、临床研究/试验岗等需求强劲，月薪水平在一线职业中居前。应届生短缺在新质领域尤为突出，需供比显著高于其他行业，AI、芯片、软件研发等岗位供给偏紧，月薪上涨成为吸引力之一。总体而言，工程技术、研发岗位需求旺盛，AI产业链对年轻人才的需求正在释放，建议应届生提升相关专业能力，抢占春招先机。
🏷️ #新质生产力 #应届生 #AI产业链 #机器人 #新材料
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📰 节后一个月，技术人才高薪热招 新质产业加速释放应届生人才需求
本篇报道聚焦节后一个月春招市场动态，显示新质生产力赛道持续引领行业扩张，技术研发岗位成为新增增量，应届生在新质产业链中的机会显著增加。机器人、新材料、人工智能等领域招聘活跃，且岗位数量与薪酬均呈上升趋势。具体而言，机器人行业以36.6%的职位增速领跑，其他如新材料、军工制造、光电子、航空航天等行业增速也在两成以上；服务业如宠物服务、养老/看护等同样呈现较快增速，显示消费服务对就业的拉动效应。就职业结构看，汽车设计/制造工程师、AI工程师、临床研究/试验岗等需求强劲，月薪水平在一线职业中居前。应届生短缺在新质领域尤为突出，需供比显著高于其他行业，AI、芯片、软件研发等岗位供给偏紧，月薪上涨成为吸引力之一。总体而言，工程技术、研发岗位需求旺盛，AI产业链对年轻人才的需求正在释放，建议应届生提升相关专业能力，抢占春招先机。
🏷️ #新质生产力 #应届生 #AI产业链 #机器人 #新材料
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📰 去年哪些行业平均月薪过万？权威报告来了
据权威报告分析，去年多个行业呈现薪酬与用人双向增长态势。医疗健康领域，尤其是体外诊断（IVD）行业职位数同比大增近64%，成为最受追捧的行业之一，整体薪酬水平也持续走高；医美、社交网络以及人工智能相关行业的平均月薪普遍过万。先进制造业方面，船舶/航空/航天/火车制造、IVD、智能硬件等行业的平均月薪分别约11658元、10655元、10624元，军工制造和新材料的薪酬水平也接近万元。人工智能相关岗位继续领跑薪酬榜，算法工程师平均月薪约22489元，机器人算法工程师高达26792元，显示高技术岗位需求旺盛。跨界复合型人才受青睐，AI产品经理等岗位需求显著增长，平均月薪约19459元。智能制造领域的工业机器人工程师与安全性能工程师等岗位也呈现较高薪酬与增速。普通岗位方面，休闲娱乐、社交网络等现代服务业月薪多在9000–11000元，医美/健康服务和社交网络月薪尤为突出，分别约10613元与10557元，且O2O等新型服务业职位增速显著。汽车行业方面，汽车金融与汽车智能互联系统的月薪接近万元，汽车后市场的职位增长最快。综观就业竞争，工程建设、学术科研等领域竞争激烈，而搬家/生活配送、在线生活服务、汽车后市场等新兴方向竞争较低，存在“有岗无人”的缺口，蓝领岗位尤需劳动力。
🏷️ #薪酬 #行业趋势 #AI岗位 #医美 #服务业
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📰 去年哪些行业平均月薪过万？权威报告来了
据权威报告分析，去年多个行业呈现薪酬与用人双向增长态势。医疗健康领域，尤其是体外诊断（IVD）行业职位数同比大增近64%，成为最受追捧的行业之一，整体薪酬水平也持续走高；医美、社交网络以及人工智能相关行业的平均月薪普遍过万。先进制造业方面，船舶/航空/航天/火车制造、IVD、智能硬件等行业的平均月薪分别约11658元、10655元、10624元，军工制造和新材料的薪酬水平也接近万元。人工智能相关岗位继续领跑薪酬榜，算法工程师平均月薪约22489元，机器人算法工程师高达26792元，显示高技术岗位需求旺盛。跨界复合型人才受青睐，AI产品经理等岗位需求显著增长，平均月薪约19459元。智能制造领域的工业机器人工程师与安全性能工程师等岗位也呈现较高薪酬与增速。普通岗位方面，休闲娱乐、社交网络等现代服务业月薪多在9000–11000元，医美/健康服务和社交网络月薪尤为突出，分别约10613元与10557元，且O2O等新型服务业职位增速显著。汽车行业方面，汽车金融与汽车智能互联系统的月薪接近万元，汽车后市场的职位增长最快。综观就业竞争，工程建设、学术科研等领域竞争激烈，而搬家/生活配送、在线生活服务、汽车后市场等新兴方向竞争较低，存在“有岗无人”的缺口，蓝领岗位尤需劳动力。
🏷️ #薪酬 #行业趋势 #AI岗位 #医美 #服务业
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📰 优路教育深融产教，助力破解智能制造人才困局_中华网
近期,宁夏、深圳等地积极贯彻落实工业和信息化部智能工厂梯度培育工作部署,相继发布年度智能工厂培育通知与实施方案,明确分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级推进智能工厂建设。这一系列政策的密集出台,标志着我国智能制造已从试点示范迈入规模化推广新阶段。政策落地,人才先行。据智联招聘《2026新质生产力人才发展报告》显示,2026年春节后一个月,机器人行业职位数同比增长36.6%,军工制造行业岗位同比增长27.1%,生产制造类岗位以19.8%的占比成为新质生产力行业中吸纳就业最多的岗位类别。然而,随着制造业数字化转型渗透率持续提升,既懂工业技术又具备数字化思维的复合型技能人才严重短缺,已成为制约智能工厂建设效能的关键瓶颈。面对这一结构性缺口,优路教育凭借20余年职教深耕,前瞻布局智能制造人才培养。依托线下实训基地,优路将工业实景引入课堂,配备工业级机器人工作台、PLC控制柜及智能产线模拟平台,打造高度仿真的“教学工厂”。课程体系直接对标岗位能力要求,围绕工业机器人操作与编程、PLC控制系统开发、自动化系统集成、智能生产线运维等核心技能构建,训练路径遵循从单站调试到整线联调的进阶逻辑,确保学员“所学即岗位所需和实践所用”。在教学方法上,优路创新实施“三师共管”服务体系,为主讲教师、实训教练与职业规划师分别赋予不同角色:教师负责知识体系构建,教练聚焦实操能力转化,规划师定制职业发展路径,形成“知识+技能+职业”三维一体的全程陪伴机制。截至2026年3月底,优路教育已举办50多期智能制造培训班,累计培养超千名专业人才,构建了“理论-实训-就业”的完整闭环。在就业端,优路依托企业合作网络,通过定向培养、专场招聘等方式精准对接供需两端,已向吉利汽车、牧原股份、利元亨等行业龙头输送多批人才。企业普遍反馈,优路学员“上手快、技能实”,多人已快速成长为产线骨干力量。随着《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》落地,AI与制造业加速融合。美国国际数据公司预测,到2026年,超40%拥有生产调度系统的制造商将升级为AI驱动的自主流程。这一趋势对智能制造人才的知识结构与综合能力提出更高要求。优路教育将持续深化产教融合,以产业需求为牵引,以学员能力提升为核心,不断完善人才培养机制,为“中国制造”向“中国智造”的转型升级注入源源不断的人才动力。
🏷️ #智能制造 #产教融合 #AI驱动 #职业教育 #人才培养
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📰 优路教育深融产教，助力破解智能制造人才困局_中华网
近期,宁夏、深圳等地积极贯彻落实工业和信息化部智能工厂梯度培育工作部署,相继发布年度智能工厂培育通知与实施方案,明确分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级推进智能工厂建设。这一系列政策的密集出台,标志着我国智能制造已从试点示范迈入规模化推广新阶段。政策落地,人才先行。据智联招聘《2026新质生产力人才发展报告》显示,2026年春节后一个月,机器人行业职位数同比增长36.6%,军工制造行业岗位同比增长27.1%,生产制造类岗位以19.8%的占比成为新质生产力行业中吸纳就业最多的岗位类别。然而,随着制造业数字化转型渗透率持续提升,既懂工业技术又具备数字化思维的复合型技能人才严重短缺,已成为制约智能工厂建设效能的关键瓶颈。面对这一结构性缺口,优路教育凭借20余年职教深耕,前瞻布局智能制造人才培养。依托线下实训基地,优路将工业实景引入课堂,配备工业级机器人工作台、PLC控制柜及智能产线模拟平台,打造高度仿真的“教学工厂”。课程体系直接对标岗位能力要求,围绕工业机器人操作与编程、PLC控制系统开发、自动化系统集成、智能生产线运维等核心技能构建,训练路径遵循从单站调试到整线联调的进阶逻辑,确保学员“所学即岗位所需和实践所用”。在教学方法上,优路创新实施“三师共管”服务体系,为主讲教师、实训教练与职业规划师分别赋予不同角色:教师负责知识体系构建,教练聚焦实操能力转化,规划师定制职业发展路径,形成“知识+技能+职业”三维一体的全程陪伴机制。截至2026年3月底,优路教育已举办50多期智能制造培训班,累计培养超千名专业人才,构建了“理论-实训-就业”的完整闭环。在就业端,优路依托企业合作网络,通过定向培养、专场招聘等方式精准对接供需两端,已向吉利汽车、牧原股份、利元亨等行业龙头输送多批人才。企业普遍反馈,优路学员“上手快、技能实”,多人已快速成长为产线骨干力量。随着《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》落地,AI与制造业加速融合。美国国际数据公司预测,到2026年,超40%拥有生产调度系统的制造商将升级为AI驱动的自主流程。这一趋势对智能制造人才的知识结构与综合能力提出更高要求。优路教育将持续深化产教融合,以产业需求为牵引,以学员能力提升为核心,不断完善人才培养机制,为“中国制造”向“中国智造”的转型升级注入源源不断的人才动力。
🏷️ #智能制造 #产教融合 #AI驱动 #职业教育 #人才培养
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📰 智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》显示：87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐-人民政协网
2026年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力成为核心驱动，人工智能、新能源等战略性新兴产业快速崛起，深刻重塑产业格局与就业形态。智联招聘对3151名职场人进行调研，揭示在新形势下跳槽意愿与职业规划的变化。尽管过去一年跳槽频次不高，但春季招聘期职场人跳槽意愿显著增强，91.7%的样本有跳槽想法或行为，显示对“金三银四”机会的积极把握。调查还显示，52.8%的人愿意投身新质生产力相关领域，47.7%偏向高端装备与智能制造、新能源、信息技术等行业，行业前景与职业安全感成为重要驱动因素。职场人普遍认知进入新质生产力领域存在门槛，但多数愿通过学习提升能力，尤其是AI应用、跨学科知识、数据分析等技能，以在人机协同时代占据核心竞争力。同时，AI工具正深度融入求职与职业规划过程，50%以上人用AI优化简历、分析行业、模拟面试等，未来愿意更多尝试。Open Claw等AI智能体的出现引发对人机协同的新认知，部分人担忧岗位替代与内卷，但也有观点认为AI将催生新职业形态与“一人公司”等创新路径，为职业生态带来更多可能。总之，职场人正以务实态度评估自身与市场需求，期待在新质生产力领域实现成长与突破。
🏷️ #跳槽意愿 #新质生产力 #AI工具 #一人公司 #职业发展
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📰 智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》显示：87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐-人民政协网
2026年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力成为核心驱动，人工智能、新能源等战略性新兴产业快速崛起，深刻重塑产业格局与就业形态。智联招聘对3151名职场人进行调研，揭示在新形势下跳槽意愿与职业规划的变化。尽管过去一年跳槽频次不高，但春季招聘期职场人跳槽意愿显著增强，91.7%的样本有跳槽想法或行为，显示对“金三银四”机会的积极把握。调查还显示，52.8%的人愿意投身新质生产力相关领域，47.7%偏向高端装备与智能制造、新能源、信息技术等行业，行业前景与职业安全感成为重要驱动因素。职场人普遍认知进入新质生产力领域存在门槛，但多数愿通过学习提升能力，尤其是AI应用、跨学科知识、数据分析等技能，以在人机协同时代占据核心竞争力。同时，AI工具正深度融入求职与职业规划过程，50%以上人用AI优化简历、分析行业、模拟面试等，未来愿意更多尝试。Open Claw等AI智能体的出现引发对人机协同的新认知，部分人担忧岗位替代与内卷，但也有观点认为AI将催生新职业形态与“一人公司”等创新路径，为职业生态带来更多可能。总之，职场人正以务实态度评估自身与市场需求，期待在新质生产力领域实现成长与突破。
🏷️ #跳槽意愿 #新质生产力 #AI工具 #一人公司 #职业发展
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 春招市场，这些行业很“吃香”
智联招聘发布的2026年春招行情显示，节后一个月招聘需求和求职人数均实现同比增长，行业结构以新质生产力相关行业为主导，机器人、新材料、军工、光电子、航空航天等高端制造领域增速显著，体现技术升级带动的人才需求。宠物服务、养老/看护等服务业增速居前，显示消费升级对就业的拉动作用，传统工业赛道如建筑检测、工程设计等也有一定增量，岗位类型更为丰富。研发与工程类岗位活跃，汽车设计/制造、AI相关职业成倍增长，薪酬水平在节后月薪高位，AI产品经理、数据工程师等需求旺盛，数字内容、投融资等领域同样呈现较快增速，资本市场与AI产业链的深度发展成为拉动就业和薪酬提升的重要因素。整体趋势表明春招市场恢复活力，高端技术与服务业并举驱动就业增长。
🏷️ #春招 #AI #高端制造 #服务业 #数字内容
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📰 春招市场，这些行业很“吃香”
智联招聘发布的2026年春招行情显示，节后一个月招聘需求和求职人数均实现同比增长，行业结构以新质生产力相关行业为主导，机器人、新材料、军工、光电子、航空航天等高端制造领域增速显著，体现技术升级带动的人才需求。宠物服务、养老/看护等服务业增速居前，显示消费升级对就业的拉动作用，传统工业赛道如建筑检测、工程设计等也有一定增量，岗位类型更为丰富。研发与工程类岗位活跃，汽车设计/制造、AI相关职业成倍增长，薪酬水平在节后月薪高位，AI产品经理、数据工程师等需求旺盛，数字内容、投融资等领域同样呈现较快增速，资本市场与AI产业链的深度发展成为拉动就业和薪酬提升的重要因素。整体趋势表明春招市场恢复活力，高端技术与服务业并举驱动就业增长。
🏷️ #春招 #AI #高端制造 #服务业 #数字内容
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📰 董明珠都不怕，年轻人怕了？
近年来，人工智能快速发展对就业市场的冲击日益凸显，特别是在平面设计、视觉特效、翻译等传统行业。麦肯锡预测至2030年全球57%的工作时长可被自动化，令“打工人”担忧加剧。全国两会代表提出系统性对策，主张建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制，完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底，并推动“岗位变化－技能供需－就业质量”的高频监测体系。分行业、分区域设定预警阈值与触发规则，实现早发现、早干预、早稳控。各地已展开探索，如上海闵行区对制造业岗位变动数据进行实时追踪，2025年对电子制造行业发布多次岗位流失预警，联合人社部门推动转岗培训，帮助数千名员工跨行业就业。专家认为建立国家级监测机制具备可行性，但远未足够，还需将AI发展纳入法治轨道，分级限制领域应用，优先保障就业，警惕资本无序主导，提前防控潜在危机。
🏷️ #就业风险 #AI监测 #转岗培训 #法治化 #社会保障
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📰 董明珠都不怕，年轻人怕了？
近年来，人工智能快速发展对就业市场的冲击日益凸显，特别是在平面设计、视觉特效、翻译等传统行业。麦肯锡预测至2030年全球57%的工作时长可被自动化，令“打工人”担忧加剧。全国两会代表提出系统性对策，主张建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制，完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底，并推动“岗位变化－技能供需－就业质量”的高频监测体系。分行业、分区域设定预警阈值与触发规则，实现早发现、早干预、早稳控。各地已展开探索，如上海闵行区对制造业岗位变动数据进行实时追踪，2025年对电子制造行业发布多次岗位流失预警，联合人社部门推动转岗培训，帮助数千名员工跨行业就业。专家认为建立国家级监测机制具备可行性，但远未足够，还需将AI发展纳入法治轨道，分级限制领域应用，优先保障就业，警惕资本无序主导，提前防控潜在危机。
🏷️ #就业风险 #AI监测 #转岗培训 #法治化 #社会保障
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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向大连“春招会”点燃人才集聚“强引擎”
_大连新闻
_大连天健网
本次大连市2026年春季人才招聘大会在大连国际会议中心举行，成为全年招才工作的“开局之作”。大会汇聚609家企业、提供超1.5万岗位、吸引3.5万+求职者进场，线上平台浏览量超25万次，达成就业意向约9260人。招聘区覆盖制造业、软件与信息技术服务、新业态等多领域，制造业占比约33.5%，IT服务约11.7%，销售与服务行业占比约22.1%。岗位需求以工程机械、生产制造、技术工人等为主，AI训练师、算法研发、智能装备等“AI原生”岗位受热捧。大会强调产才融合，推动AI与高端制造深度协同，并通过驻沈高校访企拓岗、区域劳务协作等方式深化政校企协同，促进毕业生就地就业。全域服务模式贯穿始终，设置主会场+分会场的区域化服务，线上云端引才与线下深度对接并行，提供一站式政策咨询、简历诊断与职业规划，确保残疾人就业专区等特殊人群获得精准匹配。通过政校企联动与多渠道宣传，提升人才落地效率，助力城市产业升级。
🏷️ #人才招聘 #AI原生 #政校企 #全域服务 #残疾人就业
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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向大连“春招会”点燃人才集聚“强引擎”
_大连新闻
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本次大连市2026年春季人才招聘大会在大连国际会议中心举行，成为全年招才工作的“开局之作”。大会汇聚609家企业、提供超1.5万岗位、吸引3.5万+求职者进场，线上平台浏览量超25万次，达成就业意向约9260人。招聘区覆盖制造业、软件与信息技术服务、新业态等多领域，制造业占比约33.5%，IT服务约11.7%，销售与服务行业占比约22.1%。岗位需求以工程机械、生产制造、技术工人等为主，AI训练师、算法研发、智能装备等“AI原生”岗位受热捧。大会强调产才融合，推动AI与高端制造深度协同，并通过驻沈高校访企拓岗、区域劳务协作等方式深化政校企协同，促进毕业生就地就业。全域服务模式贯穿始终，设置主会场+分会场的区域化服务，线上云端引才与线下深度对接并行，提供一站式政策咨询、简历诊断与职业规划，确保残疾人就业专区等特殊人群获得精准匹配。通过政校企联动与多渠道宣传，提升人才落地效率，助力城市产业升级。
🏷️ #人才招聘 #AI原生 #政校企 #全域服务 #残疾人就业
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📰 【时代风口】 “人工智能+制造”的五大抓手
工业和信息化部在新闻发布会上介绍了贯彻《人工智能+制造》专项行动实施意见的要点，明确通过技术创新、融合应用、企业培育、生态建设和安全治理五大举措推动AI产业高质量发展。技术创新方面，强调突破高端训练芯片、端侧推理芯片、AI服务器等关键技术，构建统一软硬件适配生态，提升算力资源利用效率，并推动全国一体化算力网和智算云服务试点。融合应用方面，要求在原材料、装备制造、电子信息等行业全面嵌入大模型技术，促进企业AI应用水平提升，鼓励头部企业先行试点，帮助中小企业复制推广。企业培育方面，实施梯次发展，扶持大型企业创新投入，并通过孵化器和中小企业计划培育“小巨人”等企业，建立制造业AI创新中心、重点实验室等载体。生态建设强调标准引领、开源机制、人才培养与在岗教育，推动产教融合与高技能人才培养，提升全员AI素养。安全治理聚焦供应链、产品运行安全、数据与模型安全，建立行业模型与应用生态安全体系，完善透明度与可解释性，强化伦理管理与行业自律，以支撑工业领域的全面应用落地。
🏷️ #AI制造 #算力 #标准与伦理 #产业生态 #安全治理
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📰 【时代风口】 “人工智能+制造”的五大抓手
工业和信息化部在新闻发布会上介绍了贯彻《人工智能+制造》专项行动实施意见的要点，明确通过技术创新、融合应用、企业培育、生态建设和安全治理五大举措推动AI产业高质量发展。技术创新方面，强调突破高端训练芯片、端侧推理芯片、AI服务器等关键技术，构建统一软硬件适配生态，提升算力资源利用效率，并推动全国一体化算力网和智算云服务试点。融合应用方面，要求在原材料、装备制造、电子信息等行业全面嵌入大模型技术，促进企业AI应用水平提升，鼓励头部企业先行试点，帮助中小企业复制推广。企业培育方面，实施梯次发展，扶持大型企业创新投入，并通过孵化器和中小企业计划培育“小巨人”等企业，建立制造业AI创新中心、重点实验室等载体。生态建设强调标准引领、开源机制、人才培养与在岗教育，推动产教融合与高技能人才培养，提升全员AI素养。安全治理聚焦供应链、产品运行安全、数据与模型安全，建立行业模型与应用生态安全体系，完善透明度与可解释性，强化伦理管理与行业自律，以支撑工业领域的全面应用落地。
🏷️ #AI制造 #算力 #标准与伦理 #产业生态 #安全治理
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📰 全国人大代表张帆：为“AI+制造”破局 闯出创新无人区
全国人大代表、中国电气装备集团副总经理张帆在科研基地提出“AI+制造”的新路径：不是简单叠加技术，而是重构生产与创新的全流程。通过AI推算特高压变压器关键材料绝缘纸板的纸浆配比，打破国外垄断，显现出新突破。调研中他发现危险岗位需AI替代人工作业以降低伤亡，质检环节也存在经验传承难题，AI可沉淀隐性知识，提升产线效率与稳定性。
她强调要从国家层面强化顶层设计与行业指引，已提交的建议成为重点督办事项，推动人工智能+制造行动落地。工业和信息化部等部门多次沟通，推动数据共享、创新平台建设和人才培育等系统举措，力图以龙头企业带动全链协同转型。张帆认为AI+制造须突破数据孤岛，帮助中小企业实现低成本升级，把实验室数据、生产节奏与上下游对话转化为可落地的方案。
🏷️ #AI制造 #顶层设计 #数据共享 #制造业升级
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📰 全国人大代表张帆：为“AI+制造”破局 闯出创新无人区
全国人大代表、中国电气装备集团副总经理张帆在科研基地提出“AI+制造”的新路径：不是简单叠加技术，而是重构生产与创新的全流程。通过AI推算特高压变压器关键材料绝缘纸板的纸浆配比，打破国外垄断，显现出新突破。调研中他发现危险岗位需AI替代人工作业以降低伤亡，质检环节也存在经验传承难题，AI可沉淀隐性知识，提升产线效率与稳定性。
她强调要从国家层面强化顶层设计与行业指引，已提交的建议成为重点督办事项，推动人工智能+制造行动落地。工业和信息化部等部门多次沟通，推动数据共享、创新平台建设和人才培育等系统举措，力图以龙头企业带动全链协同转型。张帆认为AI+制造须突破数据孤岛，帮助中小企业实现低成本升级，把实验室数据、生产节奏与上下游对话转化为可落地的方案。
🏷️ #AI制造 #顶层设计 #数据共享 #制造业升级
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