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📰 “节”尽所能 向“绿”而行_周口市人民政府

本报记者聚焦周口市在绿色低碳转型方面的实践。作为新兴工业城市，周口把绿色低碳转型作为推动工业高质量发展的关键举措，并在2025年取得显著突破：累计创建多家国家级、省级和市级绿色工厂及绿色园区，形成较完整的梯队培育体系。最新公布的2026年度市级绿色工厂名单覆盖农副食品加工、纺织服装、电气机械、铝压延、塑料制品等多行业，既有龙头企业，也有专精特新的中小企业，显示传统优势产业与新兴产业在绿色制造方面的共同进步。为持续提升绿色化水平，周口市出台相关管理办法，明确培育目标与程序，开展节能诊断、政策宣讲与现场问诊，推动企业申报与转型落地，形成四级梯队的持续培育机制。获评市级绿色工厂不仅是荣誉，更被视为企业高质量发展的新起点，企业将加大绿色技术研发投入，树立行业标杆。未来，周口市计划以绿色工厂示范带动更多企业开展节能降碳改造，推动制造业向智能化、绿色化、低碳化升级。

🏷️ #绿色工厂 #低碳转型 #节能降碳 #制造业升级 #企业示范

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📰 星火机床公司举行2026年“安全生产月”启动仪式(图)--天水在线

星火机床公司在2026年“安全生产月”启动仪式上，围绕全国第25个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”开展活动，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，拉开年度安全系列活动序幕。公司本部各部门、青重、红山子公司负责人及安全管理人员30人现场参会，青岛、兰州子公司以视频方式参会，实现安全动员全覆盖。仪式上，与会人员专题学习安全生产重要论述，结合装备制造行业特点，围绕典型事故暴露出的责任缺失、隐患排查不到位等问题开展研讨，进一步树立人民至上、生命至上的理念。全体人员观看安全警示教育片，通过真实案例复盘剖析违章作业与管理缺位的危害，警醒全员摒弃侥幸心理。公司分管生产负责人部署安全月重点工作，要求各单位压实安全生产主体责任，严格执行“三管三必须”：一是全域开展隐患拉网排查，建档立卡、闭环整改；二是落地实操培训、应急演练、安全宣讲等活动；三是细化岗位职责，完善异地子公司远程督导机制，推动安全管理由被动整改转变为主动防控，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的思想转变。

🏷️ #安全生产 #隐患排查 #应急演练 #企业管理 #风险控制

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📰 黑龙江省富拉尔基区发改工信科技局开展诚信宣传进企业专项活动-中宏网

为推动社会信用体系建设与优化工业营商环境，齐齐哈尔市富拉尔基区发改工信科技局开展“诚信宣传进企业”专项活动，聚焦装备制造主导产业，围绕政策宣讲、信用风险防控与失信惩戒等内容，帮助企业理解守信激励、信用修复等惠企政策，结合招投标、合同履约、质量与结算等高频场景，梳理典型失信案例，明确信用维护与异议处理流程。活动采用实地走访、座谈、现场答疑等方式，面向企业管理层及生产负责人系统讲解，倡导“守信为荣、失信为耻”的经营理念，推动诚信融入产品研发、生产管控、合同履约和市场服务全链条，健全内部信用管理制度，并常态化开展自查自纠，打造重合同、守信用、优服务的优质品牌。下一步将持续开展诚信宣传，精准对接信用服务需求，普及信用政策、化解难题、释放信用红利，提升辖区工业企业信用管理水平，促进装备制造业转型升级与全区经济高质量发展。

🏷️ #信用 #企业 #装备制造 #守信 #失信

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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查

为提升辖区劳务派遣行业经营秩序，苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上，对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查，提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行，执法人员通过实地走访和现场核验，了解真实经营状况，聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等，细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重，现场指出问题并明确整改时限，同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规，讲解合规经营要点，解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式，常态化开展“回头看”检查，净化人力资源市场环境，维护劳动者权益，为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。

🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展

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📰 高坪区检察院：送法进企业 筑牢商业秘密“防火墙”_中国网

4月9日下午，四川南充市高坪区检察院干警应邀走进南充三环电子厂，面向100余名企业管理人员开展“强化知识产权保护，筑牢商业秘密防线”主题法治宣讲活动。宣讲中，检察干警结合办理的真实案例以及最新司法解释和典型案例，从背景意义、侵权形式、法律规制、风险防控四个维度进行深入交流。通过以案释法，生动剖析了商业秘密侵权的常见手段及法律后果，并针对电子制造行业特点提出务实防控建议。现场学习氛围浓厚，管理人员表示宣讲内容“干货满满”、贴近实务，进一步提升了企业依法保护核心技术的意识和能力。下一步，高坪区检察院将依托检察职能，深化“检企服务”品牌，主动靠前服务，多措并举，精准对接企业需求，以法治之力守护企业创新“生命线”，助力营造法治化营商环境。

🏷️ #知识产权 #商业秘密 #法治宣讲 #企业服务 #营商环境

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📰 惠州市第35个全国税收宣传月正式启动_惠州新闻网

惠州市第35个全国税收宣传月在天安数码城启动，主题为“税收·法治·公平”。活动由惠州市税务局主办，携手区局及中共注册税务师行业委员会等单位，吸引制造业、生产性服务业及相关机构代表参与，共同探讨合规经营与诚信纳税的重要性。嘉宾普遍认为法治是最好的营商环境，税务部门以信用为基础的精准监管与柔性执法，既守住底线又降低企业负担，推动企业实现合规-发展的良性循环。德赛西威等企业通过信息化系统与供应链协同，建立闭环税务合规管理；中介机构强调“助力但不越位”的职责，推动税务共治格局。现场普法宣讲强调依法纳税与合规经营并重，未按期申报、欠缴税款等列为扣分高发项，3日内补报补缴可修复失信。展望2025年，惠州将加强信用修复提醒，并持续提升纳税信用评价与服务，推动政策落地与产业发展，打造稳健的税收营商环境。

🏷️ #税收宣传 #税务合规 #诚信纳税 #依法治税 #企业服务

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📰 智能制造学院成功举办系列校园招聘宣讲会，助力学子高质量就业

为了贯彻落实2026届省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，智能制造学院自11月17日起组织了一系列企业校园招聘宣讲活动，成功邀请了15家知名企业参与。此次活动的企业涵盖高端装备制造、半导体、新能源等多个领域，为学生提供了丰富的就业岗位和行业交流机会。尤其是中航光电精密电子与广州芯聚能等企业受到学子的热烈关注，展现学院与区域产业需求的有效对接。

此次宣讲会吸引了1500多名学生参与，260多名学生确定了实习岗位。企业代表通过宣讲、PPT展示等多种形式详细介绍了公司情况和招聘要求。现场气氛热烈，学生们积极提问，深入了解专业发展及职业规划，增强了对就业市场的认识。学院将继续致力于优化就业服务，为学生提供更多实践与就业机会。

此次系列宣讲活动不仅帮助学生建立与企业沟通的桥梁，减少了求职信息差，也为低年级学生提供了对行业发展和岗位要求的清晰认识。未来，学院将加强与优质企业的联系，深化产学合作，丰富就业活动的内容，全面服务学生的职业发展，助力地方经济建设，培养更多高素质人才。

🏷️ #就业 #企业宣讲 #学生发展 #智能制造 #行业对接

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📰 8000人的合力从何而来？—中国钢铁新闻网

中天淮安公司在推动企业高质量发展方面，充分发挥了企业文化的引领作用。通过使命教育和中天精神的传播，员工的凝聚力得到了显著提升。每月的企业文化宣讲活动覆盖面不断扩大，使员工更深入地理解企业文化，并将其内化为工作动力。这种文化的滋养不仅仅体现在工作态度上，也促进了员工之间的交流与学习，形成了良好的团队氛围。

在实践赋能方面，中天淮安公司积极开展人才引进与培养工作，建立了多通道的晋升体系，鼓励员工在技术和管理方面的发展。通过岗前岗中培训、劳动竞赛和QC创新活动，员工的技能得到了不断提升，涌现出一批技术骨干和岗位能手。这些措施不仅提升了生产效率，还激发了员工的创新活力，形成了“比、学、赶、超”的积极氛围。

通过党建引领与文化赋能的双重驱动，中天淮安公司不仅在技术上取得突破，也在企业文化上形成了独特优势。8000名员工紧密团结，心往一处想，劲往一处使，为企业的可持续发展提供了强有力的支持。这一系列举措让员工对企业有了更深的情感归属，同时也激发了他们在岗位上的创造热情。

🏷️ #企业文化 #员工凝聚力 #人才培养 #创新活力 #党建引领

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📰 我市组织开展制造业数字化转型政策系列宣讲活动

为了加速我市制造业的数字化转型进程，市工业和信息化局在江门市印刷业商会召开了理事会，向40多家理事单位详细讲解最新的数字化转型政策。同时，还围绕多个重点行业开展了8场政策宣讲活动，以助力企业与数字化服务资源对接。

这些活动的覆盖面广，涉及680家企业，宣讲方式结合了政策解读、实操指导、案例剖析和互动答疑。在与会企业代表的反馈中，大家普遍表示对数字化转型的理解更加清晰，特别是“一站式服务”和“贷款贴息”的政策，显著降低了企业转型的门槛和资金压力。

我市成功入选国家级城市试点，正在提升企业数字化转型的奖补比例，并正式发布了行动方案，建立了多项专项行动以支持数字化建设。市工业和信息化局将采取创新的宣传方式，确保政策红利能够精准传达给更多的中小企业，推动其数字化转型的进程。

🏷️ #数字化转型 #政策宣讲 #企业支持 #江门市 #制造业

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