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📰 泰科电子南通先进制造基地开业_中共江苏省委新闻网
本报记者报道，6月15日，泰科电子南通先进制造基地正式开业，二十余家产业链上下游企业近50名高管出席，市委副书记、市长张彤致辞并对基地表示祝贺。张彤指出南通具备突出的区位优势与雄厚的产业根基，正全力打造省内高质量发展的重要增长极。新基地投产后将进一步完善我市汽车及关键零部件产业链，为南通建设面向科技前沿的现代工业名城注入新动能。她希望企业在新起点持续扩大投资，借助人工智能推动技术创新，深耕新能源与智能网联汽车连接器研发制造，并吸引更多产业链配套企业落户南通。泰科电子汽车事业部亚太区高级副总裁兼总经理沈伟明表示，南通基地是公司深耕中国市场的重要里程碑，将以技术创新和人才培养为双抓手，打造成为国际化行业人才孵化平台，助力中国汽车产业高质量发展及亚太乃至全球产业升级。基地专注车用高端连接器研发生产，生产线自动化率超95%，具备全流程智能制造体系，智能化水平处于行业领先。项目全面达产后，预计提供约1500个优质就业岗位，进一步弥补长三角地区高端汽车连接器本地供应短板，推动区域制造业提质升级。
🏷️ #新基地 #智能制造 #汽车连接器 #南通 #产业升级
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📰 泰科电子南通先进制造基地开业_中共江苏省委新闻网
本报记者报道，6月15日，泰科电子南通先进制造基地正式开业，二十余家产业链上下游企业近50名高管出席，市委副书记、市长张彤致辞并对基地表示祝贺。张彤指出南通具备突出的区位优势与雄厚的产业根基，正全力打造省内高质量发展的重要增长极。新基地投产后将进一步完善我市汽车及关键零部件产业链，为南通建设面向科技前沿的现代工业名城注入新动能。她希望企业在新起点持续扩大投资，借助人工智能推动技术创新，深耕新能源与智能网联汽车连接器研发制造，并吸引更多产业链配套企业落户南通。泰科电子汽车事业部亚太区高级副总裁兼总经理沈伟明表示，南通基地是公司深耕中国市场的重要里程碑，将以技术创新和人才培养为双抓手，打造成为国际化行业人才孵化平台，助力中国汽车产业高质量发展及亚太乃至全球产业升级。基地专注车用高端连接器研发生产，生产线自动化率超95%，具备全流程智能制造体系，智能化水平处于行业领先。项目全面达产后，预计提供约1500个优质就业岗位，进一步弥补长三角地区高端汽车连接器本地供应短板，推动区域制造业提质升级。
🏷️ #新基地 #智能制造 #汽车连接器 #南通 #产业升级
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📰 走辽沈大地 看智造升级——“新型工业化媒体调研行”辽宁站活动见闻（大连篇）-新华网
大连作为辽宁对外开放的龙头城市，持续推动传统产业转型升级、新兴产业提质增效，并以数字化、智能化为驱动，形成国企领跑、民企竞争、专精特新企业突围的多元格局，全面激活新型工业化发展动能。文章重点聚焦高端装备制造、专精特新企业以及临港产业链升级三条主线：一方面，国企在发动机、风电齿轮箱等关键领域深化技术攻关、智能工厂建设与数字化转型，通过5G+数字孪生、AI排程和自适应能源系统等手段显著提升生产效率、降低成本、实现绿色节能；另一方面，专精特新“小巨人”企业在智能视觉、柔性装联、制冷等细分领域攻克核心技术，提升良品率和市场份额，成为细分赛道的标杆；此外，临港地区以石化、船舶制造为重点，通过数字化管控和全链条协同实现产业延链、补链、强链，形成全球竞争力的临港产业集群。综合来看，大连通过数字化赋能、技术创新和绿色转型，推动老工业基地实现高质量发展、产业链现代化和要素协同，构筑了新型工业化的强劲动能。
🏷️ #新型工业化 #高端装备 #专精特新 #临港产业 #数字化
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📰 走辽沈大地 看智造升级——“新型工业化媒体调研行”辽宁站活动见闻（大连篇）-新华网
大连作为辽宁对外开放的龙头城市，持续推动传统产业转型升级、新兴产业提质增效，并以数字化、智能化为驱动，形成国企领跑、民企竞争、专精特新企业突围的多元格局，全面激活新型工业化发展动能。文章重点聚焦高端装备制造、专精特新企业以及临港产业链升级三条主线：一方面，国企在发动机、风电齿轮箱等关键领域深化技术攻关、智能工厂建设与数字化转型，通过5G+数字孪生、AI排程和自适应能源系统等手段显著提升生产效率、降低成本、实现绿色节能；另一方面，专精特新“小巨人”企业在智能视觉、柔性装联、制冷等细分领域攻克核心技术，提升良品率和市场份额，成为细分赛道的标杆；此外，临港地区以石化、船舶制造为重点，通过数字化管控和全链条协同实现产业延链、补链、强链，形成全球竞争力的临港产业集群。综合来看，大连通过数字化赋能、技术创新和绿色转型，推动老工业基地实现高质量发展、产业链现代化和要素协同，构筑了新型工业化的强劲动能。
🏷️ #新型工业化 #高端装备 #专精特新 #临港产业 #数字化
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📰 5月PMI指数“一降一升”，新质生产力对宏观经济拉动作用在增强
5月份我国制造业PMI为50.0%，较上月回落0.3个百分点，显示新质生产力在增强的同时，市场需求回落对制造业扩张产生压力；非制造业和综合PMI分布在扩张区间，分别为50.1%和50.5%，比上月上升，服务业表现较为活跃，建筑业景气度有所回升。行业看，医药、铁路船舶航空航天设备、计算机等行业生产和新订单高于53.0%，显示供需两端活跃；但石油煤炭、化纤、橡塑等行业指数持续低于临界点，供需偏弱。高技术制造业与装备制造业PMI持续高于扩张线，出口偏强与国内转型升级推动新旧动能转换，成为5月制造业的亮点。基础原材料行业PMI下降，可能受原油价格上涨影响。服务业景气回升与新动能产业快速发展共同推动整体经济回升；对未来，建筑基建投资或因特别国债与财政政策支持而回暖，六大基础设施和城市更新将提升投资增速。总体来看，5月PMI呈“一降一升”态势，综合PMI产出指数上升至50.5%，宏观景气度回暖，未来制造业景气仍受中东局势、出口韧性、房地产及稳增长政策节奏等因素影响。
🏷️ #PMI #制造业 #服务业 #新质生产力 #基建
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📰 5月PMI指数“一降一升”，新质生产力对宏观经济拉动作用在增强
5月份我国制造业PMI为50.0%，较上月回落0.3个百分点，显示新质生产力在增强的同时，市场需求回落对制造业扩张产生压力；非制造业和综合PMI分布在扩张区间，分别为50.1%和50.5%，比上月上升，服务业表现较为活跃，建筑业景气度有所回升。行业看，医药、铁路船舶航空航天设备、计算机等行业生产和新订单高于53.0%，显示供需两端活跃；但石油煤炭、化纤、橡塑等行业指数持续低于临界点，供需偏弱。高技术制造业与装备制造业PMI持续高于扩张线，出口偏强与国内转型升级推动新旧动能转换，成为5月制造业的亮点。基础原材料行业PMI下降，可能受原油价格上涨影响。服务业景气回升与新动能产业快速发展共同推动整体经济回升；对未来，建筑基建投资或因特别国债与财政政策支持而回暖，六大基础设施和城市更新将提升投资增速。总体来看，5月PMI呈“一降一升”态势，综合PMI产出指数上升至50.5%，宏观景气度回暖，未来制造业景气仍受中东局势、出口韧性、房地产及稳增长政策节奏等因素影响。
🏷️ #PMI #制造业 #服务业 #新质生产力 #基建
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📰 持续引领！潍柴携手中国重汽焕新轻卡行业新标杆 - 中国工业新闻网
4月26日，潍柴与中国重汽联合举办的高能高效高收益轻卡动力品鉴会在扬州举行。经销商代表实地参观潍柴动力扬州轻型发动机生产基地，感受智能制造和严苛品控。此次推出的全新一代高端轻卡动力覆盖WP2.5T、WP2.5N、WP3N、WP3NNG、WP5N、WP5H等系列，兼顾柴油与燃气双路线，适配蓝牌、黄牌等多场景需求，目标是提升客户在城配、冷链、绿通等领域的运营效益。新一代动力强调“高能、高效、高收益”，通过更强马力、更优燃油经济性、以及全生命周期成本优化，帮助客户降低维保和燃油成本，提升单车与全链路收益。为支撑高端产品，潍柴在扬州基地引入高自动化生产线与智能检测体系，确保产线质量与稳定的交付能力。新能源方面，潍柴围绕“三电”系统布局，推出刀片电池等方案，覆盖100度到174度量级的多种电量平台，提升安全性与续航，形成全场景、多能源的动力解决方案。总体而言，品鉴会展示了潍柴在传统能源与新能源领域的全面升级，以及以客户全生命周期价值为导向的技术与服务承诺，力求在国内高端轻卡市场继续保持领跑地位，并与合作伙伴共同推动绿色高效物流的发展。
🏷️ #轻卡 #潍柴 #新能源 #高端动力 #智能制造
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📰 持续引领！潍柴携手中国重汽焕新轻卡行业新标杆 - 中国工业新闻网
4月26日，潍柴与中国重汽联合举办的高能高效高收益轻卡动力品鉴会在扬州举行。经销商代表实地参观潍柴动力扬州轻型发动机生产基地，感受智能制造和严苛品控。此次推出的全新一代高端轻卡动力覆盖WP2.5T、WP2.5N、WP3N、WP3NNG、WP5N、WP5H等系列，兼顾柴油与燃气双路线，适配蓝牌、黄牌等多场景需求，目标是提升客户在城配、冷链、绿通等领域的运营效益。新一代动力强调“高能、高效、高收益”，通过更强马力、更优燃油经济性、以及全生命周期成本优化，帮助客户降低维保和燃油成本，提升单车与全链路收益。为支撑高端产品，潍柴在扬州基地引入高自动化生产线与智能检测体系，确保产线质量与稳定的交付能力。新能源方面，潍柴围绕“三电”系统布局，推出刀片电池等方案，覆盖100度到174度量级的多种电量平台，提升安全性与续航，形成全场景、多能源的动力解决方案。总体而言，品鉴会展示了潍柴在传统能源与新能源领域的全面升级，以及以客户全生命周期价值为导向的技术与服务承诺，力求在国内高端轻卡市场继续保持领跑地位，并与合作伙伴共同推动绿色高效物流的发展。
🏷️ #轻卡 #潍柴 #新能源 #高端动力 #智能制造
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📰 潍柴动力联合中国重汽发布新一代高端轻卡动力
潍柴动力与中国重汽在扬州联合举办品鉴会，展示全新一代高端轻卡动力产品，覆盖柴油与燃气两大路线，马力区间为190-300Ps，适配城配、冷链、绿通等多场景。活动强调以动力性、可靠性、经济性为升级重点，结合智能制造与高自动化产线，确保高品质输出。扬州基地作为核心制造基地，具备11大系列、2L、3L、4L平台的高端柴油发动机生产能力，并通过WOS体系实现全流程智能化；多项前沿技术如机器人、视觉检测、冷热试等广泛应用，已通过国家智能制造新模式认证，为市场持续供给高品质动力产品。此外，潍柴正布局“三电”新能源路线，打造覆盖动力电池、电机及控制器的全产业链，并在烟台新能源园实现高产能与高一致性。公司表示将以技术自立、品质立企，持续提升产品布局与场景化解决方案，保持在国内高端轻卡动力领域的领先地位，与合作伙伴共创高效、绿色的物流未来。
🏷️ #轻卡 #动力 #新能源 #智能制造 #高端
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📰 潍柴动力联合中国重汽发布新一代高端轻卡动力
潍柴动力与中国重汽在扬州联合举办品鉴会，展示全新一代高端轻卡动力产品，覆盖柴油与燃气两大路线，马力区间为190-300Ps，适配城配、冷链、绿通等多场景。活动强调以动力性、可靠性、经济性为升级重点，结合智能制造与高自动化产线，确保高品质输出。扬州基地作为核心制造基地，具备11大系列、2L、3L、4L平台的高端柴油发动机生产能力，并通过WOS体系实现全流程智能化；多项前沿技术如机器人、视觉检测、冷热试等广泛应用，已通过国家智能制造新模式认证，为市场持续供给高品质动力产品。此外，潍柴正布局“三电”新能源路线，打造覆盖动力电池、电机及控制器的全产业链，并在烟台新能源园实现高产能与高一致性。公司表示将以技术自立、品质立企，持续提升产品布局与场景化解决方案，保持在国内高端轻卡动力领域的领先地位，与合作伙伴共创高效、绿色的物流未来。
🏷️ #轻卡 #动力 #新能源 #智能制造 #高端
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📰 急，“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业进入活跃期，新质生产力领域需求显著提升。数据显示，机器人、新材料行业岗位数同比增超三成，光电子与人工智能增速接近两成，航空航天、船舶制造及新能源车零部件岗位也有两成左右的增幅。
薪酬方面，相关行业的平均月薪水平走高，机器人、新材料、光电子月薪普遍突破万元，人工智能工程师月薪约20804元，芯片、移动和软件岗位紧随其后。城市层面呈现高位与快速并存的格局，北京、深圳、上海等一线城市占比高，武汉、苏州、南京增速更快。
从人才画像看，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、软件、电子信息等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，浙江等地已发布紧缺技工目录，需供比在新能源汽车、材料、算法等领域显著偏紧，建议人才培养向产业需求导向并加强产教研协同。
🏷️ #新质生产力 #核心岗位紧缺 #产业链协同 #人才培养导向
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📰 急，“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业进入活跃期，新质生产力领域需求显著提升。数据显示，机器人、新材料行业岗位数同比增超三成，光电子与人工智能增速接近两成，航空航天、船舶制造及新能源车零部件岗位也有两成左右的增幅。
薪酬方面，相关行业的平均月薪水平走高，机器人、新材料、光电子月薪普遍突破万元，人工智能工程师月薪约20804元，芯片、移动和软件岗位紧随其后。城市层面呈现高位与快速并存的格局，北京、深圳、上海等一线城市占比高，武汉、苏州、南京增速更快。
从人才画像看，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、软件、电子信息等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，浙江等地已发布紧缺技工目录，需供比在新能源汽车、材料、算法等领域显著偏紧，建议人才培养向产业需求导向并加强产教研协同。
🏷️ #新质生产力 #核心岗位紧缺 #产业链协同 #人才培养导向
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 东风股份：全新VAN品牌发布、全系新品亮相，开启智能制造新篇章-新华网
3月26日，东风股份在襄阳基地举行“东风醒春 智启新程”活动，正式量产下线了全新VAN品牌福瑞通，以及乾坤K6/K6E、途逸T9E/T5E等新品，现场通过直播向近50家媒体展示了工厂的智能化生产线和数字化运营体系，凸显央企军工品质与行业领先的智能制造水平。福瑞通作为VAN家族全新统一命名，以“用户为根本、品质为瑞、路路畅通、事业亨通”为内核，围绕全尺寸、全动力、全场景构建完整产品体系，并对4月30日订购的用户提供购车福利及三大总成终身质保。展览还显示了V8E、V10等车型在城市配送、商超运输等场景的应用，强调新能源与传统动力并行的发展路径。智能制造方面，襄阳工厂实现全流程数字化可视、柔性总装线可切换多车型、以及多工序协同，展示东风股份在智能化、绿色化工厂建设上的持续投入与领先地位。2026年初的销售数据也显示出强劲势头，VAN、新能源与襄旅等领域均实现较高增速，目标在十四五时期实现行业地位提升。
🏷️ #智能制造 #VAN #福瑞通 #东风股份 #新能源
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📰 东风股份：全新VAN品牌发布、全系新品亮相，开启智能制造新篇章-新华网
3月26日，东风股份在襄阳基地举行“东风醒春 智启新程”活动，正式量产下线了全新VAN品牌福瑞通，以及乾坤K6/K6E、途逸T9E/T5E等新品，现场通过直播向近50家媒体展示了工厂的智能化生产线和数字化运营体系，凸显央企军工品质与行业领先的智能制造水平。福瑞通作为VAN家族全新统一命名，以“用户为根本、品质为瑞、路路畅通、事业亨通”为内核，围绕全尺寸、全动力、全场景构建完整产品体系，并对4月30日订购的用户提供购车福利及三大总成终身质保。展览还显示了V8E、V10等车型在城市配送、商超运输等场景的应用，强调新能源与传统动力并行的发展路径。智能制造方面，襄阳工厂实现全流程数字化可视、柔性总装线可切换多车型、以及多工序协同，展示东风股份在智能化、绿色化工厂建设上的持续投入与领先地位。2026年初的销售数据也显示出强劲势头，VAN、新能源与襄旅等领域均实现较高增速，目标在十四五时期实现行业地位提升。
🏷️ #智能制造 #VAN #福瑞通 #东风股份 #新能源
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📰 两部门出招！事关1270万高校毕业生就业
本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措，强调全力促进青年就业，尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开，政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等，提前释放就业信号。值得关注的是，先进制造与现代服务业成为就业新蓝海，机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著，服务业新业态（如宠物护理、陪诊、投流优化等）也在快速扩张，形成多元化的就业渠道。同时，政策强调引导高校毕业生投向县域经济，发挥地方产业优势的就业潜力，提升县域吸纳能力，促使青年转变就业观念，打破一线城市的单向选择。总体而言，政府扶持+市场需求两端发力，青年就业空间仍然广阔，关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。
🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业
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📰 两部门出招！事关1270万高校毕业生就业
本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措，强调全力促进青年就业，尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开，政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等，提前释放就业信号。值得关注的是，先进制造与现代服务业成为就业新蓝海，机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著，服务业新业态（如宠物护理、陪诊、投流优化等）也在快速扩张，形成多元化的就业渠道。同时，政策强调引导高校毕业生投向县域经济，发挥地方产业优势的就业潜力，提升县域吸纳能力，促使青年转变就业观念，打破一线城市的单向选择。总体而言，政府扶持+市场需求两端发力，青年就业空间仍然广阔，关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。
🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 生物制造新材料大会将在2026中关村论坛举办
在“十五五”规划的开局之年，一场聚焦生物制造新材料产业化攻坚与应用创新的行业盛会即将拉开帷幕。为深入贯彻落实国家关于培育新质生产力、发展生物制造的决策部署，把握合成生物学与材料科学深度融合的历史机遇，“生物新材·链动未来”——生物制造新材料产业应用创新大会（简称“生物制造新材料大会”），定于2026年3月27日在北京中关村论坛年会期间隆重举行。 2026中关村论坛年会以“科技创新与产业创新深度融合”为年度主题，由科技部、国家发展改革委、工业和信息化部等八部委与北京市人民政府共同主办，彰显了国家层面对前沿科技与产业融合的高度重视。 作为中关村论坛年会的重要组成部分之一，生物制造新材料产业应用创新大会将聚焦生物制造与新材料的交叉融合，深入探讨生物新材料领域的创新应用与产业化路径，通过技术交流、案例分享与产业对接，为中关村论坛年会“生物制造”相关议题提供扎实的实践支撑与前沿洞察，进一步推动该领域的跨界协同与生态构建。 “生物制造新材料大会”将由清华大学合成与系统生物学中心、北京微构工场生物技术有限公司、都佰城新材料技术（上海）有限公司、巴斯夫（中国）有限公司联合主办，汇聚了生物制造领域顶尖学术机构与产业先锋力量，旨在搭建一个联通政、产、学、研、用、金的国家级高层次协同平台，全面展现科技创新的中国范式。 大会精心设计“战略引领-成果发布-场景对接-协同签约-联盟共建-AI赋能”主线，将覆盖以下核心亮点： · 顶尖学者、国际巨头、政策制定者齐聚，分享前沿洞见 · 创新历程深度对谈，分享清华核心技术成果转化五年历程 · 前瞻性分享，展望生物材料性能可精准定制的未来 · 产业应用开发者大会，分享颠覆性应用、重塑产业价值链 · 重磅签约，覆盖“研发-商用”全链条协同创新 · 产业联盟成立，开启生态化发展新阶段 · AI赋能生物制造全链条，勾勒智造蓝图 与会者将率先在“创新历程深度对谈”环节，聆听来自政策制定、高校技转、产业资本及创新实体的多方代表，以清华大学科技成果转化五年历程为蓝本，深度探讨构建高效协同创新生态、破解从实验室到万吨级产业化共性挑战的破局之道。 清华大学生命科学学院陈国强教授也将发布主旨报告，系统回顾关键材料的研发历程，并前瞻性展望其迈向性能精准定制的新时代，为发展生物制造新质生产力提供顶级战略洞见。 会议的核心板块“生物基聚合物开发者大会”，将全面聚焦产业化应用与生态构建。该板块将集中发布面向多场景的十大颠覆性创新成果，系统揭示生物基材料如何超越传统替代，在全球产业价值链中开启高附加值创新赛道。大会特设的重点应用圆桌论坛，将围绕纸基包装等核心应用领域的源头革新、循环再生与绿色材料替代路径展开系统研讨，旨在输出应对产业化挑战、共建全球化标准的中国方案与协同智慧。 更为重要的是，大会将现场推动产业链的重大协同创新。会议将举办产业应用创新应用成果签约仪式与产业化采购签约仪式，促成从技术创新到商业应用的关键一跃。同时，大会将隆重成立“生物基聚合物开发者联盟”，标志着中国生物制造新材料产业从单点突破迈向组织化、生态化协同发展的新阶段，致力于共建一个开放、共赢的产业新生态。 本次大会的另一大突出亮点是特设“AI驱动生物制造新材料，迈向材料智造新纪元”前沿板块，该板块将勾勒一幅由人工智能全面赋能的产业未来蓝图。其核心议题旨在系统阐述，如何通过深度融合数据智能与生物制造，从根本上重塑从基础研发到规模化生产的全链条范式。 本次大会不仅是前沿科技成果的集中检阅，更是推动务实合作、凝聚产业共识、引领生态共建的关键枢纽。我们诚挚邀请各界同仁莅临北京中关村论坛会场，共话产业化路径，共促协同签约与联盟启航，把握历史性机遇，携手“链动”生物制造新材料产业的辉煌未来。
🏷️ #生物制造 #新材料 #产业联盟 #AI驱动 #产业对接
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📰 生物制造新材料大会将在2026中关村论坛举办
在“十五五”规划的开局之年，一场聚焦生物制造新材料产业化攻坚与应用创新的行业盛会即将拉开帷幕。为深入贯彻落实国家关于培育新质生产力、发展生物制造的决策部署，把握合成生物学与材料科学深度融合的历史机遇，“生物新材·链动未来”——生物制造新材料产业应用创新大会（简称“生物制造新材料大会”），定于2026年3月27日在北京中关村论坛年会期间隆重举行。 2026中关村论坛年会以“科技创新与产业创新深度融合”为年度主题，由科技部、国家发展改革委、工业和信息化部等八部委与北京市人民政府共同主办，彰显了国家层面对前沿科技与产业融合的高度重视。 作为中关村论坛年会的重要组成部分之一，生物制造新材料产业应用创新大会将聚焦生物制造与新材料的交叉融合，深入探讨生物新材料领域的创新应用与产业化路径，通过技术交流、案例分享与产业对接，为中关村论坛年会“生物制造”相关议题提供扎实的实践支撑与前沿洞察，进一步推动该领域的跨界协同与生态构建。 “生物制造新材料大会”将由清华大学合成与系统生物学中心、北京微构工场生物技术有限公司、都佰城新材料技术（上海）有限公司、巴斯夫（中国）有限公司联合主办，汇聚了生物制造领域顶尖学术机构与产业先锋力量，旨在搭建一个联通政、产、学、研、用、金的国家级高层次协同平台，全面展现科技创新的中国范式。 大会精心设计“战略引领-成果发布-场景对接-协同签约-联盟共建-AI赋能”主线，将覆盖以下核心亮点： · 顶尖学者、国际巨头、政策制定者齐聚，分享前沿洞见 · 创新历程深度对谈，分享清华核心技术成果转化五年历程 · 前瞻性分享，展望生物材料性能可精准定制的未来 · 产业应用开发者大会，分享颠覆性应用、重塑产业价值链 · 重磅签约，覆盖“研发-商用”全链条协同创新 · 产业联盟成立，开启生态化发展新阶段 · AI赋能生物制造全链条，勾勒智造蓝图 与会者将率先在“创新历程深度对谈”环节，聆听来自政策制定、高校技转、产业资本及创新实体的多方代表，以清华大学科技成果转化五年历程为蓝本，深度探讨构建高效协同创新生态、破解从实验室到万吨级产业化共性挑战的破局之道。 清华大学生命科学学院陈国强教授也将发布主旨报告，系统回顾关键材料的研发历程，并前瞻性展望其迈向性能精准定制的新时代，为发展生物制造新质生产力提供顶级战略洞见。 会议的核心板块“生物基聚合物开发者大会”，将全面聚焦产业化应用与生态构建。该板块将集中发布面向多场景的十大颠覆性创新成果，系统揭示生物基材料如何超越传统替代，在全球产业价值链中开启高附加值创新赛道。大会特设的重点应用圆桌论坛，将围绕纸基包装等核心应用领域的源头革新、循环再生与绿色材料替代路径展开系统研讨，旨在输出应对产业化挑战、共建全球化标准的中国方案与协同智慧。 更为重要的是，大会将现场推动产业链的重大协同创新。会议将举办产业应用创新应用成果签约仪式与产业化采购签约仪式，促成从技术创新到商业应用的关键一跃。同时，大会将隆重成立“生物基聚合物开发者联盟”，标志着中国生物制造新材料产业从单点突破迈向组织化、生态化协同发展的新阶段，致力于共建一个开放、共赢的产业新生态。 本次大会的另一大突出亮点是特设“AI驱动生物制造新材料，迈向材料智造新纪元”前沿板块，该板块将勾勒一幅由人工智能全面赋能的产业未来蓝图。其核心议题旨在系统阐述，如何通过深度融合数据智能与生物制造，从根本上重塑从基础研发到规模化生产的全链条范式。 本次大会不仅是前沿科技成果的集中检阅，更是推动务实合作、凝聚产业共识、引领生态共建的关键枢纽。我们诚挚邀请各界同仁莅临北京中关村论坛会场，共话产业化路径，共促协同签约与联盟启航，把握历史性机遇，携手“链动”生物制造新材料产业的辉煌未来。
🏷️ #生物制造 #新材料 #产业联盟 #AI驱动 #产业对接
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📰 春潮涌动“稳”字当头，产业升级重塑就业格局
2025年全国员工主动离职率降至11.8%，呈现连续下降的趋势，反映劳动者对职业稳定性的提升以及宏观经济、产业结构调整与就业观念转变的综合作用。在行业层面，离职率呈现明显的结构性分化，房地产、餐饮、交通等行业因转型压力、工作强度与岗位替代性高，离职率居高不下；而能源、电力等行业则因政策支持和前景稳定成为人才蓄水池，吸引并留住高素质人才。新一线城市与一线城市的离职率差距缩小，区域流动趋于均衡，企业需通过薪酬、培养体系与岗位优化来提高吸引力并留住关键人才。产业升级推动技能向高端化、智能化转型，制造业高技能人才短缺与智能制造岗位需求上升，导致整体离职结构向高端岗位倾斜。企业应聚焦核心岗位、探索长期稳定与灵活用工并举的发展路径，推动岗位与人才的高效匹配，以实现稳定增长与高质量就业。
🏷️ #人才 #离职率 #产业升级 #新一线城市 #行业分化
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📰 春潮涌动“稳”字当头，产业升级重塑就业格局
2025年全国员工主动离职率降至11.8%，呈现连续下降的趋势，反映劳动者对职业稳定性的提升以及宏观经济、产业结构调整与就业观念转变的综合作用。在行业层面，离职率呈现明显的结构性分化，房地产、餐饮、交通等行业因转型压力、工作强度与岗位替代性高，离职率居高不下；而能源、电力等行业则因政策支持和前景稳定成为人才蓄水池，吸引并留住高素质人才。新一线城市与一线城市的离职率差距缩小，区域流动趋于均衡，企业需通过薪酬、培养体系与岗位优化来提高吸引力并留住关键人才。产业升级推动技能向高端化、智能化转型，制造业高技能人才短缺与智能制造岗位需求上升，导致整体离职结构向高端岗位倾斜。企业应聚焦核心岗位、探索长期稳定与灵活用工并举的发展路径，推动岗位与人才的高效匹配，以实现稳定增长与高质量就业。
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📰 刘强东另起炉灶？个人投资50亿，要造10万级“平民游艇”
2月24日，时代财经报道，京东创始人刘强东以个人名义投资50亿元创建Sea Expandary，全面进入游艇产业，意在打造覆盖研发、制造、销售、运营、租赁、经纪、服务的全产业链，并与欧美巨头正面竞争。Expandary在大湾区布局，珠海建立大型智能制造基地，深圳设中国区总部，形成珠海-深圳双城格局，推动新能源游艇研发、规模化制造及品牌运营与全球销售，辅以码头、停泊、补给等配套设施。品牌目标是100%绿色新能源游艇，推出10万元级的普惠产品，以降低门槛，让普通家庭也能拥有游艇。这一“新能源+大众化”定位，冲击长期被视为富豪专属的行业认知。行业痛点包括成本与技术的平衡、配套基础设施不足、政策合规风险、市场认知与使用习惯、以及行业整合挑战。文章指出我国政策松绑、需求释放、能源转型叠加，推动游艇产业进入大众化消费阶段，同时新能源产业链为国产替代提供机会。对Sea Expandary而言，核心在于将京东的供应链、规模化和渠道整合经验移植到游艇领域，通过上游核心部件自主化、模块化设计和自动化产线提升效率，打造制造+销售+运营+服务闭环，降低成本、提升毛利并拓展共享/租赁场景，提升资产利用率。然而，成本、配套、市场接受度、政策节奏及跨行业整合等五大挑战将决定落地效果。总体来看，这是一场顺应趋势的大胆尝试，若能解决基础设施与消费习惯的鸿沟，或将推动国产游艇产业的崛起与全球市场的参与度提升。市场仍需观察落地进展、成本控制与长期运营的具体执行情况。
🏷️ #海洋经济 #新能源游艇 #产业链 #国产替代 #大湾区
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📰 刘强东另起炉灶？个人投资50亿，要造10万级“平民游艇”
2月24日，时代财经报道，京东创始人刘强东以个人名义投资50亿元创建Sea Expandary，全面进入游艇产业，意在打造覆盖研发、制造、销售、运营、租赁、经纪、服务的全产业链，并与欧美巨头正面竞争。Expandary在大湾区布局，珠海建立大型智能制造基地，深圳设中国区总部，形成珠海-深圳双城格局，推动新能源游艇研发、规模化制造及品牌运营与全球销售，辅以码头、停泊、补给等配套设施。品牌目标是100%绿色新能源游艇，推出10万元级的普惠产品，以降低门槛，让普通家庭也能拥有游艇。这一“新能源+大众化”定位，冲击长期被视为富豪专属的行业认知。行业痛点包括成本与技术的平衡、配套基础设施不足、政策合规风险、市场认知与使用习惯、以及行业整合挑战。文章指出我国政策松绑、需求释放、能源转型叠加，推动游艇产业进入大众化消费阶段，同时新能源产业链为国产替代提供机会。对Sea Expandary而言，核心在于将京东的供应链、规模化和渠道整合经验移植到游艇领域，通过上游核心部件自主化、模块化设计和自动化产线提升效率，打造制造+销售+运营+服务闭环，降低成本、提升毛利并拓展共享/租赁场景，提升资产利用率。然而，成本、配套、市场接受度、政策节奏及跨行业整合等五大挑战将决定落地效果。总体来看，这是一场顺应趋势的大胆尝试，若能解决基础设施与消费习惯的鸿沟，或将推动国产游艇产业的崛起与全球市场的参与度提升。市场仍需观察落地进展、成本控制与长期运营的具体执行情况。
🏷️ #海洋经济 #新能源游艇 #产业链 #国产替代 #大湾区
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📰 全国城市GDP20强出炉 合肥居第18位_中安在线
全国GDP前20强新鲜出炉，上海以56708.71亿元继续领跑，北京成为第二座“5万亿之城”。合肥在2025年跃升至第18位，与济南并列，增速6.1%成为万亿城市之首的并列者。5万亿级城市保持两座，深圳、重庆、广州位列5万亿以下，形成“2+3+4+N”的结构格局，体现区域协同与科技驱动的强大势能。
万亿城市扩容加速，苏州以27695.1亿元领衔2万亿俱乐部；成都、杭州、武汉等紧随其后，显示出西部和中部崛起的态势。南京再次冲刺万亿门槛，距两万亿仅一步，合肥、济南并列第18。到2025年，万亿城市增至29个，长三角和粤港澳大湾区成为经济发动机的高密度区，新质生产力正转化为现实增长的底气。
🏷️ #万亿城市 #长三角 #新质生产力 #消费万亿
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📰 全国城市GDP20强出炉 合肥居第18位_中安在线
全国GDP前20强新鲜出炉，上海以56708.71亿元继续领跑，北京成为第二座“5万亿之城”。合肥在2025年跃升至第18位，与济南并列，增速6.1%成为万亿城市之首的并列者。5万亿级城市保持两座，深圳、重庆、广州位列5万亿以下，形成“2+3+4+N”的结构格局，体现区域协同与科技驱动的强大势能。
万亿城市扩容加速，苏州以27695.1亿元领衔2万亿俱乐部；成都、杭州、武汉等紧随其后，显示出西部和中部崛起的态势。南京再次冲刺万亿门槛，距两万亿仅一步，合肥、济南并列第18。到2025年，万亿城市增至29个，长三角和粤港澳大湾区成为经济发动机的高密度区，新质生产力正转化为现实增长的底气。
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📰 海归回国潮创8年新高！博士人才成市场“稀缺资源”，平均年薪近40万元
2025年海归就业调查显示，应届留学生回国求职规模同比增12%，创近八年新高。海归回国地域呈下沉趋势，三四线城市投递增速显著超越一线城市。同期国内求职海归人数较去年增长5%，较2018年实现翻倍，应届生回国求职规模达2018年的2.25倍。
国家层面就业创业与落户安居等政策支持，与新质生产力领域蓬勃发展共同催生高层次就业机会。留学目的地趋于多元，英国、澳大利亚、美国等传统留学大国仍居前列，亚洲留学地崛起，马来西亚与新加坡回国求职增速显著。
新质领域成为海归投递新热点，金属制品、专用设备制造等行业增速领先，医药制造、集成电路、新能源等岗位月薪普遍超过1.5万元，投资融资类岗位薪酬亦突破1.8万元。博士成为稀缺资源，平均招聘月薪显著高于本科，学历分化明显，博士多聚焦科研与前沿研发，海归人才正推动个人发展与国家产业升级的协同。
🏷️ #海归 #新质生产力 #下沉 #海外市场
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📰 海归回国潮创8年新高！博士人才成市场“稀缺资源”，平均年薪近40万元
2025年海归就业调查显示，应届留学生回国求职规模同比增12%，创近八年新高。海归回国地域呈下沉趋势，三四线城市投递增速显著超越一线城市。同期国内求职海归人数较去年增长5%，较2018年实现翻倍，应届生回国求职规模达2018年的2.25倍。
国家层面就业创业与落户安居等政策支持，与新质生产力领域蓬勃发展共同催生高层次就业机会。留学目的地趋于多元，英国、澳大利亚、美国等传统留学大国仍居前列，亚洲留学地崛起，马来西亚与新加坡回国求职增速显著。
新质领域成为海归投递新热点，金属制品、专用设备制造等行业增速领先，医药制造、集成电路、新能源等岗位月薪普遍超过1.5万元，投资融资类岗位薪酬亦突破1.8万元。博士成为稀缺资源，平均招聘月薪显著高于本科，学历分化明显，博士多聚焦科研与前沿研发，海归人才正推动个人发展与国家产业升级的协同。
🏷️ #海归 #新质生产力 #下沉 #海外市场
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📰 “十四五”期间，新能源车制造销售收入年均增长49.5%；特斯拉在欧洲销量持续“降温”| 汽车早参
新华社数据显示‘十四五’期间新能源车制造销售收入年均增长49.5%，清洁能源发电销售收入年均增长13.9%，2025年新能源车增速14.3%，清洁能源发电增速17.3%，两大领域在电力生产中的比重提升至38.5%。这组数据印证我国绿色产业蓬勃，能源结构转型稳步推进。
同时，特斯拉在欧洲市场销量持续下滑，2025年新车注册量同比降26.9%，核心区份额明显下降。小马智行与爱特博携手开辟全无人Robotaxi高端出行，已获L4级测试并在一线城市提供示范应用，表明无人出行逐步走向商业化。众泰汽车2025年亏损虽有收窄，但受历史遗留、停工与高负债影响，短期难以扭转持续经营压力。
🏷️ #新能源车 #清洁能源 #无人出行 #亏损风险
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📰 “十四五”期间，新能源车制造销售收入年均增长49.5%；特斯拉在欧洲销量持续“降温”| 汽车早参
新华社数据显示‘十四五’期间新能源车制造销售收入年均增长49.5%，清洁能源发电销售收入年均增长13.9%，2025年新能源车增速14.3%，清洁能源发电增速17.3%，两大领域在电力生产中的比重提升至38.5%。这组数据印证我国绿色产业蓬勃，能源结构转型稳步推进。
同时，特斯拉在欧洲市场销量持续下滑，2025年新车注册量同比降26.9%，核心区份额明显下降。小马智行与爱特博携手开辟全无人Robotaxi高端出行，已获L4级测试并在一线城市提供示范应用，表明无人出行逐步走向商业化。众泰汽车2025年亏损虽有收窄，但受历史遗留、停工与高负债影响，短期难以扭转持续经营压力。
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📰 前程无忧：2025年离职率降至14.8%，已连续三年小幅走低 — 新京报
根据前程无忧51job发布的《2026离职与调薪调研报告》，2025年员工整体离职率降至14.8%，较2024年小幅下降。报告指出，餐饮/酒店/旅游行业的离职率最高，达到16.5%，主要由于基层员工和年轻员工比例大，工作强度高，导致人员流动频繁。制造业和房地产行业的离职率也较高，分别为15.7%和15.4%，与行业转型和调整密切相关。
交通/运输/物流行业的离职率下降最为显著，反映出该行业逐步建立起更稳定的用工生态。城市维度上，一线城市与新一线城市的离职率差距缩小，新一线城市在人才吸纳能力上有所提升。随着高铁网络和远程办公的普及，人才流动不再局限于一线城市，许多核心产业开始向新一线城市转移，进一步增强了其薪酬竞争力。
整体来看，离职率的下降反映出各行业在优化用工和提升员工留任意愿方面的努力。新一线城市通过培育特色产业集群，吸引年轻人才，推动了人才的多元流动。这一趋势将对未来的就业市场和行业发展产生深远影响。
🏷️ #离职率 #行业趋势 #新一线城市 #人才流动 #制造业
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📰 前程无忧：2025年离职率降至14.8%，已连续三年小幅走低 — 新京报
根据前程无忧51job发布的《2026离职与调薪调研报告》，2025年员工整体离职率降至14.8%，较2024年小幅下降。报告指出，餐饮/酒店/旅游行业的离职率最高，达到16.5%，主要由于基层员工和年轻员工比例大，工作强度高，导致人员流动频繁。制造业和房地产行业的离职率也较高，分别为15.7%和15.4%，与行业转型和调整密切相关。
交通/运输/物流行业的离职率下降最为显著，反映出该行业逐步建立起更稳定的用工生态。城市维度上，一线城市与新一线城市的离职率差距缩小，新一线城市在人才吸纳能力上有所提升。随着高铁网络和远程办公的普及，人才流动不再局限于一线城市，许多核心产业开始向新一线城市转移，进一步增强了其薪酬竞争力。
整体来看，离职率的下降反映出各行业在优化用工和提升员工留任意愿方面的努力。新一线城市通过培育特色产业集群，吸引年轻人才，推动了人才的多元流动。这一趋势将对未来的就业市场和行业发展产生深远影响。
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