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📰 面向人工智能等行业，这4个线上专场招聘2.4万人次
本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸四个行业，参会单位超过3000家，累计招聘需求约2.4万余人次。人工智能专场聚集约400家单位，岗位包括智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场汇集约1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等岗位，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位涵盖临床医生、康复治疗师等，需求约1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，岗位包含外贸业务经理、物流专员等，需求约2700人次。同时，8月20日19:00“人社局长进直播间”通过就业在线开展直播带岗，覆盖电气、研发、机械、项目、财务和新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场及分会场入口参与，获取热点信息与深度分析。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #直播带岗 #求职者
🔗 原文链接
📰 面向人工智能等行业，这4个线上专场招聘2.4万人次
本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸四个行业，参会单位超过3000家，累计招聘需求约2.4万余人次。人工智能专场聚集约400家单位，岗位包括智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场汇集约1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等岗位，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位涵盖临床医生、康复治疗师等，需求约1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，岗位包含外贸业务经理、物流专员等，需求约2700人次。同时，8月20日19:00“人社局长进直播间”通过就业在线开展直播带岗，覆盖电气、研发、机械、项目、财务和新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场及分会场入口参与，获取热点信息与深度分析。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #直播带岗 #求职者
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📰 二季度招聘数据来啦！看看哪些岗位最受欢迎
二季度国内招聘市场保持活跃，新质生产力领域继续领跑，制造业智能化转型释放大量技术岗位，机器人、专用设备制造、工业自动化等行业增速显著。信息技术与新材料等领域热度不减，光电子、人工智能、AI应用落地带来持续扩容的产业链人才需求，新能源、医疗检测等行业也进入招聘增速前列，硬科技赛道人才需求旺盛。民生服务业成为新增长点，宠物服务、养老看护、发美健等细分领域岗位快速增长，尤其二线及以上城市的聚集效应突出。高薪技术岗位持续扩容，汽车设计/制造、临床研究/试验、AI工程师等职位增速靠前，需供比显示短缺态势明显，芯片、智能驾驶等细分领域缺口尤为突出。总体来看，2026年二季度供需两旺，产业升级与消费升级共同驱动多元就业结构，硬科技岗位与民生岗位并存，为职业教育与培养指出方向，双轮驱动将进一步巩固就业市场。
🏷️ #求职 #人才缺口 #硬科技 #民生服务 #产业升级
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📰 二季度招聘数据来啦！看看哪些岗位最受欢迎
二季度国内招聘市场保持活跃，新质生产力领域继续领跑，制造业智能化转型释放大量技术岗位，机器人、专用设备制造、工业自动化等行业增速显著。信息技术与新材料等领域热度不减，光电子、人工智能、AI应用落地带来持续扩容的产业链人才需求，新能源、医疗检测等行业也进入招聘增速前列，硬科技赛道人才需求旺盛。民生服务业成为新增长点，宠物服务、养老看护、发美健等细分领域岗位快速增长，尤其二线及以上城市的聚集效应突出。高薪技术岗位持续扩容，汽车设计/制造、临床研究/试验、AI工程师等职位增速靠前，需供比显示短缺态势明显，芯片、智能驾驶等细分领域缺口尤为突出。总体来看，2026年二季度供需两旺，产业升级与消费升级共同驱动多元就业结构，硬科技岗位与民生岗位并存，为职业教育与培养指出方向，双轮驱动将进一步巩固就业市场。
🏷️ #求职 #人才缺口 #硬科技 #民生服务 #产业升级
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📰 7月，唐山将举办多场招聘会
文章介绍了唐山市人才交流中心七月份公共招聘活动安排和报名流程。活动分为若干专场招聘会及“双选会”等，覆盖现代服务业、工程建筑、机械加工、制造行业等领域，时间集中在每周四上午9:00-11:30，具体日期为7月2、9、16、23、30日。还有“盛夏送岗”技能人才专场，配合市民服务中心现场对接、岗位速配等服务，旨在提高岗位对接的效率与质量。用人单位通过“唐山人才招聘”公众号进入报名入口，在唐山公共服务网办理单位账号注册、填写信息、选择场次并预定展位；求职者则通过网站查询活动安排、岗位信息并投递简历。若需咨询，联系电话提供。
🏷️ #招聘信息 #专场招聘 #岗位速配 #求职入口 #报名流程
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📰 7月，唐山将举办多场招聘会
文章介绍了唐山市人才交流中心七月份公共招聘活动安排和报名流程。活动分为若干专场招聘会及“双选会”等，覆盖现代服务业、工程建筑、机械加工、制造行业等领域，时间集中在每周四上午9:00-11:30，具体日期为7月2、9、16、23、30日。还有“盛夏送岗”技能人才专场，配合市民服务中心现场对接、岗位速配等服务，旨在提高岗位对接的效率与质量。用人单位通过“唐山人才招聘”公众号进入报名入口，在唐山公共服务网办理单位账号注册、填写信息、选择场次并预定展位；求职者则通过网站查询活动安排、岗位信息并投递简历。若需咨询，联系电话提供。
🏷️ #招聘信息 #专场招聘 #岗位速配 #求职入口 #报名流程
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📰 节后人才市场，人才流动高度倾向这四大硬科技 - 神州学人网
春节后求职市场进入黄金窗口期，硬科技与实体制造等国家重点产业成为吸纳人才的主阵地，电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、制药/生物工程、计算机软件等硬科技行业合计吸纳约30%的投递量，且该领域求职热度遥遥领先，投递频次高，显示求职者趋向多投、广撒网以提高命中率。相对而言，互联网/电子商务、房地产等传统热门行业投递活跃度下降，行业红利期变迁使求职者更为理性和谨慎。岗位层面，销售与研发位居投递前列，接近企业核心价值链的岗位更具吸引力；中后台如财务、行政、人力资源等仍具跨行业通用性，但供需差拉大竞争激烈，财务岗位竞争尤为突出。生产制造全链条职能如质量、生产、采购等呈现高频投递，与半导体、机械重工行业需求火热相印证，实体经济与高端制造成为重要吸纳源。区域层面看，一线城市投递占比仍达约46%，上海等地求职活跃度居首；苏州、东莞、无锡等强产业城市显著崛起，呈现向长三角、珠三角高端制造集聚的趋势。全国人才生态呈梯度分化：一线城市高频竞争，核心新一线城市紧随其后，强产业城市以低频但精准投递实现理性扩张，区域均衡与产业升级推动人才向高端制造与硬科技集聚。
🏷️ #硬科技 #制造业 #求职热度 #区域人才
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📰 节后人才市场，人才流动高度倾向这四大硬科技 - 神州学人网
春节后求职市场进入黄金窗口期，硬科技与实体制造等国家重点产业成为吸纳人才的主阵地，电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、制药/生物工程、计算机软件等硬科技行业合计吸纳约30%的投递量，且该领域求职热度遥遥领先，投递频次高，显示求职者趋向多投、广撒网以提高命中率。相对而言，互联网/电子商务、房地产等传统热门行业投递活跃度下降，行业红利期变迁使求职者更为理性和谨慎。岗位层面，销售与研发位居投递前列，接近企业核心价值链的岗位更具吸引力；中后台如财务、行政、人力资源等仍具跨行业通用性，但供需差拉大竞争激烈，财务岗位竞争尤为突出。生产制造全链条职能如质量、生产、采购等呈现高频投递，与半导体、机械重工行业需求火热相印证，实体经济与高端制造成为重要吸纳源。区域层面看，一线城市投递占比仍达约46%，上海等地求职活跃度居首；苏州、东莞、无锡等强产业城市显著崛起，呈现向长三角、珠三角高端制造集聚的趋势。全国人才生态呈梯度分化：一线城市高频竞争，核心新一线城市紧随其后，强产业城市以低频但精准投递实现理性扩张，区域均衡与产业升级推动人才向高端制造与硬科技集聚。
🏷️ #硬科技 #制造业 #求职热度 #区域人才
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📰 南海强化技术赋能打造有温度的就业服务生态
南海区在2025年计划提供3.5万个岗位以助力就业创业，至今已推送超过5万个岗位，形成了覆盖7个镇的就业驿站网络。这些驿站不仅帮助求职者找到合适的工作，还提供技能培训和创业指导等多项服务，满足不同群体的需求。通过“家门口”的就业服务，许多全职妈妈和其他求职者成功重返职场，展现了南海区在促进就业方面的努力与成效。
AI技术的引入为求职过程带来了新的变革，求职者可以通过智能求职机快速匹配岗位，AI模拟面试舱的“师兄职路”功能也为求职者提供了有价值的职业发展参考。这些技术的应用不仅提升了求职效率，还为高校毕业生提供了专项服务，帮助他们更好地融入职场。南海区的就业服务正朝着智能化、精准化的方向发展。
南海区还积极吸引青年人才，通过举办招聘活动和提供实习见习岗位，降低求职成本，提升就业机会。未来，南海将继续深化AI技术在就业服务中的应用，构建更加温暖、高效的就业服务生态，确保每位求职者都能找到合适的工作，推动区域经济的可持续发展。
🏷️ #就业 #AI技术 #南海区 #求职服务 #青年人才
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📰 南海强化技术赋能打造有温度的就业服务生态
南海区在2025年计划提供3.5万个岗位以助力就业创业，至今已推送超过5万个岗位，形成了覆盖7个镇的就业驿站网络。这些驿站不仅帮助求职者找到合适的工作，还提供技能培训和创业指导等多项服务，满足不同群体的需求。通过“家门口”的就业服务，许多全职妈妈和其他求职者成功重返职场，展现了南海区在促进就业方面的努力与成效。
AI技术的引入为求职过程带来了新的变革，求职者可以通过智能求职机快速匹配岗位，AI模拟面试舱的“师兄职路”功能也为求职者提供了有价值的职业发展参考。这些技术的应用不仅提升了求职效率，还为高校毕业生提供了专项服务，帮助他们更好地融入职场。南海区的就业服务正朝着智能化、精准化的方向发展。
南海区还积极吸引青年人才，通过举办招聘活动和提供实习见习岗位，降低求职成本，提升就业机会。未来，南海将继续深化AI技术在就业服务中的应用，构建更加温暖、高效的就业服务生态，确保每位求职者都能找到合适的工作，推动区域经济的可持续发展。
🏷️ #就业 #AI技术 #南海区 #求职服务 #青年人才
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