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📰 恒进感应股价波动ESG评级提升 一季度业绩稳健开启招聘 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

恒进感应近期股价波动有所上行，受ESG评级提升及一季度业绩同比增长等因素影响，市场关注度持续上升。股票在6月4日下跌后于6月5日出现反弹，区间波动在近一周达到8.1%，显示短期内投资情绪波动较大。融资融券余额略有下降，但总体维持在一定水平，反映资金面尚可承接短期波动。ESG评级方面，最新结果从B级提升至BB级，社会责任与治理分数分别为57.29和67.99，在机械制造行业中处于中上游水平，显示公司在环境、社会及治理方面的持续改进。经营层面，一季度主营收入达2617.24万元，同比增长约15.34%，归母净利润614.73万元，同比增长约44.6%，显示盈利能力有效提升。品牌与人力层面，公司在外贸、机械/电气设计、热处理工艺等方向发布十余个岗位招聘信息，合计约32人，意味着业务扩张与结构调整的并行推进，后续需关注募投与产能匹配的执行情况。总体看，公司在盈利能力和ESG方面呈现积极信号，但股价短期波动需结合市场情绪与行业周期综合判断。

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📰 湖南教育行业专场招聘助力毕业生留湘发展_央广网

本次在湘潭大学举办的2026年“智汇潇湘 才聚湖南”暨“湘才留湘”教育行业专场招聘活动，吸引了300家优质企事业单位参会，提供了1500余个岗位，覆盖教育、机械制造等多领域，岗位层次分明，薪资梯度合理，普遍月薪在5000-12000元之间，高薪岗位亦有一定比例。学历需求方面，本科学历岗位占比最大，大专、硕士、博士岗位分布清晰，满足不同学历毕业生的就业需求。现场求职者反映相比线上投递，线下交流更直接有效，能获得用人单位的橄榄枝。当天活动吸引湘潭大学等多所高校的6000余名毕业生参与，累计收到简历3447份，达成初步就业意向625人次，显示专场招聘对应届生获取精准岗位信息和对接企业需求具有显著实效性。总体而言，此类专场为应届毕业生提供了高效的就业桥梁，有助于提升就业质量与匹配度。

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📰 中国文化办公设备制造行业协会2026年招聘人员公告

本文介绍了中国文化办公设备制造行业协会在民政部登记的基本信息，以及该会当前的招聘需求。招聘岗位为科技工作部标准项目负责人1名，职责涵盖标准相关工作计划制定与实施、课题研究、信息收集、标准修订跟踪与协调、项目评估与审查、制度文件起草，以及完成领导交办任务等。任职要求包括遵纪守法、本科及以上学历、具备科技管理与标准化技能、良好文字功底与文案撰写能力、沟通协调和团队协作能力，以及有照相机、办公设备、电影投影等行业背景者优先，并优待党员。薪酬按劳动法签订合同，五险一金及法定假日等福利，工作地点在北京市西城区，岗位不提供户口落户。招聘流程为电子报名、资料审核、面试、体检、试用与聘用，不接待来访或邮寄材料。

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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行

4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。

🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务

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📰 2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）举办 - 西部网（陕西新闻网）

4月10日，职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）在西安邮电大学举行，整合全国优质企业资源，搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动，现场、网络、直播三大板块并举，吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会，提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位，并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区，提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个，直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位，累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会，开展多场高校巡回招聘会，完善人才供需对接机制，推动西安成为就业友好型城市，支撑经济社会高质量发展。

🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务

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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛？_央广网

全国“春风行动”持续发力，招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势，新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线，精准对接企业用工与求职者需求，形成多点联动的就业促进行动。在郑州，超百家企业参与招聘，重点岗位以AI、机器人等高端领域为主，切合港区数字产业和智能制造发展方向；在烟台，200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业，提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区，定向储备技术人才，初步达成就业意向数千人，并在各镇街设就业服务站，建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作，推动点对点跨省输送，返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求，近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次，助力复工复产与就业稳岗。

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📰 人社搭桥，上海企业高薪岗位“送”到门口_腾讯新闻

2月5日，湘西北人力资源市场集中发布沪湘劳务协作专场招聘信息，汇聚上海地区20家企业，为常德求职者提供直通上海就业机会。岗位覆盖生产制造、新材料、电力建设、邮政、食品、家政等领域，薪资水平普遍较高，部分技术岗位月薪可达万以上：走心机操作工8000-12000元，质量工程师9000-14000元，CNC技术员10000-15000元。
此外，家政类岗位如育婴师、母婴护理员月薪在7000-18000元之间，显示服务行业技能人才的市场价值。招聘规模方面，上海企业提供大量岗位：货运司机500名、快递员500名、食品加工及相关工种共300名、普工、电工、焊工等100余名。
有意向求职者可拨打咨询电话0736-7893138，把握赴沪就业机会。信息来源：常德日报·常德融媒客户端。

🏷️ #沪湘劳务 #招聘信息 #月薪行情 #家政岗位 #货运司机

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📰 甘肃省人力资源行业协会举办加力促就业行动专场招聘会

11月22日，甘肃省人力资源行业协会在兰州人力资源服务产业园举办了“甘肃省人力资源服务机构加力促就业行动专场招聘会”。此次招聘会以“加力促就业·共创新未来”为主题，旨在为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体与用人单位搭建高效对接平台，促进供需双向交流。招聘会吸引了78家用人单位参与，提供了2619个多元化岗位，满足了不同层次求职者的需求。

招聘会还同步开展了网络招聘和直播带岗，为无法到场的求职者提供线上渠道，帮助他们实时了解岗位信息，实现精准人岗匹配。此外，活动设立了人社政策宣传及就业服务点，提供一站式服务，包括就业创业、职业技能培训等，旨在发挥人力资源服务机构的专业优势，促进甘肃省重点产业的引才需求，提升就业服务的效率与质量。

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📰 教育部“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会举办

2025年11月21日，教育部在广州华南理工大学举办了“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会。此次活动以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，旨在支持粤港澳大湾区建设国际科技创新中心和高水平人才高地。活动吸引了24所高校和400余家优质用人单位，提供了1.3万多个就业岗位，吸引了近2万名高校毕业生参与。

现场还设立了高校创新创业成果展示对接专区，展示了大湾区高校在通信电子信息、新能源新材料和生物医药等领域的科研成果，吸引了众多企业达成合作意向。此外，活动还通过“国家大学生就业服务平台”提供了2万余个线上岗位，进一步扩大了就业机会。

教育部表示，未来还将在上海、天津、黑龙江等地持续举办“金秋启航”校企供需对接活动，以促进2026届高校毕业生的就业，确保他们能够尽早找到合适的工作，推动区域经济的发展。

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📰 260余家名企齐聚为2026届学子送岗

近日，黑龙江省理工类高校举办了大型招聘会，吸引了260余家企业参与，旨在为2026届毕业生提供就业机会。此次活动涵盖装备制造、信息技术、新能源等多个领域，共提供1.18万个就业岗位，满足不同学历层次的求职需求。现场参会学生达到1.7万人次，投递简历28652份，显示出毕业生对就业机会的积极态度。

为了提升毕业生的求职能力，本次招聘会特别设立了“AI赋能职业能力提升专区”。通过人工智能技术，毕业生可以进行模拟面试，熟悉面试流程，掌握面试技巧。此外，生涯探索工具帮助学生梳理职业兴趣与发展方向，便捷的简历打印服务和最新就业政策查询功能，进一步提升了求职成功率。

此次活动不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，也为企业与学生之间搭建了良好的沟通桥梁。通过精准匹配企业用人需求与毕业生求职意向，双方都能在激烈的就业市场中找到合适的契合点，促进了就业形势的积极发展。

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📰 独家｜京东造车定价曝光？在招聘平台年薪百万招汽车人才 — 新京报

京东近期在汽车岗位招聘方面发布了多种信息，涵盖采销、营销经理及算法等职位，年薪普遍较高。其中，汽车零售事业部算法岗年薪可达123万元，而汽车行业采销负责人年薪超过110万元。为了吸引人才，京东对具备汽车行业经历的候选人设置了优先录取条件。

在产品方面，京东汽车与宁德时代及广汽集团合作，将在京东双11期间发布一款“国民好车”。该车结合了京东的用户洞察和广汽的制造能力，预估定价在10万元至12万元之间。新车的销售模式将不同于传统的“裸车”交付，提供多种消费者端服务，以提升用户体验。

此外，京东还在无人驾驶领域有所布局，包括注册“Joyrobotaxi”商标和推出无人轻卡产品“京东物流VAN”。招聘平台显示，京东正在积极招聘无人车和无人机相关的高薪岗位，年薪待遇吸引人，这表明京东正全力拓展其在汽车领域的业务，展示出其在新技术领域的决心和实力。

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📰 人社部：面向先进制造、医疗卫生、新能源等重点行业推出120场招聘会_央广网

人力资源社会保障部近期推出了2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场的第二批特色服务活动，旨在为高校毕业生提供多元化的就业服务。这些活动包括120场专场招聘会，涵盖了先进制造、医疗卫生、新能源、金融等重点行业，特别针对东北地区、长江经济带和丝绸之路经济带等区域。

此外，活动还包括7场跨区域巡回招聘会、28场直播带岗活动，以及17场政策宣讲和就业指导直播课程。这些活动不仅丰富了高校毕业生的就业选择，也为用人单位提供了多样化的招聘渠道。高校毕业生和用人单位可以通过中国国家人才网和中国公共招聘网获取相关信息，积极参与活动。

此次招聘活动的推出，体现了人社部对高校毕业生就业的重视，以及对各行业人才需求的积极响应。通过线上线下相结合的方式，增强了就业服务的针对性和有效性，帮助毕业生更好地进入职场，促进经济社会的全面发展。

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📰 “一键直达”海量优质岗位，“粤就业”小程序正式上线

“粤就业”小程序的上线为高校毕业生提供了一个高效便捷的求职平台，整合了秋季“万企进百校”招聘活动的信息，求职者可以通过该平台“一键直达”海量优质岗位。目前，该专区已上线多场专场招聘会，涵盖了清华大学、北京大学等知名高校，线上和现场的招聘岗位数量均超过13万个。

招聘专区的企业阵容强大，既有腾讯、华为等世界500强企业，也有广汽集团、小鹏汽车等国企及事业单位，吸引了近6000家优质企事业单位入驻。行业分布广泛，制造业占据近半数，同时也有科技和服务业的企业，许多企业重视员工成长，鼓励在职深造。

为满足高校毕业生的多样化需求，招聘专区重点聚焦人工智能、机器人等新兴领域，同时也提供传统行业的多类型职位选择。岗位学历要求覆盖大专及以上，其中本科学历需求最高。超半数岗位年薪超过10万元，部分岗位还有多样化的保障措施，致力于推动高校毕业生实现更高质量的就业。

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📰 “一键直达”海量优质岗位，“粤就业”小程序正式上线

“粤就业”小程序的上线为高校毕业生提供了一个高效便捷的求职平台，整合了秋季“万企进百校”招聘活动的信息，求职者可以通过该平台“一键直达”海量优质岗位。目前，专区已上线55场专场招聘会，提供超过13万个线上岗位和5万个现场岗位，涵盖了清华大学、北京大学等知名高校。

招聘专区吸引了近6000家优质企事业单位入驻，包括腾讯、华为等世界500强企业，以及广汽集团、小鹏汽车等国企和上市公司，提供了丰富的就业机会。行业分布上，制造业企业占据近半数，且多家企业重视员工成长，鼓励在职深造，提升能力水平。

为满足高校毕业生的多样化需求，专区精准募集人工智能、机器人等领域的岗位，同时覆盖传统行业，提供多类型职位选择。超半数岗位年薪在10万元以上，部分岗位还提供商业保险和落户支持等保障，致力于推动高校毕业生实现更高质量的就业。

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📰 人工智能、教育培训、新能源……百日千万招聘专项行动推出行业招聘专场

根据人力资源社会保障部的消息，百日千万招聘专项行动在9月15日至9月20日期间推出了多个线上招聘专场，涵盖人工智能、教育培训、新能源、电气机械制造、交通运输等行业。这一活动有4900多家用人单位参与，提供超过13.4万的招聘需求。其中，人工智能行业专场将有1300余家单位提供岗位，需求达到1.5万人次。

此外，教育培训行业专场组织了1000余家用人单位，招聘需求为3.4万人次，主要职务包含教师和高校辅导员等。新能源行业专场则有600多家用人单位，需求达到1.7万人次，主要职位包括风电定检工程师等。电气机械制造行业专场的招聘需求更是高达6.4万人次，涉及多个技术职位。

交通运输和大中型企业的招聘也同样重要，交通运输行业将提供1700余个岗位，大中型企业则有3000余个岗位需求。为了方便求职者，各类招聘信息都可以在中国公共招聘网及相关网站上获取，确保广泛的求职选择。

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📰 人瑞人才2025上半年营收同比增26.6%，将借助万码优才持续打造人才生态链-新闻频道-和讯网

人瑞人才（股份代号：6919.HK）近日发布的2025年半年度业绩报告显示，上半年营收达26.0亿元，同比增长26.6%；经调整归母净利润为0.5亿元，同比增长58.9%。人瑞人才总裁张建国指出，目前信息技术人才面临数量与质量双重缺口，尤其是人工智能等新兴领域的技术人才需求急迫，而现有人才技能与岗位需求之间也存在不匹配的问题。

为了应对这些挑战，人瑞人才积极探索人才培养的多种方式，如成立技能实训基地、与阿里、百度等大模型平台合作进行技能培训，并与华为展开鸿蒙系统的人才培养与认证。人瑞人才还计划联合行业头部客户或产业园区成立实训基地，以解决紧缺人才的问题，致力于构建信息技术人才的海量人才库。

此外，人瑞人才通过万码优才平台实施内容为主的营销策略，提升社区活跃度，吸引更多求职者。平台提供人工智能面试、简历辅导等服务，并计划设置超过2万小时的技术课程，帮助信息技术人才在职业发展各阶段提升技能。同时，平台运用人工智能技术优化人岗匹配，提高招聘效能，建立技术壁垒。

🏷️ #人瑞人才 #技能培养 #人工智能 #招聘平台 #业绩增长

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