⁣
📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

本次百日千万招聘专项行动覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业线上招聘专场，参与单位超3000家，累计招聘需求约2.4万岗位。人工智能专场聚集约400家单位，岗位包括智能体开发与大模型算法等，需求超过1.1万；先进制造专场汇聚约1593家单位，提供自动化、金属材料等岗位，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位涵盖临床医生、康复治疗等，需求约1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，岗位包括外贸业务、物流等，需求约2700人次。另有就业在线直播带岗活动将于8月20日开启，覆盖电气、研发、机械、项目、财务等岗位。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入分会场参与，信息获取与报名渠道丰富，便于匹配供需。

🏷️ #招聘 #行业专场 #线上招聘 #求职者 #用人单位

🔗 原文链接

⁣
📰 人社局：常州上半年城镇新增就业完成率居全省首位

今年上半年，常州市人社部门围绕稳就业保用工目标，努力提升就业质量与数量。全市就业总量达到191.4万人，同比增长2.08%，整体形势稳中有进。围绕核心指标，扎实筑牢就业“基本盘”——年度城镇新增就业目标9.6万人，上半年已超序时进度完成6.41万人，完成率66.82%，在全省位居前列。失业再就业效率显著提升，相关指标向好，失业人员再就业2.94万人，较去年同比增加31.84%，平均失业周期缩短至7.88个月，市场流转更加顺畅。 随着产业转型，力促服务业成为就业增长主引擎，吸纳就业80.2万人，增幅3.19%，科研技术服务业涨幅达到15.96%，显示知识密集型升级的强劲势头。制造业用工呈稳中有升态势，纺织与医药制造等行业需求持续扩大，推动就业扩容与产业升级同步推进。 同时搭建高效对接平台，畅通供需“快车道”。上半年举办春风行动、人才夜市等主题活动，线上线下招聘会778场，提供岗位34.6万个(次)，服务单位1.17万家次，进场求职25.73万人次。通过“直播带岗+访企探岗”矩阵，累计开展抖音直播74场，平均观看达1.4万人次，发布就业宣传视频276条，播放量超218万人次，实现人岗精准高效匹配。

🏷️ #稳就业 #用工增量 #服务业

🔗 原文链接

⁣
📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线

四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训

🔗 原文链接

⁣
📰 共享单车让人“骑不起”了？经济日报：想不丢掉市场就不能丢掉服务_四川在线

本文围绕共享单车价格上涨与用户体验下降的问题展开分析。十年来共享单车价格从半小时0.5元涨至部分城市一小时约6元，周卡月卡同样上涨，导致用户感知成本显著提升。与此同时，部分平台通过默认勾选增值服务、乘车计费在未骑行时扣费、隐蔽取消续费入口等方式追逐短期利润，削弱用户信任。行业增长放缓、市场格局趋于稳定，企业在存量市场内竞争激烈，缺乏长期增长的动力。作者提出破解之道：企业应聚焦服务升级，如提升防晒用品、改进导航支架等，解决真实痛点，并通过精准定位与算法优化缓解热门地区无车与偏远地区车辆堆积等问题，减少不必要的扣费与误判。监管方面应加强执法，规范价格透明、禁止超量投放和强制搭售，建立服务质量与投放额度挂钩的动态调控机制，促使优秀企业获得更大市场空间。最终目标是以服务提升带来用户黏性，用“脚投票”推动行业良性发展。

🏷️ #共享单车 #服务升级 #价格上涨 #监管 #用户体验

🔗 原文链接

⁣
📰 新能源行业就业机会多 高职毕业生月薪可达万元

本报道聚焦湖北省高职院校在毕业季开展的大型招聘活动，以及新能源与直播电商等新兴行业对高职毕业生的高需求。制造业尤其是新能源领域因产能扩张而出现大规模用工缺口，相关岗位如机械设计、制造、设备维护等的月薪可达万元区间，且加班费在总收入中占比显著。直播电商相关岗位需求同样旺盛，行业前景明朗，薪酬与经验紧密挂钩。高校在筛选企业方面设立门槛，约五分之一报名单位被淘汰，排除标准包括拖欠工资、虚假宣传、培训收费等欺骗行为，以及行业纠纷和岗位内容模糊等风险。为确保人才与企业的长期供给关系，高校更倾向于选择行业龙头、校企或校地合作企业，形成稳定的培养与招聘机制。调研显示，近80%的有自主求职意愿的学生更倾向于学校组织的双选会，提升求职效率与就业质量。总体来看，毕业季招聘正成为高职生就业的关键冲刺阶段，行业协同与信息透明度提升将助力更高质量的就业匹配。

🏷️ #高职就业 #新能源 #直播电商 #用工缺口 #校企合作

🔗 原文链接

⁣
📰 九部门印发工伤预防五年行动计划，有哪些变化？_《财经》客户端

本期聚焦工伤预防的重点行业与情形，围绕危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造及即时配送等领域展开，并新增关注上下班交通事故、突发疾病死亡视同工伤等情形。最新工伤预防计划（2026-2030年）由人社部等九部门联合印发，目标是在五年内使工伤事故发生率下降约10%，新就业形态人员职业伤害、重点平台企业职业伤害也有类似降低目标，职业病防控亦将强化。相较于上一阶段计划，最新计划增加了对新就业形态人员的纳入、对职业病防控的更强关注，以及对用人单位主体责任和监管力度的强调，力求实现源头减伤、体系化与规范化推进。新就业形态劳动者数量庞大且多为货车、网约车司机、快递员等群体，职业伤害保障制度与传统劳动关系的衔接成为现实挑战，试点扩围将进一步推动覆盖面扩大至全国。计划还强调建立工伤事故与职业病监测指标体系、推进工伤预防职业化建设，并呼吁各地在完善监测基础上确立重点领域，促使企业在提升灵活用工与保障劳动者权益之间找到平衡。

🏷️ #工伤预防 #新就业形态 #职业病防控 #用人单位责任 #监测体系

🔗 原文链接

⁣
📰 海信电视工厂获评全球行业首个灯塔工厂

海信电视在世界经济论坛最新公布的“灯塔工厂”名单中脱颖而出，成为全球电视行业首家获此殊荣的企业。这一称号代表了海信在智能制造领域的杰出成就，明确显示出其在生产效率、产品质量以及柔性制造等方面的明显提升。海信在数字化转型过程中，以用户为中心，通过实现全链AI智能制造，推动了公司的整体进步。

作为技术的先行者，海信利用大数据和人工智能技术，快速识别并响应用户需求。在新产品的开发过程中，通过智能化手段，产品功能的创新时间大幅缩短，极大地提升了市场适应性。此外，海信在其自动化测试工厂的支持下，有效缩短了软件开发周期，显著提高了产品研发和制造的效率。

海信的生产线以高效和精准著称，湿度以及温度等外部环境因素不再是生产的障碍。通过集成先进的视觉识别和人工智能技术，海信在保证产品质量的同时，优化了生产流程，减少了人力成本。未来，海信将继续致力于5G与人工智能技术的融合，加速推进智能制造进程，力争在全球市场中保持领先地位。

🏷️ #海信 #灯塔工厂 #智能制造 #用户导向 #数字化转型

🔗 原文链接

⁣
📰 被全球品牌体系验证的中国样本：长虹全球排名跃升4位

2025年度《世界品牌500强》榜单显示，中国品牌数量增至50个，长虹排名上升至第279位，标志着其在全球家电行业中的转型。长虹从传统制造商转变为技术解决方案提供者，依托AI技术重塑产品力，提升用户体验，形成了品牌的长期影响力与信任度。这一变化不仅是排名的提升，更是品牌价值的重构，体现了长虹在AI与用户需求之间的深度融合。

长虹在体育营销方面的创新也不容忽视。通过与国际雪联的深度合作，长虹从单纯的赞助商转变为品牌主权的拥有者，提升了品牌的认知度。体育精神与长虹的高端科技产品相结合，使得品牌形象更加深入人心。这种认知迁移不仅改变了消费者的默认联想，也为长虹在海外市场的拓展奠定了基础。

随着AI与体育的协同发展，长虹在全球市场的表现愈发显著。其技术能力的外溢和绿色智能制造的实践，使得品牌在全球ESG评价体系中的地位不断提升。长虹的成功不仅在于技术的应用，更在于如何将技术转化为用户信任的体验，开启了新的增长周期。

🏷️ #长虹 #品牌价值 #AI技术 #体育营销 #用户体验

🔗 原文链接