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📰 2026年紧固件行业GEO优化推广机构
紧固件行业作为制造业基础配套领域，市场规模近年持续增长，2025年已突破1500亿元，年均增速在6%以上。但传统获客成本高、展会效果下降，促使企业寻求更高效的精准采购渠道。AI大模型在商业检索领域的兴起，为紧固件生产厂家带来新的入口，本文整理了2026年值得关注的GEO优化推广机构信息，帮助厂家选型。行业属于AI数字化营销细分领域，技术集成度高，需围绕AI内容收录、关键词排名、跨平台兼容、品牌正向率与询盘转化等关键指标开展服务。主流场景覆盖紧固件厂、五金加工、汽车配件等，选型重点在于企业规模、目标市场与预算，并且要核验资质、案例与行业经验，避免以低价为诱因。南阳市迅驰智能科技有限公司作为本土全产业链AI数字化服务标杆，专注AI-GEO生成式引擎全域优化，覆盖主流大模型，提供AI曝光、信息确权、行业关键词布局、品牌优化与长期运维等全流程服务，强调落地效果、无隐形消费、可签标准化合同，适合作为紧固件厂商的优选合作伙伴。
🏷️ #紧固件 #AI营销 #GEO优化 #企业数字化 #外贸获客
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📰 2026年紧固件行业GEO优化推广机构
紧固件行业作为制造业基础配套领域，市场规模近年持续增长，2025年已突破1500亿元，年均增速在6%以上。但传统获客成本高、展会效果下降，促使企业寻求更高效的精准采购渠道。AI大模型在商业检索领域的兴起，为紧固件生产厂家带来新的入口，本文整理了2026年值得关注的GEO优化推广机构信息，帮助厂家选型。行业属于AI数字化营销细分领域，技术集成度高，需围绕AI内容收录、关键词排名、跨平台兼容、品牌正向率与询盘转化等关键指标开展服务。主流场景覆盖紧固件厂、五金加工、汽车配件等，选型重点在于企业规模、目标市场与预算，并且要核验资质、案例与行业经验，避免以低价为诱因。南阳市迅驰智能科技有限公司作为本土全产业链AI数字化服务标杆，专注AI-GEO生成式引擎全域优化，覆盖主流大模型，提供AI曝光、信息确权、行业关键词布局、品牌优化与长期运维等全流程服务，强调落地效果、无隐形消费、可签标准化合同，适合作为紧固件厂商的优选合作伙伴。
🏷️ #紧固件 #AI营销 #GEO优化 #企业数字化 #外贸获客
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📰 【跨越赶超·项目攻坚】精锐出战 实干攻坚
过去一周，盱眙县以决战姿态推进招商引资，领导带头、部门协同、全域动员。全县240余人次分赴全国30多个城市，围绕“332”产业体系开展精准招商、靶向攻坚，先后考察对接企业、科研院所及平台机构150余家，签约4个项目、开工3个项目，涉及10亿元级别的重大项目。人社局通过新增与存量企业用工共计新增118人。县领导奔走新疆、南北跨省考察，推动新能源、新材料等产业方向对接，拓展区域合作新空间。各板块同频推进，县直部门、招商集团、开发区、镇街及各单位多点联动，考察对接企业累计近百家，覆盖电子信息、新能源、生物医药、精密制造等主导产业链条，形成“人人都是招商主体、处处都是营商环境”的良好氛围。通过高密度走访与现场会办，进一步提升信心与预期，夯实全年招商目标与盱眙高质量发展基础。
🏷️ #招商 #企业 #产业链 #共建
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📰 【跨越赶超·项目攻坚】精锐出战 实干攻坚
过去一周，盱眙县以决战姿态推进招商引资，领导带头、部门协同、全域动员。全县240余人次分赴全国30多个城市，围绕“332”产业体系开展精准招商、靶向攻坚，先后考察对接企业、科研院所及平台机构150余家，签约4个项目、开工3个项目，涉及10亿元级别的重大项目。人社局通过新增与存量企业用工共计新增118人。县领导奔走新疆、南北跨省考察，推动新能源、新材料等产业方向对接，拓展区域合作新空间。各板块同频推进，县直部门、招商集团、开发区、镇街及各单位多点联动，考察对接企业累计近百家，覆盖电子信息、新能源、生物医药、精密制造等主导产业链条，形成“人人都是招商主体、处处都是营商环境”的良好氛围。通过高密度走访与现场会办，进一步提升信心与预期，夯实全年招商目标与盱眙高质量发展基础。
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📰 “老登股”，迷失2026_资讯-蓝鲸财经
本文聚焦“老登股”与AI新贵的市场再定价逻辑。过去被热捧的高增长股票，如今面临估值回归，因为市场从“增长规模”转向“利润现金流”的评估标准。AI行情推动资金迅速向算力、模型与机器人等领域聚集，导致曾经的“老登股”在缺乏充分盈利支撑时被重新估值，同时新贵因具备未来增长潜力而获得估值溢价。文章将老登股分为三类：一类是与AI深度绑定的平台型公司，二类是通过AI提升主业效率的企业，三类是以茶饮、消费和新造车等行业为代表、短期未见明确AI盈利路径的公司。核心逻辑在于投入产出比的变化：AI投入快速但短期利润未必跟上，因此市场需要清晰的收入、利润与现金流路径来重新定价。就中国市场而言，真正的机会不在于简单的AI故事，而在于以现有资源尽快获得订单、提升利润或降低成本。短期而言，AI新贵可凭模型与入口获估值，成熟公司则需尽快兑现业绩。未来的定价点在于AI能否形成可持续的付费生态，以及企业级应用落地带来的真实盈利能力。
🏷️ #老登股 #AI新贵 #估值回归 #投入产出比 #企业应用
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📰 “老登股”，迷失2026_资讯-蓝鲸财经
本文聚焦“老登股”与AI新贵的市场再定价逻辑。过去被热捧的高增长股票，如今面临估值回归，因为市场从“增长规模”转向“利润现金流”的评估标准。AI行情推动资金迅速向算力、模型与机器人等领域聚集，导致曾经的“老登股”在缺乏充分盈利支撑时被重新估值，同时新贵因具备未来增长潜力而获得估值溢价。文章将老登股分为三类：一类是与AI深度绑定的平台型公司，二类是通过AI提升主业效率的企业，三类是以茶饮、消费和新造车等行业为代表、短期未见明确AI盈利路径的公司。核心逻辑在于投入产出比的变化：AI投入快速但短期利润未必跟上，因此市场需要清晰的收入、利润与现金流路径来重新定价。就中国市场而言，真正的机会不在于简单的AI故事，而在于以现有资源尽快获得订单、提升利润或降低成本。短期而言，AI新贵可凭模型与入口获估值，成熟公司则需尽快兑现业绩。未来的定价点在于AI能否形成可持续的付费生态，以及企业级应用落地带来的真实盈利能力。
🏷️ #老登股 #AI新贵 #估值回归 #投入产出比 #企业应用
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📰 新疆克拉玛依：“上门问诊”为石油装备类专精特新企业筑牢涉税合规防线
专精特新中小企业是科技创新的重要生力军。白碱滩区作为克拉玛依石油装备制造核心承载区，集聚一批深耕能源装备赛道的专精特新中小企业，业务覆盖机械采油、储层改造、油气输送、油田智能管控等领域，为区域能源产业发展提供有力支撑。伴随企业研发投入不断加大、项目链条持续拓展，企业涉税管理难度同步增加。为助力企业创新发展同时守牢合规底线，税务部门主动靠前，开展“上门问诊”专项涉税辅导服务。 近日，税务部门组织业务骨干走进国家级高新技术企业克拉玛依市圣起钻采设备有限责任公司，开展“一对一”涉税专项辅导，围绕研发费用归集、税前扣除凭证管理等重点事项，厘清政策执行边界，指导企业落实整改，推动企业涉税管理提质增效。今年以来，已累计入户辅导专精特新及装备制造企业30余户次，以常态化精准服务帮助企业夯实合规经营基础。 圣起钻采设备公司深耕石油天然气成套设备研发制造，企业研发投入规模大、项目链条长，研发费用归集场景复杂，涉税处理专业性要求较高。税务干部结合装备制造行业经营特征与研发涉税管理要点，深入企业核验财务资料、查阅研发台账。针对排查发现的研发试剂外销产品未冲减研发费用、补充医疗保险会计科目核算不规范、汇算清缴无票暂估成本未做纳税调增等风险点，税务干部对照现行税收政策明确合规标准，讲解实操执行口径，指导企业完成更正申报，调减亏损230余万元，有效化解涉税风险，协助企业完善内部涉税管理制度。 “税务干部上门手把手讲政策、教实操，既帮我们化解了涉税风险，又补齐了内部管理短板，让企业可以更安心享受税收优惠，专心投入技术创新。” 企业财务负责人王立霞感慨地说道。 针对专精特新装备制造企业研发项目多、账务处理复杂的行业特征，白碱滩区税务局持续推送精准上门辅导服务，面向企业财务、研发、采购多部门普及研发费用归集、发票管控等实操要点。引导企业做实研发项目全流程台账，建立暂估材料发票动态跟踪机制，落实季度涉税自查，打通项目立项、材料领用、费用分摊、票据归档全流程管理，从源头防范行业共性涉税风险，补齐企业财务内控短板。 合规经营是企业行稳致远的基石，也是区域经济高质量发展的重要保障。下一步，克拉玛依市税务局将持续聚焦专精特新中小企业发展痛点、堵点、难点，持续优化税费服务，以精准辅导护航企业合规创新、稳健发展。
🏷️ #税务服务 #专精特新 #合规管理 #研发费用 #企业扶持
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📰 新疆克拉玛依：“上门问诊”为石油装备类专精特新企业筑牢涉税合规防线
专精特新中小企业是科技创新的重要生力军。白碱滩区作为克拉玛依石油装备制造核心承载区，集聚一批深耕能源装备赛道的专精特新中小企业，业务覆盖机械采油、储层改造、油气输送、油田智能管控等领域，为区域能源产业发展提供有力支撑。伴随企业研发投入不断加大、项目链条持续拓展，企业涉税管理难度同步增加。为助力企业创新发展同时守牢合规底线，税务部门主动靠前，开展“上门问诊”专项涉税辅导服务。 近日，税务部门组织业务骨干走进国家级高新技术企业克拉玛依市圣起钻采设备有限责任公司，开展“一对一”涉税专项辅导，围绕研发费用归集、税前扣除凭证管理等重点事项，厘清政策执行边界，指导企业落实整改，推动企业涉税管理提质增效。今年以来，已累计入户辅导专精特新及装备制造企业30余户次，以常态化精准服务帮助企业夯实合规经营基础。 圣起钻采设备公司深耕石油天然气成套设备研发制造，企业研发投入规模大、项目链条长，研发费用归集场景复杂，涉税处理专业性要求较高。税务干部结合装备制造行业经营特征与研发涉税管理要点，深入企业核验财务资料、查阅研发台账。针对排查发现的研发试剂外销产品未冲减研发费用、补充医疗保险会计科目核算不规范、汇算清缴无票暂估成本未做纳税调增等风险点，税务干部对照现行税收政策明确合规标准，讲解实操执行口径，指导企业完成更正申报，调减亏损230余万元，有效化解涉税风险，协助企业完善内部涉税管理制度。 “税务干部上门手把手讲政策、教实操，既帮我们化解了涉税风险，又补齐了内部管理短板，让企业可以更安心享受税收优惠，专心投入技术创新。” 企业财务负责人王立霞感慨地说道。 针对专精特新装备制造企业研发项目多、账务处理复杂的行业特征，白碱滩区税务局持续推送精准上门辅导服务，面向企业财务、研发、采购多部门普及研发费用归集、发票管控等实操要点。引导企业做实研发项目全流程台账，建立暂估材料发票动态跟踪机制，落实季度涉税自查，打通项目立项、材料领用、费用分摊、票据归档全流程管理，从源头防范行业共性涉税风险，补齐企业财务内控短板。 合规经营是企业行稳致远的基石，也是区域经济高质量发展的重要保障。下一步，克拉玛依市税务局将持续聚焦专精特新中小企业发展痛点、堵点、难点，持续优化税费服务，以精准辅导护航企业合规创新、稳健发展。
🏷️ #税务服务 #专精特新 #合规管理 #研发费用 #企业扶持
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📰 工信部组织召开光伏行业座谈会_央广网
工业和信息化部本月围绕光伏行业强制性国家标准开展集中答疑，针对《光伏组件安全要求》《光伏组件铭牌标识要求》《晶体硅光伏组件和逆变器能效限定值及能效等级》三项标准进行解读与交流。参会方涵盖光伏制造、检测、标准化、计量等机构，围绕条款解读、检测方法统一、计量溯源等难点问题逐一回应，帮助企业把握核心要义，防止理解偏差，确保标准落地执行不走样。后续将加强标准宣贯培训，推动标准要求全面落地；同时完善光伏行业标准体系，加快新技术、新产品、新场景的标准制修订，以高标准支撑产业高质量发展，促进制造强国建设与能源绿色低碳转型。央广财经相关报道对外发布，强调标准宣贯与体系完善的重要性。
🏷️ #光伏 #标准 #宣贯 #能效 #企业
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📰 工信部组织召开光伏行业座谈会_央广网
工业和信息化部本月围绕光伏行业强制性国家标准开展集中答疑，针对《光伏组件安全要求》《光伏组件铭牌标识要求》《晶体硅光伏组件和逆变器能效限定值及能效等级》三项标准进行解读与交流。参会方涵盖光伏制造、检测、标准化、计量等机构，围绕条款解读、检测方法统一、计量溯源等难点问题逐一回应，帮助企业把握核心要义，防止理解偏差，确保标准落地执行不走样。后续将加强标准宣贯培训，推动标准要求全面落地；同时完善光伏行业标准体系，加快新技术、新产品、新场景的标准制修订，以高标准支撑产业高质量发展，促进制造强国建设与能源绿色低碳转型。央广财经相关报道对外发布，强调标准宣贯与体系完善的重要性。
🏷️ #光伏 #标准 #宣贯 #能效 #企业
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📰 “智能制造专家行”走进仪器仪表产业专题活动在长沙举行_经济.民生_湖南频道
7月24日，湖南长沙举办“智能制造专家行”仪器仪表产业专题活动，聚焦帮助企业推进智能化转型。此次由省工信行业事务中心主办，省仪器仪表行业协会与省智能制造协会联合协办，近80家仪器仪表企业参会。活动现场，专家组对开元仪器、建南电子等十余家企业进行“一对一”问诊调研，量身制定“1企1策”的智能化转型实施方案，破解企业转型中的不敢转、不懂转等难题。专题授课与面对面交流为企业提供务实可行的思路与路径。近年来，湖南仪器仪表产业持续壮大，细分领域龙头和专精特新企业加速崛起，部分企业已建成卓越级智能工厂1家、先进级智能工厂8家，并推出如“机器人无人化验系统”“全环节无人化燃煤检测成套装备”等国际领先的智能化产品，推动产业升级与高质量发展。
🏷️ #智能制造 #仪器仪表 #企业转型 #无人化 #湖南
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📰 “智能制造专家行”走进仪器仪表产业专题活动在长沙举行_经济.民生_湖南频道
7月24日，湖南长沙举办“智能制造专家行”仪器仪表产业专题活动，聚焦帮助企业推进智能化转型。此次由省工信行业事务中心主办，省仪器仪表行业协会与省智能制造协会联合协办，近80家仪器仪表企业参会。活动现场，专家组对开元仪器、建南电子等十余家企业进行“一对一”问诊调研，量身制定“1企1策”的智能化转型实施方案，破解企业转型中的不敢转、不懂转等难题。专题授课与面对面交流为企业提供务实可行的思路与路径。近年来，湖南仪器仪表产业持续壮大，细分领域龙头和专精特新企业加速崛起，部分企业已建成卓越级智能工厂1家、先进级智能工厂8家，并推出如“机器人无人化验系统”“全环节无人化燃煤检测成套装备”等国际领先的智能化产品，推动产业升级与高质量发展。
🏷️ #智能制造 #仪器仪表 #企业转型 #无人化 #湖南
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📰 东贝集团秩鼎ESG评级维持AA，位居GICS三级机械制造行业513家公司第21名，与鼎泰高科等同级、高于大族数控等、低于冠龙节能等
本次报道聚焦秩鼎对东贝集团及同行业企业的ESG评级与表现。东贝集团此次获得AA级，较上一年保持不变，过去五年评级呈现从A逐步上升再趋于稳定的态势，显示在环境、社会及治理方面的持续改进与稳健运营。行业对比中，A股机械制造领域共513家企业参与评级，东贝在该维度的综合排名为第21名，领先者多为AAA级企业，如中国船舶、潍柴动力、三一重工等。环境、社会责任与治理三项分评分布亦揭示差异：环境得分位居前列的多为大型龙头，社会责任与治理分数方面，东贝相对其他同行处于中等偏下的位置，但治理评分在65名左右显示治理结构与信息披露具备一定稳健性。公司基本信息显示，东贝集团主营制冷压缩机及相关产品，2026年上半年营业收入同比增长，但归母净利润呈现轻微下降趋势。综合来看，东贝集团在ESG维度的综合表现处于行业中游偏上水平，未来提升空间在于进一步完善环境与社会责任绩效，同时持续优化治理机制与信息披露，以巩固AA级评级的稳定性与竞争力。
🏷️ #ESG #AA级 #东贝集团 #机械制造 #企业排名
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📰 东贝集团秩鼎ESG评级维持AA，位居GICS三级机械制造行业513家公司第21名，与鼎泰高科等同级、高于大族数控等、低于冠龙节能等
本次报道聚焦秩鼎对东贝集团及同行业企业的ESG评级与表现。东贝集团此次获得AA级，较上一年保持不变，过去五年评级呈现从A逐步上升再趋于稳定的态势，显示在环境、社会及治理方面的持续改进与稳健运营。行业对比中，A股机械制造领域共513家企业参与评级，东贝在该维度的综合排名为第21名，领先者多为AAA级企业，如中国船舶、潍柴动力、三一重工等。环境、社会责任与治理三项分评分布亦揭示差异：环境得分位居前列的多为大型龙头，社会责任与治理分数方面，东贝相对其他同行处于中等偏下的位置，但治理评分在65名左右显示治理结构与信息披露具备一定稳健性。公司基本信息显示，东贝集团主营制冷压缩机及相关产品，2026年上半年营业收入同比增长，但归母净利润呈现轻微下降趋势。综合来看，东贝集团在ESG维度的综合表现处于行业中游偏上水平，未来提升空间在于进一步完善环境与社会责任绩效，同时持续优化治理机制与信息披露，以巩固AA级评级的稳定性与竞争力。
🏷️ #ESG #AA级 #东贝集团 #机械制造 #企业排名
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📰 *ST金灵秩鼎ESG评级维持BB，位居GICS三级机械制造行业第459名，与江钨装备等同级、高于花溪科技、低于泰坦股份
本文聚焦秩鼎对上市公司ESG评级的最新评估，*ST金灵本次获BB级，较上年度维持不变，呈现从2022年A、2023年BBB、2024年BBB、2025年BB再至2026年BB的逐步下降后趋于稳定的趋势。文章对比了同业企业的评级分布，显示中国船舶、潍柴动力、三一重工等多家公司为AAA级，位居前列；而*ST金灵在行业内位列靠后段。文章还列出多家公司的环境、社会责任、治理三项评分及分布情况，强调不同公司在三项指标上的差异与名次。公司简介给出金通灵科技集团的基本信息、主营业务构成及上市与分红情况，并指出其所属申万行业、概念板块及股东结构的相关数据。总体来看，本文通过对比ESG评分、分项分数及行业排名，揭示了*ST金灵在ESG维度上的相对不突出，同时也呈现了行业内部AAA级企业的集中度与竞争格局，以及公司在经营层面的基本面情况。由于ESG评级与企业治理及环境表现紧密相关，后续若公司加强环境治理与社会责任履行，可能对提升其综合评级与市场评价产生影响。
🏷️ #ESG #评级 #BB级 #行业排名 #企业治理
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📰 *ST金灵秩鼎ESG评级维持BB，位居GICS三级机械制造行业第459名，与江钨装备等同级、高于花溪科技、低于泰坦股份
本文聚焦秩鼎对上市公司ESG评级的最新评估，*ST金灵本次获BB级，较上年度维持不变，呈现从2022年A、2023年BBB、2024年BBB、2025年BB再至2026年BB的逐步下降后趋于稳定的趋势。文章对比了同业企业的评级分布，显示中国船舶、潍柴动力、三一重工等多家公司为AAA级，位居前列；而*ST金灵在行业内位列靠后段。文章还列出多家公司的环境、社会责任、治理三项评分及分布情况，强调不同公司在三项指标上的差异与名次。公司简介给出金通灵科技集团的基本信息、主营业务构成及上市与分红情况，并指出其所属申万行业、概念板块及股东结构的相关数据。总体来看，本文通过对比ESG评分、分项分数及行业排名，揭示了*ST金灵在ESG维度上的相对不突出，同时也呈现了行业内部AAA级企业的集中度与竞争格局，以及公司在经营层面的基本面情况。由于ESG评级与企业治理及环境表现紧密相关，后续若公司加强环境治理与社会责任履行，可能对提升其综合评级与市场评价产生影响。
🏷️ #ESG #评级 #BB级 #行业排名 #企业治理
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📰 政府“张榜”企业“揭榜”：真技能换“硬证书”，求职者底气更足了
_光明网
今年以来，济宁市实施市级职业技能培训重点项目，即“揭榜领题”，公开张榜面向社会广发“英雄帖”，吸引有实力的企业主动揭榜承接。兖州区在重点群体和重点产业两个项目上获批，培训总规模达300人，居全市第一。电工、焊工已开班，造纸工及第二期农产品食品检验工正筹备中。培训从榜单到课堂，技能培训证书含金量不断提升，求职者靠高技能就业的底气更足。储庆号介绍，学员完成规定课时并通过考核后，将获得高级工（三级）职业技能等级证书，这一证书在企业招聘中具备硬门槛作用，行业认可度高，持证者求职更稳、薪资更优。为提高证书含金量，承训机构被要求提升教学质量与考核通过率。兖州区以政府背书、财政支持、培训标准高、考核严格等“揭榜领题”品牌特质，吸引高端装备制造与造纸等龙头企业对接报名，企业和参训人员积极性双双提升。电工、焊工班报名火热，不少在职职工与应届毕业生纷纷参与。区域内学院毕业生与企业需求通过项目实现对接，形成“校园到车间”的过渡桥梁，确保不同人群都能找到合适的技能提升路径。
🏷️ #技能培训 #高级工证书 #揭榜领题 #企业对接 #职业教育
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📰 政府“张榜”企业“揭榜”：真技能换“硬证书”，求职者底气更足了
_光明网
今年以来，济宁市实施市级职业技能培训重点项目，即“揭榜领题”，公开张榜面向社会广发“英雄帖”，吸引有实力的企业主动揭榜承接。兖州区在重点群体和重点产业两个项目上获批，培训总规模达300人，居全市第一。电工、焊工已开班，造纸工及第二期农产品食品检验工正筹备中。培训从榜单到课堂，技能培训证书含金量不断提升，求职者靠高技能就业的底气更足。储庆号介绍，学员完成规定课时并通过考核后，将获得高级工（三级）职业技能等级证书，这一证书在企业招聘中具备硬门槛作用，行业认可度高，持证者求职更稳、薪资更优。为提高证书含金量，承训机构被要求提升教学质量与考核通过率。兖州区以政府背书、财政支持、培训标准高、考核严格等“揭榜领题”品牌特质，吸引高端装备制造与造纸等龙头企业对接报名，企业和参训人员积极性双双提升。电工、焊工班报名火热，不少在职职工与应届毕业生纷纷参与。区域内学院毕业生与企业需求通过项目实现对接，形成“校园到车间”的过渡桥梁，确保不同人群都能找到合适的技能提升路径。
🏷️ #技能培训 #高级工证书 #揭榜领题 #企业对接 #职业教育
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📰 张明康到黄渤海新区走访企业时强调打造一流营商环境 护航企业健康发展
6月24日下午，市委副书记、市长张明康到黄渤海新区走访企业，强调要打造一流营商环境，护航企业健康发展。张明康来到泰和新材集团，参观企业展厅，详细了解企业发展规划、技术研发、产品及下游应用场景等情况，勉励企业深耕高端新材料赛道，强化核心技术攻关，不断延伸产业链条，提升产品附加值和核心竞争力。在富士康（烟台）科技工业园，张明康主持召开座谈会，听取企业生产经营情况介绍，希望企业抢抓人工智能风口，改造升级现有产线，围绕汽车电子、具身机器人等领域研发新产品、布局新业态，多措并举实现平稳健康发展。在上汽通用东岳基地，张明康与企业负责人深入交流，了解企业生产经营、车型研发等情况，希望企业立足自身优势，持续推动产品迭代，积极开拓国际国内市场，进一步巩固提升汽车制造行业地位。张明康强调，企业稳则经济稳，企业强则经济强。各级各有关部门要把服务企业作为树立和践行正确政绩观的重要举措，做到无事不扰、有事必到、一诺千金、亲清有加，主动为企业纾困解难、助力赋能，支持广大企业安心经营、舒心发展。要强化企业创新主体地位，支持企业加大科研创新投入，推动生产模式向智能化、绿色化、融合化升级，加强供需对接、融合联动，打造大中小企业协同发展的产业生态。要守牢安全发展底线，常态化开展隐患排查整治，压实企业主体责任，提升本质安全水平，保障企业平稳运行。市政府秘书长赵晓峰参加活动。
🏷️ #营商环境 #企业发展 #科技创新 #产业升级 #安全运营
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📰 张明康到黄渤海新区走访企业时强调打造一流营商环境 护航企业健康发展
6月24日下午，市委副书记、市长张明康到黄渤海新区走访企业，强调要打造一流营商环境，护航企业健康发展。张明康来到泰和新材集团，参观企业展厅，详细了解企业发展规划、技术研发、产品及下游应用场景等情况，勉励企业深耕高端新材料赛道，强化核心技术攻关，不断延伸产业链条，提升产品附加值和核心竞争力。在富士康（烟台）科技工业园，张明康主持召开座谈会，听取企业生产经营情况介绍，希望企业抢抓人工智能风口，改造升级现有产线，围绕汽车电子、具身机器人等领域研发新产品、布局新业态，多措并举实现平稳健康发展。在上汽通用东岳基地，张明康与企业负责人深入交流，了解企业生产经营、车型研发等情况，希望企业立足自身优势，持续推动产品迭代，积极开拓国际国内市场，进一步巩固提升汽车制造行业地位。张明康强调，企业稳则经济稳，企业强则经济强。各级各有关部门要把服务企业作为树立和践行正确政绩观的重要举措，做到无事不扰、有事必到、一诺千金、亲清有加，主动为企业纾困解难、助力赋能，支持广大企业安心经营、舒心发展。要强化企业创新主体地位，支持企业加大科研创新投入，推动生产模式向智能化、绿色化、融合化升级，加强供需对接、融合联动，打造大中小企业协同发展的产业生态。要守牢安全发展底线，常态化开展隐患排查整治，压实企业主体责任，提升本质安全水平，保障企业平稳运行。市政府秘书长赵晓峰参加活动。
🏷️ #营商环境 #企业发展 #科技创新 #产业升级 #安全运营
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📰 星火机床公司举行2026年“安全生产月”启动仪式(图)--天水在线
星火机床公司在2026年“安全生产月”启动仪式上，围绕全国第25个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”开展活动，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，拉开年度安全系列活动序幕。公司本部各部门、青重、红山子公司负责人及安全管理人员30人现场参会，青岛、兰州子公司以视频方式参会，实现安全动员全覆盖。仪式上，与会人员专题学习安全生产重要论述，结合装备制造行业特点，围绕典型事故暴露出的责任缺失、隐患排查不到位等问题开展研讨，进一步树立人民至上、生命至上的理念。全体人员观看安全警示教育片，通过真实案例复盘剖析违章作业与管理缺位的危害，警醒全员摒弃侥幸心理。公司分管生产负责人部署安全月重点工作，要求各单位压实安全生产主体责任，严格执行“三管三必须”：一是全域开展隐患拉网排查，建档立卡、闭环整改；二是落地实操培训、应急演练、安全宣讲等活动；三是细化岗位职责，完善异地子公司远程督导机制，推动安全管理由被动整改转变为主动防控，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的思想转变。
🏷️ #安全生产 #隐患排查 #应急演练 #企业管理 #风险控制
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📰 星火机床公司举行2026年“安全生产月”启动仪式(图)--天水在线
星火机床公司在2026年“安全生产月”启动仪式上，围绕全国第25个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”开展活动，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，拉开年度安全系列活动序幕。公司本部各部门、青重、红山子公司负责人及安全管理人员30人现场参会，青岛、兰州子公司以视频方式参会，实现安全动员全覆盖。仪式上，与会人员专题学习安全生产重要论述，结合装备制造行业特点，围绕典型事故暴露出的责任缺失、隐患排查不到位等问题开展研讨，进一步树立人民至上、生命至上的理念。全体人员观看安全警示教育片，通过真实案例复盘剖析违章作业与管理缺位的危害，警醒全员摒弃侥幸心理。公司分管生产负责人部署安全月重点工作，要求各单位压实安全生产主体责任，严格执行“三管三必须”：一是全域开展隐患拉网排查，建档立卡、闭环整改；二是落地实操培训、应急演练、安全宣讲等活动；三是细化岗位职责，完善异地子公司远程督导机制，推动安全管理由被动整改转变为主动防控，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的思想转变。
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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查
为提升辖区劳务派遣行业经营秩序，苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上，对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查，提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行，执法人员通过实地走访和现场核验，了解真实经营状况，聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等，细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重，现场指出问题并明确整改时限，同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规，讲解合规经营要点，解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式，常态化开展“回头看”检查，净化人力资源市场环境，维护劳动者权益，为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。
🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展
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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查
为提升辖区劳务派遣行业经营秩序，苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上，对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查，提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行，执法人员通过实地走访和现场核验，了解真实经营状况，聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等，细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重，现场指出问题并明确整改时限，同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规，讲解合规经营要点，解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式，常态化开展“回头看”检查，净化人力资源市场环境，维护劳动者权益，为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。
🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展
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📰 第七届自治区人民政府质量奖获奖组织名单公布 15家企业上榜
自治区质量奖在第七届评选中产生5家正奖获奖企业，分别是新疆特变电工自控设备有限公司、国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司、伊犁川宁生物技术股份有限公司、新疆新伊碳能环保科技股份有限公司和新疆胡杨线缆制造有限公司。提名奖企业共10家，涵盖制造、服务、工程建设、教育机构等领域，以及一线班组与中小企业、非营利组织等多样化主体。自设立以来，质量奖由两年一次的评选调整为2023年修法扩围，新增正奖5个、提名奖10个，完善评审程序并明确示范义务，打破以往大中型企业为主的格局。此次评选体现制造、服务、教育、医疗等多领域共同推动质量提升的趋势。自治区市场监督管理局表示，至2025年底全疆已有36家组织获此殊荣，覆盖12个领域，显示质量建设已延伸至社会民生各层面，标志区域质量治理由经济领域向全域扩展。
🏷️ #质量奖 #自治区 #评选 #企业
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📰 第七届自治区人民政府质量奖获奖组织名单公布 15家企业上榜
自治区质量奖在第七届评选中产生5家正奖获奖企业，分别是新疆特变电工自控设备有限公司、国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司、伊犁川宁生物技术股份有限公司、新疆新伊碳能环保科技股份有限公司和新疆胡杨线缆制造有限公司。提名奖企业共10家，涵盖制造、服务、工程建设、教育机构等领域，以及一线班组与中小企业、非营利组织等多样化主体。自设立以来，质量奖由两年一次的评选调整为2023年修法扩围，新增正奖5个、提名奖10个，完善评审程序并明确示范义务，打破以往大中型企业为主的格局。此次评选体现制造、服务、教育、医疗等多领域共同推动质量提升的趋势。自治区市场监督管理局表示，至2025年底全疆已有36家组织获此殊荣，覆盖12个领域，显示质量建设已延伸至社会民生各层面，标志区域质量治理由经济领域向全域扩展。
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📰 42家公司研发投入占营收30%以上 重研发为未来发展蓄力储能
本报道分析显示，上市公司普遍通过提高研发投入来构筑核心竞争力与长期成长基础。截至4月10日，1362家披露研发明细的公司中，有42家研发投入占营业收入比超过30%，21家投入金额超百亿元，医药制造业与计算机/通信及电子设备行业分布最为集中。高强度研发被视为提升技术壁垒、产品迭代能力与市场估值的重要手段，同时有助于企业在激烈竞争中实现差异化，并支撑新业务与第二增长曲线的扩展。研究者指出，研发投入不仅影响当前成本与利润波动，也决定企业未来生存空间与股东价值，资本化研发支出可平滑利润、优化财务呈现并提升融资与政策支持机会。对个别企业而言，保持“战略上激进、战术上精益”的平衡尤为关键，建立研发储备金、将研发转化为知识资产，才是跨周期的真正护城河。
🏷️ #研发投入 #创新能力 #金融资本化 #企业成长 #知识资产
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📰 42家公司研发投入占营收30%以上 重研发为未来发展蓄力储能
本报道分析显示，上市公司普遍通过提高研发投入来构筑核心竞争力与长期成长基础。截至4月10日，1362家披露研发明细的公司中，有42家研发投入占营业收入比超过30%，21家投入金额超百亿元，医药制造业与计算机/通信及电子设备行业分布最为集中。高强度研发被视为提升技术壁垒、产品迭代能力与市场估值的重要手段，同时有助于企业在激烈竞争中实现差异化，并支撑新业务与第二增长曲线的扩展。研究者指出，研发投入不仅影响当前成本与利润波动，也决定企业未来生存空间与股东价值，资本化研发支出可平滑利润、优化财务呈现并提升融资与政策支持机会。对个别企业而言，保持“战略上激进、战术上精益”的平衡尤为关键，建立研发储备金、将研发转化为知识资产，才是跨周期的真正护城河。
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📰 惠州市第35个全国税收宣传月正式启动_惠州新闻网
惠州市第35个全国税收宣传月在天安数码城启动，主题为“税收·法治·公平”。活动由惠州市税务局主办，携手区局及中共注册税务师行业委员会等单位，吸引制造业、生产性服务业及相关机构代表参与，共同探讨合规经营与诚信纳税的重要性。嘉宾普遍认为法治是最好的营商环境，税务部门以信用为基础的精准监管与柔性执法，既守住底线又降低企业负担，推动企业实现合规-发展的良性循环。德赛西威等企业通过信息化系统与供应链协同，建立闭环税务合规管理；中介机构强调“助力但不越位”的职责，推动税务共治格局。现场普法宣讲强调依法纳税与合规经营并重，未按期申报、欠缴税款等列为扣分高发项，3日内补报补缴可修复失信。展望2025年，惠州将加强信用修复提醒，并持续提升纳税信用评价与服务，推动政策落地与产业发展，打造稳健的税收营商环境。
🏷️ #税收宣传 #税务合规 #诚信纳税 #依法治税 #企业服务
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📰 惠州市第35个全国税收宣传月正式启动_惠州新闻网
惠州市第35个全国税收宣传月在天安数码城启动，主题为“税收·法治·公平”。活动由惠州市税务局主办，携手区局及中共注册税务师行业委员会等单位，吸引制造业、生产性服务业及相关机构代表参与，共同探讨合规经营与诚信纳税的重要性。嘉宾普遍认为法治是最好的营商环境，税务部门以信用为基础的精准监管与柔性执法，既守住底线又降低企业负担，推动企业实现合规-发展的良性循环。德赛西威等企业通过信息化系统与供应链协同，建立闭环税务合规管理；中介机构强调“助力但不越位”的职责，推动税务共治格局。现场普法宣讲强调依法纳税与合规经营并重，未按期申报、欠缴税款等列为扣分高发项，3日内补报补缴可修复失信。展望2025年，惠州将加强信用修复提醒，并持续提升纳税信用评价与服务，推动政策落地与产业发展，打造稳健的税收营商环境。
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📰 抢抓春招关键期 行业企业集中进校揽才 - 湖北日报新闻客户端
relevancy
抢抓春招关键期，材料与化学学院举办论坛暨人才供需对接会，聚焦材料与化学领域的人才需求，联动省内外53家企业，提供1000余个岗位，吸引500余名毕业生到场应聘。当前新材料、新能源和先进制造等领域发展迅速，企业对高端材料研发、化工工艺和新能源技术等方向的人才需求旺盛，毕业生就业前景向好。活动当天，学院与岚图汽车、菲利华集团、郑州宇通等9家龙头企业签订人才培养与就业合作协议，共建研究生联合培养基地，形成长期稳定的人才输送机制。校友捐赠和党建引领下，推动“访企拓岗”的务实举措，学院党委书记强调毕业生就业是重点工作，通过共建平台实现校园-企业的就业闭环。
🏷️ #春招 #人才 #就业 #企业合作 #基金捐赠
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抢抓春招关键期，材料与化学学院举办论坛暨人才供需对接会，聚焦材料与化学领域的人才需求，联动省内外53家企业，提供1000余个岗位，吸引500余名毕业生到场应聘。当前新材料、新能源和先进制造等领域发展迅速，企业对高端材料研发、化工工艺和新能源技术等方向的人才需求旺盛，毕业生就业前景向好。活动当天，学院与岚图汽车、菲利华集团、郑州宇通等9家龙头企业签订人才培养与就业合作协议，共建研究生联合培养基地，形成长期稳定的人才输送机制。校友捐赠和党建引领下，推动“访企拓岗”的务实举措，学院党委书记强调毕业生就业是重点工作，通过共建平台实现校园-企业的就业闭环。
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📰 从两会信号看2026年中国ICT市场五大趋势
本次报道聚焦2026年全国两会对ICT市场的明确信号，强调深化拓展“人工智能+”并打造智能经济新形态，成为推动产业升级和市场增长的双引擎。获悉政府工作方向包括加快推广智能终端与智能体、推动重点行业的AI商业化应用、实施超大规模算力集群等新基建，指引企业持续扩大在硬件、软件与服务的全面投入。IDC基于全球及中国市场指南，对中国ICT市场的结构性机遇进行梳理，提出五大核心洞察：一是市场稳健增长，AI+成为核心引擎，企业端将从基础设施延伸至应用服务；二是硬件为基、软件与服务引领转型，AI训练推理驱动GPU、存储及网络需求增长；三是云部署分化，公有云领跑、私有云稳增、传统IT降幅但仍重要；四是行业投资结构性分化，互联网领跑且高增长，金融、政府与制造行业各具特色的应用场景不断扩展；五是区域与规模分化，超大型企业主导，华北华东华南区域占据主导，区域协同发展与区域龙头省份对市场起到决定性作用。未来趋势在于算力、平台、生态的协同，以及将AI能力深度嵌入具体业务场景，企业需在算力投入与价值实现之间找到平衡。总之，AI正在从技术探索走向规模化落地，推动硬件、软件、服务及云部署模式的协同升级。
🏷️ #AI+ #智能经济 #云计算 #算力集群 #企业IT
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📰 从两会信号看2026年中国ICT市场五大趋势
本次报道聚焦2026年全国两会对ICT市场的明确信号，强调深化拓展“人工智能+”并打造智能经济新形态，成为推动产业升级和市场增长的双引擎。获悉政府工作方向包括加快推广智能终端与智能体、推动重点行业的AI商业化应用、实施超大规模算力集群等新基建，指引企业持续扩大在硬件、软件与服务的全面投入。IDC基于全球及中国市场指南，对中国ICT市场的结构性机遇进行梳理，提出五大核心洞察：一是市场稳健增长，AI+成为核心引擎，企业端将从基础设施延伸至应用服务；二是硬件为基、软件与服务引领转型，AI训练推理驱动GPU、存储及网络需求增长；三是云部署分化，公有云领跑、私有云稳增、传统IT降幅但仍重要；四是行业投资结构性分化，互联网领跑且高增长，金融、政府与制造行业各具特色的应用场景不断扩展；五是区域与规模分化，超大型企业主导，华北华东华南区域占据主导，区域协同发展与区域龙头省份对市场起到决定性作用。未来趋势在于算力、平台、生态的协同，以及将AI能力深度嵌入具体业务场景，企业需在算力投入与价值实现之间找到平衡。总之，AI正在从技术探索走向规模化落地，推动硬件、软件、服务及云部署模式的协同升级。
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📰 深化联系服务 助力侨企高质量发展 | 阳江市侨联开展走访慰问活动 广东省归国华侨联合会
本次走访聚焦侨企复工复产与高质量发展，邝东晓带队在江城、阳东、阳春、阳西四地进行实地调研和座谈，深入了解食品加工、装备制造、房地产、电商等行业企业的产能、技术创新及当前面临的困难与诉求。对广东漠阳花粮油、广东顺和工业等企业给予肯定，强调坚持主业、提升核心竞争力、适应市场变化；在阳东区关注新品研发与“AI+电商”趋势，增进政企互信，凝聚共识，提振信心；在阳春市重点关注多家开发企业与机械金属行业，鼓励聚焦主业、创新发展、担当社会责任，以侨商资源推动地方经济高质量发展；在阳西县考察冠华制帽，了解企业历程、技术创新与订单情况，倡导跨域合作、技术驱动与品牌提升。文章强调侨联将以侨为桥、内引外联，推动走出去与请进来双向发力，优化营商环境、精准直达惠企政策，帮助侨企纾困增效，与侨商携手书写高质量发展新篇章。
🏷️ #侨联 #复工复产 #高质量 #惠企政策 #企业座谈
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📰 深化联系服务 助力侨企高质量发展 | 阳江市侨联开展走访慰问活动 广东省归国华侨联合会
本次走访聚焦侨企复工复产与高质量发展，邝东晓带队在江城、阳东、阳春、阳西四地进行实地调研和座谈，深入了解食品加工、装备制造、房地产、电商等行业企业的产能、技术创新及当前面临的困难与诉求。对广东漠阳花粮油、广东顺和工业等企业给予肯定，强调坚持主业、提升核心竞争力、适应市场变化；在阳东区关注新品研发与“AI+电商”趋势，增进政企互信，凝聚共识，提振信心；在阳春市重点关注多家开发企业与机械金属行业，鼓励聚焦主业、创新发展、担当社会责任，以侨商资源推动地方经济高质量发展；在阳西县考察冠华制帽，了解企业历程、技术创新与订单情况，倡导跨域合作、技术驱动与品牌提升。文章强调侨联将以侨为桥、内引外联，推动走出去与请进来双向发力，优化营商环境、精准直达惠企政策，帮助侨企纾困增效，与侨商携手书写高质量发展新篇章。
🏷️ #侨联 #复工复产 #高质量 #惠企政策 #企业座谈
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📰 数智化“添底气” 老工业“焕新颜”——我市工业数字化转型升级纪实 _ 市级动态 _ 三明市人民政府门户网站
本市以工业数字化转型为核心驱动，围绕“四领一促”与三年行动方案，推动工业由“制造”向“智造”转型升级。通过深化沪明对口合作、组织专题培训与现场考察，提升企业对数字化认知，激发转型内生力，培育本土数字化人才，构建多层次的人才培训体系。以现场会、培训、合作中心等形式，推动重点行业的数字化项目落地，如5G智慧工厂、MES系统等，提升生产效率与质量管理水平，形成可复制的转型路径与标杆案例。全年共促成9个重点数字化项目落地，同时培育多家企业进入国家级、省级数字化标杆序列，提升全市工业数字化转型的影响力。为保障企业转型，市政府开展“千员万企”诊断行动，提供定制化转型方案，并对接海智在线、黑湖科技等服务商，推广适配型解决方案，降低转型成本、降低风险，促进中小企业实现低成本、快速转型，形成“政府引导+企业主体+专业服务”的协同机制。
🏷️ #数字化 #转型 #企业服务 #标杆 #培训
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📰 数智化“添底气” 老工业“焕新颜”——我市工业数字化转型升级纪实 _ 市级动态 _ 三明市人民政府门户网站
本市以工业数字化转型为核心驱动，围绕“四领一促”与三年行动方案，推动工业由“制造”向“智造”转型升级。通过深化沪明对口合作、组织专题培训与现场考察，提升企业对数字化认知，激发转型内生力，培育本土数字化人才，构建多层次的人才培训体系。以现场会、培训、合作中心等形式，推动重点行业的数字化项目落地，如5G智慧工厂、MES系统等，提升生产效率与质量管理水平，形成可复制的转型路径与标杆案例。全年共促成9个重点数字化项目落地，同时培育多家企业进入国家级、省级数字化标杆序列，提升全市工业数字化转型的影响力。为保障企业转型，市政府开展“千员万企”诊断行动，提供定制化转型方案，并对接海智在线、黑湖科技等服务商，推广适配型解决方案，降低转型成本、降低风险，促进中小企业实现低成本、快速转型，形成“政府引导+企业主体+专业服务”的协同机制。
🏷️ #数字化 #转型 #企业服务 #标杆 #培训
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📰 河南矿山，你凭什么让打工人羡慕到哭？
河南矿山以“让员工先富起来”为核心，通过将66.7%利润用于员工分配，形成长期、持续的分配制度。年会现场发放大量现金和线上转账，配合劳动模范奖励与家庭关怀，体现以人为本的经营理念。除了年终奖，大巴接送父母、带薪休假、节日福利等日常人文关怀，已成为企业运营的常态化安排，建立了企业与员工的稳定情感纽带。公司多年来坚持捐资助学，形成“矿山校友圈”，并通过中秋等活动持续关照员工及家属，超越传统雇佣关系，塑造“企业如家”的文化理念。创始人崔培军强调四舍五入的利润分配逻辑：每赚一元，员工分得八、九成，企业仅留一成，凸显对员工价值的认同与信任。该模式在行业中罕见，且在制造业利润率承压背景下显得尤为珍贵，提示企业经营应将员工视为核心资产，通过共享发展提升长期动力与创新活力。
🏷️ #员工福利 #利润分配 #企业文化 #共享发展 #民营企业
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📰 河南矿山，你凭什么让打工人羡慕到哭？
河南矿山以“让员工先富起来”为核心，通过将66.7%利润用于员工分配，形成长期、持续的分配制度。年会现场发放大量现金和线上转账，配合劳动模范奖励与家庭关怀，体现以人为本的经营理念。除了年终奖，大巴接送父母、带薪休假、节日福利等日常人文关怀，已成为企业运营的常态化安排，建立了企业与员工的稳定情感纽带。公司多年来坚持捐资助学，形成“矿山校友圈”，并通过中秋等活动持续关照员工及家属，超越传统雇佣关系，塑造“企业如家”的文化理念。创始人崔培军强调四舍五入的利润分配逻辑：每赚一元，员工分得八、九成，企业仅留一成，凸显对员工价值的认同与信任。该模式在行业中罕见，且在制造业利润率承压背景下显得尤为珍贵，提示企业经营应将员工视为核心资产，通过共享发展提升长期动力与创新活力。
🏷️ #员工福利 #利润分配 #企业文化 #共享发展 #民营企业
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