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📰 海归回国潮创8年新高！博士人才成市场“稀缺资源”，平均年薪近40万元

2025年海归就业调查显示，应届留学生回国求职规模同比增12%，创近八年新高。海归回国地域呈下沉趋势，三四线城市投递增速显著超越一线城市。同期国内求职海归人数较去年增长5%，较2018年实现翻倍，应届生回国求职规模达2018年的2.25倍。
国家层面就业创业与落户安居等政策支持，与新质生产力领域蓬勃发展共同催生高层次就业机会。留学目的地趋于多元，英国、澳大利亚、美国等传统留学大国仍居前列，亚洲留学地崛起，马来西亚与新加坡回国求职增速显著。
新质领域成为海归投递新热点，金属制品、专用设备制造等行业增速领先，医药制造、集成电路、新能源等岗位月薪普遍超过1.5万元，投资融资类岗位薪酬亦突破1.8万元。博士成为稀缺资源，平均招聘月薪显著高于本科，学历分化明显，博士多聚焦科研与前沿研发，海归人才正推动个人发展与国家产业升级的协同。

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📰 留学生回国求职规模达8年新高 人才加速流向新质生产力领域

智联招聘发布的《2025中国海归就业调查报告》显示，回流规模与企业对国际化人才需求均出现新变化。新质生产力领域需求明显提升，信息技术、高端装备和新材料等行业的海归投递增速突出，制造业持续吸纳具备技术背景和海外市场经验的人才。
此外，2025年应届留学生回国求职规模同比增长12%，创8年新高，回国求职海归人数较2024年增长5%，达到2018年的1.51倍。英国、澳大利亚、美国仍居前三，亚洲地区如马来西亚、新加坡等增速更快，海归投递正向新材料、光电子、机器人等新兴领域聚集，企业需求呈现“技术研发”与“海外市场拓展”双线并进的态势。

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