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📰 中国服务贸易指南网
人力资源社会保障部印发通知,开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用方面发挥着重要作用。到2024年底,全国人力资源服务机构达7.4万家,年均为3亿人次劳动者提供服务,形成了适应制造业需求的服务产品和解决方案,为融合发展奠定基础。
试点城市覆盖东部、中部、西部及东北地区,具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。这些城市的制造业年产值大,就业吸纳能力强,涉及智能制造等重点领域。试点将聚焦制造业,探索产业升级与就业促进的创新路径,提升人力资源开发利用水平,强化企业主体作用,打造招聘用工联合体和培训联合体。
此外,试点将运用新兴技术如人工智能和大数据,提高人力资源供需匹配效率。人力资源社会保障部将指导各省级部门完善试点方案,形成可复制的经验和项目,打击违法行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务
🔗 原文链接
📰 中国服务贸易指南网
人力资源社会保障部印发通知,开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用方面发挥着重要作用。到2024年底,全国人力资源服务机构达7.4万家,年均为3亿人次劳动者提供服务,形成了适应制造业需求的服务产品和解决方案,为融合发展奠定基础。
试点城市覆盖东部、中部、西部及东北地区,具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。这些城市的制造业年产值大,就业吸纳能力强,涉及智能制造等重点领域。试点将聚焦制造业,探索产业升级与就业促进的创新路径,提升人力资源开发利用水平,强化企业主体作用,打造招聘用工联合体和培训联合体。
此外,试点将运用新兴技术如人工智能和大数据,提高人力资源供需匹配效率。人力资源社会保障部将指导各省级部门完善试点方案,形成可复制的经验和项目,打击违法行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务
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📰 人力资源服务业与制造业试点“跨界融合” 39城试点
人力资源社会保障部印发通知,开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用等方面发挥积极作用,预计到2024年底,全国人力资源服务机构将达到7.4万家,服务3亿人次劳动者和5000万家用人单位。试点工作将探索机制、政策、平台和模式创新,提升制造业人力资源开发利用水平。
试点城市覆盖东中西部及东北地区,具备较强的制造业基础和人力资源服务业能力。这些城市的制造业年产值大,吸纳就业能力强,涉及智能制造、电子信息等重点领域,招聘需求旺盛。试点将聚焦制造业重点领域,结合当地产业特点,探索产业升级与就业促进的创新路径,提升人力资源供给。
此外,企业主体作用将得到充分发挥,重点选择制造业链主企业和专精特新中小企业进行试点,打造联合体。人力资源社会保障部将指导省级部门完善方案,及时梳理工作进展,形成可复制的经验和项目,同时加强对新业态的监管,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务
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📰 人力资源服务业与制造业试点“跨界融合” 39城试点
人力资源社会保障部印发通知,开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用等方面发挥积极作用,预计到2024年底,全国人力资源服务机构将达到7.4万家,服务3亿人次劳动者和5000万家用人单位。试点工作将探索机制、政策、平台和模式创新,提升制造业人力资源开发利用水平。
试点城市覆盖东中西部及东北地区,具备较强的制造业基础和人力资源服务业能力。这些城市的制造业年产值大,吸纳就业能力强,涉及智能制造、电子信息等重点领域,招聘需求旺盛。试点将聚焦制造业重点领域,结合当地产业特点,探索产业升级与就业促进的创新路径,提升人力资源供给。
此外,企业主体作用将得到充分发挥,重点选择制造业链主企业和专精特新中小企业进行试点,打造联合体。人力资源社会保障部将指导省级部门完善方案,及时梳理工作进展,形成可复制的经验和项目,同时加强对新业态的监管,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务
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📰 中国服务贸易指南网
近日,人力资源社会保障部办公厅发布了《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》,确定了39个城市为试点城市,其中包括山东省的济南和青岛。试点城市需聚焦制造业重点领域,结合当地的产业基础和资源优势,选择1到3个细分行业进行探索,并发挥企业的主体作用,重点选择制造业链主企业和中小企业开展融合发展试点。
《通知》强调,要深入梳理制造业的人力资源需求,分类施策,重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。同时,加快推进人工智能和大数据等技术的应用,创新融合发展场景,培育新业态、新技术和新模式。人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要组成部分,对于促进高质量就业和构建现代化产业体系具有重要意义。
制造业是国民经济的主体,吸纳就业和开发人力资源的关键。引入高质量的人力资源服务机构,将在用工方式和人才结构上带来新的模式和转变。推动人力资源服务业与制造业的融合发展,不仅能提升服务质量,还能缓解制造业在人才方面的压力,助力其现代化进程。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #创新技术
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📰 中国服务贸易指南网
近日,人力资源社会保障部办公厅发布了《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》,确定了39个城市为试点城市,其中包括山东省的济南和青岛。试点城市需聚焦制造业重点领域,结合当地的产业基础和资源优势,选择1到3个细分行业进行探索,并发挥企业的主体作用,重点选择制造业链主企业和中小企业开展融合发展试点。
《通知》强调,要深入梳理制造业的人力资源需求,分类施策,重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。同时,加快推进人工智能和大数据等技术的应用,创新融合发展场景,培育新业态、新技术和新模式。人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要组成部分,对于促进高质量就业和构建现代化产业体系具有重要意义。
制造业是国民经济的主体,吸纳就业和开发人力资源的关键。引入高质量的人力资源服务机构,将在用工方式和人才结构上带来新的模式和转变。推动人力资源服务业与制造业的融合发展,不仅能提升服务质量,还能缓解制造业在人才方面的压力,助力其现代化进程。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #创新技术
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📰 福建:厦门着力构建“制造业人才补给站” - 神州学人网
厦门市近日成功入选国家级人力资源服务业与制造业融合发展试点城市,成为全国39个试点城市之一。这一举措将人力资源服务业与制造业的融合发展纳入经济社会发展规划,重点聚焦制造业领域,推动差异化探索。厦门市人社局希望通过这一试点,构建高效的“制造业人才补给站”,为制造业的高质量发展提供稳定的人力资源支持。
近年来,厦门市人力资源服务的综合效能不断提升,政策引导与市场驱动推动了行业的快速发展。人力资源服务机构数量从700多家增长至近2000家,年营业收入从120多亿元提升至近400亿元,行业规模效应显著。2024年,厦门市人力资源机构服务用人单位超过53.6万家次,发布岗位信息超百万条,促进了122.55万人次的就业和流动。
产业集聚效应也在持续增强,多家有影响力的人力资源机构相继落户,市级人力资源服务产业园的建设加快,初步形成了“立足两岸、辐射东南、面向国际”的发展格局。厦门市人社部门表示,将以此次试点为契机,推动人力资源服务业与制造业的深度融合,力争打造全国示范城市。
🏷️ #厦门 #人力资源 #制造业 #试点城市 #人才发展
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📰 福建:厦门着力构建“制造业人才补给站” - 神州学人网
厦门市近日成功入选国家级人力资源服务业与制造业融合发展试点城市,成为全国39个试点城市之一。这一举措将人力资源服务业与制造业的融合发展纳入经济社会发展规划,重点聚焦制造业领域,推动差异化探索。厦门市人社局希望通过这一试点,构建高效的“制造业人才补给站”,为制造业的高质量发展提供稳定的人力资源支持。
近年来,厦门市人力资源服务的综合效能不断提升,政策引导与市场驱动推动了行业的快速发展。人力资源服务机构数量从700多家增长至近2000家,年营业收入从120多亿元提升至近400亿元,行业规模效应显著。2024年,厦门市人力资源机构服务用人单位超过53.6万家次,发布岗位信息超百万条,促进了122.55万人次的就业和流动。
产业集聚效应也在持续增强,多家有影响力的人力资源机构相继落户,市级人力资源服务产业园的建设加快,初步形成了“立足两岸、辐射东南、面向国际”的发展格局。厦门市人社部门表示,将以此次试点为契机,推动人力资源服务业与制造业的深度融合,力争打造全国示范城市。
🏷️ #厦门 #人力资源 #制造业 #试点城市 #人才发展
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📰 推进人力资源服务业与制造业融合发展,39个城市开展试点_中国经济网——国家经济门户
人力资源社会保障部近日确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点,这些城市具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。试点将聚焦智能制造、电子信息等重点领域,探索产业升级与就业促进的创新路径,旨在破解制造业发展中的人力资源短板,提升人力资源的开发利用水平。
试点城市的特点包括制造业年产值大、吸纳就业能力强,且有丰富的人力资源服务基础和教育人才资源。通过选择制造业链主企业、单项冠军企业和专精特新中小企业为试点,推动差异化探索,并建立招聘用工联合体、跨企业培训联合体等,促进人力资源的有效配置。
人力资源社会保障部将进一步指导试点城市完善工作方案,及时总结工作进展和典型案例,形成可复制的经验。同时,将加强对新业态的监管,打击虚假招聘等违法行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业促进
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📰 推进人力资源服务业与制造业融合发展,39个城市开展试点_中国经济网——国家经济门户
人力资源社会保障部近日确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点,这些城市具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。试点将聚焦智能制造、电子信息等重点领域,探索产业升级与就业促进的创新路径,旨在破解制造业发展中的人力资源短板,提升人力资源的开发利用水平。
试点城市的特点包括制造业年产值大、吸纳就业能力强,且有丰富的人力资源服务基础和教育人才资源。通过选择制造业链主企业、单项冠军企业和专精特新中小企业为试点,推动差异化探索,并建立招聘用工联合体、跨企业培训联合体等,促进人力资源的有效配置。
人力资源社会保障部将进一步指导试点城市完善工作方案,及时总结工作进展和典型案例,形成可复制的经验。同时,将加强对新业态的监管,打击虚假招聘等违法行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业促进
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