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📰 【光明时评】一季度经济成绩单带来的“新质”气象
_光明网
在“十五五”开局之年，我国经济实现稳中有进的良好开局，呈现出高端化、智能化、新型化、绿色化等新质生产力特征明显的态势。高技术制造业和数字产品制造业增速持续走高，3D打印设备和工业机器人产量显著提升，推动产业结构向创新驱动、质量效益与核心竞争力并重的方向演进。人工智能及相关产业的快速扩散，显著拉动材料、化工、能源等上下游行业，形成生产、研发、管理全链条的智能化改造场景，促使大数据、算法与算力融合更紧密，涌现出新业态与新模式。为支撑这些变化，科研成果转化成为关键环节，应加强产学研协同，打通从实验室到生产上的“最后一公里”，推动科技创新与产业创新深度融合，提升国家创新能力与产业竞争力。同时，绿色转型成为新质生产力的重要动力，锂电、风电等绿色产品产量快速增长，新能源与循环经济协同发展，为经济增长提供新动能并提升绿色底蕴。展望未来，要抓住科技革命与产业变革机遇，建设自立自强的创新型人才队伍，推动高水平科技自立自强与产业升级，确保我国在全球科技竞争中的主动权与竞争优势。
🏷️ #新质生产力 #高端制造 #智能化 #绿色转型 #科技创新
🔗 原文链接
📰 【光明时评】一季度经济成绩单带来的“新质”气象
_光明网
在“十五五”开局之年，我国经济实现稳中有进的良好开局，呈现出高端化、智能化、新型化、绿色化等新质生产力特征明显的态势。高技术制造业和数字产品制造业增速持续走高，3D打印设备和工业机器人产量显著提升，推动产业结构向创新驱动、质量效益与核心竞争力并重的方向演进。人工智能及相关产业的快速扩散，显著拉动材料、化工、能源等上下游行业，形成生产、研发、管理全链条的智能化改造场景，促使大数据、算法与算力融合更紧密，涌现出新业态与新模式。为支撑这些变化，科研成果转化成为关键环节，应加强产学研协同，打通从实验室到生产上的“最后一公里”，推动科技创新与产业创新深度融合，提升国家创新能力与产业竞争力。同时，绿色转型成为新质生产力的重要动力，锂电、风电等绿色产品产量快速增长，新能源与循环经济协同发展，为经济增长提供新动能并提升绿色底蕴。展望未来，要抓住科技革命与产业变革机遇，建设自立自强的创新型人才队伍，推动高水平科技自立自强与产业升级，确保我国在全球科技竞争中的主动权与竞争优势。
🏷️ #新质生产力 #高端制造 #智能化 #绿色转型 #科技创新
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 从多项数据“两位数增长”看产业新跃动
一季度多项数据实现两位数增长，产业向新向优发展，新质生产力稳步提升。高技术制造业增加值同比12.5%、数字产品制造业11.2%、设备购置投资13.9%，新动能持续释放。新兴产业快速崛起，昆山白莲湖低空基地等项目显现突破，峰飞航空多型号eVTOL在海外落地，低空经济、集成电路、航空航天等领域态势良好，头部企业业绩显著提升。
未来产业加速突破，机器人、脑机接口、量子科技等领域持续迭代，工业机器人产量与相关材料增长带动行业扩张。博云新材利润实现高增长、中芯国际收入持续提升，锂电、风电等传统产业通过升级改造提质，新能源汽车出口和零部件出口保持良好势头。各地持续部署未来产业，形成万亿级新增长点。
🏷️ #高技术制造业 #新质生产力 #低空经济 #集成电路 #航空航天
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📰 从多项数据“两位数增长”看产业新跃动
一季度多项数据实现两位数增长，产业向新向优发展，新质生产力稳步提升。高技术制造业增加值同比12.5%、数字产品制造业11.2%、设备购置投资13.9%，新动能持续释放。新兴产业快速崛起，昆山白莲湖低空基地等项目显现突破，峰飞航空多型号eVTOL在海外落地，低空经济、集成电路、航空航天等领域态势良好，头部企业业绩显著提升。
未来产业加速突破，机器人、脑机接口、量子科技等领域持续迭代，工业机器人产量与相关材料增长带动行业扩张。博云新材利润实现高增长、中芯国际收入持续提升，锂电、风电等传统产业通过升级改造提质，新能源汽车出口和零部件出口保持良好势头。各地持续部署未来产业，形成万亿级新增长点。
🏷️ #高技术制造业 #新质生产力 #低空经济 #集成电路 #航空航天
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”→
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业需求明显提升，机器人、新材料、光电子等岗位增速突出，信息技术与新能源领域也呈快速扩张态势。薪酬方面，相关岗位普遍达到万元以上，人工智能工程师月薪接近两万元，反映企业对高端人才的强烈需求。
城市层面呈现高位集聚与快速扩张，北京、深圳、上海等地的岗位占比较高，武汉、苏州、南京增速靠前，形成高位与增速并重的格局。综观人才画像，理工科背景成为主流，顶尖院校毕业生更受企业青睐，研发技术岗位成为用人基石，核心技术岗仍存在供不应求的现状。
🏷️ #新质产业 #高端制造 #智能驾驶 #人才短缺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”→
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业需求明显提升，机器人、新材料、光电子等岗位增速突出，信息技术与新能源领域也呈快速扩张态势。薪酬方面，相关岗位普遍达到万元以上，人工智能工程师月薪接近两万元，反映企业对高端人才的强烈需求。
城市层面呈现高位集聚与快速扩张，北京、深圳、上海等地的岗位占比较高，武汉、苏州、南京增速靠前，形成高位与增速并重的格局。综观人才画像，理工科背景成为主流，顶尖院校毕业生更受企业青睐，研发技术岗位成为用人基石，核心技术岗仍存在供不应求的现状。
🏷️ #新质产业 #高端制造 #智能驾驶 #人才短缺
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📰 中联重科的绿色答卷：一条装备制造巨头的“双碳”实践路径中原绿色带您了解详情
中联重科将绿色化写入发展基因，将绿色、数字化、全球化并列为核心战略，建立分层绿色体系，与国家规划绑定。通过跨部门协作推进碳排放核算、节能减碳与碳管理，将气候绩效纳入考核，提升韧性与竞争力，绿色成为运营管理与创新的驱动源。
在绿色制造方面，智慧产业城通过清洁能源替代、材料标准化与低排涂装，形成绿色工厂示范。绿色产品方面，中联推进全系列新能源装备，覆盖锂电与氢能，已形成210款在售。通过全链协同与标准引领，构建低碳闭环，推动行业升级。
持续创新方面，中联重科在氢能与新能源关键技术上取得突破，构建一体化加氢生态链并在多地实现商业化应用。自研动力电池已通过新国标认证，全球纪录持续刷新，未来将推出更高效的新能源装备。通过与客户和生态伙伴协同，推动全价值链低碳升级，服务双碳目标与全球可持续发展。
🏷️ #绿色化 #新能源 #全链协同 #低碳化
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📰 中联重科的绿色答卷：一条装备制造巨头的“双碳”实践路径中原绿色带您了解详情
中联重科将绿色化写入发展基因，将绿色、数字化、全球化并列为核心战略，建立分层绿色体系，与国家规划绑定。通过跨部门协作推进碳排放核算、节能减碳与碳管理，将气候绩效纳入考核，提升韧性与竞争力，绿色成为运营管理与创新的驱动源。
在绿色制造方面，智慧产业城通过清洁能源替代、材料标准化与低排涂装，形成绿色工厂示范。绿色产品方面，中联推进全系列新能源装备，覆盖锂电与氢能，已形成210款在售。通过全链协同与标准引领，构建低碳闭环，推动行业升级。
持续创新方面，中联重科在氢能与新能源关键技术上取得突破，构建一体化加氢生态链并在多地实现商业化应用。自研动力电池已通过新国标认证，全球纪录持续刷新，未来将推出更高效的新能源装备。通过与客户和生态伙伴协同，推动全价值链低碳升级，服务双碳目标与全球可持续发展。
🏷️ #绿色化 #新能源 #全链协同 #低碳化
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 视频丨需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_腾讯新闻
今年一季度新质产业招聘呈现需求集中与链条协同的态势。先进制造、信息技术和新材料等核心岗位增长迅速，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成全产业链的人才需求同步被激活，显示企业在快速迭代中的协同效应与生态优势。智联研究院李强指出，需求有两个鲜明特点：集中增长与产业链协同。
在岗位结构上，研发类岗位成为增长主力，数字后端工程师等紧缺，需供比高。企业愿以高薪招揽顶尖科研人才，强调跨学科与前沿能力。教育需转向产业需求导向，加强与头部企业、科研机构协同，提升培养前瞻性与适配性。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #链条协同 #紧缺岗位
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📰 视频丨需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_腾讯新闻
今年一季度新质产业招聘呈现需求集中与链条协同的态势。先进制造、信息技术和新材料等核心岗位增长迅速，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成全产业链的人才需求同步被激活，显示企业在快速迭代中的协同效应与生态优势。智联研究院李强指出，需求有两个鲜明特点：集中增长与产业链协同。
在岗位结构上，研发类岗位成为增长主力，数字后端工程师等紧缺，需供比高。企业愿以高薪招揽顶尖科研人才，强调跨学科与前沿能力。教育需转向产业需求导向，加强与头部企业、科研机构协同，提升培养前瞻性与适配性。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #链条协同 #紧缺岗位
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 一季度高技术制造业增长12.5%，新质生产力稳步发展 - 中国工业新闻网
今年一季度，新质生产力实现稳步增长，推动高质量发展。政府强调因地制宜培育新质生产力，各地通过出台措施加强研发投入、攻关关键技术，破解瓶颈，形成以科技创新引领产业升级的新格局。数据显示，规模以上高技术制造业增加值同比增长12.5%，占比16.9%，对工业增长拉动显著。
围绕“四个化”路径，产业结构正向高端化、智能化、绿色化和新型化升级。高端制造和现代服务业加速，航空航天、量子科技与生物医药等领域成果落地，AI应用迈向规模化，日均词元调用量突破140万亿，材料和集成电路制造增速分别达32.5%与49.4%。绿色转型提升非化石能源比重，新能源产量与出口快速增长，电动汽车出口77.5%。传统产业通过改造升级推动新质生产力持续增强。
🏷️ #新质生产力 #高端制造 #智能化 #绿色转型 #传统产业升级
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今年一季度，新质生产力实现稳步增长，推动高质量发展。政府强调因地制宜培育新质生产力，各地通过出台措施加强研发投入、攻关关键技术，破解瓶颈，形成以科技创新引领产业升级的新格局。数据显示，规模以上高技术制造业增加值同比增长12.5%，占比16.9%，对工业增长拉动显著。
围绕“四个化”路径，产业结构正向高端化、智能化、绿色化和新型化升级。高端制造和现代服务业加速，航空航天、量子科技与生物医药等领域成果落地，AI应用迈向规模化，日均词元调用量突破140万亿，材料和集成电路制造增速分别达32.5%与49.4%。绿色转型提升非化石能源比重，新能源产量与出口快速增长，电动汽车出口77.5%。传统产业通过改造升级推动新质生产力持续增强。
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