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📰 新一代信息技术对应届生需求最大 生产制造与销售岗同样抢手
新一代信息技术、生物技术与生命科学、高端装备与智能制造是应届生需求的前三大新质领域。2026年1-5月，信息技术领域的应届职位占比最高，达到46.4%，位居第一；生物技术与生命科学、高端装备与智能制造分列二、三位。职位增速方面，机器人、新材料等行业增速领先，航空航天、光电子行业也表现亮眼。岗位结构呈多元并重，生产制造、销售/商务拓展、研发技术岗共同构成应届生需求的主干，覆盖从研发到生产再到市场的全链条。AI、芯片工程师等技术岗位增速靠前，薪酬水平居高，硕博学历需求比例较高，显示新质产业对高端人才的跨行业迁徙和综合能力有较大需求。中小企业成为吸纳应届生的重要主体，20-99人规模企业占比最高，显示新质产业正在通过广泛应用场景提供职业机会，同时对人才的AI工具应用、数据分析能力等提出新要求。
🏷️ #新质产业 #应届生 #信息技术 #制造岗位 #AI
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📰 新一代信息技术对应届生需求最大 生产制造与销售岗同样抢手
新一代信息技术、生物技术与生命科学、高端装备与智能制造是应届生需求的前三大新质领域。2026年1-5月，信息技术领域的应届职位占比最高，达到46.4%，位居第一；生物技术与生命科学、高端装备与智能制造分列二、三位。职位增速方面，机器人、新材料等行业增速领先，航空航天、光电子行业也表现亮眼。岗位结构呈多元并重，生产制造、销售/商务拓展、研发技术岗共同构成应届生需求的主干，覆盖从研发到生产再到市场的全链条。AI、芯片工程师等技术岗位增速靠前，薪酬水平居高，硕博学历需求比例较高，显示新质产业对高端人才的跨行业迁徙和综合能力有较大需求。中小企业成为吸纳应届生的重要主体，20-99人规模企业占比最高，显示新质产业正在通过广泛应用场景提供职业机会，同时对人才的AI工具应用、数据分析能力等提出新要求。
🏷️ #新质产业 #应届生 #信息技术 #制造岗位 #AI
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 突破制造业效率“隐形天花板”，如何用WorkBuddy砍掉“重复劳动”？
在制造业普遍将精力投向产线自动化的同时，企业的办公区却出现一个效率黑洞：海量非结构化数据与跨系统流程导致大量无价值劳动。文章通过采购、财务/市场、跟单/物流三大痛点，指出人肉比价、数据搬运与多模板单据审核等环节耗时、易错，严重影响决策与协同效率。腾讯 WorkBuddy 提供的“AI智能办公中台”以四步落地法帮助企业快速嵌入现有系统：极简身份对接以实现全员启用、MCP协议统一接入分散的后台能力、定义可自定义的技能包（Skill）固化岗位最佳实践、以及构建端到端的跨岗位协同工作流。具体成效包括采购比价从半天降至20分钟、数据清洗与可视化降到10分钟、单据审核从15分钟降至3分钟，并通过自动化邮件处理与智能回复等手段释放员工深度分析的时间。作者强调转型应从“软提升”入手，以经验转化为数字技能为核心，强调深度适配与开放集成的重要性，最终实现从人力损耗向价值创造的质变。WorkBuddy 的定位是提升办公效率、放大经验价值、加速企业数字化能力的可复制方案，成为制造业智能化转型的快速起点。
🏷️ #智能办公 #制造业 #流程协同 #数字技能 #开放集成
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📰 突破制造业效率“隐形天花板”，如何用WorkBuddy砍掉“重复劳动”？
在制造业普遍将精力投向产线自动化的同时，企业的办公区却出现一个效率黑洞：海量非结构化数据与跨系统流程导致大量无价值劳动。文章通过采购、财务/市场、跟单/物流三大痛点，指出人肉比价、数据搬运与多模板单据审核等环节耗时、易错，严重影响决策与协同效率。腾讯 WorkBuddy 提供的“AI智能办公中台”以四步落地法帮助企业快速嵌入现有系统：极简身份对接以实现全员启用、MCP协议统一接入分散的后台能力、定义可自定义的技能包（Skill）固化岗位最佳实践、以及构建端到端的跨岗位协同工作流。具体成效包括采购比价从半天降至20分钟、数据清洗与可视化降到10分钟、单据审核从15分钟降至3分钟，并通过自动化邮件处理与智能回复等手段释放员工深度分析的时间。作者强调转型应从“软提升”入手，以经验转化为数字技能为核心，强调深度适配与开放集成的重要性，最终实现从人力损耗向价值创造的质变。WorkBuddy 的定位是提升办公效率、放大经验价值、加速企业数字化能力的可复制方案，成为制造业智能化转型的快速起点。
🏷️ #智能办公 #制造业 #流程协同 #数字技能 #开放集成
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 制造业“黄金时代”？“美国再也回不去了”
本文评述美国制造业在特朗普执政后所谓“黄金时代”承诺的落空。官方数据与多方分析显示，尽管宣布在美扩产的企业数量与投资总额在增长，实际支出与产能扩张依然低迷，制造业岗位持续减少。白宫通过关税、放宽监管、减税等组合拳试图提振投资信心，但关键企业的真实支出往往低于口头承诺，全球化竞争、地缘政治不确定性及高额成本仍在侵蚀美国产业基础。分析人士指出，产出增量更多来自备货囤积与短期刺激，而非长期信心驱动，且多数新增岗位有限，难以弥补过去几十年的岗位流失。铁锈带地区的结构性衰退仍在继续，区域内虽有个别项目落地，但整体复苏步伐缓慢，无法实现“遍地开花”的想象。综上，美国制造业要想实现真正复兴，需要从提升生产率、深化产业链协同、稳定长期投资预期等多方面综合发力，而单靠关税或短期刺激难以根本扭转长期趋势。
🏷️ #制造业 #关税 #投资预期 #铁锈带 #全球化
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📰 制造业“黄金时代”？“美国再也回不去了”
本文评述美国制造业在特朗普执政后所谓“黄金时代”承诺的落空。官方数据与多方分析显示，尽管宣布在美扩产的企业数量与投资总额在增长，实际支出与产能扩张依然低迷，制造业岗位持续减少。白宫通过关税、放宽监管、减税等组合拳试图提振投资信心，但关键企业的真实支出往往低于口头承诺，全球化竞争、地缘政治不确定性及高额成本仍在侵蚀美国产业基础。分析人士指出，产出增量更多来自备货囤积与短期刺激，而非长期信心驱动，且多数新增岗位有限，难以弥补过去几十年的岗位流失。铁锈带地区的结构性衰退仍在继续，区域内虽有个别项目落地，但整体复苏步伐缓慢，无法实现“遍地开花”的想象。综上，美国制造业要想实现真正复兴，需要从提升生产率、深化产业链协同、稳定长期投资预期等多方面综合发力，而单靠关税或短期刺激难以根本扭转长期趋势。
🏷️ #制造业 #关税 #投资预期 #铁锈带 #全球化
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📰 制造业、新能源、新媒体用人需求逆势增长 高职春招 140余家企业携万岗求贤 - 湖北日报新闻客户端
湖北商贸职业学院在5月举行的“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会吸引140余家用人单位提供近万岗位，覆盖国企、百强企业及上市公司等多类。新能源汽车、自动化和锂电池等专业的应届生受关注，现场毕业生踊跃参加，部分实习月收入达到7000-9000元，甚至在法定节假日接近万元。学生择岗更看重发展空间、专业对口和学习机会，而非单纯高薪，积极看好新能源与自动化行业的长期前景。学校通过“双签双百”行动计划，与百家优质校企签约，安排企业HR、工程师担任就业与实训导师，拓展实习与就业渠道，并对参会企业进行严格资质审核，剔除不匹配或存在问题的企业，确保岗位含金量。百强校企共建订单班、产业合作项目，定向输送专业人才；对自主求职学生而言，近80%偏好学校组织的双选会。总体看，就业形势呈稳中向好，制造业、新能源、新媒体等领域需求逆势增长，学校与企业的对接更加精准高效。
🏷️ #就业 #新能源 #制造业 #高职春招 #校企合作
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📰 制造业、新能源、新媒体用人需求逆势增长 高职春招 140余家企业携万岗求贤 - 湖北日报新闻客户端
湖北商贸职业学院在5月举行的“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会吸引140余家用人单位提供近万岗位，覆盖国企、百强企业及上市公司等多类。新能源汽车、自动化和锂电池等专业的应届生受关注，现场毕业生踊跃参加，部分实习月收入达到7000-9000元，甚至在法定节假日接近万元。学生择岗更看重发展空间、专业对口和学习机会，而非单纯高薪，积极看好新能源与自动化行业的长期前景。学校通过“双签双百”行动计划，与百家优质校企签约，安排企业HR、工程师担任就业与实训导师，拓展实习与就业渠道，并对参会企业进行严格资质审核，剔除不匹配或存在问题的企业，确保岗位含金量。百强校企共建订单班、产业合作项目，定向输送专业人才；对自主求职学生而言，近80%偏好学校组织的双选会。总体看，就业形势呈稳中向好，制造业、新能源、新媒体等领域需求逆势增长，学校与企业的对接更加精准高效。
🏷️ #就业 #新能源 #制造业 #高职春招 #校企合作
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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📰 展场互动可感可知，产业对接精准直达——西洽会：一场看得见的AI盛宴
本届西洽会以“新西部、新制造、新服务”为主题，聚焦AI在制造、城市治理、民生服务等领域的应用与落地。展会设立专门的生产性服务业展区，突出“可看、可感、可互动”的AI展示，市民可与机器人对弈、体验数字画像，体现重庆在数字经济与实体经济融合方面的成果。与此同时，专场对接、供需对接平台及“渝港AI+”等活动，将推动AI技术与制造业的深度融合，促进项目签约与落地，预计新增就业岗位与产业投资规模可观。重庆以完整的工业体系和丰富场景，促进AI在汽车、摩托车等制造环节的智能化升级，如底盘检测、智能运维、数字化供应链等，同时在城市治理领域通过智慧交通、风险点监测等系统提升治理效能。通过西洽会这一开放平台，重庆将进一步放大数字经济优势，发布投资清单，吸引海内外资源，加速AI产业生态建设，推动本土技术走出去与对外合作，提升制造业竞争力与城市治理水平。
🏷️ #AI #制造 #数字经济 #重庆 #产业对接
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📰 展场互动可感可知，产业对接精准直达——西洽会：一场看得见的AI盛宴
本届西洽会以“新西部、新制造、新服务”为主题，聚焦AI在制造、城市治理、民生服务等领域的应用与落地。展会设立专门的生产性服务业展区，突出“可看、可感、可互动”的AI展示，市民可与机器人对弈、体验数字画像，体现重庆在数字经济与实体经济融合方面的成果。与此同时，专场对接、供需对接平台及“渝港AI+”等活动，将推动AI技术与制造业的深度融合，促进项目签约与落地，预计新增就业岗位与产业投资规模可观。重庆以完整的工业体系和丰富场景，促进AI在汽车、摩托车等制造环节的智能化升级，如底盘检测、智能运维、数字化供应链等，同时在城市治理领域通过智慧交通、风险点监测等系统提升治理效能。通过西洽会这一开放平台，重庆将进一步放大数字经济优势，发布投资清单，吸引海内外资源，加速AI产业生态建设，推动本土技术走出去与对外合作，提升制造业竞争力与城市治理水平。
🏷️ #AI #制造 #数字经济 #重庆 #产业对接
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📰 急寻“软硬通吃”复合型人才！广东制造业“顶流”招聘会来了 - 21经济网
4月25日，百万英才汇南粤2026年制造业专题招聘在广东工业大学举行，聚集350家企业，提供1561个岗位，需求人数6933人。企业普遍强调对“软硬通吃”的复合型人才的渴求，既具备机器人/设备领域知识，又具备扎实软件算法与硬件协同能力的年轻人最为紧缺。数控、嵌入式、底层算法、电机控制等核心研发岗位需求量大，产品软硬件研发岗位尤为紧缺。电气行业也在加速数字化、智能化，招聘30-40位具备复合型能力的工程师。学子们展现专业素养与热情，自动化专业学生尤看好具身智能方向的发展潜力。为提升匹配效率，本次招聘会设置线下现场+线上直播的双渠道，按产业集群划分求职专区，并通过12家企业的线上直播带岗打破时空壁垒，帮助求职者云端拿offer。现场还设置工业机器人、无人机等现场展示，增强互动与可观感。广货行天下校园活动则以沉浸式展示与限时特惠为学子带来品牌体验。总体而言，活动聚焦制造业高端复合型人才需求，推动产业对接与现场科技氛围的提升。
🏷️ #制造业 #复合型人才 #机器人 #线下线上双渠道 #校园招聘
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📰 急寻“软硬通吃”复合型人才！广东制造业“顶流”招聘会来了 - 21经济网
4月25日，百万英才汇南粤2026年制造业专题招聘在广东工业大学举行，聚集350家企业，提供1561个岗位，需求人数6933人。企业普遍强调对“软硬通吃”的复合型人才的渴求，既具备机器人/设备领域知识，又具备扎实软件算法与硬件协同能力的年轻人最为紧缺。数控、嵌入式、底层算法、电机控制等核心研发岗位需求量大，产品软硬件研发岗位尤为紧缺。电气行业也在加速数字化、智能化，招聘30-40位具备复合型能力的工程师。学子们展现专业素养与热情，自动化专业学生尤看好具身智能方向的发展潜力。为提升匹配效率，本次招聘会设置线下现场+线上直播的双渠道，按产业集群划分求职专区，并通过12家企业的线上直播带岗打破时空壁垒，帮助求职者云端拿offer。现场还设置工业机器人、无人机等现场展示，增强互动与可观感。广货行天下校园活动则以沉浸式展示与限时特惠为学子带来品牌体验。总体而言，活动聚焦制造业高端复合型人才需求，推动产业对接与现场科技氛围的提升。
🏷️ #制造业 #复合型人才 #机器人 #线下线上双渠道 #校园招聘
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📰 中国制造业灵活用工发展报告：绝对人数超1500万，为第二大灵活用工蓄水池_理论·学术_澎湃新闻-The Paper
制造业灵活用工已成为提升生产弹性和降本增效的关键路径。订单驱动的节奏与产业链、技术升级共同催生多元用工，劳务派遣、外包、平台用工并行，形成多层中介网络及治理挑战。我国灵活用工规模接近1亿人，制造业渗透率约14.7%，从业结构正向技能型转变，普工向电工、钳工、数控等岗位升级。
核心驱动来自生产波动、成本压力与劳动者选择。制造业通过灵活用工降低社保和解雇成本，自动化升级推动技能型岗位需求。用工形式日益多元，派遣、外包、平台用工并存并协同。未来用工将趋向多元化、技能化与数字化并进。
🏷️ #制造业 #灵活用工 #人力资源 #数字化
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📰 中国制造业灵活用工发展报告：绝对人数超1500万，为第二大灵活用工蓄水池_理论·学术_澎湃新闻-The Paper
制造业灵活用工已成为提升生产弹性和降本增效的关键路径。订单驱动的节奏与产业链、技术升级共同催生多元用工，劳务派遣、外包、平台用工并行，形成多层中介网络及治理挑战。我国灵活用工规模接近1亿人，制造业渗透率约14.7%，从业结构正向技能型转变，普工向电工、钳工、数控等岗位升级。
核心驱动来自生产波动、成本压力与劳动者选择。制造业通过灵活用工降低社保和解雇成本，自动化升级推动技能型岗位需求。用工形式日益多元，派遣、外包、平台用工并存并协同。未来用工将趋向多元化、技能化与数字化并进。
🏷️ #制造业 #灵活用工 #人力资源 #数字化
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📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网
厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。
🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享
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📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网
厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。
🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享
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📰 2026年AI智能体趋势报告：制造业篇：AI不是来抢饭碗的，而是给每个工人配了一个“外挂大脑”｜附60+报告、数据下载
本报告聚焦制造业AI智能体趋势，指出56%的高管已把AI智能体投入生产，84%的员工希望公司更重视AI，反映认知与行动的差距。AI智能体不再只是聊天机器人，而是能实时监控设备、调取维修手册、处理邮件的数字员工，应用分为提质增效、客户体验与安全运营三条赛道。
核心在于从任务自动化转向目标驱动协同。AI智能体是数字员工，能理解目标、自主规划步骤、调用工具完成任务；落地需打通数据、接地知识、建立人机监督。Danfoss案例显示，AI代理把订单响应从42小时降至近实时，自动化决策占比高达80%。三项落地要点：以人机协作取代岗位、清理并结构化数据、全面开展AI素养培训。
🏷️ #制造业 #智能体 #AI协同 #数据接地 #素养培训
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📰 2026年AI智能体趋势报告：制造业篇：AI不是来抢饭碗的，而是给每个工人配了一个“外挂大脑”｜附60+报告、数据下载
本报告聚焦制造业AI智能体趋势，指出56%的高管已把AI智能体投入生产，84%的员工希望公司更重视AI，反映认知与行动的差距。AI智能体不再只是聊天机器人，而是能实时监控设备、调取维修手册、处理邮件的数字员工，应用分为提质增效、客户体验与安全运营三条赛道。
核心在于从任务自动化转向目标驱动协同。AI智能体是数字员工，能理解目标、自主规划步骤、调用工具完成任务；落地需打通数据、接地知识、建立人机监督。Danfoss案例显示，AI代理把订单响应从42小时降至近实时，自动化决策占比高达80%。三项落地要点：以人机协作取代岗位、清理并结构化数据、全面开展AI素养培训。
🏷️ #制造业 #智能体 #AI协同 #数据接地 #素养培训
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📰 制造业赋能 | 广东：看AI如何驱动两轮出行产业智能化转型
广东两轮出行骨干企业台铃集团与火山引擎签署合作协议，依托后者在人工智能大模型、AI Agent、云计算等核心技术，推进台铃AI战略与全场景落地，力求打造两轮电动车行业的AI转型范本。双方重点覆盖AI战略与组织能力、AI场景建设、AI底座建设等三大核心领域，并计划将AI进一步嵌入销售、制造、经销商服务、门店管理等环节，形成从“研产销服”全链条的赋能。广东作为制造大省，拥有完整产业体系与广阔的应用场景，被视为AI赋能制造业的试验田，行动方案明确以“千模赋能百行”为路径，建设垂直领域大模型与场景小模型。当前，台铃已在内部开展AI实战培训，提出“人+AI”与“岗位+AI”的模式，目标提升效率、精准度，释放创新潜能，预计通过分阶段推进实现从基础建设到深度应用再到深化拓展的全面落地，形成产业链协同与示范效应，推动广东制造向“智造”跃升。政府政策与企业行动相互呼应，广东正以全链条赋能推动制造业数字化、智能化升级。
🏷️ #AI #制造业 #台铃 #火山引擎 #广东
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📰 制造业赋能 | 广东：看AI如何驱动两轮出行产业智能化转型
广东两轮出行骨干企业台铃集团与火山引擎签署合作协议，依托后者在人工智能大模型、AI Agent、云计算等核心技术，推进台铃AI战略与全场景落地，力求打造两轮电动车行业的AI转型范本。双方重点覆盖AI战略与组织能力、AI场景建设、AI底座建设等三大核心领域，并计划将AI进一步嵌入销售、制造、经销商服务、门店管理等环节，形成从“研产销服”全链条的赋能。广东作为制造大省，拥有完整产业体系与广阔的应用场景，被视为AI赋能制造业的试验田，行动方案明确以“千模赋能百行”为路径，建设垂直领域大模型与场景小模型。当前，台铃已在内部开展AI实战培训，提出“人+AI”与“岗位+AI”的模式，目标提升效率、精准度，释放创新潜能，预计通过分阶段推进实现从基础建设到深度应用再到深化拓展的全面落地，形成产业链协同与示范效应，推动广东制造向“智造”跃升。政府政策与企业行动相互呼应，广东正以全链条赋能推动制造业数字化、智能化升级。
🏷️ #AI #制造业 #台铃 #火山引擎 #广东
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📰 广州这些行业最“薪”旺！人工智能岗位中位年薪超33万 - 21经济网
广州发布的《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》连续第八年发布，被誉为职工口中的“蓝宝书”。本次调研覆盖全市11个区的2204家企业，涵盖12个主要行业薪酬信息、15个战略性产业集群、3个未来产业与新业态行业等39个细分领域，首次将外卖、网约车等新业态平台的算法与薪酬构成纳入分析。报告聚焦新质生产力发展、产业工人队伍建设改革与新就业形态劳动者权益保障，结合广州市产业布局调整优化薪酬信息，关注限额以上批发、零售、餐饮等行业的薪酬调整。数据方面，对近五年薪酬变动、结构、水平与福利保障进行更细致分类与比较，呈现广州薪酬真实情况及趋势，对比分析助力协商实现更健康的产业生态。重点聚焦战略性产业集群与未来产业，如人工智能、智能装备、智能网联与新能源汽车等，分析薪酬增长趋势与核心岗位薪酬水平，推动制造业转型升级与现代服务业协同发展。在新业态方面，研究了派单机制、路径规划与考核标准等，对新业态企业的算法和薪酬协商提供参考。总体呈现制造业领衔、战略性产业带动的薪酬增长态势，显示广州在技能等级挂钩激励、青年工人薪酬提升等方面的协商诉求与改革方向。
🏷️ #薪酬信息 #新业态 #战略性产业 #人工智能 #制造业
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📰 广州这些行业最“薪”旺！人工智能岗位中位年薪超33万 - 21经济网
广州发布的《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》连续第八年发布，被誉为职工口中的“蓝宝书”。本次调研覆盖全市11个区的2204家企业，涵盖12个主要行业薪酬信息、15个战略性产业集群、3个未来产业与新业态行业等39个细分领域，首次将外卖、网约车等新业态平台的算法与薪酬构成纳入分析。报告聚焦新质生产力发展、产业工人队伍建设改革与新就业形态劳动者权益保障，结合广州市产业布局调整优化薪酬信息，关注限额以上批发、零售、餐饮等行业的薪酬调整。数据方面，对近五年薪酬变动、结构、水平与福利保障进行更细致分类与比较，呈现广州薪酬真实情况及趋势，对比分析助力协商实现更健康的产业生态。重点聚焦战略性产业集群与未来产业，如人工智能、智能装备、智能网联与新能源汽车等，分析薪酬增长趋势与核心岗位薪酬水平，推动制造业转型升级与现代服务业协同发展。在新业态方面，研究了派单机制、路径规划与考核标准等，对新业态企业的算法和薪酬协商提供参考。总体呈现制造业领衔、战略性产业带动的薪酬增长态势，显示广州在技能等级挂钩激励、青年工人薪酬提升等方面的协商诉求与改革方向。
🏷️ #薪酬信息 #新业态 #战略性产业 #人工智能 #制造业
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📰 广州逾八成外卖骑手月入超8000元__新快网
广州蓝宝书第八年发布，覆盖11个行政区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群与3个未来产业，提供近五年薪酬变动、结构与重点岗位水平等信息。报告显示制造业等12个行业总体薪酬上涨，金融业涨幅最高，达到5.3%，房地产增速偏慢。制造业在转型升级与创新驱动下呈现“传统升级+新兴崛起”的格局，2025年总体增速约3.0%，技术岗领跑，劳动密集型岗位增速较为平稳，管理岗薪酬领先于基层。另一个亮点是对新业态的分析，外卖、即时配送、网约车等领域显著，外卖骑手2025年薪酬中位值超33万元被提及，月入高低与跑单模式、区域、时长高度相关，工作时长多在9-12小时。平台算法直接影响薪酬与权益，因此需通过集体协商优化派单、计价等核心规则，并建立保底或免责通道等保障。典型实践如中通快递通过协商优化考核与投诉流程，显著降低事故率与离职率，推动营收快速增长。整体而言，薪酬增长呈现“新业优先”特征，人工智能、智能装备、网联汽车等产业领跑，成为广州经济转型和人才市场的核心驱动。
🏷️ #外卖 #制造业 #金融业 #新业态 #人工智能
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📰 广州逾八成外卖骑手月入超8000元__新快网
广州蓝宝书第八年发布，覆盖11个行政区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群与3个未来产业，提供近五年薪酬变动、结构与重点岗位水平等信息。报告显示制造业等12个行业总体薪酬上涨，金融业涨幅最高，达到5.3%，房地产增速偏慢。制造业在转型升级与创新驱动下呈现“传统升级+新兴崛起”的格局，2025年总体增速约3.0%，技术岗领跑，劳动密集型岗位增速较为平稳，管理岗薪酬领先于基层。另一个亮点是对新业态的分析，外卖、即时配送、网约车等领域显著，外卖骑手2025年薪酬中位值超33万元被提及，月入高低与跑单模式、区域、时长高度相关，工作时长多在9-12小时。平台算法直接影响薪酬与权益，因此需通过集体协商优化派单、计价等核心规则，并建立保底或免责通道等保障。典型实践如中通快递通过协商优化考核与投诉流程，显著降低事故率与离职率，推动营收快速增长。整体而言，薪酬增长呈现“新业优先”特征，人工智能、智能装备、网联汽车等产业领跑，成为广州经济转型和人才市场的核心驱动。
🏷️ #外卖 #制造业 #金融业 #新业态 #人工智能
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📰 人工智能成为制造业“焕新”的“强劲增量”-中国工业互联网研究院
文章围绕“人工智能+”行动在制造业中的数智化转型展开讨论，强调AI是全球经济高质量发展的关键变量，也是制造业焕新的强劲增量。为推动转型，需要构建多层次算力、网络与数据并举的新型基础设施，提升算力接入与数据治理能力，建立可信的数据信任机制与治理框架，确保数据要素在保障安全的前提下高效流通、价值创造。以5G、工业互联网等基础设施为支撑，推动企业在分业分级层面建设高质量工业数据集，实现对海量工业数据的实时处理与应用落地。进一步在智能化、绿色化、融合化方向重构产业价值体系，推动智能制造系统创新，打通虚实融合的升级路径，打造全球服务网络“神经中枢”。人才培养方面，强调培养懂智能、懂工艺、懂数据的复合型人才，通过教育改革与技能转型实现就业结构的优化与新岗位的创造。总体上，中国将以新一代AI深度融合制造业为主线，全面推进基础设施、产业重构与人才生态协同发展，推动制造业在高质量发展中实现跨越式升级并服务全球。
🏷️ #人工智能 #制造业 #数智化 #基础设施 #人才
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📰 人工智能成为制造业“焕新”的“强劲增量”-中国工业互联网研究院
文章围绕“人工智能+”行动在制造业中的数智化转型展开讨论，强调AI是全球经济高质量发展的关键变量，也是制造业焕新的强劲增量。为推动转型，需要构建多层次算力、网络与数据并举的新型基础设施，提升算力接入与数据治理能力，建立可信的数据信任机制与治理框架，确保数据要素在保障安全的前提下高效流通、价值创造。以5G、工业互联网等基础设施为支撑，推动企业在分业分级层面建设高质量工业数据集，实现对海量工业数据的实时处理与应用落地。进一步在智能化、绿色化、融合化方向重构产业价值体系，推动智能制造系统创新，打通虚实融合的升级路径，打造全球服务网络“神经中枢”。人才培养方面，强调培养懂智能、懂工艺、懂数据的复合型人才，通过教育改革与技能转型实现就业结构的优化与新岗位的创造。总体上，中国将以新一代AI深度融合制造业为主线，全面推进基础设施、产业重构与人才生态协同发展，推动制造业在高质量发展中实现跨越式升级并服务全球。
🏷️ #人工智能 #制造业 #数智化 #基础设施 #人才
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 春招新质生产力行业职位数，苏州居全国第五
3月23日，智联研究院发布2026年春招市场行情周报，指出新质生产力赛道成为春招扩张的核心动力，全国超五成的新质产业人才需求集中在一线及新一线城市。苏州凭借扎实制造基底、完善产业配套与科研资源，以2.9%的职位数占比位居全国第五，成为长三角新质生产力人才需求的重要节点。报告显示，2026年春招呈现招聘求职双活跃态势，企业数同比增7.4%、求职人数增4.1%，机器人、新材料、人工智能等领域增速显著，研发/技术岗位数量与薪资均处高位，AI等核心技术岗需求尤为旺盛，需供比达到3:1。新质行业对青年人才吸纳能力提升显著，AI产业链技术岗对应届生需求旺盛，电子信息、计算机、自动化等专业成为春招热票。重点城市中北京、深圳、上海、成都位居职位数前列，苏州则以区域产业优势成为重要对话点，形成京沪深与苏州并行的新质生产力人才需求格局。春招大会在苏州国际博览中心举行，吸引1100多家用人单位、超3.3万个岗位、线上10万多个优质岗位，4.9万名青年人才到场应聘，现场招聘重点覆盖人工智能、高端制造、生物医药等领域，制造业企业集中提供大量研发与技术运维岗位，匹配方向涵盖机械、电子、计算机、材料等。通过区域化招聘与产业链对接，持续提升青年人才的高效对接与供给能力。
🏷️ #春招 #新质生产力 #AI产业 #制造业 #长三角
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📰 节后人才市场，人才流动高度倾向这四大硬科技 - 神州学人网
春节后求职市场进入黄金窗口期，硬科技与实体制造等国家重点产业成为吸纳人才的主阵地，电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、制药/生物工程、计算机软件等硬科技行业合计吸纳约30%的投递量，且该领域求职热度遥遥领先，投递频次高，显示求职者趋向多投、广撒网以提高命中率。相对而言，互联网/电子商务、房地产等传统热门行业投递活跃度下降，行业红利期变迁使求职者更为理性和谨慎。岗位层面，销售与研发位居投递前列，接近企业核心价值链的岗位更具吸引力；中后台如财务、行政、人力资源等仍具跨行业通用性，但供需差拉大竞争激烈，财务岗位竞争尤为突出。生产制造全链条职能如质量、生产、采购等呈现高频投递，与半导体、机械重工行业需求火热相印证，实体经济与高端制造成为重要吸纳源。区域层面看，一线城市投递占比仍达约46%，上海等地求职活跃度居首；苏州、东莞、无锡等强产业城市显著崛起，呈现向长三角、珠三角高端制造集聚的趋势。全国人才生态呈梯度分化：一线城市高频竞争，核心新一线城市紧随其后，强产业城市以低频但精准投递实现理性扩张，区域均衡与产业升级推动人才向高端制造与硬科技集聚。
🏷️ #硬科技 #制造业 #求职热度 #区域人才
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📰 节后人才市场，人才流动高度倾向这四大硬科技 - 神州学人网
春节后求职市场进入黄金窗口期，硬科技与实体制造等国家重点产业成为吸纳人才的主阵地，电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、制药/生物工程、计算机软件等硬科技行业合计吸纳约30%的投递量，且该领域求职热度遥遥领先，投递频次高，显示求职者趋向多投、广撒网以提高命中率。相对而言，互联网/电子商务、房地产等传统热门行业投递活跃度下降，行业红利期变迁使求职者更为理性和谨慎。岗位层面，销售与研发位居投递前列，接近企业核心价值链的岗位更具吸引力；中后台如财务、行政、人力资源等仍具跨行业通用性，但供需差拉大竞争激烈，财务岗位竞争尤为突出。生产制造全链条职能如质量、生产、采购等呈现高频投递，与半导体、机械重工行业需求火热相印证，实体经济与高端制造成为重要吸纳源。区域层面看，一线城市投递占比仍达约46%，上海等地求职活跃度居首；苏州、东莞、无锡等强产业城市显著崛起，呈现向长三角、珠三角高端制造集聚的趋势。全国人才生态呈梯度分化：一线城市高频竞争，核心新一线城市紧随其后，强产业城市以低频但精准投递实现理性扩张，区域均衡与产业升级推动人才向高端制造与硬科技集聚。
🏷️ #硬科技 #制造业 #求职热度 #区域人才
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📰 “百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会3月15日启幕
佛山以制造业为根基，借助“百万英才汇南粤”春季招聘会，面向全球发布超5100个岗位，力求让产业找到人才、让人才成就产业。新闻显示，3月9日前佛山已有196家单位参与，现场岗位超4200个，覆盖本科到博士各学历层次，薪酬竞争力突出，年薪20万及以上岗位约1500个，50万以上岗位超180个，100万以上“尖兵”岗位达30个，集中在科研院所与核心研发单位。参与单位阵容豪华，包括季华实验室、佛山大学、佛山市第一人民医院等，以及美的集团、国星光电等行业龙头，现场设特装展位展示前沿科技，并聚焦能源、人工智能等领域。仙湖实验室战略科学家程一兵强调广东引才政策带来青年才俊聚集新能源新材料领域，呼唤更多材料科学、先进制造领域的人才来粤、来佛山，让才华在本地落地生根。无论是追求科研平台的硕博人才，还是在先进制造领域深耕的青年才俊，佛山都已搭建舞台，等待才华绽放。
🏷️ #招聘会 #佛山 #英才 #制造业 #科技创新
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📰 “百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会3月15日启幕
佛山以制造业为根基，借助“百万英才汇南粤”春季招聘会，面向全球发布超5100个岗位，力求让产业找到人才、让人才成就产业。新闻显示，3月9日前佛山已有196家单位参与，现场岗位超4200个，覆盖本科到博士各学历层次，薪酬竞争力突出，年薪20万及以上岗位约1500个，50万以上岗位超180个，100万以上“尖兵”岗位达30个，集中在科研院所与核心研发单位。参与单位阵容豪华，包括季华实验室、佛山大学、佛山市第一人民医院等，以及美的集团、国星光电等行业龙头，现场设特装展位展示前沿科技，并聚焦能源、人工智能等领域。仙湖实验室战略科学家程一兵强调广东引才政策带来青年才俊聚集新能源新材料领域，呼唤更多材料科学、先进制造领域的人才来粤、来佛山，让才华在本地落地生根。无论是追求科研平台的硕博人才，还是在先进制造领域深耕的青年才俊，佛山都已搭建舞台，等待才华绽放。
🏷️ #招聘会 #佛山 #英才 #制造业 #科技创新
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