搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 老工业基地的数智蝶变
辽宁以工业互联网为关键抓手,推动人工智能与制造业深度融合,推动传统产业升级与未来产业布局。文章展示沈鼓集团、鞍钢等企业通过数字化、模型化将经验转化为可复用的数据模型,提升生产效率与安全性,并以“数改智转”推动全链条渗透,形成从设备制造向全生命周期服务的转型。服装、医药等行业通过数字化平台实现个性化定制与高效质控,工业互联网与AI在智能工厂、智能诊断、远程监控等方面取得显著进展。辽宁以三年行动为牵引,已建成多座智能工厂,培育行业大模型与数字技术人才,并持续布局智能网联汽车、低空经济、行业大模型等新赛道,推动产业生态系统的系统性重塑。展望未来,辽宁以稳健步伐推进网络化、数字化、智能化,推动老工业基地在数智融合浪潮中实现蝶变。
🏷️ #工业互联网 #智能制造 #数字化转型 #行业大模型 #人才培养
🔗 原文链接
📰 老工业基地的数智蝶变
辽宁以工业互联网为关键抓手,推动人工智能与制造业深度融合,推动传统产业升级与未来产业布局。文章展示沈鼓集团、鞍钢等企业通过数字化、模型化将经验转化为可复用的数据模型,提升生产效率与安全性,并以“数改智转”推动全链条渗透,形成从设备制造向全生命周期服务的转型。服装、医药等行业通过数字化平台实现个性化定制与高效质控,工业互联网与AI在智能工厂、智能诊断、远程监控等方面取得显著进展。辽宁以三年行动为牵引,已建成多座智能工厂,培育行业大模型与数字技术人才,并持续布局智能网联汽车、低空经济、行业大模型等新赛道,推动产业生态系统的系统性重塑。展望未来,辽宁以稳健步伐推进网络化、数字化、智能化,推动老工业基地在数智融合浪潮中实现蝶变。
🏷️ #工业互联网 #智能制造 #数字化转型 #行业大模型 #人才培养
🔗 原文链接
📰 AI人才需求渗透各行各业,哪些赛道机会爆发?_央广网
本次报道揭示,AI 人才需求正在从互联网大厂向更多行业扩散,制造业仍是AI岗位规模最大的传统行业,但广告、传媒、教育、文化、医疗等领域近三年增速显著,分别达到354%和148%。专家指出,传统行业对 AI 的需求增加,源于产业提质降本的内生诉求;深层次的 AI 工业大模型使 AI 能深度介入质检、供应链、营销、内容生产、风控等核心环节,从而带来量化的降本增效,释放大量岗位缺口。互联网行业偏重技术硬实力与持续迭代,而传统行业更强调成熟的业务能力对接技术能力,注重稳定性和可控性,避免盲目追新。具体到行业差异,制造业关注工业视觉、智能制造、设备预测维护、机器人应用等场景,金融看重数据分析与风险管理,医药与生物科技则在药物研发、临床研究和医学数据分析等领域呈现增长,需要结合专业学科背景。求职者可通过岗位描述的侧重点,判断真实门槛:强调算法与模型训练多为高门槛,强调产品设计与业务创新则需行业经验与场景理解。
🏷️ #AI #行业差异 #传统行业 #降本增效 #岗位门槛
🔗 原文链接
📰 AI人才需求渗透各行各业,哪些赛道机会爆发?_央广网
本次报道揭示,AI 人才需求正在从互联网大厂向更多行业扩散,制造业仍是AI岗位规模最大的传统行业,但广告、传媒、教育、文化、医疗等领域近三年增速显著,分别达到354%和148%。专家指出,传统行业对 AI 的需求增加,源于产业提质降本的内生诉求;深层次的 AI 工业大模型使 AI 能深度介入质检、供应链、营销、内容生产、风控等核心环节,从而带来量化的降本增效,释放大量岗位缺口。互联网行业偏重技术硬实力与持续迭代,而传统行业更强调成熟的业务能力对接技术能力,注重稳定性和可控性,避免盲目追新。具体到行业差异,制造业关注工业视觉、智能制造、设备预测维护、机器人应用等场景,金融看重数据分析与风险管理,医药与生物科技则在药物研发、临床研究和医学数据分析等领域呈现增长,需要结合专业学科背景。求职者可通过岗位描述的侧重点,判断真实门槛:强调算法与模型训练多为高门槛,强调产品设计与业务创新则需行业经验与场景理解。
🏷️ #AI #行业差异 #传统行业 #降本增效 #岗位门槛
🔗 原文链接
📰 医疗抢走1.7万个岗位,金融单月流失7000人,制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂,普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗?
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异,揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段,大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显,岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时,弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显,金融单月大幅裁员,传统制造增长乏力,而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张,说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著,16-24岁失业率高企,经验成为关键资产,30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差:1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业,但养老保障覆盖率偏低,真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾:低端岗位被AI替代,新的高端岗位却难以完全填补空缺,导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”,建议更关注行业细分与年龄段数据,提升可迁移技能和不可替代性,减缓焦虑,增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
🔗 原文链接
📰 医疗抢走1.7万个岗位,金融单月流失7000人,制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂,普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗?
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异,揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段,大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显,岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时,弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显,金融单月大幅裁员,传统制造增长乏力,而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张,说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著,16-24岁失业率高企,经验成为关键资产,30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差:1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业,但养老保障覆盖率偏低,真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾:低端岗位被AI替代,新的高端岗位却难以完全填补空缺,导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”,建议更关注行业细分与年龄段数据,提升可迁移技能和不可替代性,减缓焦虑,增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
🔗 原文链接
📰 晓觅云率先推出垂直制造业的AI信源平台,帮助企业布局AI赛道
携通智造推出晓觅云 AI 信源平台,专注离散生产加工制造业,旨在梳理行业主体、产品、案例与行业声音,形成“有源可溯、AI 可引用”的结构化内容,提升AI大模型的识别与推荐效率,完成从曝光到引流的营销闭环。面对制造业在AI信息获取中的信息分散、专业性强、缺乏内容运营与推广渠道等难题,晓觅云提供一站式解决方案,建立完整的行业知识网络,并具备行业集群展示、案例输出、结构化信息输出、API可读等核心功能,帮助企业低成本实现信息结构化输出与信源布局,提升被AI准确抓取和推荐的概率,同时提升品牌曝光与获客效率。晓觅云不仅是信源平台,更是一个AI智能体生态载体,打通上下游,构建离散生产制造领域的生态圈,支持产业智能体开发与落地应用,推动行业信息分发规则的重塑,让真实制造实力企业在AI时代获得更多机会与价值。
🏷️ #AI信源 #结构化知识 #行业生态 #离散制造 #品牌获客
🔗 原文链接
📰 晓觅云率先推出垂直制造业的AI信源平台,帮助企业布局AI赛道
携通智造推出晓觅云 AI 信源平台,专注离散生产加工制造业,旨在梳理行业主体、产品、案例与行业声音,形成“有源可溯、AI 可引用”的结构化内容,提升AI大模型的识别与推荐效率,完成从曝光到引流的营销闭环。面对制造业在AI信息获取中的信息分散、专业性强、缺乏内容运营与推广渠道等难题,晓觅云提供一站式解决方案,建立完整的行业知识网络,并具备行业集群展示、案例输出、结构化信息输出、API可读等核心功能,帮助企业低成本实现信息结构化输出与信源布局,提升被AI准确抓取和推荐的概率,同时提升品牌曝光与获客效率。晓觅云不仅是信源平台,更是一个AI智能体生态载体,打通上下游,构建离散生产制造领域的生态圈,支持产业智能体开发与落地应用,推动行业信息分发规则的重塑,让真实制造实力企业在AI时代获得更多机会与价值。
🏷️ #AI信源 #结构化知识 #行业生态 #离散制造 #品牌获客
🔗 原文链接
📰 行业步入高景气周期 功率半导体迎涨价潮
2026年全球功率半导体市场因AI驱动而进入高景气阶段,全球厂商多轮调价,英飞凌、德州仪器、意法半导体与安森美等相继发布涨价通知,安森美新价格自2026年10月10日起生效,且上半年已进行过一次调价。成本压力来自原材料、制造、能源和基础设施成本上升,同时电源、工业和数据中心等应用需求增长。安森美专注汽车及工业市场,市值超270亿美元;瑞萨电子也宣布调价,2027年1月新价格体系生效,前年内已完成两轮上调。分析认为海外IDM库存策略转变推动涨价,企业通过冗余备货对冲供给缺口,行情具备持续性。台系厂商如强茂、台半计划10月对现货提价10%–15%。在需求端,AI带动功率半导体持续拉动,传统下游补库叠加,供需持续向好,交期延长,行业进入涨价周期。受益于市场景气,部分公司上半年业绩大幅增长,个股表现突出;华虹宏力、东微半导、芯联集成-U、立昂微等净利同比增速强势。展望未来,士兰微等IDM平台型企业在多品类布局下有望实现盈利能力改善,行业供需紧张将持续推动价格传导。
🏷️ #功率半导体 #涨价周期 #AI驱动 #IDM库存 #行业景气
🔗 原文链接
📰 行业步入高景气周期 功率半导体迎涨价潮
2026年全球功率半导体市场因AI驱动而进入高景气阶段,全球厂商多轮调价,英飞凌、德州仪器、意法半导体与安森美等相继发布涨价通知,安森美新价格自2026年10月10日起生效,且上半年已进行过一次调价。成本压力来自原材料、制造、能源和基础设施成本上升,同时电源、工业和数据中心等应用需求增长。安森美专注汽车及工业市场,市值超270亿美元;瑞萨电子也宣布调价,2027年1月新价格体系生效,前年内已完成两轮上调。分析认为海外IDM库存策略转变推动涨价,企业通过冗余备货对冲供给缺口,行情具备持续性。台系厂商如强茂、台半计划10月对现货提价10%–15%。在需求端,AI带动功率半导体持续拉动,传统下游补库叠加,供需持续向好,交期延长,行业进入涨价周期。受益于市场景气,部分公司上半年业绩大幅增长,个股表现突出;华虹宏力、东微半导、芯联集成-U、立昂微等净利同比增速强势。展望未来,士兰微等IDM平台型企业在多品类布局下有望实现盈利能力改善,行业供需紧张将持续推动价格传导。
🏷️ #功率半导体 #涨价周期 #AI驱动 #IDM库存 #行业景气
🔗 原文链接
📰 行业步入高景气周期 功率半导体迎涨价潮
2026年全球功率半导体进入高景气周期,主要厂商先后提价,安森美、英飞凌、德州仪器、意法半导体等相继宣布调价,10月起新价格生效。涨价原因主要包括原材料、制造、能源及基础设施成本上升,同时AI驱动的功率半导体需求持续增长,电源、工业、数据中心等应用市场订单活跃,行业供需格局向好,交期延长,出现价格传导与盈利改善的趋势。海外IDM库存策略发生结构性变化,企业通过备货对冲供给缺口,推动涨价持续性。台系厂商计划下月对现货再提价10%–15%,8英寸成熟产能被AI需求挤占,传统领域产能相对吃紧。多家机构预计相关公司上半年业绩显著提升,未来净利增速仍具潜力,股价表现亦显著跑赢大盘。长期来看,IDM模式下的平台型企业如士兰微等有望通过多品类布局实现稳健增长,行业进入上行周期后价格传导与盈利改善有望持续。就整体而言,AI驱动与需求回暖为功率半导体行业带来持续性景气与投资机会。
🏷️ #功率半导体 #涨价潮 #AI驱动 #IDM #行业景气
🔗 原文链接
📰 行业步入高景气周期 功率半导体迎涨价潮
2026年全球功率半导体进入高景气周期,主要厂商先后提价,安森美、英飞凌、德州仪器、意法半导体等相继宣布调价,10月起新价格生效。涨价原因主要包括原材料、制造、能源及基础设施成本上升,同时AI驱动的功率半导体需求持续增长,电源、工业、数据中心等应用市场订单活跃,行业供需格局向好,交期延长,出现价格传导与盈利改善的趋势。海外IDM库存策略发生结构性变化,企业通过备货对冲供给缺口,推动涨价持续性。台系厂商计划下月对现货再提价10%–15%,8英寸成熟产能被AI需求挤占,传统领域产能相对吃紧。多家机构预计相关公司上半年业绩显著提升,未来净利增速仍具潜力,股价表现亦显著跑赢大盘。长期来看,IDM模式下的平台型企业如士兰微等有望通过多品类布局实现稳健增长,行业进入上行周期后价格传导与盈利改善有望持续。就整体而言,AI驱动与需求回暖为功率半导体行业带来持续性景气与投资机会。
🏷️ #功率半导体 #涨价潮 #AI驱动 #IDM #行业景气
🔗 原文链接
📰 华为发布制造与大企业2026 全球样板点,为行业智能化落地提供参考标杆
华为在全联接大会的制造与大企业全球峰会上发布了多项行业智能化落地标杆,涵盖工业AI质检与智算、具身智能实训场、机床数智化以及智慧药研等领域。凌云光工业AI质检&智算样板点实现了从底层光源、相机到AI视觉大模型的自主创新,整合昇腾算力、云平台与大模型,形成“感知—训练—推理—质检—制造”的全链路能力。上海人形国地中心具身智能实训场以云、边、端协同架构支撑,覆盖数据、模型、评测、部署的全流程,构建多模态实景数据与海量仿真数据,沉淀出大规模高质量行业数据集,支持多场景落地与跨品牌通用。通用技术集团机床数智化样板点推动研发、生产、营销等全链路数字化运营,提升加工工艺、设备运行与生产稳定性,破解高端数控关键难题,具备广泛推广价值。广药集团智慧药研样板点实现从智算底座到药物发现的全领域自主创新,融合昇腾、鲲鹏算力,打造AI药物发现全链路,支撑“算力—模型—数据—研发—上市”的一体化能力。未来华为将持续创新,携全球客户深耕价值链,推动AI在制造与大企业的落地应用,树立行业智能化参考标杆,开启行业智能化的新篇章。
🏷️ #工业AI #智能实训 #机床数智化 #药物发现 #行业标杆
🔗 原文链接
📰 华为发布制造与大企业2026 全球样板点,为行业智能化落地提供参考标杆
华为在全联接大会的制造与大企业全球峰会上发布了多项行业智能化落地标杆,涵盖工业AI质检与智算、具身智能实训场、机床数智化以及智慧药研等领域。凌云光工业AI质检&智算样板点实现了从底层光源、相机到AI视觉大模型的自主创新,整合昇腾算力、云平台与大模型,形成“感知—训练—推理—质检—制造”的全链路能力。上海人形国地中心具身智能实训场以云、边、端协同架构支撑,覆盖数据、模型、评测、部署的全流程,构建多模态实景数据与海量仿真数据,沉淀出大规模高质量行业数据集,支持多场景落地与跨品牌通用。通用技术集团机床数智化样板点推动研发、生产、营销等全链路数字化运营,提升加工工艺、设备运行与生产稳定性,破解高端数控关键难题,具备广泛推广价值。广药集团智慧药研样板点实现从智算底座到药物发现的全领域自主创新,融合昇腾、鲲鹏算力,打造AI药物发现全链路,支撑“算力—模型—数据—研发—上市”的一体化能力。未来华为将持续创新,携全球客户深耕价值链,推动AI在制造与大企业的落地应用,树立行业智能化参考标杆,开启行业智能化的新篇章。
🏷️ #工业AI #智能实训 #机床数智化 #药物发现 #行业标杆
🔗 原文链接
📰 华为刘超:制造业AI已全面进入价值兑现期,向实体经济深处扎下AI之根
华为在全联接大会上提出,以制造与大企业军团为核心的“正交”组织模式,推动制造业向智能时代转型。通过将内部沉淀的数智能力向外溢出,军团深耕垂直场景,形成产品底座与行业深度适配的协同机制,避免重复造轮子,又保证落地精准。智能制造的内涵正在从单纯提效转向定义行业标准与话语权,驱动以AI支撑的研发、生产、销售服务三大核心环节实现共性化提升。在AI落地过程中,核心不在于简单替代人力,而在于赋能与经验沉淀,使不同工艺背景的企业都能以数据资产驱动决策与运营,提升测试、研发、生产等环节的效率与精准度。华为强调算力与生态底座的重要性,提出鸿蒙开源计划,促进数据互联与群体智能的发展,目标是成为各行业的“超级Agent”,以持续的创新能力和全球服务网络,帮助实体产业在高质量发展中实现智能化落地。
🏷️ #华为 #智能制造 #行业标准 #开放生态 #超级Agent
🔗 原文链接
📰 华为刘超:制造业AI已全面进入价值兑现期,向实体经济深处扎下AI之根
华为在全联接大会上提出,以制造与大企业军团为核心的“正交”组织模式,推动制造业向智能时代转型。通过将内部沉淀的数智能力向外溢出,军团深耕垂直场景,形成产品底座与行业深度适配的协同机制,避免重复造轮子,又保证落地精准。智能制造的内涵正在从单纯提效转向定义行业标准与话语权,驱动以AI支撑的研发、生产、销售服务三大核心环节实现共性化提升。在AI落地过程中,核心不在于简单替代人力,而在于赋能与经验沉淀,使不同工艺背景的企业都能以数据资产驱动决策与运营,提升测试、研发、生产等环节的效率与精准度。华为强调算力与生态底座的重要性,提出鸿蒙开源计划,促进数据互联与群体智能的发展,目标是成为各行业的“超级Agent”,以持续的创新能力和全球服务网络,帮助实体产业在高质量发展中实现智能化落地。
🏷️ #华为 #智能制造 #行业标准 #开放生态 #超级Agent
🔗 原文链接
📰 科锐国际报告:AI岗位三年增长119%,郑州同期增长341%
该报道基于《AI 时代,工作机会正流向哪里?—— 2026AI 人才市场报告》,对2024年上半年至2026年上半年AI相关招聘的变化进行了系统梳理。总体来看,AI相关岗位数量显著上升,招聘职位占比从0.72%增至2.01%,接近三年前的三倍;区域层面,一线城市仍居主导,郑州等产业城市的AI需求快速增长,尤以AI Infra、算力平台、AI剪辑与AI漫剧创作等方向为主。郑州在16城样本中增幅最高,AI应用岗位涨至7倍、AI运营涨至6倍,但总量仍低于北京的七分之一。内容产业与本地短剧产出结构相互支撑,使郑州的AI岗位与微短剧产业协同发展。武汉以汽车、光电、机器人等制造业驱动AI岗位增长,苏州偏重制造业,制造业AI岗位数量甚至超过互联网行业,薪酬水平接近一线城市;长沙、成都则分别聚焦制造/电子硬件、互联网软件与电子硬件。企业层面,AI岗位并非只在大厂出现,约84%的岗位来自AI岗位占比不足30%的企业,500人以下公司贡献近半数需求,0–500人规模的企业在AI应用、产品管理、算法研发等岗位实现了显著增长。行业层面,广告、传媒、教育、文化等既有领域AI岗位增长显著,金融、医疗、汽车制造等行业亦有不同幅度的扩张。与此同时,对现有岗位的AI能力要求提升明显,如运营、市场、法务岗位的AI相关要求均有所增多。
🏷️ #AI岗位 #人才市场 #郑州 #区域增长 #行业分布
🔗 原文链接
📰 科锐国际报告:AI岗位三年增长119%,郑州同期增长341%
该报道基于《AI 时代,工作机会正流向哪里?—— 2026AI 人才市场报告》,对2024年上半年至2026年上半年AI相关招聘的变化进行了系统梳理。总体来看,AI相关岗位数量显著上升,招聘职位占比从0.72%增至2.01%,接近三年前的三倍;区域层面,一线城市仍居主导,郑州等产业城市的AI需求快速增长,尤以AI Infra、算力平台、AI剪辑与AI漫剧创作等方向为主。郑州在16城样本中增幅最高,AI应用岗位涨至7倍、AI运营涨至6倍,但总量仍低于北京的七分之一。内容产业与本地短剧产出结构相互支撑,使郑州的AI岗位与微短剧产业协同发展。武汉以汽车、光电、机器人等制造业驱动AI岗位增长,苏州偏重制造业,制造业AI岗位数量甚至超过互联网行业,薪酬水平接近一线城市;长沙、成都则分别聚焦制造/电子硬件、互联网软件与电子硬件。企业层面,AI岗位并非只在大厂出现,约84%的岗位来自AI岗位占比不足30%的企业,500人以下公司贡献近半数需求,0–500人规模的企业在AI应用、产品管理、算法研发等岗位实现了显著增长。行业层面,广告、传媒、教育、文化等既有领域AI岗位增长显著,金融、医疗、汽车制造等行业亦有不同幅度的扩张。与此同时,对现有岗位的AI能力要求提升明显,如运营、市场、法务岗位的AI相关要求均有所增多。
🏷️ #AI岗位 #人才市场 #郑州 #区域增长 #行业分布
🔗 原文链接
📰 成都GEO服务商:从本地生活、制造两个已落地行业,看 AI 搜索的落地打法_中华网
成都 GEO 服务商的核心能力在于将企业的真实业务问题转译为 AI 易读且易采信的结构化内容。挑选要点包括三类可核验凭证:政府认定、行业协会身份、标准参与度;以及落地半径是否覆盖多地、是否有可核验的行业案例。文章通过奇林智媒案例,展示本地资质、落地经验与跨省交付能力的重要性,强调行业问法的差异性:本地生活偏重场景题,制造偏重采购与资质,文旅偏重行程,外贸偏重信任。对于制造业,应把证据放在句首并以可核验数据支撑,避免空泛表述;本地生活要给出具体场景、条件与可核验信息,提升 AI 的信赖度;文旅与外贸则分别将体验与信任转化为结构化、易跨语言复述的答案。最后给出四步核验框架:核资质、核行业、核口径、核匹配,并提供可复制的案例结构示例,帮助企业快速评估与落地。成都具有线下沟通成本低、需求对齐快的天然优势,但前提是选对既懂创意又懂 AI 采信内容的 GEO 服务商。
🏷️ #GEO #资质 #案例 #行业问法 #跨省
🔗 原文链接
📰 成都GEO服务商:从本地生活、制造两个已落地行业,看 AI 搜索的落地打法_中华网
成都 GEO 服务商的核心能力在于将企业的真实业务问题转译为 AI 易读且易采信的结构化内容。挑选要点包括三类可核验凭证:政府认定、行业协会身份、标准参与度;以及落地半径是否覆盖多地、是否有可核验的行业案例。文章通过奇林智媒案例,展示本地资质、落地经验与跨省交付能力的重要性,强调行业问法的差异性:本地生活偏重场景题,制造偏重采购与资质,文旅偏重行程,外贸偏重信任。对于制造业,应把证据放在句首并以可核验数据支撑,避免空泛表述;本地生活要给出具体场景、条件与可核验信息,提升 AI 的信赖度;文旅与外贸则分别将体验与信任转化为结构化、易跨语言复述的答案。最后给出四步核验框架:核资质、核行业、核口径、核匹配,并提供可复制的案例结构示例,帮助企业快速评估与落地。成都具有线下沟通成本低、需求对齐快的天然优势,但前提是选对既懂创意又懂 AI 采信内容的 GEO 服务商。
🏷️ #GEO #资质 #案例 #行业问法 #跨省
🔗 原文链接
📰 科锐国际:从算法到应用,AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据,梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化,发现AI相关岗位総量持续扩张,招聘职位占比从0.72%提升至2.01%,接近三年前的3倍,覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整,核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%,而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%,显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要,增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等,部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势,传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加,广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升,行业经验与跨场景应用能力变得重要,FDE等复合型岗位出现,强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务,服务AI企业从创业期到规模化阶段,已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才,AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
🔗 原文链接
📰 科锐国际:从算法到应用,AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据,梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化,发现AI相关岗位総量持续扩张,招聘职位占比从0.72%提升至2.01%,接近三年前的3倍,覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整,核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%,而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%,显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要,增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等,部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势,传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加,广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升,行业经验与跨场景应用能力变得重要,FDE等复合型岗位出现,强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务,服务AI企业从创业期到规模化阶段,已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才,AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售4个线上招聘专场,覆盖1.2万余家用人单位,合计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等岗位,需求约1.3万。先进制造专场覆盖物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万。汽车专场提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万。零售专场岗位包括采购、检验、商品计划与新零售选品等,需求接近1千。9月17日19:00,就业在线将举行直播带岗,来自多省人社厅的负责人参与,覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线专场入口进入各行业专场。本文来源于温州新闻网。
🏷️ #求职 #招聘 #直播带岗 #行业专场 #就业信息
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售4个线上招聘专场,覆盖1.2万余家用人单位,合计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等岗位,需求约1.3万。先进制造专场覆盖物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万。汽车专场提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万。零售专场岗位包括采购、检验、商品计划与新零售选品等,需求接近1千。9月17日19:00,就业在线将举行直播带岗,来自多省人社厅的负责人参与,覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线专场入口进入各行业专场。本文来源于温州新闻网。
🏷️ #求职 #招聘 #直播带岗 #行业专场 #就业信息
🔗 原文链接
📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至9月20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场,由行业协会和人力资源服务机构共同组织,覆盖1.2万余家用人单位,招聘需求达到17.8万人次。人工智能专场聚集约1700余家单位,岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、人工智能算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等,需求约1.3万余人次;先进制造专场近1万家单位提供物料工程师、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万;汽车专场600余家单位提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万;零售专场50余家单位提供采购、检验、商品计划、新零售等岗位,需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #求职分析 #人工智能
🔗 原文链接
📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至9月20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场,由行业协会和人力资源服务机构共同组织,覆盖1.2万余家用人单位,招聘需求达到17.8万人次。人工智能专场聚集约1700余家单位,岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、人工智能算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等,需求约1.3万余人次;先进制造专场近1万家单位提供物料工程师、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万;汽车专场600余家单位提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万;零售专场50余家单位提供采购、检验、商品计划、新零售等岗位,需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #求职分析 #人工智能
🔗 原文链接
📰 “安全资产变贵了”,固收+应该怎么做?富国基金武磊详解多资产打法!
在低利率环境下,固收+投资正在经历从粗线条管理向更精细化组合管理的转变。富国基金副总经理武磊强调,债券端尽管整体收益率偏低,但纯债投资、信用债、超长债等结构性机会仍对组合绩效重要且需精细选择券种和久期;权益端在债券收益率下降后,其作用和研究深度显著提升,组合通常以固定收益占比70%以上、增强类资产占比10%−30%为基线,并通过自上而下与自下而上的融合框架进行行业与个股的筛选。武磊提出一个三层框架来支撑权益投资:第一层把握市场大势与风格;第二层确定买入的行业;第三层落到具体公司,并辅以组合约束实现风格与行业的分散与均衡。未来风格再平衡将受到宏观基本面的分化与海外流动性的影响,他预判阶段性回摆后广义成长可能重新获得优势,但仍强调不将组合集中于单一风格或单一资产,以降低单点失误带来的风险。当前阶段,关注AI、半导体等方向的机遇,同时对红利与价值方向保持谨慎并持续跟踪其他方向,通过调控仓位与行业配置实现更均衡的风险收益。
🏷️ #固收+ #精细化 #均衡 #行业配置 #自上而下自下而上
🔗 原文链接
📰 “安全资产变贵了”,固收+应该怎么做?富国基金武磊详解多资产打法!
在低利率环境下,固收+投资正在经历从粗线条管理向更精细化组合管理的转变。富国基金副总经理武磊强调,债券端尽管整体收益率偏低,但纯债投资、信用债、超长债等结构性机会仍对组合绩效重要且需精细选择券种和久期;权益端在债券收益率下降后,其作用和研究深度显著提升,组合通常以固定收益占比70%以上、增强类资产占比10%−30%为基线,并通过自上而下与自下而上的融合框架进行行业与个股的筛选。武磊提出一个三层框架来支撑权益投资:第一层把握市场大势与风格;第二层确定买入的行业;第三层落到具体公司,并辅以组合约束实现风格与行业的分散与均衡。未来风格再平衡将受到宏观基本面的分化与海外流动性的影响,他预判阶段性回摆后广义成长可能重新获得优势,但仍强调不将组合集中于单一风格或单一资产,以降低单点失误带来的风险。当前阶段,关注AI、半导体等方向的机遇,同时对红利与价值方向保持谨慎并持续跟踪其他方向,通过调控仓位与行业配置实现更均衡的风险收益。
🏷️ #固收+ #精细化 #均衡 #行业配置 #自上而下自下而上
🔗 原文链接
📰 2026年PLM系统排名与PLM系统性价比观察:十大厂商案例数据与熊猫体育app官网下载资料入口
截至2026年,多家研究机构与行业媒体对PLM软件进行了新一轮评估,强调不仅比较功能条目数量,更把实施周期、总体拥有成本(TCO)、行业模板成熟度和升级成本纳入同一评分体系。调研显示,企业在选型时最关注的是与ERP/MES的集成能力、实施交付周期以及三年期综合成本,功能条目提及率已降至较低水平,呈现出“场景适配度”高于单纯技术优势的趋势。评估框架通常覆盖功能覆盖度、交付能力、成本结构与长期演进等维度,各厂商在不同领域具备不同优势和挑战。文章对西门子Teamcenter、PTC Windchill、Enovia/3DEXPERIENCE、Aras Innovator等全球厂商,以及鼎捷、华天软件、思普、用友、金蝶云·星空、CAXA等国产化方案给出具体案例与数据,强调不同规模企业在选型时的侧重点差异。三年期TCO模型被详细拆解为许可/订阅、实施与定制、年维护与升级、内部人力投入四部分,并指出总体投入在200用户规模时可能相差2至3倍,避免只看许可单价而忽略综合成本。未来趋势包括云化订阅制加速、AI能力落地以及国产化替代的持续推进。最终建议是按企业规模与行业场景综合考量,将四大维度与行业模板匹配度结合进行减法评估,以实现更贴近实际的性价比判断。
🏷️ #PLM #云化 #三年TCO #国产化 #行业模板
🔗 原文链接
📰 2026年PLM系统排名与PLM系统性价比观察:十大厂商案例数据与熊猫体育app官网下载资料入口
截至2026年,多家研究机构与行业媒体对PLM软件进行了新一轮评估,强调不仅比较功能条目数量,更把实施周期、总体拥有成本(TCO)、行业模板成熟度和升级成本纳入同一评分体系。调研显示,企业在选型时最关注的是与ERP/MES的集成能力、实施交付周期以及三年期综合成本,功能条目提及率已降至较低水平,呈现出“场景适配度”高于单纯技术优势的趋势。评估框架通常覆盖功能覆盖度、交付能力、成本结构与长期演进等维度,各厂商在不同领域具备不同优势和挑战。文章对西门子Teamcenter、PTC Windchill、Enovia/3DEXPERIENCE、Aras Innovator等全球厂商,以及鼎捷、华天软件、思普、用友、金蝶云·星空、CAXA等国产化方案给出具体案例与数据,强调不同规模企业在选型时的侧重点差异。三年期TCO模型被详细拆解为许可/订阅、实施与定制、年维护与升级、内部人力投入四部分,并指出总体投入在200用户规模时可能相差2至3倍,避免只看许可单价而忽略综合成本。未来趋势包括云化订阅制加速、AI能力落地以及国产化替代的持续推进。最终建议是按企业规模与行业场景综合考量,将四大维度与行业模板匹配度结合进行减法评估,以实现更贴近实际的性价比判断。
🏷️ #PLM #云化 #三年TCO #国产化 #行业模板
🔗 原文链接
📰 华胜天成携手Kimi“登月”:共建全球企业级AI新生态
华胜天成与北京月之暗面科技正式启动“Kimi登月计划”,以“模型能力+算力底座+行业落地+全球交付”为全链条合作框架,推动企业级Agentic AI在关键行业和全球市场的规模化商用。华胜天成将提供稳定算力、智算中心建设及全栈服务,支持大模型训练、推理与落地应用,并与对方共同拓展政企与商业客户,推进MaaS及Token等业务,打通从模型能力到行业应用的商业链路,实现AI能力从技术创新走向规模化应用。双方将依托华胜天成27年全球服务经验,推动大模型在政府、金融、运营商、智能制造等行业落地,并以香港为支点扩展全球服务网络,联合输出AI一体化解决方案,加速中国AI能力走向全球市场。未来将成立行业AI创新团队,构建“双向技术体系”,推动行业专属解决方案与标杆应用,将大模型从通用能力提升为行业能力、从能用走向好用,推动Agentic AI融入各行业。双方还将深化AI生态共建、人才培养和能力建设,形成可持续复制的全球企业级AI服务体系,探索开源大模型+全球企业服务的新模式,持续扩展AI应用边界并实现更多场景落地。
🏷️ #企业级AI #大模型 #全球化 #算力底座 #行业应用
🔗 原文链接
📰 华胜天成携手Kimi“登月”:共建全球企业级AI新生态
华胜天成与北京月之暗面科技正式启动“Kimi登月计划”,以“模型能力+算力底座+行业落地+全球交付”为全链条合作框架,推动企业级Agentic AI在关键行业和全球市场的规模化商用。华胜天成将提供稳定算力、智算中心建设及全栈服务,支持大模型训练、推理与落地应用,并与对方共同拓展政企与商业客户,推进MaaS及Token等业务,打通从模型能力到行业应用的商业链路,实现AI能力从技术创新走向规模化应用。双方将依托华胜天成27年全球服务经验,推动大模型在政府、金融、运营商、智能制造等行业落地,并以香港为支点扩展全球服务网络,联合输出AI一体化解决方案,加速中国AI能力走向全球市场。未来将成立行业AI创新团队,构建“双向技术体系”,推动行业专属解决方案与标杆应用,将大模型从通用能力提升为行业能力、从能用走向好用,推动Agentic AI融入各行业。双方还将深化AI生态共建、人才培养和能力建设,形成可持续复制的全球企业级AI服务体系,探索开源大模型+全球企业服务的新模式,持续扩展AI应用边界并实现更多场景落地。
🏷️ #企业级AI #大模型 #全球化 #算力底座 #行业应用
🔗 原文链接
📰 AI 驱动・精益筑基 擘画智能制造新蓝图|2026 精益数字化创新大会在津举行
本次2026精益数字化创新大会在天津国家会展中心召开,聚焦AI驱动与精益筑基的深度融合,汇聚政产学研用等各界代表,探索以人工智能提升制造业质量与效率的中国方案。会议强调在技术迭代与发展范式变化的背景下,推动精益数字化是提升新质生产力、实现高质量发展的关键路径,也是建设世界一流企业的必由之路。发言嘉宾强调,AI用于研发、生产与供应链的全链条智能化改造,需以精益为基石,促进管理底座稳固、企业主体地位突出,并将价值、流程与人力协同作为核心。多位院士专家与企业代表围绕精益制造的根本原则、AI落地的场景应用、行业标准与人才能力建设等议题展开深入讨论,提出AI应服务于实际业务与组织能力的提升,而非孤立依赖技术。同时,会议发布了两项团体标准与一个人才能力要求体系,形成标准+案例的行业权威框架,促进不同行业、不同规模企业的转型落地。
🏷️ #AI驱动 #精益筑基 #数字化转型 #制造业高质量发展 #行业标准
🔗 原文链接
📰 AI 驱动・精益筑基 擘画智能制造新蓝图|2026 精益数字化创新大会在津举行
本次2026精益数字化创新大会在天津国家会展中心召开,聚焦AI驱动与精益筑基的深度融合,汇聚政产学研用等各界代表,探索以人工智能提升制造业质量与效率的中国方案。会议强调在技术迭代与发展范式变化的背景下,推动精益数字化是提升新质生产力、实现高质量发展的关键路径,也是建设世界一流企业的必由之路。发言嘉宾强调,AI用于研发、生产与供应链的全链条智能化改造,需以精益为基石,促进管理底座稳固、企业主体地位突出,并将价值、流程与人力协同作为核心。多位院士专家与企业代表围绕精益制造的根本原则、AI落地的场景应用、行业标准与人才能力建设等议题展开深入讨论,提出AI应服务于实际业务与组织能力的提升,而非孤立依赖技术。同时,会议发布了两项团体标准与一个人才能力要求体系,形成标准+案例的行业权威框架,促进不同行业、不同规模企业的转型落地。
🏷️ #AI驱动 #精益筑基 #数字化转型 #制造业高质量发展 #行业标准
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道,百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场,涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织,参与单位约1800余家,合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位,岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等,需求近千人次;有色金属专场121家单位,岗位覆盖地质、采矿、冶金等,需求超1500人次;康养服务专场近500家单位,岗位涉养老规划、康复治疗、营养等,需求超1万人次;制造行业专场约1150余家单位,岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等,需求约7800人次。9月10日19:00,就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗,覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业,提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编:孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道,百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场,涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织,参与单位约1800余家,合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位,岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等,需求近千人次;有色金属专场121家单位,岗位覆盖地质、采矿、冶金等,需求超1500人次;康养服务专场近500家单位,岗位涉养老规划、康复治疗、营养等,需求超1万人次;制造行业专场约1150余家单位,岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等,需求约7800人次。9月10日19:00,就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗,覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业,提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编:孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 AI上岗长飞车间,智能体忙活在生产、质检、运营第一线
长飞光纤在生产现场将AI视觉技术应用于光缆检测,通过动态镜头对表面缺陷、彩条、字符、米标间距、鼓包及直径等多项指标进行毫米级筛查,实现外观、尺寸与标识信息的高效精准检测,提升生产效率和质量控制水平。通过建立行业专属数据体系、数据集与智能体,在销售、采购、生产、质量、人力资源等多领域全面落地,打通经验向知识的转化,将老专家的隐性经验标准化、可训练化,克服行业公开数据稀缺与核心工艺“藏脑式”传承的难题。这种以行业数据、专属模型、专属场景为核心的AI赋能路径,有助于构建可复用的数字底座,推动光电子行业在制造、管控与数据化方面的全面升级。未来长飞的做法或为全国光电子行业提供可复制的智能化生产范式。
🏷️ #AI制造 #光通信 #数据体系 #行业数字底座 #智能化生产
🔗 原文链接
📰 AI上岗长飞车间,智能体忙活在生产、质检、运营第一线
长飞光纤在生产现场将AI视觉技术应用于光缆检测,通过动态镜头对表面缺陷、彩条、字符、米标间距、鼓包及直径等多项指标进行毫米级筛查,实现外观、尺寸与标识信息的高效精准检测,提升生产效率和质量控制水平。通过建立行业专属数据体系、数据集与智能体,在销售、采购、生产、质量、人力资源等多领域全面落地,打通经验向知识的转化,将老专家的隐性经验标准化、可训练化,克服行业公开数据稀缺与核心工艺“藏脑式”传承的难题。这种以行业数据、专属模型、专属场景为核心的AI赋能路径,有助于构建可复用的数字底座,推动光电子行业在制造、管控与数据化方面的全面升级。未来长飞的做法或为全国光电子行业提供可复制的智能化生产范式。
🏷️ #AI制造 #光通信 #数据体系 #行业数字底座 #智能化生产
🔗 原文链接
📰 【网通社快报】飞书发布2026“AI智造一齐飞”制造业效能加速计划,推动汽车产业链AI协同落地
9月3日,飞书在上海举办“AI驭链,整零焕新——2026飞书AI生产力大会汽车行业专场”,近300位整车、零部件及相关产业链企业高层及专家参会,宣布启动“AI智造一齐飞”产业链智造升级行动,并发布2026制造业效能加速计划,以上海为起点推动AI能力、行业方法与标杆经验进入真实场景。飞书在2025年已被中国上市车企TOP10中多家集团、研究院及新能源品牌广泛使用,覆盖上汽、蔚来、东风奕派等整车企业,以及多家零部件厂商与跨国公司,形成强协同与落地案例。多家企业展示基于飞书的整零协同实践:蔚来构建IDM平台实现数百供应链伙伴任务与风险信息统一管理;东风奕派利用飞书多维表格、群机器人等实现400余家供应商缺料预警与反馈;生益电子通过RPA连接订单数据,短交与审批用时显著下降,客诉短交比例降幅显著;保隆科技通过中台化管理提升流程标准化与透明度;上汽集团推动全链路变革,计划排期从1-2小时缩短至5分钟。未来计划围绕企业级AI能力体验、模型调用、整零协同优惠、转型评估等方面提供支持,并通过峰会、诊断与顾问陪跑等机制促成果落地。
🏷️ #AI智造 #整零协同 #制造业 #AI生产力 #行业落地
🔗 原文链接
📰 【网通社快报】飞书发布2026“AI智造一齐飞”制造业效能加速计划,推动汽车产业链AI协同落地
9月3日,飞书在上海举办“AI驭链,整零焕新——2026飞书AI生产力大会汽车行业专场”,近300位整车、零部件及相关产业链企业高层及专家参会,宣布启动“AI智造一齐飞”产业链智造升级行动,并发布2026制造业效能加速计划,以上海为起点推动AI能力、行业方法与标杆经验进入真实场景。飞书在2025年已被中国上市车企TOP10中多家集团、研究院及新能源品牌广泛使用,覆盖上汽、蔚来、东风奕派等整车企业,以及多家零部件厂商与跨国公司,形成强协同与落地案例。多家企业展示基于飞书的整零协同实践:蔚来构建IDM平台实现数百供应链伙伴任务与风险信息统一管理;东风奕派利用飞书多维表格、群机器人等实现400余家供应商缺料预警与反馈;生益电子通过RPA连接订单数据,短交与审批用时显著下降,客诉短交比例降幅显著;保隆科技通过中台化管理提升流程标准化与透明度;上汽集团推动全链路变革,计划排期从1-2小时缩短至5分钟。未来计划围绕企业级AI能力体验、模型调用、整零协同优惠、转型评估等方面提供支持,并通过峰会、诊断与顾问陪跑等机制促成果落地。
🏷️ #AI智造 #整零协同 #制造业 #AI生产力 #行业落地
🔗 原文链接