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📰 青报经济述评 | 青岛：以新范式构筑制造业发展新空间_观海新闻

青岛以新范式推动制造业迈向更高质量的发展，着力构建以先进制造业为核心的现代化产业体系。文章聚焦青岛在“10+1”创新型产业框架下的成就与挑战，强调AI、传感、物联网等数智化技术对制造业生产方式的深刻改造，使生产环节从“执行指令”转化为“数据驱动的知识资产积累”，从而拉平了传统的“微笑曲线”。青岛已有大量示范工厂和灯塔工厂，智能体、零碳园区等创新成果显著，推动降本增效、提质增速，并将研究设计、供应链、售后服务等全链条数字化转型，提升产业链整体竞争力。跨界融合成为重要驱动力，制造业与服务业、硬件与平台的深度协同正在催生新业态，如个性化定制、充电运营云平台、生产性服务等新模式，进一步激发产业新动能。青岛通过绿色制造路径降低碳排放，推动全价值链减碳，力求在全球能源变革中实现可持续发展，形成“源-网-荷-储”一体化的低碳新格局，并以具身智能、半导体、绿色能源等前沿领域的产业裂变，持续推动先进制造业的快速发展。

🏷️ #青岛 #制造业 #智能化 #绿色化 #跨界融合

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📰 复旦大学MBA跨界转型比例高吗？2026年就读路径解析_行业动态_投资界

跨界转型在职场备受关注，尤其在 MBA 语境中，包含转行业和转职能两大维度，双转则是最具含金量也最大挑战的路径。复旦大学 MBA 在跨界转型方面形成系统支撑：一方面通过课程广度，设有超过100门选修课和六大专业方向，为不同转型目标提供知识储备，且开设 AI 领导力等实战课程，强调“即学即用”的能力；另一方面以 iLab 行动学习平台提供真实项目经验，与企业长期合作，帮助学生从“学到做”转变为“能落地产出”，并积累在科技、金融、医疗等领域的实战案例。再者，16000+ 校友网络与22家学生俱乐部构成密集人脉网络，为跨界提供信息对接与资源与引荐。综合三大体系，课程广度解决是否具备新知识、实战深度解决是否具备实际项目经验、网络密度解决是否有合力人脉支持，形成学得会、做得成、有人带的完整闭环，从而提升跨界转型的成功率。个案显示，毕业生在全球智能电动车企业、科技与金融等领域实现职业跃升，证实了复旦 MBA 的转型路径具有可验证性、可复制性。

🏷️ #跨界转型 #复旦MBA #实战平台 #校友网络 #课程体系

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📰 车讯早知道 | 事关智能驾驶、具身智能产业发展 多项硬核措施公布/奥迪针对AUDI发布声明/比亚迪西安基地扩招超8000人

本次新闻发布会聚焦智能驾驶与具身智能产业发展，提出多项硬核举措，包括深化实景三维中国应用、推进时空智能科技攻关、推动卫星导航基准站网与天地图等公共数据资源授权运营，以及加快北斗应用，旨在释放地理信息数据要素价值，提升传统产业数字化转型与实体经济效益，支撑新兴产业与未来产业发展。在区域层面，河北1-8月工业增加值增长8.7%，其中仪器仪表制造业增速显著；北京则明确将智能网联车数据跨境合规作为重点方向，推动数据要素有序流动。企业层面，奥迪中国澄清将AUDI定位为在华电动品牌并采取法律行动维护海外权益；英国欧盟“欧洲制造”计划可能排除英国，或影响英国汽车贸易与激励政策。其他要点包括保时捷暂无新增裁员计划、理想汽车对外输出自研芯片与碳化硅模组、广汽在欧洲扩产、北汽蓝谷推动鸿蒙智行享界专网、日产与奇瑞在英国桑德兰工厂进行合作、比亚迪西安基地大规模招工以恢复产能，整体呈现出多方协同推动汽车产业链与智能网联化的格局。

🏷️ #智能驾驶 #地理信息 #跨境数据 #新能源汽车 #产业升级

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📰 金观平：坚持“四个注重”做强先进制造业 _ 国内行业动态 _ 省工信厅

制造业是实体经济的根基，先进制造业是现代化产业体系的骨干支撑。全国先进制造业大会提出，要顺应科技革命和产业变革趋势，以新一代智能制造为主攻方向，强调数智赋能、高端自主、绿色低碳和跨界融合，推动制造业智能化、绿色化、融合化发展，勾勒出建设制造强国的实践路径。先进制造业是培育新质生产力的重要载体，也是稳住经济大盘、推动高质量发展的压舱石。通过提升产业基础、扩大有效投资、促进就业增收，能推动产业结构迭代升级、破解转型瓶颈，培育新兴增长动能，同时加强产业链供应链安全，提升全球竞争力。数智赋能将数字技术与实体经济深度融合，覆盖研发设计、生产制造、供应链与售后服务等全链条，降本增效并催生新商业模式，使老产业焕发活力、新产业加速成长。高端自主是根本保障，需完善核心环节的自主可控能力，借助开放创新补齐短板，提升从零部件到基础软件的技术攻关水平，筑牢安全屏障。绿色低碳是必由之路，通过系统性变革推动降碳与循环利用，涵养新的增长动能。跨界融合是活力源泉，打破行业壁垒，促成服务型制造、柔性定制及新业态的兴起，推动产学研用协同，拓展价值空间。建设制造强国非一日之功，需坚持高端化、智能化、绿色化、融合化，巩固实体经济根基，支撑中国式现代化。

🏷️ #先进制造 #数智赋能 #高端自主 #绿色低碳 #跨界融合

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📰 潮品出海 链接全球！潮州产业带跨境选品对接会亮相深圳跨境电商展-潮州新闻网-潮州日报官方网站

9月4日，潮州产业带组团赴深圳参与2026第七届CHWE出海网全球跨境电商展，并在展会现场举办潮州产业带跨境选品专场对接会，汇聚全国跨境卖家与采购商资源，展示日用陶瓷、智能卫浴、不锈钢餐厨、家居工艺等优质制造能力。参展企业携样品与新品参展，现场实现多项初步合作意向，凸显潮州完整产业链和对跨境市场的适配能力。商务局、贸促会组织业内观摩学习，了解最新趋势、合规与人才建设等实操经验，推动本地企业从代工走向自有品牌、主动出海。此次专场以1V1对接为核心，提升供需匹配效率，传递出海资源与渠道的有效对接。未来，潮州将继续利用产业集群优势，扩大海外市场份额，推动传统制造业数字化转型，促进更多潮州优品走向世界，为本地外贸高质量发展注入新动能。

🏷️ #跨境电商 #潮州产业带 #选品对接 #全球市场 #制造业数字化

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📰 “灯塔工厂”点亮消费新赛道

济南宏济堂以1915年万博优等金牌为荣，展示了阿胶等中药传统行业在现代创新驱动下的转型升级。宏济堂通过建成以数字化为核心的灯塔工厂，设立超过8000个控制点位，实现中药提取、灌装等环节的实时监控与远程干预，使传统工艺更符合现代生活节奏；将阿胶粉化、便携化，满足年轻消费者的冲咖啡、拌酸奶等新式消费需求，提升了产品的可及性与市场竞争力。福瑞达则以玻尿酸为基底，打造“透明工厂”，通过高洁净度生产线和生物合成技术，拓展到护肤、眼药水等领域，推动中药与美妆领域的跨界创新。五金产业在德州宁津转型为健身器材，形成全球供应链闭环，产品对海外市场的高度定制化和本地化制造成为提升竞争力的关键。同时，信发现代农业通过余热制冷和CO2回收等技术，实现反季樱桃与草莓的全年生产，构建“工农互补”的产业生态，提升区域消费潜力。山东综合利用智能制造、合成生物学等前沿科技，推动传统产业向更高附加值和更广阔消费场景跃升，形成消费新动能。

🏷️ #中药改革 #智能制造 #跨界创新 #反季生产 #产业升级

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📰 口味王入选2025湖南制造业百强,与雅迪战略合作进入实质落地阶段

口味王集团在传统槟榔加工行业实施现代化转型，呈现出技术驱动、品牌年轻化和跨界合作三位一体的升级路径。本文通过多维度信息展示其在湖南制造百强中的稳健位次、与雅迪的定制电动车跨界落地，以及在智能化生产、专利布局与食品安全检测方面的持续投入。企业通过加码研发、提升工艺与装备水平，形成若干核心竞争力：一方面在智能化生产端实现突破，构建自动投料、分选、检测等关键环节的自动化与信息化；另一方面积极参与行业规范制定，提升产品质量与安全标准；同时通过“口味王”与“和成天下”等品牌矩阵，结合赞助音乐节等青年文化场景，持续推进品牌年轻化，扩大全国市场份额与影响力。未来，口味王以科技创新为驱动，以产业责任和公益行动为根基，致力于巩固龙头地位并为传统消费品行业的高质量发展提供可参考的实践样本。

🏷️ #品牌升级 #技术创新 #跨界合作 #智能化 #社会责任

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📰 剑维软件崔静怡：工业软件如何适配制造新周期

近年来，国内工业细分赛道持续扩容、产业链条不断拉长，制造业高端化、精细化转型的需求，全面渗透至数字化软件底层；伴随本土制造企业全球化步伐加快，跨地域研发、生产一体化协同的数字化需求进一步凸显。在此背景下，立足本土场景打磨适配能力，深度服务产业升级，成为工业软件厂商布局中国市场的必然选择。近日，工业软件服务商AVEVA剑维软件发布剑维软件HMI（中国版）2026。据介绍，该产品由剑维软件中国智能创新中心主导研发，是公司首款针对中国国产化生态与工业场景，从底层架构层面重新设计的HMI/SCADA平台。围绕中国工业数字化的发展趋势及公司的本土化策略，21世纪经济报道记者进一步采访了剑维软件副总裁、中国区总经理崔静怡和施耐德电气副总裁、工业自动化中国区OEM业务负责人崔志达。谈及中国市场，崔静怡表示，过去30年中国工业正逐步从信息化、数字化走向智能化。随着中国工业体系越来越丰富、供应链越来越完整，在越来越多的场景和细分行业中，中国企业已经开始进入探索甚至引领的位置。针对快速迭代的技术应用和市场需求，工业软件服务商也需要进行深度本地化创新，打造涵盖研发、生态、支持和交付的全栈本地化能力。崔静怡。资料图工业数字化迈入深水区《21世纪》：国内制造业正处于本地化标准与合规要求、AI融合加速的双重背景下，在此环境下，工业可视化的发展趋势如何？崔志达：从施耐德电气在OEM领域的观察来看，客户对可视化的需求正发生结构性变化。传统设备监控已无法满足当前提升机器效率与全生命周期管理的要求，客户更关注数据驱动的运维优化和跨环节协同。由此，工业客户也对可视化产品提出了更高要求：一是开放性与互联能力，设备需与周边系统高效互通；二是工程效率，从概念设计到编程部署的全流程需加速，缩短上市时间；三是服务能力，提升现场运维效率，并支持OEM厂商拓展服务业务。《21世纪》：中国工业企业正加速出海，工业软件如何帮助企业在海外实现本地化运营与全球化协同？崔静怡：中国企业出海正从单一设备出口转向“软硬件+服务+长期运营”的系统性输出。对软件的要求集中在三点：标准化、平台化和持续迭代能力。标准化确保不同海外市场可采用统一平台实现协同；平台化意味着从项目定制走向可支撑多系统、多环境的集成平台；持续迭代保证全球版本的一致性和可维护性。产品需支持多语言、多标准运行，并提供标准化工程模块和培训体系。同时，总部对海外资产的集中管控需求日益突出，要求信息能够实时、完整回传，支撑远程诊断和跨团队协作。AVEVA依托全球成熟技术平台和跨国运营经验，为中国企业出海提供符合国际安全与合规标准的产品底座。虽然HMI中国版面向本土开发，但设计上坚持开放统一，支持跨区域协同应用和全球运维。扎根本土市场《21世纪》：剑维软件HMI中国版的推出具体回应了哪些本土独特需求？如何解决国际工业软件在本地售后响应慢、问题闭环周期长的问题？崔静怡：过去30年，中国工业正逐步从信息化、数字化走向智能化。如果说10年前甚至更早，中国工业更多是在学习和跟随国际先进经验、管理体系和技术，以提升自身效率和运营能力，那么最近几年，随着中国工业体系越来越丰富、供应链越来越完整，在越来越多的场景和细分行业中，中国企业已经开始进入探索甚至引领的位置。这也为工业软件公司提供了更加丰富的工业应用场景。此次推出的HMI中国版，核心是能力本土化——打造涵盖研发、生态、支持和交付的全栈本地化能力。在此体系下，AVEVA负责产品研发、技术演进和路线图规划，并与全球标准对接；施耐德电气发挥渠道覆盖、行业理解和长期服务优势，联合伙伴推动产品落地实施。这一模式形成从研发测试到市场推广、客户反馈的快速闭环，有效缩短问题响应和产品迭代周期。这一过程中，中国智能创新中心不仅负责研发，还持续收集客户反馈，尤其对共性需求进行快速识别和响应，显著缩短从需求提出到产品升级的时间。《21世纪》：剑维软件HMI中国版的本地化思路及差异化竞争策略是什么？崔静怡：在“在中国，为中国”战略下，剑维软件HMI中国版的差异化优势体现在三个层面：第一，全球积淀与本土经验融合。AVEVA拥有近60年全球工业软件经验和30年中国市场深耕基础。去年剑维软件新成立了中国智能创新中心，依托全球质量标准与治理体系，结合本地团队对一线需求的快速响应，形成从需求识别到产品迭代的完整闭环。第二，深度本地化创新。首先是本土适配，包括跨平台部署、对Windows和Linux的支持，以及对未来中国工业发展需求的满足；同时，充分考虑中国用户的使用习惯，除了界面中文化，还从产品逻辑、使用方式和客户体验出发，按照本地工业客户的需求进行设计；再进一步，在自动化生态、行业合规、多终端需求等方面，也都充分结合了中国本地需求。第三，生态协同效应。剑维软件与施耐德电气紧密协作，打通从研发、测试到应用、反馈的闭环，加速产品迭代和技术融合，更快速响应一线需求。《21世纪》：工业软件应用涉及复杂的工序流程和软件体系，本土化产品的渠道合作计划如何展开？对数字化生态发展有何意义？崔志达：关键在于一切合作都基于客户实际需求展开。以包装设备为例，客户面临根据上层排程安排生产、结合设备健康状态安排任务等新挑战，这要求底层数据实现互联互通，为上层系统所用。施耐德电气拥有大量OEM客户和系统集成商伙伴，他们在传统运动控制领域能力成熟，但在HMI/SCADA等新应用上需要快速提升。我们将联合AVEVA，结合具体行业工艺场景，帮助伙伴提升技术能力与行业应用水平。中国市场细分行业多、应用场景丰富，在中国市场将产品方案打磨成熟，也有助于服务其他区域市场。崔静怡：在产品设计上，我们强调易用性，降低交付门槛，通过开放统一的平台让生态伙伴快速上手，同时保留面向未来的演进能力。最终目标是让生态伙伴帮助客户解决实际痛点，高质量完成现场交付。《21世纪》：AVEVA中国智能创新中心已成立超一年，未来在产品创新与战略规划上有何计划？崔静怡：过去一年，AVEVA在中国建立了坚实的本土创新能力。本次发布的HMI产品是首款依托这一新平台打造的产品。未来，团队将继续扩展HMI能力并探索AI应用，这款产品被视为AVEVA长期投资中国市场的第一步。后续本土化创新将逐步扩展至产品组合的其他部分，具体方向将在本次发布成功的基础上进一步确定，可能涉及工程设计或优化相关领域。

🏷️ #本土化 #HMI中国版 #工业软件 #AI应用 #跨区域协同

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📰 天成自控：做机器人的野心藏不住了！

广汽集团孵化的慧仑科技完成超亿元融资，来自中车国创基金、招银国际、四川科创、天成自控等股东与投资方，标志着天成自控正式布局机器人赛道并为慧仑背书。天成自控以车规级制造能力和轻量化结构件资源，帮助慧仑实现机器人部件供应与降本，双方形成产业协同与互补。慧仑将整车制造逻辑移植到人形机器人，利用成熟的压铸、碳纤维成型和航空级品控体系，解决结构件成本、重量与一致性难题；天成自控则通过参股获取赛道入口、扩大产能协同，并在未来获得机器人零部件代工的优先机会。市场对人形机器人长期存在乐观预期，但短期仍处于早期段，价格战与良品率是关键挑战。双方的轻资产模式与跨行业应用，未来可扩展到储能结构件、算力机柜、机器人外壳等多领域，推动制造与服务端协同发展，并以慧仑的商业化落地为样本，进一步吸引更多头部客户，逐步扩展跨域应用。天成自控的转型被视为为原有制造实力注入新的增长引擎的契机。

🏷️ #机器人产业 #轻量化 #跨界合作 #产业协同 #制造升级

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📰 硅谷投资人拖着行李箱，奔赴华强北的机器人供应链

深圳四月的闷热未能阻挡全球投资人对华强北的高度关注。一位来自旧金山的风险投资人带着长长的采购清单，先在一楼下单购买人形机器人，随后北上元器件市场逐项选购零部件，整机、传感器、气动控制板等塞满行李箱，回美后不久，FCC宣布对境外生产的新型人形及四足机器人及相关逆变器实施设备授权管制，出于网络安全考量。这一事件并非单例，而是一整套跨境采购网络的真实写照。三种主要路径由此展开：一是个人直接飞往深圳采购并现场拆解带回；二是专业中间商在华强北周边接单，集中下单再分发；三是合规的跨境进口模式，如Y Combinator等机构在美国设点即可现货下单并办理相关资质。无论哪种渠道，最终货源都指向华强北，原因在于其长期积累的通用元器件生态链、成本优势与快速响应能力。华强北的角色正在发生转变，机器人成为新兴应用场景，但核心仍是电机、传感器、控制板等基础品类的积累。政策层面，禁令聚焦产地认定而非单一零部件，存在模糊地带，企业因此尝试通过将总装等环节移到东南亚来试探合规边界，但成本与良品率的挑战不容忽视。稀土与全球供应链格局也对行业产生深远影响，随着需求从千件级走向万件级，现有“行李箱模式”的可行性将面临更大考验。总之，跨境采购网络在禁令前已存在，禁令只是改变了合规路径，行业密度与全球分工的结构性差异不会随之消失。

🏷️ #跨境贸易 #华强北 #供应链 #机器人产业 #产地认定

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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网

2026年全球AI招聘呈现扩容态势，行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长，供需两端活跃，行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力，长沙、武汉、成都等地增速快，北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变，AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升，形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时，AI人才来源日趋多元，跨专业、跨职业背景逐步成为常态，制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增，推动行业边界模糊化。对留学生而言，关键不是盯着某一“最稳妥”的专业，而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力，在AI重塑的时代找到自身定位，形成独特的竞争力。

🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生

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📰 报告：汽车研发/制造行业AI工程师人才缺口较大，需供比达8.2

中新经纬发布的报告显示，2026年上半年AI行业招聘呈现全面扩容态势，企业数同比增长约24.8%，职位数增长10.6%。行业供给端求职人数也同步提升，显现供需基本平衡但仍存在2.62的需供比，显示人才缺口仍较大。技术岗位仍占据主导，机械设计/制造、软件开发、AI工程师等位列前茅，非技术岗位如人事、财务、行政等也进入TOP15，说明AI行业正从“研发驱动”向“研发与商业化并重”转型。地域方面，一线与新一线城市合计贡献65%招聘需求，新一线城市以40.7%占比领先，长沙、武汉、成都等城市增速突出。核心岗位需求中，AI产品经理增速最高，达到87.7%，显示对产品化与商业化的强烈需求。跨职业、跨学科背景成为AI人才的重要来源，技术背景与管理能力并重，AI智能体开发等新方向也在快速兴起。总体趋势是行业继续扩容、新岗位涌现、AI与实体经济深度融合，以及区域格局多极化和人才结构的多元化。

🏷️ #AI人才 #新一线城 #智能体 #AI产品经理 #跨界融合

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📰 打通“工”与“匠”之间的那堵墙，看江苏如何“锻”“炼”五一工匠_中国江苏网

江苏省总工会推动工业强省战略，通过“五一工匠人才培育工程”五年规划，首期在南京落地的六日封闭式培训班汇聚全省电力、制造、通信等行业近百名顶尖技术骨干，目标是打破行业壁垒，贯通产业链，在AI与数字化时代重新定义江苏制造的深度与精度。首课由全国劳动模范、科技进步奖获奖者朱洪斌开讲，强调在平凡岗位上坚持精细化、以数据感知世界，推动劳模经验向数据知识转化、与模型算法融合。培训强调“AI赋能传统制造”的跨界融合，学员们围绕数控加工、工艺参数、设备性能等痛点展开讨论，形成跨行业合作的初步共识。双导师制成为本次创新亮点，一名学术导师与一名企业导师共同引导小组学习，以问题为导向推动研究与落地应用；每日分组研讨促成可落地的攻关方向。此举意在通过产业链协同、跨行业交流，提升技术领先和成本竞争力，推动江苏制造向更高层级跃升。

🏷️ #工匠人才 #AI赋能 #跨行业 #产业协同 #数字化

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📰 侨连金砖·智造未来——“金砖国家智能制造与机器人产业研修班”广州参访交流活动圆满举行 广东省归国华侨联合会

本次活动由广州市侨联主办，华侨大学组织来自哥伦比亚、埃塞俄比亚、伊拉克、马来西亚、乌兹别克斯坦等国的20名政府官员、技术骨干及高校代表，参访广州两家企业进行现场教学与对接。首先走进亿航智能，参观展厅、指挥调度中心，观摩EH216-S无人驾驶载人航空器飞行，座谈环节围绕适航标准、海外运营及低空经济政策进行深入交流，学员对中国在低空经济领域的创新能力有了直观认识。随后到明珞股份，了解其全球数字制造、六化体系及在奔驰、宝马等全球头部客户的服务能力，考察智能制造产线与数字化转型成果。座谈环节，广州市侨联及投促局介绍营商环境与产业优势，学员普遍表示开阔眼界、愿意在设备引进、技术培训与产线建设等领域开展务实合作，期待通过对接推动本国制造业升级并提升区域经贸往来。此次活动有效展示广州制造业和营商环境，搭建跨国产业对接与务实合作平台，促进金砖国家及其他发展中国家在智能制造领域的技术互鉴与经贸往来。

🏷️ #智能制造 #对接合作 #低空经济 #跨国交流 #金砖国家

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📰 【西街观察】AI是所有行业的“极务正业”_北京商报

文章围绕理想汽车CEO李想在AI时代对“本业 vs 跨界”的观点展开，强调人工智能将成为所有行业的基础设施，而非单一行业的专属领域。传统行业边界因技术迭代而在被拆解，互联网、云计算、AI已转化为底层能力，推动生产要素与产业形态重组。汽车行业因此被赋予新的定义：汽车不仅是交通工具，更是具备感知与交互的大型移动终端，AI的介入使其成为跨行业的“极务正业”。同时，外界对“极务正业”的质疑源自对行业边界、AI 态度与步伐的不同理解，以及对快速浮躁现象的警惕。文章还以行业案例和历史教训提醒，若企业仅将核心能力局限于传统本业，容易在价值链中处于低端地位，失去议价能力。总体而言，AI时代的竞争在于对基础能力的持续投入与对跨界价值的真实落地，而非口号式“全面胜利”。

🏷️ #AI时代 #行业边界 #基础能力 #跨界 #极务正业

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📰 《冶金流程信息学》正式发布 助力流程工业智能化与学科融合发展—中国钢铁新闻网

本书《冶金流程信息学》在第四届全国冶金流程工程学学术会议现场正式首发，标志着冶金流程工程学与信息学的深度交叉融合进入新的阶段。由中国工程院院士殷瑞钰与孙彦广联合著作，强调以信息学作为数字调控手段，围绕冶金制造的动态、有序、协同、连续运行目标，系统研究流程信息的内涵、结构、仿真与调控机制，构建信息物理融合体系。该著作被视为冶金流程工程学三十年发展的新理论成果，也是推进流程工业与信息工业跨界融合的重要载体，预计为行业转型提供强有力的理论指引与实践路径。作者及出版方强调书稿在打磨过程中不断完善，期待行业同仁提出意见以共同推动冶金流程信息学的发展；同时出版将服务于钢铁及各类流程制造业的数字化、智能化、绿色化需求，推动行业的理论体系与应用实践的深度协同。该书的发布被视为连接冶金流程理论与人工智能的重要里程碑，丰富冶金学科体系并为行业提供新的理论支撑。

🏷️ #冶金流程 #信息学 #智能化 #流程工业 #跨界融合

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📰 技术卷不动了，朱共山在SNEC大会给行业指了三条明路-钛媒体官方网站

在SNEC大会上，朱共山给出行业转型的清晰判断：过去以扩产、降价、抢市场份额的光伏制造主导逻辑将彻底失效，单一制造企业的概念将消失，光伏的制造属性与能源属性将彻底分离，行业矛盾转向旧制造模式与新型电力系统对高价值、可调节能源的需求之间的博弈。全球装机已超3TW，中国超过1.24TW，但“装机不等于能力，规模不等于出力”，市场在现货电价大幅波动、储能刚性需求提升的背景下，要求企业从制造转型为数字能源资产运营、AI+能源服务提供者。跨界玩家大量涌现，格力、美的、创维等通过场景化、全链条布局进入新能源，光伏不再是独立产业，而是嵌入到各用电场景的底层技术，需通过电力市场交易、储能调度、绿证碳配额等综合能力实现盈利。未来方向包括新能源场景化应用、算力与绿电的协同、太空光伏等前沿探索，强调长期主义、原始创新与生态共赢。

🏷️ #新地图 #能源转型 #跨界创新 #储能市场 #绿色金融

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📰 从价格到价值，传统制造业如何突围 —— 第十一期领军家电班黄石开课

本次领军家电班围绕“商业模式创新与公司价值创造”主题，在黄石开启两天深度学习。行业价格战加剧、利润空间收窄，课程通过真实案例与小组实战，帮助学员完成从思维重构到工具落地的系统学习。刘圻教授提出“选择比努力重要、差异比优异重要、试错比规模重要”，强调战略定位要利用自身优势把握机会，业务设计需构建差异化交易系统，企业不仅要赚钱，还要值钱。通过净利润×市盈率的估值逻辑，强调高增长与轻资产运作的重要性，打造“回不去的低端制造”的认知。两天课程以亚朵酒店、药明康德等跨界案例，讲解平台思维、生态构建与价值网运作，并强调“叙事”在制造业中的价值，讲好商业故事。学员分组以“商业模式九要素”框架对多领域业务深入分析，专家逐一点评转换成本、循环收益、成本结构、开放整合等维度，强调由感觉走向量化的结构化评价。参访黄石东贝集团，了解压缩机能效提升、绿色用电与新赛道布局，感受到专注主业、开放交流的重要性。行业专家表示希望企业借平台加强互信、共识与行业秩序，推动健康可持续发展。领军班将继续搭建学习交流平台，帮助企业在变局中找到方向与价值创造之路。

🏷️ #商业模式 #价值创造 #创新 #跨界案例 #绿色转型

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📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化_央广网

新能源汽车行业正从制造驱动向技术驱动转变，人才供需呈现薪资优势扩大、门槛抬升和紧缺岗位分化等特征。与传统汽车相比，行业白领平均年薪约26.97万元，30万及以上高薪岗位比例显著提升，50万以上高薪岗位接近传统行业的1.6倍。核心在于高附加值岗位扩张，如智能驾驶、三电、车载系统等，推动高薪增速接近两倍。学历结构也在发生分化，硕士及以上岗位增速显著，大专及以下岗位下降，本科成招聘主力。招聘重点转向算法、智能化、芯片、电池等领域，传统底盘、动力系统岗位受挤出。行业紧缺度以半导体、算法、数字前端等技术岗为最高，主播和销售等新晋岗位进入紧缺榜。区域上，上海、深圳、广州仍是人才聚集地，北京、重庆排名提升，区域产业集群化明显。跨界人才增多，电子、互联网等行业人才进入车企，形成复合型人才生态。总体来看，行业正在由制造向科技驱动转变，核心技术与用户运营成为长期壁垒，企业与求职者需共同提升复合能力，推动行业在全球竞争中抢占先机。

🏷️ #新能源汽车 #高薪岗位 #人才结构 #智能化 #跨界人才

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📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化：半导体、算法、数字前端等技术岗急缺_中国经济网——国家经济门户

随着新能源汽车行业从“制造驱动”向“技术+用户双驱动”转型，人才供需结构性变化日益明显。猎聘发布的洞察显示，行业薪资优势扩大、门槛抬升、紧缺岗位分化突出，白领新发职位平均年薪达到26.97万元，30万以上高薪岗位占比超36%，50万以上接近传统汽车的1.6倍。高薪背后是智能驾驶、三电、车载系统等高附加值岗位扩张，30万以上薪资的高薪职位同比增长61.21%，体现企业重视核心技术以抢占技术壁垒。行业正在由制造驱动转向技术驱动，人才结构出现两极分化：硕士及以上学历岗位增长近68%，高学历人才竞争激烈，本科成为招聘主力。本科岗位占比接近74%，大专及以下下降。算法工程师、智能化相关岗位进入热招前列，传统底盘、动力系统岗位被挤出核心，研发与创新成为行业重点。紧缺度方面，半导体、算法、数字前端等技术岗最缺，销售与主播等岗位也成为紧缺与需求并存的领域。上海、深圳、广州继续聚集人才，北京、重庆吸引力回升，合肥、武汉等城市形成区域内循环，跨界人才进入新能源与科技、智能硬件领域成为趋势。总体看，新能源造车正从单纯制造转向科技驱动，企业需同时储备核心技术与用户运营人才，个人需提升智能化、电气化与复合能力，才能在行业迭代中获得发展机会。

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