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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售4个线上招聘专场，覆盖1.2万余家用人单位，合计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等岗位，需求约1.3万。先进制造专场覆盖物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位，需求约1.8万。零售专场岗位包括采购、检验、商品计划与新零售选品等，需求接近1千。9月17日19:00，就业在线将举行直播带岗，来自多省人社厅的负责人参与，覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线专场入口进入各行业专场。本文来源于温州新闻网。
🏷️ #求职 #招聘 #直播带岗 #行业专场 #就业信息
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售4个线上招聘专场，覆盖1.2万余家用人单位，合计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等岗位，需求约1.3万。先进制造专场覆盖物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位，需求约1.8万。零售专场岗位包括采购、检验、商品计划与新零售选品等，需求接近1千。9月17日19:00，就业在线将举行直播带岗，来自多省人社厅的负责人参与，覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线专场入口进入各行业专场。本文来源于温州新闻网。
🏷️ #求职 #招聘 #直播带岗 #行业专场 #就业信息
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📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由行业协会和人力资源服务机构共同组织，覆盖1.2万余家用人单位，招聘需求达到17.8万人次。人工智能专场聚集约1700余家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、人工智能算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万余人次；先进制造专场近1万家单位提供物料工程师、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场600余家单位提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位，需求约1.8万；零售专场50余家单位提供采购、检验、商品计划、新零售等岗位，需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #求职分析 #人工智能
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📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由行业协会和人力资源服务机构共同组织，覆盖1.2万余家用人单位，招聘需求达到17.8万人次。人工智能专场聚集约1700余家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、人工智能算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万余人次；先进制造专场近1万家单位提供物料工程师、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场600余家单位提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位，需求约1.8万；零售专场50余家单位提供采购、检验、商品计划、新零售等岗位，需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #求职分析 #人工智能
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📰 华胜天成携手Kimi“登月”：共建全球企业级AI新生态
华胜天成与北京月之暗面科技正式启动“Kimi登月计划”，以“模型能力+算力底座+行业落地+全球交付”为全链条合作框架，推动企业级Agentic AI在关键行业和全球市场的规模化商用。华胜天成将提供稳定算力、智算中心建设及全栈服务，支持大模型训练、推理与落地应用，并与对方共同拓展政企与商业客户，推进MaaS及Token等业务，打通从模型能力到行业应用的商业链路，实现AI能力从技术创新走向规模化应用。双方将依托华胜天成27年全球服务经验，推动大模型在政府、金融、运营商、智能制造等行业落地，并以香港为支点扩展全球服务网络，联合输出AI一体化解决方案，加速中国AI能力走向全球市场。未来将成立行业AI创新团队，构建“双向技术体系”，推动行业专属解决方案与标杆应用，将大模型从通用能力提升为行业能力、从能用走向好用，推动Agentic AI融入各行业。双方还将深化AI生态共建、人才培养和能力建设，形成可持续复制的全球企业级AI服务体系，探索开源大模型+全球企业服务的新模式，持续扩展AI应用边界并实现更多场景落地。
🏷️ #企业级AI #大模型 #全球化 #算力底座 #行业应用
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📰 华胜天成携手Kimi“登月”：共建全球企业级AI新生态
华胜天成与北京月之暗面科技正式启动“Kimi登月计划”，以“模型能力+算力底座+行业落地+全球交付”为全链条合作框架，推动企业级Agentic AI在关键行业和全球市场的规模化商用。华胜天成将提供稳定算力、智算中心建设及全栈服务，支持大模型训练、推理与落地应用，并与对方共同拓展政企与商业客户，推进MaaS及Token等业务，打通从模型能力到行业应用的商业链路，实现AI能力从技术创新走向规模化应用。双方将依托华胜天成27年全球服务经验，推动大模型在政府、金融、运营商、智能制造等行业落地，并以香港为支点扩展全球服务网络，联合输出AI一体化解决方案，加速中国AI能力走向全球市场。未来将成立行业AI创新团队，构建“双向技术体系”，推动行业专属解决方案与标杆应用，将大模型从通用能力提升为行业能力、从能用走向好用，推动Agentic AI融入各行业。双方还将深化AI生态共建、人才培养和能力建设，形成可持续复制的全球企业级AI服务体系，探索开源大模型+全球企业服务的新模式，持续扩展AI应用边界并实现更多场景落地。
🏷️ #企业级AI #大模型 #全球化 #算力底座 #行业应用
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📰 智能软件服务将带来哪些变化？工信部发布会答封面新闻
9月11日，工信部发布《“人工智能+软件”专项行动实施方案》，提出到2030年实现智能化升级与新业态增长。方案围绕三大重点推进智能软件服务：一是创新智能软件服务模式，依托大模型和智能体技术，打造端到端的智能应用服务链，形成从规模应用到技术迭代再到服务普惠的循环，面向消费级市场与垂直高价值场景各有侧重。二是培育壮大智能软件服务主体，推动软件企业向人工智能应用服务商转型，实施中小企业创业支持计划，培育“专精特新”企业，鼓励地方打造人工智能+软件创新创业集聚区。三是加速落地应用，强调在行业场景中检验成效，促进软件企业与重点行业用户结对合作，推进可复制的解决方案落地，并通过行业公共服务平台提供轻量化、低成本方案，推动重点行业规模化应用。随着方案落地，智能软件服务新模式将迅速发展，提升行业价值交付能力并扩大产业增长空间。
🏷️ #智能软件 #新业态 #服务普惠 #大模型 #行业应用
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📰 智能软件服务将带来哪些变化？工信部发布会答封面新闻
9月11日，工信部发布《“人工智能+软件”专项行动实施方案》，提出到2030年实现智能化升级与新业态增长。方案围绕三大重点推进智能软件服务：一是创新智能软件服务模式，依托大模型和智能体技术，打造端到端的智能应用服务链，形成从规模应用到技术迭代再到服务普惠的循环，面向消费级市场与垂直高价值场景各有侧重。二是培育壮大智能软件服务主体，推动软件企业向人工智能应用服务商转型，实施中小企业创业支持计划，培育“专精特新”企业，鼓励地方打造人工智能+软件创新创业集聚区。三是加速落地应用，强调在行业场景中检验成效，促进软件企业与重点行业用户结对合作，推进可复制的解决方案落地，并通过行业公共服务平台提供轻量化、低成本方案，推动重点行业规模化应用。随着方案落地，智能软件服务新模式将迅速发展，提升行业价值交付能力并扩大产业增长空间。
🏷️ #智能软件 #新业态 #服务普惠 #大模型 #行业应用
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📰 炼成上亿条数据、效率提升1.5倍 甬企工业数据集“帮大忙”-新闻中心-中国宁波网
宁波均胜群英汽车系统股份有限公司通过两年时间打磨出离散工业智能排产与工艺优化数据集，解决多品种、小批量、复杂工序下的排产难题与工艺质量控制难点。核心在于高质量的数据支撑，数据需成体系，覆盖结构化与非结构化两大核心数据类型，涵盖生产流程各环节。该数据集现已入选浙江省高质量数据集建设重点项目，数据规模包括1.23亿条结构化数据与28TB以上的非结构化数据，能帮助精准预测设备波动、工艺偏差，自动迭代排产方案，确保计划落地与产能调配，使延期率控制在5%以内；在质控方面，通过数据关联预测产品质量，预测准确度与实际质检吻合度达到98%以上，较传统模式提升6个百分点；在生产效率方面，单件产品的小时产能从约45-47件提升至70-73件，整体效率提升约1.5倍。未来3-5年，企业将利用行业数据资源，推动数据合规流通与共享服务，促进内部数据向行业价值赋能的跨越。
🏷️ #智能排产 #数据集 #质量提升 #生产效率 #行业应用
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📰 炼成上亿条数据、效率提升1.5倍 甬企工业数据集“帮大忙”-新闻中心-中国宁波网
宁波均胜群英汽车系统股份有限公司通过两年时间打磨出离散工业智能排产与工艺优化数据集，解决多品种、小批量、复杂工序下的排产难题与工艺质量控制难点。核心在于高质量的数据支撑，数据需成体系，覆盖结构化与非结构化两大核心数据类型，涵盖生产流程各环节。该数据集现已入选浙江省高质量数据集建设重点项目，数据规模包括1.23亿条结构化数据与28TB以上的非结构化数据，能帮助精准预测设备波动、工艺偏差，自动迭代排产方案，确保计划落地与产能调配，使延期率控制在5%以内；在质控方面，通过数据关联预测产品质量，预测准确度与实际质检吻合度达到98%以上，较传统模式提升6个百分点；在生产效率方面，单件产品的小时产能从约45-47件提升至70-73件，整体效率提升约1.5倍。未来3-5年，企业将利用行业数据资源，推动数据合规流通与共享服务，促进内部数据向行业价值赋能的跨越。
🏷️ #智能排产 #数据集 #质量提升 #生产效率 #行业应用
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📰 兰石重装：9月8日召开业绩说明会，投资者参与
兰石重装在2026年上半年公告中披露，盘锦浩业EPC项目因客户破产终止并计提全额减值，成为业绩拖累的主要因素之一，相关减值已计入上半年经营成果，属于一次性影响。公司表示已向破产管理人申报债权，未来将继续优化订单结构以防范大额坏账风险。上半年的经营活动现金流净额为-2.80亿元，现金流承压主要源于装备制造行业的预付与项目验收结算周期较长的固有特征；公司正在加大存量应收款项清收、严控垫资项目投放，并多措并举改善现金流，若有引资计划将依法披露。行业方面，石油化工行业资本开支有所缩减，新能源装备赛道存在结构性机遇，综合判断下半年景气度将呈温和修复，但存在不确定性。公司年初制定的全年营收、利润目标不构成业绩承诺，下半年将聚焦提质增效、培育新动能和竞争新优势，推动各项目标落地。未来将不盲目跨界，重点拓展核能、氢能、储能、工业母机、节能降碳装备、金属新材料等新兴业务，借助现有优势抢占市场订单。2026年上半年公司实现营业收入22.14亿元，同比下降21.88%；二季度单季收入10.27亿元、同比下降27.93%，归母净利润-2.03亿元、扣非净利润-2.18亿元，同比均大幅下滑，负债率77.93%，毛利率仅3.47%，融资融券方面呈现净流出态势。整体来看，公司在面临短期盈利压力与现金流挑战的同时，仍在通过结构优化、加强应收款管理和探索新业务领域以改善业绩与未来增长。
🏷️ #业绩拖累 #现金流 #行业景气 #新业务 #EPC
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📰 兰石重装：9月8日召开业绩说明会，投资者参与
兰石重装在2026年上半年公告中披露，盘锦浩业EPC项目因客户破产终止并计提全额减值，成为业绩拖累的主要因素之一，相关减值已计入上半年经营成果，属于一次性影响。公司表示已向破产管理人申报债权，未来将继续优化订单结构以防范大额坏账风险。上半年的经营活动现金流净额为-2.80亿元，现金流承压主要源于装备制造行业的预付与项目验收结算周期较长的固有特征；公司正在加大存量应收款项清收、严控垫资项目投放，并多措并举改善现金流，若有引资计划将依法披露。行业方面，石油化工行业资本开支有所缩减，新能源装备赛道存在结构性机遇，综合判断下半年景气度将呈温和修复，但存在不确定性。公司年初制定的全年营收、利润目标不构成业绩承诺，下半年将聚焦提质增效、培育新动能和竞争新优势，推动各项目标落地。未来将不盲目跨界，重点拓展核能、氢能、储能、工业母机、节能降碳装备、金属新材料等新兴业务，借助现有优势抢占市场订单。2026年上半年公司实现营业收入22.14亿元，同比下降21.88%；二季度单季收入10.27亿元、同比下降27.93%，归母净利润-2.03亿元、扣非净利润-2.18亿元，同比均大幅下滑，负债率77.93%，毛利率仅3.47%，融资融券方面呈现净流出态势。整体来看，公司在面临短期盈利压力与现金流挑战的同时，仍在通过结构优化、加强应收款管理和探索新业务领域以改善业绩与未来增长。
🏷️ #业绩拖累 #现金流 #行业景气 #新业务 #EPC
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📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道，百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场，涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织，参与单位约1800余家，合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位，岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等，需求近千人次；有色金属专场121家单位，岗位覆盖地质、采矿、冶金等，需求超1500人次；康养服务专场近500家单位，岗位涉养老规划、康复治疗、营养等，需求超1万人次；制造行业专场约1150余家单位，岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等，需求约7800人次。9月10日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业，提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编：孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
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📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道，百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场，涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织，参与单位约1800余家，合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位，岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等，需求近千人次；有色金属专场121家单位，岗位覆盖地质、采矿、冶金等，需求超1500人次；康养服务专场近500家单位，岗位涉养老规划、康复治疗、营养等，需求超1万人次；制造行业专场约1150余家单位，岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等，需求约7800人次。9月10日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业，提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编：孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
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📰 【网通社快报】飞书发布2026“AI智造一齐飞”制造业效能加速计划，推动汽车产业链AI协同落地
9月3日，飞书在上海举办“AI驭链，整零焕新——2026飞书AI生产力大会汽车行业专场”，近300位整车、零部件及相关产业链企业高层及专家参会，宣布启动“AI智造一齐飞”产业链智造升级行动，并发布2026制造业效能加速计划，以上海为起点推动AI能力、行业方法与标杆经验进入真实场景。飞书在2025年已被中国上市车企TOP10中多家集团、研究院及新能源品牌广泛使用，覆盖上汽、蔚来、东风奕派等整车企业，以及多家零部件厂商与跨国公司，形成强协同与落地案例。多家企业展示基于飞书的整零协同实践：蔚来构建IDM平台实现数百供应链伙伴任务与风险信息统一管理；东风奕派利用飞书多维表格、群机器人等实现400余家供应商缺料预警与反馈；生益电子通过RPA连接订单数据，短交与审批用时显著下降，客诉短交比例降幅显著；保隆科技通过中台化管理提升流程标准化与透明度；上汽集团推动全链路变革，计划排期从1-2小时缩短至5分钟。未来计划围绕企业级AI能力体验、模型调用、整零协同优惠、转型评估等方面提供支持，并通过峰会、诊断与顾问陪跑等机制促成果落地。
🏷️ #AI智造 #整零协同 #制造业 #AI生产力 #行业落地
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📰 【网通社快报】飞书发布2026“AI智造一齐飞”制造业效能加速计划，推动汽车产业链AI协同落地
9月3日，飞书在上海举办“AI驭链，整零焕新——2026飞书AI生产力大会汽车行业专场”，近300位整车、零部件及相关产业链企业高层及专家参会，宣布启动“AI智造一齐飞”产业链智造升级行动，并发布2026制造业效能加速计划，以上海为起点推动AI能力、行业方法与标杆经验进入真实场景。飞书在2025年已被中国上市车企TOP10中多家集团、研究院及新能源品牌广泛使用，覆盖上汽、蔚来、东风奕派等整车企业，以及多家零部件厂商与跨国公司，形成强协同与落地案例。多家企业展示基于飞书的整零协同实践：蔚来构建IDM平台实现数百供应链伙伴任务与风险信息统一管理；东风奕派利用飞书多维表格、群机器人等实现400余家供应商缺料预警与反馈；生益电子通过RPA连接订单数据，短交与审批用时显著下降，客诉短交比例降幅显著；保隆科技通过中台化管理提升流程标准化与透明度；上汽集团推动全链路变革，计划排期从1-2小时缩短至5分钟。未来计划围绕企业级AI能力体验、模型调用、整零协同优惠、转型评估等方面提供支持，并通过峰会、诊断与顾问陪跑等机制促成果落地。
🏷️ #AI智造 #整零协同 #制造业 #AI生产力 #行业落地
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📰 北京市生产制造业行业协会第二联合党委走访调研北京金属协会-兰格钢铁网
北京市生产制造业行业协会第二联合党委一行莅临北京金属材料流通行业协会开展党建工作调研交流，双方围绕党建规范化建设、行业转型升级、国际化布局及内部治理优化等议题开展深入探讨。张国锋委员提出要健全“三会一课”制度、规范档案管理与信息发布、压实党支部前置审议等措施，并以案例分享党建+业务融合发展模式，促进联合党委内各相关行业商协会沟通交流，以党建带来信任、以业务促成共发展，落实到日常组织和业务各环节。陈丽娜委员则就党组织活动中的具体情况作出分享，强调加强与北京金属协会联系。北京金属协会领导感谢指导，计划向党支部书记传达并强化党建引领，深化治理改革，对接政策资源，抓住双循环机遇，推动行业转型，打造党建赋能高质量发展的标杆。双方还就评级、下游互动及进出口平台等问题请教和寻求支持，表示需要加强日常走访以提升合作水平。此次交流在热烈、轻松的氛围中圆满结束。
🏷️ #党建 #行业转型 #治理改革 #联合党委 #商协会
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📰 北京市生产制造业行业协会第二联合党委走访调研北京金属协会-兰格钢铁网
北京市生产制造业行业协会第二联合党委一行莅临北京金属材料流通行业协会开展党建工作调研交流，双方围绕党建规范化建设、行业转型升级、国际化布局及内部治理优化等议题开展深入探讨。张国锋委员提出要健全“三会一课”制度、规范档案管理与信息发布、压实党支部前置审议等措施，并以案例分享党建+业务融合发展模式，促进联合党委内各相关行业商协会沟通交流，以党建带来信任、以业务促成共发展，落实到日常组织和业务各环节。陈丽娜委员则就党组织活动中的具体情况作出分享，强调加强与北京金属协会联系。北京金属协会领导感谢指导，计划向党支部书记传达并强化党建引领，深化治理改革，对接政策资源，抓住双循环机遇，推动行业转型，打造党建赋能高质量发展的标杆。双方还就评级、下游互动及进出口平台等问题请教和寻求支持，表示需要加强日常走访以提升合作水平。此次交流在热烈、轻松的氛围中圆满结束。
🏷️ #党建 #行业转型 #治理改革 #联合党委 #商协会
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📰 杭州高新上半年营收1.92亿元同比下滑2.36%,归母净利润-0.13亿元,产能规划预计年产10万台服务器
杭州高新公布的2026年上半年业绩显示，营业总收入为1.92亿元，同比下降2.36%；归母净利润亏损0.13亿元，同比大幅下降87.29%；扣非后净利润亏损1.29754亿元，同比下降87.41%。公司指出，电线电缆行业是国民经济的重要支撑，行业标准趋严及验收要求提升，推动行业集中度提升，优胜劣汰明显。原材料成本受国际地缘政治与全球供应链波动影响较大，石化领域价格波动加剧对成本端造成压力。为布局未来 growth，公司设立控股子公司无锡新聚，聚焦服务器集成制造，规划年产10万台，但尚处前期建设阶段，存在运营亏损与规模化扩张风险，且受宏观经济与供应链波动影响较大。历史数据方面，近五年收入呈波动态势，利润多为亏损状态，且2026年上半年亏损同比进一步扩大。总体而言，行业环境及自身体量的双重压力，需关注成本管理、市场需求变化与新业务落地的进展。本文信息来自巨灵财经，投资需谨慎。
🏷️ #电缆 #服务器 #增速 #亏损 #行业
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📰 杭州高新上半年营收1.92亿元同比下滑2.36%,归母净利润-0.13亿元,产能规划预计年产10万台服务器
杭州高新公布的2026年上半年业绩显示，营业总收入为1.92亿元，同比下降2.36%；归母净利润亏损0.13亿元，同比大幅下降87.29%；扣非后净利润亏损1.29754亿元，同比下降87.41%。公司指出，电线电缆行业是国民经济的重要支撑，行业标准趋严及验收要求提升，推动行业集中度提升，优胜劣汰明显。原材料成本受国际地缘政治与全球供应链波动影响较大，石化领域价格波动加剧对成本端造成压力。为布局未来 growth，公司设立控股子公司无锡新聚，聚焦服务器集成制造，规划年产10万台，但尚处前期建设阶段，存在运营亏损与规模化扩张风险，且受宏观经济与供应链波动影响较大。历史数据方面，近五年收入呈波动态势，利润多为亏损状态，且2026年上半年亏损同比进一步扩大。总体而言，行业环境及自身体量的双重压力，需关注成本管理、市场需求变化与新业务落地的进展。本文信息来自巨灵财经，投资需谨慎。
🏷️ #电缆 #服务器 #增速 #亏损 #行业
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📰 新能源等行业专场招聘提供近13万人次用人需求 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉：8月24日至30日，百日千万招聘专项行动推出新能源、制造、现代服务、连锁经营行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。其中，新能源行业专场组织6300余家用人单位，提供电芯工艺工程师、材料开发工程师、储能系统工程师、线束设计工程师、光伏销售工程师等岗位，招聘需求10.4万人次。制造行业专场组织165家用人单位，提供电气工程师、自动化结构工程师、高级工业设计师、品质管理工程师、机械工程师等岗位，招聘需求7800余人次。现代服务行业专场组织80家用人单位，提供投资助理、资产管理员、信息化咨询师、无人机操控员等岗位，招聘需求9662人次。连锁经营行业专场组织257家用人单位，提供后端开发工程师、店仓经理、采购主管、品牌营销经理、市场策划经理、销售顾问等岗位，招聘需求8515人次。8月27日晚上7时，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自福建省、广东省、西藏自治区人力资源和社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、水利、环境和公共设施管理业、教育等行业的用人单位参加，提供机械工程师、电气技术员、研发工程师、质量管理、销售总监等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构标识进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业专场 #求职
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📰 新能源等行业专场招聘提供近13万人次用人需求 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉：8月24日至30日，百日千万招聘专项行动推出新能源、制造、现代服务、连锁经营行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。其中，新能源行业专场组织6300余家用人单位，提供电芯工艺工程师、材料开发工程师、储能系统工程师、线束设计工程师、光伏销售工程师等岗位，招聘需求10.4万人次。制造行业专场组织165家用人单位，提供电气工程师、自动化结构工程师、高级工业设计师、品质管理工程师、机械工程师等岗位，招聘需求7800余人次。现代服务行业专场组织80家用人单位，提供投资助理、资产管理员、信息化咨询师、无人机操控员等岗位，招聘需求9662人次。连锁经营行业专场组织257家用人单位，提供后端开发工程师、店仓经理、采购主管、品牌营销经理、市场策划经理、销售顾问等岗位，招聘需求8515人次。8月27日晚上7时，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自福建省、广东省、西藏自治区人力资源和社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、水利、环境和公共设施管理业、教育等行业的用人单位参加，提供机械工程师、电气技术员、研发工程师、质量管理、销售总监等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构标识进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业专场 #求职
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📰 生产制造产业日报(08.21) : 行业动态
本次文章聚焦多领域的最新行业动态，涉及时尚、国防、区域经济与制造业等多个维度。首先报道了2026中国时尚面料设计大赛在绍兴柯桥举行的情况，465家纺企参与、近3000款参评，评审以设计创意、工艺、产业协同与可持续为核心，强调推动面料创新与市场化表达，材料涵盖新型复合纤维与生态主题，目标是促使时尚设计与产业深入融合并提升可持续性。其次介绍中阿联合训练，目的是提升两国空军技战术水平与深化务实合作，显示跨区域军事协作的持续推进。再次提及上海自贸区临港新片区的“十五五”规划展望，提出三大千亿级制造业集群蓝图，聚焦集成电路、智能汽车和高端装备等领域，强调民用航空、材料与能源等关键方向的协同发展，以实现产业结构升级。最后列举多条行业要闻，涵盖AI芯片供应、家居新政、物流与航天发射、以及能源与原材料市场的动态，显示出科技创新和全球贸易变化对产业生态的广泛影响。
🏷️ #时尚面料 #联合训练 #自贸区 #制造业 #行业动态
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📰 生产制造产业日报(08.21) : 行业动态
本次文章聚焦多领域的最新行业动态，涉及时尚、国防、区域经济与制造业等多个维度。首先报道了2026中国时尚面料设计大赛在绍兴柯桥举行的情况，465家纺企参与、近3000款参评，评审以设计创意、工艺、产业协同与可持续为核心，强调推动面料创新与市场化表达，材料涵盖新型复合纤维与生态主题，目标是促使时尚设计与产业深入融合并提升可持续性。其次介绍中阿联合训练，目的是提升两国空军技战术水平与深化务实合作，显示跨区域军事协作的持续推进。再次提及上海自贸区临港新片区的“十五五”规划展望，提出三大千亿级制造业集群蓝图，聚焦集成电路、智能汽车和高端装备等领域，强调民用航空、材料与能源等关键方向的协同发展，以实现产业结构升级。最后列举多条行业要闻，涵盖AI芯片供应、家居新政、物流与航天发射、以及能源与原材料市场的动态，显示出科技创新和全球贸易变化对产业生态的广泛影响。
🏷️ #时尚面料 #联合训练 #自贸区 #制造业 #行业动态
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📰 WRC产业派玩家代表来了！云深处：把具身智能做进现实、做成生意 - 智东西
云深处科技在WRC的展示，强调了机器人产业要从单一能力向完整任务体系转型的趋势。通过一人一猫一狗的产品矩阵，结合能源电力、应急消防、安防巡逻、工业运维、民生服务和教育科研六大标准化解决方案，形成从底层零部件到整机设计、运动控制、感知规划、具身模型、软件平台以及标准化作业流程的完整产业链条。公司自2017年起在敏捷运动控制、智能感知和高性能整机设计方面持续投入，已实现多形态机器人的一体化自研，并在1200余个真实场景和500多家客户中积累经验，具备年产2万台制造能力。核心观念是“1+X+N”战略：底层通用能力可被不同机器人调用，结合行业任务选择合适形态与方案，强调复制能力与可持续交付的重要性。真正的行业领先，不在于单次 demos，而在于能否将一次成功稳定复制到更多现场，并把行业Know-how沉淀为标准化规则，定义机器人职业，推动制造、交付与服务的全链路闭环。
🏷️ #具身智能 #标准化 #产业链 #复制能力 #行业引领
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📰 WRC产业派玩家代表来了！云深处：把具身智能做进现实、做成生意 - 智东西
云深处科技在WRC的展示，强调了机器人产业要从单一能力向完整任务体系转型的趋势。通过一人一猫一狗的产品矩阵，结合能源电力、应急消防、安防巡逻、工业运维、民生服务和教育科研六大标准化解决方案，形成从底层零部件到整机设计、运动控制、感知规划、具身模型、软件平台以及标准化作业流程的完整产业链条。公司自2017年起在敏捷运动控制、智能感知和高性能整机设计方面持续投入，已实现多形态机器人的一体化自研，并在1200余个真实场景和500多家客户中积累经验，具备年产2万台制造能力。核心观念是“1+X+N”战略：底层通用能力可被不同机器人调用，结合行业任务选择合适形态与方案，强调复制能力与可持续交付的重要性。真正的行业领先，不在于单次 demos，而在于能否将一次成功稳定复制到更多现场，并把行业Know-how沉淀为标准化规则，定义机器人职业，推动制造、交付与服务的全链路闭环。
🏷️ #具身智能 #标准化 #产业链 #复制能力 #行业引领
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📰 从“有没有”到“安不安全、好不好用” 健身器材新国标回应消费升级新期待
在第18个全民健身日之际，北京举办了2026全民健身日宣传及10项国家标准宣贯会，聚焦室内固定式健身器材的安全与质量提升。健身器材产业已形成从原材料到智能制造的完整产业链，2026年上半年行业营收约170亿元，同比增长近12%，但行业利润下降，暴露出从规模驱动向质量效益驱动的转型压力。此次宣贯的10项国标包括1项强制性安全国标GB 47368-2026和9项推荐性国标，覆盖力量训练器材、跑步机、划船器等主流品类，目标是统一试验方法、明确安全底线、完善警示标识，预计于2027年正式实施。相关监管部门强调应提前对标新标准进行技术整改、产品升级与体系自查，淘汰不合规设计，推动企业提升品质与自主品牌影响力。业内普遍认为，新标准将推动行业向标准化、智能化、绿色化升级，抬升产业竞争力，同时通过宣贯活动推动标准落地的“最后一公里”，以支撑健身安全与高质量发展。未来五年，国务院发布的全民健身计划将为行业指明方向，健身器材行业需以标准升级为契机，加快细分场景供给，提升国际竞争力。
🏷️ #健身器材 #安全标准 #质量升级 #智能化 #行业转型
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📰 从“有没有”到“安不安全、好不好用” 健身器材新国标回应消费升级新期待
在第18个全民健身日之际，北京举办了2026全民健身日宣传及10项国家标准宣贯会，聚焦室内固定式健身器材的安全与质量提升。健身器材产业已形成从原材料到智能制造的完整产业链，2026年上半年行业营收约170亿元，同比增长近12%，但行业利润下降，暴露出从规模驱动向质量效益驱动的转型压力。此次宣贯的10项国标包括1项强制性安全国标GB 47368-2026和9项推荐性国标，覆盖力量训练器材、跑步机、划船器等主流品类，目标是统一试验方法、明确安全底线、完善警示标识，预计于2027年正式实施。相关监管部门强调应提前对标新标准进行技术整改、产品升级与体系自查，淘汰不合规设计，推动企业提升品质与自主品牌影响力。业内普遍认为，新标准将推动行业向标准化、智能化、绿色化升级，抬升产业竞争力，同时通过宣贯活动推动标准落地的“最后一公里”，以支撑健身安全与高质量发展。未来五年，国务院发布的全民健身计划将为行业指明方向，健身器材行业需以标准升级为契机，加快细分场景供给，提升国际竞争力。
🏷️ #健身器材 #安全标准 #质量升级 #智能化 #行业转型
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📰 零碳工厂建设避免标签化
在“双碳”目标驱动下，零碳工厂被视为制造业绿色转型的风向标。国家层面出台评估指标和全过程管理细则，强调杜绝花钱买证、表面贴标签等“漂绿”现象，确保零碳建设具备真实成色。零碳工厂并非绝对零排放，而是通过技术创新、结构调整与管理优化实现排放持续下降并趋近零的过程，核心是“减排优先、抵销为辅”。同时强调外部碳抵销需合规，防止滥用。当前部分企业对零碳存在认知偏差，追求快速获取资质而忽视工艺改造与能效提升，地方政府盲目跟风、资源错配，导致成本上升与效果不佳。零碳工厂建设应避免单次评定，增设动态监管与年度考核，推动从一次性评价向持续降碳的长期管理转变。入选不等于获评，需以核心指标设定底线，逐年制定降碳计划，2030年完成终极目标。行业差异化策略至关重要，如汽车、算力、光伏等行业需结合供应链协同、绿电替代、低碳技术输出等路径。总体目标是在确保减排持续性的前提下，通过能效、能源转型与数字化赋能，培育一批标杆工厂，提升我国制造业的绿色竞争力。
🏷️ #零碳工厂 #减排优先 #抵销为辅 #动态监管 #行业差异化
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📰 零碳工厂建设避免标签化
在“双碳”目标驱动下，零碳工厂被视为制造业绿色转型的风向标。国家层面出台评估指标和全过程管理细则，强调杜绝花钱买证、表面贴标签等“漂绿”现象，确保零碳建设具备真实成色。零碳工厂并非绝对零排放，而是通过技术创新、结构调整与管理优化实现排放持续下降并趋近零的过程，核心是“减排优先、抵销为辅”。同时强调外部碳抵销需合规，防止滥用。当前部分企业对零碳存在认知偏差，追求快速获取资质而忽视工艺改造与能效提升，地方政府盲目跟风、资源错配，导致成本上升与效果不佳。零碳工厂建设应避免单次评定，增设动态监管与年度考核，推动从一次性评价向持续降碳的长期管理转变。入选不等于获评，需以核心指标设定底线，逐年制定降碳计划，2030年完成终极目标。行业差异化策略至关重要，如汽车、算力、光伏等行业需结合供应链协同、绿电替代、低碳技术输出等路径。总体目标是在确保减排持续性的前提下，通过能效、能源转型与数字化赋能，培育一批标杆工厂，提升我国制造业的绿色竞争力。
🏷️ #零碳工厂 #减排优先 #抵销为辅 #动态监管 #行业差异化
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📰 唐立新院士：将专业、真实、权威当作最核心价值—中国钢铁新闻网
70周年既是总结历史、致敬奋斗的重要节点，也是承前启后、继往开来的新起点。正值《中国冶金报》创刊70周年，唐立新作为中国工程院院士、东北大学相关职务的专家，对《中国冶金报》寄予高度期待与评价。他强调报纸要坚持服务国家战略、服务钢铁行业、服务企业一线的初心，保持专业、真实、权威的核心价值。长期以来，东北大学的工业智能与系统优化研究与钢铁生产紧密结合，形成以生产计划、物流调度、质量解析、过程优化和智能制造为核心的技术体系，而《中国冶金报》则成为了解行业动态、传播科技成果、推动产学研合作的重要窗口与平台。唐立新介绍了自身在人工智能与工业数据解析方面的研究进展，以及报纸在传播专业成果、凝聚行业知识方面的不可替代性：传达国家产业政策、连接政府与企业、记录一线劳动者实践。未来，他期待报纸继续发挥主流媒体的桥梁作用，推动钢铁业与装备制造业的协同发展，推进制造循环工业系统的构建，并加强对AI芯片、物联传感、机器人等新技术的报道，助力核心技术自主可控和工业软件国产化。总之，《中国冶金报》应在记录行业变革的同时，引领行业系统性进步，促进制造强国与科技强国建设，凝聚行业力量。
🏷️ #行业媒体 #智能制造 #钢铁业 #科技创新 #产学研
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📰 唐立新院士：将专业、真实、权威当作最核心价值—中国钢铁新闻网
70周年既是总结历史、致敬奋斗的重要节点，也是承前启后、继往开来的新起点。正值《中国冶金报》创刊70周年，唐立新作为中国工程院院士、东北大学相关职务的专家，对《中国冶金报》寄予高度期待与评价。他强调报纸要坚持服务国家战略、服务钢铁行业、服务企业一线的初心，保持专业、真实、权威的核心价值。长期以来，东北大学的工业智能与系统优化研究与钢铁生产紧密结合，形成以生产计划、物流调度、质量解析、过程优化和智能制造为核心的技术体系，而《中国冶金报》则成为了解行业动态、传播科技成果、推动产学研合作的重要窗口与平台。唐立新介绍了自身在人工智能与工业数据解析方面的研究进展，以及报纸在传播专业成果、凝聚行业知识方面的不可替代性：传达国家产业政策、连接政府与企业、记录一线劳动者实践。未来，他期待报纸继续发挥主流媒体的桥梁作用，推动钢铁业与装备制造业的协同发展，推进制造循环工业系统的构建，并加强对AI芯片、物联传感、机器人等新技术的报道，助力核心技术自主可控和工业软件国产化。总之，《中国冶金报》应在记录行业变革的同时，引领行业系统性进步，促进制造强国与科技强国建设，凝聚行业力量。
🏷️ #行业媒体 #智能制造 #钢铁业 #科技创新 #产学研
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📰 万向钱潮全员上飞书，面向全球汽车产业变革打造敏捷 AI 组织
万向钱潮与飞书在杭州签署合作协议，双方将围绕统一协同、知识沉淀与 AI 应用等方向推进合作，提升对业务变革的快速响应能力。万向钱潮作为中国汽车零部件龙头企业，长期专注底盘零部件与轴承研发制造，计划以飞书作为统一协同和 AI 应用平台，连接消息、会议、文档、任务与知识库等日常工作，并结合多维表格与开放集成能力，推动信息、流程与知识在不同部门间流动。双方将探索知识问答、智能纪要、报告辅助和岗位助手等 AI 应用，将 AI 引入研发、制造、质量、供应链及经营管理等实际工作，为一线员工和管理者提供支撑。万向钱潮强调要跳出事务性工作固有观念、提升基础能力、培养内部 AI 应用人才，通过持续合作让新工作方式进入日常管理与经营过程，提升组织效率与经营绩效。此次合作被视为将“敏捷 AI 组织”从工具落地，转化为组织能力建设的系统性推进，意在缩短信息从业务一线到管理决策的路径，让工程经验、质量标准与管理方法沉淀复用，并使业务人员逐步成为 AI 应用的参与者和建设者，提升对产业变革的感知、协同与行动速度。
🏷️ #AI应用 #协同平台 #行业升级 #组织能力 #数字化转型
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📰 万向钱潮全员上飞书，面向全球汽车产业变革打造敏捷 AI 组织
万向钱潮与飞书在杭州签署合作协议，双方将围绕统一协同、知识沉淀与 AI 应用等方向推进合作，提升对业务变革的快速响应能力。万向钱潮作为中国汽车零部件龙头企业，长期专注底盘零部件与轴承研发制造，计划以飞书作为统一协同和 AI 应用平台，连接消息、会议、文档、任务与知识库等日常工作，并结合多维表格与开放集成能力，推动信息、流程与知识在不同部门间流动。双方将探索知识问答、智能纪要、报告辅助和岗位助手等 AI 应用，将 AI 引入研发、制造、质量、供应链及经营管理等实际工作，为一线员工和管理者提供支撑。万向钱潮强调要跳出事务性工作固有观念、提升基础能力、培养内部 AI 应用人才，通过持续合作让新工作方式进入日常管理与经营过程，提升组织效率与经营绩效。此次合作被视为将“敏捷 AI 组织”从工具落地，转化为组织能力建设的系统性推进，意在缩短信息从业务一线到管理决策的路径，让工程经验、质量标准与管理方法沉淀复用，并使业务人员逐步成为 AI 应用的参与者和建设者，提升对产业变革的感知、协同与行动速度。
🏷️ #AI应用 #协同平台 #行业升级 #组织能力 #数字化转型
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📰 十五五消费规划出台 轻工制造下半年改善可期
今年7月13日国务院正式批复扩大消费五年规划，提出到2030年实现社会消费品零售总额达到60万亿元、居民消费率明显提高的目标，显示出国家对消费的持续支持。1-6月社会消费品零售总额同比增1.3%，消费动能仍有释放空间；轻工制造行业在家居板块承压的同时，出口表现韧性，家具及零件1-6月累计同比增长2.6%。研报认为，消费刺激政策落地后，下半年轻工制造有望边际改善，部分龙头在估值低位和股息价值凸显下具备配置价值。虽然欧派、索菲亚等企业上半年利润下滑甚至亏损，但行业基本面改善预期逐步显现，二手房需求回暖与补贴基数下降将为软体与定制家具龙头带来受益。针叶浆供应紧缩推动纸浆价格回升，包装板块龙头因海外产能释放和毛利改善而受益，利润改善迹象明显。出口链企业在二季度盈利环比改善，个护、文具、玩具及新型烟草等细分赛道在政策托举下有望成为新增长点。建议关注顾家家居、慕思股份、太阳纸业、玖龙纸业、裕同科技、奥瑞金、思摩尔国际、晨光股份等标的。随着消费规划驱动，轻工制造在下半年具备更清晰的改善逻辑，优质公司配置价值逐步显现。
🏷️ #轻工制造 #家居板块 #消费提升 #出口韧性 #行业龙头
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📰 十五五消费规划出台 轻工制造下半年改善可期
今年7月13日国务院正式批复扩大消费五年规划，提出到2030年实现社会消费品零售总额达到60万亿元、居民消费率明显提高的目标，显示出国家对消费的持续支持。1-6月社会消费品零售总额同比增1.3%，消费动能仍有释放空间；轻工制造行业在家居板块承压的同时，出口表现韧性，家具及零件1-6月累计同比增长2.6%。研报认为，消费刺激政策落地后，下半年轻工制造有望边际改善，部分龙头在估值低位和股息价值凸显下具备配置价值。虽然欧派、索菲亚等企业上半年利润下滑甚至亏损，但行业基本面改善预期逐步显现，二手房需求回暖与补贴基数下降将为软体与定制家具龙头带来受益。针叶浆供应紧缩推动纸浆价格回升，包装板块龙头因海外产能释放和毛利改善而受益，利润改善迹象明显。出口链企业在二季度盈利环比改善，个护、文具、玩具及新型烟草等细分赛道在政策托举下有望成为新增长点。建议关注顾家家居、慕思股份、太阳纸业、玖龙纸业、裕同科技、奥瑞金、思摩尔国际、晨光股份等标的。随着消费规划驱动，轻工制造在下半年具备更清晰的改善逻辑，优质公司配置价值逐步显现。
🏷️ #轻工制造 #家居板块 #消费提升 #出口韧性 #行业龙头
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📰 《2026年人工智能产业人才发展报告》发布
今年以来，人工智能产业呈现加速发展态势，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段，AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。智联招聘根据平台上半年数据发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。报告聚焦人工智能产业人才供需动态，从行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。报告显示，AI产业持续扩容，招聘企业数与职位数齐增。总体上看，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%。岗位结构上，研发技术类占比最高，人事、销售、产品等非技术岗位进入TOP15。地域分布上，AI产业加速向新一线城市扩散，一线与新一线城市合计贡献AI行业65%招聘需求，北京人工智能行业体量最大，上海职位数增速最快，长沙、武汉、成都等新一线城市人工智能行业招聘增速领跑。报告认为，AI应用及AI开发人才需求正加速向各行各业渗透。AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。其中，人工智能工程师需供比达2.62，AI产品经理以87.7%职位数增速领跑。AI智能体开发人才需求同比增长244%，AI正从“辅助工具”走向“自主执行”。航空航天领域的人工智能工程师需求增速和招聘薪酬亮眼，汽车研发/制造行业的人工智能工程师人才缺口较大，新能源行业的人工智能工程师职位数增速领先。报告表示，当前AI人才供给加速向多元化、复合化演进，以计算机、软件工程专业主导，跨学科融合加速。求职者的专业背景中，人工智能位列第三，自动化、电气工程专业入榜凸显AI+制造融合；汉语言文学专业入榜数据标注/AI训练师求职者专业TOP10，标注岗位对高质量语料处理能力需求凸显；AI产品经理求职者的专业分布呈现“技术+管理“并重特征。报告预测，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。
🏷️ #AI人才 #行业发展 #大模型 #跨界融合 #就业趋势
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📰 《2026年人工智能产业人才发展报告》发布
今年以来，人工智能产业呈现加速发展态势，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段，AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。智联招聘根据平台上半年数据发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。报告聚焦人工智能产业人才供需动态，从行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。报告显示，AI产业持续扩容，招聘企业数与职位数齐增。总体上看，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%。岗位结构上，研发技术类占比最高，人事、销售、产品等非技术岗位进入TOP15。地域分布上，AI产业加速向新一线城市扩散，一线与新一线城市合计贡献AI行业65%招聘需求，北京人工智能行业体量最大，上海职位数增速最快，长沙、武汉、成都等新一线城市人工智能行业招聘增速领跑。报告认为，AI应用及AI开发人才需求正加速向各行各业渗透。AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。其中，人工智能工程师需供比达2.62，AI产品经理以87.7%职位数增速领跑。AI智能体开发人才需求同比增长244%，AI正从“辅助工具”走向“自主执行”。航空航天领域的人工智能工程师需求增速和招聘薪酬亮眼，汽车研发/制造行业的人工智能工程师人才缺口较大，新能源行业的人工智能工程师职位数增速领先。报告表示，当前AI人才供给加速向多元化、复合化演进，以计算机、软件工程专业主导，跨学科融合加速。求职者的专业背景中，人工智能位列第三，自动化、电气工程专业入榜凸显AI+制造融合；汉语言文学专业入榜数据标注/AI训练师求职者专业TOP10，标注岗位对高质量语料处理能力需求凸显；AI产品经理求职者的专业分布呈现“技术+管理“并重特征。报告预测，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。
🏷️ #AI人才 #行业发展 #大模型 #跨界融合 #就业趋势
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📰 Cursor 如何把 AI 部署进企业内部
Forward Deployed Engineering（FDE）正在成为企业 AI 落地的关键角色，介于软件工程、产品设计与客户实施之间，直接在企业现场将 AI 能力嵌入真实业务系统与流程。Cursor 将 FDE 定义为围绕客户的开发流程、组织协作与系统环境，部署可长期运行的 agents，逐步构建 AI 软件工厂，覆盖从规划设计到测试上线的完整生命周期，打通各阶段并实现持续迭代。Brunet 指出，FDE 团队由经验丰富的工程师组成，专注于在客户现有体系中定制化部署，帮助从个人层面的 AI 助手扩展到组织级别的自动化。当前挑战在于将本地热度转化为跨团队、跨流程的长期运行能力，需要高层推动和内部 champion 的支持，以实现以云端与本地代理协同的标准化工作流。未来，FDE 的角色将随需求扩展不断演进，涵盖设计、开发、测试、部署等环节的无缝协作，以及跨行业的新用例探索。对于希望进入该领域的开发者，关键在于具备端到端的项目经验、清晰的设计与决策过程，以及可衡量的投资回报分析能力。
🏷️ #AI #软件工厂 #前线部署 #代理协同 #行业落地
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📰 Cursor 如何把 AI 部署进企业内部
Forward Deployed Engineering（FDE）正在成为企业 AI 落地的关键角色，介于软件工程、产品设计与客户实施之间，直接在企业现场将 AI 能力嵌入真实业务系统与流程。Cursor 将 FDE 定义为围绕客户的开发流程、组织协作与系统环境，部署可长期运行的 agents，逐步构建 AI 软件工厂，覆盖从规划设计到测试上线的完整生命周期，打通各阶段并实现持续迭代。Brunet 指出，FDE 团队由经验丰富的工程师组成，专注于在客户现有体系中定制化部署，帮助从个人层面的 AI 助手扩展到组织级别的自动化。当前挑战在于将本地热度转化为跨团队、跨流程的长期运行能力，需要高层推动和内部 champion 的支持，以实现以云端与本地代理协同的标准化工作流。未来，FDE 的角色将随需求扩展不断演进，涵盖设计、开发、测试、部署等环节的无缝协作，以及跨行业的新用例探索。对于希望进入该领域的开发者，关键在于具备端到端的项目经验、清晰的设计与决策过程，以及可衡量的投资回报分析能力。
🏷️ #AI #软件工厂 #前线部署 #代理协同 #行业落地
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