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📰 精益为体，AI为用——2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议举行

9月6日上午，2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议聚焦AI与智能在制造业的落地路径。来自央企与行业龙头的嘉宾围绕“AI与智能如何真正落地制造业”展开前沿洞察与实战分享，强调以改革驱动与制度创新奠定高质量发展的基础，强调精益管理是AI落地的基础框架。多位院士和企业代表介绍了从单点突破到系统协同的转变，提出建立全栈开源、低门槛共享的工业智能体平台，并确立感知—决策—执行的一体化国家标准，构建全周期自动化测试评估体系，以消除企业对新技术的顾虑。典型案例覆盖大型装备制造、能动设备、地下工程、核电运维等领域，展示通过数据治理、计划联动与AI协同实现的成本下降、效率提升与履约率改善，及关键工艺、焊接与检测等环节的显著优化，形成可落地的路线图与标准化经验。大会强调“精益为AI提供学习对象，AI增效率”，并提出以人才培养与组织建设支撑AI规模化落地的五位一体路径，认为精益是根基、AI是引擎，装备制造业将在AI驱动下迎来显著效率革命，推动中国制造业实现高质量发展。最后，关于版权与观点声明也被提及，强调观点来自作者个人。

🏷️ #精益 #AI落地 #制造业 #智能协同 #人才培养

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📰 央视聚焦佛山环两江先行区，解码“百千万工程”佛山实践

央视《经济半小时》聚焦佛山环两江先行区，全面展示在产业升级、跨区域协作、人才兴村运营三大维度推进“百千万工程”的创新路径与落地成效。环两江先行区横跨12个镇街，具备扎实产业基础与充足土地储备，成为破解区域发展失衡、重塑城市格局的核心战场。以白坭镇为例，传统建材依托升级迭代向装备制造与新能源领域延伸，聚龙湾园区汇聚57家高新企业、2家专精特新小巨人，2025年装备制造与新能源等产业实现结构升级与产值提升；预计2025年白坭镇装备制造行业营收将显著增长，建材产值降至全镇比重的22%。跨区域协作方面，佛山与茂名在园区用地与投产模式上创新，形成“国企拍地、定制租赁、先租后买”的轻资产投产路径，推动粤西产业动能引入及珠三角与粤西协同发展。乡村振兴方面，南海九江烟南村以龙舟文化与闲置旧房改造激活村级经济，短期内实现盈利与就业增多；高明苏村通过锦鲤文化街区与街区运营，提升村集体经济与旅游收入。总体来看，此次报道将环两江先行区视为佛山推进“百千万工程”的观察窗口，展示产业升级、区域协作与人才兴村的可复制经验，为全省提供范本。

🏷️ #百千万工程 #产业升级 #跨区域协作 #人才兴村 #佛山

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📰 吴舜泽在丽水经开区、莲都区专题调研创新和人工智能发展工作

吴舜泽在丽水推动创新与人工智能发展调研时，强调紧跟新趋势、抢抓机遇，加快建设创新丽水，推动人工智能及相关产业链高质量发展，落实总书记重要论述与省市部署，推动AI赋能产业转型升级，助力跨越式高质量发展。调研覆盖多家企业：浙澜（丽水）数字科技着重数据全链路、智能驾驶、教育模型、医疗AI等，要求提升数据服务标准化、专业化、规模化，完善“技术研发—中试验证—场景落地—产业赋能”转化通道；玄天智能科技聚焦“人工智能+制造”，推动AI深度嵌入生产、质量管控、运维与经营管理，鼓励迭代细分模型并构建智能应用场景，促进数字化转型。浙江星耀影视文化深入AI与文化产业融合，构建从剧本生成到智能剪辑的全链路AIGC体系，要求开发本土特色内容、挖掘山水与非遗文化资源，提升丽水城市品牌影响力。威肯特智能机械示范企业，强调自主创新与研发投入，对标国际先进，提升核心竞争力。总调查强调加强产业链协同、培育“2310”集群、拓展数据资源化与应用场景，持续优化创新生态与人才环境，推动制造业与AI深度融合，为丽水高质量发展提供强劲动能。

🏷️ #人工智能 #制造业 #创新生态 #数据服务 #文化科技

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📰 博思人才集团储能行业人才研究院:《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》-发现报告

2025年中国储能行业在“双碳”目标与全球能源转型双重驱动下进入关键转型期，市场逐步由政策依赖向市场化自主增长转变。政府提出新型储能高质量发展目标，推动技术迭代和产业扩容，国际化布局也随之加速，海外业务对高端人才的需求急剧上升。博思人才集团结合12个月的服务数据、行业调研与公开信息，编制《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》，以揭示行业人才供需态势、核心岗位特征、出海趋势及区域流动规律，辅助企业招聘体系优化与求职者职业规划。报告显示市场规模持续扩容，2025年新型储能市场规模达1860亿元，电化学储能仍占主导，独立储能商业模式兴起带来对市场运营、交易、项目开发等复合型人才的强需求。输出端看，海外出口占比超过40%，出海人才成为核心变量；技术路线多元并存，跨技术、跨领域的人才需求显著增长；应用场景延展至用户侧、虚拟电厂、微电网等细分领域，专业化人才需求日益明显。人才供给方面，2025-2026年行业从业人数约22-25万，生产制造、工程建设、研发等环节分布不均，核心聚集区以华东、华南为主，薪酬差异推动区域人才向核心城市集聚，跳槽周期约2.8年，薪酬与职业发展成为主要驱动因素。报告强调以数据驱动的人才策略对储能企业的高质量增长至关重要。

🏷️ #储能 #人才供需 #出海 #高端人才 #行业趋势

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📰 世界机器人大会观察｜国产化提速背后，制造业如何破解扩产提质难题_中华网

在2026世界机器人大会（WRC 2026）北京举行，主题为“人机共生 产需共融”，汇聚300余家龙头与创新企业，展出2000余件前沿产品，首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链，展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台，也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日，围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建，折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速，出口增长支撑行业扩容，但产线交付压力与零部件短缺凸显，人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”，需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包，降低成本并提升稳定性，政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能，推动数字化、AI融入生产全环节，破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产，强调产线资源的灵活性与管理效率，进而实现高水平的产业升级。

🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包

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📰 学界业界在京共论AI+柔性制造产教融合

2026世界机器人大会期间，在北京科技职业大学举办的“AI+柔性制造产教融合研讨会”聚焦AI赋能下的柔性制造与具身智能发展，探讨产业、教育、人才与创新要素的协同联动，以及产教深度融合的高技能人才培养路径。会议由全国工业零件共享柔性制造产教融合共同体主办，联合多所高校和企业共同承办，旨在推动共同体实体化运行与高水平建设。专题报告围绕打造行业产教融合共同体、面向机器人与智能制造产业的人才培养，以及课程体系创新等展开，提出以实践平台建设、产教融合改革与教学改革为抓手的思路。活动现场还发布具身智能机器人实验平台，面向高校科研与教学，覆盖桌面人形机器人、遥操作套件等模块，具备数据采集、推理能力与二次开发能力，可用于柔性上料、点焊、螺丝锁付、检验等教学与科研场景。并举行战略合作协议签约，进一步打通院校、企业与产业平台之间的协作链路，推动产教融合从资源对接向项目共建、成果共享的深化发展。

🏷️ #AI #柔性制造 #产教融合 #具身智能 #人才培养

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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线

人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。

🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸

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📰 中电联牵头编制的11项电力行业国家职业标准公开征求意见

近日，人力资源社会保障部发布《关于公开征求123个职业标准意见的通知》，其中由中国电力企业联合会牵头编制的11项电力行业国家职业标准已进入全社会公开征求意见阶段。新标准围绕新型电力系统建设前沿，覆盖电化学储能电站运维员、电力聚合运营员、电能质量管理员、电力可靠性管理员、直流控制保护工、直流设备检修工等新兴职业，旨在填补新能源国家职业规范空白，并统筹兼顾传统核心工种如电机检修工、锅炉设备安装工、汽轮机和水轮机检修工等，推动新旧职业人才标准有效衔接。当前面向全社会征集意见，邀请行业专家建言献策，确保标准落地并汇聚行业智慧，打磨经得起实践检验的国家职业标准。下一步，中电联将在相关机构指导下，收集梳理反馈并完善标准文本，以标准化建设赋能能源转型，为新型电力系统构建和绿色低碳发展提供人才保障。

🏷️ #职业标准 #新能源 #电力 #人才培养 #标准化

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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业

2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长，机器人行业职位增速领跑，专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域，光电子与AI行业招聘保持双位数增长，AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃，新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进，高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言，新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平，吸纳本科生比例持续提升，先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面，硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起，中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时，服务业的人才需求也在扩大，养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著，养老服务呈现稳定增长态势，行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合，推动职业教育与产业需求对接，形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。

🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务

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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网

本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。

🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化

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📰 高技术制造业增长12.5%，哪些行业更缺人？

2026年上半年我国高技术制造业展现强劲增长势头，规模以上高技术制造业增加值同比增长13.3%，显著高于规上工业整体增速5.4%。新动能对经济增长的贡献率超过四成，聚焦高端制造、数字经济、现代服务的新动能已成为拉动工业增长的重要引擎。一季度此类企业增值同比增长12.5%，延续自2025年以来的高速态势。与此同时，急需人才的四大重点行业呈现强劲用人需求：人工智能与集成电路、航空航天器及设备制造、新能源与智能汽车、以及机器人与智能装备。各行业在增速与投资上均位列前列，对精密制造、材料科学、系统工程、研发与应用等专业人才需求突出，政产学研协同推动人才供给与结构优化。行业结构显示全国制造业存在约3000万的人才缺口，高技术领域对高端复合型人才的需求更为明确，技能迭代加速，跨领域知识成为核心竞争力。相关政策强调以人工智能为核心的产业升级，通过模型、算力、数据等关键技术攻关促进基础研究和应用落地，前4个月高技术产业投资也保持较高增速，区域协同与产学研用融合有效提升生态效能，推动智慧制造与数字化转型落地。

🏷️ #高技术制造 #人才缺口 #智能制造 #数字经济 #产业协同

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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉！推进AI全域全时全行业应用

东莞市发布《人工智能+城市实施方案（2026—2030年）》及配套保障政策，构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系，推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进：到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合，打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元；到2030年实现AI对城市发展的全面赋能，智能终端与应用普及率超90%，产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域，建立闭环式融合体系，打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进，形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地，力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展，形成可复制的“东莞经验”。

🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力

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📰 中国服务贸易指南网

第二届人力资源服务交易大会在重庆举行，主题为“跨界联合 融合发展”，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合。大会集中发布多项行业成果、启动标准建设、促成项目签约，展示重庆通过优质人力服务推动制造业转型升级、提升就业与用工服务水平的成效，并搭建全国性平台促进机构与用人单位对接，推动新质生产力发展。重庆作为制造业重镇和试点城市，正在壮大行业规模、优化服务供给，构建适配制造业的人才服务生态，当前全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收有望突破1100亿元，年均实现1,205万人次就业与流动，服务用人单位147万家次。大会强调以数智化手段破解用工矛盾，依托“数字重庆”建立覆盖全产业链的人才服务体系，通过大数据、人工智能实现岗位匹配与精准荐才，提升产才对接效率。现场发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》等成果，签约10个重点项目，同时启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作，旨在形成全国统一、互联互通的人力资源服务市场。此次大会吸引全国300余家机构、700余家用人单位洽谈对接，活动丰富多元，为重庆两业融合国家级试点提供重要支撑。

🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认标准 #重庆

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📰 第十一届全国家具专业学科教育与发展研讨会在南京林业大学举行_腾讯新闻

本次在南京林业大学举行的第十一届全国家具专业学科教育与发展研讨会暨2026年中国林学会家具与集成家居分会年会，聚焦人工智能时代的家居专业人才培养与产业科技创新。南林多年来围绕行业需求，推进家具专业向数字化设计、智能制造、智能家居方向拓展，建立多层次的人才培养体系，为家居产业高质量发展提供支撑。与会专家指出，家居行业正从传统制造向智能化、绿色化、品质化、康养化转型，对复合型、创新型、应用型高端人才需求日增。会议强调科教融汇、以科技赋能，深化产教融合，构建协同发展生态，践行低碳理念，推动家具学科向更高水平迈进。主旨报告及企业论坛围绕家具学科发展演变、空间智能设计与AI在制造、教育中的应用展开，强调校企协同、标准制定及产学研深度融合，以促进产业升级与人才培养的协同提升。

🏷️ #智能制造 #产教融合 #高质量发展 #人工智能 #校企协同

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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网

本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约，全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用，同时搭建全国性交流对接平台，推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年，国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划，强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市，重庆持续壮大行业体量，完善人才服务生态，提升服务水平，为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键，重庆以数字重庆建设为基础，建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系，利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工，显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设，推动跨区域人力资源服务互认，签约10个重点项目，展现数字化、平台化与融合化的协同效应；高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论，表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动，吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈，并设有多项专题活动，推动行业持续创新与高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆

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📰 二季度招聘数据来啦！看看哪些岗位最受欢迎

二季度国内招聘市场保持活跃，新质生产力领域继续领跑，制造业智能化转型释放大量技术岗位，机器人、专用设备制造、工业自动化等行业增速显著。信息技术与新材料等领域热度不减，光电子、人工智能、AI应用落地带来持续扩容的产业链人才需求，新能源、医疗检测等行业也进入招聘增速前列，硬科技赛道人才需求旺盛。民生服务业成为新增长点，宠物服务、养老看护、发美健等细分领域岗位快速增长，尤其二线及以上城市的聚集效应突出。高薪技术岗位持续扩容，汽车设计/制造、临床研究/试验、AI工程师等职位增速靠前，需供比显示短缺态势明显，芯片、智能驾驶等细分领域缺口尤为突出。总体来看，2026年二季度供需两旺，产业升级与消费升级共同驱动多元就业结构，硬科技岗位与民生岗位并存，为职业教育与培养指出方向，双轮驱动将进一步巩固就业市场。

🏷️ #求职 #人才缺口 #硬科技 #民生服务 #产业升级

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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上

本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳

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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网

本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。

🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药

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📰 苏州市“人工智能+制造”路演会举行

7月17日，苏州市举行“人工智能+制造”路演会，深入学习贯彻习近平总书记在世界人工智能大会开幕式上的重要讲话精神，推动人工智能赋能新型工业化、促进产业转型升级，打造具有国际竞争力的“智能制造之城”。会上，市工信局汇报推进情况，中国工业互联网研究院专家围绕范式变革与路径进行专题辅导，9家企业展示AI在生产制造环节的应用，行业专家进行点评。会议强调要把握AI赋能工业化的重大意义与关键路径，推动科技创新、产业发展与场景应用协同，推动传统产业改造升级与新兴产业培育，因地制宜发展新质生产力，争取未来制高点。要坚持大规模应用落地，做强主体与集群、强化招商、支持企业做大做强；优化算力、推进工业垂直模型研发与高质量数据集建设、自主创新软件；推动应用全链赋能与智能装备迭代，提升AI渗透率与普及率，强化风险防范，守牢安全底线。并强调全要素保障，构建“AI+制造”良好生态，优化产业布局，利用创新集聚区实现错位协同发展，加强用地用能保障与产业基金、人才政策的落地，集聚资本与技术人才。企业是推动创新发展的主力军，各地各部门将持续服务企业、项目、园区，营造一流营商环境，推动研发投入与前沿技术突破，力争打造一批硬核AI成果。活动以视频形式举行，400多家单位线上线下参与。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #产业升级 #融合应用 #企业服务

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📰 一台人形机器人，打通科创转化链

河北恒工精密依托“北京研发、河北转化”的协同模式，成功跨界进入具身智能与人形机器人领域，打通实验室技术到产业化再到场景化应用的全产业链，成为京津冀创新资源落地与传统制造向高端智造转型的典范。通过与启迪之星等北京科创平台深度对接，恒工精密在第四车间聚焦人形机器人组装与核心零部件的规模化量产，年产能可达1000台，核心动力部件实现自主生产，成为北方地区减速机核心零部件的标杆供应商。双方形成“北京大脑、河北制造”的协同格局，京冀两地共同分工：北京聚焦前沿算法和多场景交互，河北负责高精加工、量产与整机集成，建立常态化的人才与技术交流机制。恒工精密计划以高端精密制造为基底，持续完善产业链布局，打造机器人金属零部件一站式服务平台，深化具身智能全产业链生态，推动硬件标准化与场景适配的协同升级，提升产业化落地效率，抢占新赛道的机遇。

🏷️ #智能制造 #两地协同 #具身智能 #人形机器人 #产业转型

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