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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
🔗 原文链接
📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
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📰 建行青海省分行精准施策 多点发力夯实本土金融服务底盘
2026年，建行青海分行以地方经济需求为导向，聚焦新能源、先进制造业和校园民生三大领域，构建全周期金融服务体系，推动多项重点业务落地。在新能源方面，分行全力对接风电、蓄能等项目，完成多项省级重点新能源项目签约，授信总额超百亿元，提升资金保障与投放效率，一季度向海西茫崖风电投放4.87亿元，确保项目建设稳步推进，并建立新能源全生命周期服务体系，量身定制不同阶段金融方案，压降成本、缓解周转压力、提供多元融资工具，护航清洁能源长效发展。制造业方面，推动“新质生产力”发展，优化金融服务流程，2月落地3亿元制造业票据贴现，审批高效、成本低廉、操作灵活，减负纾困，提升融资渠道与区域制造业转型升级的金融支撑。校园场景方面，深化与高校合作，打造“金融+非金融”校园服务，依托建融慧学平台提供线上自助服务，校园平台注册近19万、交易超144万笔，广泛覆盖核心生活场景，提升师生便利性与满意度。展望未来，青海分行将持续加强重点产业和民生工程投入，优化服务质量与效率，履行国有大行责任，为区域经济高质量发展持续赋能。
🏷️ #新能源 #制造业 #校园民生 #金融服务 #青海
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📰 建行青海省分行精准施策 多点发力夯实本土金融服务底盘
2026年，建行青海分行以地方经济需求为导向，聚焦新能源、先进制造业和校园民生三大领域，构建全周期金融服务体系，推动多项重点业务落地。在新能源方面，分行全力对接风电、蓄能等项目，完成多项省级重点新能源项目签约，授信总额超百亿元，提升资金保障与投放效率，一季度向海西茫崖风电投放4.87亿元，确保项目建设稳步推进，并建立新能源全生命周期服务体系，量身定制不同阶段金融方案，压降成本、缓解周转压力、提供多元融资工具，护航清洁能源长效发展。制造业方面，推动“新质生产力”发展，优化金融服务流程，2月落地3亿元制造业票据贴现，审批高效、成本低廉、操作灵活，减负纾困，提升融资渠道与区域制造业转型升级的金融支撑。校园场景方面，深化与高校合作，打造“金融+非金融”校园服务，依托建融慧学平台提供线上自助服务，校园平台注册近19万、交易超144万笔，广泛覆盖核心生活场景，提升师生便利性与满意度。展望未来，青海分行将持续加强重点产业和民生工程投入，优化服务质量与效率，履行国有大行责任，为区域经济高质量发展持续赋能。
🏷️ #新能源 #制造业 #校园民生 #金融服务 #青海
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📰 看台州新闻，关注浙江在线台州频道微信
在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，聚焦区域用人单位需求，推动校企人才精准对接。对接会汇聚300余家优质企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共约1.5万岗位，其中高端制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术、研发、工程岗位占比较高。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才培养与实习基地合作，未来还将在长三角、珠三角等区域持续举办区域性对接活动，预计举行校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万。春季招聘崛起，企业早发用人计划便着手校招，强调实战能力与复合技能。学校通过产学研对接平台、共建研究院等方式拓展就业渠道，并推动政府、学校、企业三方搭建“校企直通平台”，实现岗位信息精准推送与零距离供需对接。此外，国家及地方发布跨区域求职福利，如异地求职可增加两次优惠票、各地推出“青年驿站”等免费住宿政策，累计为毕业生提供更便捷的就业与落地服务。
🏷️ #校企对接 #就业福利 #高端制造 #区域就业 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，聚焦区域用人单位需求，推动校企人才精准对接。对接会汇聚300余家优质企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共约1.5万岗位，其中高端制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术、研发、工程岗位占比较高。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才培养与实习基地合作，未来还将在长三角、珠三角等区域持续举办区域性对接活动，预计举行校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万。春季招聘崛起，企业早发用人计划便着手校招，强调实战能力与复合技能。学校通过产学研对接平台、共建研究院等方式拓展就业渠道，并推动政府、学校、企业三方搭建“校企直通平台”，实现岗位信息精准推送与零距离供需对接。此外，国家及地方发布跨区域求职福利，如异地求职可增加两次优惠票、各地推出“青年驿站”等免费住宿政策，累计为毕业生提供更便捷的就业与落地服务。
🏷️ #校企对接 #就业福利 #高端制造 #区域就业 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。
🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。
🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
今年教育部在大连理工大学等高校举办千校万企供需对接会，聚焦区域用人单位需求，促进高效校企人才对接。活动吸引300余家企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共1.5万余个岗位，技术岗、研发岗、工程师岗占比居前，先进装备制造与数字技术岗位需求旺盛。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才联合培养与实习基地合作；教育部还计划在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等区域持续举办区域性对接活动，预计开展校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万个。各地高校春季促就业成效显著，通过专场、对接会等形式搭建就业桥梁，西安交通大学等地的招聘覆盖面广、岗位超7万。企业普遍看重实战能力与复合技能，并通过产学研对接平台、研究院共建等方式拓宽就业渠道。政府与高校企业联合打造校企直通平台，实现岗位信息精准推送与零距离对接。为便利跨区域求职，出台多项福利措施：毕业生异地求职可增加2次单程优惠票，部分地区提供最长7-30天免费住宿，青年驿站扩容与公寓服务也在推进。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #区域招聘 #高校就业 #岗位需求
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
今年教育部在大连理工大学等高校举办千校万企供需对接会，聚焦区域用人单位需求，促进高效校企人才对接。活动吸引300余家企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共1.5万余个岗位，技术岗、研发岗、工程师岗占比居前，先进装备制造与数字技术岗位需求旺盛。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才联合培养与实习基地合作；教育部还计划在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等区域持续举办区域性对接活动，预计开展校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万个。各地高校春季促就业成效显著，通过专场、对接会等形式搭建就业桥梁，西安交通大学等地的招聘覆盖面广、岗位超7万。企业普遍看重实战能力与复合技能，并通过产学研对接平台、研究院共建等方式拓宽就业渠道。政府与高校企业联合打造校企直通平台，实现岗位信息精准推送与零距离对接。为便利跨区域求职，出台多项福利措施：毕业生异地求职可增加2次单程优惠票，部分地区提供最长7-30天免费住宿，青年驿站扩容与公寓服务也在推进。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #区域招聘 #高校就业 #岗位需求
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”_央广网
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学召开，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域。先进装备制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术岗、研发岗、工程师岗占比高。多所高校与区域重点企业签订联合培养、实习基地等合作协议，区域性校企对接活动将持续推进，校园招聘预计超过1.1万场、岗位超1200万余个。春季促就业行动持续，企业更看重实战与复合技能，学校通过产学研对接、研究院共建等拓宽就业渠道，推动校企直通平台，精准对接岗位需求。为方便异地求职，政府及高校推出多项福利政策与住宿服务，如火车票优惠、青年驿站免费住宿等，覆盖江苏、四川、海南、福建等省份，助力毕业生实现“零距离”岗位对接与就业落地。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #岗位供给 #异地求职 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”_央广网
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学召开，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域。先进装备制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术岗、研发岗、工程师岗占比高。多所高校与区域重点企业签订联合培养、实习基地等合作协议，区域性校企对接活动将持续推进，校园招聘预计超过1.1万场、岗位超1200万余个。春季促就业行动持续，企业更看重实战与复合技能，学校通过产学研对接、研究院共建等拓宽就业渠道，推动校企直通平台，精准对接岗位需求。为方便异地求职，政府及高校推出多项福利政策与住宿服务，如火车票优惠、青年驿站免费住宿等，覆盖江苏、四川、海南、福建等省份，助力毕业生实现“零距离”岗位对接与就业落地。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #岗位供给 #异地求职 #青年驿站
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📰 江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会顺利举行_国家体育总局
本次由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省体育人才流动服务中心、南京体育学院联合举办的江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会在南京体育学院灵谷寺校区成功举行，吸引了123家单位现场招贤纳士，涵盖公共服务、文化传媒、商业金融、教育培训、医疗卫生、体育服务、信息技术、机械制造等8大行业领域，提供近1900个就业岗位。招聘单位对求职者的综合素质要求不断提高，除了专业素养，还重点考核科研实训经历、数字化能力和自主学习能力。此次招聘会也是推动退役运动员职业转换的一体化举措，解决“最后一公里”就业难题，同时检验职业转换培训的成效。以综合素质、体育职业技能、电子商务、教师资格证等多项能力为核心的培养体系，帮助退役运动员弥补短板、增强优势，精准对接市场需求，促进退役运动员实现高质量充分就业，展现了积极的社会服务价值。
🏷️ #就业 #退役运动员 #校园招聘 #综合素质 #职业转换
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📰 江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会顺利举行_国家体育总局
本次由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省体育人才流动服务中心、南京体育学院联合举办的江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会在南京体育学院灵谷寺校区成功举行，吸引了123家单位现场招贤纳士，涵盖公共服务、文化传媒、商业金融、教育培训、医疗卫生、体育服务、信息技术、机械制造等8大行业领域，提供近1900个就业岗位。招聘单位对求职者的综合素质要求不断提高，除了专业素养，还重点考核科研实训经历、数字化能力和自主学习能力。此次招聘会也是推动退役运动员职业转换的一体化举措，解决“最后一公里”就业难题，同时检验职业转换培训的成效。以综合素质、体育职业技能、电子商务、教师资格证等多项能力为核心的培养体系，帮助退役运动员弥补短板、增强优势，精准对接市场需求，促进退役运动员实现高质量充分就业，展现了积极的社会服务价值。
🏷️ #就业 #退役运动员 #校园招聘 #综合素质 #职业转换
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📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效
3月15日，教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作，听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报，了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制，实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用，并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中，职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用，带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地，展示了以创业带动就业的工作机制，毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定，鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才，助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务，推进就业育人体系建设，提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展，扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车，了解企业发展、技术研发、招录培养等情况，校方相关部门负责人参加。
🏷️ #就业 #校企合作 #创业孵化 #创新创业 #人才培养
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📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效
3月15日，教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作，听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报，了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制，实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用，并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中，职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用，带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地，展示了以创业带动就业的工作机制，毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定，鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才，助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务，推进就业育人体系建设，提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展，扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车，了解企业发展、技术研发、招录培养等情况，校方相关部门负责人参加。
🏷️ #就业 #校企合作 #创业孵化 #创新创业 #人才培养
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📰 实力“出圈”！一封感谢信，看见西安铁道技师学院技能人才的“高质量”输出_华禹教育网
西安铁道技师学院通过“高质量教学、高质量管理、高质量服务”三位一体的办学理念，获得合作企业来信高度认可，体现学校在人才培养质量上的显著成效。学校紧贴国家战略性新兴产业需求，推行产教融合作、工学一体的培养模式，以企业真实项目驱动实践教学，确保学生具备解决复杂工程问题的能力。通过设立订单班、共建实训基地、定制就业指导等举措，将课程标准与职业标准、教学过程与生产过程精准对接，课程与岗位需求实现无缝衔接。管理方面，校领导深入产业一线，扎实推进“严管厚爱、精细服务、活动育人、行为养成”的育人体系，确保管理有温度、有力度、有实效。服务方面，学校构建稳定的校企合作网络，推动院长走出去拓展渠道、就业办提供精准服务，形成“以服务兴校、以教育品质赢口碑”的协同效应，为学生从校园走向职场搭建坚实的就业通道。未来，学校将继续深化产教融合，源源不断向制造业输出高素质技能人才。
🏷️ #产教融合 #高质量教学 #订单班 #校企合作 #就业服务
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📰 实力“出圈”！一封感谢信，看见西安铁道技师学院技能人才的“高质量”输出_华禹教育网
西安铁道技师学院通过“高质量教学、高质量管理、高质量服务”三位一体的办学理念，获得合作企业来信高度认可，体现学校在人才培养质量上的显著成效。学校紧贴国家战略性新兴产业需求，推行产教融合作、工学一体的培养模式，以企业真实项目驱动实践教学，确保学生具备解决复杂工程问题的能力。通过设立订单班、共建实训基地、定制就业指导等举措，将课程标准与职业标准、教学过程与生产过程精准对接，课程与岗位需求实现无缝衔接。管理方面，校领导深入产业一线，扎实推进“严管厚爱、精细服务、活动育人、行为养成”的育人体系，确保管理有温度、有力度、有实效。服务方面，学校构建稳定的校企合作网络，推动院长走出去拓展渠道、就业办提供精准服务，形成“以服务兴校、以教育品质赢口碑”的协同效应，为学生从校园走向职场搭建坚实的就业通道。未来，学校将继续深化产教融合，源源不断向制造业输出高素质技能人才。
🏷️ #产教融合 #高质量教学 #订单班 #校企合作 #就业服务
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📰 超80%台州上市公司用钉钉，钉峰会聚焦汽车与制造业AI升级-品玩
11月12日，钉钉在浙江省台州市举办了以“AI时代的工作方式”为主题的钉峰会，吸引了来自多个行业的领袖参与。会议讨论了AI如何推动企业进行组织变革和业务创新，尤其是在台州市这个重要的制造业基地，众多企业正在利用钉钉进行日常运营管理，提升工作效率。数据表明，超过80%的上市公司在不同程度上使用钉钉，涵盖了快递、茶饮、科技等多个领域，展现了钉钉在智能决策和组织形态构建中的重要作用。
钉峰会上，友成控股集团分享了其在AI排产助手的应用经验，该助手能够将异构数据标准化，并实时回答生产状况等问题，支持智能排产。顶立新材料则通过钉钉AI表格优化校园招聘流程，提升了招聘效率。这些案例展示了AI技术在制造业和服务业的广泛应用，助力企业实现高效管理和决策。
此外，DingTalk A1作为一款AI硬件产品，也在会议上引起关注。它结合了钉钉的AI听记和大模型能力，能够高效记录和分析语音沟通内容，成为用户的“AI办公神器”。其性价比优势使其在市场上迅速获得认可，推动国产AI硬件的普及。整体来看，钉峰会不仅展示了钉钉在AI时代的创新应用，也为各行业的数字化转型提供了有力支持。
🏷️ #钉钉 #AI时代 #组织变革 #智能决策 #校园招聘
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📰 超80%台州上市公司用钉钉，钉峰会聚焦汽车与制造业AI升级-品玩
11月12日，钉钉在浙江省台州市举办了以“AI时代的工作方式”为主题的钉峰会，吸引了来自多个行业的领袖参与。会议讨论了AI如何推动企业进行组织变革和业务创新，尤其是在台州市这个重要的制造业基地，众多企业正在利用钉钉进行日常运营管理，提升工作效率。数据表明，超过80%的上市公司在不同程度上使用钉钉，涵盖了快递、茶饮、科技等多个领域，展现了钉钉在智能决策和组织形态构建中的重要作用。
钉峰会上，友成控股集团分享了其在AI排产助手的应用经验，该助手能够将异构数据标准化，并实时回答生产状况等问题，支持智能排产。顶立新材料则通过钉钉AI表格优化校园招聘流程，提升了招聘效率。这些案例展示了AI技术在制造业和服务业的广泛应用，助力企业实现高效管理和决策。
此外，DingTalk A1作为一款AI硬件产品，也在会议上引起关注。它结合了钉钉的AI听记和大模型能力，能够高效记录和分析语音沟通内容，成为用户的“AI办公神器”。其性价比优势使其在市场上迅速获得认可，推动国产AI硬件的普及。整体来看，钉峰会不仅展示了钉钉在AI时代的创新应用，也为各行业的数字化转型提供了有力支持。
🏷️ #钉钉 #AI时代 #组织变革 #智能决策 #校园招聘
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