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📰 云南鼓励企业打造工业特色垂类大模型_昆明信息港
云南省提出《人工智能+制造》专项行动方案，聚焦人工智能与制造业深度融合，明确到2027年的量化目标与发展路径，着力培育新质生产力。方案要求打造5个以上工业特色垂类大模型、50个以上轻量化小模型、50个以上典型应用场景，培育10家标杆企业，建设3个AI创新中心、2个工业数据标注基地，推动云–边–端一体化算力体系。通过在昆明等地布局边缘算力节点、工厂端算力模块，提升工业数字化能力，并鼓励龙头企业引入通用大模型，开发符合云南产业的垂类模型，同时在工艺优化、质量检测等场景部署小模型，形成大小模型协同。实施“采集—使用”的数据驱动路径，建设高质量数据集，推动行业大模型及智能体落地。以梯次赋能促进龙头、重点、中小企业智能升级，推广普惠算力，降低中小企业转型门槛，开放数字接口、共享资源，推动产业链协同。立足本地资源，培育AI制造新业态，拓展海外市场，提升对外开放水平，致力于把国产大模型推向全球市场。总体强调政府、企业、行业组织协同、形成高效推进机制，以系统化思维推动科技、生态、人才、政策协同发展，尽快把蓝图变为现实。
🏷️ #人工智能 #制造 #数字化 #产业升级 #协同
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📰 云南鼓励企业打造工业特色垂类大模型_昆明信息港
云南省提出《人工智能+制造》专项行动方案，聚焦人工智能与制造业深度融合，明确到2027年的量化目标与发展路径，着力培育新质生产力。方案要求打造5个以上工业特色垂类大模型、50个以上轻量化小模型、50个以上典型应用场景，培育10家标杆企业，建设3个AI创新中心、2个工业数据标注基地，推动云–边–端一体化算力体系。通过在昆明等地布局边缘算力节点、工厂端算力模块，提升工业数字化能力，并鼓励龙头企业引入通用大模型，开发符合云南产业的垂类模型，同时在工艺优化、质量检测等场景部署小模型，形成大小模型协同。实施“采集—使用”的数据驱动路径，建设高质量数据集，推动行业大模型及智能体落地。以梯次赋能促进龙头、重点、中小企业智能升级，推广普惠算力，降低中小企业转型门槛，开放数字接口、共享资源，推动产业链协同。立足本地资源，培育AI制造新业态，拓展海外市场，提升对外开放水平，致力于把国产大模型推向全球市场。总体强调政府、企业、行业组织协同、形成高效推进机制，以系统化思维推动科技、生态、人才、政策协同发展，尽快把蓝图变为现实。
🏷️ #人工智能 #制造 #数字化 #产业升级 #协同
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📰 闽江大学先进制造学院揭牌成立—新闻—科学网
闽江大学先进制造学院揭牌揭幕，现场签约多项产学研合作，聚焦极端制造、特种机器人、精密仪器三大方向，致力将学科链嵌入产业链。福建正推进先进装备制造万亿级产业，福州形成千亿级机械制造和电子信息产业集群，业界对掌握前沿制造技术与系统创新能力的复合型工程人才需求快速增长。学院与国家级平台及行业龙头企业签署合作，构建共建研发平台、互聘通道、利益共享机制，实行“企业出题、高校答题”的科研组织模式，评价从论文数量转向解决实际问题。推行项目贯穿式教学、校企双导师制，让学生在真实工程场景中学习，确保毕业生能精准对接现代先进制造产业链需求。未来将共同打造光学超精密制造联合研发中心，定向培养光通信与精密光学人才，缓解高端制造人才短缺，推动科研成果落地转化。学院强调将转化链条前置，深度融合产业需求与行业龙头创新，让科研成果落地于产业链。
🏷️ #产学研 #先进制造 #校企协同 #人才培养 #产业链
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📰 闽江大学先进制造学院揭牌成立—新闻—科学网
闽江大学先进制造学院揭牌揭幕，现场签约多项产学研合作，聚焦极端制造、特种机器人、精密仪器三大方向，致力将学科链嵌入产业链。福建正推进先进装备制造万亿级产业，福州形成千亿级机械制造和电子信息产业集群，业界对掌握前沿制造技术与系统创新能力的复合型工程人才需求快速增长。学院与国家级平台及行业龙头企业签署合作，构建共建研发平台、互聘通道、利益共享机制，实行“企业出题、高校答题”的科研组织模式，评价从论文数量转向解决实际问题。推行项目贯穿式教学、校企双导师制，让学生在真实工程场景中学习，确保毕业生能精准对接现代先进制造产业链需求。未来将共同打造光学超精密制造联合研发中心，定向培养光通信与精密光学人才，缓解高端制造人才短缺，推动科研成果落地转化。学院强调将转化链条前置，深度融合产业需求与行业龙头创新，让科研成果落地于产业链。
🏷️ #产学研 #先进制造 #校企协同 #人才培养 #产业链
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
政府工作报告在推广“人工智能+”基础上，首次提出培育智能经济新业态，强调智能经济不仅是技术创新，更是发展理念的转变，体现出以智能经济驱动的新时期经济结构变化。智能经济将以人工智能为核心手段，推动从信息连接到主动智能判断的转变，从单一“效率提高”走向全面“价值创造”。人力资源将进入智能加强型阶段，生产工具向自我学习的智能系统演进，生产资料变成大量信息数据，生产组织在智能化技术支持下实现更高效的跨主体协作。中国在智能算力、本土大模型、多模态理解等方面具备全球竞争力，数字基础设施如5G、数据中心为智能经济提供支撑。进一步推进“人工智能+”，需在高端制造、特色产业、智慧文旅与民生成长等领域落地，强调差异化发展与区域协同，避免盲目追随大模型建设，聚焦细分场景与公共算力、数据治理、人才培养、数据产权与伦理监管，确保数据成为企业资产。应把握技术研发与应用推广并举的战略窗口，推动从数量变革到质量变革的经济转型，形成以智能经济驱动的新型现代产业体系。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #产业转型 #数据治理 #区域协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
政府工作报告在推广“人工智能+”基础上，首次提出培育智能经济新业态，强调智能经济不仅是技术创新，更是发展理念的转变，体现出以智能经济驱动的新时期经济结构变化。智能经济将以人工智能为核心手段，推动从信息连接到主动智能判断的转变，从单一“效率提高”走向全面“价值创造”。人力资源将进入智能加强型阶段，生产工具向自我学习的智能系统演进，生产资料变成大量信息数据，生产组织在智能化技术支持下实现更高效的跨主体协作。中国在智能算力、本土大模型、多模态理解等方面具备全球竞争力，数字基础设施如5G、数据中心为智能经济提供支撑。进一步推进“人工智能+”，需在高端制造、特色产业、智慧文旅与民生成长等领域落地，强调差异化发展与区域协同，避免盲目追随大模型建设，聚焦细分场景与公共算力、数据治理、人才培养、数据产权与伦理监管，确保数据成为企业资产。应把握技术研发与应用推广并举的战略窗口，推动从数量变革到质量变革的经济转型，形成以智能经济驱动的新型现代产业体系。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #产业转型 #数据治理 #区域协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
在“人工智能+”背景下，智能经济正成为推动经济持续高质量发展的新主线。文章指出，智能经济以人工智能为核心，通过从信息连接到主动智能判断、从单纯效率提升转向全面价值创造，正在改写生产要素、生产工具与组织方式。中国在智能算力、本土大模型、5G与数据中心等基础设施方面具备优势，并具备完整工业体系和广阔应用场景，促使制造业向柔性化、协同化转型，推动服务与实体经济深度融合。在推进路径上，需聚焦高端制造、智慧农业、智慧文旅等细分场景，避免盲目上大模型，强调数据治理、算力供给、人才培养与开放共享，建立数据产权与伦理监管体系。区域协同与产业分工、公共算力与开源技术的应用将降低成本、提升效率，促成跨行业、跨区域的协同发展。总之，从“人工智能+”到智能经济，是通过技术、制度与治理的协同推进，推动经济结构优化升级与竞争力提升的战略性转型。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #数据治理 #算力基础设施 #产业协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
在“人工智能+”背景下，智能经济正成为推动经济持续高质量发展的新主线。文章指出，智能经济以人工智能为核心，通过从信息连接到主动智能判断、从单纯效率提升转向全面价值创造，正在改写生产要素、生产工具与组织方式。中国在智能算力、本土大模型、5G与数据中心等基础设施方面具备优势，并具备完整工业体系和广阔应用场景，促使制造业向柔性化、协同化转型，推动服务与实体经济深度融合。在推进路径上，需聚焦高端制造、智慧农业、智慧文旅等细分场景，避免盲目上大模型，强调数据治理、算力供给、人才培养与开放共享，建立数据产权与伦理监管体系。区域协同与产业分工、公共算力与开源技术的应用将降低成本、提升效率，促成跨行业、跨区域的协同发展。总之，从“人工智能+”到智能经济，是通过技术、制度与治理的协同推进，推动经济结构优化升级与竞争力提升的战略性转型。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #数据治理 #算力基础设施 #产业协同
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📰 技术大咖共探产业升级新路径，珠海市人工智能创新应用峰会举行
珠海市人工智能创新应用峰会以“数智赋能·AI领航”为主题，汇聚政府部门、粤港澳大湾区CIO组织代表及行业专家、企业高管等300余人，共同启动珠海智能体开发大赛与智能体应用技能赛两项赛事，旨在以赛促学、以赛促用，挖掘AI专业人才，推动智能体技术在各行业深度应用，夯实珠海AI产业人才基础与发展底座。大会邀请华为、纳思达、冠宇电池、金邦达、汤臣倍健、阿里钉钉、珠海金智维等企业CIO及专家分享在智能制造、智能办公、数字员工等场景的前沿技术与落地经验，并对珠海人工智能与机器人产业及企业数字化转型相关政策进行解读，帮助企业把握机遇、厘清方向。现场设互动体验展区与技术对接，展示了智能戒指等健康科技产品及云桌面等高安全性解决方案，推动AI在慢性病管理、居家养老等领域的应用落地。珠海市首席信息官协会成立十周年之际，协会将聚焦AI赋能、生态共建与人才培养，持续发挥政企桥梁作用，推动湾区产业协同与数字经济升级。
🏷️ #AI峰会 #珠海 #智能体赛 #数字化转型 #人才培养
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📰 技术大咖共探产业升级新路径，珠海市人工智能创新应用峰会举行
珠海市人工智能创新应用峰会以“数智赋能·AI领航”为主题，汇聚政府部门、粤港澳大湾区CIO组织代表及行业专家、企业高管等300余人，共同启动珠海智能体开发大赛与智能体应用技能赛两项赛事，旨在以赛促学、以赛促用，挖掘AI专业人才，推动智能体技术在各行业深度应用，夯实珠海AI产业人才基础与发展底座。大会邀请华为、纳思达、冠宇电池、金邦达、汤臣倍健、阿里钉钉、珠海金智维等企业CIO及专家分享在智能制造、智能办公、数字员工等场景的前沿技术与落地经验，并对珠海人工智能与机器人产业及企业数字化转型相关政策进行解读，帮助企业把握机遇、厘清方向。现场设互动体验展区与技术对接，展示了智能戒指等健康科技产品及云桌面等高安全性解决方案，推动AI在慢性病管理、居家养老等领域的应用落地。珠海市首席信息官协会成立十周年之际，协会将聚焦AI赋能、生态共建与人才培养，持续发挥政企桥梁作用，推动湾区产业协同与数字经济升级。
🏷️ #AI峰会 #珠海 #智能体赛 #数字化转型 #人才培养
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📰 绿智领航 文化铸魂：千年舟田茂华的行业风评与实践-人民政协网
田茂华在千年舟集团担任执行总经理，是集团核心管理层的重要支柱。她深耕木业行业多年，具备完整的产业链认知与专业积累，积极参与行业规范建设与区域升级，推动企业与行业协同发展。她当选临沂市木业协会会长，带领千年舟与700余家木业企业协同发力，促成区域产业集群升级，提升区域品牌影响力。作为企业二把手，她统筹产业布局、智能制造升级、品牌运营及对外合作，推动从传统制造向系统化、标准化、智能化转型，并以人为本培养团队，提升组织凝聚力与执行力。她坚持绿色发展，构建ESG六绿体系，推动低碳转型与绿色管理落地，同时积极投身公益，履行社会责任。科技文化双创新驱动企业长效成长，搭建高端科研平台，推进数智化落地与功能性新板材开发；通过文化融合与非遗元素的应用，打造差异化产品，提升市场竞争力。田茂华以专业、务实、创新与担当，带领企业与行业实现高质量发展。
🏷️ #行业领军 #ESG六绿 #数智化 #人才发展 #公益担当
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📰 绿智领航 文化铸魂：千年舟田茂华的行业风评与实践-人民政协网
田茂华在千年舟集团担任执行总经理，是集团核心管理层的重要支柱。她深耕木业行业多年，具备完整的产业链认知与专业积累，积极参与行业规范建设与区域升级，推动企业与行业协同发展。她当选临沂市木业协会会长，带领千年舟与700余家木业企业协同发力，促成区域产业集群升级，提升区域品牌影响力。作为企业二把手，她统筹产业布局、智能制造升级、品牌运营及对外合作，推动从传统制造向系统化、标准化、智能化转型，并以人为本培养团队，提升组织凝聚力与执行力。她坚持绿色发展，构建ESG六绿体系，推动低碳转型与绿色管理落地，同时积极投身公益，履行社会责任。科技文化双创新驱动企业长效成长，搭建高端科研平台，推进数智化落地与功能性新板材开发；通过文化融合与非遗元素的应用，打造差异化产品，提升市场竞争力。田茂华以专业、务实、创新与担当，带领企业与行业实现高质量发展。
🏷️ #行业领军 #ESG六绿 #数智化 #人才发展 #公益担当
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📰 帕累托最优之下，美的集团人事迭代的边界与代价-36氪
本文围绕美的集团的人才治理与高强度人事迭代展开分析，揭示“帕累托最优”在企业内部的应用及其对组织效率的影响。美的在资源总量固定的前提下，通过持续的人事重构与管理层调整，试图在存量阶段提取更多经营效率，但这逐步演变为零和博弈，带来高摩擦成本与人员不稳定。文章指出，美的以高压、快速迭代为治理特征，覆盖核心业务与海外市场，形成“换人如换刀”的路径依赖，确保短期业绩与快速响应，但也潜藏着系统性挑战：边际收益递减、组织摩擦上升、人心与记忆断裂等，若继续以同样节拍追求极致效率，可能削弱长期生命力。对外部来看，这一模式向行业输送高效管理人才，提升整体职业经理人体系，但也造成大量被边缘化的内部样本与高人才折损，行业层面呈现帕累托改进的正向效应与内部的负成本并存。文末通过对韩国财阀用人与美的治理的对比，强调两种模式的本质差异：美的强调去人格化、以绩效驱动的高强度迭代；韩国模式则在所有权结构下以双层压力系统平衡风险。最后呼吁在追求高效的同时，需关注组织稳定性与人才可持续发展。
🏷️ #人才治理 #帕累托 #高频迭代 #组织效率 #职业经理人
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📰 帕累托最优之下，美的集团人事迭代的边界与代价-36氪
本文围绕美的集团的人才治理与高强度人事迭代展开分析，揭示“帕累托最优”在企业内部的应用及其对组织效率的影响。美的在资源总量固定的前提下，通过持续的人事重构与管理层调整，试图在存量阶段提取更多经营效率，但这逐步演变为零和博弈，带来高摩擦成本与人员不稳定。文章指出，美的以高压、快速迭代为治理特征，覆盖核心业务与海外市场，形成“换人如换刀”的路径依赖，确保短期业绩与快速响应，但也潜藏着系统性挑战：边际收益递减、组织摩擦上升、人心与记忆断裂等，若继续以同样节拍追求极致效率，可能削弱长期生命力。对外部来看，这一模式向行业输送高效管理人才，提升整体职业经理人体系，但也造成大量被边缘化的内部样本与高人才折损，行业层面呈现帕累托改进的正向效应与内部的负成本并存。文末通过对韩国财阀用人与美的治理的对比，强调两种模式的本质差异：美的强调去人格化、以绩效驱动的高强度迭代；韩国模式则在所有权结构下以双层压力系统平衡风险。最后呼吁在追求高效的同时，需关注组织稳定性与人才可持续发展。
🏷️ #人才治理 #帕累托 #高频迭代 #组织效率 #职业经理人
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📰 第35期Global Tech Network：千人共探AI平权时代品牌与商业增长之道
2026年度营销论坛在中欧会堂圆满落幕，活动汇聚六位一线操盘手围绕AI时代品牌营销与商业增长展开深度对话，揭示了AI在内容生产、供应链、零售、数字化运营等领域的应用路径与挑战。演讲者们从不同维度提出品牌在AI时代的核心命题：AI负责高确定性的规模化执行，人类负责低确定性的创意突破，推动人机协同，成为真正的品牌增量来源。白玉兰直播间总经理冯帆指出AI内容规模增长与真实互动下滑并存，提出“人机共创矩阵”的思路。高晓东则将AI划分为四大方向，覆盖研发到零售的全链路数字化变革；刘震强调GEO技术在AI驱动的品牌经营中的关键作用；赵强分享传统制造业的数智化路径，强调先数字化再智能化的逻辑；陈皓坚持以小批量手工与AI协同，保留匠心与创造力的核心价值。谷歌、九牧、 Peet’s等品牌代表则展现了AI赋能下的高效创意产出、精准触达与全链路优化。圆桌环节聚焦“AI成为基础能力后增长的差异来自何处”，与会嘉宾围绕用户认知、品牌坚守与组织能力重构展开辩论，强调以人为核心的AI才是竞争力根本。总体观点凸显：AI虽然提高了效率，但品牌生命力仍源于人与人之间的信任、情感洞察与创造力，AI只是工具，真正的增长来自人类的判断力与共创能力。
🏷️ #AI时代 #品牌增长 #人机共创 #GEO技术 #全链路数字化
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📰 第35期Global Tech Network：千人共探AI平权时代品牌与商业增长之道
2026年度营销论坛在中欧会堂圆满落幕，活动汇聚六位一线操盘手围绕AI时代品牌营销与商业增长展开深度对话，揭示了AI在内容生产、供应链、零售、数字化运营等领域的应用路径与挑战。演讲者们从不同维度提出品牌在AI时代的核心命题：AI负责高确定性的规模化执行，人类负责低确定性的创意突破，推动人机协同，成为真正的品牌增量来源。白玉兰直播间总经理冯帆指出AI内容规模增长与真实互动下滑并存，提出“人机共创矩阵”的思路。高晓东则将AI划分为四大方向，覆盖研发到零售的全链路数字化变革；刘震强调GEO技术在AI驱动的品牌经营中的关键作用；赵强分享传统制造业的数智化路径，强调先数字化再智能化的逻辑；陈皓坚持以小批量手工与AI协同，保留匠心与创造力的核心价值。谷歌、九牧、 Peet’s等品牌代表则展现了AI赋能下的高效创意产出、精准触达与全链路优化。圆桌环节聚焦“AI成为基础能力后增长的差异来自何处”，与会嘉宾围绕用户认知、品牌坚守与组织能力重构展开辩论，强调以人为核心的AI才是竞争力根本。总体观点凸显：AI虽然提高了效率，但品牌生命力仍源于人与人之间的信任、情感洞察与创造力，AI只是工具，真正的增长来自人类的判断力与共创能力。
🏷️ #AI时代 #品牌增长 #人机共创 #GEO技术 #全链路数字化
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📰 从工具到核心 解码制造+AI的质变之路
华为在AI+制造峰会上强调，AI已成为制造业的核心变革力量，正在重构生产关系与组织形态。郭振兴列出四大标志：价值可量化、客户愿意投资、方案可复制、生态逐步成熟，显示AI在制造业已从概念验证走向落地应用。2026年被视为跃升之年，行业数智化投资占比、AI推理基础设施规模与系统化解决方案三大指标预计显著提升；同时，国家层面也在推动制造业与AI深度结合，如“十五五”规划与专项行动，未来几年中国AI投资有望突破千亿美元。AI正在改变企业底层操作系统，进入生产、流程、组织及数据架构的全方位变革阶段，需要从“一把手工程”到“全业务重构”的战略决策，建立统一的架构、标准与数据格式，推动五层架构落地并实现“从工具到价值创造”的转变。价值场景应以小切口切入，快速验证ROI，逐步扩展到研发、生产、供应等领域，同时强调基础设施建设、算力与数据平台的持续投入，确保平台可用、可扩展。最后，组织变革同样关键，建立独立预算的数智化部门与跨部门协同，培养懂智能、熟行业的复合型人才，推动企业以系统性变革实现高质量发展。
🏷️ #制造 AI #架构 #变革 #ROI #人才
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📰 从工具到核心 解码制造+AI的质变之路
华为在AI+制造峰会上强调，AI已成为制造业的核心变革力量，正在重构生产关系与组织形态。郭振兴列出四大标志：价值可量化、客户愿意投资、方案可复制、生态逐步成熟，显示AI在制造业已从概念验证走向落地应用。2026年被视为跃升之年，行业数智化投资占比、AI推理基础设施规模与系统化解决方案三大指标预计显著提升；同时，国家层面也在推动制造业与AI深度结合，如“十五五”规划与专项行动，未来几年中国AI投资有望突破千亿美元。AI正在改变企业底层操作系统，进入生产、流程、组织及数据架构的全方位变革阶段，需要从“一把手工程”到“全业务重构”的战略决策，建立统一的架构、标准与数据格式，推动五层架构落地并实现“从工具到价值创造”的转变。价值场景应以小切口切入，快速验证ROI，逐步扩展到研发、生产、供应等领域，同时强调基础设施建设、算力与数据平台的持续投入，确保平台可用、可扩展。最后，组织变革同样关键，建立独立预算的数智化部门与跨部门协同，培养懂智能、熟行业的复合型人才，推动企业以系统性变革实现高质量发展。
🏷️ #制造 AI #架构 #变革 #ROI #人才
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📰 毕马威发布2026年工业制造全球技术报告
全球工业制造行业正经历技术重构，人工智能、大数据、边缘计算等先进技术正从试点走向规模化应用，成为提升质量与效益、推动转型升级、构筑核心竞争力的关键动能。毕马威《2026年工业制造全球技术报告》基于22个国家及地区258位高管的调研，解析全球及中国制造业数字化转型现状、痛点、投资回报与未来趋势，为企业提供落地与实操指引。报告显示，人工智能正进入规模化部署阶段，近半企业已有AI应用场景并产出商业价值，未来12个月内有望实现全域落地；80%企业认为智能化投入能提升资产价值与经营收益，成为营收增长的驱动。数据成为转型瓶颈，83%企业自称建立AI数据底层，然而76%高管认为数据不可靠是首要风险，数据治理与质量成为核心挑战。人才与组织改革同样关键，未来五年人机协作将成为核心技能，企业需重构KPI、运营与人才体系，以实现技术与业务的深度绑定与协同效应。国内头部企业正从单工厂数字化走向跨工厂、全链路、集团化的智能升级，技术投资从成本转向确定性回报，强调以业务成果驱动的资源配置与实际价值创造。此转型需解决数据治理、应用落地、组织能力等综合难题，才能在全球数字化浪潮中实现更高效的智能制造。
🏷️ #AI应用 #数据治理 #智能制造 #投资回报 #人才组织
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📰 毕马威发布2026年工业制造全球技术报告
全球工业制造行业正经历技术重构，人工智能、大数据、边缘计算等先进技术正从试点走向规模化应用，成为提升质量与效益、推动转型升级、构筑核心竞争力的关键动能。毕马威《2026年工业制造全球技术报告》基于22个国家及地区258位高管的调研，解析全球及中国制造业数字化转型现状、痛点、投资回报与未来趋势，为企业提供落地与实操指引。报告显示，人工智能正进入规模化部署阶段，近半企业已有AI应用场景并产出商业价值，未来12个月内有望实现全域落地；80%企业认为智能化投入能提升资产价值与经营收益，成为营收增长的驱动。数据成为转型瓶颈，83%企业自称建立AI数据底层，然而76%高管认为数据不可靠是首要风险，数据治理与质量成为核心挑战。人才与组织改革同样关键，未来五年人机协作将成为核心技能，企业需重构KPI、运营与人才体系，以实现技术与业务的深度绑定与协同效应。国内头部企业正从单工厂数字化走向跨工厂、全链路、集团化的智能升级，技术投资从成本转向确定性回报，强调以业务成果驱动的资源配置与实际价值创造。此转型需解决数据治理、应用落地、组织能力等综合难题，才能在全球数字化浪潮中实现更高效的智能制造。
🏷️ #AI应用 #数据治理 #智能制造 #投资回报 #人才组织
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📰 全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在津成立 构建产教融合平台 共育复合型人才
5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在天津正式成立，标志着我国在该领域的产教融合进入系统化、实体化运行的新阶段。共同体由埃夫特智能机器人、天津职技师范大学、天津滨海职业学院共同发起，现已汇聚来自全国24个省市的161家单位，涵盖中高职、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体。其核心在于产教深度融合，构建政行企校协同育人机制，围绕产业需求制定专业标准与课程体系，推动委托培养、订单培养、现代学徒制等多元培养模式，促成校企师资双向互聘，打通毕业生在行业的就业、职普融通与继续教育通道。其他举措包括共享教学资源、技术成果与专利收益，共建技术创新中心、数字化治理平台等，目标是扩大人才培养规模与质量，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，为新质生产力培育服务，打造全国示范标杆，服务新型工业化与制造强国建设。
🏷️ #产教融合 #人才培养 #产业链 #创新链 #示范标杆
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📰 全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在津成立 构建产教融合平台 共育复合型人才
5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在天津正式成立，标志着我国在该领域的产教融合进入系统化、实体化运行的新阶段。共同体由埃夫特智能机器人、天津职技师范大学、天津滨海职业学院共同发起，现已汇聚来自全国24个省市的161家单位，涵盖中高职、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体。其核心在于产教深度融合，构建政行企校协同育人机制，围绕产业需求制定专业标准与课程体系，推动委托培养、订单培养、现代学徒制等多元培养模式，促成校企师资双向互聘，打通毕业生在行业的就业、职普融通与继续教育通道。其他举措包括共享教学资源、技术成果与专利收益，共建技术创新中心、数字化治理平台等，目标是扩大人才培养规模与质量，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，为新质生产力培育服务，打造全国示范标杆，服务新型工业化与制造强国建设。
🏷️ #产教融合 #人才培养 #产业链 #创新链 #示范标杆
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📰 天津日报数字报刊平台-构建产教融合平台 共育复合型人才
本报讯，5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体成立大会在天开津南园举行。来自全国24个省市的161家成员单位参与，共同推动先进制造与工业具身智能领域的产教融合进入系统化、实体化的新阶段。共同体由埃夫特智能机器人股份有限公司、天津职业技术师范大学、天津滨海职业学院联合发起，涵盖中高职、技工、本科院校以及行业组织和上下游企业等，体现多元主体协同的发展格局。
未来共同体将以产教深度融合为核心，构建政行企校协同育人机制，对接产业需求，制定专业标准与课程体系，推动委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式，促成校企师资双向互聘，打通毕业生就业、职普融通与继续教育通道，提升人才培养质量与规模。同时将共享教学资源、技术成果及专利收益，建设技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、人才服务中心、技术转化中心、数字化治理平台等，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，为新型工业化和制造强国建设提供有力支撑，力争打造全国示范标杆。
🏷️ #产教融合 #先进制造 #工业具身智能 #产教共同体 #人才培养
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📰 天津日报数字报刊平台-构建产教融合平台 共育复合型人才
本报讯，5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体成立大会在天开津南园举行。来自全国24个省市的161家成员单位参与，共同推动先进制造与工业具身智能领域的产教融合进入系统化、实体化的新阶段。共同体由埃夫特智能机器人股份有限公司、天津职业技术师范大学、天津滨海职业学院联合发起，涵盖中高职、技工、本科院校以及行业组织和上下游企业等，体现多元主体协同的发展格局。
未来共同体将以产教深度融合为核心，构建政行企校协同育人机制，对接产业需求，制定专业标准与课程体系，推动委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式，促成校企师资双向互聘，打通毕业生就业、职普融通与继续教育通道，提升人才培养质量与规模。同时将共享教学资源、技术成果及专利收益，建设技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、人才服务中心、技术转化中心、数字化治理平台等，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，为新型工业化和制造强国建设提供有力支撑，力争打造全国示范标杆。
🏷️ #产教融合 #先进制造 #工业具身智能 #产教共同体 #人才培养
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📰 全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在津成立
5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体成立大会在天开高教科创园津南园举行，政行企校代表会聚津门，共商产教融合发展大计，共启先进制造与工业具身智能领域复合型人才培养新征程。该共同体由埃夫特智能机器人股份有限公司、天津职业技术师范大学、天津滨海职业学院联合发起，现已汇聚来自全国24个省、自治区、直辖市的161家成员单位，涵盖中高职院校、技工院校、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体，标志着我国先进制造与工业具身智能领域产教融合迈入系统化、实体化运行新阶段。共同体将以产教深度融合为核心，着力构建政行企校协同育人机制，各成员单位将对接产业需求、共同制定专业标准和课程体系；开展委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式，推进校企师资双向互聘，畅通毕业生行业就业、职普融通与继续教育通道，提升人才培养规模与质量；共享教学资源、技术成果、专利收益，共建技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、人才服务中心、技术转化中心、数字化治理平台等，为培育新质生产力，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，更好地服务新型工业化和制造强国建设，打造先进制造与工业具身智能领域产教融合全国示范标杆。会上，行业专家、企业代表围绕国家产教融合有关政策、工业具身智能落地路径、具身智能机器人技术与人才培养、数智化转型专项行动、地方产业生态实践等主题作专题报告，为该共同体建设提供理论指引与实践路径。
🏷️ #产教融合 #高教科创 #工业具身智能 #人才培养 #示范标杆
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5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体成立大会在天开高教科创园津南园举行，政行企校代表会聚津门，共商产教融合发展大计，共启先进制造与工业具身智能领域复合型人才培养新征程。该共同体由埃夫特智能机器人股份有限公司、天津职业技术师范大学、天津滨海职业学院联合发起，现已汇聚来自全国24个省、自治区、直辖市的161家成员单位，涵盖中高职院校、技工院校、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体，标志着我国先进制造与工业具身智能领域产教融合迈入系统化、实体化运行新阶段。共同体将以产教深度融合为核心，着力构建政行企校协同育人机制，各成员单位将对接产业需求、共同制定专业标准和课程体系；开展委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式，推进校企师资双向互聘，畅通毕业生行业就业、职普融通与继续教育通道，提升人才培养规模与质量；共享教学资源、技术成果、专利收益，共建技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、人才服务中心、技术转化中心、数字化治理平台等，为培育新质生产力，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，更好地服务新型工业化和制造强国建设，打造先进制造与工业具身智能领域产教融合全国示范标杆。会上，行业专家、企业代表围绕国家产教融合有关政策、工业具身智能落地路径、具身智能机器人技术与人才培养、数智化转型专项行动、地方产业生态实践等主题作专题报告，为该共同体建设提供理论指引与实践路径。
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📰 华为郭振兴：行业+AI价值已得到市场验证，不再是概念和试点
华为在2026年“AI+制造行业峰会2026”上提出行业+AI将迎来三大跃升机会：数智化投资、数智化基础设施、AI行业解决方案价值的跃升。核心在于价值可量化，企业能直接计算AI带来的收益，如家电研产供销服、汽车智能驾驶、金融面客、矿山无人化、炼钢炉温预测等领域的显著收益验证。同时，央国企增加AI预算、方案可复制与生态成熟度提升，推动行业标杆应用向全行业辐射，形成完整的AI产业链生态。到2026年，企业数智化投资占比有望从2.5%升至3%~3.5%，如收入1000亿的企业将投入约30亿用于数智化建设，进一步拉动基础设施与行业解决方案的升级。AI推理普及将带来海量投资，基础设施的市场空间预计超过7000亿元，AI将从单点创新走向系统性解决业务问题。政策驱动与IDC预测也显示，中国AI总投资在未来 years 将持续增长，2030年前智能终端、Agent等应用普及率有望超过90%，智能经济成为新的增长极。企业组织变革正在加速，30%以上规上制造企业设立AI组织，但复合型人才短缺仍是最大瓶颈，智能驾驶等领域对核心算法岗位的需求与缺口尤为显著。要在这场变革中突围，企业需将底座与顶层架构紧密捆绑。
🏷️ #行业AI #数智化 #投资 #基础设施 #人才缺口
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📰 华为郭振兴：行业+AI价值已得到市场验证，不再是概念和试点
华为在2026年“AI+制造行业峰会2026”上提出行业+AI将迎来三大跃升机会：数智化投资、数智化基础设施、AI行业解决方案价值的跃升。核心在于价值可量化，企业能直接计算AI带来的收益，如家电研产供销服、汽车智能驾驶、金融面客、矿山无人化、炼钢炉温预测等领域的显著收益验证。同时，央国企增加AI预算、方案可复制与生态成熟度提升，推动行业标杆应用向全行业辐射，形成完整的AI产业链生态。到2026年，企业数智化投资占比有望从2.5%升至3%~3.5%，如收入1000亿的企业将投入约30亿用于数智化建设，进一步拉动基础设施与行业解决方案的升级。AI推理普及将带来海量投资，基础设施的市场空间预计超过7000亿元，AI将从单点创新走向系统性解决业务问题。政策驱动与IDC预测也显示，中国AI总投资在未来 years 将持续增长，2030年前智能终端、Agent等应用普及率有望超过90%，智能经济成为新的增长极。企业组织变革正在加速，30%以上规上制造企业设立AI组织，但复合型人才短缺仍是最大瓶颈，智能驾驶等领域对核心算法岗位的需求与缺口尤为显著。要在这场变革中突围，企业需将底座与顶层架构紧密捆绑。
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📰 推动“人工智能+制造”走深走实
工业和信息化部、国家数据局联合启动2026年“模数共振”行动，聚焦制造业20个重点行业，围绕场景、模型、智能体、数据集、案例等关键技术成果，推动行业模型与数据资源的深度耦合与协同进化。行动通过7项任务明确路径，既产出可直接落地的技术产品，也打造生态服务与长期基础能力，借助阶段性评估确保务实高效落地。核心在于摸清行业数据底子，加工高质量数据集，训练通用行业模型，形成可复用底座；在特色智能体方面挖掘高价值场景，定制化模型与智能体以解决实际问题；并通过强化要素保障，破解生态、人才、标准等短板，推动深度协同、实训基地建设及标准推进，厚植要素土壤。行动强调以场景应用反哺数据迭代与模型优化，确保数据、模型与产业需求精准对接，避免脱节错位，推动人工智能从技术驱动向价值驱动转变。地方将给予政策和资金倾斜，相关部门强化组织保障，激励企业、数据机构、模型企业等主体积极参与，促进智能经济与智能社会新形态的发展。
🏷️ #模数共振 #人工智能 #制造业 #数据资源 #行业模型
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📰 推动“人工智能+制造”走深走实
工业和信息化部、国家数据局联合启动2026年“模数共振”行动，聚焦制造业20个重点行业，围绕场景、模型、智能体、数据集、案例等关键技术成果，推动行业模型与数据资源的深度耦合与协同进化。行动通过7项任务明确路径，既产出可直接落地的技术产品，也打造生态服务与长期基础能力，借助阶段性评估确保务实高效落地。核心在于摸清行业数据底子，加工高质量数据集，训练通用行业模型，形成可复用底座；在特色智能体方面挖掘高价值场景，定制化模型与智能体以解决实际问题；并通过强化要素保障，破解生态、人才、标准等短板，推动深度协同、实训基地建设及标准推进，厚植要素土壤。行动强调以场景应用反哺数据迭代与模型优化，确保数据、模型与产业需求精准对接，避免脱节错位，推动人工智能从技术驱动向价值驱动转变。地方将给予政策和资金倾斜，相关部门强化组织保障，激励企业、数据机构、模型企业等主体积极参与，促进智能经济与智能社会新形态的发展。
🏷️ #模数共振 #人工智能 #制造业 #数据资源 #行业模型
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅_山东新闻_大众网
山东省工信厅提出首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，面向化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用，并总结形成可复制的山东样板。目标是在一年左右时间内实现六类核心场景的深度融入，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业效益，揭榜行业营业收入实现明显增长，增速高于省内平均水平；总结成熟模式与经验，形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级行业活动中推广。揭榜城市需围绕省内优势行业，选定1–2个主攻方向，确保产业规模、集聚度与两化融合水平居全省前列；成立领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定配套政策，推动资金、人才、技术、数据、算力等要素保障。省工信厅将组织评审与现场答辩，择优入库培育，并通过政策倾斜与财政资金支持推动实施。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业升级
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📰 “一业一市”择优立标杆 山东启动首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅_山东新闻_大众网
山东省工信厅提出首批“人工智能+制造”先锋应用揭榜挂帅工作，面向化工、装备、钢铁等10个重点行业，实行“一业一市”原则，推动揭榜城市集中资源推动AI在揭榜行业的规模化、商业化应用，并总结形成可复制的山东样板。目标是在一年左右时间内实现六类核心场景的深度融入，规上企业应用普及率达到50%以上；通过强力赋能提升产业效益，揭榜行业营业收入实现明显增长，增速高于省内平均水平；总结成熟模式与经验，形成可推广的实践案例与制度成果，在国家级行业活动中推广。揭榜城市需围绕省内优势行业，选定1–2个主攻方向，确保产业规模、集聚度与两化融合水平居全省前列；成立领导挂帅的推进机制，组建专家咨询队伍，制定配套政策，推动资金、人才、技术、数据、算力等要素保障。省工信厅将组织评审与现场答辩，择优入库培育，并通过政策倾斜与财政资金支持推动实施。
🏷️ #人工智能 #制造业 #揭榜挂帅 #山东样板 #产业升级
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📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网
厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。
🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享
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📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网
厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。
🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享
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📰 秀洲精准对接企业需求 破解制造业用工难题
为破解制造业领域的“招工难、留工难”问题，秀洲区人社局于3月20日召开“产才融合·聚力破局”企业专题座谈会，邀请区内制造业企业与行业专家共同讨论人才供需矛盾、技能培养滞后、稳岗留工乏力等痛点。企业代表结合生产运营、用工规模、岗位结构、招聘渠道及薪酬福利等情况，反映核心问题，并指出职业素养教育缺位、技能断层、薪酬激励失效等深层矛盾。座谈会实现政企直面沟通，专家结合区域经验提出技能人才培育、用工渠道拓展、稳岗留工机制完善等务实意见，助推企业优化用工管理、提升生产效率。秀洲区持续推进稳岗返还、定制化招聘、提升福利等政策落地，建立动态用工需求台账，深化跨区域劳务合作，确保外地优质劳动力有序补充本地缺口，并通过“15分钟就业服务圈”等措施提升服务覆盖。后续将持续关注企业需求、完善沟通服务机制，推动营商环境优化与区域高质量发展。
🏷️ #用工难 #人才培养 #稳岗留工 #政企协同 #区域发展
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📰 秀洲精准对接企业需求 破解制造业用工难题
为破解制造业领域的“招工难、留工难”问题，秀洲区人社局于3月20日召开“产才融合·聚力破局”企业专题座谈会，邀请区内制造业企业与行业专家共同讨论人才供需矛盾、技能培养滞后、稳岗留工乏力等痛点。企业代表结合生产运营、用工规模、岗位结构、招聘渠道及薪酬福利等情况，反映核心问题，并指出职业素养教育缺位、技能断层、薪酬激励失效等深层矛盾。座谈会实现政企直面沟通，专家结合区域经验提出技能人才培育、用工渠道拓展、稳岗留工机制完善等务实意见，助推企业优化用工管理、提升生产效率。秀洲区持续推进稳岗返还、定制化招聘、提升福利等政策落地，建立动态用工需求台账，深化跨区域劳务合作，确保外地优质劳动力有序补充本地缺口，并通过“15分钟就业服务圈”等措施提升服务覆盖。后续将持续关注企业需求、完善沟通服务机制，推动营商环境优化与区域高质量发展。
🏷️ #用工难 #人才培养 #稳岗留工 #政企协同 #区域发展
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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策
本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。
🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动
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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策
本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。
🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动
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📰 工信部启动工业数据筑基行动
工业和信息化部办公厅发布通知，启动工业数据筑基行动，聚焦面向人工智能赋能的高质量行业数据集建设先行先试。目标到2026年底培育行业数据合作联合体，建立重点行业数据可信互联平台，汇聚数据资源，攻关关键技术，研制数据标准，打造高质量、可流通的数据集，支撑行业大模型与工业智能体应用落地，并总结出高效采集处理、可信流通汇集、深度融合应用等路径与经验，推动行业提质降本增效。实施主体覆盖重点行业企业、平台机构、先进制造业集群与中小企业数字化转型城市试点四类主体，强调以典型场景需求牵引，分步推进联合体组建与试点落地。工作将以“1+4+N”体系建设为核心，建设四大资源库：数据资源库、数据技术攻关库、工业数据标准库与高质量数据集库，围绕数据采集、流通、融合等环节，推动数据在研发、设计、生产、经营等具体场景的落地应用。各地需在2026年12月前完成先行先试联合体设立与实施方案，季度跟踪进展、总结成效，形成可复制推广的经验模式，并探索数据确权、流通交易等制度，推动开放共享生态。加强组织协同、加大资金与资源保障、推进开放共享，培育数据服务企业与复合型人才，推动制造业重点行业数据建设与数据开发利用模式的探索。
🏷️ #数据筑基 #工业数据 #行业数据集 #人工智能 #数据互联
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📰 工信部启动工业数据筑基行动
工业和信息化部办公厅发布通知，启动工业数据筑基行动，聚焦面向人工智能赋能的高质量行业数据集建设先行先试。目标到2026年底培育行业数据合作联合体，建立重点行业数据可信互联平台，汇聚数据资源，攻关关键技术，研制数据标准，打造高质量、可流通的数据集，支撑行业大模型与工业智能体应用落地，并总结出高效采集处理、可信流通汇集、深度融合应用等路径与经验，推动行业提质降本增效。实施主体覆盖重点行业企业、平台机构、先进制造业集群与中小企业数字化转型城市试点四类主体，强调以典型场景需求牵引，分步推进联合体组建与试点落地。工作将以“1+4+N”体系建设为核心，建设四大资源库：数据资源库、数据技术攻关库、工业数据标准库与高质量数据集库，围绕数据采集、流通、融合等环节，推动数据在研发、设计、生产、经营等具体场景的落地应用。各地需在2026年12月前完成先行先试联合体设立与实施方案，季度跟踪进展、总结成效，形成可复制推广的经验模式，并探索数据确权、流通交易等制度，推动开放共享生态。加强组织协同、加大资金与资源保障、推进开放共享，培育数据服务企业与复合型人才，推动制造业重点行业数据建设与数据开发利用模式的探索。
🏷️ #数据筑基 #工业数据 #行业数据集 #人工智能 #数据互联
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