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📰 从CISS 2026看工业用品新动向,重磅嘉宾齐聚划出了哪些重点?

第一届工业用品大会(CISS 2026)在上海举行,主题为创新驱动、产业协同、价值跃迁,吸引1500余位行业领袖与专家参会。大会聚焦新型工业化背景下的产业升级,强调AI与工业用品的深度适配,推动供应链数字化、智能化、绿色化发展,并提出打造全球供应链管理枢纽的目标。会上发布工业用品知识分享平台及《2026年中国工业用品制造和流通报告》,以促进知识交流、数据赋能和行业洞察。多位院校与企业领袖围绕供应链创新、AI赋能和智能制造展开讨论,提出构建高效、韧性、可持续的产业运营新格局;同时强调共建共赢的生态体系与行业协同。报告与奖项集中展示行业创新成果,凸显制造业向高端化、数字化转型的持续推进,以及标准化、专业化服务对现代产业体系的重要支撑。总体而言,大会旨在凝聚共识、释放创新动能,为工业用品产业的高质量发展提供务实路径与开放平台。

🏷️ #工业用品 #AI赋能 #供应链 #智能制造 #高质量发展

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📰 做强做优做大实体经济|专精特新撬动产业大变革

黑龙江正在以专精特新中小企业为主体,推动实体经济由“粗放扩张”向“精专深耕”转变。1346户企业在航天、装备制造、精密仪器与现代农业等领域扎根本土,专注单一细分领域,通过持续研发和技术创新打破外部垄断,形成“链主带动”的产业集群效应。工大卫星等企业依托高校积淀实现实验室向市场的快速转化,建立柔性产线与完善的配套体系,年产卫星规模不断提升,推动商业航天产业生态成长。芯明天、振华机械等通过自主创新与本地化协同,提升纳米定位、农机、精密制造等核心竞争力,带动上下游企业聚集,形成区域集群。政府与金融、高校协同提供全周期支持,建立驻企服务、产业振兴基金等多维扶持,破解融资、审批等痛点,促使企业长期专注核心技术,持续迭代升级。未来,龙江将以完善的培育体系和持续优化的产业生态,释放更多中小企业的创新潜力,铸就区域转型发展的新质生产力。

🏷️ #专精特新 #集群效应 #产业链 #高校协同 #创新驱动

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📰 专访华创智驱总经理常艳梅:攻坚RV减速器 破解精密制造卡脖子难题_山东新闻_大众网

华创智驱在RV减速器国产化攻坚与高端装备自主可控方面持续深耕,依托自主材料配方与结构设计,摒弃仿制路线,通过千余次试验突破核心工艺,解决海外长期技术垄断带来的高成本与长供货周期等痛点。公司在山东完善制造基建实现规模化生产,结合上海科创资源进行智能产品研发,并通过产学研合作联动多所高校与科研院所,加速RN减速器与Rb一体化关节模组的迭代升级。眼下国产化替代进入快车道,多项指标已对标并超越海外品牌。未来三年,华创智驱将持续深耕智能传动研发,推动从部件生产商向系统解决方案服务商转型,以硬核自研推动新质生产力,助力国内高端装备产业链实现自主可控。

🏷️ #国产化 #高端装备 #智能传动 #产学研 #自研

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📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博

民营企业在城镇劳动就业中占据主导地位,推动民企吸纳就业成为高校毕业生实现高质量充分就业的重要路径。文章梳理了2026年政府推出的促就业组合拳,着眼先进制造、现代服务等行业,挖掘龙头企业和专精特新中小企业的用工潜力,并通过人社专员访企拓岗、政策扶持等措施,提升就业岗位供给与服务质量。各地行动如河北、辽宁、湖北等省份均明确以主导产业和区域特色行业为重点,开展访企拓岗、就业超市、就业援助等活动,构建稳定、精准的服务体系,促进企业稳岗拓岗和青年就业成才。产业与就业协同是破解结构性矛盾的关键:龙头民企带动产业链扩容,推动岗位从制造端扩散至全产业链及新业态,给高校毕业生提供高技能岗位、复合型岗位与新蓝领通道。为实现需求对接,需加强产教融合、职业技能培训与实训基地建设,完善科技人才激励机制,提升高校毕业生的实战能力与市场匹配度。随着系列举措落地,民企将成为青年就业的“蓄水池”,推动就业结构优化和高质量发展。

🏷️ #就业 #民企促就业 #产教融合 #技能培训 #高校毕业生

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📰 捷报!武汉船院10名学子斩获“机械行业职业教育优秀学子”称号

近日,由机械工业教育发展中心、全国机械职业教育教学指导委员会联合主办的第二届“机械行业职业教育优秀学子”遴选评选结果公布。武汉船舶职业技术学院有10名2026届装备制造类专业学子入选,彰显学院高质量职业教育育人成效与新时代船院学子德技并修的风采。评选面向全国机械类职业院校应届毕业生,秉持“德技双馨、优中选优”的标准,从思想品行、学业、专业技能、创新实践与职业素养等维度进行综合考评,目标是挖掘培育机械行业青年骨干人才,树立职业教育成才标杆,推动装备制造产业转型升级与高质量发展。学院高度重视评选工作,严格对照官方标准,坚持公开公正,开展校内筛选、择优推荐,入选人数在全国同类高职院校中名列前茅,体现了学院在装备制造类专业的办学实力与人才培养水平。作为深耕船舶与高端装备制造的人才培养特色高职院校,学院坚持把职业教育立德树人作为根本任务,持续深化产教融合、校企协同育人,优化专业建设,深化实训教学,完善高水平技术技能人才培养体系,长期服务于船舶工业、机械装备、海洋工程等重点行业。未来,学院将以本次评优为契机,发挥榜样作用,深化教育教学改革,培育工匠精神,提升育人质量,精准对接行业岗位标准,优化人才培养模式,全面服务装备制造与船舶海洋产业的高质量发展,推动产业转型升级和国家战略落地。

🏷️ #职业教育 #产教融合 #船舶院校 #高质量发展 #工匠精神

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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端

自5月起,湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动,帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增,月薪水平普遍上调,部分岗位加班后可达万元级别;例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作,月收入在7000-9000元,节假日加班可接近万元;机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元,且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位,如带货主播、短视频运营等,时薪在80元以上,杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选,淘汰率约三分之一,重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业,还通过就业服务平台标记不诚信企业,帮助学生规避风险。总体来看,企业对高职毕业生的需求结构性增强,毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求,学校也以“宁可空岗,绝不滥岗”的原则保障招聘质量,推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。

🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选

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📰 制造业、新能源、新媒体用人需求逆势增长 高职春招 140余家企业携万岗求贤 - 湖北日报新闻客户端

湖北商贸职业学院在5月举行的“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会吸引140余家用人单位提供近万岗位,覆盖国企、百强企业及上市公司等多类。新能源汽车、自动化和锂电池等专业的应届生受关注,现场毕业生踊跃参加,部分实习月收入达到7000-9000元,甚至在法定节假日接近万元。学生择岗更看重发展空间、专业对口和学习机会,而非单纯高薪,积极看好新能源与自动化行业的长期前景。学校通过“双签双百”行动计划,与百家优质校企签约,安排企业HR、工程师担任就业与实训导师,拓展实习与就业渠道,并对参会企业进行严格资质审核,剔除不匹配或存在问题的企业,确保岗位含金量。百强校企共建订单班、产业合作项目,定向输送专业人才;对自主求职学生而言,近80%偏好学校组织的双选会。总体看,就业形势呈稳中向好,制造业、新能源、新媒体等领域需求逆势增长,学校与企业的对接更加精准高效。

🏷️ #就业 #新能源 #制造业 #高职春招 #校企合作

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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报

本届高博会人才专区吸引近600家企业参与,提供超过1.1万个岗位,覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块,展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域,岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求,招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略,完善人才安居、教育、医疗等服务,提升城市吸引力,推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式,为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力,传递出稳定的就业信号与发展前景。

🏷️ #高校 #就业 #人才 #南昌 #产业

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📰 全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在津成立

5月16日,全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体成立大会在天开高教科创园津南园举行,政行企校代表会聚津门,共商产教融合发展大计,共启先进制造与工业具身智能领域复合型人才培养新征程。该共同体由埃夫特智能机器人股份有限公司、天津职业技术师范大学、天津滨海职业学院联合发起,现已汇聚来自全国24个省、自治区、直辖市的161家成员单位,涵盖中高职院校、技工院校、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体,标志着我国先进制造与工业具身智能领域产教融合迈入系统化、实体化运行新阶段。共同体将以产教深度融合为核心,着力构建政行企校协同育人机制,各成员单位将对接产业需求、共同制定专业标准和课程体系;开展委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式,推进校企师资双向互聘,畅通毕业生行业就业、职普融通与继续教育通道,提升人才培养规模与质量;共享教学资源、技术成果、专利收益,共建技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、人才服务中心、技术转化中心、数字化治理平台等,为培育新质生产力,推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合,更好地服务新型工业化和制造强国建设,打造先进制造与工业具身智能领域产教融合全国示范标杆。会上,行业专家、企业代表围绕国家产教融合有关政策、工业具身智能落地路径、具身智能机器人技术与人才培养、数智化转型专项行动、地方产业生态实践等主题作专题报告,为该共同体建设提供理论指引与实践路径。

🏷️ #产教融合 #高教科创 #工业具身智能 #人才培养 #示范标杆

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📰 10年前“被嫌弃”的专业,薪资首次超过计算机

据央视新闻,2026年春招企业需求排名TOP5的专业依次是:计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程。机械位列第二,备受新质企业青睐。机械这个传统专业在经历长期波动后,逐渐回暖,2024年起其薪酬水平与专业热度明显提升,2025年甚至超过计算机相关行业的中位薪资。其背后是国家制造业升级与智能化转型的推动:政府陆续出台稳增长与数字化转型的政策,推动新能源汽车、机器人、半导体等新兴产业发展,强调机械在核心环节的关键作用。未来,机械正在从“低薪、粗糙”转向“智能、绿色、融合”的新方向,成为智能制造工程等跨学科专业的核心载体。各高校也在积极布局智能制造工程专业,依托机械工程等学科,培养具备跨域能力的人才,推动机械行业在高端制造中的竞争力提升,成为中国制造强国战略的重要支柱。

🏷️ #机械 #智能制造 #制造升级 #高端制造 #专业结构

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📰 产学研用协同赋能 工业具身智能迈向生产线_央广网

在3C产线,智能机器人可独立完成精密上下料、人机协同作业,有效破解产线刚性强、改造成本高的难题;在新能源车企压铸车间,智能机器人实现铸件、焊接、检测与打磨一体化,既降低人工依赖,又优化生产成本…… 依托产学研用深度协同,叠加政策引导、科研攻关、企业转化、场景应用的联动效应,我国工业具身智能已纳入未来产业重点布局,正从实验室加速走向工厂产线,成为推动制造业柔性化、智能化转型、筑牢智造强国根基的关键力量。 政策层面,工业具身智能被写入《2026年政府工作报告》,明确推动科研、产业、应用端协同开展技术攻关与成果转化。正如中国科学院院士郑志明所说,具身智能是全球科技竞争的关键领域,也是重塑国家工业制造底层逻辑、发展新质生产力的核心战略支撑。 产业布局方面,我国已形成以深圳、长三角、珠三角及北京为核心的工业具身智能产业集聚区,3C、新能源、汽车、半导体、物流仓储成为落地最快的应用场景。北京市海淀区区长许心超介绍说,海淀已探索“五方六力”成果转化模式,推出“三圈投资” 全生命周期扶持政策,配套住房、补贴等人才保障举措,为校企协同创新提供全方位服务。 产学研用协同创新,离不开完善的供应链与核心技术底座支撑。为此,北京航空航天大学与北京小雨智造科技有限公司在日前联合成立工业具身智能联合实验室,并发起工业具身智能产业联盟倡议,联动多方伙伴共建产业生态、共定行业标准,为制造业智能化升级注入强劲动力。 业内人士认为,高校与科研院所聚焦技术研发,联合企业攻克难题、培育复合型人才;企业发挥产业优势,推动技术工程化、产品化,打造场景适配解决方案。当前工业具身智能正从产品验证迈向规模化制造,需让智能体具备感知、决策、执行、自主学习的综合能力,以适配更多非结构化生产场景。 小雨智造创始人兼 CEO 乔忠良表示,创新技术通常先应用于生产、后普及于生活。传统工业自动化适用于汽车、消费电子等标准化产品,难以满足造船、航空航天等非标领域的生产需求,工业具身智能正是对传统自动化的跨越升级。在行业创业热潮中,需依托产学研用协同打造产业链应用“超级爆品”,带动产业链夯实行业发展基础。 中国机电设备工程协会常务副会长兼秘书长李泓江认为,工业具身智能是破解高端装备自主可控不足、柔性生产水平不高、设备运维智能化滞后的重要路径。产学研用融合的实验室,构建了真实场景验证、成果转化的全链条创新闭环,助力高端装备实现全维度自动化。 京津冀新能源汽车协同发展促进会副会长何章翔提出,当前具身智能机器人仍存在供应链不成熟、零部件标准化程度低等问题,需联动政府、科研机构与企业资源,支持联合实验室建设,推动技术在京津冀工业场景落地。 中建钢构智能制造研究院院长冯清川表示,建筑钢结构领域已应用具身智能机器人,但规模化落地仍面临现场适配成本高、系统稳定性要求高等挑战。联合实验室可立足工程实际需求,聚焦降低装备部署运维成本、提升复杂工况可靠性。 也有专家提到,工业具身智能处于规模化落地关键窗口期,政策、资本、技术多重利好加持。但成本控制、场景适配、产业链协同等问题仍待破解,唯有打通产学研用协同壁垒,推动智能机器人广泛应用于工业生产,才能为我国制造业向高端化、智能化、绿色化转型提供坚实支撑。

🏷️ #具身智能 #产业布局 #产学研用 #智能制造 #高端装备

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📰 艾邦机械:高精度技术突破,赋能新能源电力电子高端装备制造

本篇报道聚焦艾邦机械在有色金属加工装备领域的创新与成长。企业自2006年创立以来,持续深耕铜铝连续挤压及包覆技术,形成六大系列、16种设备的国产化矩阵,核心产品实现±0.01mm 高精度、动态响应≤0.5s的关键技术突破,显著提升高端铜材加工的效率与稳定性。通过持续研发投入(占销售6%-10%)与百余项国家专利积累,艾邦机械在铜材加工高精度自适应连续挤压设备市场处于国内领先、国际先进水平,国内市场份额稳居前三。公司凭借产学研深度融合,与多所高校及研究院所建立长期合作,打造联合创新中心,推动技术在新能源、电力电子等高端领域的落地应用,并实现全系列产品国产化、绿色节能的产业升级路径。面向未来,企业将继续以技术创新与全球化布局驱动,提升加工精度和智能化水平,推动有色金属加工装备国产化进程,为制造强国建设提供关键支撑。

🏷️ #高端制造 #有色金属 #铜材加工 #连续挤压 #国产化

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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户

一季度我国经济开局良好,就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人,城镇调查失业率均值5.3%,与上年同期持平并低于年度目标5.5%,凸显就业基础稳固。从行业看,传统行业升级、新兴产业扩容,新职业和新赛道不断涌现,服务业持续扩容成为新增长点,高端制造业吸纳大量技术型劳动力,推动就业质量提升,形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面,服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗,餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力,如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措,提升劳动生产率与收入,改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响,但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型,企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备,推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应,广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动,提升劳动者数字素养与应用能力,使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。

🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业

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📰 中国海洋大学新增人工智能、未来机器人等4个本科专业—新闻—科学网

中国海洋大学申报新增4个本科专业获准设置,分别是人工智能、生物制药、生物育种科学和未来机器人。人工智能专业由信息科学与工程学部承办,聚焦智慧海洋、智能制造、智能感知、智能决策等前沿领域,强调数理基础和跨学科应用能力的培养,目标是培养具备国际视野的人工智能拔尖创新人才。生物制药专业由医药学院设立,围绕生物制药全链条的研发、海洋生物资源开发与产业化,强调生命科学与药学基础、跨学科协同与产业实践能力。生物育种科学专业依托水产学科,面向种业振兴和生态安全,覆盖基因编辑、全基因组选择等核心方向,培养具备现代水产育种技术和国际视野的高素质新农科人才。未来机器人专业属于新设交叉学科,围绕具身智能、智能制造、海洋智能装备等前沿应用,强调算法基础、机电系统集成与空间感知,培养具备国际视野的跨学科机器人创新人才。学校还强调通过专业结构调整和新工科、新文科、新农科建设,提升人才培养与区域经济社会需求的契合度,并注重知识产权与合规传播。

🏷️ #高校专业 #新工科 #跨学科 #人工智能 #生物制药

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📰 《2024中国高校基金会大额捐赠观察报告》在京发布

本报告以2015年以来149家有大额捐赠记录的高校基金会为观察主体,采用单笔1000万元及以上作为大额捐赠标准。2024年高校基金会大额捐赠到账总额达到121.74亿元,创历史新高,约是2023年的2.3倍。全年落地大额捐赠项目229个,其中亿元级项目46个,占比约20%,但贡献了82亿元到账金额,占总额的70%,显示头部项目集中度显著提升。捐赠人方面,2024年共有188位大额捐赠人参与,其中110位为2015年以来首次入局,累计活跃大额捐赠人突破1100位;民营企业及旗下基金会仍是核心力量,贡献81%的捐赠项目。行业分布显示金融行业首次成为捐赠人背景占比最高,信息技术服务与医药制造紧跟;非现金捐赠(如股票)占比首次突破10%。受赠方面,全国79家高校基金会获得大额捐赠,中央部属高校仍居主导,到账62.77亿元占比52%;民办高校表现突出,4所民办高校合计到账51.10亿元,占比42%,其中宁波东方理工大学单校到账43.30亿元,成为年度最高。用途方面,学科建设仍为首要用途,其次为学生培养,科教创新首次升至第三。多家企业背景的捐赠方通过大额捐赠深度参与科教创新,呈现校企合作“工具箱”式的慈善捐赠新趋势。 专题显示留本永续设计的项目占比从2019年的22%降至2024年的5%,在利率下行和投资收益承压的背景下,这一长效模式面临瓶颈。报告提出三大破局路径:设立慈善信托、赴港注册基金会、强化基金会自身投资与保值增值能力,并通过实务案例提供操作指引,提升落地性。报告编制方表示,大额捐赠与企业家的创富与回馈紧密相关,未来十年将迎来第一代创业者捐赠高潮期,呼吁高校珍视捐赠人心态,携手企业共同投资未来,塑造更具生命力的大学。

🏷️ #捐赠趋势 #高校基金会 #大额捐赠 #企业家回馈 #科教创新

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📰 山东科技大学机械电子工程学院举办2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”(先进制造行业)专场招聘会

为拓宽毕业生高质量就业渠道,抢抓毕业生离校前的春季就业关键窗口期,山东科技大学在4月24日举办了2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”(先进制造行业)专场招聘会,搭建校企精准对接平台。本次活动在大学生就业创业赋能中心大厅举行,吸引了青岛啤酒、潍柴新能源、青岛特殊钢铁等央国企及英科医疗、赛轮集团、烟台杰瑞石油装备等90余家头部企业来校招聘,提供就业岗位1600余个。招聘会上,学院领导与企业代表深入洽谈,了解用人需求、岗位设置与招聘计划,并向企业推介优秀毕业生;现场HR与同学们进行面对面交流,介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利与晋升路径。毕业生结合专业背景与求职意向,积极投递简历,并就岗位匹配与发展前景向招聘方咨询。活动现场还设立国防征兵宣传展位,讲解征兵政策与入伍条件,鼓励同学将参军纳入职业生涯规划;党员先锋岗则为招聘单位与应聘者提供及时服务,确保活动有序、安全开展。本次专场为毕业生提供直观了解行业与用人标准的平台,帮助明确求职方向与提升重点。未来学院将持续聚焦就业需求,深化校企合作,推进精准岗位推送、就业指导与重点群体帮扶,为毕业生高质量充分就业保驾护航。

🏷️ #就业 #校企对接 #毕业生 #春季招聘 #高质量就业

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📰 西安交大在第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛斩获佳绩-西安交通大学新闻网

4月25日,第三届全国大学生职业规划大赛在天津落幕,西安交通大学代表陕西省参赛并取得1金2银的优异成绩。郑炎楷在就业赛道获得金奖,董少源在就业赛道获银奖,杜宇轩在成长赛道拿银奖,展现学校在生涯教育、就业育人和人才培养方面的深厚积淀。赛事主题为“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”,吸引海量参赛高校与选手,国赛晋级名额为798人。自比拼总览看,西安交大在前三届赛事累计斩获4金3银,充分印证学校的职业规划教育成效与扎实专业素养。各获奖学生聚焦职业目标,郑炎楷坚持做中国医疗AI创新者、董少源致力于航空发动机自主研发、杜宇轩专注增材制造产品开发,三人以专业能力与科研实践推动行业发展。学校方面将持续深化生涯教育改革,提升就业指导服务水平,推动毕业生高质量就业,进一步放大赛事成效与人才培养的协同效应。

🏷️ #职业规划 #就业育人 #高校教育 #增材制造 #医疗AI

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📰 平均月薪超2万元!这类人才紧缺 - 盐城新闻网

春季就业市场进入活跃期,2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强,集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%,人工智能相关岗位增长也接近20%,新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面,机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元,人工智能工程师月薪达20804元,芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看,北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前,增速则以武汉、苏州、南京等城市最快,显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人,研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求,头部院校毕业生在前沿领域更受青睐;同时,关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态,如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向,加强校企科研协同,提升前瞻性与实践性,以支撑新质产业的持续升级。

🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺

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📰 这类人才紧缺

春季就业市场回暖明显,2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃,岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成,人工智能工程师月薪超过两万,芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势,北京、深圳、上海占比居前,武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景,顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程,与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干,紧缺程度凸显,智能驾驶系统工程师需供比高达16,材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同,需求导向的人才培养更具前瞻性。

🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造

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📰 急!“平均月薪20804元”,这类人才紧缺

春季招聘进入活跃期,新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长,人工智能工程师月薪突破两万,芯片与软件开发紧随。城市方面,北京、深圳、上海等一线城市占比居前,武汉、苏州、南京增速靠前,显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景,计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主,前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺,研发类占比超两成,需供比在若干领域偏高,如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养,与龙头企业和科研机构加强协同。

🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺

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