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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮，但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示，至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名，工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产，未来将创造数千岗位，但需要大量工程师、技术员与供应链人员，薪资水平也在持续上升。为缓解短缺，美国企业与高校加大本土人才培养力度，推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划，联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势，先进制造能力已向亚洲转移，日韩等地具更成熟的人才体系。因此，业内普遍担心若不加速培养本土人才，将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举，试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利，推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下，才能实现重振本土制造的目标。
🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升
🔗 原文链接
📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮，但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示，至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名，工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产，未来将创造数千岗位，但需要大量工程师、技术员与供应链人员，薪资水平也在持续上升。为缓解短缺，美国企业与高校加大本土人才培养力度，推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划，联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势，先进制造能力已向亚洲转移，日韩等地具更成熟的人才体系。因此，业内普遍担心若不加速培养本土人才，将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举，试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利，推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下，才能实现重振本土制造的目标。
🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
本次在温州举行的知名民企助力浙江高质量发展活动聚焦数智赋能产业高质量发展。文章通过对鞋服等传统制造业的案例分析，展示了AI与智能化转型在提升生产效率、降低成本方面的实际成效，例如惠利玛鞋革产业互联网平台让制鞋企业在应用大模型后生产运营成本下降10%。总结出转型中的关键要素：首先要建立“AI思维”，推动一把手亲自上阵、打造全员参与的数字化升级；其次解决“懂行业不懂数字、懂数字不懂行业”的人才短缺，通过区域与跨区域资源融合，建设高效数字化团队并对现有生产线进行系统改造。与此同时，强调AI深度嵌入带来的安全治理挑战，提出全生命周期风控、数据分级、授权管理等机制，确保数据安全与业务可靠性并重。最后，机器人在制造领域的应用成为重要抓手，人形机器人在复杂场景中的落地前景广阔，且成本和回本周期正逐步优化。总体而言，数据是驱动数智化落地的核心要素，需在效率与安全之间寻求动态平衡，建立多方协同的长期机制，以推动民营企业在智能经济时代的高质量发展。
🏷️ #数智化 #民营企业 #AI安全 #人形机器人 #数据治理
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
本次在温州举行的知名民企助力浙江高质量发展活动聚焦数智赋能产业高质量发展。文章通过对鞋服等传统制造业的案例分析，展示了AI与智能化转型在提升生产效率、降低成本方面的实际成效，例如惠利玛鞋革产业互联网平台让制鞋企业在应用大模型后生产运营成本下降10%。总结出转型中的关键要素：首先要建立“AI思维”，推动一把手亲自上阵、打造全员参与的数字化升级；其次解决“懂行业不懂数字、懂数字不懂行业”的人才短缺，通过区域与跨区域资源融合，建设高效数字化团队并对现有生产线进行系统改造。与此同时，强调AI深度嵌入带来的安全治理挑战，提出全生命周期风控、数据分级、授权管理等机制，确保数据安全与业务可靠性并重。最后，机器人在制造领域的应用成为重要抓手，人形机器人在复杂场景中的落地前景广阔，且成本和回本周期正逐步优化。总体而言，数据是驱动数智化落地的核心要素，需在效率与安全之间寻求动态平衡，建立多方协同的长期机制，以推动民营企业在智能经济时代的高质量发展。
🏷️ #数智化 #民营企业 #AI安全 #人形机器人 #数据治理
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📰 第一台机器人下产线，小鹏人形机器人生产线启用
9月8日，小鹏人形机器人生产线正式启用，标志着其完成从研发试制到产线制造的跨越，并为规模量产奠定基础。该自动化产线将汽车行业成熟的车规级制造体系移植到机器人领域，核心制程自动化率超过80%，通过高精度与高柔性的智能制造体系，保障产品生产的一致性。该机器人全身76个自由度，单手21个自由度，采用全包覆柔性晶格结构，提升体态与交互安全性。硬件方面搭载3颗图灵AI芯片，算力达到2250TOPS，支持端侧部署的大模型推理，无需远程操控即可完成任务，兼顾时延与数据安全。公司计划今年底实现规模量产，先于门店与园区落地商业场景，2027年正式面向海内外市场交付。当前行业正处于样机向商业化落地的过渡期，资本热度高、国产整机在全球市场占比提升，但仍面临量产难、成本高、可靠性不足、真实场景数据匮乏等现实挑战。未来竞争将不仅看运动表演，更考验整机制造、大模型泛化与可复制的商业落地能力，只有兼顾量产、可靠性与场景价值，才能释放产业价值。
🏷️ #人形机器人 #量产 #自动化 #智能制造 #大模型
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📰 第一台机器人下产线，小鹏人形机器人生产线启用
9月8日，小鹏人形机器人生产线正式启用，标志着其完成从研发试制到产线制造的跨越，并为规模量产奠定基础。该自动化产线将汽车行业成熟的车规级制造体系移植到机器人领域，核心制程自动化率超过80%，通过高精度与高柔性的智能制造体系，保障产品生产的一致性。该机器人全身76个自由度，单手21个自由度，采用全包覆柔性晶格结构，提升体态与交互安全性。硬件方面搭载3颗图灵AI芯片，算力达到2250TOPS，支持端侧部署的大模型推理，无需远程操控即可完成任务，兼顾时延与数据安全。公司计划今年底实现规模量产，先于门店与园区落地商业场景，2027年正式面向海内外市场交付。当前行业正处于样机向商业化落地的过渡期，资本热度高、国产整机在全球市场占比提升，但仍面临量产难、成本高、可靠性不足、真实场景数据匮乏等现实挑战。未来竞争将不仅看运动表演，更考验整机制造、大模型泛化与可复制的商业落地能力，只有兼顾量产、可靠性与场景价值，才能释放产业价值。
🏷️ #人形机器人 #量产 #自动化 #智能制造 #大模型
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📰 央视聚焦佛山环两江先行区，解码“百千万工程”佛山实践
央视《经济半小时》聚焦佛山环两江先行区，全面展示在产业升级、跨区域协作、人才兴村运营三大维度推进“百千万工程”的创新路径与落地成效。环两江先行区横跨12个镇街，具备扎实产业基础与充足土地储备，成为破解区域发展失衡、重塑城市格局的核心战场。以白坭镇为例，传统建材依托升级迭代向装备制造与新能源领域延伸，聚龙湾园区汇聚57家高新企业、2家专精特新小巨人，2025年装备制造与新能源等产业实现结构升级与产值提升；预计2025年白坭镇装备制造行业营收将显著增长，建材产值降至全镇比重的22%。跨区域协作方面，佛山与茂名在园区用地与投产模式上创新，形成“国企拍地、定制租赁、先租后买”的轻资产投产路径，推动粤西产业动能引入及珠三角与粤西协同发展。乡村振兴方面，南海九江烟南村以龙舟文化与闲置旧房改造激活村级经济，短期内实现盈利与就业增多；高明苏村通过锦鲤文化街区与街区运营，提升村集体经济与旅游收入。总体来看，此次报道将环两江先行区视为佛山推进“百千万工程”的观察窗口，展示产业升级、区域协作与人才兴村的可复制经验，为全省提供范本。
🏷️ #百千万工程 #产业升级 #跨区域协作 #人才兴村 #佛山
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📰 央视聚焦佛山环两江先行区，解码“百千万工程”佛山实践
央视《经济半小时》聚焦佛山环两江先行区，全面展示在产业升级、跨区域协作、人才兴村运营三大维度推进“百千万工程”的创新路径与落地成效。环两江先行区横跨12个镇街，具备扎实产业基础与充足土地储备，成为破解区域发展失衡、重塑城市格局的核心战场。以白坭镇为例，传统建材依托升级迭代向装备制造与新能源领域延伸，聚龙湾园区汇聚57家高新企业、2家专精特新小巨人，2025年装备制造与新能源等产业实现结构升级与产值提升；预计2025年白坭镇装备制造行业营收将显著增长，建材产值降至全镇比重的22%。跨区域协作方面，佛山与茂名在园区用地与投产模式上创新，形成“国企拍地、定制租赁、先租后买”的轻资产投产路径，推动粤西产业动能引入及珠三角与粤西协同发展。乡村振兴方面，南海九江烟南村以龙舟文化与闲置旧房改造激活村级经济，短期内实现盈利与就业增多；高明苏村通过锦鲤文化街区与街区运营，提升村集体经济与旅游收入。总体来看，此次报道将环两江先行区视为佛山推进“百千万工程”的观察窗口，展示产业升级、区域协作与人才兴村的可复制经验，为全省提供范本。
🏷️ #百千万工程 #产业升级 #跨区域协作 #人才兴村 #佛山
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📰 吴舜泽在丽水经开区、莲都区专题调研创新和人工智能发展工作
吴舜泽在丽水推动创新与人工智能发展调研时，强调紧跟新趋势、抢抓机遇，加快建设创新丽水，推动人工智能及相关产业链高质量发展，落实总书记重要论述与省市部署，推动AI赋能产业转型升级，助力跨越式高质量发展。调研覆盖多家企业：浙澜（丽水）数字科技着重数据全链路、智能驾驶、教育模型、医疗AI等，要求提升数据服务标准化、专业化、规模化，完善“技术研发—中试验证—场景落地—产业赋能”转化通道；玄天智能科技聚焦“人工智能+制造”，推动AI深度嵌入生产、质量管控、运维与经营管理，鼓励迭代细分模型并构建智能应用场景，促进数字化转型。浙江星耀影视文化深入AI与文化产业融合，构建从剧本生成到智能剪辑的全链路AIGC体系，要求开发本土特色内容、挖掘山水与非遗文化资源，提升丽水城市品牌影响力。威肯特智能机械示范企业，强调自主创新与研发投入，对标国际先进，提升核心竞争力。总调查强调加强产业链协同、培育“2310”集群、拓展数据资源化与应用场景，持续优化创新生态与人才环境，推动制造业与AI深度融合，为丽水高质量发展提供强劲动能。
🏷️ #人工智能 #制造业 #创新生态 #数据服务 #文化科技
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📰 吴舜泽在丽水经开区、莲都区专题调研创新和人工智能发展工作
吴舜泽在丽水推动创新与人工智能发展调研时，强调紧跟新趋势、抢抓机遇，加快建设创新丽水，推动人工智能及相关产业链高质量发展，落实总书记重要论述与省市部署，推动AI赋能产业转型升级，助力跨越式高质量发展。调研覆盖多家企业：浙澜（丽水）数字科技着重数据全链路、智能驾驶、教育模型、医疗AI等，要求提升数据服务标准化、专业化、规模化，完善“技术研发—中试验证—场景落地—产业赋能”转化通道；玄天智能科技聚焦“人工智能+制造”，推动AI深度嵌入生产、质量管控、运维与经营管理，鼓励迭代细分模型并构建智能应用场景，促进数字化转型。浙江星耀影视文化深入AI与文化产业融合，构建从剧本生成到智能剪辑的全链路AIGC体系，要求开发本土特色内容、挖掘山水与非遗文化资源，提升丽水城市品牌影响力。威肯特智能机械示范企业，强调自主创新与研发投入，对标国际先进，提升核心竞争力。总调查强调加强产业链协同、培育“2310”集群、拓展数据资源化与应用场景，持续优化创新生态与人才环境，推动制造业与AI深度融合，为丽水高质量发展提供强劲动能。
🏷️ #人工智能 #制造业 #创新生态 #数据服务 #文化科技
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📰 清华系承包三家万亿公司：中际旭创、智谱、长鑫
今年一幕令人印象深刻——长鑫科技登陆科创板，市值一举突破三万亿元，创下A股史无前例的纪录；智谱股价半年内暴涨20倍，市值一度突破万亿港元；中际旭创A股市值也站上万亿。三家万亿公司背后都有相同起点——清华大学，清华系长期是国内创投主力。X-Day 西丽湖路演在深圳举行，一群清华校友集结，传递出“没有人才就没有产业”的判断。朱一明等清华校友的创业轨迹，揭示了芯片与存储等硬科技的崛起，亦体现出城市通过留住人才来推动产业升级、培育龙头企业的路径。未来城市竞争核心在于招才引智、留才育才，留住顶尖人才意味着锁定创新节点和财富创造主体。深圳等城市正在以更高层级的科创生态，推动清华系项目的持续投资与落地，路演活动也在持续扩大影响力，促成更多机构对接与资本落地。
🏷️ #清华系 #硬科技 #人才留存 #科技投资 #创业路演
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📰 清华系承包三家万亿公司：中际旭创、智谱、长鑫
今年一幕令人印象深刻——长鑫科技登陆科创板，市值一举突破三万亿元，创下A股史无前例的纪录；智谱股价半年内暴涨20倍，市值一度突破万亿港元；中际旭创A股市值也站上万亿。三家万亿公司背后都有相同起点——清华大学，清华系长期是国内创投主力。X-Day 西丽湖路演在深圳举行，一群清华校友集结，传递出“没有人才就没有产业”的判断。朱一明等清华校友的创业轨迹，揭示了芯片与存储等硬科技的崛起，亦体现出城市通过留住人才来推动产业升级、培育龙头企业的路径。未来城市竞争核心在于招才引智、留才育才，留住顶尖人才意味着锁定创新节点和财富创造主体。深圳等城市正在以更高层级的科创生态，推动清华系项目的持续投资与落地，路演活动也在持续扩大影响力，促成更多机构对接与资本落地。
🏷️ #清华系 #硬科技 #人才留存 #科技投资 #创业路演
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📰 世界机器人大会观察｜国产化提速背后，制造业如何破解扩产提质难题_中华网
在2026世界机器人大会（WRC 2026）北京举行，主题为“人机共生 产需共融”，汇聚300余家龙头与创新企业，展出2000余件前沿产品，首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链，展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台，也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日，围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建，折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速，出口增长支撑行业扩容，但产线交付压力与零部件短缺凸显，人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”，需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包，降低成本并提升稳定性，政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能，推动数字化、AI融入生产全环节，破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产，强调产线资源的灵活性与管理效率，进而实现高水平的产业升级。
🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包
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📰 世界机器人大会观察｜国产化提速背后，制造业如何破解扩产提质难题_中华网
在2026世界机器人大会（WRC 2026）北京举行，主题为“人机共生 产需共融”，汇聚300余家龙头与创新企业，展出2000余件前沿产品，首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链，展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台，也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日，围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建，折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速，出口增长支撑行业扩容，但产线交付压力与零部件短缺凸显，人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”，需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包，降低成本并提升稳定性，政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能，推动数字化、AI融入生产全环节，破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产，强调产线资源的灵活性与管理效率，进而实现高水平的产业升级。
🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包
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📰 百日千万招聘专项行动推出4个专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出4个线上行业招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业，由相关人力资源服务机构组织，参与单位超3000家，招聘需求约2.4万人次。人工智能专场聚焦智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，需求超1.1万人次；先进制造专场提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，需求8631人次；医疗卫生专场推出临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，需求1563人次；外贸专场则有外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，需求约2700人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相应行业专场进行应聘与招聘。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #医疗卫生 #外贸
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📰 百日千万招聘专项行动推出4个专场
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本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出4个线上行业招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业，由相关人力资源服务机构组织，参与单位超3000家，招聘需求约2.4万人次。人工智能专场聚焦智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，需求超1.1万人次；先进制造专场提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，需求8631人次；医疗卫生专场推出临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，需求1563人次；外贸专场则有外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，需求约2700人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相应行业专场进行应聘与招聘。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #医疗卫生 #外贸
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📰 上市在即，宇树科技在制造业重镇疯狂“抢人”
宇树科技在资本市场热捧与高校合作并进，正在以产业学院为核心，提前嵌入本地制造业链条以获取稳定的应用场景和人才供给。文章指出，自去年底至今，宇树在青岛、柳州、郑州等十余城落地产业学院，聚焦制造业重镇，通过将技术标准嵌入高校教学，培养具身智能领域的应用型人才，从而构建“第一车间”在学校的局部化布局。虽然短期收入中科研教育板块占比高达七成以上，但行业对具身智能人才的需求快速膨胀，缺口约百万，导致企业自建培养体系成为常态。各地高校与企业共建的产业学院，既培育研发与工程复合型人才，也培训运维、调试等紧缺岗位，意在稳定客群并促成本地产业生态闭环。不同层级院校的合作侧重点各异，本科院校偏研发与综合人才，职校侧重运维与实训；通过输出技术标准、设备及产业项目，宇树在教育体系内建立影响力，强化与高校、科研机构和政府的长期合作关系，从而提升在机器人产业的先发优势和城市竞争力。
🏷️ #产教融合 #产业学院 #具身智能 #人才供给 #城市布局
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📰 上市在即，宇树科技在制造业重镇疯狂“抢人”
宇树科技在资本市场热捧与高校合作并进，正在以产业学院为核心，提前嵌入本地制造业链条以获取稳定的应用场景和人才供给。文章指出，自去年底至今，宇树在青岛、柳州、郑州等十余城落地产业学院，聚焦制造业重镇，通过将技术标准嵌入高校教学，培养具身智能领域的应用型人才，从而构建“第一车间”在学校的局部化布局。虽然短期收入中科研教育板块占比高达七成以上，但行业对具身智能人才的需求快速膨胀，缺口约百万，导致企业自建培养体系成为常态。各地高校与企业共建的产业学院，既培育研发与工程复合型人才，也培训运维、调试等紧缺岗位，意在稳定客群并促成本地产业生态闭环。不同层级院校的合作侧重点各异，本科院校偏研发与综合人才，职校侧重运维与实训；通过输出技术标准、设备及产业项目，宇树在教育体系内建立影响力，强化与高校、科研机构和政府的长期合作关系，从而提升在机器人产业的先发优势和城市竞争力。
🏷️ #产教融合 #产业学院 #具身智能 #人才供给 #城市布局
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📰 中电联牵头编制的11项电力行业国家职业标准公开征求意见
近日，人力资源社会保障部发布《关于公开征求123个职业标准意见的通知》，其中由中国电力企业联合会牵头编制的11项电力行业国家职业标准已进入全社会公开征求意见阶段。新标准围绕新型电力系统建设前沿，覆盖电化学储能电站运维员、电力聚合运营员、电能质量管理员、电力可靠性管理员、直流控制保护工、直流设备检修工等新兴职业，旨在填补新能源国家职业规范空白，并统筹兼顾传统核心工种如电机检修工、锅炉设备安装工、汽轮机和水轮机检修工等，推动新旧职业人才标准有效衔接。当前面向全社会征集意见，邀请行业专家建言献策，确保标准落地并汇聚行业智慧，打磨经得起实践检验的国家职业标准。下一步，中电联将在相关机构指导下，收集梳理反馈并完善标准文本，以标准化建设赋能能源转型，为新型电力系统构建和绿色低碳发展提供人才保障。
🏷️ #职业标准 #新能源 #电力 #人才培养 #标准化
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📰 中电联牵头编制的11项电力行业国家职业标准公开征求意见
近日，人力资源社会保障部发布《关于公开征求123个职业标准意见的通知》，其中由中国电力企业联合会牵头编制的11项电力行业国家职业标准已进入全社会公开征求意见阶段。新标准围绕新型电力系统建设前沿，覆盖电化学储能电站运维员、电力聚合运营员、电能质量管理员、电力可靠性管理员、直流控制保护工、直流设备检修工等新兴职业，旨在填补新能源国家职业规范空白，并统筹兼顾传统核心工种如电机检修工、锅炉设备安装工、汽轮机和水轮机检修工等，推动新旧职业人才标准有效衔接。当前面向全社会征集意见，邀请行业专家建言献策，确保标准落地并汇聚行业智慧，打磨经得起实践检验的国家职业标准。下一步，中电联将在相关机构指导下，收集梳理反馈并完善标准文本，以标准化建设赋能能源转型，为新型电力系统构建和绿色低碳发展提供人才保障。
🏷️ #职业标准 #新能源 #电力 #人才培养 #标准化
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📰 产业落地提速！生物制造驶入发展快车道
本篇文章阐述了生物制造行业在政策、技术与资本三重驱动下进入高速发展期的态势。以工业生物技术为核心，生物制造通过基因工程、合成生物学等手段，利用微生物、酶或细胞等载体进行物质加工转化，形成绿色低碳的生产路径。产业方面，龙头企业通过并购、新建项目等方式深耕赛道，资本端热度持续攀升，初创公司获得多轮融资，预计未来5-10年将实现规模化发展，成为全球制造业绿色转型的重要引擎。政策层面，“十五五”规划将生物制造列为六大未来产业之一，行业规模和产量持续扩容，发酵产量占全球70%以上，预计2030年市场规模将达1.8万亿元。产业链呈“双轨并进、多点支撑”，生物制药与食品添加剂成为核心驱动，AI与数字化后续赋能全链条的智能升级。数据、模型、转化、人才四维度的系统性政策与平台建设，促进从技术突破向产业落地的快速转化，推动中国在全球生物制造竞争中的地位提升。
🏷️ #生物制造 #人工智能 #产业资本 #政策支持 #产业链
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📰 产业落地提速！生物制造驶入发展快车道
本篇文章阐述了生物制造行业在政策、技术与资本三重驱动下进入高速发展期的态势。以工业生物技术为核心，生物制造通过基因工程、合成生物学等手段，利用微生物、酶或细胞等载体进行物质加工转化，形成绿色低碳的生产路径。产业方面，龙头企业通过并购、新建项目等方式深耕赛道，资本端热度持续攀升，初创公司获得多轮融资，预计未来5-10年将实现规模化发展，成为全球制造业绿色转型的重要引擎。政策层面，“十五五”规划将生物制造列为六大未来产业之一，行业规模和产量持续扩容，发酵产量占全球70%以上，预计2030年市场规模将达1.8万亿元。产业链呈“双轨并进、多点支撑”，生物制药与食品添加剂成为核心驱动，AI与数字化后续赋能全链条的智能升级。数据、模型、转化、人才四维度的系统性政策与平台建设，促进从技术突破向产业落地的快速转化，推动中国在全球生物制造竞争中的地位提升。
🏷️ #生物制造 #人工智能 #产业资本 #政策支持 #产业链
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📰 米其林、联合利华、施耐德，为何都在中国建起“智能工厂”
全球制造业正加速向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这场变革中走在前列。越来越多跨国企业在中国建设智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。米其林沈阳轮胎有限公司通过数字化解决方案实现全流程数字化应用，关键指标包括试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并构建柔性生产体系。工厂以大数据预测需求、AI优化排程，30余项数字化方案深度融合，全球网络辐射效应显著提升其在亚洲及全球市场的竞争力。联合利华合肥FTC通过全链路自动化实现从生产到配送的无缝履约，库存承载提升50%、物流成本降低24%、交付时长缩短约75%，并以“悟空”系统打通多系统协同。施耐德电气武汉工厂强调人机协同，80%工序自动化，开展数字化学徒计划与AI培训体系，提升员工技能就绪率至76%、高级专家占比至76%，使中国成为全球供应链的稳定器与创新高地。这些案例共同描绘了中国在智能制造、数字化人才培养和产业生态协同方面的显著成就与全球影响。
🏷️ #智能制造 #数字化 #跨国企业 #人才培养 #供应链
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📰 米其林、联合利华、施耐德，为何都在中国建起“智能工厂”
全球制造业正加速向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这场变革中走在前列。越来越多跨国企业在中国建设智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。米其林沈阳轮胎有限公司通过数字化解决方案实现全流程数字化应用，关键指标包括试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并构建柔性生产体系。工厂以大数据预测需求、AI优化排程，30余项数字化方案深度融合，全球网络辐射效应显著提升其在亚洲及全球市场的竞争力。联合利华合肥FTC通过全链路自动化实现从生产到配送的无缝履约，库存承载提升50%、物流成本降低24%、交付时长缩短约75%，并以“悟空”系统打通多系统协同。施耐德电气武汉工厂强调人机协同，80%工序自动化，开展数字化学徒计划与AI培训体系，提升员工技能就绪率至76%、高级专家占比至76%，使中国成为全球供应链的稳定器与创新高地。这些案例共同描绘了中国在智能制造、数字化人才培养和产业生态协同方面的显著成就与全球影响。
🏷️ #智能制造 #数字化 #跨国企业 #人才培养 #供应链
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升 --国际--人民网
全球制造业正在向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这一进程中处于前列。多家跨国企业在中国建成智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。以米其林沈阳轮胎工厂为例，轮胎在自动化生产线上实现精确就位，实时显示各项性能数据，产品从成型、硫化到检测后走向全球市场。该厂对新能源车企的定制化需求高度响应，订单量激增，产品种类突破250种。通过大数据预测、AI排程等30余项数字化解决方案，生产柔性、试产效率和质量显著提升，试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并建立了可在全球范围内推广的数字化产线经验。联合利华合肥FTC等中心通过打破生产与仓储边界，实现“零触点”全链路履约，库存承载力提升、物流成本下降、交付时效大幅提升，凸显中国在系统集成与智能物流领域的优势。施耐德电气武汉工厂则坚持“人机协同”理念，80%工序实现自动化，并通过数字化学徒、企业数字化能力管理平台等建设，提升员工技能就绪率和企业创新能力，显示出中国在高水平制造与人才培养方面的示范效应。总之，中国以强大的数字基础设施、海量制造场景和丰富人才储备，推动跨国企业在华深化智能制造与供应链数字化布局，形成全球竞争力的新动能。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #外资转型
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升 --国际--人民网
全球制造业正在向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这一进程中处于前列。多家跨国企业在中国建成智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。以米其林沈阳轮胎工厂为例，轮胎在自动化生产线上实现精确就位，实时显示各项性能数据，产品从成型、硫化到检测后走向全球市场。该厂对新能源车企的定制化需求高度响应，订单量激增，产品种类突破250种。通过大数据预测、AI排程等30余项数字化解决方案，生产柔性、试产效率和质量显著提升，试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并建立了可在全球范围内推广的数字化产线经验。联合利华合肥FTC等中心通过打破生产与仓储边界，实现“零触点”全链路履约，库存承载力提升、物流成本下降、交付时效大幅提升，凸显中国在系统集成与智能物流领域的优势。施耐德电气武汉工厂则坚持“人机协同”理念，80%工序实现自动化，并通过数字化学徒、企业数字化能力管理平台等建设，提升员工技能就绪率和企业创新能力，显示出中国在高水平制造与人才培养方面的示范效应。总之，中国以强大的数字基础设施、海量制造场景和丰富人才储备，推动跨国企业在华深化智能制造与供应链数字化布局，形成全球竞争力的新动能。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #外资转型
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 聚焦制造业人才引育 多项人力资源行业服务成果在渝发布
_光明网
7月24日，第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。会上发布了多项行业成果：《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、机器人、6G等前沿岗位，为精准引才提供指引；《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，筛选近200家优质机构，推动对接产业与企业需求；《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准正式启动，填补跨区域互认空白，促进全国统一互联互通的服务市场。现场签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育和服务数字化升级等领域，并为西部赛事颁奖与论坛议题开展提供场景。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”展开讨论，探索数字化转型路径，推动行业创新。大会同时举行多项专场活动，持续为制造业高质量发展注入人才活水。重庆市人力资源服务行业规模持续扩大，2025年营收达1100亿元，年均帮助就业与人力流动超1200万人次，服务单位超147万家次，显示产业结构优化与数字化转型的协同效应。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认 #创新
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📰 聚焦制造业人才引育 多项人力资源行业服务成果在渝发布
_光明网
7月24日，第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。会上发布了多项行业成果：《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、机器人、6G等前沿岗位，为精准引才提供指引；《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，筛选近200家优质机构，推动对接产业与企业需求；《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准正式启动，填补跨区域互认空白，促进全国统一互联互通的服务市场。现场签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育和服务数字化升级等领域，并为西部赛事颁奖与论坛议题开展提供场景。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”展开讨论，探索数字化转型路径，推动行业创新。大会同时举行多项专场活动，持续为制造业高质量发展注入人才活水。重庆市人力资源服务行业规模持续扩大，2025年营收达1100亿元，年均帮助就业与人力流动超1200万人次，服务单位超147万家次，显示产业结构优化与数字化转型的协同效应。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认 #创新
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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网
本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约，全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用，同时搭建全国性交流对接平台，推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年，国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划，强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市，重庆持续壮大行业体量，完善人才服务生态，提升服务水平，为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键，重庆以数字重庆建设为基础，建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系，利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工，显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设，推动跨区域人力资源服务互认，签约10个重点项目，展现数字化、平台化与融合化的协同效应；高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论，表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动，吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈，并设有多项专题活动，推动行业持续创新与高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆
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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网
本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约，全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用，同时搭建全国性交流对接平台，推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年，国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划，强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市，重庆持续壮大行业体量，完善人才服务生态，提升服务水平，为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键，重庆以数字重庆建设为基础，建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系，利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工，显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设，推动跨区域人力资源服务互认，签约10个重点项目，展现数字化、平台化与融合化的协同效应；高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论，表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动，吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈，并设有多项专题活动，推动行业持续创新与高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆
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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上
本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳
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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上
本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
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本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
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本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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