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📰 同台竞技！全省79家创新企业齐聚广湛园__新快网

第十五届中国创新创业大赛（广东赛区）高端装备制造行业领域赛在广湛园举行，79家优质初创与成长企业同台竞技，覆盖海洋工程、智能制造、半导体与电子专用装备、高端医疗、航空航天等领域，搭建产融对接与成果转化平台。赛事分初创与成长两组，晋级总决赛名额分别为5家与16家，初创广州灵鲛科技凭小组第一出线，专注水下机器人及海洋牧场应用，并计划通过广湛园孵化器对接海威集团推进落地。广湛园以1+9产业转移体系、招商咨询服务、和“组合拳”政策组合推动落地，形成开放场景、龙头对接、场地扶持等一揽子支持，吸引超40家企业咨询、13家表达对接意愿。未来将深化产业链招商、基金招商与跨区域协同，推动重点项目提速、企业提质增效，力争打造广湛产业协作新高地与湛江临港经济区发展引擎，并为省级“百千万工程”与区域协调发展贡献力量。

🏷️ #创新大赛 #广湛园 #产业协同 #招商政策 #水下机器人

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📰 人力资源社会保障部：面向人工智能等重点行业推出4个线上招聘专场 - 神州学人网

记者从人力资源社会保障部获悉，8月17日至23日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸行业4个线上招聘专场，由相关人力资源服务机构组织，共3000余家用人单位参与，招聘需求2.4万人次。 据悉，人工智能行业专场组织400家用人单位，提供智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，招聘需求超1.1万人次。先进制造行业专场汇聚1593家用人单位，提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，招聘需求8631人次。 医疗卫生行业专场有561家用人单位参与，提供临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，招聘需求1563人次。外贸行业专场涵盖450余家用人单位，提供外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，招聘需求2700人次。 此外，记者了解到，8月20日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自天津市、河北省、内蒙古自治区人力资源社会保障厅（局）的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、教育等行业的用人单位参加，提供电气工程师、研发工程师、机械工程师、项目经理、财务、新媒体运营等岗位。 用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。

🏷️ #招聘 #AI #就业 #直播

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📰 8月18日，九江浔阳区有招聘会，涵盖智能制造、家政物业等行业

浔阳区为促进就业，推动“5+2就业之家”和“1公里就业圈”建设，将专场招聘会落地人民路街道女儿街社区，面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员及社区居民，时间定于2026年8月18日上午9:00至11:30。活动由区人社局主办，区就业创业服务中心及人民路街道就业之家承办，汇集智能制造、现代服务、电商直播、家政物业等多行业优质企业，提供高薪技术岗与适合宝妈、 Ltd大龄人员的弹性工时岗位。未能到场者可通过“浔阳区就业之家”抖音直播间同步观看并在线投简历、咨询薪资、挑选岗位。参会需携带身份证与简历，现场设有政策咨询台，解答社保、创业补贴、技能培训等相关问题，炎夏注重防暑并备有饮用水。来源：浔阳区就业创业服务中心。

🏷️ #就业 #招聘 #抖音直播 #弹性工时 #社区就业

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📰 平凉生物制造产业创新发展座谈会召开

8月8日，平凉举行生物制造产业创新发展座谈会，市委、市政府领导出席并致辞，强调生物制造是国家重点布局的未来产业，也是实现绿色低碳发展的核心赛道。平凉致力打造全省工业转型发展创新区，将生物制造作为首位产业培育，依托资源禀赋引进龙头企业，初步构建“玉米原料加工—生物发酵—精深加工”的完整产业链，推动从无到有、由点及链的突破性发展。未来将对标国家战略，聚焦生物发酵、生物医药、保健品及食品三大子链，持续精准招商、招智引才、延链补链，力争建设百亿级生产基地，并完善产业配套、要素保障及全生命周期的“保姆式”服务，让企业投资更有信心、发展更顺畅。与会专家和企业代表就行业态势、市场前景及政策标准进行了交流，表示将继续在政策指导、资源对接等方面提供支持，提升平凉生物制造产业的影响力与核心竞争力。座谈会结束前，参观考察了园区及多家重点企业，体现出区域协同发展的务实态度。

🏷️ #生物制造 #平凉 #产业升级 #招商引资 #绿色低碳

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📰 跟着“销冠”去招商⑧｜ “招商就像谈恋爱，得慢慢攒信任”

本文讲述了广州荔湾区科技工业和信息化局产业促进科副科长孙公光在激光与增材制造、现代中药与高端医疗器械等产业招商中的实践与思考。通过“懂产业、懂企业、懂服务”的理念，他把招商工作从“拿政策换项目”升级为“让企业觉得你懂我、能解决问题、愿意长期合作”的过程。他自费购买3D打印机，深入了解行业、熟悉产品与技术细节，以半个行业人的身份与企业沟通，提升信任与落地效率。凭借对产业链的细致研究与高效服务，荔湾区在药品经营许可、研发资源对接、生产资质办理等方面为企业提供定制化服务，缩短审批周期、加速落地。未来，荔湾以错位发展和持续陪伴为路径，推动“荔湾增材”成为全国知名的产业IP，形成以激光与增材制造为核心的产业集群，推动区域产业升级与创新生态建设。

🏷️ #招商 #增材制造 #产业园 #粘性服务 #产业集群

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📰 吴泽桐赴香洲区调研重点企业

7月14日，香洲区在加快建设现代化产业体系方面迎来新气象，吴泽桐市长赴重点企业调研，强调坚持以实体经济为本、制造业为主导，抓项目、抓产业、抓发展，落实习近平总书记和省委、市委的部署，推动高质量发展。调研中，他走访美蓓亚精密马达、许继电气、国能新材料等企业的生产线和技术中心，了解工艺、创新应用、经营与人才引进情况，鼓励企业在人工智能等领域抢占新赛道、开发新产品、提升技术含量和附加值，全面增强竞争力。吴市长提出要把握机电一体化产业趋势，梳理产业链、明确企业底数，完善思路措施，优化创新政策，推动产业蓬勃发展；围绕珠海电气装备、PCB等基础，开展靶向招商、产业链招商，搭建高质量合作平台和良好生态，持续拓展外贸外资，促使企业形成规模。
同时，继续强化全链条服务保障，加强关键技术研发与成果转化，拓展多元应用场景，推动校企深度协同培养人才，完善算力、数据、模型等基础要素，帮助企业降本增效、解决实际困难，力争培育新增长点，提升整体产业竞争力。

🏷️ #产业升级 #招商引资 #制造业 #创新驱动 #人才培养

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📰 第七届“百日千万招聘专项行动”启动-中宏网

人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用约100天时间集中开展线上线下招聘对接，帮助高校毕业生及各类劳动者就业。行动将全面归集岗位信息，覆盖先进制造、服务新场景、消费热点、民生需求等领域，重点对接重大工程、产业园区等单位，并纳入机关事业单位、基层服务岗位等信息，协调行业协会和人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。线上海量招聘在中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台持续开展，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策宣介等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、岗位实景讲解等活动。线下招聘将结合旅游节庆、商贸、体育赛事、交通场站等场景，开展各类专场，聚焦不同区域和群体需求，覆盖高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难人群。行动还将深化就业政策解读，发布政策与服务清单，创新职业指导，推动简历与面试技巧、职业发展及岗位适应培训，推出“微课程”“云课程”等人工智能、低空经济、康养服务等培训内容。首周线上平台已发布4个专场，约500余家单位提供1.7万次招聘需求，求职者可通过主会场及分会场入口进入相应专场。

🏷️ #就业 #招聘 #培训 #线上线下 #政策

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📰 湖南加快场景创新和大规模应用 聚焦先进制造、文化和科技融合、低空经济等十四个重点领域

湖南省印发《加快场景创新和大规模应用三年行动方案（2026—2028年）》，以一年见成效、两年树标杆、三年全提升为目标，聚焦14个重点领域包括先进制造、文化科技融合、现代农业、低空经济等，加快场景培育与开放，推动新技术、新产品、新模式的验证与推广。到2028年，计划在全省建成不少于10个场景创新试验区，形成核心竞争力的场景不少于50项，并实现每年落地综合性重大场景不少于10项、发布高价值小切口场景不少于100项，覆盖不低于1000家企业的场景对接。重点在智能排产、工业机器人等制造场景；智慧景区、数字演艺等文化科技融合场景；无人机即时配送、应急救援等低空经济应用，以及政务、城乡治理、医疗、教育、养老托育等民生社会治理场景。为打造创新场景，方案提出三张清单（场景能力、场景机会、场景示范），常态化开展征集、发布、对接、推广，尝试先试用后付费，推动“市场+资源+应用场景”招商，长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳等地将分批推出应用场景清单，并建设全省应用场景数字化服务平台与展示中心，推动区域性综合性场景试验区建设，策划遴选高价值、小切口标志性应用场景项目。

🏷️ #场景创新 #招商模式 #数字化平台 #试验区 #民生治理

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📰 “车药芯智”集群引力强劲_行业动态_红车网

坪山区依托雄厚制造业基础，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，构建以“车药芯智”集群为骨干的现代产业体系与“上下游就在身边”的产业链，为地区高质量发展注入强劲动能。十四五期间，区内 GDP 实现翻番，规上工业增加值接连突破多个百亿台阶，国家级高新技术企业与专精特新企业蓬勃增长，科技型中小企业入库量超9百家，2025 年指标继续保持两位数以上增长。京鼎、荣耀、光弘科技等龙头企业在设计、制造、封测、材料等环节形成完整产业链，推动制造业向智能化、高端化延伸，区域聚集力进一步增强，同时吸引近500家 AI 企业，形成协同创新生态。新能源、光伏、生物医药等新兴领域积极布局，光储充一体化、充电、储能等新赛道逐步落地，区内新能源与智能网联汽车产值持续增长。坪山区还建立全域开放的车路云一体化示范区、区域级智能网联开放政策，以及场景驱动的应用清单与场景森林，推动产学研深度融合与成果转化，在土地、空间、服务等方面加大政策扶持，提升营商效率，营造高质量发展的持续动能。

🏷️ #产业升级 #智能制造 #新能源 #产学研 #招商活力

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📰 “固收+”基金为何规模持续飙升？我们拆解了背后的投资逻辑

近年来，固收+基金因其进可攻退可守的特点，吸引了大量投资者的关注。随着A股市场的强劲表现，固收+基金的规模在2025年三季度大幅增长，增幅显著高于其他基金。这类基金不仅符合监管政策导向，还满足了投资者对稳健回报的需求，成为复杂市场环境中的重要配置工具。相较于传统债券基金，固收+基金在获取收益的同时，也能有效控制风险，适应了当前低利率的市场环境。

固收+基金的成功离不开对投研能力的高要求。基金经理需要精准判断利率走势，控制信用风险，同时还需精选个股把握市场机会。招商基金在这一领域表现突出，其多样化的固收+产品线满足了不同风险偏好的投资者需求。通过不断研发和优化，招商基金构建了覆盖低波、中波和高波的投资布局，确保了投资组合的抗风险能力和收益性。

展望四季度，固收+基金经理们对市场持谨慎乐观态度，认为短期内债市可能维持震荡，而A股市场在经历短期波动后，仍有中长期向上的潜力。基金经理们将继续关注科技、消费等领域的优质公司，动态调整投资组合，以应对市场变化。整体来看，固收+基金在未来仍具备良好的投资前景。

🏷️ #固收+基金 #投资逻辑 #市场波动 #招商基金 #收益性

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📰 深读丨“金凤凰”不断飞进中山“南大门” - 新闻频道 - 中山网

坦洲经济开发区在霜降时节展现出强劲的发展势头，交通优势明显，规划面积达到6000亩，未来目标超万亩。随着低效工业园的改造和深中通道的通车，越来越多的优质项目落户于此，形成了高端制造业的核心支撑。美士富科技集团的成功搬迁，展示了企业如何借助区位和政策支持实现产值翻倍，彰显了坦洲的营商环境和发展潜力。

博测达和鑫光智能等本土企业的快速成长，体现了产业链的完善和技术的创新。博测达专注于高端电子制造测试设备，已成为国家“小巨人”企业，而鑫光智能则在智能制造领域树立了行业标杆。两者均通过优化生产环境和技术突破，提升了市场竞争力，支撑了坦洲经开区的快速发展。

未来，坦洲经开区将进一步推动智能装备、数字显示等五大特色产业集群的建设，预计到2025年，工业产值将突破500亿元。随着招商机制的改革和园区管理的优化，坦洲镇正稳步迈向高质量发展的新阶段，成为中山“南大门”的重要增长引擎。

🏷️ #坦洲经开区 #高端制造 #企业发展 #招商机制 #产业集群

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📰 溧阳市：扎实做好就业服务 助力优化营商环境

今年以来，溧阳市围绕优化营商环境，重点提升就业服务，采取多项措施帮助企业解决用工难题，促进群众高质量就业。这些举措包括夯实基层服务、创新招聘模式和加强技能培训，为全市经济社会发展注入了持续动力。通过启动“家门口”就业服务站，溧阳市实现了对6个社区和4.7万常住人口的覆盖，精准摸排就业困难人员，建立了“一户一档”帮扶手册，成功匹配了300余个就业岗位。

在招聘方面，溧阳市积极举办综合招聘会、人才夜市和直播招聘等活动，特别是针对江苏时代LY7项目的用工缺口，联合企业推出了民企招聘直播间，提供了4500个岗位名额，帮助企业破解用工难题。此外，溧阳市还创新推出“技能夜校”培训模式，针对智能制造行业和新业态从业人员开设了定向培训班，现已开设18门课程，培训学员超过1200人，进一步提升了技能人才的素质，为企业产业升级提供了支持。

🏷️ #营商环境 #就业服务 #招聘活动 #技能培训 #企业升级

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📰 人瑞人才2025上半年营收同比增26.6%，将借助万码优才持续打造人才生态链-新闻频道-和讯网

人瑞人才（股份代号：6919.HK）近日发布的2025年半年度业绩报告显示，上半年营收达26.0亿元，同比增长26.6%；经调整归母净利润为0.5亿元，同比增长58.9%。人瑞人才总裁张建国指出，目前信息技术人才面临数量与质量双重缺口，尤其是人工智能等新兴领域的技术人才需求急迫，而现有人才技能与岗位需求之间也存在不匹配的问题。

为了应对这些挑战，人瑞人才积极探索人才培养的多种方式，如成立技能实训基地、与阿里、百度等大模型平台合作进行技能培训，并与华为展开鸿蒙系统的人才培养与认证。人瑞人才还计划联合行业头部客户或产业园区成立实训基地，以解决紧缺人才的问题，致力于构建信息技术人才的海量人才库。

此外，人瑞人才通过万码优才平台实施内容为主的营销策略，提升社区活跃度，吸引更多求职者。平台提供人工智能面试、简历辅导等服务，并计划设置超过2万小时的技术课程，帮助信息技术人才在职业发展各阶段提升技能。同时，平台运用人工智能技术优化人岗匹配，提高招聘效能，建立技术壁垒。

🏷️ #人瑞人才 #技能培养 #人工智能 #招聘平台 #业绩增长

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