搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 中能观察丨如何看待光伏技术出口管控、行业规范调整?--中国能源新闻网
内外协同的修订强调提高规范门槛，推动高效化路线，淘汰落后产能。征求意见稿对p型降阶转向n型，新建项目的效率门槛提高，现有指标向上修订；同时对能耗与环保要求收紧，新增项目资本金比例为30%，以引导企业加强创新与降本，提升国内光伏产业质量与能源低碳转型速度。
对外方面，目录对多晶硅、硅片、电池等关键环节设立禁止与限制出口，设备也纳入管理，实质性设定技术门槛以防止核心工艺外流，保障能源安全。但并非全面禁出口，仍鼓励技术交流与绿色共享，成品组件出口基本不受影响，重点在技术层面与国内产业链保护。
🏷️ #光伏 #技术出口 #高质量发展 #设备产业链
🔗 原文链接
📰 中能观察丨如何看待光伏技术出口管控、行业规范调整?--中国能源新闻网
内外协同的修订强调提高规范门槛，推动高效化路线，淘汰落后产能。征求意见稿对p型降阶转向n型，新建项目的效率门槛提高，现有指标向上修订；同时对能耗与环保要求收紧，新增项目资本金比例为30%，以引导企业加强创新与降本，提升国内光伏产业质量与能源低碳转型速度。
对外方面，目录对多晶硅、硅片、电池等关键环节设立禁止与限制出口，设备也纳入管理，实质性设定技术门槛以防止核心工艺外流，保障能源安全。但并非全面禁出口，仍鼓励技术交流与绿色共享，成品组件出口基本不受影响，重点在技术层面与国内产业链保护。
🏷️ #光伏 #技术出口 #高质量发展 #设备产业链
🔗 原文链接
📰 中国工程院院士干勇：钢铁行业“十五五”时期必将全面步入技术原创阶段 - 中国工业新闻网
钢铁行业在“十五五”期间将进入技术原创阶段，围绕高端化、智能化、绿色化发展主线，重点突破关键材料核心技术，构建自主知识产权的新一代钢铁材料体系。当前我国钢铁行业处在减量提质、绿色转型的关键时期，超低排放改造已覆盖近90%的产能，并逐步完善大气污染物排放标准与碳排放监管体系。绿色低碳转型面临投入高、国际贸易壁垒与碳核算规则不统一等挑战，但通过标准修订、流程优化和高效能工艺应用，可实现“产能稳健、减污降碳并举”的目标。河南省在超低排放改造、节能降碳方面成效显著，周口等地以绿色制造为导向，推进数智工厂建设和新工艺应用，形成可复制的河南钢铁方案，推动区域和行业协同发展。未来要通过统一标准、强化数据管理和绩效分级，推动钢铁行业在绿色低碳高质量发展道路上取得新突破。
🏷️ #钢铁 #绿色低碳 #标准化 #河南钢铁 #技术原创
🔗 原文链接
📰 中国工程院院士干勇：钢铁行业“十五五”时期必将全面步入技术原创阶段 - 中国工业新闻网
钢铁行业在“十五五”期间将进入技术原创阶段，围绕高端化、智能化、绿色化发展主线，重点突破关键材料核心技术，构建自主知识产权的新一代钢铁材料体系。当前我国钢铁行业处在减量提质、绿色转型的关键时期，超低排放改造已覆盖近90%的产能，并逐步完善大气污染物排放标准与碳排放监管体系。绿色低碳转型面临投入高、国际贸易壁垒与碳核算规则不统一等挑战，但通过标准修订、流程优化和高效能工艺应用，可实现“产能稳健、减污降碳并举”的目标。河南省在超低排放改造、节能降碳方面成效显著，周口等地以绿色制造为导向，推进数智工厂建设和新工艺应用，形成可复制的河南钢铁方案，推动区域和行业协同发展。未来要通过统一标准、强化数据管理和绩效分级，推动钢铁行业在绿色低碳高质量发展道路上取得新突破。
🏷️ #钢铁 #绿色低碳 #标准化 #河南钢铁 #技术原创
🔗 原文链接
📰 从产品输出到标准输出：广交会见证中国制造突围全球产业竞争
第140届广交会在广州启幕，已成为观察全球产业格局与中国外贸转型升级的重要窗口。文章指出中国制造面临双重压力：低端被越南、印度等地分流，高端被发达国家技术壁垒围堵，因此亟需实现从产品输出向技术输出、再向标准输出的跃升。回顾历史，中国制造以大规模产能和完整产业链实现全球化，但长期依赖低价竞争、利润薄弱，产业链处于中下游。全球产业转移和高端技术壁垒促使转型升级，广交会成为检验与推广自主创新的国际舞台。文中以光负离子技术为代表的原创技术在本届广交会上获得创新银奖，体现从技术输出走向标准输出的具体路径。标准输出被视为产业竞争的最高境界，需通过大量落地案例、市场数据与实践经验参与并引导全球标准体系，推动环境健康产业由跟随走向引领。最终目标是实现从产品出海、到技术出海、再到标准出海的全过程，借助广交会的全球开放平台，提升中国创新话语权与全球影响力。
🏷️ #广交会 #中国制造 #技术输出 #标准输出 #创新
🔗 原文链接
📰 从产品输出到标准输出：广交会见证中国制造突围全球产业竞争
第140届广交会在广州启幕，已成为观察全球产业格局与中国外贸转型升级的重要窗口。文章指出中国制造面临双重压力：低端被越南、印度等地分流，高端被发达国家技术壁垒围堵，因此亟需实现从产品输出向技术输出、再向标准输出的跃升。回顾历史，中国制造以大规模产能和完整产业链实现全球化，但长期依赖低价竞争、利润薄弱，产业链处于中下游。全球产业转移和高端技术壁垒促使转型升级，广交会成为检验与推广自主创新的国际舞台。文中以光负离子技术为代表的原创技术在本届广交会上获得创新银奖，体现从技术输出走向标准输出的具体路径。标准输出被视为产业竞争的最高境界，需通过大量落地案例、市场数据与实践经验参与并引导全球标准体系，推动环境健康产业由跟随走向引领。最终目标是实现从产品出海、到技术出海、再到标准出海的全过程，借助广交会的全球开放平台，提升中国创新话语权与全球影响力。
🏷️ #广交会 #中国制造 #技术输出 #标准输出 #创新
🔗 原文链接
📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
🔗 原文链接
📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
🔗 原文链接
📰 两年亏掉1500亿!曾经风光无限的光伏行业,还有出路吗?
几年前，入局光伏制造的老板曾靠高增速和资本扩张获得巨额利润，但短短两三年后，产业链价格崩盘，资金链断裂，大批企业陷入亏损甚至退市潮。行业的高速扩产和重资产模式在高估值和低成本周期中被美化，如今却暴露出严重隐患：产能泡沫与供需失衡使价格暴跌，利润被挤压至几乎为零，信用风险显著上升，行业进入全面调整阶段。地方国资介入成为救市关键，集中在具备核心技术和产能优势的龙头企业，通过股权、债转股与信用背书等方式稳住出货渠道和现金流，推动行业自我纠错与优胜劣汰。头部企业正转向深耕核心技术、建立专利壁垒、优化全产业链协同，以技术与成本优势维持竞争力；中小厂与缺乏核心竞争力的跨界企业则被市场快速出清。此次危机并非否定光伏长期价值，而是提醒行业须警惕盲目扩产与高杠杆，回归供需规律与理性经营。未来光伏将从粗放扩张走向高质量发展，高水平的国资赋能和掌握核心专利的民营龙头将主导行业格局。
🏷️ #光伏 #产能泡沫 #国资救助 #技术壁垒 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 两年亏掉1500亿!曾经风光无限的光伏行业,还有出路吗?
几年前，入局光伏制造的老板曾靠高增速和资本扩张获得巨额利润，但短短两三年后，产业链价格崩盘，资金链断裂，大批企业陷入亏损甚至退市潮。行业的高速扩产和重资产模式在高估值和低成本周期中被美化，如今却暴露出严重隐患：产能泡沫与供需失衡使价格暴跌，利润被挤压至几乎为零，信用风险显著上升，行业进入全面调整阶段。地方国资介入成为救市关键，集中在具备核心技术和产能优势的龙头企业，通过股权、债转股与信用背书等方式稳住出货渠道和现金流，推动行业自我纠错与优胜劣汰。头部企业正转向深耕核心技术、建立专利壁垒、优化全产业链协同，以技术与成本优势维持竞争力；中小厂与缺乏核心竞争力的跨界企业则被市场快速出清。此次危机并非否定光伏长期价值，而是提醒行业须警惕盲目扩产与高杠杆，回归供需规律与理性经营。未来光伏将从粗放扩张走向高质量发展，高水平的国资赋能和掌握核心专利的民营龙头将主导行业格局。
🏷️ #光伏 #产能泡沫 #国资救助 #技术壁垒 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 但斌之问:强大的中国制造为何不赚钱?
本文以“但斌之问”为切入，剖析中国制造业在多行业从追赶到领先的过程中，利润并未必随产业地位提升而同步提高的悖论。通过对光伏、宁德时代与长鑫科技的案例对比，揭示利润是否能长期存在取决于企业形成的优势性质：若仅为成本、规模与扩散能力，优势易被行业共同承担，利润向全行业转移，最终难以长期留存；若形成系统性能力，如材料体系、设计、制造工艺、客户转换成本等，利润可嵌入客户体系，难以被复制。光伏显示技术与产能扩散导致利润被压缩，宁德时代则通过构建不可替代的系统性供应能力，保留一定利润空间；长鑫在存储领域的82%利润率成为反例，提示若能在周期性行业中维持全球供需优势并将利润转化为长期能力，才可能在未来周期中持续占据核心地位。作者提出三层次的中国制造演进：从国产替代到最低成本竞争，再到建立难以替代的竞争壁垒与客户依赖，真正的挑战在于企业能否把成本优势转化为长期的结构性利润，而非仅仅在短期周期内获利。总结而言，中国企业是否能长期留住利润，取决于是否建立起难以复制、嵌入客户产品体系的制度性能力，而非单纯的价格战与规模优势。
🏷️ #利润结构 #技术壁垒 #产业周期 #成本扩散 #客户转换成本
🔗 原文链接
📰 但斌之问:强大的中国制造为何不赚钱?
本文以“但斌之问”为切入，剖析中国制造业在多行业从追赶到领先的过程中，利润并未必随产业地位提升而同步提高的悖论。通过对光伏、宁德时代与长鑫科技的案例对比，揭示利润是否能长期存在取决于企业形成的优势性质：若仅为成本、规模与扩散能力，优势易被行业共同承担，利润向全行业转移，最终难以长期留存；若形成系统性能力，如材料体系、设计、制造工艺、客户转换成本等，利润可嵌入客户体系，难以被复制。光伏显示技术与产能扩散导致利润被压缩，宁德时代则通过构建不可替代的系统性供应能力，保留一定利润空间；长鑫在存储领域的82%利润率成为反例，提示若能在周期性行业中维持全球供需优势并将利润转化为长期能力，才可能在未来周期中持续占据核心地位。作者提出三层次的中国制造演进：从国产替代到最低成本竞争，再到建立难以替代的竞争壁垒与客户依赖，真正的挑战在于企业能否把成本优势转化为长期的结构性利润，而非仅仅在短期周期内获利。总结而言，中国企业是否能长期留住利润，取决于是否建立起难以复制、嵌入客户产品体系的制度性能力，而非单纯的价格战与规模优势。
🏷️ #利润结构 #技术壁垒 #产业周期 #成本扩散 #客户转换成本
🔗 原文链接
📰 宁德时代为什么成了中国制造的“好榜样”？
本文围绕宁德时代如何成为行业“好榜样”进行解读，强调不仅要靠规模扩张和降价竞争，还要通过持续的技术创新来提升利润和行业利润率。文章通过2025至2026年上半年的业绩数据，展示宁德时代在全球动力电池市场的领先地位和高产能利用率，指出龙头企业的核心竞争力在于把产能转化为稳定的订单、现金流和利润，而非单纯扩产。更重要的是，宁德时代坚持提升技术门槛，从麒麟电池到钠离子电池等持续投入研发，累计十年超900亿元研发投入，形成以技术为核心的竞争壁垒。作者警示行业不能重复以往靠降价拉大规模的模式，否则利润将被挤压，需通过技术创新和效率提升实现“规模与技术并存、价值领先”的转型。文章最终提出，真正的行业榜样应当是能在全球产业链中同时具备规模、技术、利润与市场份额的企业，并以技术溢价作为未来长期竞争力的关键路径。需要关注的是，行业仍存在降本压力和盈利下降的挑战，储能成为新的增长点。
🏷️ #宁德时代 #技术门槛 #研发投入 #全球份额 #价值领先
🔗 原文链接
📰 宁德时代为什么成了中国制造的“好榜样”？
本文围绕宁德时代如何成为行业“好榜样”进行解读，强调不仅要靠规模扩张和降价竞争，还要通过持续的技术创新来提升利润和行业利润率。文章通过2025至2026年上半年的业绩数据，展示宁德时代在全球动力电池市场的领先地位和高产能利用率，指出龙头企业的核心竞争力在于把产能转化为稳定的订单、现金流和利润，而非单纯扩产。更重要的是，宁德时代坚持提升技术门槛，从麒麟电池到钠离子电池等持续投入研发，累计十年超900亿元研发投入，形成以技术为核心的竞争壁垒。作者警示行业不能重复以往靠降价拉大规模的模式，否则利润将被挤压，需通过技术创新和效率提升实现“规模与技术并存、价值领先”的转型。文章最终提出，真正的行业榜样应当是能在全球产业链中同时具备规模、技术、利润与市场份额的企业，并以技术溢价作为未来长期竞争力的关键路径。需要关注的是，行业仍存在降本压力和盈利下降的挑战，储能成为新的增长点。
🏷️ #宁德时代 #技术门槛 #研发投入 #全球份额 #价值领先
🔗 原文链接
📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
🔗 原文链接
📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
🔗 原文链接
📰 辽宁日报
日本新版《输出贸易管理令》正式落地，对中国高端制造业实施更严格的技术封锁。五轴联动数控机床对华出口从“批量许可”改为“一单一审”，审批周期由15天延长至45-180天，关键领域订单驳回率超过80%。五轴机床被誉为“工业母机皇冠上的明珠”，用于加工航空发动机叶片、精密模具和半导体部件的核心装备。此举被视为日本通过技术壁垒遏制中国产业升级、维持自身垄断。与此同时，日本关闭进口通道，反倒促使国内企业转向国产供应链，为本土机床产业带来宝贵的实战机会。如今国产机床已呈现显著进步：五轴机床国产化率自2015年的6%跃升至2025年的近60%，科德数控整机国产化率超过90%，核心部件实现自主可控；C919大飞机七成钛合金结构件由国产五轴设备加工成型。五轴联动曾经的“卡脖子”技术，现成为中国高端制造的入场券。尽管与国际水平仍有差距，需长期积累高精度、核心零件配合、数控算法等方面的能力，但通过扩大市场应用、推动规模化使用，反而能加速技术迭代、工艺改进与品质提升。日方封锁不仅冲击中国市场，也使日本在全球第一大海外市场上失去稳定支撑，部分头部企业市场份额下降、营收承压。由此可见，封锁永远阻挡不了中国的产业升级，反而会促成自主供应链的正向循环，这场“自伤”式封锁最终只会让日本付出更大代价。
🏷️ #五轴机床 #国产化 #技术封锁 #产业升级 #自主创新
🔗 原文链接
📰 辽宁日报
日本新版《输出贸易管理令》正式落地，对中国高端制造业实施更严格的技术封锁。五轴联动数控机床对华出口从“批量许可”改为“一单一审”，审批周期由15天延长至45-180天，关键领域订单驳回率超过80%。五轴机床被誉为“工业母机皇冠上的明珠”，用于加工航空发动机叶片、精密模具和半导体部件的核心装备。此举被视为日本通过技术壁垒遏制中国产业升级、维持自身垄断。与此同时，日本关闭进口通道，反倒促使国内企业转向国产供应链，为本土机床产业带来宝贵的实战机会。如今国产机床已呈现显著进步：五轴机床国产化率自2015年的6%跃升至2025年的近60%，科德数控整机国产化率超过90%，核心部件实现自主可控；C919大飞机七成钛合金结构件由国产五轴设备加工成型。五轴联动曾经的“卡脖子”技术，现成为中国高端制造的入场券。尽管与国际水平仍有差距，需长期积累高精度、核心零件配合、数控算法等方面的能力，但通过扩大市场应用、推动规模化使用，反而能加速技术迭代、工艺改进与品质提升。日方封锁不仅冲击中国市场，也使日本在全球第一大海外市场上失去稳定支撑，部分头部企业市场份额下降、营收承压。由此可见，封锁永远阻挡不了中国的产业升级，反而会促成自主供应链的正向循环，这场“自伤”式封锁最终只会让日本付出更大代价。
🏷️ #五轴机床 #国产化 #技术封锁 #产业升级 #自主创新
🔗 原文链接
📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
🔗 原文链接
📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
🔗 原文链接
📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
🔗 原文链接
📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
🔗 原文链接
📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
🔗 原文链接
📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
🔗 原文链接
📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
🔗 原文链接
📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
🔗 原文链接
📰 博晨（BOCHEN）品牌荣获“2026中国精工品牌”殊荣 - 中国工业新闻网
四川博晨国盛智能科技有限公司旗下品牌博晨（BOCHEN）入选“2026中国精工品牌”，标志着其在创新研发、核心技术、品质管控、工匠精神及可持续发展等方面的综合实力获得权威认可。自1999年创立以来，博晨专注于精密电位器、电阻器等电子元器件的研发与生产，形成贴片电位器、单/多圈玻璃釉预调电位器、线绕电位器等全系列产品矩阵，并实现核心材料国产化，推动行业标准制定。公司以稳定的品质、完善的质量管理体系和自主知识产权为基石，累计获得多项国家级荣誉与认证，并通过合规经营与知识产权保护，提升品牌影响力。其产品不仅国内需求旺盛，还出口至150多个国家和地区，应用领域覆盖轨道交通、能源、航空航天、工业自动化和新能源等，成为中国电子元器件走向全球的重要力量。此次入选被视为对二十余年坚持创新与品质提升的鞭策，博晨将持续推动技术创新与高质量发展，助推民族品牌在全球市场中的地位提升。
🏷️ #精工品牌 #博晨BOCHEN #全球市场 #质量管理 #技术创新
🔗 原文链接
📰 博晨（BOCHEN）品牌荣获“2026中国精工品牌”殊荣 - 中国工业新闻网
四川博晨国盛智能科技有限公司旗下品牌博晨（BOCHEN）入选“2026中国精工品牌”，标志着其在创新研发、核心技术、品质管控、工匠精神及可持续发展等方面的综合实力获得权威认可。自1999年创立以来，博晨专注于精密电位器、电阻器等电子元器件的研发与生产，形成贴片电位器、单/多圈玻璃釉预调电位器、线绕电位器等全系列产品矩阵，并实现核心材料国产化，推动行业标准制定。公司以稳定的品质、完善的质量管理体系和自主知识产权为基石，累计获得多项国家级荣誉与认证，并通过合规经营与知识产权保护，提升品牌影响力。其产品不仅国内需求旺盛，还出口至150多个国家和地区，应用领域覆盖轨道交通、能源、航空航天、工业自动化和新能源等，成为中国电子元器件走向全球的重要力量。此次入选被视为对二十余年坚持创新与品质提升的鞭策，博晨将持续推动技术创新与高质量发展，助推民族品牌在全球市场中的地位提升。
🏷️ #精工品牌 #博晨BOCHEN #全球市场 #质量管理 #技术创新
🔗 原文链接
📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
🔗 原文链接
📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
🔗 原文链接
📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
🔗 原文链接
📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-一群人的毫厘坚守
天津轻工职业技术学院通过大师带徒与实战驱动的“产教融合”模式，打造了标准化的师资培育体系。史清卫作为领军导师，二十余年的实战与攻关经验被系统化地用于培养青年教师和学生，使他们在企业真实项目中得到锻炼，逐步成长为国家级技能大师。学徒王称在师父带领下，从校内实训到企业项目攻关，掌握从加工思维到解决实际难题的完整能力，并以此成为学院“双师型”教师的核心力量。该体系以实训室、工作室为载体，形成“师带徒—徒成长为大师—再带新人的闭环”，并与海尔、瑞士GF等头部企业联合攻关，提升教师队伍水平、提升企业技术水平，推动学生在技能竞赛与行业奖项中屡获佳绩。通过持续的项目实战、教学反哺与成果转化，学院将车间化课堂化，推动制造业转型升级，培养出一批留得住、用得上的高水平技术技能人才。
🏷️ #师徒传承 #双师型 #产教融合 #大师工作室 #技能竞赛
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-一群人的毫厘坚守
天津轻工职业技术学院通过大师带徒与实战驱动的“产教融合”模式，打造了标准化的师资培育体系。史清卫作为领军导师，二十余年的实战与攻关经验被系统化地用于培养青年教师和学生，使他们在企业真实项目中得到锻炼，逐步成长为国家级技能大师。学徒王称在师父带领下，从校内实训到企业项目攻关，掌握从加工思维到解决实际难题的完整能力，并以此成为学院“双师型”教师的核心力量。该体系以实训室、工作室为载体，形成“师带徒—徒成长为大师—再带新人的闭环”，并与海尔、瑞士GF等头部企业联合攻关，提升教师队伍水平、提升企业技术水平，推动学生在技能竞赛与行业奖项中屡获佳绩。通过持续的项目实战、教学反哺与成果转化，学院将车间化课堂化，推动制造业转型升级，培养出一批留得住、用得上的高水平技术技能人才。
🏷️ #师徒传承 #双师型 #产教融合 #大师工作室 #技能竞赛
🔗 原文链接
📰 直击科创板半导体制造、设备及材料行业集体业绩说明会——以技术迭代与产业链完善驱动多元化发展
本次科创板2026年半年度半导体制造、设备及材料行业集体业绩说明会围绕技术迭代、产业链完善和多元化发展展开。各公司强调通过持续创新、提升核心技术平台、拓展产品线及优化供应链来提升竞争力，并在中长期布局中明确增长引擎与关键赛道。天津久日新材料通过多样化营销、降本增效与供应链优化来稳固份额；安集微电子在保持核心技术的基础上，拓宽产品和应用领域，推动自建与合作供应链以提升自主可控程度；骄成超声波以持续研发和质量管理扩大应用领域，巩固技术与品牌优势。深圳清溢光电提出“平板显示掩膜版+半导体芯片掩膜版”双翼战略，推动两大板块协同发展以实现快速增长；金宏气体的新疆BOG提氦项目进入试生产阶段，提升氦气自给与市场保供能力。总体来看，企业通过明确中长期发展战略、加强产业链协同与前瞻性投资，致力于在技术、产能与市场方面实现多元化与稳健增长。
🏷️ #科创板 #半导体 #技术迭代 #产业链 #增效
🔗 原文链接
📰 直击科创板半导体制造、设备及材料行业集体业绩说明会——以技术迭代与产业链完善驱动多元化发展
本次科创板2026年半年度半导体制造、设备及材料行业集体业绩说明会围绕技术迭代、产业链完善和多元化发展展开。各公司强调通过持续创新、提升核心技术平台、拓展产品线及优化供应链来提升竞争力，并在中长期布局中明确增长引擎与关键赛道。天津久日新材料通过多样化营销、降本增效与供应链优化来稳固份额；安集微电子在保持核心技术的基础上，拓宽产品和应用领域，推动自建与合作供应链以提升自主可控程度；骄成超声波以持续研发和质量管理扩大应用领域，巩固技术与品牌优势。深圳清溢光电提出“平板显示掩膜版+半导体芯片掩膜版”双翼战略，推动两大板块协同发展以实现快速增长；金宏气体的新疆BOG提氦项目进入试生产阶段，提升氦气自给与市场保供能力。总体来看，企业通过明确中长期发展战略、加强产业链协同与前瞻性投资，致力于在技术、产能与市场方面实现多元化与稳健增长。
🏷️ #科创板 #半导体 #技术迭代 #产业链 #增效
🔗 原文链接
📰 天博智能：深耕汽车热管理五十余载，铸就行业“单项冠军”
天博智能在汽车热管理领域已走过半个多世纪，凭借深厚技术积淀和持续创新，逐步从曲阜汽配厂改制成长为行业知名的热管理系统零部件制造商，并拓展至汽车声学部件等领域。公司以“单项冠军”身份登陆上交所主板，在全球市场中持续扩容，2024年全球调温器收入居全球第3、国内第1，汽车智能水阀、温度传感器与AVAS等产品在国内市场也处于领先地位，并多项产品入选国家级制造业单项冠军。天博智能不仅是市场赢家，更是行业标准的制定者，参与蜡式调温器、温度传感器等产品标准起草，以及AVAS等产品国家标准制定。其客户覆盖国内头部主机厂，未来扩展到储能、AI数据中心等新兴领域，全球化进程持续推进。公司以研发驱动、技术立身，拥有高水平研发平台和专利储备，2023-2025年营业收入持续增长，利润实现稳健提升，2025年扣非后净利润仍与归母净利润基本持平，显示出良好的盈利质量。与德国大陆的长期合作使天博智能的全球化路径更加清晰，2025年双方计划在匈牙利设立合资公司，扩展欧洲市场。五十余载的温控积淀，使天博智能从单一调温器发展为完整热管理系统解决方案的提供者， injecting into a broader global供应链与行业规则，正以更广阔的资本平台和技术底蕴，向着更远的未来迈进。
🏷️ #热管理 #单项冠军 #全球化 #技术驱动 #标准制定
🔗 原文链接
📰 天博智能：深耕汽车热管理五十余载，铸就行业“单项冠军”
天博智能在汽车热管理领域已走过半个多世纪，凭借深厚技术积淀和持续创新，逐步从曲阜汽配厂改制成长为行业知名的热管理系统零部件制造商，并拓展至汽车声学部件等领域。公司以“单项冠军”身份登陆上交所主板，在全球市场中持续扩容，2024年全球调温器收入居全球第3、国内第1，汽车智能水阀、温度传感器与AVAS等产品在国内市场也处于领先地位，并多项产品入选国家级制造业单项冠军。天博智能不仅是市场赢家，更是行业标准的制定者，参与蜡式调温器、温度传感器等产品标准起草，以及AVAS等产品国家标准制定。其客户覆盖国内头部主机厂，未来扩展到储能、AI数据中心等新兴领域，全球化进程持续推进。公司以研发驱动、技术立身，拥有高水平研发平台和专利储备，2023-2025年营业收入持续增长，利润实现稳健提升，2025年扣非后净利润仍与归母净利润基本持平，显示出良好的盈利质量。与德国大陆的长期合作使天博智能的全球化路径更加清晰，2025年双方计划在匈牙利设立合资公司，扩展欧洲市场。五十余载的温控积淀，使天博智能从单一调温器发展为完整热管理系统解决方案的提供者， injecting into a broader global供应链与行业规则，正以更广阔的资本平台和技术底蕴，向着更远的未来迈进。
🏷️ #热管理 #单项冠军 #全球化 #技术驱动 #标准制定
🔗 原文链接
