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📰 科锐国际:从算法到应用,AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网

本报告基于公开招聘与实际运营数据,梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化,发现AI相关岗位総量持续扩张,招聘职位占比从0.72%提升至2.01%,接近三年前的3倍,覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整,核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%,而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%,显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要,增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等,部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势,传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加,广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升,行业经验与跨场景应用能力变得重要,FDE等复合型岗位出现,强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务,服务AI企业从创业期到规模化阶段,已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才,AI相关业务收入占比超过50%。

🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE

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📰 2026年中国塑料制品行业全景:稳增长下的结构升级与高端突围

本文对塑料制品行业进行了较全的梳理与分析,首先从概念定义出发,阐明塑料制品以合成树脂为原料,经过注塑、挤出等工艺加工而成,覆盖包装、建材、电子、汽车等几乎所有制造领域,是中国制造业中量最大、覆盖最广的中间品之一。随后按基材、应用场景等维度梳理了五大通用基材(PE、PP、PVC、PS/EPS、PET)及六大下游领域(包装、建材、家电电子、汽车、农业、其他)的结构特征,指出包装占比最高且监管最严,是更新最快的领域。文章还揭示行业的结构性特征:高度分散、区域集聚明显、出口依赖度差异大、盈利能力分化,形成以中小企业为主的竞争格局和四大产业带的区域协同。政策与消费环境共同驱动行业升级:监管收紧挤压低端产品、再生材料与高端领域受政策与市场共同推动,未来方向在于高端化转型、提升附加值、强化认证与客户结构管理,并强调看重供应链稳定性和长期大客户关系。总体而言,行业具备巨大的体量与稳定增速,但转型路径需聚焦高端化、再生利用以及合规认证,以应对限塑令与全球贸易环境的挑战。

🏷️ #塑料制品 #高端化 #再生材料 #行业格局 #政策影响

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场

9月14日至20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售4个线上招聘专场,覆盖1.2万余家用人单位,合计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等岗位,需求约1.3万。先进制造专场覆盖物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万。汽车专场提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万。零售专场岗位包括采购、检验、商品计划与新零售选品等,需求接近1千。9月17日19:00,就业在线将举行直播带岗,来自多省人社厅的负责人参与,覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线专场入口进入各行业专场。本文来源于温州新闻网。

🏷️ #求职 #招聘 #直播带岗 #行业专场 #就业信息

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📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网

9月14日至9月20日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场,由行业协会和人力资源服务机构共同组织,覆盖1.2万余家用人单位,招聘需求达到17.8万人次。人工智能专场聚集约1700余家单位,岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、人工智能算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等,需求约1.3万余人次;先进制造专场近1万家单位提供物料工程师、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万;汽车专场600余家单位提供固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等岗位,需求约1.8万;零售专场50余家单位提供采购、检验、商品计划、新零售等岗位,需求近1000人次。

🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #求职分析 #人工智能

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📰 2026年PLM系统排名与PLM系统性价比观察:十大厂商案例数据与熊猫体育app官网下载资料入口

截至2026年,多家研究机构与行业媒体对PLM软件进行了新一轮评估,强调不仅比较功能条目数量,更把实施周期、总体拥有成本(TCO)、行业模板成熟度和升级成本纳入同一评分体系。调研显示,企业在选型时最关注的是与ERP/MES的集成能力、实施交付周期以及三年期综合成本,功能条目提及率已降至较低水平,呈现出“场景适配度”高于单纯技术优势的趋势。评估框架通常覆盖功能覆盖度、交付能力、成本结构与长期演进等维度,各厂商在不同领域具备不同优势和挑战。文章对西门子Teamcenter、PTC Windchill、Enovia/3DEXPERIENCE、Aras Innovator等全球厂商,以及鼎捷、华天软件、思普、用友、金蝶云·星空、CAXA等国产化方案给出具体案例与数据,强调不同规模企业在选型时的侧重点差异。三年期TCO模型被详细拆解为许可/订阅、实施与定制、年维护与升级、内部人力投入四部分,并指出总体投入在200用户规模时可能相差2至3倍,避免只看许可单价而忽略综合成本。未来趋势包括云化订阅制加速、AI能力落地以及国产化替代的持续推进。最终建议是按企业规模与行业场景综合考量,将四大维度与行业模板匹配度结合进行减法评估,以实现更贴近实际的性价比判断。

🏷️ #PLM #云化 #三年TCO #国产化 #行业模板

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📰 行业迎来传统旺季 多因素共振推升水泥价格

九月份以来,国内水泥行业迎来传统旺季,全国多地同步上调价格,覆盖核心产销区域,区域涨幅呈现分化格局。西南地区涨幅居前,云南单价上涨100元/吨;北方地区跟涨,河北、内蒙古等地涨幅在50元/吨,山西、陕西、甘肃等地在30-50元/吨区间;华东地区涨幅相对温和,江苏、安徽、江西等地10-20元/吨。推动上涨的关键因素为煤炭成本上升、错峰停窑导致供给收缩,以及旺季需求改善等叠加效应,其中煤炭成本上涨被视为主要推手。自8月起,动力煤价格持续走高,秦皇岛港价达843元/吨,同比增约40%。产量方面7月全国原煤同比下降10.1%,山西降幅尤为明显,煤炭成本上升直接抬升水泥单位成本,致使降价空间被压缩,行业盈利修复意愿增强。为抑制低价竞争,行业自律与地方协会倡议逐步落地,错峰生产力度持续加强,熟料线运转率处于低位。旺季下游需求边际修复,专项债发行提速为基建提供资金支撑,虽存在开工滞后,但市场需求进入修复拐点。多家上市公司表示,下半年供需格局继续向好,四季度水泥价格有望波动回升。

🏷️ #水泥价格 #煤炭成本 #错峰生产 #基建需求 #行业自律

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📰 上海生产管理系统厂商怎么挑?2026最新名单+避坑干货

本文聚焦上海制造业在数字化转型中的生产管理系统(MES)选型难题与对策,强调MES不再是可选工具,而是提升效率与降本增效的核心刚需。作者提出选型的核心判断维度:行业深耕度、全周期服务能力、知识产权与资质、同行业落地案例及团队专业性,强调要避开“全行业适配”的误导,聚焦能解决具体问题的服务伙伴。随后给出2026年上海厂商关注清单,重点介绍慧川信息作为本地深耕20余年的厂商,其自研FMS系列覆盖采购、仓储、生产到销售的全链路,具备完善的本地化服务、丰富行业案例及稳定的运维能力;并简要提及其他专精领域的本地厂商。最后提供五条选型避坑要点:避免盲目追求“大而全”,警惕低价但实施力弱、忽视后续运维、盲目看品牌忽略落地效果,以及只看初始投入而忽略长期ROI。文章还给出若干实用FAQ,帮助企业判断实施周期、定制收费与研发实力等要点,并给出慧川信息的轻量化版本方案以契合中小企业需求。总体观点是,成功的选型在于结合本地化行业经验、稳健的实施与运维能力,以及清晰的成本与ROI测算。

🏷️ #MES #本地化 #行业深耕 #全周期服务 #ROI

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📰 中信证券:高新技术企业优惠已成A股覆盖最广的所得税安排之一

本次研报基于2025年全A上市公司年报附注的穿透梳理,指出高新技术企业(高企)优惠已成为A股覆盖最广的所得税安排之一。约82%的上市公司覆盖高企主体,合计约1.9万家高企主体,约占全国总量4%,其中21%的上市公司拥有5个及以上高企主体。行业方面,军工、电子、机械、家电等领域的高企暴露较深,部分建材、化工等传统制造行业则呈现“研发强度相对不高、高企渗透较深”的特征。关键问题不在于是否享受优惠,而在于资格续认与低税率向上回归的可能,以及税率变化对盈利的实际敏感度。税率结构呈层级性,法定税率从15%到25%、10%到15%均可能对盈利造成压力。2022-2025年有194家公司税率由15%回升至25%,2024-2025年的15%→25%样本有效税率从15.6%上升至20%,显著高于持续法定税率样本;同时,计算机/电子等行业仍存在10%→15%的低税率回归,表明部分优惠可能先退出,而15%的高企基础优惠仍保留。资格持续性需结合高企暴露、研发投入及续认窗口综合判断。研究通过对高企主体密度和研发费用率的交叉筛选,选出270家资格持续性观察样本,其中151家将在2026-2027年进入续认窗口,集中于机械、电子、计算机、医药、基础化工及电力设备新能源等行业。进入续认期并不等同于资格必然退出,且高企暴露较深、研发投入相对靠后的公司更需持续核验。税率敏感性决定高企资格变化对利润的影响。对主要适用15%税率的集团,构建15%→25%的情景敏感池294家;对税率为25%但内部存在低税率子公司的集团,识别出134家低税率子公司暴露样本。经交叉分析,筛出29家具备较高资格核验价值与盈利敏感性的重点观察公司。投资建议是将高企优惠从静态税率假设转化为盈利敏感性变量。在行业层面关注军工、电子、机械、家电等高企密集领域,以及建材、化工等“低研发、高渗透”细分领域;在公司层面重点核验高企暴露较深、研发投入相对靠后、及2026-2027年进入续认窗口的样本,并结合15%→25%的情景及低税率子公司利润贡献来评估税率回归对盈利的潜在影响。需要注意,高企续认结果与情景假设存在差异;上市公司对子公司高企资质及期限披露不完整可能造成统计偏差;集团研发费用率不能替代单体认定指标;15%→25%情景与所得税调节项对实际利润的影响也存在偏差。

🏷️ #高企 #续认 #税率回归 #盈利敏感 #行业分布

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📰 炼成上亿条数据、效率提升1.5倍 甬企工业数据集“帮大忙”-新闻中心-中国宁波网

宁波均胜群英汽车系统股份有限公司通过两年时间打磨出离散工业智能排产与工艺优化数据集,解决多品种、小批量、复杂工序下的排产难题与工艺质量控制难点。核心在于高质量的数据支撑,数据需成体系,覆盖结构化与非结构化两大核心数据类型,涵盖生产流程各环节。该数据集现已入选浙江省高质量数据集建设重点项目,数据规模包括1.23亿条结构化数据与28TB以上的非结构化数据,能帮助精准预测设备波动、工艺偏差,自动迭代排产方案,确保计划落地与产能调配,使延期率控制在5%以内;在质控方面,通过数据关联预测产品质量,预测准确度与实际质检吻合度达到98%以上,较传统模式提升6个百分点;在生产效率方面,单件产品的小时产能从约45-47件提升至70-73件,整体效率提升约1.5倍。未来3-5年,企业将利用行业数据资源,推动数据合规流通与共享服务,促进内部数据向行业价值赋能的跨越。

🏷️ #智能排产 #数据集 #质量提升 #生产效率 #行业应用

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📰 兰石重装:9月8日召开业绩说明会,投资者参与

兰石重装在2026年上半年公告中披露,盘锦浩业EPC项目因客户破产终止并计提全额减值,成为业绩拖累的主要因素之一,相关减值已计入上半年经营成果,属于一次性影响。公司表示已向破产管理人申报债权,未来将继续优化订单结构以防范大额坏账风险。上半年的经营活动现金流净额为-2.80亿元,现金流承压主要源于装备制造行业的预付与项目验收结算周期较长的固有特征;公司正在加大存量应收款项清收、严控垫资项目投放,并多措并举改善现金流,若有引资计划将依法披露。行业方面,石油化工行业资本开支有所缩减,新能源装备赛道存在结构性机遇,综合判断下半年景气度将呈温和修复,但存在不确定性。公司年初制定的全年营收、利润目标不构成业绩承诺,下半年将聚焦提质增效、培育新动能和竞争新优势,推动各项目标落地。未来将不盲目跨界,重点拓展核能、氢能、储能、工业母机、节能降碳装备、金属新材料等新兴业务,借助现有优势抢占市场订单。2026年上半年公司实现营业收入22.14亿元,同比下降21.88%;二季度单季收入10.27亿元、同比下降27.93%,归母净利润-2.03亿元、扣非净利润-2.18亿元,同比均大幅下滑,负债率77.93%,毛利率仅3.47%,融资融券方面呈现净流出态势。整体来看,公司在面临短期盈利压力与现金流挑战的同时,仍在通过结构优化、加强应收款管理和探索新业务领域以改善业绩与未来增长。

🏷️ #业绩拖累 #现金流 #行业景气 #新业务 #EPC

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📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网


光明日报报道,百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场,涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织,参与单位约1800余家,合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位,岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等,需求近千人次;有色金属专场121家单位,岗位覆盖地质、采矿、冶金等,需求超1500人次;康养服务专场近500家单位,岗位涉养老规划、康复治疗、营养等,需求超1万人次;制造行业专场约1150余家单位,岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等,需求约7800人次。9月10日19:00,就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗,覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业,提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编:孙宗鹤

🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗

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📰 电子、医药行业成公募上周调研焦点,富国、鹏华基金等旗下百亿基金经理现身_牛市点线面_澎湃新闻-The Paper

公募机构在2026年8月31日至9月6日的A股调研中展现出持续高热度,142家机构覆盖27个申万一级行业中的175只个股,调研总次数达到1428次。行业分布显示电子行业热度最高,调研303次,覆盖27只个股,成为第一梯队;医药生物、汽车、电力设备则位列第二梯队,分别调研183次、125次、123次。机械设备、纺织服饰、计算机、食品饮料、基础化工、农林牧渔、轻工制造处于40至100次的区间,构成第三梯队。个股层面,54只被调研不少于10次,热度前十的个股均不少于23次。迈瑞医疗以51次调研居首,吸引多家千亿级公募关注;奥浦迈、风华高科、圣邦股份、嘉立创等在电子板块表现突出,聚焦MLCC、高端光模块等细分方向。汽车行业的涛涛车业、食品行业的涪陵榨菜也进入热榜前十。另有多位百亿基金经理现身调研,如范妍调研温氏股份与华明装备,闫思倩调研广联航空,平安基金团队调研瑞可达等,显示机构对优质龙头与高成长细分领域持续关注。总体看,调研热度呈现行业集中、龙头优先、基金经理参与度高的特点,或对后续股价与估值形成一定支撑。

🏷️ #公募热度 #行业分布 #龙头标的 #基金经理调研 #细分领域

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📰 券商观点|装备制造行业周报:主要工业气体价格有所下跌

本文摘要:世纪证券于2026年9月发布的机械设备行业研究报告显示,上周主要工业气体价格整体走弱,液体氧、氮价格小幅下跌,而液氩价格却大幅上涨,其他气体如氦、氙、氪、氖价格波动有限,二氧化碳价格也下跌。在供应方面,大部分工业气体因需求偏弱而供应宽裕,价格回稳需要依赖整体工业景气度的回升。行业建议关注气体价格复苏及市场集中度提升带来的机头企业,关注具备受益空间的空分设备及气体龙头。锂电领域方面,碳酸锂价格承压,供给端产量回升,需求端三元材料排产下滑,导致短期高位回落但非趋势性转空,长期看好锂电需求。光伏板块则整体偏弱,多晶硅与硅片价格承压,电池片与组件价格小幅波动,库存略有下降,行业处于供需失衡的调整期,短期难见趋势性回升。整体风险提示包括宏观经济、产业政策及行业竞争加剧等。

🏷️ #工业气体 #锂电 #光伏 #价格波动 #行业风险

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📰 【网通社快报】飞书发布2026“AI智造一齐飞”制造业效能加速计划,推动汽车产业链AI协同落地

9月3日,飞书在上海举办“AI驭链,整零焕新——2026飞书AI生产力大会汽车行业专场”,近300位整车、零部件及相关产业链企业高层及专家参会,宣布启动“AI智造一齐飞”产业链智造升级行动,并发布2026制造业效能加速计划,以上海为起点推动AI能力、行业方法与标杆经验进入真实场景。飞书在2025年已被中国上市车企TOP10中多家集团、研究院及新能源品牌广泛使用,覆盖上汽、蔚来、东风奕派等整车企业,以及多家零部件厂商与跨国公司,形成强协同与落地案例。多家企业展示基于飞书的整零协同实践:蔚来构建IDM平台实现数百供应链伙伴任务与风险信息统一管理;东风奕派利用飞书多维表格、群机器人等实现400余家供应商缺料预警与反馈;生益电子通过RPA连接订单数据,短交与审批用时显著下降,客诉短交比例降幅显著;保隆科技通过中台化管理提升流程标准化与透明度;上汽集团推动全链路变革,计划排期从1-2小时缩短至5分钟。未来计划围绕企业级AI能力体验、模型调用、整零协同优惠、转型评估等方面提供支持,并通过峰会、诊断与顾问陪跑等机制促成果落地。

🏷️ #AI智造 #整零协同 #制造业 #AI生产力 #行业落地

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📰 通知 | 2026年度SMM电机行业评选工作正式开启!__上海有色网

本次文章介绍了2026年度SMM电机行业评选的背景、目的与意义。随着制造强国、双碳目标及新型工业化推进,国内电机产业进入转型升级关键期,下游需求如新能源汽车、机器人及高端装备对电机技术提出更高要求,促使高效节能、高功率密度与智能化成为行业主线。为挖掘产业链优秀企业与创新成果,提升上下游信息对接,上海有色网联合多方组建评审团,开展公开、公正、透明的评选,并在年度电机年会暨产业链博览会上颁发奖牌。评选覆盖电磁线、永磁材料、绝缘材料、硅钢、电机零部件及设备服务商六类,采用评委打分与网络投票相结合的计分机制,设定明确时间表:报名、材料提交、评审、投票及结果公布等节点,确保全过程的公开透明与公平竞争。最终入选企业将获得行业认可,进一步推动产品质量、创新能力、服务水平等综合实力提升,促进行业健康发展。括强调整体流程包括资料提交、审评公示、线上投票、线下颁奖等环节,强调参与条件、评选标准及传播渠道的透明性。

🏷️ #评选 #电机 #行业发展 #透明公正 #奖项

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📰 又一家押注机器人核心零部件!夏厦精密,拟在杭州建新基地! - OFweek智能制造网

夏厦精密拟在杭州紫金港科技城投资不超过4亿元建设智能核心传动零部件制造基地,项目由全资子公司杭州分公司推进,建设周期3年,主要产品包括具身智能关节模组及零部件、减速机、行星滚柱丝杠等。此举旨在加快落地、创造新的效益增长点,提升核心竞争力,但对2026年营收和净利润不构成重大影响,长期影响尚不确定。公司作为小模数齿轮领域的龙头之一,产品覆盖汽车、减速机、电动工具、智能家居等领域,客户包括日本电产、比亚迪、海康集团、博世等全球知名企业,全球市场份额曾达第二。2023年以来公司多项荣誉加持,2021至2022年保持行业地位。上半年营收4.11亿元,增10%,但归母净利润亏损约5326.6万元,毛利率在汽车齿轮业务处于负值,原因在于行业竞争激烈和单位成本上升。机器人核心部件国产化进程加速,夏厦精密已在机器人领域布局,精密齿轮、减速机及配件与多家企业合作,行星滚柱丝杠进入试样与小批量订单阶段。公司还自主研发了多项核心加工设备,突破加工瓶颈。此次杭州基地旨在把具身智能关节模组、减速机、行星滚柱丝杠等三大核心部件整合于同一产能体系,作为在齿轮主业承压背景下的第二增长曲线关键布局。

🏷️ #机器人 #小模数齿轮 #减速机 #行星滚柱丝杠 #全球龙头

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📰 百日千万招聘专项行动推出能源与制造等行业专场招聘和直播带岗活动

央广网报道,百日千万招聘专项行动在8月31日至9月6日推出4个线上招聘专场,覆盖能源与制造、医疗卫生、金融、建筑行业,参与单位约2100家,合计招聘需求4.9万人次。能源与制造专场聚焦138家用人单位,提供机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等岗位,需求超2万;医疗卫生专场覆盖1192家单位,岗位包括药剂师、肾内科医师、眼科医生、中医师、临床营养师等,需求约8900人次;金融专场汇集288家单位,岗位有结算专员、信贷业务专员、金融交易员、研究所分析师、财富顾问等,约4000人次需求;建筑行业专场包含488家单位,提供造价工程师、土建专业工程师、质量工程师、预算员、项目经理等岗位,需求约1.6万。9月3日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗,江西、湖北、湖南等省人社厅负责人参与,面向制造、批发零售、建筑等行业,提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等岗位。

🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #岗位需求

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📰 批量劝退应届生的背后,是汽车行业的困境

常州星宇车灯股份有限公司在近年业绩看似稳健的背后,采取裁减应届生等手段以降低人力成本、提升毛利率与人均效能,以便在港股上市时获得更高估值。这一策略伴随组织重组与岗位调整,实际反映出汽车零部件行业的盈利压力:整车需求波动、原材料价格上涨,以及供应链内部的一致性与成本控制难题。尽管星宇在财报中呈现连续增长,但应付职工薪酬大幅下降及裁员行为揭示了企业为提高财务弹性所做的结构性调整。行业层面,不断扩大的供应商更替与低价竞争致使前期成本难以摊销,导致产品一致性与质量隐忧并存。为应对这些挑战,政府启动生产一致性与质量提升专项行动,覆盖车辆生产、零部件供应链及经销体系,旨在建立质量底线、提升技术创新、遏制劣币驱逐良币的现象。未来竞争力应来自核心技术的突破和质量保障,而非以裁员与降本取代研发投入。总体来看,行业正在经历从成本驱动向质量与创新驱动的转型,市场将以合规经营和技术进步来区分优劣企业。

🏷️ #裁员风波 #质量提升 #行业转型 #汽车供应链 #合规经营

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📰 皇家以“营养·制造·生态”三维突破,照见中国宠物健康新未来_公益湃_澎湃新闻-The Paper

此次“向新・向心”2026皇家品牌发布会在上海举行,皇家通过营养、制造、生态三大突破,回应中国宠物市场向高质量发展的需求。中国已成全球第二大宠物消费市场,宠主从“吃饱吃好”转向“健康长寿”,皇家强调以犬猫健康为锚点,持续“向新而生”并与伙伴“向心同行”。回顾58年发展史,皇家从婴幼宠需求出发,逐步推出多款针对不同健康问题的配方粮和处方粮,现全球超600种干湿粮配方、350多种中国营养组合,覆盖从繁育到老年的全生命周期。面临犬猫高龄化、慢病共存等挑战,皇家以精准营养和先进工艺实现微观层面的突破,并将AI、多组学技术应用于代谢通路解码,形成多效处方粮等创新产品。制造方面,天津湿粮罐头产线与上海形成“津沪双擎”,确保本土化产能与高品质;上海工厂被评为世界经济论坛灯塔工厂,部署工业4.0。企业事务方面,皇家参与起草多项行业标准,推动行业规范化与医生-宠主教育。未来将继续扩大老年系列和慢病处方粮在中国的布局,推动湿粮与教育并举,守护犬猫健康的一生。

🏷️ #精准营养 #灯塔工厂 #高质量发展 #宠物健康 #行业标准

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📰 转需!4行业13万人招聘需求来了

本次百日千万招聘专项行动在8月24日至30日面向新能源、制造、现代服务、连锁经营等行业开展线上招聘专场,共有6800余家用人单位参与,招聘需求近13万人次。新能源专场提供约10.4万岗位,涵盖电芯工艺、材料开发、储能系统、线束设计等方向;制造专场有165家单位,岗位包括电气、自动化、工艺、品质等工程师;现代服务专场约80家单位,岗位涉及投资助理、信息化咨询、无人机操控等领域;连锁经营专场257家单位,岗位覆盖后端开发、店仓管理、采购、营销、销售等。同期在“就业在线”平台将开展直播带岗活动,聚焦制造、水利、环境与公共设施、教育等行业,提供机械、研发、质量管理等岗位,并通过中国公共招聘网、国家人才网等入口进入分会场。通过主会场及分会场平台,企业与求职者可便捷对接,推动就业供需对接与行业招聘线上的对接服务。

🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业招聘 #线上专场

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