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📰 中山市人工智能产业（供需）对接会举行 - 新闻频道 - 中山网

3月26日，中山市在中山工业和信息化局、小榄镇政府、东区街道等单位指导下，由中山市人工智能产业协会主办的中山市人工智能产业（供需）对接会举行，数百名行业专家与企业代表参与，旨在搭建AI产业供需对接桥梁，探讨国产算力生态新机遇与中山AI产业高质量发展路径。会上宣布AI·OPC领航计划启动，展示了中山在“人工智能+制造”等领域的布局与产业集群效应。市工信局局长林伟强指出，人工智能已成为驱动科技与产业变革的核心力量，中山企业数字化转型覆盖率超95%，政府发布“1+N”政策体系及152个创新清单，发放算力券、给予算力使用补贴等举措，营造AI产业生态并推动与智能制造深度融合。此前，中山在试点期获得3亿元财政资金支持企业数字化转型，符合条件的企业可获得最高200万元资助，鼓励企业拥抱AI技术。来自深中两市的AI产业协会及企业代表对中山制造业基础表示肯定，认为集群化资源供给有助于技术合作与市场拓展。嘉宾朱频频解读全球AI趋势，现场设置供需路演，促成上下游资源对接。未来，AI·OPC将引入7个园区共同招引人才并提供配套支持，推动中山AI生态持续繁荣。

🏷️ #人工智能 #产业对接 #算力券 #AI+制造 #政策扶持

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📰 扎实的制造业底盘铸就强大的经济韧性——从“十五五”开局看中国经济（中） - 21经济网

中国制造业经过长期迭代升级，形成了扎实的底盘，成为经济韧性和增长动力的核心。文章指出，2026年初两月中国货物出口强劲，机电和新能源汽车贡献突出，体现了先进制造业的高水平和国际竞争力。回顾历史，中国从传统行业到高精尖领域的跨越，得益于完整产业链、灵活供应链、以及强大的创新能力。政府引导与企业市场化并举，推动了从钢铁、化工等“重家伙”到洋山港四期自动化码头、全球份额领先的造船、无人机、光伏、锂电等长板产业的形成。无人机、新能源汽车、创新药等新兴产业成为全球领先的长板，中国通过科技创新、工程师红利、留学生回流等人才资源，支撑着高质量发展。未来要继续坚持智能化、绿色化、融合化的发展方向，提升全球产业链竞争力，成为打造智能经济新形态的关键底盘。

🏷️ #制造业 #创新驱动 #长板产业 #人才红利 #全球竞争

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📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效

3月15日，教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作，听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报，了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制，实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用，并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中，职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用，带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地，展示了以创业带动就业的工作机制，毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定，鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才，助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务，推进就业育人体系建设，提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展，扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车，了解企业发展、技术研发、招录培养等情况，校方相关部门负责人参加。


🏷️ #就业 #校企合作 #创业孵化 #创新创业 #人才培养

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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策

本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。

🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动

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📰 不止石油！AI行业发展或遭美伊战火“卡脖子”

近两周的美伊冲突不仅拉响全球能源价格，也深刻冲击关乎科技产业链命脉的氦气与关键区域的人才格局。霍尔木兹海峡被封导致全球氦气供应紧张，氦气是芯片制造的重要“血液”，用于营造洁净环境、冷却超导磁体、清洗晶圆等环节。氦气现货虽涨，但因长期合约与运输周期存在滞后，短期内难以迅速缓解；若战事持续数月甚至更久，台积电、海力士等对卡塔尔氦气依赖度高的企业将被迫动用储备，成为AI发展瓶颈之一。另一方面，以色列被视为芯片研发的隐形心脏，英伟达和英特尔在以色列的投资与人才储备在全球AI供应链中举足轻重。此次冲突导致以色列高端人才面临被征召和外流风险，英伟达、英特尔等在以色列的研发基地可能因人员流失而影响AI基础设施和新一代芯片的研发推进。英伟达与Mellanox的并购、英特尔在以色列的Fab工厂及大型投资，均表明该地区已成为全球AI产业的重要支点。若战事持续，近千名高端工程师的流失、或造成研发断层，AI产业链的“隐形心脏”可能提前跳停。这场战争对AI产业的冲击，正从氦气供应、全球能源波动延伸到人才生态和区域性研发布局，提醒全球科技供应链在地缘政治风险面前的脆弱性。

🏷️ #氦气短缺 #AI产业链 #以色列芯片中心 #全球供应链 #人才流失

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📰 创维黄宏生：指望人形机器人做性伴侣不现实 - 21经济网

创维集团创始人黄宏生在2026年客户大会上明确表示，创维目前并未涉足人形机器人领域。他认为市場上虽有数百家人形机器人企业，但多数处于亏损，未能实现盈利，且人形机器人在家庭场景替代保姆、陪伴等功能尚不现实，因此创维保持谨慎态度，尚未进入该赛道。创维对机器人布局长期聚焦工业机器人，利用在家电制造自动化方面的优势提升生产效率和降低人工成本，推动智能化生产转型。公开资料显示，创维在工业机器人领域已实现多项创新与专利，机器人密度达到一定水平，主要用于自身生产环节。全球人形机器人市场在快速增长，但成本高、标准不健全、人才短缺等问题突出，单台成本往往在数十万至百万元级，阻碍大规模商业化。行业分析普遍认为，未来需要更多可行的商业化案例来支撑良性发展，真正形成刚性需求仍需时日。

🏷️ #人形机器人 #创维 #工业机器人 #自动化 #市场分析

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📰 全国政协委员、瑞松科技董事长兼总裁孙志强：积极培育智能制造专业人才

全国政协委员、瑞松科技董事长孙志强在两会上强调，需要构建高效能生态体系以支撑智能制造高质量发展，重点在战略领军人才培育、产教深度融合和评价机制改革等方面。文章指出中国机器人产业正处于蓄势阶段，具备完整的供应链和广泛应用场景，未来在开放环境中的自主学习与情境理解将成为产业标准制定的关键。中国工业机器人已实现净出口，显示制造能力的海外输出能力增强，将重塑新兴产业竞争格局，并为全球智能制造提供关键装备和标准。为提升企业盈利能力，需以高附加值服务与软件收入为核心，同时在核心零部件、控制系统与行业工艺软件等领域构筑核心竞争力。瑞松科技通过“场景驱动”推动科研成果转化，面临的挑战包括科研评价偏重学术、应用与贡献未充分等问题，因此建议建立与产业规律相匹配的评价体系，给予实践贡献相当于论文的认可，并通过示范应用场景推动颠覆性技术落地。还提出通过创新投融资机制、国家基金参与、设立国家智能制造人才发展专项基金等方式，长期支持创新团队和产业人才；同时推动校企双聘、产业教授等柔性人才流动，以及建立全国智能制造人才大数据平台，实现人才供需智能匹配和政策精准落地。

🏷️ #智能制造 #人才培养 #科研转化 #场景驱动 #投资机制

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📰 一场招聘会，照见南昌“进”与“变”-南昌新闻中心

南昌正在通过一场聚焦现代制造业的招聘会，展示出产业链集群与人才政策并举的综合布局。现场有100家企业、5000多个岗位，吸引大批返乡青年与初入职场的年轻人，他们在展位前仔细咨询薪资、晋升通道和福利等，体现出“岗位+培训+发展”的综合吸引力。企业普遍提供岗前培训与在岗持续学习，帮助新员工从简单的“打工”转变为具备技能的技术工人。南昌的快速发展不仅表现在单体企业的扩张，更体现在产业链的深度协同与集聚效应：江铃等龙头带动上游零部件集聚，半导体、电子信息等产业链条形成协同升级的良性生态，相关岗位覆盖从生产到研发的全链条职业路径。为留住人才，南昌还推出针对不同层次的政策与服务，如面向高校毕业生的校招、博士“一企业一博士”、创业贷款与孵化补贴等，形成从招人到聚人的城市格局。总体而言，南昌通过“进”与“变”的并举，把制造业升级和人才留存紧密结合，向年轻人提供真实、可持续的成长空间与发展前景，成为城市竞争力的新支点。

🏷️ #制造业 #产业链 #人才政策 #南昌 #集群效应

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📰 一场招聘会，照见南昌“进”与“变”-江西新闻网

南昌2026年“春风行动”暨就业援助季现代制造业专场招聘会汇集100家企业、5000多个岗位，吸引大量年轻人前来求职与返乡就业。与以往“走出去”相比，越来越多的人选择回到南昌发展，原因在于本地制造业快速发展、薪资待遇提升以及完善的培训与晋升通道。企业在园区内提供岗前带薪培训、师徒制等学习机会，帮助新员工从“打工”转变为“技术工人”。南昌的产业链协同效应显著，江铃等龙头带动上游下游企业聚集，制造业增加值和本地配套率提升，形成“链主-链条-协同升级”的良性生态。与此同时，南昌通过“8810”行动计划推动八大产业链现代化，人才政策从校招、博士对接到创业扶持覆盖不同层级的人才需求，打造从“招人”到“聚人”的全链条格局。城市以实实在在的岗位、清晰的职业发展通道和创业支持，赢得年轻人留下来、长期发展的信任与选择。

🏷️ #就业 #制造业 #产业链 #人才政策 #南昌

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📰 全国人大代表、华工科技董事长马新强：构建“全栈AI”生态 打造中国智能制造新引擎

我国正在以人工智能为核心驱动推动产业升级与结构性变革。代表马新强提出，未来五年是经济转型的关键窗口，应通过建设智能网联汽车第一城、打造世界级光电子信息产业集群、推进工业数据治理等，形成从底层算力到应用场景再到数据基石的全栈AI发展蓝图。光电子、智能网联、智能制造构成全栈AI的闭环，光电子驱动算力、网联汽车落地场景、工业数据治理奠定制造业智能化基础，三者协同将带来全球竞争力的提升。华工科技将围绕联接、感知、智能制造三大支撑，推动全球化布局、技术迭代与高价值应用场景拓展，努力实现从国内领先到全球有影响力的跃升，并以新技术、新工艺、新产品持续提升市场份额与全球化运营能力。同时，数据治理被视为工业AI落地的关键瓶颈，应建立国家级工业数据治理框架、数据基础设施与共享平台，推动数据互通、安全可控与场景化应用，并实施工业数据与AI复合型人才计划，促进高校、企业共建实训基地，确保制造业高质量发展与AI落地。

🏷️ #人工智能 #工业数据治理 #光电子 #智能网联 #华工科技

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📰 张天任代表：推进人工智能赋能产业集群_中国经济网——国家经济门户

全国人大代表、天能控股集团董事长张天任在两会期间聚焦推进人工智能赋能产业集群和高质量发展。他指出我国智能制造已进入高质量发展与规模化推广的新阶段，但在转型平衡、数据互通、人才支撑等方面仍面临挑战，具体包括转型路径“一刀切”、中小企业转型难、产业链协同不足、标准体系不完善以及AI应用成本波动大等问题。为解决这些问题，提出五项系统性举措：一是由国家层面组织细分行业转型路径研究，由工信部牵头，组建各行业专家小组；二是尽快完善国家智能制造标准体系，优先突破数据互通标准，形成“国家标准引领、团体标准补充、企业标准为基础”的协同模式；三是实施智能制造人才雁阵计划，推动产学研合作、校企深度融合，扩大在职数字技能培训；四是强化金融创新，设立智能制造转型专项信贷与风险补偿基金，提升银行对中小企业的信贷意愿；五是政策引导下推动在重点产业集群内建设共享的AI算力中心、算法库和模型商店，通过集中采购、团体优惠等方式降低成本并给予财政或税收激励，推动AI在产业集群中的广泛应用与深度赋能。

🏷️ #人工智能 #智能制造 #产业集群 #标准体系 #金融支持

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📰 专访全国人大代表、山东钢铁集团胡淑娥：钢铁行业的核心增长点在哪里？ - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

本次两会，来自钢铁一线的技术专家胡淑娥强调通过技术创新与制度突破，重塑钢铁行业价值链，以应对碳关税、高端材料自主可控以及行业结构性分化等挑战。她认为市场化推动下，钢铁行业的“优胜劣汰”加速，企业需由“卖产品”向“卖服务、卖解决方案”转型，在上下游挤压的产业链中提升议价权。关于高端钢材国产化，她指出核心并非技术难题，而是下游对国产钢材的信任及建立可落地的市场机制。核算体系与减排实践应协同推进，当前企业承担的自主减排成本对利润空间形成压力，但也是绿色发展与国际竞争的必由之路。她倡导“耐心资本”来自企业自有科技创新投入，同时通过与科研院所、下游用户共建研发平台等方式分散风险。通过智能制造和服务型模式，钢铁行业正在从按吨卖钢转向按价值卖服务，日照公司“智能工厂”项目已入选国家“卓越级智能工厂”。未来增长点包括高端制造、绿色转型及新兴场景需求，如低空经济、深海采矿等；同时需推动行业升级、降低产能过剩，提升高端产品占比。关于人才，企业通过竞争性薪酬、清晰的职业通道以及外引内培并举，推动本土与外引人才协同发展，保障住房、教育等民生支持，形成稳定的人才支撑，推动高质量发展。

🏷️ #高端钢材 #智能制造 #市场机制 #国产化 #人才

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📰 春潮涌动“稳”字当头，产业升级重塑就业格局

2025年全国员工主动离职率降至11.8%，呈现连续下降的趋势，反映劳动者对职业稳定性的提升以及宏观经济、产业结构调整与就业观念转变的综合作用。在行业层面，离职率呈现明显的结构性分化，房地产、餐饮、交通等行业因转型压力、工作强度与岗位替代性高，离职率居高不下；而能源、电力等行业则因政策支持和前景稳定成为人才蓄水池，吸引并留住高素质人才。新一线城市与一线城市的离职率差距缩小，区域流动趋于均衡，企业需通过薪酬、培养体系与岗位优化来提高吸引力并留住关键人才。产业升级推动技能向高端化、智能化转型，制造业高技能人才短缺与智能制造岗位需求上升，导致整体离职结构向高端岗位倾斜。企业应聚焦核心岗位、探索长期稳定与灵活用工并举的发展路径，推动岗位与人才的高效匹配，以实现稳定增长与高质量就业。

🏷️ #人才 #离职率 #产业升级 #新一线城市 #行业分化

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📰 “人工智能+制造”的 五大抓手

本篇报道围绕工业和信息化部推进《“人工智能+制造”专项行动实施意见》的要点，提出通过技术创新、融合应用、企业培育、生态建设和安全治理五大方面来推动人工智能产业在制造业的高质量发展。首先，在技术创新方面，强调突破高端训练芯片、端侧推理芯片、人工智能服务器等关键技术，打造软硬件协同的统一生态，提升算力资源的利用效率，并建设全国一体化算力网及智算云服务试点。其次，在融合应用方面，推动大模型嵌入生产制造、设计、中试、营销等全流程，重点区域和龙头企业先行试点，促进中小企业应用复制推广。第三，在企业培育方面，实行梯次发展，支持大型企业创新投入，同时通过孵化器和中小企业计划培育“专精特新”以及独角兽等企业，并建立制造业人工智能创新中心、重点实验室等载体以形成可复制解决方案。第四，在生态建设方面，强调标准制定、开源协同与人才培养，通过产教融合培养具备AI与制造业双重能力的复合型人才，同时提升全员AI素养和高技能人才。第五，在安全治理方面，从供应链、产品运行、数据与模型安全入手，建设工业安全大模型与应用生态安全，并提升透明度和伦理合规，确保AI在工业领域的稳健应用与可持续发展。

🏷️ #智能制造 #AI安全 #创新驱动 #人才培养 #生态建设

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📰 2026年3D打印行业人才紧缺加剧 多地将其列入紧缺目录，众智激光领跑人才布局

进入2026年以来，3D打印行业的人才紧缺问题日益凸显，已成为制约地方产业高质量发展的共性挑战。随着技术在航空航天、医疗、汽车等高端领域的深入应用，行业缺口扩大，现有人才多集中在具备实操能力与工程经验的技术岗位，企业普遍面临“设备到位、工程师难找”的难题。多地紧缺目录连续发布，增材制造设备操作员、工程技术人员等成为高频上榜对象，标志着全国性的人才供给不足问题日益突出。企业层面，众智激光等通过品牌升级与规模扩张积极布局人才储备，计划将员工规模在短期内从不足50人扩张至约120人，重点引进相关岗位以支撑产品迭代与市场扩展。教育供给与行业需求之间存在脱节，增材制造本科专业起步晚、产出有限，导致“可用型人才”稀缺。未来，产学研深度融合、企业内部培训与高校协同培养将成为缓解短缺的关键路径，唯有破解人才瓶颈，才能推动我国高端制造业的持续高质量发展。

🏷️ #3D打印 #人才紧缺 #增材制造 #产学研 #众智激光

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📰 海南发文！推动AI在航天制造等环节的应用，构建星箭产业集群“超级大脑”

海南省政府发布《推动“人工智能+”行动方案（2026—2028年）》，提出以“4+N”场景应用为切入口，重点发展商业航天、深海科技、低空经济等海南特色产业，推进产业化应用与大模型建设。方案明确到2026年底形成4–5个人工智能行业应用示范、建设高质量行业数据集、实现2–3个先进可用大模型并产业化，同时在2027、2028年分别推动重点行业深度融合与算力、数据、平台等要素的完善，形成具备海南特色的产业生态。为此将建设“模数空间”体系、培育人工智能企业、完善园区创新生态，并在防灾减灾、旅游消费、数字政府、医疗健康、教育、智慧交通、基础设施等七大领域落地应用，推动智慧城市治理、智能化生产和高效数据治理。为保障落地，方案强调政策支持、要素供给、人才引进与风险防控等综合保障措施，力求在通过跨域场景应用实现产业化、提升竞争力。

🏷️ #海南 #人工智能 #大模型 #场景应用 #产业生态

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📰 我国制造业数字化转型步伐加快，仍有深层次挑战亟需系统解决

当前全球科技革命与产业变革深入发展，制造业正处于由大变强的关键时期，需要通过数字化转型抓住人工智能等新技术带来的机遇。报告显示，我国制造业数字化转型覆盖范围持续扩大，核心生产环节的数字化设备普及率超过一半，基础设施和公共服务体系不断完善，产业协同与政策体系也在加强，使数字化转型为经济高质量发展提供有力支撑。在技术层面，传统领域的核心技术攻关与新兴智能技术创新并进，数字孪生、人工智能等领域实现突破，推动关键产品供给能力提升。与此同时，制造业细分领域差异显著，需由共性能力服务商与集成服务商协同，构建覆盖通用基础与行业特色的数字化转型服务体系。公共服务载体围绕评估、验证、方案开发、改造实施、对接和培训等提供综合支持，工业互联网和5G+工业应用显著提升，已形成全国覆盖的底层支撑与大量应用场景。尽管进展明显，仍面临基础薄弱、技术产品不足、数据价值未充分释放、资金与人才等资源保障不足等挑战。未来阶段将由“标杆引领”走向“规模推广”，需在需求牵引、创新赋能、精准突破、融合筑基、数据价值释放与政策保障六方面持续推进。此为制造业数字化转型的重点方向与实施路径。

🏷️ #数字化转型 #制造业 #工业互联网 #人工智能 #数字孪生

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📰 武汉出台十条措施 全力支持人工智能“超级个体”创新发展 - 湖北日报新闻客户端

武汉市政府印发《关于支持人工智能OPC创新发展的若干措施》围绕算力、数据、模型、人才、社区、金融等关键环节，聚焦打造人工智能领域的“超级个体”创业热土。政策将建立市级算力公共服务平台并设立算力服务券，区县级生态社区将提供免费算力与支持，提升OPC在研发、生产、运营全流程的效率。数据方面将夯实公共数据底座，构建安全可信的数据应用环境，降低数据获取成本，并为符合条件单位提供最高200万元补助，开通国际互联网数据通道以获取全球数据资源。对模型与研发，政策将对高性能模型给予最高500万元、API/本地化部署应用给予最高100万元补助，并支持高校院所等揭榜答题，纳入市级重点研发计划。人才与安居方面，设立“招贤榜”与高校校企协同育人，提供住房与居住补贴，建立OPC线上开放社区与线下生态社区。场景开放方面，每年挖掘并资助示范应用场景，形成金融、保险、政府基金等协同的投保贷体系。还将定期举办创新创业大赛、成立联盟，持续营造良好的创新创业氛围，推动OPC落地和产业升级。

🏷️ #人工智能 #OPC #创新发展 #算力 #数据

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📰 浙江：到2027年规上工业人工智能终端普及率超70％-中国工业互联网研究院

浙江省印发推进人工智能终端产业发展行动计划，提出到2027年规上工业人工智能终端普及率超70％、规上企业营业收入超5000亿元，突破50项关键技术，培育百亿级企业10家、专精特新“小巨人”100家，培育数智优品300项。围绕做强消费终端、做大行业终端、布局未来终端，构建「4+6+X」产业体系，依托杭甬嘉核心、环杭州湾多点联动。
行动分三大方向八项任务：创新优势塑造，突破关键技术、提升终端系统、推动多模型协作与成果转化；产业能级提升，培育链主企业、单项冠军与专精特新，强化品牌与协同；生态优化，建设公共服务平台、推动开源开放、引导人才与金融支持，营造良好创新生态。

🏷️ #人工智能终端 #数智优品 #环杭州湾 #产业协同

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📰 省政协委员孙昌军建议：强化应用场景牵引，推动“人工智能+制造”融合走深走实

在湖南省两会上，来自装备制造企业的委员孙昌军提交提案，提出以人工智能赋能制造业全链条全场景转型升级，推动湖南从制造大省向智造强省跨越。全球制造业正经历AI驱动的深刻革命，湖南已将人工智能列为4×4现代化产业体系首位，强调与先进制造深度融合。
提案强调加强政策支持和应用场景牵引，鼓励开发轻量化低成本的AI解决方案，降低中小企业数智化门槛；并引导龙头企业开放标杆场景，复制推广成熟方案，培育本地AI链主企业和解决方案服务商，构建大中小企业协同的软硬件生态。并通过芙蓉计划等人才政策，加大对AI领域复合型人才扶持，提升湖南智能制造的人才供给。

🏷️ #人工智能 #制造业 #智能制造 #人才计划

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