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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
本次在温州举行的知名民企助力浙江高质量发展活动聚焦数智赋能产业高质量发展。文章通过对鞋服等传统制造业的案例分析，展示了AI与智能化转型在提升生产效率、降低成本方面的实际成效，例如惠利玛鞋革产业互联网平台让制鞋企业在应用大模型后生产运营成本下降10%。总结出转型中的关键要素：首先要建立“AI思维”，推动一把手亲自上阵、打造全员参与的数字化升级；其次解决“懂行业不懂数字、懂数字不懂行业”的人才短缺，通过区域与跨区域资源融合，建设高效数字化团队并对现有生产线进行系统改造。与此同时，强调AI深度嵌入带来的安全治理挑战，提出全生命周期风控、数据分级、授权管理等机制，确保数据安全与业务可靠性并重。最后，机器人在制造领域的应用成为重要抓手，人形机器人在复杂场景中的落地前景广阔，且成本和回本周期正逐步优化。总体而言，数据是驱动数智化落地的核心要素，需在效率与安全之间寻求动态平衡，建立多方协同的长期机制，以推动民营企业在智能经济时代的高质量发展。
🏷️ #数智化 #民营企业 #AI安全 #人形机器人 #数据治理
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
本次在温州举行的知名民企助力浙江高质量发展活动聚焦数智赋能产业高质量发展。文章通过对鞋服等传统制造业的案例分析，展示了AI与智能化转型在提升生产效率、降低成本方面的实际成效，例如惠利玛鞋革产业互联网平台让制鞋企业在应用大模型后生产运营成本下降10%。总结出转型中的关键要素：首先要建立“AI思维”，推动一把手亲自上阵、打造全员参与的数字化升级；其次解决“懂行业不懂数字、懂数字不懂行业”的人才短缺，通过区域与跨区域资源融合，建设高效数字化团队并对现有生产线进行系统改造。与此同时，强调AI深度嵌入带来的安全治理挑战，提出全生命周期风控、数据分级、授权管理等机制，确保数据安全与业务可靠性并重。最后，机器人在制造领域的应用成为重要抓手，人形机器人在复杂场景中的落地前景广阔，且成本和回本周期正逐步优化。总体而言，数据是驱动数智化落地的核心要素，需在效率与安全之间寻求动态平衡，建立多方协同的长期机制，以推动民营企业在智能经济时代的高质量发展。
🏷️ #数智化 #民营企业 #AI安全 #人形机器人 #数据治理
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📰 精益为体，AI为用——2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议举行
9月6日上午，2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议聚焦AI与智能在制造业的落地路径。来自央企与行业龙头的嘉宾围绕“AI与智能如何真正落地制造业”展开前沿洞察与实战分享，强调以改革驱动与制度创新奠定高质量发展的基础，强调精益管理是AI落地的基础框架。多位院士和企业代表介绍了从单点突破到系统协同的转变，提出建立全栈开源、低门槛共享的工业智能体平台，并确立感知—决策—执行的一体化国家标准，构建全周期自动化测试评估体系，以消除企业对新技术的顾虑。典型案例覆盖大型装备制造、能动设备、地下工程、核电运维等领域，展示通过数据治理、计划联动与AI协同实现的成本下降、效率提升与履约率改善，及关键工艺、焊接与检测等环节的显著优化，形成可落地的路线图与标准化经验。大会强调“精益为AI提供学习对象，AI增效率”，并提出以人才培养与组织建设支撑AI规模化落地的五位一体路径，认为精益是根基、AI是引擎，装备制造业将在AI驱动下迎来显著效率革命，推动中国制造业实现高质量发展。最后，关于版权与观点声明也被提及，强调观点来自作者个人。
🏷️ #精益 #AI落地 #制造业 #智能协同 #人才培养
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📰 精益为体，AI为用——2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议举行
9月6日上午，2026精益数字化创新大会装备制造行业专场平行会议聚焦AI与智能在制造业的落地路径。来自央企与行业龙头的嘉宾围绕“AI与智能如何真正落地制造业”展开前沿洞察与实战分享，强调以改革驱动与制度创新奠定高质量发展的基础，强调精益管理是AI落地的基础框架。多位院士和企业代表介绍了从单点突破到系统协同的转变，提出建立全栈开源、低门槛共享的工业智能体平台，并确立感知—决策—执行的一体化国家标准，构建全周期自动化测试评估体系，以消除企业对新技术的顾虑。典型案例覆盖大型装备制造、能动设备、地下工程、核电运维等领域，展示通过数据治理、计划联动与AI协同实现的成本下降、效率提升与履约率改善，及关键工艺、焊接与检测等环节的显著优化，形成可落地的路线图与标准化经验。大会强调“精益为AI提供学习对象，AI增效率”，并提出以人才培养与组织建设支撑AI规模化落地的五位一体路径，认为精益是根基、AI是引擎，装备制造业将在AI驱动下迎来显著效率革命，推动中国制造业实现高质量发展。最后，关于版权与观点声明也被提及，强调观点来自作者个人。
🏷️ #精益 #AI落地 #制造业 #智能协同 #人才培养
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📰 从长三角到长沙 一名制造业博士的 “长”远选择_部门动态_政务频道
李强，机械制造领域的博士，长期在长三角制造业深耕，具备从工艺研发、设备运维到生产组织及数字化转型的全链条经验。去年6月，他放弃苏州的工作机会，来到长沙望城经开区担任恒飞电缆生产总监，开启从“长三角”到“长”沙的职业新征程。恒飞电缆作为湖南线缆行业的龙头企业，正处于产能扩张和数字化转型的关键期，企业高端线缆与全流程数字化升级的渴望，与李强在智能制造领域的积累高度契合。他的目标不仅是实现岗位职责，更是以技术驱动生产力，推动制造中心在600余名员工的大盘中实现能源实时监测、设备预测性维护、AI 视觉质检、智能仓储等关键环节升级，提升产能与节能效果，并推动产品全生命周期可追溯。通过一线现场管理与顶层设计相结合，李强强调“研发创造技术，生产实现价值”，相信高层次人才的落地需要更精准的制度保障与贴心服务。望城经开区通过政务服务优化、人才政策落地，帮助他获得E类骨干人才认定和“芙蓉计划”等认证，进一步稳定人才队伍，推动恒飞电缆走向国内行业先进水平，同时打通“技术—工艺—生产”的全链路协同。未来，李强将带领企业在高端制造、智能化转型方面持续发力，形成本土化、懂技术、懂生产的一支生产人才队伍，以实现企业与区域产业共同跃升的目标。
🏷️ #制造业 #智能制造 #人才引进 #数智化 #恒飞电缆
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📰 从长三角到长沙 一名制造业博士的 “长”远选择_部门动态_政务频道
李强，机械制造领域的博士，长期在长三角制造业深耕，具备从工艺研发、设备运维到生产组织及数字化转型的全链条经验。去年6月，他放弃苏州的工作机会，来到长沙望城经开区担任恒飞电缆生产总监，开启从“长三角”到“长”沙的职业新征程。恒飞电缆作为湖南线缆行业的龙头企业，正处于产能扩张和数字化转型的关键期，企业高端线缆与全流程数字化升级的渴望，与李强在智能制造领域的积累高度契合。他的目标不仅是实现岗位职责，更是以技术驱动生产力，推动制造中心在600余名员工的大盘中实现能源实时监测、设备预测性维护、AI 视觉质检、智能仓储等关键环节升级，提升产能与节能效果，并推动产品全生命周期可追溯。通过一线现场管理与顶层设计相结合，李强强调“研发创造技术，生产实现价值”，相信高层次人才的落地需要更精准的制度保障与贴心服务。望城经开区通过政务服务优化、人才政策落地，帮助他获得E类骨干人才认定和“芙蓉计划”等认证，进一步稳定人才队伍，推动恒飞电缆走向国内行业先进水平，同时打通“技术—工艺—生产”的全链路协同。未来，李强将带领企业在高端制造、智能化转型方面持续发力，形成本土化、懂技术、懂生产的一支生产人才队伍，以实现企业与区域产业共同跃升的目标。
🏷️ #制造业 #智能制造 #人才引进 #数智化 #恒飞电缆
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📰 吴舜泽在丽水经开区、莲都区专题调研创新和人工智能发展工作
吴舜泽在丽水推动创新与人工智能发展调研时，强调紧跟新趋势、抢抓机遇，加快建设创新丽水，推动人工智能及相关产业链高质量发展，落实总书记重要论述与省市部署，推动AI赋能产业转型升级，助力跨越式高质量发展。调研覆盖多家企业：浙澜（丽水）数字科技着重数据全链路、智能驾驶、教育模型、医疗AI等，要求提升数据服务标准化、专业化、规模化，完善“技术研发—中试验证—场景落地—产业赋能”转化通道；玄天智能科技聚焦“人工智能+制造”，推动AI深度嵌入生产、质量管控、运维与经营管理，鼓励迭代细分模型并构建智能应用场景，促进数字化转型。浙江星耀影视文化深入AI与文化产业融合，构建从剧本生成到智能剪辑的全链路AIGC体系，要求开发本土特色内容、挖掘山水与非遗文化资源，提升丽水城市品牌影响力。威肯特智能机械示范企业，强调自主创新与研发投入，对标国际先进，提升核心竞争力。总调查强调加强产业链协同、培育“2310”集群、拓展数据资源化与应用场景，持续优化创新生态与人才环境，推动制造业与AI深度融合，为丽水高质量发展提供强劲动能。
🏷️ #人工智能 #制造业 #创新生态 #数据服务 #文化科技
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📰 吴舜泽在丽水经开区、莲都区专题调研创新和人工智能发展工作
吴舜泽在丽水推动创新与人工智能发展调研时，强调紧跟新趋势、抢抓机遇，加快建设创新丽水，推动人工智能及相关产业链高质量发展，落实总书记重要论述与省市部署，推动AI赋能产业转型升级，助力跨越式高质量发展。调研覆盖多家企业：浙澜（丽水）数字科技着重数据全链路、智能驾驶、教育模型、医疗AI等，要求提升数据服务标准化、专业化、规模化，完善“技术研发—中试验证—场景落地—产业赋能”转化通道；玄天智能科技聚焦“人工智能+制造”，推动AI深度嵌入生产、质量管控、运维与经营管理，鼓励迭代细分模型并构建智能应用场景，促进数字化转型。浙江星耀影视文化深入AI与文化产业融合，构建从剧本生成到智能剪辑的全链路AIGC体系，要求开发本土特色内容、挖掘山水与非遗文化资源，提升丽水城市品牌影响力。威肯特智能机械示范企业，强调自主创新与研发投入，对标国际先进，提升核心竞争力。总调查强调加强产业链协同、培育“2310”集群、拓展数据资源化与应用场景，持续优化创新生态与人才环境，推动制造业与AI深度融合，为丽水高质量发展提供强劲动能。
🏷️ #人工智能 #制造业 #创新生态 #数据服务 #文化科技
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📰 玉之泉完成数亿元Pre-B轮融资，深创投、建投投资联合领投
杭州玉之泉成立于2022年，是一家专注微纳光刻装备及解决方案的企业。通过Pre-B轮融资由深创投、建投投资联合领投，并有多家机构和企业参与，资金将用于技术研发、产能扩张、市场运营与人才布局等四大方向，驱动公司在核心技术、产能规模、市场生态及人才队伍方面实现系统性提升。公司计划持续推进下一代光刻技术的前沿研究，巩固纳米级加工和多通道量产等核心技术壁垒，同时布局新兴应用场景，推动国产装备从“有”到“优”的跃升。依托全球总部基地，玉之泉将提升产能与供应链管理，确保下游市场快速增长的稳定交付。为拓展市场，将在半导体、光学等核心赛道的基础上，深化与产业伙伴合作，推动可控核聚变、生物医疗、量子信息、航空航天等领域的应用落地，形成产业生态的协同效应。公司还将引进高端研发与工艺人才，完善全链条的人才梯队，打造具竞争力的研发与落地平台，以人才驱动长期创新和发展。玉之泉根植于浙江大学三十余年的微纳光刻积淀，坚持自主研发，已形成全谱系光刻设备矩阵，应用覆盖半导体、光通信、光纤传感、量子科技、核聚变、组织再生等百余个领域，从科研到量产需求均有覆盖。创始人CEO张舟洋表示，将以自主研发和技术创新推动国产替代并逐步引领全球，承载长期使命与责任。投资方对公司长期成长给予高度评价，强调硬科技需长期沉淀和深耕，并表示将提供资源支持，助力技术落地与市场拓展，推动行业高质量发展。
🏷️ #国产光刻 #硬科技 #微纳光刻 #产能扩张 #人才
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📰 玉之泉完成数亿元Pre-B轮融资，深创投、建投投资联合领投
杭州玉之泉成立于2022年，是一家专注微纳光刻装备及解决方案的企业。通过Pre-B轮融资由深创投、建投投资联合领投，并有多家机构和企业参与，资金将用于技术研发、产能扩张、市场运营与人才布局等四大方向，驱动公司在核心技术、产能规模、市场生态及人才队伍方面实现系统性提升。公司计划持续推进下一代光刻技术的前沿研究，巩固纳米级加工和多通道量产等核心技术壁垒，同时布局新兴应用场景，推动国产装备从“有”到“优”的跃升。依托全球总部基地，玉之泉将提升产能与供应链管理，确保下游市场快速增长的稳定交付。为拓展市场，将在半导体、光学等核心赛道的基础上，深化与产业伙伴合作，推动可控核聚变、生物医疗、量子信息、航空航天等领域的应用落地，形成产业生态的协同效应。公司还将引进高端研发与工艺人才，完善全链条的人才梯队，打造具竞争力的研发与落地平台，以人才驱动长期创新和发展。玉之泉根植于浙江大学三十余年的微纳光刻积淀，坚持自主研发，已形成全谱系光刻设备矩阵，应用覆盖半导体、光通信、光纤传感、量子科技、核聚变、组织再生等百余个领域，从科研到量产需求均有覆盖。创始人CEO张舟洋表示，将以自主研发和技术创新推动国产替代并逐步引领全球，承载长期使命与责任。投资方对公司长期成长给予高度评价，强调硬科技需长期沉淀和深耕，并表示将提供资源支持，助力技术落地与市场拓展，推动行业高质量发展。
🏷️ #国产光刻 #硬科技 #微纳光刻 #产能扩张 #人才
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📰 世界机器人大会观察｜国产化提速背后，制造业如何破解扩产提质难题_中华网
在2026世界机器人大会（WRC 2026）北京举行，主题为“人机共生 产需共融”，汇聚300余家龙头与创新企业，展出2000余件前沿产品，首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链，展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台，也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日，围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建，折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速，出口增长支撑行业扩容，但产线交付压力与零部件短缺凸显，人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”，需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包，降低成本并提升稳定性，政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能，推动数字化、AI融入生产全环节，破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产，强调产线资源的灵活性与管理效率，进而实现高水平的产业升级。
🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包
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📰 世界机器人大会观察｜国产化提速背后，制造业如何破解扩产提质难题_中华网
在2026世界机器人大会（WRC 2026）北京举行，主题为“人机共生 产需共融”，汇聚300余家龙头与创新企业，展出2000余件前沿产品，首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链，展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台，也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日，围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建，折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速，出口增长支撑行业扩容，但产线交付压力与零部件短缺凸显，人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”，需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包，降低成本并提升稳定性，政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能，推动数字化、AI融入生产全环节，破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产，强调产线资源的灵活性与管理效率，进而实现高水平的产业升级。
🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包
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📰 智能体与制造业融合应用的新方向-中国社会科学网
制造业是国之本、基之稳，文章围绕把智能体融入制造业以实现高端化、智能化、自主化的发展路径展开。通过离身智能、具身智能、反身智能、工业智能体四阶段，阐释了从数据化管理、现场执行到自我迭代再到全链协同的闭环演进。具体应用包括在生产制造、研发设计、供应链中的落地实践，如美的、海尔等案例展示了工厂大脑、工业大模型与多智能体协同带来的生产效率与协同能力提升。当前仍处于从示范到规模推广的阶段，存在基础设施薄弱、跨环节协同不足、人才短缺等挑战。为推动智能体深度融入，需要强化工业互联网、算力与数字孪生等基础设施建设，破除信息壁垒，打造开放生态，培育具备工程与智能技术双重能力的人才。未来应围绕全链协同与知识沉淀，持续推动企业从单点应用走向系统化、持续优化的智能制造新格局。
🏷️ #制造业 #智能体 #协同 #工业智能 #人才
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📰 智能体与制造业融合应用的新方向-中国社会科学网
制造业是国之本、基之稳，文章围绕把智能体融入制造业以实现高端化、智能化、自主化的发展路径展开。通过离身智能、具身智能、反身智能、工业智能体四阶段，阐释了从数据化管理、现场执行到自我迭代再到全链协同的闭环演进。具体应用包括在生产制造、研发设计、供应链中的落地实践，如美的、海尔等案例展示了工厂大脑、工业大模型与多智能体协同带来的生产效率与协同能力提升。当前仍处于从示范到规模推广的阶段，存在基础设施薄弱、跨环节协同不足、人才短缺等挑战。为推动智能体深度融入，需要强化工业互联网、算力与数字孪生等基础设施建设，破除信息壁垒，打造开放生态，培育具备工程与智能技术双重能力的人才。未来应围绕全链协同与知识沉淀，持续推动企业从单点应用走向系统化、持续优化的智能制造新格局。
🏷️ #制造业 #智能体 #协同 #工业智能 #人才
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📰 从“灯塔工厂”到“工业智能体”:亨通光电以AI重构光纤光缆全链智造新范式
人工智能正在重塑全球制造业格局，尤以光纤光缆等高精密连续制造行业最具挑战性。亨通光电通过在棒纤缆全产业链中的系统性落地，打造了一个以自主感知、决策、执行、优化为核心的多模型人工智能平台“工业生产智能体”。该平台综合应用数字孪生、深度学习、强化学习、机器视觉、行业大模型与知识图谱，覆盖研发设计、生产制造、运营管理及供应链协同，形成贯穿全生命周期的智能闭环。具体而言，通过虚拟仿真验证、实时质量管控、智能化供应链调度等环节，AI在关键节点实现深度嵌入，显著提升生产效率、降低不良率、缩短研发周期，并在总部及海外基地实现规模化落地，高危岗位实现机器人替代、安全事故率下降。亨通还主导制定行业标准，培育高技能人才，推动对外赋能，形成从自我赋能到行业赋能的外溢效应。这一“感知—决策—执行—优化”的闭环，突破了传统“黑灯工厂”的单点自动化，呈现出以数据驱动、算法沉淀工艺智慧、系统自主进化的智能制造新范式。通过“产品+软件+服务”的交钥匙解决方案，亨通正将该智能体模式复制推广至光通信、半导体、化纤等领域，成为中国制造向高质量发展的重要引擎。随着全链条的持续学习与自我进化，制造业的“制造”将转向“智造”，真正形成以智能闭环支撑的持续竞争力。追加内容本文作者可以追加内容哦 !
🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字孪生 #光纤光缆 #工业智能体
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📰 从“灯塔工厂”到“工业智能体”:亨通光电以AI重构光纤光缆全链智造新范式
人工智能正在重塑全球制造业格局，尤以光纤光缆等高精密连续制造行业最具挑战性。亨通光电通过在棒纤缆全产业链中的系统性落地，打造了一个以自主感知、决策、执行、优化为核心的多模型人工智能平台“工业生产智能体”。该平台综合应用数字孪生、深度学习、强化学习、机器视觉、行业大模型与知识图谱，覆盖研发设计、生产制造、运营管理及供应链协同，形成贯穿全生命周期的智能闭环。具体而言，通过虚拟仿真验证、实时质量管控、智能化供应链调度等环节，AI在关键节点实现深度嵌入，显著提升生产效率、降低不良率、缩短研发周期，并在总部及海外基地实现规模化落地，高危岗位实现机器人替代、安全事故率下降。亨通还主导制定行业标准，培育高技能人才，推动对外赋能，形成从自我赋能到行业赋能的外溢效应。这一“感知—决策—执行—优化”的闭环，突破了传统“黑灯工厂”的单点自动化，呈现出以数据驱动、算法沉淀工艺智慧、系统自主进化的智能制造新范式。通过“产品+软件+服务”的交钥匙解决方案，亨通正将该智能体模式复制推广至光通信、半导体、化纤等领域，成为中国制造向高质量发展的重要引擎。随着全链条的持续学习与自我进化，制造业的“制造”将转向“智造”，真正形成以智能闭环支撑的持续竞争力。追加内容本文作者可以追加内容哦 !
🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字孪生 #光纤光缆 #工业智能体
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📰 百日千万招聘专项行动推出4个专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出4个线上行业招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业，由相关人力资源服务机构组织，参与单位超3000家，招聘需求约2.4万人次。人工智能专场聚焦智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，需求超1.1万人次；先进制造专场提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，需求8631人次；医疗卫生专场推出临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，需求1563人次；外贸专场则有外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，需求约2700人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相应行业专场进行应聘与招聘。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #医疗卫生 #外贸
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📰 百日千万招聘专项行动推出4个专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出4个线上行业招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业，由相关人力资源服务机构组织，参与单位超3000家，招聘需求约2.4万人次。人工智能专场聚焦智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，需求超1.1万人次；先进制造专场提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，需求8631人次；医疗卫生专场推出临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，需求1563人次；外贸专场则有外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，需求约2700人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相应行业专场进行应聘与招聘。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #医疗卫生 #外贸
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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线
人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。
🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸
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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线
人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。
🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸
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📰 中电联牵头编制的11项电力行业国家职业标准公开征求意见
近日，人力资源社会保障部发布《关于公开征求123个职业标准意见的通知》，其中由中国电力企业联合会牵头编制的11项电力行业国家职业标准已进入全社会公开征求意见阶段。新标准围绕新型电力系统建设前沿，覆盖电化学储能电站运维员、电力聚合运营员、电能质量管理员、电力可靠性管理员、直流控制保护工、直流设备检修工等新兴职业，旨在填补新能源国家职业规范空白，并统筹兼顾传统核心工种如电机检修工、锅炉设备安装工、汽轮机和水轮机检修工等，推动新旧职业人才标准有效衔接。当前面向全社会征集意见，邀请行业专家建言献策，确保标准落地并汇聚行业智慧，打磨经得起实践检验的国家职业标准。下一步，中电联将在相关机构指导下，收集梳理反馈并完善标准文本，以标准化建设赋能能源转型，为新型电力系统构建和绿色低碳发展提供人才保障。
🏷️ #职业标准 #新能源 #电力 #人才培养 #标准化
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📰 中电联牵头编制的11项电力行业国家职业标准公开征求意见
近日，人力资源社会保障部发布《关于公开征求123个职业标准意见的通知》，其中由中国电力企业联合会牵头编制的11项电力行业国家职业标准已进入全社会公开征求意见阶段。新标准围绕新型电力系统建设前沿，覆盖电化学储能电站运维员、电力聚合运营员、电能质量管理员、电力可靠性管理员、直流控制保护工、直流设备检修工等新兴职业，旨在填补新能源国家职业规范空白，并统筹兼顾传统核心工种如电机检修工、锅炉设备安装工、汽轮机和水轮机检修工等，推动新旧职业人才标准有效衔接。当前面向全社会征集意见，邀请行业专家建言献策，确保标准落地并汇聚行业智慧，打磨经得起实践检验的国家职业标准。下一步，中电联将在相关机构指导下，收集梳理反馈并完善标准文本，以标准化建设赋能能源转型，为新型电力系统构建和绿色低碳发展提供人才保障。
🏷️ #职业标准 #新能源 #电力 #人才培养 #标准化
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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报
本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎，正从数字世界向物理世界深度赋能各行业，推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革，如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态：从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环，强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑，促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展，并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性，包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理，强调边发展、边规范，构建安全可控的创新环境。展望未来，强调通过区域协同与产业链协作，推动现代化产业体系建设，实现智能化、普惠化的发展新形态，为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。
🏷️ #人工智能 #产业升级 #数据要素 #开源生态 #自主管控
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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报
本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎，正从数字世界向物理世界深度赋能各行业，推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革，如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态：从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环，强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑，促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展，并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性，包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理，强调边发展、边规范，构建安全可控的创新环境。展望未来，强调通过区域协同与产业链协作，推动现代化产业体系建设，实现智能化、普惠化的发展新形态，为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升
全球制造业正在向智能化、数字化与可持续化转型，中国处于前列，跨国企业在华加速布局智能制造与高端产线。以米其林沈阳工厂为例，借助大数据、人工智能、机器视觉等数字化方案，建立柔性生产体系，实现试产交付周期缩短、产品不良率下降；其全球影响力亦逐步扩大。联合利华合肥FTC通过“悟空”系统实现生产、仓储与订单的全链路数字化对接，库存承载力显著提升、物流成本下降、交付时间显著缩短，体现出数字化仓储与工厂直达的协同效应。施耐德电气武汉工厂强调人机协同，通过数字化学徒、智能培训与能力管理平台，提升员工技能就绪率与产线智能化水平，形成以AI赋能为核心的人才体系。三者共同展现中国在数字化基础设施、软硬件协同、人才培养方面的系统性创新能力，也为全球供应链的稳定与高效提供了强大支撑。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #全球化
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升
全球制造业正在向智能化、数字化与可持续化转型，中国处于前列，跨国企业在华加速布局智能制造与高端产线。以米其林沈阳工厂为例，借助大数据、人工智能、机器视觉等数字化方案，建立柔性生产体系，实现试产交付周期缩短、产品不良率下降；其全球影响力亦逐步扩大。联合利华合肥FTC通过“悟空”系统实现生产、仓储与订单的全链路数字化对接，库存承载力显著提升、物流成本下降、交付时间显著缩短，体现出数字化仓储与工厂直达的协同效应。施耐德电气武汉工厂强调人机协同，通过数字化学徒、智能培训与能力管理平台，提升员工技能就绪率与产线智能化水平，形成以AI赋能为核心的人才体系。三者共同展现中国在数字化基础设施、软硬件协同、人才培养方面的系统性创新能力，也为全球供应链的稳定与高效提供了强大支撑。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #全球化
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升 --国际--人民网
全球制造业正在向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这一进程中处于前列。多家跨国企业在中国建成智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。以米其林沈阳轮胎工厂为例，轮胎在自动化生产线上实现精确就位，实时显示各项性能数据，产品从成型、硫化到检测后走向全球市场。该厂对新能源车企的定制化需求高度响应，订单量激增，产品种类突破250种。通过大数据预测、AI排程等30余项数字化解决方案，生产柔性、试产效率和质量显著提升，试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并建立了可在全球范围内推广的数字化产线经验。联合利华合肥FTC等中心通过打破生产与仓储边界，实现“零触点”全链路履约，库存承载力提升、物流成本下降、交付时效大幅提升，凸显中国在系统集成与智能物流领域的优势。施耐德电气武汉工厂则坚持“人机协同”理念，80%工序实现自动化，并通过数字化学徒、企业数字化能力管理平台等建设，提升员工技能就绪率和企业创新能力，显示出中国在高水平制造与人才培养方面的示范效应。总之，中国以强大的数字基础设施、海量制造场景和丰富人才储备，推动跨国企业在华深化智能制造与供应链数字化布局，形成全球竞争力的新动能。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #外资转型
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📰 外企见证中国先进制造业水平不断提升 --国际--人民网
全球制造业正在向智能化、数字化、可持续化转型，中国在这一进程中处于前列。多家跨国企业在中国建成智能制造工厂，成为外资在华战略升级的生动注脚。以米其林沈阳轮胎工厂为例，轮胎在自动化生产线上实现精确就位，实时显示各项性能数据，产品从成型、硫化到检测后走向全球市场。该厂对新能源车企的定制化需求高度响应，订单量激增，产品种类突破250种。通过大数据预测、AI排程等30余项数字化解决方案，生产柔性、试产效率和质量显著提升，试产交付周期缩短51%、不良率下降36%，并建立了可在全球范围内推广的数字化产线经验。联合利华合肥FTC等中心通过打破生产与仓储边界，实现“零触点”全链路履约，库存承载力提升、物流成本下降、交付时效大幅提升，凸显中国在系统集成与智能物流领域的优势。施耐德电气武汉工厂则坚持“人机协同”理念，80%工序实现自动化，并通过数字化学徒、企业数字化能力管理平台等建设，提升员工技能就绪率和企业创新能力，显示出中国在高水平制造与人才培养方面的示范效应。总之，中国以强大的数字基础设施、海量制造场景和丰富人才储备，推动跨国企业在华深化智能制造与供应链数字化布局，形成全球竞争力的新动能。
🏷️ #智能制造 #数字化 #供应链 #人才培养 #外资转型
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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网
2026年全球AI招聘呈现扩容态势，行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长，供需两端活跃，行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力，长沙、武汉、成都等地增速快，北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变，AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升，形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时，AI人才来源日趋多元，跨专业、跨职业背景逐步成为常态，制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增，推动行业边界模糊化。对留学生而言，关键不是盯着某一“最稳妥”的专业，而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力，在AI重塑的时代找到自身定位，形成独特的竞争力。
🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生
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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网
2026年全球AI招聘呈现扩容态势，行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长，供需两端活跃，行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力，长沙、武汉、成都等地增速快，北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变，AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升，形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时，AI人才来源日趋多元，跨专业、跨职业背景逐步成为常态，制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增，推动行业边界模糊化。对留学生而言，关键不是盯着某一“最稳妥”的专业，而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力，在AI重塑的时代找到自身定位，形成独特的竞争力。
🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生
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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉！推进AI全域全时全行业应用
东莞市发布《人工智能+城市实施方案（2026—2030年）》及配套保障政策，构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系，推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进：到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合，打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元；到2030年实现AI对城市发展的全面赋能，智能终端与应用普及率超90%，产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域，建立闭环式融合体系，打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进，形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地，力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展，形成可复制的“东莞经验”。
🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力
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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉！推进AI全域全时全行业应用
东莞市发布《人工智能+城市实施方案（2026—2030年）》及配套保障政策，构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系，推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进：到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合，打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元；到2030年实现AI对城市发展的全面赋能，智能终端与应用普及率超90%，产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域，建立闭环式融合体系，打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进，形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地，力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展，形成可复制的“东莞经验”。
🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场 - 人事聚焦 - 中国文信网
百日千万招聘行动推出人工智能等专场，本次活动于7月20日至26日线上开展，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等四个行业。共9000余家用人单位参与，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品经理等岗位，需求近1000人次；能源及环保专场提供安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求5179人次；制造业专场有机械工程、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场则包含医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求3781人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网，以及就业在线专项行动主会场页面进入各行业专场，进行交流与对接。
🏷️ #招聘行动 #人工智能 #制造业 #医药卫生 #能源环保
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场 - 人事聚焦 - 中国文信网
百日千万招聘行动推出人工智能等专场，本次活动于7月20日至26日线上开展，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等四个行业。共9000余家用人单位参与，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品经理等岗位，需求近1000人次；能源及环保专场提供安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求5179人次；制造业专场有机械工程、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场则包含医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求3781人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网，以及就业在线专项行动主会场页面进入各行业专场，进行交流与对接。
🏷️ #招聘行动 #人工智能 #制造业 #医药卫生 #能源环保
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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