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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网
2026年全球AI招聘呈现扩容态势，行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长，供需两端活跃，行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力，长沙、武汉、成都等地增速快，北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变，AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升，形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时，AI人才来源日趋多元，跨专业、跨职业背景逐步成为常态，制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增，推动行业边界模糊化。对留学生而言，关键不是盯着某一“最稳妥”的专业，而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力，在AI重塑的时代找到自身定位，形成独特的竞争力。
🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生
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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网
2026年全球AI招聘呈现扩容态势，行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长，供需两端活跃，行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力，长沙、武汉、成都等地增速快，北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变，AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升，形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时，AI人才来源日趋多元，跨专业、跨职业背景逐步成为常态，制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增，推动行业边界模糊化。对留学生而言，关键不是盯着某一“最稳妥”的专业，而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力，在AI重塑的时代找到自身定位，形成独特的竞争力。
🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生
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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉！推进AI全域全时全行业应用
东莞市发布《人工智能+城市实施方案（2026—2030年）》及配套保障政策，构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系，推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进：到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合，打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元；到2030年实现AI对城市发展的全面赋能，智能终端与应用普及率超90%，产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域，建立闭环式融合体系，打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进，形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地，力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展，形成可复制的“东莞经验”。
🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力
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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉！推进AI全域全时全行业应用
东莞市发布《人工智能+城市实施方案（2026—2030年）》及配套保障政策，构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系，推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进：到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合，打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元；到2030年实现AI对城市发展的全面赋能，智能终端与应用普及率超90%，产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域，建立闭环式融合体系，打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进，形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地，力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展，形成可复制的“东莞经验”。
🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场 - 人事聚焦 - 中国文信网
百日千万招聘行动推出人工智能等专场，本次活动于7月20日至26日线上开展，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等四个行业。共9000余家用人单位参与，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品经理等岗位，需求近1000人次；能源及环保专场提供安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求5179人次；制造业专场有机械工程、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场则包含医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求3781人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网，以及就业在线专项行动主会场页面进入各行业专场，进行交流与对接。
🏷️ #招聘行动 #人工智能 #制造业 #医药卫生 #能源环保
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场 - 人事聚焦 - 中国文信网
百日千万招聘行动推出人工智能等专场，本次活动于7月20日至26日线上开展，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等四个行业。共9000余家用人单位参与，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品经理等岗位，需求近1000人次；能源及环保专场提供安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求5179人次；制造业专场有机械工程、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场则包含医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求3781人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网，以及就业在线专项行动主会场页面进入各行业专场，进行交流与对接。
🏷️ #招聘行动 #人工智能 #制造业 #医药卫生 #能源环保
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等招聘专场
记者7月21日从人力资源社会保障部获悉，百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等行业。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与单位超过9000家，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品等岗位，需求近千人；能源及环保专场聚焦安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求超过5100人次；制造业专场覆盖机械、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场提供医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求超过3700人次。单位和求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网与就业在线主会场进入各行业专场，开展线上招聘活动。记者 张晓洁
🏷️ #招聘 #线上专场 #人工智能 #制造业 #医药卫生
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等招聘专场
记者7月21日从人力资源社会保障部获悉，百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生等行业。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与单位超过9000家，招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚焦软件开发、测试、算法、AI产品等岗位，需求近千人；能源及环保专场聚焦安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等岗位，需求超过5100人次；制造业专场覆盖机械、焊接、质量、项目管理等岗位，需求达13.6万人次；医药卫生专场提供医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等岗位，需求超过3700人次。单位和求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网与就业在线主会场进入各行业专场，开展线上招聘活动。记者 张晓洁
🏷️ #招聘 #线上专场 #人工智能 #制造业 #医药卫生
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📰 超300家机构、700余家企业齐聚山城 这场人力资源大会将于7月24日开幕-新华网
第二届人力资源服务交易大会以“跨界联合融合发展”为主题，将于7月24日在重庆开幕，作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一。大会汇聚全国超300家人力资源服务机构、700余家用人单位报名参会，展商阵容包括海天塑机、广州工业投资控股、包头天和磁材、哈工大卓越工程师创新中心等龙头企业，覆盖装备制造、综合制造及原材料加工等多领域，旨通过现场签约破解制造业用工、引才、育才痛点。展区方面，80家优质企业独立设展，重磅单位将携专属展位参展，制造业与人力资源服务阵营各有行业代表。开幕式将亮相多项标志性成果：国家人工智能应用中试基地（人力资源服务方向）正式推介，发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》以及成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制。议程还包括行业规范与合规经营圆桌会、税收征管对话，以及多场主旨分享，聚焦信用体系建设、灵活用工税务合规、跨区域服务协同治理等难题。此外，同期还将举办西部HR能力大赛与西部人力资源服务创新创业大赛，推动创新创业和人才选拔，形成立足重庆辐射西部、影响全国的人力资源服务交易平台。
🏷️ #人力资源 #大会 #重庆 #制造业 #数字经济
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📰 超300家机构、700余家企业齐聚山城 这场人力资源大会将于7月24日开幕-新华网
第二届人力资源服务交易大会以“跨界联合融合发展”为主题，将于7月24日在重庆开幕，作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一。大会汇聚全国超300家人力资源服务机构、700余家用人单位报名参会，展商阵容包括海天塑机、广州工业投资控股、包头天和磁材、哈工大卓越工程师创新中心等龙头企业，覆盖装备制造、综合制造及原材料加工等多领域，旨通过现场签约破解制造业用工、引才、育才痛点。展区方面，80家优质企业独立设展，重磅单位将携专属展位参展，制造业与人力资源服务阵营各有行业代表。开幕式将亮相多项标志性成果：国家人工智能应用中试基地（人力资源服务方向）正式推介，发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》以及成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制。议程还包括行业规范与合规经营圆桌会、税收征管对话，以及多场主旨分享，聚焦信用体系建设、灵活用工税务合规、跨区域服务协同治理等难题。此外，同期还将举办西部HR能力大赛与西部人力资源服务创新创业大赛，推动创新创业和人才选拔，形成立足重庆辐射西部、影响全国的人力资源服务交易平台。
🏷️ #人力资源 #大会 #重庆 #制造业 #数字经济
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📰 数智融合持续深化 制造业数字化转型走深向实 - 海报新闻
数字技术正在加速融入制造业各环节，推动传统产业转型升级并为工业经济注入新动能。上半年我国第二产业与规模以上工业增速分别表现良好，装备制造与高技术制造业增速显著高于整体工业增速，体现了数字化、智能化的应用带动作用。人工智能在生产与运营中的应用逐步破除经验依赖、提升管控与响应效率，企业通过AI对生产数据与行业经验进行融合，实现实时预警与精准决策，降低风险。多领域的数字化实践显示成效：从全链路排产、智能排程到设备运维的数字化管理，成本下降、生产效率提升、运维稳定性增强，甚至促进绿色低碳转型。要实现更高质量的制造业转型，需深化数字技术与行业的深度融合，打通研发、生产、管理与销售全链条的数据流动，避免贪大求全，聚焦易落地、快见效的场景逐步扩展，并通过校企合作培养复合型人才，为长期高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #工业升级 #人才培养
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📰 数智融合持续深化 制造业数字化转型走深向实 - 海报新闻
数字技术正在加速融入制造业各环节，推动传统产业转型升级并为工业经济注入新动能。上半年我国第二产业与规模以上工业增速分别表现良好，装备制造与高技术制造业增速显著高于整体工业增速，体现了数字化、智能化的应用带动作用。人工智能在生产与运营中的应用逐步破除经验依赖、提升管控与响应效率，企业通过AI对生产数据与行业经验进行融合，实现实时预警与精准决策，降低风险。多领域的数字化实践显示成效：从全链路排产、智能排程到设备运维的数字化管理，成本下降、生产效率提升、运维稳定性增强，甚至促进绿色低碳转型。要实现更高质量的制造业转型，需深化数字技术与行业的深度融合，打通研发、生产、管理与销售全链条的数据流动，避免贪大求全，聚焦易落地、快见效的场景逐步扩展，并通过校企合作培养复合型人才，为长期高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #工业升级 #人才培养
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📰 前5月我国外贸延续稳定增长，希音持续深耕产业促国货高质量出海_央广网
本期报道显示，2024年前五月我国对外贸易稳步增长，进出口总值达20.68万亿元，月度持续突破4万亿元，外贸持续向好。在跨境电商新业态带动下，希音（SHEIN）以“小单快反”柔性供应链和技术创新为核心，深耕纺织服装行业，推动中小微制造企业转型升级，提升数字化、智能化和绿色化水平。通过开放数据接口、在线排产和全流程管控，希音帮助供应商提升产线协同效率，解决高库存和信息不对称等痛点，形成工业互联网底座，促进产业链信息流通与市场对接。供应商对改善生产计划和工艺创新反应积极，珠绣、烫钻等工艺领域的专用工具成为热销工具，礼服系列获得海外市场认可。希音还在绿色低碳方面推动全生命周期减排，通过产学研与联合实验室推进再生涤纶材料、功能性面料等新工艺。除生产端，希音提供系统化培训，覆盖从次品管控到排产规划、质检等全环节，2026年前已有多场培训落地，培训内容涵盖经营管理、前沿工艺、实操技能等，形成“产业实践—职业教育—技能评定”闭环，强化高质量就业与人才供给。
🏷️ #外贸增长 #跨境电商 #供应链 #数字化转型 #人才培养
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📰 前5月我国外贸延续稳定增长，希音持续深耕产业促国货高质量出海_央广网
本期报道显示，2024年前五月我国对外贸易稳步增长，进出口总值达20.68万亿元，月度持续突破4万亿元，外贸持续向好。在跨境电商新业态带动下，希音（SHEIN）以“小单快反”柔性供应链和技术创新为核心，深耕纺织服装行业，推动中小微制造企业转型升级，提升数字化、智能化和绿色化水平。通过开放数据接口、在线排产和全流程管控，希音帮助供应商提升产线协同效率，解决高库存和信息不对称等痛点，形成工业互联网底座，促进产业链信息流通与市场对接。供应商对改善生产计划和工艺创新反应积极，珠绣、烫钻等工艺领域的专用工具成为热销工具，礼服系列获得海外市场认可。希音还在绿色低碳方面推动全生命周期减排，通过产学研与联合实验室推进再生涤纶材料、功能性面料等新工艺。除生产端，希音提供系统化培训，覆盖从次品管控到排产规划、质检等全环节，2026年前已有多场培训落地，培训内容涵盖经营管理、前沿工艺、实操技能等，形成“产业实践—职业教育—技能评定”闭环，强化高质量就业与人才供给。
🏷️ #外贸增长 #跨境电商 #供应链 #数字化转型 #人才培养
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📰 森松国际上市五周年：“投资于人的一分钟，是最有价值的一分钟”
森松国际以“投资于人的一分钟”为核心理念，从一间十几人的小企业成长为全球工程制造行业的领军企业。文章通过多位普通员工的成长轨迹，展现公司如何以人才驱动技术升级、业务拓展和全球化布局。初创阶段依靠师徒传承和外部专家培训解决高压容器等核心设备的技术难题，建立了设计评审与跨部门协作机制，促使个人从单一设计走向系统工程能力的提升。公司推崇“不要把篱笆扎太紧”的文化，鼓励基层出身的年轻干部承担管理与技术双路径，以业绩导向实现快速晋升，形成以80%–85%海外业务为主的全球化团队。为支撑国际化战略，森松设立模块事业部，推动多行业布局，并在全球建立制造基地与服务中心，海外销售占比高达77.2%，订单结构以海外为主。为培养全球化人才，森松实施“马来森松班”等长线培养计划、森松大学等培训体系以及“首席关怀官”等后勤保障，形成企业—员工双向赋能的自我强化循环。通过持续的培训、制度化的项目管理和跨文化协作，森松逐步构建起以人才为载体的全球化竞争力。
🏷️ #全球化 #人才培养 #企业文化 #项目管理 #海外业务
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📰 森松国际上市五周年：“投资于人的一分钟，是最有价值的一分钟”
森松国际以“投资于人的一分钟”为核心理念，从一间十几人的小企业成长为全球工程制造行业的领军企业。文章通过多位普通员工的成长轨迹，展现公司如何以人才驱动技术升级、业务拓展和全球化布局。初创阶段依靠师徒传承和外部专家培训解决高压容器等核心设备的技术难题，建立了设计评审与跨部门协作机制，促使个人从单一设计走向系统工程能力的提升。公司推崇“不要把篱笆扎太紧”的文化，鼓励基层出身的年轻干部承担管理与技术双路径，以业绩导向实现快速晋升，形成以80%–85%海外业务为主的全球化团队。为支撑国际化战略，森松设立模块事业部，推动多行业布局，并在全球建立制造基地与服务中心，海外销售占比高达77.2%，订单结构以海外为主。为培养全球化人才，森松实施“马来森松班”等长线培养计划、森松大学等培训体系以及“首席关怀官”等后勤保障，形成企业—员工双向赋能的自我强化循环。通过持续的培训、制度化的项目管理和跨文化协作，森松逐步构建起以人才为载体的全球化竞争力。
🏷️ #全球化 #人才培养 #企业文化 #项目管理 #海外业务
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
政府工作报告在推广“人工智能+”基础上，首次提出培育智能经济新业态，强调智能经济不仅是技术创新，更是发展理念的转变，体现出以智能经济驱动的新时期经济结构变化。智能经济将以人工智能为核心手段，推动从信息连接到主动智能判断的转变，从单一“效率提高”走向全面“价值创造”。人力资源将进入智能加强型阶段，生产工具向自我学习的智能系统演进，生产资料变成大量信息数据，生产组织在智能化技术支持下实现更高效的跨主体协作。中国在智能算力、本土大模型、多模态理解等方面具备全球竞争力，数字基础设施如5G、数据中心为智能经济提供支撑。进一步推进“人工智能+”，需在高端制造、特色产业、智慧文旅与民生成长等领域落地，强调差异化发展与区域协同，避免盲目追随大模型建设，聚焦细分场景与公共算力、数据治理、人才培养、数据产权与伦理监管，确保数据成为企业资产。应把握技术研发与应用推广并举的战略窗口，推动从数量变革到质量变革的经济转型，形成以智能经济驱动的新型现代产业体系。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #产业转型 #数据治理 #区域协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
政府工作报告在推广“人工智能+”基础上，首次提出培育智能经济新业态，强调智能经济不仅是技术创新，更是发展理念的转变，体现出以智能经济驱动的新时期经济结构变化。智能经济将以人工智能为核心手段，推动从信息连接到主动智能判断的转变，从单一“效率提高”走向全面“价值创造”。人力资源将进入智能加强型阶段，生产工具向自我学习的智能系统演进，生产资料变成大量信息数据，生产组织在智能化技术支持下实现更高效的跨主体协作。中国在智能算力、本土大模型、多模态理解等方面具备全球竞争力，数字基础设施如5G、数据中心为智能经济提供支撑。进一步推进“人工智能+”，需在高端制造、特色产业、智慧文旅与民生成长等领域落地，强调差异化发展与区域协同，避免盲目追随大模型建设，聚焦细分场景与公共算力、数据治理、人才培养、数据产权与伦理监管，确保数据成为企业资产。应把握技术研发与应用推广并举的战略窗口，推动从数量变革到质量变革的经济转型，形成以智能经济驱动的新型现代产业体系。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #产业转型 #数据治理 #区域协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
在“人工智能+”背景下，智能经济正成为推动经济持续高质量发展的新主线。文章指出，智能经济以人工智能为核心，通过从信息连接到主动智能判断、从单纯效率提升转向全面价值创造，正在改写生产要素、生产工具与组织方式。中国在智能算力、本土大模型、5G与数据中心等基础设施方面具备优势，并具备完整工业体系和广阔应用场景，促使制造业向柔性化、协同化转型，推动服务与实体经济深度融合。在推进路径上，需聚焦高端制造、智慧农业、智慧文旅等细分场景，避免盲目上大模型，强调数据治理、算力供给、人才培养与开放共享，建立数据产权与伦理监管体系。区域协同与产业分工、公共算力与开源技术的应用将降低成本、提升效率，促成跨行业、跨区域的协同发展。总之，从“人工智能+”到智能经济，是通过技术、制度与治理的协同推进，推动经济结构优化升级与竞争力提升的战略性转型。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #数据治理 #算力基础设施 #产业协同
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📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建
在“人工智能+”背景下，智能经济正成为推动经济持续高质量发展的新主线。文章指出，智能经济以人工智能为核心，通过从信息连接到主动智能判断、从单纯效率提升转向全面价值创造，正在改写生产要素、生产工具与组织方式。中国在智能算力、本土大模型、5G与数据中心等基础设施方面具备优势，并具备完整工业体系和广阔应用场景，促使制造业向柔性化、协同化转型，推动服务与实体经济深度融合。在推进路径上，需聚焦高端制造、智慧农业、智慧文旅等细分场景，避免盲目上大模型，强调数据治理、算力供给、人才培养与开放共享，建立数据产权与伦理监管体系。区域协同与产业分工、公共算力与开源技术的应用将降低成本、提升效率，促成跨行业、跨区域的协同发展。总之，从“人工智能+”到智能经济，是通过技术、制度与治理的协同推进，推动经济结构优化升级与竞争力提升的战略性转型。
🏷️ #智能经济 #人工智能+ #数据治理 #算力基础设施 #产业协同
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📰 关于举办AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能高级研修培训班的通知
为贯彻上海科创中心建设战略，本文介绍“AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能”高级研修项目。该项目聚焦人工智能、智能制造、工业物联网在汽车制造中的应用，面向本市及长三角地区中高级专业技术人员，旨在培养懂技术、懂场景、懂管理的急需紧缺人才，支撑制造强国战略。研修由上汽集团培训中心承办，采用线上线下结合的方式，includes主题报告、专题研讨、现场教学等，课程为期四天，总计32学时，完成者可在30个工作日后在平台下载学时证明。培训免费但不含住宿及往返交通，提供工作餐，报名人数上限80人，名额满员即止。报名与查询通过“上海市专业技术人员继续教育公共服务平台”进行，报名截至2026年7月6日。
🏷️ #人才培养 #智能制造 #汽车产业 #培训平台 #学时
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📰 关于举办AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能高级研修培训班的通知
为贯彻上海科创中心建设战略，本文介绍“AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能”高级研修项目。该项目聚焦人工智能、智能制造、工业物联网在汽车制造中的应用，面向本市及长三角地区中高级专业技术人员，旨在培养懂技术、懂场景、懂管理的急需紧缺人才，支撑制造强国战略。研修由上汽集团培训中心承办，采用线上线下结合的方式，includes主题报告、专题研讨、现场教学等，课程为期四天，总计32学时，完成者可在30个工作日后在平台下载学时证明。培训免费但不含住宿及往返交通，提供工作餐，报名人数上限80人，名额满员即止。报名与查询通过“上海市专业技术人员继续教育公共服务平台”进行，报名截至2026年7月6日。
🏷️ #人才培养 #智能制造 #汽车产业 #培训平台 #学时
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📰 我省出台实施方案促进人工智能技术与制造业应用“双向赋能”_工作动态_ 中国国际贸易促进委员会南京市分会
江苏省发布的《人工智能+制造实施方案》聚焦推进制造业的智能化、绿色化、融合化发展，强调将人工智能嵌入生产制造核心环节，实现人工智能技术与制造业的双向赋能。到2027年，力争在规上工业企业实现诊断全覆盖，推动大量工业大模型应用、建设高质量数据集、确立多个人工智能应用标杆，并提升智能工厂AI场景的覆盖率。方案围绕研发设计、生产管理、运营管理、产品服务、供应链等33个典型场景，采取线上线下结合的诊断模式，力争两年内完成诊断并以此带动应用水平提升。目标包括各环节应用覆盖率显著提升，重点行业如钢铁、新材料、生物医药、集成电路以及新能源、智能网联汽车等领域的创新应用将得到加强，同时推动产业集群、数据治理、软件自主创新和硬件攻关，提升算力、边缘计算、设计工具、AI服务器等关键基础能力建设，以构建高效的算力基础设施和智能终端生态，促进工业互联网平台与人工智能深度融合，优化制造业的人工智能生态和人才培养体系。
🏷️ #人工智能 #制造业 #诊断 #应用场景 #算力
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📰 我省出台实施方案促进人工智能技术与制造业应用“双向赋能”_工作动态_ 中国国际贸易促进委员会南京市分会
江苏省发布的《人工智能+制造实施方案》聚焦推进制造业的智能化、绿色化、融合化发展，强调将人工智能嵌入生产制造核心环节，实现人工智能技术与制造业的双向赋能。到2027年，力争在规上工业企业实现诊断全覆盖，推动大量工业大模型应用、建设高质量数据集、确立多个人工智能应用标杆，并提升智能工厂AI场景的覆盖率。方案围绕研发设计、生产管理、运营管理、产品服务、供应链等33个典型场景，采取线上线下结合的诊断模式，力争两年内完成诊断并以此带动应用水平提升。目标包括各环节应用覆盖率显著提升，重点行业如钢铁、新材料、生物医药、集成电路以及新能源、智能网联汽车等领域的创新应用将得到加强，同时推动产业集群、数据治理、软件自主创新和硬件攻关，提升算力、边缘计算、设计工具、AI服务器等关键基础能力建设，以构建高效的算力基础设施和智能终端生态，促进工业互联网平台与人工智能深度融合，优化制造业的人工智能生态和人才培养体系。
🏷️ #人工智能 #制造业 #诊断 #应用场景 #算力
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📰 技术大咖共探产业升级新路径，珠海市人工智能创新应用峰会举行
珠海市人工智能创新应用峰会以“数智赋能·AI领航”为主题，汇聚政府部门、粤港澳大湾区CIO组织代表及行业专家、企业高管等300余人，共同启动珠海智能体开发大赛与智能体应用技能赛两项赛事，旨在以赛促学、以赛促用，挖掘AI专业人才，推动智能体技术在各行业深度应用，夯实珠海AI产业人才基础与发展底座。大会邀请华为、纳思达、冠宇电池、金邦达、汤臣倍健、阿里钉钉、珠海金智维等企业CIO及专家分享在智能制造、智能办公、数字员工等场景的前沿技术与落地经验，并对珠海人工智能与机器人产业及企业数字化转型相关政策进行解读，帮助企业把握机遇、厘清方向。现场设互动体验展区与技术对接，展示了智能戒指等健康科技产品及云桌面等高安全性解决方案，推动AI在慢性病管理、居家养老等领域的应用落地。珠海市首席信息官协会成立十周年之际，协会将聚焦AI赋能、生态共建与人才培养，持续发挥政企桥梁作用，推动湾区产业协同与数字经济升级。
🏷️ #AI峰会 #珠海 #智能体赛 #数字化转型 #人才培养
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📰 技术大咖共探产业升级新路径，珠海市人工智能创新应用峰会举行
珠海市人工智能创新应用峰会以“数智赋能·AI领航”为主题，汇聚政府部门、粤港澳大湾区CIO组织代表及行业专家、企业高管等300余人，共同启动珠海智能体开发大赛与智能体应用技能赛两项赛事，旨在以赛促学、以赛促用，挖掘AI专业人才，推动智能体技术在各行业深度应用，夯实珠海AI产业人才基础与发展底座。大会邀请华为、纳思达、冠宇电池、金邦达、汤臣倍健、阿里钉钉、珠海金智维等企业CIO及专家分享在智能制造、智能办公、数字员工等场景的前沿技术与落地经验，并对珠海人工智能与机器人产业及企业数字化转型相关政策进行解读，帮助企业把握机遇、厘清方向。现场设互动体验展区与技术对接，展示了智能戒指等健康科技产品及云桌面等高安全性解决方案，推动AI在慢性病管理、居家养老等领域的应用落地。珠海市首席信息官协会成立十周年之际，协会将聚焦AI赋能、生态共建与人才培养，持续发挥政企桥梁作用，推动湾区产业协同与数字经济升级。
🏷️ #AI峰会 #珠海 #智能体赛 #数字化转型 #人才培养
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📰 绿智领航 文化铸魂：千年舟田茂华的行业风评与实践-人民政协网
田茂华在千年舟集团担任执行总经理，是集团核心管理层的重要支柱。她深耕木业行业多年，具备完整的产业链认知与专业积累，积极参与行业规范建设与区域升级，推动企业与行业协同发展。她当选临沂市木业协会会长，带领千年舟与700余家木业企业协同发力，促成区域产业集群升级，提升区域品牌影响力。作为企业二把手，她统筹产业布局、智能制造升级、品牌运营及对外合作，推动从传统制造向系统化、标准化、智能化转型，并以人为本培养团队，提升组织凝聚力与执行力。她坚持绿色发展，构建ESG六绿体系，推动低碳转型与绿色管理落地，同时积极投身公益，履行社会责任。科技文化双创新驱动企业长效成长，搭建高端科研平台，推进数智化落地与功能性新板材开发；通过文化融合与非遗元素的应用，打造差异化产品，提升市场竞争力。田茂华以专业、务实、创新与担当，带领企业与行业实现高质量发展。
🏷️ #行业领军 #ESG六绿 #数智化 #人才发展 #公益担当
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📰 绿智领航 文化铸魂：千年舟田茂华的行业风评与实践-人民政协网
田茂华在千年舟集团担任执行总经理，是集团核心管理层的重要支柱。她深耕木业行业多年，具备完整的产业链认知与专业积累，积极参与行业规范建设与区域升级，推动企业与行业协同发展。她当选临沂市木业协会会长，带领千年舟与700余家木业企业协同发力，促成区域产业集群升级，提升区域品牌影响力。作为企业二把手，她统筹产业布局、智能制造升级、品牌运营及对外合作，推动从传统制造向系统化、标准化、智能化转型，并以人为本培养团队，提升组织凝聚力与执行力。她坚持绿色发展，构建ESG六绿体系，推动低碳转型与绿色管理落地，同时积极投身公益，履行社会责任。科技文化双创新驱动企业长效成长，搭建高端科研平台，推进数智化落地与功能性新板材开发；通过文化融合与非遗元素的应用，打造差异化产品，提升市场竞争力。田茂华以专业、务实、创新与担当，带领企业与行业实现高质量发展。
🏷️ #行业领军 #ESG六绿 #数智化 #人才发展 #公益担当
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📰 帕累托最优之下，美的集团人事迭代的边界与代价-36氪
本文围绕美的集团的人才治理与高强度人事迭代展开分析，揭示“帕累托最优”在企业内部的应用及其对组织效率的影响。美的在资源总量固定的前提下，通过持续的人事重构与管理层调整，试图在存量阶段提取更多经营效率，但这逐步演变为零和博弈，带来高摩擦成本与人员不稳定。文章指出，美的以高压、快速迭代为治理特征，覆盖核心业务与海外市场，形成“换人如换刀”的路径依赖，确保短期业绩与快速响应，但也潜藏着系统性挑战：边际收益递减、组织摩擦上升、人心与记忆断裂等，若继续以同样节拍追求极致效率，可能削弱长期生命力。对外部来看，这一模式向行业输送高效管理人才，提升整体职业经理人体系，但也造成大量被边缘化的内部样本与高人才折损，行业层面呈现帕累托改进的正向效应与内部的负成本并存。文末通过对韩国财阀用人与美的治理的对比，强调两种模式的本质差异：美的强调去人格化、以绩效驱动的高强度迭代；韩国模式则在所有权结构下以双层压力系统平衡风险。最后呼吁在追求高效的同时，需关注组织稳定性与人才可持续发展。
🏷️ #人才治理 #帕累托 #高频迭代 #组织效率 #职业经理人
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📰 帕累托最优之下，美的集团人事迭代的边界与代价-36氪
本文围绕美的集团的人才治理与高强度人事迭代展开分析，揭示“帕累托最优”在企业内部的应用及其对组织效率的影响。美的在资源总量固定的前提下，通过持续的人事重构与管理层调整，试图在存量阶段提取更多经营效率，但这逐步演变为零和博弈，带来高摩擦成本与人员不稳定。文章指出，美的以高压、快速迭代为治理特征，覆盖核心业务与海外市场，形成“换人如换刀”的路径依赖，确保短期业绩与快速响应，但也潜藏着系统性挑战：边际收益递减、组织摩擦上升、人心与记忆断裂等，若继续以同样节拍追求极致效率，可能削弱长期生命力。对外部来看，这一模式向行业输送高效管理人才，提升整体职业经理人体系，但也造成大量被边缘化的内部样本与高人才折损，行业层面呈现帕累托改进的正向效应与内部的负成本并存。文末通过对韩国财阀用人与美的治理的对比，强调两种模式的本质差异：美的强调去人格化、以绩效驱动的高强度迭代；韩国模式则在所有权结构下以双层压力系统平衡风险。最后呼吁在追求高效的同时，需关注组织稳定性与人才可持续发展。
🏷️ #人才治理 #帕累托 #高频迭代 #组织效率 #职业经理人
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📰 工信部将制定出台智能制造工程实施指南_央广网
6月1日，2026年“新型工业化媒体调研行”辽宁站座谈会在沈阳举行。工业和信息化部装备工业一司副司长郝立顺在座谈会上表示，当前人工智能技术向纵深发展，与先进制造技术和管理理念深度融合，正驱动制造业研发设计、生产制造、运维服务等全流程系统性变革，新一代智能制造应运而生。郝立顺指出，今年政府工作报告提出，拓展智能制造，新建设一批智能工厂和智慧供应链。国务院第十一次全体会议将“加快发展新一代智能制造”列为“十五五”期间六项牵引性、撬动性强的重点工作之一。工业和信息化部将会同有关方面系统谋划、加快推进，从五个方面狠抓落实，让智能制造持续为产业升级赋能提效。一是强化顶层设计，擘画数智转型的发展蓝图。紧扣人工智能技术与先进制造技术融合发展主线，制定出台智能制造工程实施指南。统筹推进数字化、网络化、智能化协同发展，加快推动工业企业数字化转型、网络化协同和智能化升级，让企业转型有路可依、有章可循。二是培育典型示范，打造智能升级的标杆样板。迭代完善智能工厂梯度培育体系，把人工智能技术应用水平纳入领航级、卓越级智能工厂评定标准，并逐年提高门槛，打造比肩国际水平的智能制造标杆。聚焦轨道交通装备、高技术船舶、新能源汽车、航空航天、钢铁、石化等重点行业，支持建设一批领航工厂和超级场景，以点带面推动应用模式整体跃升。三是聚力技术攻坚，抢占产业创新的前沿高地。系统布局工业大模型和行业专用模型，搭建高质量工业数据集，集中攻克人工智能与制造业融合发展的底层技术。大力发展智能制造装备，加快推动机器人、工业母机、控制系统等制造装备向智能体演进，面向产品创新、生产执行、供应链协同等典型场景需求，培育一批模块化、轻量化解决方案。四是构建协同生态，释放产业发展强劲动能。积极开展系统架构、工业智能体、工业智能操作系统等关键标准研制应用，加快构建新一代智能制造标准体系。推动工业互联网创新发展。强化算力与网络支撑。培育智能制造系统解决方案供应商，培养一批智能制造专业人才和卓越工程师，构建起多层次、高水平的智能制造支撑力量。五是统筹发展安全，筑牢智能应用的安全防线。健全工业领域人工智能应用规范，坚持安全可控、以人为本的发展理念，平衡效率提升、就业保障和生产安全。强化工业网络和数据安全、模型安全、智能体安全等关键技术攻关和检测验证，确保智能制造可信、可靠、可持续健康发展。
🏷️ #智能制造 #工业互联网 #人工智能 #数字化转型 #安全可控
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📰 工信部将制定出台智能制造工程实施指南_央广网
6月1日，2026年“新型工业化媒体调研行”辽宁站座谈会在沈阳举行。工业和信息化部装备工业一司副司长郝立顺在座谈会上表示，当前人工智能技术向纵深发展，与先进制造技术和管理理念深度融合，正驱动制造业研发设计、生产制造、运维服务等全流程系统性变革，新一代智能制造应运而生。郝立顺指出，今年政府工作报告提出，拓展智能制造，新建设一批智能工厂和智慧供应链。国务院第十一次全体会议将“加快发展新一代智能制造”列为“十五五”期间六项牵引性、撬动性强的重点工作之一。工业和信息化部将会同有关方面系统谋划、加快推进，从五个方面狠抓落实，让智能制造持续为产业升级赋能提效。一是强化顶层设计，擘画数智转型的发展蓝图。紧扣人工智能技术与先进制造技术融合发展主线，制定出台智能制造工程实施指南。统筹推进数字化、网络化、智能化协同发展，加快推动工业企业数字化转型、网络化协同和智能化升级，让企业转型有路可依、有章可循。二是培育典型示范，打造智能升级的标杆样板。迭代完善智能工厂梯度培育体系，把人工智能技术应用水平纳入领航级、卓越级智能工厂评定标准，并逐年提高门槛，打造比肩国际水平的智能制造标杆。聚焦轨道交通装备、高技术船舶、新能源汽车、航空航天、钢铁、石化等重点行业，支持建设一批领航工厂和超级场景，以点带面推动应用模式整体跃升。三是聚力技术攻坚，抢占产业创新的前沿高地。系统布局工业大模型和行业专用模型，搭建高质量工业数据集，集中攻克人工智能与制造业融合发展的底层技术。大力发展智能制造装备，加快推动机器人、工业母机、控制系统等制造装备向智能体演进，面向产品创新、生产执行、供应链协同等典型场景需求，培育一批模块化、轻量化解决方案。四是构建协同生态，释放产业发展强劲动能。积极开展系统架构、工业智能体、工业智能操作系统等关键标准研制应用，加快构建新一代智能制造标准体系。推动工业互联网创新发展。强化算力与网络支撑。培育智能制造系统解决方案供应商，培养一批智能制造专业人才和卓越工程师，构建起多层次、高水平的智能制造支撑力量。五是统筹发展安全，筑牢智能应用的安全防线。健全工业领域人工智能应用规范，坚持安全可控、以人为本的发展理念，平衡效率提升、就业保障和生产安全。强化工业网络和数据安全、模型安全、智能体安全等关键技术攻关和检测验证，确保智能制造可信、可靠、可持续健康发展。
🏷️ #智能制造 #工业互联网 #人工智能 #数字化转型 #安全可控
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📰 身边的榜样丨匠心筑企兴实业——新晋全国五一劳动奖状获得集体立铠精密 - 盐城新闻网
立铠精密科技（盐城）有限公司在本次全国五一劳动奖表彰中荣获全国五一劳动奖状这一国家级集体至高荣誉，体现其在智能制造、人才强企、绿色发展与实干担当方面的突出成就。公司自落地以来，确立高端化、智能化、绿色化发展方向，打造华东地区规模领先、技术一流的消费电子及模组结构件智能制造标杆基地。通过“引育结合、内外联动”的人才培育模式，校企深度合作推进新型学徒制，定向培养数控、IT应用型人才，建立多层次培训体系与岗位攻坚骨干培养计划，显著提升生产效率与技术水平。以赛促学、以赛促练，推动工匠精神融入管理与文化建设，营造比学赶超的工作氛围并提升全员实战能力。公司在绿色制造、合规经营方面也取得显著成效，获得国家级绿色工厂和AEO高级认证，提升全球竞争力。展望未来，立铠精密将持续深化人才培养、技术创新与智能制造应用，扎根盐城、服务地方经济高质量发展。
🏷️ #劳动奖状 #人才强企 #智能制造 #绿色发展 #匠心文化
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📰 身边的榜样丨匠心筑企兴实业——新晋全国五一劳动奖状获得集体立铠精密 - 盐城新闻网
立铠精密科技（盐城）有限公司在本次全国五一劳动奖表彰中荣获全国五一劳动奖状这一国家级集体至高荣誉，体现其在智能制造、人才强企、绿色发展与实干担当方面的突出成就。公司自落地以来，确立高端化、智能化、绿色化发展方向，打造华东地区规模领先、技术一流的消费电子及模组结构件智能制造标杆基地。通过“引育结合、内外联动”的人才培育模式，校企深度合作推进新型学徒制，定向培养数控、IT应用型人才，建立多层次培训体系与岗位攻坚骨干培养计划，显著提升生产效率与技术水平。以赛促学、以赛促练，推动工匠精神融入管理与文化建设，营造比学赶超的工作氛围并提升全员实战能力。公司在绿色制造、合规经营方面也取得显著成效，获得国家级绿色工厂和AEO高级认证，提升全球竞争力。展望未来，立铠精密将持续深化人才培养、技术创新与智能制造应用，扎根盐城、服务地方经济高质量发展。
🏷️ #劳动奖状 #人才强企 #智能制造 #绿色发展 #匠心文化
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📰 毕马威发布2026年工业制造全球技术报告
全球工业制造行业正经历技术重构，人工智能、大数据、边缘计算等先进技术正从试点走向规模化应用，成为提升质量与效益、推动转型升级、构筑核心竞争力的关键动能。毕马威《2026年工业制造全球技术报告》基于22个国家及地区258位高管的调研，解析全球及中国制造业数字化转型现状、痛点、投资回报与未来趋势，为企业提供落地与实操指引。报告显示，人工智能正进入规模化部署阶段，近半企业已有AI应用场景并产出商业价值，未来12个月内有望实现全域落地；80%企业认为智能化投入能提升资产价值与经营收益，成为营收增长的驱动。数据成为转型瓶颈，83%企业自称建立AI数据底层，然而76%高管认为数据不可靠是首要风险，数据治理与质量成为核心挑战。人才与组织改革同样关键，未来五年人机协作将成为核心技能，企业需重构KPI、运营与人才体系，以实现技术与业务的深度绑定与协同效应。国内头部企业正从单工厂数字化走向跨工厂、全链路、集团化的智能升级，技术投资从成本转向确定性回报，强调以业务成果驱动的资源配置与实际价值创造。此转型需解决数据治理、应用落地、组织能力等综合难题，才能在全球数字化浪潮中实现更高效的智能制造。
🏷️ #AI应用 #数据治理 #智能制造 #投资回报 #人才组织
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📰 毕马威发布2026年工业制造全球技术报告
全球工业制造行业正经历技术重构，人工智能、大数据、边缘计算等先进技术正从试点走向规模化应用，成为提升质量与效益、推动转型升级、构筑核心竞争力的关键动能。毕马威《2026年工业制造全球技术报告》基于22个国家及地区258位高管的调研，解析全球及中国制造业数字化转型现状、痛点、投资回报与未来趋势，为企业提供落地与实操指引。报告显示，人工智能正进入规模化部署阶段，近半企业已有AI应用场景并产出商业价值，未来12个月内有望实现全域落地；80%企业认为智能化投入能提升资产价值与经营收益，成为营收增长的驱动。数据成为转型瓶颈，83%企业自称建立AI数据底层，然而76%高管认为数据不可靠是首要风险，数据治理与质量成为核心挑战。人才与组织改革同样关键，未来五年人机协作将成为核心技能，企业需重构KPI、运营与人才体系，以实现技术与业务的深度绑定与协同效应。国内头部企业正从单工厂数字化走向跨工厂、全链路、集团化的智能升级，技术投资从成本转向确定性回报，强调以业务成果驱动的资源配置与实际价值创造。此转型需解决数据治理、应用落地、组织能力等综合难题，才能在全球数字化浪潮中实现更高效的智能制造。
🏷️ #AI应用 #数据治理 #智能制造 #投资回报 #人才组织
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📰 AI赋能供应链升级：制造业效率革命中的“年轻力量”
在新一轮科技革命与产业变革背景下，中国制造业正向数字化、智能化升级，供应链作为连接研发、生产与市场的关键环节，正经历深层次改革。企业通过数字化工具提升效率，培养复合型供应链人才，成为共同关注的焦点。业内人士强调，未来采购不仅仅是买东西，更是数据能力、协同能力与效率能力的综合竞争。胡总分享了从程序员到供应链管理的职业路径，强调现代供应链是一套贯穿研发、生产、供应商管理与交付协同的完整体系，核心在于高效协同整个体系。随着AI的发展，传统采购逐渐由人工经验主导转向数字化工具辅助，AI不能替代供应链，但可释放重复性工作，使团队专注于决策与协同。芮毅科技正积极探索AI在数据分析、流程协同、信息整合等方面的应用，以提升整体供应链效率。人才培养是转型的重要课题，需培育具备业务、协同与学习新工具能力的复合型人才，建立对整个供应链流程的理解并保持持续学习态度。中国制造业正在加快融入全球价值链高端，未来竞争不仅体现在产品本身，更在于供应链的效率与协同。以芮毅科技为代表的企业，通过全球化供应链体系、数字化与人才建设，探索中国供应链的新发展路径。
🏷️ #数字化 #供应链 #AI #人才培养 #协同
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📰 AI赋能供应链升级：制造业效率革命中的“年轻力量”
在新一轮科技革命与产业变革背景下，中国制造业正向数字化、智能化升级，供应链作为连接研发、生产与市场的关键环节，正经历深层次改革。企业通过数字化工具提升效率，培养复合型供应链人才，成为共同关注的焦点。业内人士强调，未来采购不仅仅是买东西，更是数据能力、协同能力与效率能力的综合竞争。胡总分享了从程序员到供应链管理的职业路径，强调现代供应链是一套贯穿研发、生产、供应商管理与交付协同的完整体系，核心在于高效协同整个体系。随着AI的发展，传统采购逐渐由人工经验主导转向数字化工具辅助，AI不能替代供应链，但可释放重复性工作，使团队专注于决策与协同。芮毅科技正积极探索AI在数据分析、流程协同、信息整合等方面的应用，以提升整体供应链效率。人才培养是转型的重要课题，需培育具备业务、协同与学习新工具能力的复合型人才，建立对整个供应链流程的理解并保持持续学习态度。中国制造业正在加快融入全球价值链高端，未来竞争不仅体现在产品本身，更在于供应链的效率与协同。以芮毅科技为代表的企业，通过全球化供应链体系、数字化与人才建设，探索中国供应链的新发展路径。
🏷️ #数字化 #供应链 #AI #人才培养 #协同
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