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📰 中国经济“稳韧新优”的亮眼成绩单-中国社会科学网
2026年上半年，中国经济呈现“稳、韧、新、优”的综合特征。全球贸易放缓下，进出口双向扩张，制造业和高技术制造业实现稳健增長，GDP增速4.7%、增量近五年同期最大，单位GDP能耗下降1.9%。新动能成为主导力量，高技术制造业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子、集成电路等领域表现亮眼，3D打印、工业机器人等应用扩展，人工智能开始在生产端规模化落地。外需与内需并举，出口增长显著，进口上升，制造业比重回升至26.2%，显示产业基本盘较为坚实。学界普遍认为，未来需重点关注新动能与传统产业的协同、内需修复、就业与收入分配的平衡，以及数字经济的评价体系建设，推动“做大蛋糕”和“做优蛋糕”协同推进。综合来看，上半年形成以安全底座、市场引力、转型路径为支撑的韧性经济框架，为下半年乃至中长期的高质量发展奠定基础。
🏷️ #稳韧新优 #高技术制造业 #数字经济 #内需修复 #就业平衡
🔗 原文链接
📰 中国经济“稳韧新优”的亮眼成绩单-中国社会科学网
2026年上半年，中国经济呈现“稳、韧、新、优”的综合特征。全球贸易放缓下，进出口双向扩张，制造业和高技术制造业实现稳健增長，GDP增速4.7%、增量近五年同期最大，单位GDP能耗下降1.9%。新动能成为主导力量，高技术制造业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子、集成电路等领域表现亮眼，3D打印、工业机器人等应用扩展，人工智能开始在生产端规模化落地。外需与内需并举，出口增长显著，进口上升，制造业比重回升至26.2%，显示产业基本盘较为坚实。学界普遍认为，未来需重点关注新动能与传统产业的协同、内需修复、就业与收入分配的平衡，以及数字经济的评价体系建设，推动“做大蛋糕”和“做优蛋糕”协同推进。综合来看，上半年形成以安全底座、市场引力、转型路径为支撑的韧性经济框架，为下半年乃至中长期的高质量发展奠定基础。
🏷️ #稳韧新优 #高技术制造业 #数字经济 #内需修复 #就业平衡
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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才
7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。
🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务
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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才
7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。
🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务
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📰 80余家携 3000余岗位虚席以待 重庆市“百日千万招聘专项行动”智能制造专场招聘会举行-新华网
7月25日，两江新区MSG汇星迎来智能制造与人才对接的大型专场招聘会，成为重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动的重要组成。活动由市人社局和两江新区主办，80余家智能制造企业提供超过3000个岗位，五大专区覆盖从核心零部件到系统集成的完整产业链，吸引约2000名求职者到场，初步达成就业意向超过300人。招聘设置包含核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务五大专区，现场需求涵盖嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量等岗位，并强调行业细分带来的精准对接。除现场招聘外，本场还融入公共服务、直播带岗和普法宣传，公共区提供职业咨询、简历优化和面试技巧指导，技能培训区展示工业机器人编程与调试，现场观摩与实操活动亦吸引求职者报名。线上方面，通过“就在山城”直播平台与重庆公共就业网实现线上线下双通道对接，线上观看量达到57.1万人次。未来，重庆将以“职引未来 筑梦青春”为主题，在100天内持续推进百日千万行动，整合线上线下资源，推动用人单位与高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体的高效对接，构建完善的就业服务体系。
🏷️ #智能制造 #就业服务 #就业招聘 #线上线下
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📰 80余家携 3000余岗位虚席以待 重庆市“百日千万招聘专项行动”智能制造专场招聘会举行-新华网
7月25日，两江新区MSG汇星迎来智能制造与人才对接的大型专场招聘会，成为重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动的重要组成。活动由市人社局和两江新区主办，80余家智能制造企业提供超过3000个岗位，五大专区覆盖从核心零部件到系统集成的完整产业链，吸引约2000名求职者到场，初步达成就业意向超过300人。招聘设置包含核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务五大专区，现场需求涵盖嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量等岗位，并强调行业细分带来的精准对接。除现场招聘外，本场还融入公共服务、直播带岗和普法宣传，公共区提供职业咨询、简历优化和面试技巧指导，技能培训区展示工业机器人编程与调试，现场观摩与实操活动亦吸引求职者报名。线上方面，通过“就在山城”直播平台与重庆公共就业网实现线上线下双通道对接，线上观看量达到57.1万人次。未来，重庆将以“职引未来 筑梦青春”为主题，在100天内持续推进百日千万行动，整合线上线下资源，推动用人单位与高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体的高效对接，构建完善的就业服务体系。
🏷️ #智能制造 #就业服务 #就业招聘 #线上线下
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📰 GDP同比增长6.2%！上半年园区经济成绩单出炉！
上半年，苏州工业园区在稳中求进的总基调下，围绕扩大投资、提振消费、稳定工业生产和外贸等精准施策，发展韧性增强、动能持续释放。地区生产总值达2066.69亿元，同口径同比增长6.2%，第二产业和第三产业增速分别为7.3%与5.3%，第三产业占比55.1%。工业方面，规模以上产值3800.23亿元，增速8.1%，较一季度提升0.7个百分点，前六大行业中电子、专用设备、医药等领域增势明显。服务业稳健，信息服务、科技服务、租赁商务等行业增速较快，生产性服务业对服务业贡献显著，产值比重达74.5%。消费市场活跃，社会消费品零售总额487.25亿元，限额以上网络零售增长接近30%，旅游、文旅消费持续回暖。投资方面，固定资产投资391.71亿元，增速10.8%，其中工业投资与高新技术产业投资分别表现亮眼。高新技术产业产值同比增速达15.3%，占规模以上工业总产值比重77.3%，新动能持续发力。居民收入稳步提升，城镇居民人均可支配收入54128元，就业人口保持上涨态势。总体看，园区经济运行稳中向好，产业结构优化、创新能力提升、消费和投资环境持续改善。
🏷️ #园区经济 #高新技术 #投资增长 #消费扩张 #就业
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📰 GDP同比增长6.2%！上半年园区经济成绩单出炉！
上半年，苏州工业园区在稳中求进的总基调下，围绕扩大投资、提振消费、稳定工业生产和外贸等精准施策，发展韧性增强、动能持续释放。地区生产总值达2066.69亿元，同口径同比增长6.2%，第二产业和第三产业增速分别为7.3%与5.3%，第三产业占比55.1%。工业方面，规模以上产值3800.23亿元，增速8.1%，较一季度提升0.7个百分点，前六大行业中电子、专用设备、医药等领域增势明显。服务业稳健，信息服务、科技服务、租赁商务等行业增速较快，生产性服务业对服务业贡献显著，产值比重达74.5%。消费市场活跃，社会消费品零售总额487.25亿元，限额以上网络零售增长接近30%，旅游、文旅消费持续回暖。投资方面，固定资产投资391.71亿元，增速10.8%，其中工业投资与高新技术产业投资分别表现亮眼。高新技术产业产值同比增速达15.3%，占规模以上工业总产值比重77.3%，新动能持续发力。居民收入稳步提升，城镇居民人均可支配收入54128元，就业人口保持上涨态势。总体看，园区经济运行稳中向好，产业结构优化、创新能力提升、消费和投资环境持续改善。
🏷️ #园区经济 #高新技术 #投资增长 #消费扩张 #就业
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 《2026年人工智能产业人才发展报告》发布
今年以来，人工智能产业呈现加速发展态势，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段，AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。智联招聘根据平台上半年数据发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。报告聚焦人工智能产业人才供需动态，从行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。报告显示，AI产业持续扩容，招聘企业数与职位数齐增。总体上看，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%。岗位结构上，研发技术类占比最高，人事、销售、产品等非技术岗位进入TOP15。地域分布上，AI产业加速向新一线城市扩散，一线与新一线城市合计贡献AI行业65%招聘需求，北京人工智能行业体量最大，上海职位数增速最快，长沙、武汉、成都等新一线城市人工智能行业招聘增速领跑。报告认为，AI应用及AI开发人才需求正加速向各行各业渗透。AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。其中，人工智能工程师需供比达2.62，AI产品经理以87.7%职位数增速领跑。AI智能体开发人才需求同比增长244%，AI正从“辅助工具”走向“自主执行”。航空航天领域的人工智能工程师需求增速和招聘薪酬亮眼，汽车研发/制造行业的人工智能工程师人才缺口较大，新能源行业的人工智能工程师职位数增速领先。报告表示，当前AI人才供给加速向多元化、复合化演进，以计算机、软件工程专业主导，跨学科融合加速。求职者的专业背景中，人工智能位列第三，自动化、电气工程专业入榜凸显AI+制造融合；汉语言文学专业入榜数据标注/AI训练师求职者专业TOP10，标注岗位对高质量语料处理能力需求凸显；AI产品经理求职者的专业分布呈现“技术+管理“并重特征。报告预测，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。
🏷️ #AI人才 #行业发展 #大模型 #跨界融合 #就业趋势
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📰 《2026年人工智能产业人才发展报告》发布
今年以来，人工智能产业呈现加速发展态势，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段，AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。智联招聘根据平台上半年数据发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。报告聚焦人工智能产业人才供需动态，从行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。报告显示，AI产业持续扩容，招聘企业数与职位数齐增。总体上看，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%。岗位结构上，研发技术类占比最高，人事、销售、产品等非技术岗位进入TOP15。地域分布上，AI产业加速向新一线城市扩散，一线与新一线城市合计贡献AI行业65%招聘需求，北京人工智能行业体量最大，上海职位数增速最快，长沙、武汉、成都等新一线城市人工智能行业招聘增速领跑。报告认为，AI应用及AI开发人才需求正加速向各行各业渗透。AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。其中，人工智能工程师需供比达2.62，AI产品经理以87.7%职位数增速领跑。AI智能体开发人才需求同比增长244%，AI正从“辅助工具”走向“自主执行”。航空航天领域的人工智能工程师需求增速和招聘薪酬亮眼，汽车研发/制造行业的人工智能工程师人才缺口较大，新能源行业的人工智能工程师职位数增速领先。报告表示，当前AI人才供给加速向多元化、复合化演进，以计算机、软件工程专业主导，跨学科融合加速。求职者的专业背景中，人工智能位列第三，自动化、电气工程专业入榜凸显AI+制造融合；汉语言文学专业入榜数据标注/AI训练师求职者专业TOP10，标注岗位对高质量语料处理能力需求凸显；AI产品经理求职者的专业分布呈现“技术+管理“并重特征。报告预测，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。
🏷️ #AI人才 #行业发展 #大模型 #跨界融合 #就业趋势
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📰 C财经｜顶住压力！上半年中国经济稳、韧、新、优
2026年上半年，中国经济在压力面前仍保持总体平稳且向好态势。GDP总量达69.6万亿元，以不变价计算同比增长4.7%，增量达到近五年同期最高的3.6万亿元，显示强韧的韧性与活力。就业方面，城镇调查失业率均值为5.2%，与去年持平并较一季度下降0.1个百分点，劳动力市场基本稳定。物价方面，CPI同比上涨1.0%，核心CPI上涨1.2%，维持在1%以上水平；PPI由负转正，上半年上涨1.5%，一季度曾下降0.6%。对外贸易方面，全球增速放缓背景下，中国进出口持续韧性，货物进出口总额达到25.5万亿元，出口与进口分别增长13.4%和22.1%，外贸全球份额有所提升。新动能方面，高技术制造业表现突出，规模以上行业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子通信等领域增速均超30%，人工智能相关领域亦保持高增长。质量效益方面，制造业占比提升至26.2%，企业利润与预期改善，1-5月规模以上工业企业利润同比增长18.8%，6月制造业PMI为50.3%，服务业商务指数50.4%，显示市场预期总体稳定。
🏷️ #经济 #增长 #就业 #贸易 #新动能
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📰 C财经｜顶住压力！上半年中国经济稳、韧、新、优
2026年上半年，中国经济在压力面前仍保持总体平稳且向好态势。GDP总量达69.6万亿元，以不变价计算同比增长4.7%，增量达到近五年同期最高的3.6万亿元，显示强韧的韧性与活力。就业方面，城镇调查失业率均值为5.2%，与去年持平并较一季度下降0.1个百分点，劳动力市场基本稳定。物价方面，CPI同比上涨1.0%，核心CPI上涨1.2%，维持在1%以上水平；PPI由负转正，上半年上涨1.5%，一季度曾下降0.6%。对外贸易方面，全球增速放缓背景下，中国进出口持续韧性，货物进出口总额达到25.5万亿元，出口与进口分别增长13.4%和22.1%，外贸全球份额有所提升。新动能方面，高技术制造业表现突出，规模以上行业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子通信等领域增速均超30%，人工智能相关领域亦保持高增长。质量效益方面，制造业占比提升至26.2%，企业利润与预期改善，1-5月规模以上工业企业利润同比增长18.8%，6月制造业PMI为50.3%，服务业商务指数50.4%，显示市场预期总体稳定。
🏷️ #经济 #增长 #就业 #贸易 #新动能
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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道
7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。
🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障
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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道
7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。
🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障
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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线
四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。
🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训
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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线
四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。
🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训
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📰 万力轮胎与成功产业签署3.2亿美元合资协议，打造马来西亚高性能轮胎制造中心
7月6日，广州工控集团旗下万力轮胎与马来西亚成功产业在吉隆坡签署合资协议，双方计划共投资约3.2亿美元，在雪兰莪州武吉达卡建设智能化制造基地，年产120万条全钢子午线轮胎和500万条半钢轮胎。项目占地约67.9英亩，目标成为万力轮胎全球生产网络中的重要基地与出口枢纽，同时为马来西亚本土创造超1000个就业机会，并通过培训提升当地技能，推动本地技术与产业发展。成功产业为在马上市的多元化企业，具地产、汽车零售等业务，双方借此增强在东盟地区的产业协同与市场布局。广州工控集团仍以东盟为重点，通过整合新能源轮胎、汽车电子等技术，与当地资源深度融合，力求构建跨国产业链供应体系，推动集团在全球汽车零部件领域的持续扩张与共赢。
🏷️ #合资 #轮胎 #智能制造 #东盟布局 #就业机会
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📰 万力轮胎与成功产业签署3.2亿美元合资协议，打造马来西亚高性能轮胎制造中心
7月6日，广州工控集团旗下万力轮胎与马来西亚成功产业在吉隆坡签署合资协议，双方计划共投资约3.2亿美元，在雪兰莪州武吉达卡建设智能化制造基地，年产120万条全钢子午线轮胎和500万条半钢轮胎。项目占地约67.9英亩，目标成为万力轮胎全球生产网络中的重要基地与出口枢纽，同时为马来西亚本土创造超1000个就业机会，并通过培训提升当地技能，推动本地技术与产业发展。成功产业为在马上市的多元化企业，具地产、汽车零售等业务，双方借此增强在东盟地区的产业协同与市场布局。广州工控集团仍以东盟为重点，通过整合新能源轮胎、汽车电子等技术，与当地资源深度融合，力求构建跨国产业链供应体系，推动集团在全球汽车零部件领域的持续扩张与共赢。
🏷️ #合资 #轮胎 #智能制造 #东盟布局 #就业机会
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📰 社旗县：抓项目强产业夯实发展根基
7月5日，社旗县先进制造业开发区迎来河南中捷数控设备有限公司总装生产项目的全速推进。该项目总投资5000万元，占地11153平方米，包含标准化生产车间与成品展示中心，拟新建3条生产线，形成从核心部件加工到整机出厂的一体化生产体系。项目聚焦数控深孔钻、数控系统及高端机床核心配件研发，契合智能化、精细化发展趋势，落地后可有效补齐区域高端机床生产短板，提升本地智能制造产业链条，填补豫西南高端数控设备领域空白，提升国产设备性价比，成为本县高端装备制造转型关键支撑。为保障项目高效落地，社旗县建立了属地乡镇牵头、县直部门联动、园区跟进的全周期服务机制，实行“一企一策”精准服务，推进放管服改革，缩短审批时长50%以上，并通过严格施工管理、倒排工期等措施确保工程质量与进度。企业达产后将扩大产能、提升市场竞争力，并带动本地就业与增收，推动区域产业集群和工业经济高质量发展再上新台阶。
🏷️ #高端设备 #智能制造 #招商引资 #产业升级 #就业
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📰 社旗县：抓项目强产业夯实发展根基
7月5日，社旗县先进制造业开发区迎来河南中捷数控设备有限公司总装生产项目的全速推进。该项目总投资5000万元，占地11153平方米，包含标准化生产车间与成品展示中心，拟新建3条生产线，形成从核心部件加工到整机出厂的一体化生产体系。项目聚焦数控深孔钻、数控系统及高端机床核心配件研发，契合智能化、精细化发展趋势，落地后可有效补齐区域高端机床生产短板，提升本地智能制造产业链条，填补豫西南高端数控设备领域空白，提升国产设备性价比，成为本县高端装备制造转型关键支撑。为保障项目高效落地，社旗县建立了属地乡镇牵头、县直部门联动、园区跟进的全周期服务机制，实行“一企一策”精准服务，推进放管服改革，缩短审批时长50%以上，并通过严格施工管理、倒排工期等措施确保工程质量与进度。企业达产后将扩大产能、提升市场竞争力，并带动本地就业与增收，推动区域产业集群和工业经济高质量发展再上新台阶。
🏷️ #高端设备 #智能制造 #招商引资 #产业升级 #就业
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📰 @求职者 第七届“百日千万招聘专项行动”来了！ - 湖北日报新闻客户端
近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，在约100天内集中组织线上线下招聘对接，帮助高校毕业生等劳动者就业。行动覆盖先进制造业、服务新场景、消费新热点和民生需求等领域，汇集重点企业、重大工程、产业园区等岗位信息，并统一发布在中国公共招聘网、国家人才网和就业在线等线上平台，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策解读等服务。还将广泛开展直播带岗、云端探企、园区实景讲解等活动，线上线下相结合，以旅游节庆、体育赛事、交通场站等场景推动线下专场招聘。专场分行业性、区域性和群体性，面向互联网大厂、AI、制造等紧缺领域，以及中西部地区、三四线城市和高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难群体。行动还将解读就业政策、推出清单、推进职业培训，并在首周实现4个线上专场、1.7万个人才需求，单位和求职者可直接通过主会场进入分会场。
🏷️ #招聘行动 #线上线下 #就业服务 #职业培训 #专场招聘
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📰 @求职者 第七届“百日千万招聘专项行动”来了！ - 湖北日报新闻客户端
近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，在约100天内集中组织线上线下招聘对接，帮助高校毕业生等劳动者就业。行动覆盖先进制造业、服务新场景、消费新热点和民生需求等领域，汇集重点企业、重大工程、产业园区等岗位信息，并统一发布在中国公共招聘网、国家人才网和就业在线等线上平台，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策解读等服务。还将广泛开展直播带岗、云端探企、园区实景讲解等活动，线上线下相结合，以旅游节庆、体育赛事、交通场站等场景推动线下专场招聘。专场分行业性、区域性和群体性，面向互联网大厂、AI、制造等紧缺领域，以及中西部地区、三四线城市和高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难群体。行动还将解读就业政策、推出清单、推进职业培训，并在首周实现4个线上专场、1.7万个人才需求，单位和求职者可直接通过主会场进入分会场。
🏷️ #招聘行动 #线上线下 #就业服务 #职业培训 #专场招聘
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📰 AI最热，智造不冷，新质产业人才需求图谱来了
本报告基于智联招聘2026年初至5月的应届生供需数据，聚焦八大新质生产力领域的就业趋势。新一代信息技术、生物技术与生命科学、以及高端装备与智能制造的应届职位占比居前，合计超过八成，显示产业落地与人才市场对接在加速。行业细分中，机器人、新材料、光电子等领域对人才需求增长显著，分别同比提升83.8%、60.1%、30.7%，航空航天与汽车零部件等领域也保持较快增势。总体上，毕业生对新质行业的正向兴趣高达88.0%，但对非技术背景的门槛仍被普遍认知，跨领域学习与培训成为提升机会的关键。就业结构显示，生产制造、销售商务拓展、研发技术岗构成应届生需求的主力，合计超过60%，说明新质产业需要从研发到制造再到市场的完整链条型人才，而不仅仅是“科研型天才”。高技术岗位薪酬保持领先，AI与芯片方向的应届职位和薪酬水平尤为突出，机械设计等通用岗位也成为本科及大专生进入该领域的重要入口。区域方面，长三角成为吸纳应届生的主要区域，上海在多领域保持全国前五位置，苏州在高端装备与智能制造领域表现突出，区域分布呈现多元入口与协同发展的态势。整体来看，新质生产力正从技术验证走向产业化落地，人才供需呈现同向、竞争集中的趋势，未来需加强跨学科能力与综合性人才培养。
🏷️ #新质生产力 #应届生 #就业趋势 #区域分布 #高薪岗位
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📰 AI最热，智造不冷，新质产业人才需求图谱来了
本报告基于智联招聘2026年初至5月的应届生供需数据，聚焦八大新质生产力领域的就业趋势。新一代信息技术、生物技术与生命科学、以及高端装备与智能制造的应届职位占比居前，合计超过八成，显示产业落地与人才市场对接在加速。行业细分中，机器人、新材料、光电子等领域对人才需求增长显著，分别同比提升83.8%、60.1%、30.7%，航空航天与汽车零部件等领域也保持较快增势。总体上，毕业生对新质行业的正向兴趣高达88.0%，但对非技术背景的门槛仍被普遍认知，跨领域学习与培训成为提升机会的关键。就业结构显示，生产制造、销售商务拓展、研发技术岗构成应届生需求的主力，合计超过60%，说明新质产业需要从研发到制造再到市场的完整链条型人才，而不仅仅是“科研型天才”。高技术岗位薪酬保持领先，AI与芯片方向的应届职位和薪酬水平尤为突出，机械设计等通用岗位也成为本科及大专生进入该领域的重要入口。区域方面，长三角成为吸纳应届生的主要区域，上海在多领域保持全国前五位置，苏州在高端装备与智能制造领域表现突出，区域分布呈现多元入口与协同发展的态势。整体来看，新质生产力正从技术验证走向产业化落地，人才供需呈现同向、竞争集中的趋势，未来需加强跨学科能力与综合性人才培养。
🏷️ #新质生产力 #应届生 #就业趋势 #区域分布 #高薪岗位
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📰 一把键盘兴一城 泌阳电子制造打造产业标杆-中宏网
河南泌阳县优万佳科技创新产业园正在以高效的键盘制造为核心，展现出内陆县域承接产业转移、培育电子信息产业的成效。企业自研与品质管控经历32年沉淀，从研发到成品的闭环生产使自给率达到90%，并将核心制造环节从深圳迁回，投资5.5亿元建成43亩园区，形成以标准化厂房、465台设备支撑的完整产业生态。园区不仅在笔记本键盘市场占据重要地位，国内市占率超40%，二合一键盘OEM份额达50%且出口量居行业第一，同时在绿色生产方面持续发力，采用绿色工艺和设备，推动低碳、智能制造。园区现已吸纳1300多名劳动力就近就业，员工月收入普遍在4000元以上，企业与周边配套企业共同形成稳定的产业链条，未来将扩展耳机、手机保护类等新产品线，持续提升竞争力。
🏷️ #产业园 #键盘制造 #绿色制造 #就业带动 #智能制造
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📰 一把键盘兴一城 泌阳电子制造打造产业标杆-中宏网
河南泌阳县优万佳科技创新产业园正在以高效的键盘制造为核心，展现出内陆县域承接产业转移、培育电子信息产业的成效。企业自研与品质管控经历32年沉淀，从研发到成品的闭环生产使自给率达到90%，并将核心制造环节从深圳迁回，投资5.5亿元建成43亩园区，形成以标准化厂房、465台设备支撑的完整产业生态。园区不仅在笔记本键盘市场占据重要地位，国内市占率超40%，二合一键盘OEM份额达50%且出口量居行业第一，同时在绿色生产方面持续发力，采用绿色工艺和设备，推动低碳、智能制造。园区现已吸纳1300多名劳动力就近就业，员工月收入普遍在4000元以上，企业与周边配套企业共同形成稳定的产业链条，未来将扩展耳机、手机保护类等新产品线，持续提升竞争力。
🏷️ #产业园 #键盘制造 #绿色制造 #就业带动 #智能制造
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📰 山东准万亿GDP城市，官宣争“宠”
潍坊在推动宠物经济高质量发展方面提出明确目标：到2028年实现宠物经济规模突破100亿元，建设宠物友好型城市，打造北方地区宠物经济新高地。这一举措背后是多城竞争千亿级市场的趋势，宠物经济被视为拉动消费、带动产业升级和创造新职业的综合性增长极。白皮书与各地实践显示，宠物产业已形成食品、美容、医药、服饰、代喂、赛事等多元业态，直接创造就业并推动制造业向高附加值转型。潍坊具备丰富原料资源和完善的产业基础，农业与畜牧业产值、肉蛋奶产量、现有涉宠企业和出口规模为宠物食品等环节提供稳固基础，使得通过叠加品牌化、研发及服务环节来提升产业链成为可能。相较于已形成完备链条的长三角、珠三角，潍坊的路径在于把传统制造和农业资源转化为新的增长点，借助宠物经济实现从生产向品牌、研发、服务的全面升级，力争在北方区域形成有影响力的全链条宠物产业中心。总之，宠物经济作为“新增长点”，被视为潍坊冲刺万亿GDP目标的重要支撑与突破口。
🏷️ #宠物经济 #潍坊 #产业升级 #就业增长 #消费升级
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📰 山东准万亿GDP城市，官宣争“宠”
潍坊在推动宠物经济高质量发展方面提出明确目标：到2028年实现宠物经济规模突破100亿元，建设宠物友好型城市，打造北方地区宠物经济新高地。这一举措背后是多城竞争千亿级市场的趋势，宠物经济被视为拉动消费、带动产业升级和创造新职业的综合性增长极。白皮书与各地实践显示，宠物产业已形成食品、美容、医药、服饰、代喂、赛事等多元业态，直接创造就业并推动制造业向高附加值转型。潍坊具备丰富原料资源和完善的产业基础，农业与畜牧业产值、肉蛋奶产量、现有涉宠企业和出口规模为宠物食品等环节提供稳固基础，使得通过叠加品牌化、研发及服务环节来提升产业链成为可能。相较于已形成完备链条的长三角、珠三角，潍坊的路径在于把传统制造和农业资源转化为新的增长点，借助宠物经济实现从生产向品牌、研发、服务的全面升级，力争在北方区域形成有影响力的全链条宠物产业中心。总之，宠物经济作为“新增长点”，被视为潍坊冲刺万亿GDP目标的重要支撑与突破口。
🏷️ #宠物经济 #潍坊 #产业升级 #就业增长 #消费升级
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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