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📰 光伏平价时代：中国制造主导全球格局 - 光伏 - 低碳网
全球光伏进入平价和规模化发展阶段，中国制造凭借完整产业链稳居全球领先，2025年多晶硅、硅片、电池片及组件产量均居世界前列。行业由补贴驱动转向市场化，深度调整及“反内卷”推动落后产能出清、集中度提升，龙头企业技术与成本优势更加突出。
技术迭代重塑产业链，大尺寸、薄片化和N型化成为主流，硅片企业以高效产品和量产能力推动降本增效，降低光伏度电成本。能源转型带来长期需求，行业成长空间广阔；但产能过剩、贸易摩擦及电网消纳仍是挑战，产业正由拼规模转向拼技术、成本与质量，迈向高质量发展。
🏷️ #光伏产业 #中国制造 #技术迭代 #能源转型 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 光伏平价时代：中国制造主导全球格局 - 光伏 - 低碳网
全球光伏进入平价和规模化发展阶段，中国制造凭借完整产业链稳居全球领先，2025年多晶硅、硅片、电池片及组件产量均居世界前列。行业由补贴驱动转向市场化，深度调整及“反内卷”推动落后产能出清、集中度提升，龙头企业技术与成本优势更加突出。
技术迭代重塑产业链，大尺寸、薄片化和N型化成为主流，硅片企业以高效产品和量产能力推动降本增效，降低光伏度电成本。能源转型带来长期需求，行业成长空间广阔；但产能过剩、贸易摩擦及电网消纳仍是挑战，产业正由拼规模转向拼技术、成本与质量，迈向高质量发展。
🏷️ #光伏产业 #中国制造 #技术迭代 #能源转型 #高质量发展
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 光伏厂，以后不是有钱就能建了？ - OFweek太阳能光伏网
10月中旬，光伏接连出现三类政策信号：拟修订技术出口目录、提高制造业规范条件，并重申盲目投资造成重大损失须追责。出口管制针对技术转让、授权等行为，不是限制组件等货物出口；列管聚焦硅料、硅片和电池的部分先进技术，相关技术出口临时登记已于10月16日执行。
制造业规范条件拟提高效率、资本金、研发投入及能耗水耗要求，但不等于禁产禁售，规范名单可能影响项目审批、融资和采购。追责信号尚未点名光伏，适用范围也未明确。整体看，政策正从价格引导转向准入与合规约束，企业扩产和海外布局需核算技术、资金、效率及资源条件，相关规定仍以最终发布版本为准。
🏷️ #光伏政策 #技术出口 #制造门槛 #投资追责
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📰 光伏厂，以后不是有钱就能建了？ - OFweek太阳能光伏网
10月中旬，光伏接连出现三类政策信号：拟修订技术出口目录、提高制造业规范条件，并重申盲目投资造成重大损失须追责。出口管制针对技术转让、授权等行为，不是限制组件等货物出口；列管聚焦硅料、硅片和电池的部分先进技术，相关技术出口临时登记已于10月16日执行。
制造业规范条件拟提高效率、资本金、研发投入及能耗水耗要求，但不等于禁产禁售，规范名单可能影响项目审批、融资和采购。追责信号尚未点名光伏，适用范围也未明确。整体看，政策正从价格引导转向准入与合规约束，企业扩产和海外布局需核算技术、资金、效率及资源条件，相关规定仍以最终发布版本为准。
🏷️ #光伏政策 #技术出口 #制造门槛 #投资追责
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📰 青岛市即墨区举办船舶制造行业职工技能大赛
本次青岛市即墨区船舶制造行业职工技能大赛在招商船舶青岛船厂开赛，面向来自区内7家船舶制造及配套企业的99名一线职工，设焊工与Tribon建模两个赛道，进行理论测试与实操比拼。大赛由区总工会、人社局联合主办，招商局工业集团青岛船舶有限公司工会承办，区工人文化宫、科创工匠学院协办，旨在服务“1234+N”产业体系建设，推动船舶制造行业向高端、智能、绿色方向发展，以赛促学、以赛促练，搭建学习交流平台，培养高素质产业工人队伍。即墨区作为青岛市船舶与海工装备产业重要承载区，随着女岛基地建设提速，区域订单充裕，对一线技能提出更高要求。区领导强调通过常态化赛事，促使从业人员学技术、比技能、争先创优、践行工匠精神，推动技能人才与产业需求精准对接，为区域海洋实体经济高质量发展奠定人才基础。
🏷️ #船舶#技能#大赛#即墨区#工匠精神
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📰 青岛市即墨区举办船舶制造行业职工技能大赛
本次青岛市即墨区船舶制造行业职工技能大赛在招商船舶青岛船厂开赛，面向来自区内7家船舶制造及配套企业的99名一线职工，设焊工与Tribon建模两个赛道，进行理论测试与实操比拼。大赛由区总工会、人社局联合主办，招商局工业集团青岛船舶有限公司工会承办，区工人文化宫、科创工匠学院协办，旨在服务“1234+N”产业体系建设，推动船舶制造行业向高端、智能、绿色方向发展，以赛促学、以赛促练，搭建学习交流平台，培养高素质产业工人队伍。即墨区作为青岛市船舶与海工装备产业重要承载区，随着女岛基地建设提速，区域订单充裕，对一线技能提出更高要求。区领导强调通过常态化赛事，促使从业人员学技术、比技能、争先创优、践行工匠精神，推动技能人才与产业需求精准对接，为区域海洋实体经济高质量发展奠定人才基础。
🏷️ #船舶#技能#大赛#即墨区#工匠精神
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
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📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
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📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
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📰 博晨（BOCHEN）品牌荣获“2026中国精工品牌”殊荣 - 中国工业新闻网
四川博晨国盛智能科技有限公司旗下品牌博晨（BOCHEN）入选“2026中国精工品牌”，标志着其在创新研发、核心技术、品质管控、工匠精神及可持续发展等方面的综合实力获得权威认可。自1999年创立以来，博晨专注于精密电位器、电阻器等电子元器件的研发与生产，形成贴片电位器、单/多圈玻璃釉预调电位器、线绕电位器等全系列产品矩阵，并实现核心材料国产化，推动行业标准制定。公司以稳定的品质、完善的质量管理体系和自主知识产权为基石，累计获得多项国家级荣誉与认证，并通过合规经营与知识产权保护，提升品牌影响力。其产品不仅国内需求旺盛，还出口至150多个国家和地区，应用领域覆盖轨道交通、能源、航空航天、工业自动化和新能源等，成为中国电子元器件走向全球的重要力量。此次入选被视为对二十余年坚持创新与品质提升的鞭策，博晨将持续推动技术创新与高质量发展，助推民族品牌在全球市场中的地位提升。
🏷️ #精工品牌 #博晨BOCHEN #全球市场 #质量管理 #技术创新
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📰 博晨（BOCHEN）品牌荣获“2026中国精工品牌”殊荣 - 中国工业新闻网
四川博晨国盛智能科技有限公司旗下品牌博晨（BOCHEN）入选“2026中国精工品牌”，标志着其在创新研发、核心技术、品质管控、工匠精神及可持续发展等方面的综合实力获得权威认可。自1999年创立以来，博晨专注于精密电位器、电阻器等电子元器件的研发与生产，形成贴片电位器、单/多圈玻璃釉预调电位器、线绕电位器等全系列产品矩阵，并实现核心材料国产化，推动行业标准制定。公司以稳定的品质、完善的质量管理体系和自主知识产权为基石，累计获得多项国家级荣誉与认证，并通过合规经营与知识产权保护，提升品牌影响力。其产品不仅国内需求旺盛，还出口至150多个国家和地区，应用领域覆盖轨道交通、能源、航空航天、工业自动化和新能源等，成为中国电子元器件走向全球的重要力量。此次入选被视为对二十余年坚持创新与品质提升的鞭策，博晨将持续推动技术创新与高质量发展，助推民族品牌在全球市场中的地位提升。
🏷️ #精工品牌 #博晨BOCHEN #全球市场 #质量管理 #技术创新
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!
为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。
🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才
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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!
为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。
🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才
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📰 汽车制造业上半年业绩承压_央广网
Wind数据显示，上半年289家汽车制造业上市公司中，约285家披露半年度业绩，总营收达18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，237家公司实现盈利。行业处于结构调整与动能转换的交汇期，国内需求放缓与竞争加剧压缩利润，但出口增长、新能源渗透提升、头部企业技术突破为转型提供支撑。营收方面有3家企业突破千亿元，分列比亚迪（3448.15亿元）、上汽集团（2986.5亿元）、长城汽车（1021.01亿元），显示规模基础仍然稳固。乘联分会预测四季度或出现利润拐点，成本重构将推动资源向优势企业集中，利于长远发展。出口成为亮点，上半年汽车出口509.6万辆，同比增长65.3%，新能源汽车出口235.5万辆，预计全年有望突破1000万辆。海外业务显著增长，218家公司披露海外收入，总额4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入占比首次超50%。研发投入方面，披露企业达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪居首，整车企业通过技术突破提升产品力与溢价能力，推动利润修复。未来行业或以“技术溢价”替代“成本竞争”为主线，推动高端与全球化扩张。
🏷️ #汽车行业 #研发投入 #出口扩张 #技术溢价 #全球化
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📰 汽车制造业上半年业绩承压_央广网
Wind数据显示，上半年289家汽车制造业上市公司中，约285家披露半年度业绩，总营收达18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，237家公司实现盈利。行业处于结构调整与动能转换的交汇期，国内需求放缓与竞争加剧压缩利润，但出口增长、新能源渗透提升、头部企业技术突破为转型提供支撑。营收方面有3家企业突破千亿元，分列比亚迪（3448.15亿元）、上汽集团（2986.5亿元）、长城汽车（1021.01亿元），显示规模基础仍然稳固。乘联分会预测四季度或出现利润拐点，成本重构将推动资源向优势企业集中，利于长远发展。出口成为亮点，上半年汽车出口509.6万辆，同比增长65.3%，新能源汽车出口235.5万辆，预计全年有望突破1000万辆。海外业务显著增长，218家公司披露海外收入，总额4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入占比首次超50%。研发投入方面，披露企业达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪居首，整车企业通过技术突破提升产品力与溢价能力，推动利润修复。未来行业或以“技术溢价”替代“成本竞争”为主线，推动高端与全球化扩张。
🏷️ #汽车行业 #研发投入 #出口扩张 #技术溢价 #全球化
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📰 汽车制造业上半年业绩承压 出海提速、研发“双轮”加码破局
2026年上半年，中国汽车制造业在利润承压的同时仍展现出增长与转型并行的态势。289家上市公司中，营收合计约18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，但237家公司实现盈利，显示利润分化格局依然存在。行业层面，国内需求放缓与激烈竞争压缩利润，但出口和研发成为主要驱动。上半年出口销量显著提升，汽车出口达到509.6万辆，同比增长65.3%；其中新能源汽车出口接近一半，总量235.5万辆。海外业务收入增速亦显著，218家企业披露海外收入共4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入比重首次超过50%。在头部企业利润承压的背景下，企业通过扩大研发投入来提升产品力与定价权。 Wind数据显示，上半年汽车制造业研发投入达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪、上汽等企业持续加码科技研发，推动刀片电池、强劲充电系统、低温快充、高算力芯片等关键技术的突破与落地应用。800V高压平台、长续航与高性能芯片的普及，正在推动从“成本竞争”向“技术溢价”的转变，成为利润修复的关键路径。展望全年，行业对出口规模与高端市场的期待升温，全球化经营正在从单纯出口向技术、服务与生态协同拓展，头部企业的全球竞争力将决定行业格局的走向。
🏷️ #出海增长 #研发投入 #技术溢价 #新能源汽车出口 #全球化
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📰 汽车制造业上半年业绩承压 出海提速、研发“双轮”加码破局
2026年上半年，中国汽车制造业在利润承压的同时仍展现出增长与转型并行的态势。289家上市公司中，营收合计约18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，但237家公司实现盈利，显示利润分化格局依然存在。行业层面，国内需求放缓与激烈竞争压缩利润，但出口和研发成为主要驱动。上半年出口销量显著提升，汽车出口达到509.6万辆，同比增长65.3%；其中新能源汽车出口接近一半，总量235.5万辆。海外业务收入增速亦显著，218家企业披露海外收入共4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入比重首次超过50%。在头部企业利润承压的背景下，企业通过扩大研发投入来提升产品力与定价权。 Wind数据显示，上半年汽车制造业研发投入达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪、上汽等企业持续加码科技研发，推动刀片电池、强劲充电系统、低温快充、高算力芯片等关键技术的突破与落地应用。800V高压平台、长续航与高性能芯片的普及，正在推动从“成本竞争”向“技术溢价”的转变，成为利润修复的关键路径。展望全年，行业对出口规模与高端市场的期待升温，全球化经营正在从单纯出口向技术、服务与生态协同拓展，头部企业的全球竞争力将决定行业格局的走向。
🏷️ #出海增长 #研发投入 #技术溢价 #新能源汽车出口 #全球化
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📰 潍柴动力逆袭制造业黑马,超越中联重科背后靠的是什么?答案藏在哪
潍柴动力从一个以发动机为核心的传统制造企业，逐步扩展到动力总成、商用车、液压、农业装备和新能源等多个领域，形成较完整的产业布局。其发展路径体现了制造业的长期性：核心竞争力来自持续多年的技术积累、研发能力和供应链管理，而非短期的规模扩张。文章强调，发动机技术不仅包含燃烧与材料工艺，还涉及控制系统和制造精度，企业要在新能源与智能化浪潮中保持优势，需在原有基础上继续深化技术迭代、提升生产效率与质量控制。潍柴动力在新能源、燃料电池等领域的探索，显示出传统企业在保持原有产业基础的同时，寻找新的增长点的策略。与专注单一领域的竞争者相比，潍柴动力通过跨领域的动力技术布局，强调核心零部件和产业链控制能力的重要性。作者提出，制造业竞争真正的底气在于技术储备、长期投入与对产业需求的持续满足，这也是普通人职业成长和企业长期领先的共同逻辑。
🏷️ #技术积累 #长期投入 #新能源 #动力系统 #产业链
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📰 潍柴动力逆袭制造业黑马,超越中联重科背后靠的是什么?答案藏在哪
潍柴动力从一个以发动机为核心的传统制造企业，逐步扩展到动力总成、商用车、液压、农业装备和新能源等多个领域，形成较完整的产业布局。其发展路径体现了制造业的长期性：核心竞争力来自持续多年的技术积累、研发能力和供应链管理，而非短期的规模扩张。文章强调，发动机技术不仅包含燃烧与材料工艺，还涉及控制系统和制造精度，企业要在新能源与智能化浪潮中保持优势，需在原有基础上继续深化技术迭代、提升生产效率与质量控制。潍柴动力在新能源、燃料电池等领域的探索，显示出传统企业在保持原有产业基础的同时，寻找新的增长点的策略。与专注单一领域的竞争者相比，潍柴动力通过跨领域的动力技术布局，强调核心零部件和产业链控制能力的重要性。作者提出，制造业竞争真正的底气在于技术储备、长期投入与对产业需求的持续满足，这也是普通人职业成长和企业长期领先的共同逻辑。
🏷️ #技术积累 #长期投入 #新能源 #动力系统 #产业链
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📰 [中原证券]：汽车行业专题研究：液冷产业链分析及河南省概况 - 发现报告
液冷技术通过以液体作为冷却介质，提升高热流密度设备的散热效率，分为非接触式和接触式两大类。文章指出全球液冷产业链分为上游核心部件、中游系统集成与整机制造、下游终端应用，当前行业正处于渗透率快速提升和市场规模扩张的关键阶段。全球竞争格局虽分散，但欧美和台系厂商占据主导，中国厂商通过提升核心部件、平台化系统和成本优势来突破，行业尚未出现寡头垄断，存在较大份额迁移空间。汽车零部件企业跨界进入AIDC液冷，体现出热管理、精密制造与规模化供应链能力的外溢效应，并在全链条形成较完整布局。河南省则依托算力基座和优质网络推动液冷需求释放，形成上游零部件优势、中游制造领先、下游算力运营补齐的产业链格局，但尚未形成成熟的全省产业集群。建议从补齐产业链短板、优化空间布局、对接新国标、建立测试认证中心、培养复合型人才等方面推进产业生态体系建设，关注下游需求、竞争格局、关税与汇率等风险因素。
🏷️ #液冷 #数据中心 #产业链 #河南省 #技术与市场
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📰 [中原证券]：汽车行业专题研究：液冷产业链分析及河南省概况 - 发现报告
液冷技术通过以液体作为冷却介质，提升高热流密度设备的散热效率，分为非接触式和接触式两大类。文章指出全球液冷产业链分为上游核心部件、中游系统集成与整机制造、下游终端应用，当前行业正处于渗透率快速提升和市场规模扩张的关键阶段。全球竞争格局虽分散，但欧美和台系厂商占据主导，中国厂商通过提升核心部件、平台化系统和成本优势来突破，行业尚未出现寡头垄断，存在较大份额迁移空间。汽车零部件企业跨界进入AIDC液冷，体现出热管理、精密制造与规模化供应链能力的外溢效应，并在全链条形成较完整布局。河南省则依托算力基座和优质网络推动液冷需求释放，形成上游零部件优势、中游制造领先、下游算力运营补齐的产业链格局，但尚未形成成熟的全省产业集群。建议从补齐产业链短板、优化空间布局、对接新国标、建立测试认证中心、培养复合型人才等方面推进产业生态体系建设，关注下游需求、竞争格局、关税与汇率等风险因素。
🏷️ #液冷 #数据中心 #产业链 #河南省 #技术与市场
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📰 以创新破瓶颈 以实业强产业（亲历者说）
文章回顾了我国工业级3D打印从跟跑到并跑、从进口依赖到自主可控的跨越，强调技术自主、产业协同与场景深耕三大支撑。技术端，头部企业攻克设备整机、关键部件、特种材料与成套工艺的瓶颈，逐步实现自主化，打破海外壁垒；产业端，依托完善的制造业配套、活跃的创新生态和丰富应用场景，形成全球领先的增材制造产业集群，为技术落地、产品迭代与规模化量产提供良好土壤；需求端，高端制造业转型升级推动行业持续突破，使3D打印从辅助加工工具向高端精密制造关键装备转变。未来将聚焦行业痛点、立足本土场景，打造高性价比、高可靠性、全服务链条的国产工业级3D打印设备，以创新破瓶颈、以实业强产业。
🏷️ #国产化 #增材制造 #工业级3D打印 #技术自主 #产业集群
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📰 以创新破瓶颈 以实业强产业（亲历者说）
文章回顾了我国工业级3D打印从跟跑到并跑、从进口依赖到自主可控的跨越，强调技术自主、产业协同与场景深耕三大支撑。技术端，头部企业攻克设备整机、关键部件、特种材料与成套工艺的瓶颈，逐步实现自主化，打破海外壁垒；产业端，依托完善的制造业配套、活跃的创新生态和丰富应用场景，形成全球领先的增材制造产业集群，为技术落地、产品迭代与规模化量产提供良好土壤；需求端，高端制造业转型升级推动行业持续突破，使3D打印从辅助加工工具向高端精密制造关键装备转变。未来将聚焦行业痛点、立足本土场景，打造高性价比、高可靠性、全服务链条的国产工业级3D打印设备，以创新破瓶颈、以实业强产业。
🏷️ #国产化 #增材制造 #工业级3D打印 #技术自主 #产业集群
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
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