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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 制造业稳岗、服务业扩容、新职业挖潜：“十五五”就业施工图来了 - 21经济网
国务院印发的“十五五”就业优先规划明确未来五年就业机会的布局，覆盖传统劳动密集型行业、服务业和新兴领域。通过稳岗举措，支持轻工、纺织、外贸等行业企业稳定用工，提升建筑、制造等行业的就业韧性；同时扩大服务业容量，推动家政、养老托育、文旅体育等领域就业，发展生产性服务业以提升高技能岗位和产业链协同。规划强调在数字经济、高端制造和现代服务等领域挖掘就业潜力，提出服务业将成为就业“稳压器”，并以“生产性服务业+制造业”的协同推动制造业转型升级。为应对新质生产力，国家将培育新业态、新职业与标准化体系，鼓励跨行业人才培养，如光伏运维、机电维修、景区运营等职业，以及服务于居民消费升级的岗位，如整理收纳、研学旅游等。总体目标是在2025年前后将服务业就业占比提升至约50%，通过职业标准更新和行业标准对接，释放新职业带来的就业新机遇。
🏷️ #就业规划 #稳岗 #服务业 #生产性服务业 #新职业
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📰 制造业稳岗、服务业扩容、新职业挖潜：“十五五”就业施工图来了 - 21经济网
国务院印发的“十五五”就业优先规划明确未来五年就业机会的布局，覆盖传统劳动密集型行业、服务业和新兴领域。通过稳岗举措，支持轻工、纺织、外贸等行业企业稳定用工，提升建筑、制造等行业的就业韧性；同时扩大服务业容量，推动家政、养老托育、文旅体育等领域就业，发展生产性服务业以提升高技能岗位和产业链协同。规划强调在数字经济、高端制造和现代服务等领域挖掘就业潜力，提出服务业将成为就业“稳压器”，并以“生产性服务业+制造业”的协同推动制造业转型升级。为应对新质生产力，国家将培育新业态、新职业与标准化体系，鼓励跨行业人才培养，如光伏运维、机电维修、景区运营等职业，以及服务于居民消费升级的岗位，如整理收纳、研学旅游等。总体目标是在2025年前后将服务业就业占比提升至约50%，通过职业标准更新和行业标准对接，释放新职业带来的就业新机遇。
🏷️ #就业规划 #稳岗 #服务业 #生产性服务业 #新职业
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
2026年的本科绿牌专业名单再次强调了“新工科”和战略性新兴产业对人才的强烈需求。麦可思研究院指出，绿牌专业通常就业质量高、产业需求持续增长，且与产业链扩张紧密相关，如电气工程及其自动化、微电子科学与工程、自动化、能源与动力工程、车辆工程以及新能源科学与工程等。这些专业的培养内容与智能制造、能源转型、集成电路等领域的岗位需求高度吻合，毕业生主要进入能源电力、集成电路、智能制造和新能源汽车等行业，从事电气、电子、机械等工程技术岗位。AI加速产业变革使得具备工程实践与技术创新能力的人才更受追捧，行业对硬科技的人才需求仍持续增长。除了对现有专业的调整与扩容，多所高校也在探索“微专业”等新型人才培养模式，以提高学生的就业竞争力和对产业需求的精准对接。专家建议考生在选志愿时应具备前瞻性，勇于在大学阶段尝试跨领域、转赛道，从而在未来就业市场获得更广阔的发展空间。
🏷️ #绿牌专业 #新工科 #智能制造 #能源转型 #产业需求
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
2026年的本科绿牌专业名单再次强调了“新工科”和战略性新兴产业对人才的强烈需求。麦可思研究院指出，绿牌专业通常就业质量高、产业需求持续增长，且与产业链扩张紧密相关，如电气工程及其自动化、微电子科学与工程、自动化、能源与动力工程、车辆工程以及新能源科学与工程等。这些专业的培养内容与智能制造、能源转型、集成电路等领域的岗位需求高度吻合，毕业生主要进入能源电力、集成电路、智能制造和新能源汽车等行业，从事电气、电子、机械等工程技术岗位。AI加速产业变革使得具备工程实践与技术创新能力的人才更受追捧，行业对硬科技的人才需求仍持续增长。除了对现有专业的调整与扩容，多所高校也在探索“微专业”等新型人才培养模式，以提高学生的就业竞争力和对产业需求的精准对接。专家建议考生在选志愿时应具备前瞻性，勇于在大学阶段尝试跨领域、转赛道，从而在未来就业市场获得更广阔的发展空间。
🏷️ #绿牌专业 #新工科 #智能制造 #能源转型 #产业需求
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📰 新能源行业就业机会多 高职毕业生月薪可达万元
本报道聚焦湖北省高职院校在毕业季开展的大型招聘活动，以及新能源与直播电商等新兴行业对高职毕业生的高需求。制造业尤其是新能源领域因产能扩张而出现大规模用工缺口，相关岗位如机械设计、制造、设备维护等的月薪可达万元区间，且加班费在总收入中占比显著。直播电商相关岗位需求同样旺盛，行业前景明朗，薪酬与经验紧密挂钩。高校在筛选企业方面设立门槛，约五分之一报名单位被淘汰，排除标准包括拖欠工资、虚假宣传、培训收费等欺骗行为，以及行业纠纷和岗位内容模糊等风险。为确保人才与企业的长期供给关系，高校更倾向于选择行业龙头、校企或校地合作企业，形成稳定的培养与招聘机制。调研显示，近80%的有自主求职意愿的学生更倾向于学校组织的双选会，提升求职效率与就业质量。总体来看，毕业季招聘正成为高职生就业的关键冲刺阶段，行业协同与信息透明度提升将助力更高质量的就业匹配。
🏷️ #高职就业 #新能源 #直播电商 #用工缺口 #校企合作
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📰 新能源行业就业机会多 高职毕业生月薪可达万元
本报道聚焦湖北省高职院校在毕业季开展的大型招聘活动，以及新能源与直播电商等新兴行业对高职毕业生的高需求。制造业尤其是新能源领域因产能扩张而出现大规模用工缺口，相关岗位如机械设计、制造、设备维护等的月薪可达万元区间，且加班费在总收入中占比显著。直播电商相关岗位需求同样旺盛，行业前景明朗，薪酬与经验紧密挂钩。高校在筛选企业方面设立门槛，约五分之一报名单位被淘汰，排除标准包括拖欠工资、虚假宣传、培训收费等欺骗行为，以及行业纠纷和岗位内容模糊等风险。为确保人才与企业的长期供给关系，高校更倾向于选择行业龙头、校企或校地合作企业，形成稳定的培养与招聘机制。调研显示，近80%的有自主求职意愿的学生更倾向于学校组织的双选会，提升求职效率与就业质量。总体来看，毕业季招聘正成为高职生就业的关键冲刺阶段，行业协同与信息透明度提升将助力更高质量的就业匹配。
🏷️ #高职就业 #新能源 #直播电商 #用工缺口 #校企合作
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 2025年广州12个主要行业全部涨薪 外卖骑手薪酬平均值超15万元
广州市总工会连续第八年发布《主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，被誉为劳资协商的“蓝宝书”。本次调研覆盖全市11个行政区的2204家企业，重点呈现12个主要行业、15个战略性产业集群和3个未来产业的薪酬信息，并首次围绕新业态平台的算法、派单机制与薪酬构成进行分析，为劳资协商提供参考。总体显示，12个主要行业的薪酬均在上涨，金融行业涨幅最高，2025年达到5.3%；制造业与新兴产业的薪酬增长并行，2025年制造业增速约3.0%，以技术密集型领域为主导，行业内部存在显著层级差距，技术岗位薪酬溢价明显。战略性产业集群中，人工智能、智能装备等行业保持5%上下的高增速，智能网联与新能源汽车等产业也保持较高增速，显示未来动能强劲。
与此同时，蓝宝书聚焦外卖、即时配送等新业态，揭示外卖骑手等群体在高时长工作模式下的薪酬分布，外卖骑手2025年平均薪酬约15.02万元，月收入多集中在8000元—1万元区间，工作时长多在9-12小时；平台算法成为决定薪酬与权益的关键因素，需通过协商优化派单、时效、路径、考核和计价等规则，推动人性化转型与保底机制等保障。
亮点实践方面，中通快递通过精准协商，优化里程统计、缩短恶意投诉核查时长、提高员工留任率，显著降低事故率与离职率，推动企业营业额快速增长，体现劳资协商在提升企业效益与员工福利方面的实际成效。
🏷️ #薪酬增长 #新业态 #人工智能 #金融业 #外卖骑手
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📰 2025年广州12个主要行业全部涨薪 外卖骑手薪酬平均值超15万元
广州市总工会连续第八年发布《主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，被誉为劳资协商的“蓝宝书”。本次调研覆盖全市11个行政区的2204家企业，重点呈现12个主要行业、15个战略性产业集群和3个未来产业的薪酬信息，并首次围绕新业态平台的算法、派单机制与薪酬构成进行分析，为劳资协商提供参考。总体显示，12个主要行业的薪酬均在上涨，金融行业涨幅最高，2025年达到5.3%；制造业与新兴产业的薪酬增长并行，2025年制造业增速约3.0%，以技术密集型领域为主导，行业内部存在显著层级差距，技术岗位薪酬溢价明显。战略性产业集群中，人工智能、智能装备等行业保持5%上下的高增速，智能网联与新能源汽车等产业也保持较高增速，显示未来动能强劲。
与此同时，蓝宝书聚焦外卖、即时配送等新业态，揭示外卖骑手等群体在高时长工作模式下的薪酬分布，外卖骑手2025年平均薪酬约15.02万元，月收入多集中在8000元—1万元区间，工作时长多在9-12小时；平台算法成为决定薪酬与权益的关键因素，需通过协商优化派单、时效、路径、考核和计价等规则，推动人性化转型与保底机制等保障。
亮点实践方面，中通快递通过精准协商，优化里程统计、缩短恶意投诉核查时长、提高员工留任率，显著降低事故率与离职率，推动企业营业额快速增长，体现劳资协商在提升企业效益与员工福利方面的实际成效。
🏷️ #薪酬增长 #新业态 #人工智能 #金融业 #外卖骑手
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📰 广州逾八成外卖骑手月入超8000元__新快网
广州蓝宝书第八年发布，覆盖11个行政区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群与3个未来产业，提供近五年薪酬变动、结构与重点岗位水平等信息。报告显示制造业等12个行业总体薪酬上涨，金融业涨幅最高，达到5.3%，房地产增速偏慢。制造业在转型升级与创新驱动下呈现“传统升级+新兴崛起”的格局，2025年总体增速约3.0%，技术岗领跑，劳动密集型岗位增速较为平稳，管理岗薪酬领先于基层。另一个亮点是对新业态的分析，外卖、即时配送、网约车等领域显著，外卖骑手2025年薪酬中位值超33万元被提及，月入高低与跑单模式、区域、时长高度相关，工作时长多在9-12小时。平台算法直接影响薪酬与权益，因此需通过集体协商优化派单、计价等核心规则，并建立保底或免责通道等保障。典型实践如中通快递通过协商优化考核与投诉流程，显著降低事故率与离职率，推动营收快速增长。整体而言，薪酬增长呈现“新业优先”特征，人工智能、智能装备、网联汽车等产业领跑，成为广州经济转型和人才市场的核心驱动。
🏷️ #外卖 #制造业 #金融业 #新业态 #人工智能
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📰 广州逾八成外卖骑手月入超8000元__新快网
广州蓝宝书第八年发布，覆盖11个行政区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群与3个未来产业，提供近五年薪酬变动、结构与重点岗位水平等信息。报告显示制造业等12个行业总体薪酬上涨，金融业涨幅最高，达到5.3%，房地产增速偏慢。制造业在转型升级与创新驱动下呈现“传统升级+新兴崛起”的格局，2025年总体增速约3.0%，技术岗领跑，劳动密集型岗位增速较为平稳，管理岗薪酬领先于基层。另一个亮点是对新业态的分析，外卖、即时配送、网约车等领域显著，外卖骑手2025年薪酬中位值超33万元被提及，月入高低与跑单模式、区域、时长高度相关，工作时长多在9-12小时。平台算法直接影响薪酬与权益，因此需通过集体协商优化派单、计价等核心规则，并建立保底或免责通道等保障。典型实践如中通快递通过协商优化考核与投诉流程，显著降低事故率与离职率，推动营收快速增长。整体而言，薪酬增长呈现“新业优先”特征，人工智能、智能装备、网联汽车等产业领跑，成为广州经济转型和人才市场的核心驱动。
🏷️ #外卖 #制造业 #金融业 #新业态 #人工智能
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📰 智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》显示：87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐-人民政协网
2026年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力成为核心驱动，人工智能、新能源等战略性新兴产业快速崛起，深刻重塑产业格局与就业形态。智联招聘对3151名职场人进行调研，揭示在新形势下跳槽意愿与职业规划的变化。尽管过去一年跳槽频次不高，但春季招聘期职场人跳槽意愿显著增强，91.7%的样本有跳槽想法或行为，显示对“金三银四”机会的积极把握。调查还显示，52.8%的人愿意投身新质生产力相关领域，47.7%偏向高端装备与智能制造、新能源、信息技术等行业，行业前景与职业安全感成为重要驱动因素。职场人普遍认知进入新质生产力领域存在门槛，但多数愿通过学习提升能力，尤其是AI应用、跨学科知识、数据分析等技能，以在人机协同时代占据核心竞争力。同时，AI工具正深度融入求职与职业规划过程，50%以上人用AI优化简历、分析行业、模拟面试等，未来愿意更多尝试。Open Claw等AI智能体的出现引发对人机协同的新认知，部分人担忧岗位替代与内卷，但也有观点认为AI将催生新职业形态与“一人公司”等创新路径，为职业生态带来更多可能。总之，职场人正以务实态度评估自身与市场需求，期待在新质生产力领域实现成长与突破。
🏷️ #跳槽意愿 #新质生产力 #AI工具 #一人公司 #职业发展
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📰 智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》显示：87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐-人民政协网
2026年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力成为核心驱动，人工智能、新能源等战略性新兴产业快速崛起，深刻重塑产业格局与就业形态。智联招聘对3151名职场人进行调研，揭示在新形势下跳槽意愿与职业规划的变化。尽管过去一年跳槽频次不高，但春季招聘期职场人跳槽意愿显著增强，91.7%的样本有跳槽想法或行为，显示对“金三银四”机会的积极把握。调查还显示，52.8%的人愿意投身新质生产力相关领域，47.7%偏向高端装备与智能制造、新能源、信息技术等行业，行业前景与职业安全感成为重要驱动因素。职场人普遍认知进入新质生产力领域存在门槛，但多数愿通过学习提升能力，尤其是AI应用、跨学科知识、数据分析等技能，以在人机协同时代占据核心竞争力。同时，AI工具正深度融入求职与职业规划过程，50%以上人用AI优化简历、分析行业、模拟面试等，未来愿意更多尝试。Open Claw等AI智能体的出现引发对人机协同的新认知，部分人担忧岗位替代与内卷，但也有观点认为AI将催生新职业形态与“一人公司”等创新路径，为职业生态带来更多可能。总之，职场人正以务实态度评估自身与市场需求，期待在新质生产力领域实现成长与突破。
🏷️ #跳槽意愿 #新质生产力 #AI工具 #一人公司 #职业发展
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📰 两部门出招！事关1270万高校毕业生就业
本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措，强调全力促进青年就业，尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开，政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等，提前释放就业信号。值得关注的是，先进制造与现代服务业成为就业新蓝海，机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著，服务业新业态（如宠物护理、陪诊、投流优化等）也在快速扩张，形成多元化的就业渠道。同时，政策强调引导高校毕业生投向县域经济，发挥地方产业优势的就业潜力，提升县域吸纳能力，促使青年转变就业观念，打破一线城市的单向选择。总体而言，政府扶持+市场需求两端发力，青年就业空间仍然广阔，关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。
🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业
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📰 两部门出招！事关1270万高校毕业生就业
本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措，强调全力促进青年就业，尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开，政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等，提前释放就业信号。值得关注的是，先进制造与现代服务业成为就业新蓝海，机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著，服务业新业态（如宠物护理、陪诊、投流优化等）也在快速扩张，形成多元化的就业渠道。同时，政策强调引导高校毕业生投向县域经济，发挥地方产业优势的就业潜力，提升县域吸纳能力，促使青年转变就业观念，打破一线城市的单向选择。总体而言，政府扶持+市场需求两端发力，青年就业空间仍然广阔，关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。
🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业
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📰 慈溪制造策马扬鞭抢抓“开门红”-慈溪新闻网
慈溪制造业在新局面中继续向智能化、数字化转型迈进。文章聚焦多家企业通过“新四化”升级与智能化改造提升生产效率与市场竞争力：宁波四维尔等公司在新年后全面复工，车间实现高效运作，电源线降本增效、检测环节实现“机器换人”，形成以技术、生产、交付、品质、管理五位一体的智能化标杆；宁波万能电子推行省级智能车间，人员到岗率高，强调以标准化、数字化、自动化提升市场份额并拓展新能源与数据中心等新兴领域；华星科技通过转型升级将部分产线实现不停产，积极拓展国际市场，2025年产值稳步增长至28.8亿元，2026年有望超30亿元。节前复工数据亦显示产业链的稳步恢复与企业服务工作的持续推进，政府层面提供24小时服务热线、帮企大厅等多渠道服务，保障企业复工与生产运营的连续性。整体来看，慈溪在新能源、智能制造和外贸拓展方面持续发力，将创新突破作为增长点，推动制造业高质量发展。
🏷️ #智能製造 #新能源汽车 #自动化 #外贸 #产业升级
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📰 慈溪制造策马扬鞭抢抓“开门红”-慈溪新闻网
慈溪制造业在新局面中继续向智能化、数字化转型迈进。文章聚焦多家企业通过“新四化”升级与智能化改造提升生产效率与市场竞争力：宁波四维尔等公司在新年后全面复工，车间实现高效运作，电源线降本增效、检测环节实现“机器换人”，形成以技术、生产、交付、品质、管理五位一体的智能化标杆；宁波万能电子推行省级智能车间，人员到岗率高，强调以标准化、数字化、自动化提升市场份额并拓展新能源与数据中心等新兴领域；华星科技通过转型升级将部分产线实现不停产，积极拓展国际市场，2025年产值稳步增长至28.8亿元，2026年有望超30亿元。节前复工数据亦显示产业链的稳步恢复与企业服务工作的持续推进，政府层面提供24小时服务热线、帮企大厅等多渠道服务，保障企业复工与生产运营的连续性。整体来看，慈溪在新能源、智能制造和外贸拓展方面持续发力，将创新突破作为增长点，推动制造业高质量发展。
🏷️ #智能製造 #新能源汽车 #自动化 #外贸 #产业升级
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📰 从秋招新风向看产业新变化-金融频道-杭州网
近年来，我国脑机接口等新兴产业迅速发展，带动了相关领域人才需求的快速增长。随着科技创新与产业融合的深入推进，多个行业的招聘需求显著上升，尤其是新材料、光电子和人工智能等领域，岗位数量大幅增加。这一趋势不仅反映了产业结构的优化与转型升级，也为毕业生提供了丰富的就业机会。
在秋招期间，各类招聘会的举办数量激增，提供的岗位数量超过413万个，成为应届毕业生就业的重要渠道。通过产教融合和跨区域合作，许多地方积极培育适配人才，满足市场需求。例如，义乌与黑龙江共建国际贸易产业学院，开设“义乌定制班”，培养复合型人才，推动毕业生就业与创业的衔接。
面对持续增长的毕业生规模，选择一个前景良好的行业至关重要。将个人发展与国家战略需求相结合，不仅能实现个人价值，也为企业创新和国家发展注入动力。未来，期待更多青年投身中国式现代化的浪潮，共同迎接新的时代挑战。
🏷️ #脑机接口 #新兴产业 #就业机会 #产教融合 #科技创新
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📰 从秋招新风向看产业新变化-金融频道-杭州网
近年来，我国脑机接口等新兴产业迅速发展，带动了相关领域人才需求的快速增长。随着科技创新与产业融合的深入推进，多个行业的招聘需求显著上升，尤其是新材料、光电子和人工智能等领域，岗位数量大幅增加。这一趋势不仅反映了产业结构的优化与转型升级，也为毕业生提供了丰富的就业机会。
在秋招期间，各类招聘会的举办数量激增，提供的岗位数量超过413万个，成为应届毕业生就业的重要渠道。通过产教融合和跨区域合作，许多地方积极培育适配人才，满足市场需求。例如，义乌与黑龙江共建国际贸易产业学院，开设“义乌定制班”，培养复合型人才，推动毕业生就业与创业的衔接。
面对持续增长的毕业生规模，选择一个前景良好的行业至关重要。将个人发展与国家战略需求相结合，不仅能实现个人价值，也为企业创新和国家发展注入动力。未来，期待更多青年投身中国式现代化的浪潮，共同迎接新的时代挑战。
🏷️ #脑机接口 #新兴产业 #就业机会 #产教融合 #科技创新
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📰 挖潜扩容精准施策 “十四五”就业形势保持总体稳定
在“十四五”时期，我国就业形势总体稳定，上半年释放岗位1224万个，年均新增经营主体超1000万，累计发布72个新职业。为稳就业、促就业，我国持续完善就业优先政策，积极发展新质生产力，培育新就业增长点。各部门结合传统产业升级和新兴产业发展，创造了更多高质量就业岗位。
人力资源社会保障部实施了多项促进就业的举措，包括先进制造业促就业行动和支持民营经济发展等，推动新业态和新模式的涌现。同时，职业技能培训成为缓解人力资源供需不匹配的重要手段，计划在三年内培训3000万人次，重点关注数字人才和民生急需领域。
下一步，我国将继续加强就业政策引领，注重服务培训和权益保障，努力扩大就业容量，提升就业质量，以增进民生福祉为目标，确保高质量充分就业的实现。
🏷️ #就业 #新职业 #技能培训 #经济发展 #民生福祉
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📰 挖潜扩容精准施策 “十四五”就业形势保持总体稳定
在“十四五”时期，我国就业形势总体稳定，上半年释放岗位1224万个，年均新增经营主体超1000万，累计发布72个新职业。为稳就业、促就业，我国持续完善就业优先政策，积极发展新质生产力，培育新就业增长点。各部门结合传统产业升级和新兴产业发展，创造了更多高质量就业岗位。
人力资源社会保障部实施了多项促进就业的举措，包括先进制造业促就业行动和支持民营经济发展等，推动新业态和新模式的涌现。同时，职业技能培训成为缓解人力资源供需不匹配的重要手段，计划在三年内培训3000万人次，重点关注数字人才和民生急需领域。
下一步，我国将继续加强就业政策引领，注重服务培训和权益保障，努力扩大就业容量，提升就业质量，以增进民生福祉为目标，确保高质量充分就业的实现。
🏷️ #就业 #新职业 #技能培训 #经济发展 #民生福祉
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