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📰 光伏平价时代：中国制造主导全球格局 - 光伏 - 低碳网
全球光伏进入平价和规模化发展阶段，中国制造凭借完整产业链稳居全球领先，2025年多晶硅、硅片、电池片及组件产量均居世界前列。行业由补贴驱动转向市场化，深度调整及“反内卷”推动落后产能出清、集中度提升，龙头企业技术与成本优势更加突出。
技术迭代重塑产业链，大尺寸、薄片化和N型化成为主流，硅片企业以高效产品和量产能力推动降本增效，降低光伏度电成本。能源转型带来长期需求，行业成长空间广阔；但产能过剩、贸易摩擦及电网消纳仍是挑战，产业正由拼规模转向拼技术、成本与质量，迈向高质量发展。
🏷️ #光伏产业 #中国制造 #技术迭代 #能源转型 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 光伏平价时代：中国制造主导全球格局 - 光伏 - 低碳网
全球光伏进入平价和规模化发展阶段，中国制造凭借完整产业链稳居全球领先，2025年多晶硅、硅片、电池片及组件产量均居世界前列。行业由补贴驱动转向市场化，深度调整及“反内卷”推动落后产能出清、集中度提升，龙头企业技术与成本优势更加突出。
技术迭代重塑产业链，大尺寸、薄片化和N型化成为主流，硅片企业以高效产品和量产能力推动降本增效，降低光伏度电成本。能源转型带来长期需求，行业成长空间广阔；但产能过剩、贸易摩擦及电网消纳仍是挑战，产业正由拼规模转向拼技术、成本与质量，迈向高质量发展。
🏷️ #光伏产业 #中国制造 #技术迭代 #能源转型 #高质量发展
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 大咖齐聚！探索垂直大模型赋能精密制造新路径
10月20日，深圳举办工业垂直大模型与精密模具智造大会，200余位各界代表参会。会议聚焦行业研发周期长、工艺传承难、人才短缺及仿真软件依赖进口等痛点，探讨AI赋能设计、仿真和工艺优化，推动工业软件国产化。深圳产业链优势为技术落地提供场景。
与会专家强调，工业AI应深耕垂直场景、转化为生产力，并以产学研协同完善产业生态。大会启动摩豆AI“一带一路”市场拓展行动，推动技术出海；通过共建实验室、示范基地及资本合作，促进科研成果转化和产业链协同。会议还探讨中小企业转型与国际合作，助力精密制造高质量发展。
🏷️ #工业大模型 #精密模具 #工业软件 #产学研协同 #技术出海
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📰 大咖齐聚！探索垂直大模型赋能精密制造新路径
10月20日，深圳举办工业垂直大模型与精密模具智造大会，200余位各界代表参会。会议聚焦行业研发周期长、工艺传承难、人才短缺及仿真软件依赖进口等痛点，探讨AI赋能设计、仿真和工艺优化，推动工业软件国产化。深圳产业链优势为技术落地提供场景。
与会专家强调，工业AI应深耕垂直场景、转化为生产力，并以产学研协同完善产业生态。大会启动摩豆AI“一带一路”市场拓展行动，推动技术出海；通过共建实验室、示范基地及资本合作，促进科研成果转化和产业链协同。会议还探讨中小企业转型与国际合作，助力精密制造高质量发展。
🏷️ #工业大模型 #精密模具 #工业软件 #产学研协同 #技术出海
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📰 中能观察丨如何看待光伏技术出口管控、行业规范调整?--中国能源新闻网
内外协同的修订强调提高规范门槛，推动高效化路线，淘汰落后产能。征求意见稿对p型降阶转向n型，新建项目的效率门槛提高，现有指标向上修订；同时对能耗与环保要求收紧，新增项目资本金比例为30%，以引导企业加强创新与降本，提升国内光伏产业质量与能源低碳转型速度。
对外方面，目录对多晶硅、硅片、电池等关键环节设立禁止与限制出口，设备也纳入管理，实质性设定技术门槛以防止核心工艺外流，保障能源安全。但并非全面禁出口，仍鼓励技术交流与绿色共享，成品组件出口基本不受影响，重点在技术层面与国内产业链保护。
🏷️ #光伏 #技术出口 #高质量发展 #设备产业链
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📰 中能观察丨如何看待光伏技术出口管控、行业规范调整?--中国能源新闻网
内外协同的修订强调提高规范门槛，推动高效化路线，淘汰落后产能。征求意见稿对p型降阶转向n型，新建项目的效率门槛提高，现有指标向上修订；同时对能耗与环保要求收紧，新增项目资本金比例为30%，以引导企业加强创新与降本，提升国内光伏产业质量与能源低碳转型速度。
对外方面，目录对多晶硅、硅片、电池等关键环节设立禁止与限制出口，设备也纳入管理，实质性设定技术门槛以防止核心工艺外流，保障能源安全。但并非全面禁出口，仍鼓励技术交流与绿色共享，成品组件出口基本不受影响，重点在技术层面与国内产业链保护。
🏷️ #光伏 #技术出口 #高质量发展 #设备产业链
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 宁德时代为什么成了中国制造的“好榜样”？
本文围绕宁德时代如何成为行业“好榜样”进行解读，强调不仅要靠规模扩张和降价竞争，还要通过持续的技术创新来提升利润和行业利润率。文章通过2025至2026年上半年的业绩数据，展示宁德时代在全球动力电池市场的领先地位和高产能利用率，指出龙头企业的核心竞争力在于把产能转化为稳定的订单、现金流和利润，而非单纯扩产。更重要的是，宁德时代坚持提升技术门槛，从麒麟电池到钠离子电池等持续投入研发，累计十年超900亿元研发投入，形成以技术为核心的竞争壁垒。作者警示行业不能重复以往靠降价拉大规模的模式，否则利润将被挤压，需通过技术创新和效率提升实现“规模与技术并存、价值领先”的转型。文章最终提出，真正的行业榜样应当是能在全球产业链中同时具备规模、技术、利润与市场份额的企业，并以技术溢价作为未来长期竞争力的关键路径。需要关注的是，行业仍存在降本压力和盈利下降的挑战，储能成为新的增长点。
🏷️ #宁德时代 #技术门槛 #研发投入 #全球份额 #价值领先
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📰 宁德时代为什么成了中国制造的“好榜样”？
本文围绕宁德时代如何成为行业“好榜样”进行解读，强调不仅要靠规模扩张和降价竞争，还要通过持续的技术创新来提升利润和行业利润率。文章通过2025至2026年上半年的业绩数据，展示宁德时代在全球动力电池市场的领先地位和高产能利用率，指出龙头企业的核心竞争力在于把产能转化为稳定的订单、现金流和利润，而非单纯扩产。更重要的是，宁德时代坚持提升技术门槛，从麒麟电池到钠离子电池等持续投入研发，累计十年超900亿元研发投入，形成以技术为核心的竞争壁垒。作者警示行业不能重复以往靠降价拉大规模的模式，否则利润将被挤压，需通过技术创新和效率提升实现“规模与技术并存、价值领先”的转型。文章最终提出，真正的行业榜样应当是能在全球产业链中同时具备规模、技术、利润与市场份额的企业，并以技术溢价作为未来长期竞争力的关键路径。需要关注的是，行业仍存在降本压力和盈利下降的挑战，储能成为新的增长点。
🏷️ #宁德时代 #技术门槛 #研发投入 #全球份额 #价值领先
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📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
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📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
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📰 辽宁日报
日本新版《输出贸易管理令》正式落地，对中国高端制造业实施更严格的技术封锁。五轴联动数控机床对华出口从“批量许可”改为“一单一审”，审批周期由15天延长至45-180天，关键领域订单驳回率超过80%。五轴机床被誉为“工业母机皇冠上的明珠”，用于加工航空发动机叶片、精密模具和半导体部件的核心装备。此举被视为日本通过技术壁垒遏制中国产业升级、维持自身垄断。与此同时，日本关闭进口通道，反倒促使国内企业转向国产供应链，为本土机床产业带来宝贵的实战机会。如今国产机床已呈现显著进步：五轴机床国产化率自2015年的6%跃升至2025年的近60%，科德数控整机国产化率超过90%，核心部件实现自主可控；C919大飞机七成钛合金结构件由国产五轴设备加工成型。五轴联动曾经的“卡脖子”技术，现成为中国高端制造的入场券。尽管与国际水平仍有差距，需长期积累高精度、核心零件配合、数控算法等方面的能力，但通过扩大市场应用、推动规模化使用，反而能加速技术迭代、工艺改进与品质提升。日方封锁不仅冲击中国市场，也使日本在全球第一大海外市场上失去稳定支撑，部分头部企业市场份额下降、营收承压。由此可见，封锁永远阻挡不了中国的产业升级，反而会促成自主供应链的正向循环，这场“自伤”式封锁最终只会让日本付出更大代价。
🏷️ #五轴机床 #国产化 #技术封锁 #产业升级 #自主创新
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📰 辽宁日报
日本新版《输出贸易管理令》正式落地，对中国高端制造业实施更严格的技术封锁。五轴联动数控机床对华出口从“批量许可”改为“一单一审”，审批周期由15天延长至45-180天，关键领域订单驳回率超过80%。五轴机床被誉为“工业母机皇冠上的明珠”，用于加工航空发动机叶片、精密模具和半导体部件的核心装备。此举被视为日本通过技术壁垒遏制中国产业升级、维持自身垄断。与此同时，日本关闭进口通道，反倒促使国内企业转向国产供应链，为本土机床产业带来宝贵的实战机会。如今国产机床已呈现显著进步：五轴机床国产化率自2015年的6%跃升至2025年的近60%，科德数控整机国产化率超过90%，核心部件实现自主可控；C919大飞机七成钛合金结构件由国产五轴设备加工成型。五轴联动曾经的“卡脖子”技术，现成为中国高端制造的入场券。尽管与国际水平仍有差距，需长期积累高精度、核心零件配合、数控算法等方面的能力，但通过扩大市场应用、推动规模化使用，反而能加速技术迭代、工艺改进与品质提升。日方封锁不仅冲击中国市场，也使日本在全球第一大海外市场上失去稳定支撑，部分头部企业市场份额下降、营收承压。由此可见，封锁永远阻挡不了中国的产业升级，反而会促成自主供应链的正向循环，这场“自伤”式封锁最终只会让日本付出更大代价。
🏷️ #五轴机床 #国产化 #技术封锁 #产业升级 #自主创新
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办-新黄河APP
今年在厦门举办的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，经过激烈比拼，最终评出个人奖项共37个，团体奖14个，优秀组织奖15个。赛事吸引全国19个省份42支队伍、117名企业一线技术骨干参与，参赛内容紧扣国家职业技能标准，重点考核数字孪生与智能制造领域的理论与实操综合能力。竞赛期间，中国工人大思政课走进厦门大学，劳模代表分享奋斗故事，弘扬劳动与工匠精神，激励青年学子脚踏实地、成才成就；同时开展劳模工匠助企行活动，深入厦钨、厦门嘉鹭金属等企业进行现场诊断、座谈，为企业数字化转型和提质增效提供建议与方案。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #工匠精神 #劳模 #技能竞赛
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办-新黄河APP
今年在厦门举办的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，经过激烈比拼，最终评出个人奖项共37个，团体奖14个，优秀组织奖15个。赛事吸引全国19个省份42支队伍、117名企业一线技术骨干参与，参赛内容紧扣国家职业技能标准，重点考核数字孪生与智能制造领域的理论与实操综合能力。竞赛期间，中国工人大思政课走进厦门大学，劳模代表分享奋斗故事，弘扬劳动与工匠精神，激励青年学子脚踏实地、成才成就；同时开展劳模工匠助企行活动，深入厦钨、厦门嘉鹭金属等企业进行现场诊断、座谈，为企业数字化转型和提质增效提供建议与方案。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #工匠精神 #劳模 #技能竞赛
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📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
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📰 国际钢铁周｜专访陕鼓董事长任矿：做钢铁企业价值共创的深度参与者—中国钢铁新闻网
本次采访聚焦钢铁行业在绿色低碳、精准运营与提质升级的大环境下，对装备制造业提出的新要求。陕西鼓风机集团（陕鼓）董事长任矿指出，钢铁产业正在从单点能效向系统降碳转型，企业需要提供高端装备、系统方案与全生命周期服务，才能从装备供应者转变为产业价值共创的深度参与者。为此，陕鼓提出三大着力点：提升存量设备能效、构建以设备为核心的系统解决方案、提供全生命周期服务，形成与钢铁企业的共生共赢。其在存量改造方面已有成功案例，如通过气动重构提升高炉机组发电和经济效益，展示了可复制的路径。其次，陕鼓强调国产化不是“有没有”，而是要“优不优”，围绕高端装备与系统解决方案持续为产业链创造增量。再次，技术创新与商业模式创新并重，通过联合研发、区域服务中心和数字化运维等手段，打造“服务型制造”新模式，将服务网点延伸至钢铁集群一线，降低运维成本与停机损失。展望“十五五”，陕鼓将继续以技改、系统方案与全生命周期服务为核心，推动行业绿色化与智能化升级。通过持续投入与协同创新，装备制造业将成为钢铁产业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #绿色低碳 #全生命周期服务 #系统解决方案 #技术创新 #服务型制造
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📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
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📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
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📰 天津日报数字报刊平台-一群人的毫厘坚守
天津轻工职业技术学院通过大师带徒与实战驱动的“产教融合”模式，打造了标准化的师资培育体系。史清卫作为领军导师，二十余年的实战与攻关经验被系统化地用于培养青年教师和学生，使他们在企业真实项目中得到锻炼，逐步成长为国家级技能大师。学徒王称在师父带领下，从校内实训到企业项目攻关，掌握从加工思维到解决实际难题的完整能力，并以此成为学院“双师型”教师的核心力量。该体系以实训室、工作室为载体，形成“师带徒—徒成长为大师—再带新人的闭环”，并与海尔、瑞士GF等头部企业联合攻关，提升教师队伍水平、提升企业技术水平，推动学生在技能竞赛与行业奖项中屡获佳绩。通过持续的项目实战、教学反哺与成果转化，学院将车间化课堂化，推动制造业转型升级，培养出一批留得住、用得上的高水平技术技能人才。
🏷️ #师徒传承 #双师型 #产教融合 #大师工作室 #技能竞赛
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📰 天津日报数字报刊平台-一群人的毫厘坚守
天津轻工职业技术学院通过大师带徒与实战驱动的“产教融合”模式，打造了标准化的师资培育体系。史清卫作为领军导师，二十余年的实战与攻关经验被系统化地用于培养青年教师和学生，使他们在企业真实项目中得到锻炼，逐步成长为国家级技能大师。学徒王称在师父带领下，从校内实训到企业项目攻关，掌握从加工思维到解决实际难题的完整能力，并以此成为学院“双师型”教师的核心力量。该体系以实训室、工作室为载体，形成“师带徒—徒成长为大师—再带新人的闭环”，并与海尔、瑞士GF等头部企业联合攻关，提升教师队伍水平、提升企业技术水平，推动学生在技能竞赛与行业奖项中屡获佳绩。通过持续的项目实战、教学反哺与成果转化，学院将车间化课堂化，推动制造业转型升级，培养出一批留得住、用得上的高水平技术技能人才。
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📰 “科技朝圣者”不远万里来华，看的是什么？ |风向标工作室 — 新京报
本次报道聚焦全球投资者与企业高管大举来华考察，中国制造业正在从“世界工厂”升级为“世界智造”的过程。外国参与者通过走访北京、深圳、上海、杭州和合肥等地的新能源汽车、电池、人工智能及机器人产业链，直观感受工厂自动化、供应链协同与落地式创新的综合实力。文章强调技术扩散、外商投资与出口共同推动中国长期增长，并指出在AI时代，落地能力成为核心，形成大模型、传感器、电机、电池、自动化产线等深度耦合的实体产业体系。政策层面也推动“工业旅游”与工业文化发展，开放生产流程以促进行业交流与学习。中国已经完成从世界工厂到世界智造的转变，产业密度与供应链协同能力成为关键优势，但也需警惕不过度乐观，区分产业系统优势与全维度领先的差异，稳步推进创新与可持续发展。
🏷️ #全球智造 #AI落地 #产业系统 #技术扩散 #工业旅游
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📰 “科技朝圣者”不远万里来华，看的是什么？ |风向标工作室 — 新京报
本次报道聚焦全球投资者与企业高管大举来华考察，中国制造业正在从“世界工厂”升级为“世界智造”的过程。外国参与者通过走访北京、深圳、上海、杭州和合肥等地的新能源汽车、电池、人工智能及机器人产业链，直观感受工厂自动化、供应链协同与落地式创新的综合实力。文章强调技术扩散、外商投资与出口共同推动中国长期增长，并指出在AI时代，落地能力成为核心，形成大模型、传感器、电机、电池、自动化产线等深度耦合的实体产业体系。政策层面也推动“工业旅游”与工业文化发展，开放生产流程以促进行业交流与学习。中国已经完成从世界工厂到世界智造的转变，产业密度与供应链协同能力成为关键优势，但也需警惕不过度乐观，区分产业系统优势与全维度领先的差异，稳步推进创新与可持续发展。
🏷️ #全球智造 #AI落地 #产业系统 #技术扩散 #工业旅游
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📰 从精密技术到行业与机器人，爱普生正在重新给技术“定价”
在全球产业进入以AI、新能源与智能制造驱动的新阶段时，爱普生选择以“工程化”重构增长路径，而非简单替换旧业务。公司明确将打印和投影等成熟业务视为现金流基础，同时将喷墨解决方案、电子元器件、机器人等技术资产作为未来增长引擎，通过提升投资回报率（ROIC）来优化资源配置。其核心在于以技术积累为底层能力，推动从制造到智造的全面升级：用传感、控制等底层技术实现机器人高精度感知与执行，用喷墨头等核心部件拓展至电子、能源、生物等新场景。中国市场被视为关键试验场与共创场，与本地企业协同创新，推动产业升级并实现双向技术交流。爱普生强调的不是追逐单一热点，而是以“技术平台型制造企业”的身份，以长期愿景引导第一阶段的结构性改革，确保在2028财年实现8%的ROIC，并在2035年前使新业务对利润的贡献与主业并驾齐驱。
🏷️ #技术转型 #工程化 #ROIC #机器人 #喷墨
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📰 从精密技术到行业与机器人，爱普生正在重新给技术“定价”
在全球产业进入以AI、新能源与智能制造驱动的新阶段时，爱普生选择以“工程化”重构增长路径，而非简单替换旧业务。公司明确将打印和投影等成熟业务视为现金流基础，同时将喷墨解决方案、电子元器件、机器人等技术资产作为未来增长引擎，通过提升投资回报率（ROIC）来优化资源配置。其核心在于以技术积累为底层能力，推动从制造到智造的全面升级：用传感、控制等底层技术实现机器人高精度感知与执行，用喷墨头等核心部件拓展至电子、能源、生物等新场景。中国市场被视为关键试验场与共创场，与本地企业协同创新，推动产业升级并实现双向技术交流。爱普生强调的不是追逐单一热点，而是以“技术平台型制造企业”的身份，以长期愿景引导第一阶段的结构性改革，确保在2028财年实现8%的ROIC，并在2035年前使新业务对利润的贡献与主业并驾齐驱。
🏷️ #技术转型 #工程化 #ROIC #机器人 #喷墨
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📰 从精密技术到行业与机器人，爱普生正在重新给技术“定价”
在全球产业格局进入新阶段之际，爱普生以“工程化”的方式重塑增长逻辑。企业不再仅仅将自己定位为打印机、投影机厂商，而是以技术资产为核心，打造以机器人、喷墨解决方案和电子元件等为增量引擎的双层增长结构：成熟业务维持现金流，新业务带来高增长与高回报。其长期愿景 ENGINEERED FUTURE 2035 强调将技术转化为工程化应用，通过资源配置和ROI导向，推动从制造到智造的转型。机器人擅长解决“最后一毫米”的精准感知与控制，喷墨头则在材料与应用场景上持续扩展，二者共同构成爱普生的技术底盘。中国市场成为检验与放大框架的关键试验场，成本与综合运维的竞争力成为决定性因素。爱普生强调三点：以技术资产重构增长逻辑、以工程化实现产业化落地、以开放共创推动全球与中国市场协同升级，力求在2035年前实现核心技术的商业化与利润的同步增长。
🏷️ #工程化 #机器人 #喷墨 #中国市场 #技术资产
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📰 从精密技术到行业与机器人，爱普生正在重新给技术“定价”
在全球产业格局进入新阶段之际，爱普生以“工程化”的方式重塑增长逻辑。企业不再仅仅将自己定位为打印机、投影机厂商，而是以技术资产为核心，打造以机器人、喷墨解决方案和电子元件等为增量引擎的双层增长结构：成熟业务维持现金流，新业务带来高增长与高回报。其长期愿景 ENGINEERED FUTURE 2035 强调将技术转化为工程化应用，通过资源配置和ROI导向，推动从制造到智造的转型。机器人擅长解决“最后一毫米”的精准感知与控制，喷墨头则在材料与应用场景上持续扩展，二者共同构成爱普生的技术底盘。中国市场成为检验与放大框架的关键试验场，成本与综合运维的竞争力成为决定性因素。爱普生强调三点：以技术资产重构增长逻辑、以工程化实现产业化落地、以开放共创推动全球与中国市场协同升级，力求在2035年前实现核心技术的商业化与利润的同步增长。
🏷️ #工程化 #机器人 #喷墨 #中国市场 #技术资产
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📰 汽车制造业上半年业绩承压_央广网
Wind数据显示，上半年289家汽车制造业上市公司中，约285家披露半年度业绩，总营收达18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，237家公司实现盈利。行业处于结构调整与动能转换的交汇期，国内需求放缓与竞争加剧压缩利润，但出口增长、新能源渗透提升、头部企业技术突破为转型提供支撑。营收方面有3家企业突破千亿元，分列比亚迪（3448.15亿元）、上汽集团（2986.5亿元）、长城汽车（1021.01亿元），显示规模基础仍然稳固。乘联分会预测四季度或出现利润拐点，成本重构将推动资源向优势企业集中，利于长远发展。出口成为亮点，上半年汽车出口509.6万辆，同比增长65.3%，新能源汽车出口235.5万辆，预计全年有望突破1000万辆。海外业务显著增长，218家公司披露海外收入，总额4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入占比首次超50%。研发投入方面，披露企业达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪居首，整车企业通过技术突破提升产品力与溢价能力，推动利润修复。未来行业或以“技术溢价”替代“成本竞争”为主线，推动高端与全球化扩张。
🏷️ #汽车行业 #研发投入 #出口扩张 #技术溢价 #全球化
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📰 汽车制造业上半年业绩承压_央广网
Wind数据显示，上半年289家汽车制造业上市公司中，约285家披露半年度业绩，总营收达18046.76亿元，同比增长2.23%，归母净利润565.31亿元，同比下降25.74%，237家公司实现盈利。行业处于结构调整与动能转换的交汇期，国内需求放缓与竞争加剧压缩利润，但出口增长、新能源渗透提升、头部企业技术突破为转型提供支撑。营收方面有3家企业突破千亿元，分列比亚迪（3448.15亿元）、上汽集团（2986.5亿元）、长城汽车（1021.01亿元），显示规模基础仍然稳固。乘联分会预测四季度或出现利润拐点，成本重构将推动资源向优势企业集中，利于长远发展。出口成为亮点，上半年汽车出口509.6万辆，同比增长65.3%，新能源汽车出口235.5万辆，预计全年有望突破1000万辆。海外业务显著增长，218家公司披露海外收入，总额4723.01亿元，同比增长29.38%，比亚迪海外收入占比首次超50%。研发投入方面，披露企业达1019.14亿元，同比增长5.07%，比亚迪居首，整车企业通过技术突破提升产品力与溢价能力，推动利润修复。未来行业或以“技术溢价”替代“成本竞争”为主线，推动高端与全球化扩张。
🏷️ #汽车行业 #研发投入 #出口扩张 #技术溢价 #全球化
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📰 跳出传统周期看绿源：从整车制造商到平台型科技企业的价值跃迁
绿源集团在近年完成从传统两轮电动车制造向平台型企业的转型，形成“一体两翼”的多赛道增长格局。第一轨主业通过液冷电机等核心技术的自研与持续迭代，提升产品竞争力与利润水平；2026年上半年毛利率提升至13.8%，存货下降，显示营运效率提升。第二轨海外业务通过本地化研发、渠道与服务体系建设，摆脱低价代工模式，海外销量与市场覆盖持续扩张，形成全球化盈利支撑。第三轨具身智能核心部件切入，以高壁垒的行星减速关节模组为突破口，产业化进展领先，多家头部企业合作，预计2026年实现超5万套模组与5000台整机的量产落地。三条线索共同支撑公司从周期股向成长型平台公司的定位转变，未来具身智能的部件化能力有望带来更高估值水平，同时海外高增长和主业稳健的盈利能力将提升抗周期性与风险对冲能力，为平台化增长奠定坚实基础。
🏷️ #平台化 #具身智能 #海外增长 #技术自研 #盈利中枢
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📰 跳出传统周期看绿源：从整车制造商到平台型科技企业的价值跃迁
绿源集团在近年完成从传统两轮电动车制造向平台型企业的转型，形成“一体两翼”的多赛道增长格局。第一轨主业通过液冷电机等核心技术的自研与持续迭代，提升产品竞争力与利润水平；2026年上半年毛利率提升至13.8%，存货下降，显示营运效率提升。第二轨海外业务通过本地化研发、渠道与服务体系建设，摆脱低价代工模式，海外销量与市场覆盖持续扩张，形成全球化盈利支撑。第三轨具身智能核心部件切入，以高壁垒的行星减速关节模组为突破口，产业化进展领先，多家头部企业合作，预计2026年实现超5万套模组与5000台整机的量产落地。三条线索共同支撑公司从周期股向成长型平台公司的定位转变，未来具身智能的部件化能力有望带来更高估值水平，同时海外高增长和主业稳健的盈利能力将提升抗周期性与风险对冲能力，为平台化增长奠定坚实基础。
🏷️ #平台化 #具身智能 #海外增长 #技术自研 #盈利中枢
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