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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网

一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。


🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业

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📰 “十五五”开局成绩单｜托底、铺路、撑腰 各地铆足了劲促就业 — 新京报

就业是最大的民生，每个岗位背后都承载着一个家庭的烟火与期盼。为促进就业，各地采取硬举措，北京市设6个全日制大学生技师班并推荐就业，广州举行临时遇困人员专场，提供超2500个岗位，杭州释放7200多个岗位，覆盖制造业与信息技术等领域。
一季度就业形势总体稳定，全国城镇调查失业率均值5.3%，大城市5.1%。服务业成为就业增量主力，服务消费升级带动服务扩能提质，服务业增加值占GDP比重61.7%，对增长的贡献率63.2%。未来五年将推动服务业规模到达100万亿元，形成新业态新岗位。应加强职业培训，提升技能，投资于人，缓解短期就业压力、实现长远高质量就业。

🏷️ #就业稳增长 #服务扩能 #投资于人 #技能提升

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📰 深化“产改”进行时｜赋能“最小单元” 激活“一池春水” - 工会 - 中工网

本报记者报道，吉林省长春市机械制造业工会自2020年起以“三型”（学习型、创新型、技能型）班组培育为抓手，推动班组建设由“活动式”向“机制化”转变。通过基层工会推荐、产业工会考核的选树体系，累计选树339个优秀班组，形成示范引领的班组建设新格局，夯实产业工人队伍建设改革基础。班组被视为企业最小“细胞”与产改的试验田。工会以创建“三型”班组与锻造高素质班组长双轮驱动，强化典型引领、系统赋能、搭建平台，推动班组成为推动发展的新质生产力与高质量发展的重要载体，促成企业管理水平与经济效益的同频共振。示范案例包括航瞄班等，被誉为全市“三型班组”优秀代表，队伍汇聚劳动模范、技术能手、长春工匠等，通过训练与竞赛提升班组长和成员综合能力。

🏷️ #班组建设 #工会 #技能培养 #创新驱动 #示范班组

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📰 四川工程职业技术大学机械工程学院2024级红海—华为设备制造技师班迎来企业专家入校授课-四川经济网-经济门户

近日，按照校企联合培养协议，华为业务部门专家一行3人来到四川工程职业技术大学机械工程学院，为学校2024级红海—华为设备制造技师班开展专题授课，将企业一线前沿技术与行业经验精准传递给全体学员，助力高层次技能人才培养。授课中，2024级红海—华为设备制造技师班经笔试、面试、实操考核等环节选拔组建，于今年1月顺利开班。本次华为专家授课严格遵循技师班校企合作人才培养方案，课程设计紧凑有序、针对性极强，深度契合产教融合育人理念。授课过程中，专家们结合自身丰富的行业实战案例与一线工作经验，将抽象的专业理论知识与企业实际岗位需求紧密结合，深入浅出地讲解设备制造领域的前沿技术、行业发展趋势及岗位核心要求，课堂互动氛围热烈，学员们认真聆听、积极提问，收获颇丰。授课结束后，同步组织考核环节，全面检验学员学习成效，为后续精准优化培养方案、提升育人质量提供了有力依据。课后，同学们纷纷分享学习感悟。有同学说道：“这次授课让我们真切了解到制造业的前沿技术与岗位要求，对未来的职业规划更加清晰、更有底气。”大家认为，这样的课堂既拓宽了行业视野，也提升了专业认知，为成长为高层次技能人才打下坚实基础。当天，华为业务部门专家与机械工程学院相关专业教师开展座谈，围绕校企联合培养课程设置、实践教学等议题深入交流，进一步凝聚校企联合育人共识。

🏷️ #校企联合 #技能培养 #华为 #设备制造 #产教融合

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📰 河北入选数量全国第一！工信部发布首批再制造机电产品典型应用案例

近日，工信部公布了首批再制造机电产品典型应用案例，其中河北省有四个案例入选，数量位居全国第一。入选的案例包括沧州格锐特钻头有限公司的PDC钻头再制造技术应用于油气井、河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司的高炉余压煤气透平发电机组再制造、河北京津冀再制造产业技术研究有限公司的永磁同步电机再制造，以及唐山大陆激光工程技术有限公司的热轧板带线轧辊堆焊再制造。这些案例展示了河北在再制造领域的创新与应用。

沧州格锐特钻头有限公司通过三维扫描和激光熔覆技术对PDC钻头进行再制造，显著提升了产品性能并降低了成本。河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司的余压煤气透平发电机组再制造项目，大幅降低了产品售价，提升了能源利用效率。河北京津冀再制造产业技术研究有限公司则通过将低效电机升级为高效永磁同步电机，实现了资源的有效利用。

唐山大陆激光工程技术有限公司的热轧板带线轧辊再制造项目，采用堆焊工艺大幅提高了辊子的耐磨性和使用寿命，降低了磨削量，这些技术应用不仅推动了相关行业的发展，也为节能减排做出了积极贡献。河北省的四个案例表明其在再制造技术领域的领先地位。

🏷️ #再制造 #河北省 #机电产品 #技术应用 #节能减排

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📰 北京2025年四季度薪酬报告出炉，集成电路与智能制造持续领跑 — 新京报

近日，北京市人力资源和社会保障局发布了《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（四季度）》。报告分析了北京市2025年四季度薪酬水平，指出经济运行稳中向好，消费市场回暖，重点产业的月平均薪酬中位值有所上升。尤其是在“人工智能+”的推动下，集成电路与智能制造领域的薪酬增速显著，分别达到16938元和14215元。

在政策的支持下，专业技术人员的薪酬水平也在稳步上升，月平均薪酬中位值达到13264元。高技能人才的薪酬优势进一步扩大，高级技师和技师的薪酬中位值分别为13273元和11996元。随着人工智能产业化的加速，专业技术人才的需求持续增长，尤其是AI领域的高端技术人才薪酬红利明显。

报告还指出，AI大模型架构师等岗位的薪酬中位值均超过40000元，而智能制造行业的相关工程师薪酬中位值也超过25000元。公众可通过北京市人力资源和社会保障局官网查询详细薪酬数据，了解市场动态。

🏷️ #薪酬 #人工智能 #技术人才 #市场分析 #北京市

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📰 布瑞利斯完成数千万元Pre-A轮融资，远毅资本领投

浙江布瑞利斯科技有限公司近日宣布完成数千万元Pre-A轮融资，领投方为远毅资本，跟投方为象海产融基金。这一融资标志着布瑞利斯在连续流及光化学装备领域的技术实力和商业潜力获得了市场的高度认可。公司以技术创新为核心，在浙江设有研发和生产基地，构建了全链条解决方案，致力于提升化工研发的效率和安全性。

布瑞利斯的核心技术团队由多所知名高校的专家组成，拥有丰富的行业经验。公司自主研发的连续合成装置能够显著缩短实验周期，并降低人工和原料成本，解决了行业面临的效率低、成本高等痛点。相关装备已在多家头部化工企业得到验证，展现出良好的应用价值。

在市场布局方面，布瑞利斯已在全国范围内建立服务网络，覆盖多个重点领域的百余家企业。投资方看好其创新设备在医药、化工、新材料领域的应用潜力，期待布瑞利斯推动行业向可持续制造转型，成为绿色化工的典范。

🏷️ #融资 #光化学 #连续流 #技术创新 #绿色化工

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📰 震荡2025！超30家半导体行业公司大裁员盘点

2025年，半导体行业受到全球经济周期、市场需求疲软、产能过剩等多重因素的影响，爆发大规模裁员潮。此次裁员的主要原因包括企业战略误判、资本泡沫破裂及技术商业化路径失效等。这场裁员涉及超过30家企业，规模与烈度创历史新高。中国半导体企业更是面临从技术追赶向生存优化的艰难转型，许多公司在融资后仍不得不裁员，显示出技术商业化的困境。

国际半导体巨头的裁员潮深刻影响着全球科技产业格局，表明行业正经历从增量竞争向存量优化的转型。英特尔、微软等公司进行大规模裁员，标志着它们在技术和市场环境变化中的战略收缩。全球科技生态正面临结构性重构，企业需快速适应人才技能结构的调整和产业布局的再度评估，以应对AI与高性能计算需求的持续扩张。

总体来看，2025年是半导体行业历史性转折的一年，各大公司在转型阵痛中寻求突围，行业面临着严峻的挑战与机遇。全球科技产业链正在重塑，企业的生存与发展将依赖于灵活应对市场变化及技术进步的能力。大规模裁员虽然是一种务实的短期应对，但也反映出行业在变革中的复杂局面。

🏷️ #半导体 #裁员 #技术转型 #市场变化 #全球经济

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📰 事关汽车行业数字化转型 四部门提出到2027年关键工序数控化率超70%-人民政协网

工业和信息化部等四部门发布的《汽车行业数字化转型实施方案》提出了未来几年的发展目标。到2027年，整车企业的智能制造能力将提升一档，零部件企业的数字化水平也将显著提高。方案中指出，研发设计工具的普及率要超过95%，关键工序的数控化率要超过70%。行业全员劳动生产率预计会比2025年提升10%，同时，产品研发和交付周期需要缩短20%。

到2030年，汽车行业的整体数智化发展将达到较高水平。数字化与业务的深度融合是下一步的核心目标。各类企业的数字化协调发展将推动供应商体系的不断健全，形成适应产业特征的数字化转型和智能制造标准体系。与此同时，行业也将建立数字化公共服务体系，以支撑保障水平的大幅提升。

为确保这些目标的实现，方案提出了“六大行动”计划，涵盖15项重点任务。重点包括鼓励建立5G工厂，推广“5G+工业互联网”应用，推动数据共享互通，以及攻关基础软件和智能设备等关键技术。这些措施为推动汽车行业的转型升级提供了明确的方向和框架。

🏷️ #数字化转型 #智能制造 #行业发展 #5G工厂 #技术创新

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📰 三河高端精密机械产业集群夯实“智造”硬实力

三河市在推动高端精密机械产业集群发展方面取得显著成效，依托政策引导和企业创新，形成了以新宏昌、华夏恒泰和同飞股份为代表的产业链。新宏昌专用车有限公司通过智能化和高端化发展，推出多款标杆产品，增强了市场竞争力。华夏恒泰则通过设备更新和全产业链平台建设，提升了生产效率，计划进一步扩展自动化生产线。

同飞股份专注于工业温控技术，依托产学研合作，推动科技成果转化，形成了多系列产品。公司在政策支持下，营业收入和净利润稳步增长，积极响应制造业升级政策，致力于深化产业链合作，推动高端制造发展。三河市的高端精密机械产业集群涵盖多个领域，企业数量和经济指标均呈现良好增长趋势。

未来，三河市将继续扶持龙头企业，推动上下游联动，强化产业链，壮大集群规模。同时，深化京津冀协同发展，支持创新高地建设，以新质生产力推动全省制造业高质量发展。

🏷️ #三河市 #高端制造 #产业集群 #政策支持 #技术创新

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📰 第六届全国智能制造应用技术技能大赛重庆赛区闭幕

2025年全国行业职业技能竞赛——第六届全国智能制造应用技术技能大赛决赛在重庆圆满落幕。闭幕式上，与会人员共同观看了精彩回顾短片，重温了选手们在智能装备调试、数字工艺编程等方面的拼搏瞬间。大赛紧密围绕智能制造的数字化、网络化和智能化，全面考核了选手在多个技术领域的综合能力，体现了对国家战略和产业升级的响应。

本届大赛的赛题设计与产业真实场景紧密结合，依托工业级竞赛平台，考察了选手在智能装备运维、系统集成等领域的创新能力。颁奖仪式上，获奖选手和优秀单位依次上台领奖，展现了大赛的公正性和规范性。根据奖励办法，获奖队伍的主选手可申报“全国五一劳动奖章”。

中国机械工业联合会教育培训部主任郑丽梅在总结讲话中指出，制造业的数智化转型需要强大的技能人才支持。大赛吸引了众多院校和企业的参与，为智能制造领域的人才培养提供了重要示范。希望选手们以赛促学，持续提升技能，发挥更大作用，推动智能制造人才的快速发展。

🏷️ #智能制造 #技能大赛 #人才培养 #数字化转型 #产业升级

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📰 【全网最全】2025年中国液压行业产业链图谱及市场竞争格局分析

液压行业作为装备制造业的基础配套性产业，近年来发展迅速，逐渐走向成熟期。随着技术的不断进步和生产工艺的成熟，液压元件的应用领域不断拓宽，全球液压工业市场规模也在逐步扩大。预计到2024年，我国液压工业总产值将达到803亿元，2025年将增至822亿元，显示出行业的稳定增长趋势。

我国液压行业的发展得益于国家对装备制造业的重视以及第四次工业革命的推动。行业内的上市企业如恒立液压、艾迪精密等，逐步实现了液压零部件的国产化替代，提升了行业的自主创新能力。全球液压行业市场规模从2010年的212亿欧元上升至2021年的325.62亿欧元，表明行业在国际市场上的竞争力也在增强。

未来，液压行业将继续面临技术集成度高、生产工艺复杂等挑战，但随着自主研发能力的提升和市场需求的增加，行业前景依然乐观。《报告》将为行业相关人员提供深入的市场分析和发展趋势预测，助力液压行业的高质量发展。

🏷️ #液压行业 #装备制造 #市场规模 #技术发展 #国产化替代

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📰 标准筑基、智能拓局！2025智能制造技术与标准创新发展大会在蓉开幕-四川经济网-经济门户

2025年12月9日，以“标准筑产业新基，智能拓制造新局”为主题的大会在成都高新区开幕，聚集了全国各地的行业专家与学者，旨在推动智能制造与机器人产业的高质量发展。大会期间，全国机器人标准化技术委员会下设的多个分技术委员会宣布成立，标志着行业标准化工作的进一步推进。

大会还签署了《成都机器人产业创新发展标准战略合作框架协议》，各方将围绕标准的制修订和实施等领域展开深度合作。此外，来自多个城市的市场监管局及企业代表共同发起了“人形机器人训练场数据集标准生态建设倡议”，以促进高质量数据集的共享与流通。

在主题报告环节，知名院士和企业技术负责人分享了机器人未来技术及智能制造的发展趋势。活动现场还设有多家企业的产品与技术展位，吸引了众多嘉宾关注，展示了机器人相关技术的前沿成果。此次大会不仅是行业交流的平台，也为未来的技术创新奠定了基础。

🏷️ #智能制造 #机器人 #标准化 #技术创新 #数据共享

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📰 焊花织匠心 企员同成长——方大特钢多措并举培育产业工人-新华网

高技能人才是中国制造和创造的重要支撑。辽宁方大集团实施“人才强企”战略，通过技能竞赛、创新平台和人才培养，提升员工的技能水平与竞争力。方大特钢组织职业技能竞赛，为工人提供晋升机会，已形成浓厚的比赛氛围，技术工人占比达到84%，高技能人才占18%。

创新工作室作为技能人才的核心阵地，通过团队合作及自主研发，推动了焊接技术的发展，显著提升了生产效率。甘荣刚的成长历程是产业工人凭借技能改变命运的典型，而团队研发的焊接机器人也在行业中取得了重要突破。

方大特钢还强调员工的权益保障，推行股权激励和丰富的福利措施，提高了员工的归属感与幸福感。通过“老带新”的传承体系，企业不仅培养了高级技术人才，也实现了与企业发展的良性互动，共同分享发展成果。

🏷️ #高技能人才 #企业文化 #创新平台 #技能竞赛 #员工保障

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📰 今年帮企业做AI落地，我发现了一个残酷真相

在2025年，许多企业在使用生成式AI时面临相似的问题，尽管投入了大量资金和培训，但未能实现预期的商业回报。根据MIT的报告，95%的企业未能从AI中获得实质性收益。主要原因在于员工在寻找资料上耗费大量时间，企业的知识资产未能有效沉淀与结构化，导致AI无法发挥应有的作用。

企业内的知识常常是非结构化的，离职员工带走的不仅是人力，还有重要的隐性经验，这些都未能被保存和利用。为了有效推动AI应用，企业必须搭建知识库，让AI能够“读懂”业务，并将经验转化为可调用的知识资产。此外，大多数AI项目失败的关键在于人和流程的问题，缺乏有效的落地方法论和熟练使用AI的团队。

因此，搭建企业知识库作为基础设施显得尤为重要。通过知识库的构建，企业可以显著提升效率与降低成本，帮助员工快速获取所需信息，减少交接时间，增强团队整体的工作效率。AI的成功落地依赖于坚实的基础，而不是单纯的工具投资。

🏷️ #AI应用 #知识管理 #企业效率 #生成式AI #技术落地

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📰 哈电电机焊接自动化再度取得里程碑式突破

哈电集团哈尔滨电机厂在焊接自动化领域取得了重要突破，成功实现了协作机器人在厚钢板多层多道焊接的规模化应用。这一创新不仅为焊接行业的自动化转型树立了标杆，也为哈电电机的高质量发展增添了重要成就。面对传统焊接作业的劳动强度大和技能人才短缺等问题，哈电电机选择了协作机器人作为转型的关键路径，积极探索适应多品种、小批量产品的智能制造新模式。

项目启动初期，联合攻关团队面临焊接精度和复杂轨迹等挑战，通过与设备供应商的紧密协作，逐步优化控制系统，协作机器人最终适应了生产需求。为快速推广技术成果，哈电电机成立了自动化应用精益小组，构建了高效的问题解决与人才培养体系，成功攻克了多项技术难题，逐渐实现了协作机器人的集群作战能力。

自今年9月起，哈电电机大力推进协作机器人的规模化应用，焊接成型质量和探伤合格率显著提升，生产效率也大幅提高。协作机器人不仅提升了焊接效率，还改善了工作环境，解放了员工的体力劳动，推动了数智化改革进程。这一跨越标志着哈电电机在焊接智能制造领域迈出了坚实一步，为行业的自动化升级探索了可复制的路径。

🏷️ #焊接自动化 #协作机器人 #智能制造 #技术突破 #高质量发展

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📰 【【专家观点】多措并举为制造业高质量发展蓄势赋能】-国家发展和改革委员会

近日，国家信息中心发布的数据显示，在“十四五”规划期间，我国制造业保持稳健发展，预计5年内增加值增量将达8万亿元，对全球制造业增长贡献率超过30%。制造业作为国民经济的重要组成部分，对经济稳定、转型升级及改善人民生活具有关键作用。在外部环境不确定性增加的背景下，制造业为国民经济高质量发展奠定了坚实基础。

制造业的成功得益于多重因素的共同作用。党中央高度重视制造业发展，营造了良好的政策环境，推动各经营主体提升经营水平和抗风险能力。同时，我国超大规模市场的需求为制造业循环提供了支撑，当前正值工业化与科技革命交汇的关键时期，制造业的发展恰逢其时。

推动制造业更稳健发展需把握产业发展规律，发挥市场和政府的作用，实施技术改造和产业升级，促进传统产业转型和新兴产业提质增效。此外，制造业与生产性服务业的深度融合是提升竞争力的重要路径，探索品牌建设和差异化竞争将为制造业带来新的动能。

🏷️ #制造业 #高质量发展 #产业升级 #技术改造 #服务型制造

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📰 浙江杭州：培养造就更多高素质“紫领”人才 钱塘(新)区着力打造技能型社会建设先行区 - 神州学人网

在推动技能型社会建设中，杭州钱塘（新）区积极培养以“紫领人才”为代表的高素质技能人才，致力于形成与产业同频共振的生态。近年来，该区通过“多阵地培育、多维度赋能、多主体协同”的创新路径，已建成完善的育才体系，使全区技能人才总数突破17万，占从业人员比重达36%。这种人才培养模式不仅激发了工人的创新活力，也推动了地区产业的升级。
钱塘区通过企业、高校与各类赛事的联动，提升技能人才的实战能力和专业素养。企业作为人才培育的主力，不仅推动新技术的应用，还推动技术人才的成长。高校也在技能人才培养中发挥重要作用，通过校企合作和订单班，实现了人才培养与市场需求的精准对接。此外，钱塘区还常态化举办职业技能竞赛，以激发工人的技能提升积极性。
为进一步增强人才吸引力，钱塘区致力于改善生活品质，构建技能型社会的发展体系。通过“30分钟职业技能培训圈”，将培训服务延伸至社区，帮助失业人员和家庭主妇提升技能，实现再就业。这一系列措施提升了产业工人的职业发展前景和生活品质，促进了区域经济的高质量发展。未来，钱塘区将继续聚焦“紫领人才”的培养，推动区域的共同富裕。

🏷️ #紫领人才 #技能培训 #产业升级 #共同富裕 #人才生态

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📰 全国炊具行业第三十届信息交流会暨第五届中国炊具技术大会圆满召开

2025年全国炊具行业信息交流会暨中国炊具技术大会在上海成功举办，会议围绕“绿色智造·双碳引领·数智未来”主题，汇聚行业专家和代表，探讨炊具产业转型升级。崇明区政府及企业领导表示，积极推动政策支持和人才培养，促进企业间的合作与技术创新。

会议强调，炊具行业正从功能满足向体验升级转型，材料向健康化、环保化方向发展。市场需求催生新产品与新材料，企业需要聚焦创新与标准，提升产品质量和市场竞争力。此外，行业专家分析了市场数据，预计未来几年行业产值将继续增长，但也面临成本高、同质化等挑战。

最后，行业协会呼吁企业扎根国内市场，掌握炊具核心属性，积极开拓海外市场，注重标准与技术创新，以实现可持续发展。这次大会为炊具行业的未来发展指明了方向，期望共同迎接新的机遇与挑战。

🏷️ #炊具产业 #绿色制造 #技术创新 #市场趋势 #国际化

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📰 两大首创破“内卷”！西南生物制造锚定临床转化新赛道_中华网

11月25日，中国增材制造产业联盟生物制造专家委员会（西南区）委员大会在成都圆满落幕。此次大会聚焦“生物3D打印医工融合”，正式推出国内首个《工程化人细胞外基质（ECM）专家共识》及国际首部“类器官3D打印”专著。这两项成果为西南生物制造产业提供了技术落地的关键里程碑，推动医美和再生医学的发展，助力行业从“内卷”向“技术创新”转型。

工程化人细胞外基质（ECM）专家共识的启动，标志着材料从实验室到临床的转化实现了“绿色通道”。类器官3D打印专著则系统整合了全球前沿成果，推动精准医疗和疾病模型的产业化应用。大会吸引了400余名专家，共同探讨生物3D打印的未来发展，强调技术创新的重要性，推动行业转向以创新为驱动的发展模式。

专家们一致认为，生物3D打印ECM的“人源化”特性是核心竞争力，能够有效破解行业内卷的问题。通过产学研医的协同，生物制造将迎来新的发展机遇。西南地区凭借其旺盛的需求和创新活力，有望成为医工融合的核心阵地，推动更多科技成果惠及大众。

🏷️ #生物3D打印 #医工融合 #技术创新 #工程化人细胞外基质 #类器官3D打印

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