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📰 百日千万招聘专项行动推出信息技术等专场招聘活动_新闻频道_中国青年网

百日千万招聘专项行动在9月28日至10月4日推出信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业4个线上专场,吸引7700余家用人单位参与,合计招聘需求达13.4万余人次。信息技术专场聚集900余家单位,提供架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师等岗位,需求约2.2万。医疗卫生专场近6000家单位,岗位涵盖理化分析研究员、制剂研究员、生产工程师等,需求约9.6万。电气及机械制造专场约800余家单位,岗位包括电气工程师、机械工程师、结构设计工程师,需求约1.5万。金融行业专场约50余家单位,提供金融研究员、数据产品经理、风控专员等岗位,需求近千人。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相关专场。

🏷️ #招聘 #人才 #信息技术 #医疗卫生 #金融

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📰 杭州大力推进人力资源服务业与制造业融合发展

杭州在制造业与人力资源服务业融合发展方面持续推进“产才共兴、智造向新”战略。通过国家试点政策落地,杭州聚焦人工智能+人力资源服务、服务外包标准化等核心赛道,建立跨区域产才协同平台,推动9个区县探索不同路径,形成“平台+标准+服务嵌入产业链”的协同模式。为解决制造企业的人才供需痛点,采用数字化手段提升高端人才精准匹配效率,如AI筛选、海外引才、游戏化测评等方法,打造从需求确认到人才入职的全链条服务,同时通过产业园区转型、园中园建设与行业标准出台,提升行业专业水平并推进行业标准化。活动和项目覆盖企业端到青年引留,强调将人才培养与企业真实生产场景深度对接,推动“园区-企业-人才”三位一体协同,促使人力资源服务从单纯招聘转变为制造业升级的战略合伙人,最终形成可复制、可推广的杭州路径。

🏷️ #产业融合 #智能HR #人才供给 #产业园区 #标准化

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求,164家重点用人单位参会,累计提供就业岗位6821个,岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份,初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区,解读就业政策、发放宣传手册,介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗,线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传,包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送,推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。

🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场_央广网

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求,汇聚164家重点用人单位,提供就业岗位6821个,覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份,达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区,解读就业政策,发放宣传材料,推广本地人才环境与政策。此外,还同步开展“就来辽”直播带岗,线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送,吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根,助力地方发展。

🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校

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📰 美国砸重金抢回芯片制造,却卡在一个现实难题 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮,但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示,至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名,工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产,未来将创造数千岗位,但需要大量工程师、技术员与供应链人员,薪资水平也在持续上升。为缓解短缺,美国企业与高校加大本土人才培养力度,推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划,联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势,先进制造能力已向亚洲转移,日韩等地具更成熟的人才体系。因此,业内普遍担心若不加速培养本土人才,将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举,试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利,推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下,才能实现重振本土制造的目标。

🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升

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📰 美国砸重金抢回芯片制造,却卡在一个现实难题

美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮,但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人,企业普遍反映工程岗位难以招聘,且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产,预计创造大量岗位,但招聘难度随之增加,形成“用工荒”。为解决人力瓶颈,美国加大本土培养力度,高校、企业和联邦资助共同发力:从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目,企业提供实习、学徒及培训中心,部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时,存储芯片领域亦呈紧缺态势,行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊,但制造能力大量流向亚洲,未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。

🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网


本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场,覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业,参与单位超过1.2万家,累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位,需求约1.3万余人;先进制造专场吸引近1万家单位,提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位,需求约14.6万;汽车专场覆盖600余家单位,岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等,需求约1.8万;零售专场汇聚50余家单位,岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等,需求近1000人次。9月17日19:00,就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗,辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席,涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。

🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车

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📰 清华系承包三家万亿公司:中际旭创、智谱、长鑫

今年一幕令人印象深刻——长鑫科技登陆科创板,市值一举突破三万亿元,创下A股史无前例的纪录;智谱股价半年内暴涨20倍,市值一度突破万亿港元;中际旭创A股市值也站上万亿。三家万亿公司背后都有相同起点——清华大学,清华系长期是国内创投主力。X-Day 西丽湖路演在深圳举行,一群清华校友集结,传递出“没有人才就没有产业”的判断。朱一明等清华校友的创业轨迹,揭示了芯片与存储等硬科技的崛起,亦体现出城市通过留住人才来推动产业升级、培育龙头企业的路径。未来城市竞争核心在于招才引智、留才育才,留住顶尖人才意味着锁定创新节点和财富创造主体。深圳等城市正在以更高层级的科创生态,推动清华系项目的持续投资与落地,路演活动也在持续扩大影响力,促成更多机构对接与资本落地。

🏷️ #清华系 #硬科技 #人才留存 #科技投资 #创业路演

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📰 中国服务贸易指南网

德州市以“AI赋能 智创未来”为主题,举办两业融合高质量发展交流活动,聚焦人力资源服务业与制造业的深度融合,围绕精准匹配企业用工和引才需求开展经验交流与课题研讨。活动由市人力资源服务行业协会主办,吸引300余名来自县市区重点人力资源机构、产业链企业人资负责人及协会会员单位参与,会议上与30家重点产业链企业建立联络处,五位专家围绕数字经济、人才盘点、招聘大数据分析、科学识人、劳动关系等主题进行分享,解读政策、凝聚共识。未来,协会将持续以两业融合为目标,深化行业服务,聚焦企业需求,整合资源,常态化开展对接、研讨与培训,完善供需对接机制,促进用工与引才精准匹配,推动德州人力资源服务的高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #精准匹配 #AI赋能

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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线

人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场,覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业,共有超3000家用人单位参与,累计招聘需求约2.4万人次。其中,人工智能专场聚集400家单位,岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等,需求超过1.1万;先进制造专场有1593家单位,提供自动化工程师、金属材料工程师等,需求约8631人次;医疗卫生专场有561家单位,岗位包括临床医生、康复治疗师等,需求1563人次;外贸专场覆盖约450家单位,提供外贸业务经理、物流专员等岗位,需求约2700人次。此外,8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗,涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场,获取岗位信息与招聘活动指引。

🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸

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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业

2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长,机器人行业职位增速领跑,专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域,光电子与AI行业招聘保持双位数增长,AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃,新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进,高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言,新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平,吸纳本科生比例持续提升,先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面,硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起,中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时,服务业的人才需求也在扩大,养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著,养老服务呈现稳定增长态势,行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合,推动职业教育与产业需求对接,形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。

🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务

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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么?-新华网

本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题,汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求,通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措,推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题,促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配,还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布,如紧缺人才目录、区域服务供给图谱,以及团体标准编制启动,显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛,涌现出多项落地性强的应用与项目,推动产业对接和资本引入,进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库,重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才,推动人才服务向高附加值领域延展,形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。

🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化

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📰 二季度机器人、新材料、AI等行业招聘保持较高增长

智联招聘二季度人才报告显示,招聘市场呈现出新质产业与服务业双轮驱动的格局:新质生产力相关行业如机器人、AI、光电子、新材料等持续带来岗位增长,制造业智能化转型加速;专用设备制造、工业自动化等领域增速超10%。在服务业方面,宠物服务、养老/看护、美发美容保健等成为用工亮点,宠物服务以43.2%增长居各行业之首,养老/看护职位数增长18%左右,护工占比高且增势强劲。高薪高技能岗位需求仍然旺盛,汽车设计与制造、芯片、AI等领域存在人才缺口,AI工程师、芯片工程师、机械与生物医药研发等岗位招聘增速明显,需供比仍处高水平紧缺。报告强调,新质生产力行业继续充当人才需求的“压舱石”,服务业成为用工增长的重要引擎,求职者可在高技能岗位与大众化岗位之间找到多元职业路径,AI落地与国产替代背景下人才缺口短期内难以缓解。

🏷️ #新质生产力 #服务业 #人才缺口 #AI #宠物服务

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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网

本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题,聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合,发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约,全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用,同时搭建全国性交流对接平台,推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年,国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划,强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市,重庆持续壮大行业体量,完善人才服务生态,提升服务水平,为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键,重庆以数字重庆建设为基础,建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系,利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工,显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设,推动跨区域人力资源服务互认,签约10个重点项目,展现数字化、平台化与融合化的协同效应;高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论,表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动,吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈,并设有多项专题活动,推动行业持续创新与高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆

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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上

本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》,并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿,服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次,其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业,推动招聘、培训、用工调剂等多方协同,构建联合体与平台,健全保障体系,办好技能竞赛,培育高素质人才,并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设,为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上,新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上,年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟,签署园校企、招聘用工等多项合作,推动供需对接与本地实施方案落地。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳

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📰 吴泽桐赴香洲区调研重点企业

7月14日,香洲区在加快建设现代化产业体系方面迎来新气象,吴泽桐市长赴重点企业调研,强调坚持以实体经济为本、制造业为主导,抓项目、抓产业、抓发展,落实习近平总书记和省委、市委的部署,推动高质量发展。调研中,他走访美蓓亚精密马达、许继电气、国能新材料等企业的生产线和技术中心,了解工艺、创新应用、经营与人才引进情况,鼓励企业在人工智能等领域抢占新赛道、开发新产品、提升技术含量和附加值,全面增强竞争力。吴市长提出要把握机电一体化产业趋势,梳理产业链、明确企业底数,完善思路措施,优化创新政策,推动产业蓬勃发展;围绕珠海电气装备、PCB等基础,开展靶向招商、产业链招商,搭建高质量合作平台和良好生态,持续拓展外贸外资,促使企业形成规模。
同时,继续强化全链条服务保障,加强关键技术研发与成果转化,拓展多元应用场景,推动校企深度协同培养人才,完善算力、数据、模型等基础要素,帮助企业降本增效、解决实际困难,力争培育新增长点,提升整体产业竞争力。

🏷️ #产业升级 #招商引资 #制造业 #创新驱动 #人才培养

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📰 孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调:加快全域全时全行业高水平应用 全力推动人工智能产业高质量发展

广东省委副书记、省长孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调,要以更加有力有效的“政策+工作”推动全域全时全行业高水平应用,促进人工智能产业高质量发展。当前全球AI迎来爆发式增长,广东具备产业基础、应用场景和创新生态等优势,前景广阔。要把握AI成为新一轮科技革命和产业变革的驱动力,加快发展与应用,提升对千行百业、千家万户的赋能水平。通过加强机电一体化、软硬件协同,推动关键核心技术攻关与成果转化,扩大招商引智,构建芯片、算力、算法、数据、应用等完整产业链,培育垂直领域大模型和场景小模型,打造具备技术实力和自主生态的优势企业群体,并深化“人工智能+”的全域覆盖与全行业渗透,重点围绕智能制造、智慧园区、智慧城市、智慧医疗、智慧交通等场景,促进数字化转型和制造业、服务业协同发展,推动现代化产业体系建设。要打造一流产业生态,完善政策、金融、创新、人才等要素保障,健全治理体系,促进大中小企业融通、上下游匹配、前后端闭环,营造优质服务与发展环境。

🏷️ #人工智能 #产业发展 #全域应用 #创新驱动

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📰 第一届北京人力资源服务业发展大会在北京经开区举行

本次活动在通明湖会展中心举行,由北京人力资源服务行业协会与亦庄人才集团共同主办,300余位嘉宾围绕人力资源服务业与制造业的融合发展展开探讨,旨在构建区域产业与人才融合的新生态。作为首批试点城市,北京以协同为引擎,深化人力资源服务业与先进制造业的协同发展,推动高质量产业体系建设。大会发布蓝皮书,梳理北京人力资源服务业的发展全貌与未来路径,显示出机构数量、从业人员及经营性收入等方面的行业规模及增长潜力。北京经开区人力资源服务产业园获市级产业园授牌并正式开园,园区以“产业平台+人才服务”模式聚焦产业与人才的深度协同,已形成覆盖猎头、培训、外包、法务、金融等全链条服务的生态,并与多家产业平台公司签署合作。大会还启动创新联合体、招聘用工联合体、跨企业培训联合体三大协同平台,围绕技术攻关、供需对接、技能培育,推动产教研深度融合,破解人才供给短板,进一步促进北京乃至全国的“两业融合”发展。未来,北京经开区将以本次大会为新起点,持续扩大优质服务机构集聚,促进制造业对人力资源的精准对接,形成可复制推广的“亦庄经验”。

🏷️ #两业融合 #人力资源 #制造业 #经开区 #产业园

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📰 【人民日报APP】同济大学推出2026年本科招生新政,学生专业选择机会更多-同济大学新闻网

同济大学2026年本科招生在规模、结构与培养体系上进行全方位升级,目标是培养学术创新、卓越工程与复合交叉人才。新增扩招100人,总计划4680人,突出基础学科、战略急需学科和新兴交叉学科,专业共70个,新增“未来机器人”和“工程互联网”两大跨学科特色专业。工科试验班覆盖机器人与智能制造、信息智能、智慧交通、空天信息等方向,配合国家重点领域发展。首次推出204无限跃升计划,打破课堂与专业壁垒,采用全过程探究式育人体系与一对一责任导师制,课程模块学习即可达到本科培养要求。学校还升级国豪书院、启迪书院的四大领域,涵盖38个优势专业,并引入AI赋能以及“AI+X/ X+AI”跨层级培养模式,推动低年级与高年级的AI思维与应用训练。新增双学士培养项目,并提供1+2+4的专业选择机制,包含超40个拔尖人才培养特区、两次专业确认、以及四次转专业机会,显著提高学生的专业探索与灵活性。

🏷️ #本科扩招 #跨学科 #工科试验班 #人工智能 #双学士

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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报

本届高博会人才专区吸引近600家企业参与,提供超过1.1万个岗位,覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块,展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域,岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求,招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略,完善人才安居、教育、医疗等服务,提升城市吸引力,推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式,为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力,传递出稳定的就业信号与发展前景。

🏷️ #高校 #就业 #人才 #南昌 #产业

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