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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业
2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长，机器人行业职位增速领跑，专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域，光电子与AI行业招聘保持双位数增长，AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃，新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进，高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言，新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平，吸纳本科生比例持续提升，先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面，硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起，中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时，服务业的人才需求也在扩大，养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著，养老服务呈现稳定增长态势，行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合，推动职业教育与产业需求对接，形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。
🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务
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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业
2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长，机器人行业职位增速领跑，专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域，光电子与AI行业招聘保持双位数增长，AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃，新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进，高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言，新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平，吸纳本科生比例持续提升，先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面，硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起，中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时，服务业的人才需求也在扩大，养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著，养老服务呈现稳定增长态势，行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合，推动职业教育与产业需求对接，形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。
🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 二季度机器人、新材料、AI等行业招聘保持较高增长
智联招聘二季度人才报告显示，招聘市场呈现出新质产业与服务业双轮驱动的格局：新质生产力相关行业如机器人、AI、光电子、新材料等持续带来岗位增长，制造业智能化转型加速；专用设备制造、工业自动化等领域增速超10%。在服务业方面，宠物服务、养老/看护、美发美容保健等成为用工亮点，宠物服务以43.2%增长居各行业之首，养老/看护职位数增长18%左右，护工占比高且增势强劲。高薪高技能岗位需求仍然旺盛，汽车设计与制造、芯片、AI等领域存在人才缺口，AI工程师、芯片工程师、机械与生物医药研发等岗位招聘增速明显，需供比仍处高水平紧缺。报告强调，新质生产力行业继续充当人才需求的“压舱石”，服务业成为用工增长的重要引擎，求职者可在高技能岗位与大众化岗位之间找到多元职业路径，AI落地与国产替代背景下人才缺口短期内难以缓解。
🏷️ #新质生产力 #服务业 #人才缺口 #AI #宠物服务
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📰 二季度机器人、新材料、AI等行业招聘保持较高增长
智联招聘二季度人才报告显示，招聘市场呈现出新质产业与服务业双轮驱动的格局：新质生产力相关行业如机器人、AI、光电子、新材料等持续带来岗位增长，制造业智能化转型加速；专用设备制造、工业自动化等领域增速超10%。在服务业方面，宠物服务、养老/看护、美发美容保健等成为用工亮点，宠物服务以43.2%增长居各行业之首，养老/看护职位数增长18%左右，护工占比高且增势强劲。高薪高技能岗位需求仍然旺盛，汽车设计与制造、芯片、AI等领域存在人才缺口，AI工程师、芯片工程师、机械与生物医药研发等岗位招聘增速明显，需供比仍处高水平紧缺。报告强调，新质生产力行业继续充当人才需求的“压舱石”，服务业成为用工增长的重要引擎，求职者可在高技能岗位与大众化岗位之间找到多元职业路径，AI落地与国产替代背景下人才缺口短期内难以缓解。
🏷️ #新质生产力 #服务业 #人才缺口 #AI #宠物服务
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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网
本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约，全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用，同时搭建全国性交流对接平台，推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年，国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划，强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市，重庆持续壮大行业体量，完善人才服务生态，提升服务水平，为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键，重庆以数字重庆建设为基础，建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系，利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工，显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设，推动跨区域人力资源服务互认，签约10个重点项目，展现数字化、平台化与融合化的协同效应；高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论，表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动，吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈，并设有多项专题活动，推动行业持续创新与高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆
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📰 第二届人力资源服务交易大会开幕_央广网
本次在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会围绕“跨界联合融合发展”主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，发布行业成果、启动标准建设、促成项目签约，全面展示优质人力服务对制造业转型升级的支撑作用，同时搭建全国性交流对接平台，推动高质量充分就业与新质生产力的发展。当前“十五五”开局之年，国家层面陆续推出就业优先、专业化、数字化、法治化、国际化的人力资源服务体系建设规划，强调服务实体经济与制造业、现代服务业、现代农业的深度融合。作为制造业重镇与融合发展试点城市，重庆持续壮大行业体量，完善人才服务生态，提升服务水平，为产业转型提供坚实的人才支撑。数智赋能是破解用工结构性矛盾的关键，重庆以数字重庆建设为基础，建立覆盖制造业全产业链的人才服务体系，利用大数据与人工智能实现岗位匹配、精准荐才和线上招工，显著提升产才对接效率并完善产业人才供给。大会集中发布多项行业成果及标准化建设，推动跨区域人力资源服务互认，签约10个重点项目，展现数字化、平台化与融合化的协同效应；高校与行业代表还围绕AI赋能、数字化转型路径及创新服务方案开展讨论，表彰在西部人力资源服务领域的创新创业和能力赛成果。大会作为重庆两业融合国家级试点建设的重要活动，吸引全国大量机构和用人单位参会洽谈，并设有多项专题活动，推动行业持续创新与高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #两业融合 #重庆
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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上
本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳
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📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上
本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳
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📰 吴泽桐赴香洲区调研重点企业
7月14日，香洲区在加快建设现代化产业体系方面迎来新气象，吴泽桐市长赴重点企业调研，强调坚持以实体经济为本、制造业为主导，抓项目、抓产业、抓发展，落实习近平总书记和省委、市委的部署，推动高质量发展。调研中，他走访美蓓亚精密马达、许继电气、国能新材料等企业的生产线和技术中心，了解工艺、创新应用、经营与人才引进情况，鼓励企业在人工智能等领域抢占新赛道、开发新产品、提升技术含量和附加值，全面增强竞争力。吴市长提出要把握机电一体化产业趋势，梳理产业链、明确企业底数，完善思路措施，优化创新政策，推动产业蓬勃发展；围绕珠海电气装备、PCB等基础，开展靶向招商、产业链招商，搭建高质量合作平台和良好生态，持续拓展外贸外资，促使企业形成规模。
同时，继续强化全链条服务保障，加强关键技术研发与成果转化，拓展多元应用场景，推动校企深度协同培养人才，完善算力、数据、模型等基础要素，帮助企业降本增效、解决实际困难，力争培育新增长点，提升整体产业竞争力。
🏷️ #产业升级 #招商引资 #制造业 #创新驱动 #人才培养
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📰 吴泽桐赴香洲区调研重点企业
7月14日，香洲区在加快建设现代化产业体系方面迎来新气象，吴泽桐市长赴重点企业调研，强调坚持以实体经济为本、制造业为主导，抓项目、抓产业、抓发展，落实习近平总书记和省委、市委的部署，推动高质量发展。调研中，他走访美蓓亚精密马达、许继电气、国能新材料等企业的生产线和技术中心，了解工艺、创新应用、经营与人才引进情况，鼓励企业在人工智能等领域抢占新赛道、开发新产品、提升技术含量和附加值，全面增强竞争力。吴市长提出要把握机电一体化产业趋势，梳理产业链、明确企业底数，完善思路措施，优化创新政策，推动产业蓬勃发展；围绕珠海电气装备、PCB等基础，开展靶向招商、产业链招商，搭建高质量合作平台和良好生态，持续拓展外贸外资，促使企业形成规模。
同时，继续强化全链条服务保障，加强关键技术研发与成果转化，拓展多元应用场景，推动校企深度协同培养人才，完善算力、数据、模型等基础要素，帮助企业降本增效、解决实际困难，力争培育新增长点，提升整体产业竞争力。
🏷️ #产业升级 #招商引资 #制造业 #创新驱动 #人才培养
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📰 孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调：加快全域全时全行业高水平应用 全力推动人工智能产业高质量发展
广东省委副书记、省长孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调，要以更加有力有效的“政策+工作”推动全域全时全行业高水平应用，促进人工智能产业高质量发展。当前全球AI迎来爆发式增长，广东具备产业基础、应用场景和创新生态等优势，前景广阔。要把握AI成为新一轮科技革命和产业变革的驱动力，加快发展与应用，提升对千行百业、千家万户的赋能水平。通过加强机电一体化、软硬件协同，推动关键核心技术攻关与成果转化，扩大招商引智，构建芯片、算力、算法、数据、应用等完整产业链，培育垂直领域大模型和场景小模型，打造具备技术实力和自主生态的优势企业群体，并深化“人工智能+”的全域覆盖与全行业渗透，重点围绕智能制造、智慧园区、智慧城市、智慧医疗、智慧交通等场景，促进数字化转型和制造业、服务业协同发展，推动现代化产业体系建设。要打造一流产业生态，完善政策、金融、创新、人才等要素保障，健全治理体系，促进大中小企业融通、上下游匹配、前后端闭环，营造优质服务与发展环境。
🏷️ #人工智能 #产业发展 #全域应用 #创新驱动
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📰 孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调：加快全域全时全行业高水平应用 全力推动人工智能产业高质量发展
广东省委副书记、省长孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调，要以更加有力有效的“政策+工作”推动全域全时全行业高水平应用，促进人工智能产业高质量发展。当前全球AI迎来爆发式增长，广东具备产业基础、应用场景和创新生态等优势，前景广阔。要把握AI成为新一轮科技革命和产业变革的驱动力，加快发展与应用，提升对千行百业、千家万户的赋能水平。通过加强机电一体化、软硬件协同，推动关键核心技术攻关与成果转化，扩大招商引智，构建芯片、算力、算法、数据、应用等完整产业链，培育垂直领域大模型和场景小模型，打造具备技术实力和自主生态的优势企业群体，并深化“人工智能+”的全域覆盖与全行业渗透，重点围绕智能制造、智慧园区、智慧城市、智慧医疗、智慧交通等场景，促进数字化转型和制造业、服务业协同发展，推动现代化产业体系建设。要打造一流产业生态，完善政策、金融、创新、人才等要素保障，健全治理体系，促进大中小企业融通、上下游匹配、前后端闭环，营造优质服务与发展环境。
🏷️ #人工智能 #产业发展 #全域应用 #创新驱动
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📰 第一届北京人力资源服务业发展大会在北京经开区举行
本次活动在通明湖会展中心举行，由北京人力资源服务行业协会与亦庄人才集团共同主办，300余位嘉宾围绕人力资源服务业与制造业的融合发展展开探讨，旨在构建区域产业与人才融合的新生态。作为首批试点城市，北京以协同为引擎，深化人力资源服务业与先进制造业的协同发展，推动高质量产业体系建设。大会发布蓝皮书，梳理北京人力资源服务业的发展全貌与未来路径，显示出机构数量、从业人员及经营性收入等方面的行业规模及增长潜力。北京经开区人力资源服务产业园获市级产业园授牌并正式开园，园区以“产业平台+人才服务”模式聚焦产业与人才的深度协同，已形成覆盖猎头、培训、外包、法务、金融等全链条服务的生态，并与多家产业平台公司签署合作。大会还启动创新联合体、招聘用工联合体、跨企业培训联合体三大协同平台，围绕技术攻关、供需对接、技能培育，推动产教研深度融合，破解人才供给短板，进一步促进北京乃至全国的“两业融合”发展。未来，北京经开区将以本次大会为新起点，持续扩大优质服务机构集聚，促进制造业对人力资源的精准对接，形成可复制推广的“亦庄经验”。
🏷️ #两业融合 #人力资源 #制造业 #经开区 #产业园
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📰 第一届北京人力资源服务业发展大会在北京经开区举行
本次活动在通明湖会展中心举行，由北京人力资源服务行业协会与亦庄人才集团共同主办，300余位嘉宾围绕人力资源服务业与制造业的融合发展展开探讨，旨在构建区域产业与人才融合的新生态。作为首批试点城市，北京以协同为引擎，深化人力资源服务业与先进制造业的协同发展，推动高质量产业体系建设。大会发布蓝皮书，梳理北京人力资源服务业的发展全貌与未来路径，显示出机构数量、从业人员及经营性收入等方面的行业规模及增长潜力。北京经开区人力资源服务产业园获市级产业园授牌并正式开园，园区以“产业平台+人才服务”模式聚焦产业与人才的深度协同，已形成覆盖猎头、培训、外包、法务、金融等全链条服务的生态，并与多家产业平台公司签署合作。大会还启动创新联合体、招聘用工联合体、跨企业培训联合体三大协同平台，围绕技术攻关、供需对接、技能培育，推动产教研深度融合，破解人才供给短板，进一步促进北京乃至全国的“两业融合”发展。未来，北京经开区将以本次大会为新起点，持续扩大优质服务机构集聚，促进制造业对人力资源的精准对接，形成可复制推广的“亦庄经验”。
🏷️ #两业融合 #人力资源 #制造业 #经开区 #产业园
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📰 【人民日报APP】同济大学推出2026年本科招生新政，学生专业选择机会更多-同济大学新闻网
同济大学2026年本科招生在规模、结构与培养体系上进行全方位升级，目标是培养学术创新、卓越工程与复合交叉人才。新增扩招100人，总计划4680人，突出基础学科、战略急需学科和新兴交叉学科，专业共70个，新增“未来机器人”和“工程互联网”两大跨学科特色专业。工科试验班覆盖机器人与智能制造、信息智能、智慧交通、空天信息等方向，配合国家重点领域发展。首次推出204无限跃升计划，打破课堂与专业壁垒，采用全过程探究式育人体系与一对一责任导师制，课程模块学习即可达到本科培养要求。学校还升级国豪书院、启迪书院的四大领域，涵盖38个优势专业，并引入AI赋能以及“AI+X/ X+AI”跨层级培养模式，推动低年级与高年级的AI思维与应用训练。新增双学士培养项目，并提供1+2+4的专业选择机制，包含超40个拔尖人才培养特区、两次专业确认、以及四次转专业机会，显著提高学生的专业探索与灵活性。
🏷️ #本科扩招 #跨学科 #工科试验班 #人工智能 #双学士
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📰 【人民日报APP】同济大学推出2026年本科招生新政，学生专业选择机会更多-同济大学新闻网
同济大学2026年本科招生在规模、结构与培养体系上进行全方位升级，目标是培养学术创新、卓越工程与复合交叉人才。新增扩招100人，总计划4680人，突出基础学科、战略急需学科和新兴交叉学科，专业共70个，新增“未来机器人”和“工程互联网”两大跨学科特色专业。工科试验班覆盖机器人与智能制造、信息智能、智慧交通、空天信息等方向，配合国家重点领域发展。首次推出204无限跃升计划，打破课堂与专业壁垒，采用全过程探究式育人体系与一对一责任导师制，课程模块学习即可达到本科培养要求。学校还升级国豪书院、启迪书院的四大领域，涵盖38个优势专业，并引入AI赋能以及“AI+X/ X+AI”跨层级培养模式，推动低年级与高年级的AI思维与应用训练。新增双学士培养项目，并提供1+2+4的专业选择机制，包含超40个拔尖人才培养特区、两次专业确认、以及四次转专业机会，显著提高学生的专业探索与灵活性。
🏷️ #本科扩招 #跨学科 #工科试验班 #人工智能 #双学士
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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报
本届高博会人才专区吸引近600家企业参与，提供超过1.1万个岗位，覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块，展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域，岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求，招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略，完善人才安居、教育、医疗等服务，提升城市吸引力，推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式，为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力，传递出稳定的就业信号与发展前景。
🏷️ #高校 #就业 #人才 #南昌 #产业
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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报
本届高博会人才专区吸引近600家企业参与，提供超过1.1万个岗位，覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块，展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域，岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求，招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略，完善人才安居、教育、医疗等服务，提升城市吸引力，推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式，为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力，传递出稳定的就业信号与发展前景。
🏷️ #高校 #就业 #人才 #南昌 #产业
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📰 天津印发行动方案促进人力资源服务业与制造业融合发展
_光明网
天津市近日印发《促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》，通过构建制造业与人力资源服务业的高效协同，推动现代化产业体系建设，提升制造业核心竞争力，实现经济高质量发展。方案聚焦传统优势产业的提质升级，同时培育新兴支柱产业，推动未来产业布局如未来制造、生命科学、新材料等领域的发展，力求培育面向制造业的专业人力资源服务机构，形成创新载体和联合体，推进服务制造业的技术、产品、模式创新。为实现融合，提出多元合作模式、搭建交流平台、拓展场景等举措，强调共同招才引智、金融与法税等行业参与，以及数字化人才培养和高端用工服务的发展。强化招聘用工保障，完善公共服务、推动共享用工、发展零工市场，提升企业用工灵活性和供给侧能力，并通过市场化手段引进高层次紧缺人才，促进高校与企业对接、海外人才引进以及“双一流”校园招聘等活动。还着眼企业转型升级，推动数字化、人力资源服务管理创新，以及“走出去”工程中的专业化人力资源服务，力图以平台载体、试点建设带动全市融合发展，覆盖六区及北方人才市场等承接单位，形成1至3条重点产业链的示范建设路径。
🏷️ #融合发展 #制造业 #人力资源 #数字化 #人才引进
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📰 天津印发行动方案促进人力资源服务业与制造业融合发展
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天津市近日印发《促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》，通过构建制造业与人力资源服务业的高效协同，推动现代化产业体系建设，提升制造业核心竞争力，实现经济高质量发展。方案聚焦传统优势产业的提质升级，同时培育新兴支柱产业，推动未来产业布局如未来制造、生命科学、新材料等领域的发展，力求培育面向制造业的专业人力资源服务机构，形成创新载体和联合体，推进服务制造业的技术、产品、模式创新。为实现融合，提出多元合作模式、搭建交流平台、拓展场景等举措，强调共同招才引智、金融与法税等行业参与，以及数字化人才培养和高端用工服务的发展。强化招聘用工保障，完善公共服务、推动共享用工、发展零工市场，提升企业用工灵活性和供给侧能力，并通过市场化手段引进高层次紧缺人才，促进高校与企业对接、海外人才引进以及“双一流”校园招聘等活动。还着眼企业转型升级，推动数字化、人力资源服务管理创新，以及“走出去”工程中的专业化人力资源服务，力图以平台载体、试点建设带动全市融合发展，覆盖六区及北方人才市场等承接单位，形成1至3条重点产业链的示范建设路径。
🏷️ #融合发展 #制造业 #人力资源 #数字化 #人才引进
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📰 看台州新闻，关注浙江在线台州频道微信
在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化：半导体、算法、数字前端等技术岗急缺_中国经济网——国家经济门户
随着新能源汽车行业从“制造驱动”向“技术+用户双驱动”转型，人才供需结构性变化日益明显。猎聘发布的洞察显示，行业薪资优势扩大、门槛抬升、紧缺岗位分化突出，白领新发职位平均年薪达到26.97万元，30万以上高薪岗位占比超36%，50万以上接近传统汽车的1.6倍。高薪背后是智能驾驶、三电、车载系统等高附加值岗位扩张，30万以上薪资的高薪职位同比增长61.21%，体现企业重视核心技术以抢占技术壁垒。行业正在由制造驱动转向技术驱动，人才结构出现两极分化：硕士及以上学历岗位增长近68%，高学历人才竞争激烈，本科成为招聘主力。本科岗位占比接近74%，大专及以下下降。算法工程师、智能化相关岗位进入热招前列，传统底盘、动力系统岗位被挤出核心，研发与创新成为行业重点。紧缺度方面，半导体、算法、数字前端等技术岗最缺，销售与主播等岗位也成为紧缺与需求并存的领域。上海、深圳、广州继续聚集人才，北京、重庆吸引力回升，合肥、武汉等城市形成区域内循环，跨界人才进入新能源与科技、智能硬件领域成为趋势。总体看，新能源造车正从单纯制造转向科技驱动，企业需同时储备核心技术与用户运营人才，个人需提升智能化、电气化与复合能力，才能在行业迭代中获得发展机会。
🏷️ #新能源 #人才结构 #智能化 #高薪岗 #跨界
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📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化：半导体、算法、数字前端等技术岗急缺_中国经济网——国家经济门户
随着新能源汽车行业从“制造驱动”向“技术+用户双驱动”转型，人才供需结构性变化日益明显。猎聘发布的洞察显示，行业薪资优势扩大、门槛抬升、紧缺岗位分化突出，白领新发职位平均年薪达到26.97万元，30万以上高薪岗位占比超36%，50万以上接近传统汽车的1.6倍。高薪背后是智能驾驶、三电、车载系统等高附加值岗位扩张，30万以上薪资的高薪职位同比增长61.21%，体现企业重视核心技术以抢占技术壁垒。行业正在由制造驱动转向技术驱动，人才结构出现两极分化：硕士及以上学历岗位增长近68%，高学历人才竞争激烈，本科成为招聘主力。本科岗位占比接近74%，大专及以下下降。算法工程师、智能化相关岗位进入热招前列，传统底盘、动力系统岗位被挤出核心，研发与创新成为行业重点。紧缺度方面，半导体、算法、数字前端等技术岗最缺，销售与主播等岗位也成为紧缺与需求并存的领域。上海、深圳、广州继续聚集人才，北京、重庆吸引力回升，合肥、武汉等城市形成区域内循环，跨界人才进入新能源与科技、智能硬件领域成为趋势。总体看，新能源造车正从单纯制造转向科技驱动，企业需同时储备核心技术与用户运营人才，个人需提升智能化、电气化与复合能力，才能在行业迭代中获得发展机会。
🏷️ #新能源 #人才结构 #智能化 #高薪岗 #跨界
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper
近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。
🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养
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📰 “保交船”人手紧、任务重，船企开启“高薪抢人”模式
全球需求回升与地缘因素推动下，中国造船业进入“超级周期”。广船国际合同金额近千亿，国际订单占比超九成，生产排至2030年。多家龙头企业预计2026年起行业景气持续，一季度普遍实现良好开局，在手订单排至2029、2030年。但产线越发饱和，招工压力上升，尤其在智能制造、信息化领域的高端人才短缺，焊接与装配岗位更易流失。
为缓解用工紧张，企业不断掀起“高薪抢人”风潮，校招与福利待遇水涨船高。焊接、船体等关键岗位薪酬显著提升，六险二金、住宿、交通等福利普遍，博士级高级工程师需求旺盛。与此同时，自动化与智能化加速推进，机器人协作替代部分重复性工作，仍需大量熟练人员来调试与维护，青年人引进与培养成为长期挑战。
🏷️ #造船业 #人才短缺 #高薪抢人 #自动化
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📰 “保交船”人手紧、任务重，船企开启“高薪抢人”模式
全球需求回升与地缘因素推动下，中国造船业进入“超级周期”。广船国际合同金额近千亿，国际订单占比超九成，生产排至2030年。多家龙头企业预计2026年起行业景气持续，一季度普遍实现良好开局，在手订单排至2029、2030年。但产线越发饱和，招工压力上升，尤其在智能制造、信息化领域的高端人才短缺，焊接与装配岗位更易流失。
为缓解用工紧张，企业不断掀起“高薪抢人”风潮，校招与福利待遇水涨船高。焊接、船体等关键岗位薪酬显著提升，六险二金、住宿、交通等福利普遍，博士级高级工程师需求旺盛。与此同时，自动化与智能化加速推进，机器人协作替代部分重复性工作，仍需大量熟练人员来调试与维护，青年人引进与培养成为长期挑战。
🏷️ #造船业 #人才短缺 #高薪抢人 #自动化
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📰 广东：大力推动人工智能高质量发展和全域全时全行业应用
4月17日，广东省委副书记、省长孟凡利主持召开省政府常务会议，强调要立足本地对接全国全球市场，提升供需匹配，推动经济稳定增长。要深入挖掘消费潜力，推动商品消费扩容升级、全链条拓展服务消费、提升线上消费，探索新业态新场景，同时稳住投资增长，聚焦重点项目并加快开工，争取形成更多实物工作量。
会议提出要积极推动外贸拓市场、优化结构，充分用好广交会等平台，扩大货物贸易、加快发展服务贸易和数字贸易，做大做强跨境电商等新业态。并着眼长远，构建以先进制造业为骨干的现代产业体系，大力推动人工智能高质量发展与全面应用，推进制造业和服务业协同，强化招商引资、招才引智，催生新质生产力。
🏷️ #消费升级 #投资增长 #制造业 #对外贸易 #人工智能
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📰 广东：大力推动人工智能高质量发展和全域全时全行业应用
4月17日，广东省委副书记、省长孟凡利主持召开省政府常务会议，强调要立足本地对接全国全球市场，提升供需匹配，推动经济稳定增长。要深入挖掘消费潜力，推动商品消费扩容升级、全链条拓展服务消费、提升线上消费，探索新业态新场景，同时稳住投资增长，聚焦重点项目并加快开工，争取形成更多实物工作量。
会议提出要积极推动外贸拓市场、优化结构，充分用好广交会等平台，扩大货物贸易、加快发展服务贸易和数字贸易，做大做强跨境电商等新业态。并着眼长远，构建以先进制造业为骨干的现代产业体系，大力推动人工智能高质量发展与全面应用，推进制造业和服务业协同，强化招商引资、招才引智，催生新质生产力。
🏷️ #消费升级 #投资增长 #制造业 #对外贸易 #人工智能
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行
4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。
🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务
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📰 2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）举办 - 西部网（陕西新闻网）
4月10日，职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）在西安邮电大学举行，整合全国优质企业资源，搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动，现场、网络、直播三大板块并举，吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会，提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位，并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区，提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个，直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位，累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会，开展多场高校巡回招聘会，完善人才供需对接机制，推动西安成为就业友好型城市，支撑经济社会高质量发展。
🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务
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📰 2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）举办 - 西部网（陕西新闻网）
4月10日，职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站（春季专场）在西安邮电大学举行，整合全国优质企业资源，搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动，现场、网络、直播三大板块并举，吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会，提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位，并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区，提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个，直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位，累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会，开展多场高校巡回招聘会，完善人才供需对接机制，推动西安成为就业友好型城市，支撑经济社会高质量发展。
🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。
🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。
🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站
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