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📰 聚焦先进制造用工需求 湖南专场招聘会搭建人岗对接桥梁

11月4日,湖南省先进制造专场招聘会在省人力资源服务中心举行,是2026年“湘人才”系列公共招聘活动第二十八场。活动汇集52家单位,提供1700余个岗位,覆盖工程机械、汽车零部件、电子信息、物流等领域,吸引大批求职者现场对接。
产业扩产和智能化改造推动用工需求旺盛,但需求呈结构性分化:普通操作工供给较足,数控、精密加工、自动化及设备运维等高技能人才和复合型技术人才紧缺。招聘企业以薪资、住宿和晋升吸引技工,岗位兼有操作、技术、管理等类型,职校毕业生也积极应聘。
招聘会增设零工专区,提供短期、计件、兼职等灵活就业岗位,并设置职业指导区,开展简历诊断、岗位推荐和职业规划等服务。活动坚持公益属性,后续将持续围绕重点产业和群体举办招聘,优化供需匹配、深化产教融合;全年计划举办30场。

🏷️ #先进制造 #人才招聘 #技能人才 #灵活就业 #湘人才

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📰 从OpenClaw,怎么走到了Super Agent? - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

过去一年,Agent产品从聊天Bot走向IDE、桌面工作台,近期又彼此融合:Bot补充文件、工具和工作区,Working Agent增加手机、群聊等入口。背后是两种需求:Agent需要在真实工作环境中获取资料、工具和过程背景,才能把事做好;而它越了解上下文、越能胜任,人们就越希望随时联系它,并把能力分享给他人。
因此,关键不在界面,而在能否接续同一件事、按权限获取最新背景,并将专业能力交付他人。Harness与Context让Agent也能参与搭建工具、记忆和流程,成熟Agent还可协助测试、纠错和训练新Agent,但仍需人工确认权限、效果与判断边界。未来,Agent或从具体任务起步,逐步成为可靠、可纠正、能代表个人行动的伙伴。

🏷️ #智能体 #工作环境 #上下文 #Harness #人机协作

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📰 从云端到产业一线,“AI进车间”的浙江路径

浙江推动人工智能由制造业试点走向生产新基础设施,并依托“机器换人”和数字化车间积累夯实基础。各地以产业真实需求为导向,通过“一县一业一方案”、省级试点、供需对接和揭榜攻关,发掘痛点、验证方案,促进技术进入车间并降低企业应用门槛。
浙江以算力、数据、模型、平台、场景和人才协同支撑工业AI,建设算力中心与可信数据空间,发展行业模型、智能体并培育服务商。应用路径包括龙头企业全流程重构、行业平台轻量赋能及传统产业单点突破,各地结合产业特色推进,逐步形成可复制方案,提升制造效率与竞争力。

🏷️ #人工智能 #智能制造 #工业互联网 #浙江制造

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📰 郑州城市职业学院:校企双驱育耐材英才,产教融合铸行业特色

郑州城市职业学院携手洛阳利尔等龙头企业,围绕耐火材料产业需求,构建专业共建、课程共研、人才共育、平台共创、成果共享的“五位一体”产教融合体系。学校成立材料工程学院,开设全国高职院校唯一的耐材方向专业,联合30余家企业分析岗位能力,以“2+1”模式培养人才;校企共同开发核心课程和活页教材,并通过专业英语课堂与英语角提升学生综合能力。
学校实施现代学徒制,建设实习基地和企业班,推动学生从入校学习到岗位实践全链条培养;同时建设耐火材料实训中心,依托行业产教融合共同体,促进高校、科研院所与企业协同创新。体系已培养企业技术骨干,毕业生受到企业认可,每年吸引30余家企业提供两百余个岗位,企业满意度达99%。学校将持续服务产业转型升级,助力耐火材料行业高质量发展。

🏷️ #产教融合 #耐火材料 #人才培养 #校企合作 #智能制造

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📰 工埔教育一行到访智联招聘北京总部,携手探索智能制造人才高质量就业新路径_中华网

工埔教育集团代表到访智联招聘北京总部,双方围绕大学生就业、智能制造人才输送及AI求职服务交流。毕业生规模高位与制造业技能人才短缺并存,求职难、招工难反映供需错位;双方认为需打通技能培养、岗位匹配和高质量就业链条,提升衔接效率。
智联招聘拥有岗位资源、就业数据及服务经验,工埔教育深耕智能制造人才培养,具备真机实训、企业合作和“青云智上”AI就业智能体等优势。双方拟探索资源互通与服务协同,推动人才培养对接企业需求,拓宽青年就业通道,助力个人成长和产业发展;具体合作仍待推进。

🏷️ #高质量就业 #智能制造 #人才培养 #AI求职

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

方建认为,集成电路是“长坡厚雪”行业,长期价值源于市场空间、行业壁垒和竞争格局。2026年全球市场规模接近1万亿美元,年化增速仍超过5%;技术、资本、人才、生态与时间等壁垒叠加,令行业门槛高、竞争格局相对稳定。
中国集成电路经过多年发展,正从“0到1”迈向“1到10”的黄金阶段;制造业基础、海归人才、工程师群体及庞大电子市场为产业进步提供支撑。除部分高端设备外,国内多数半导体设备工具已基本实现自主可控。
人工智能持续推升算力需求,设备、制造、设计和终端产品企业均有望受益。半导体设备业2019至2026年收入年化增长超过30%,2027年增速预计可能超过50%。方建认为产业长期逻辑未变,优质企业可维持份额与毛利,长期投资有望分享成长红利。

🏷️ #集成电路 #人工智能 #半导体设备 #长期投资

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

三季度招聘市场由新质生产力引领,养老看护职位同比增长43.9%,居全行业首位;新材料、大数据等持续扩招,航空航天、人工智能和新能源稳步增长。硬科技人才紧缺,临床研究职位增长42%,供需比达4.6:1,芯片及人工智能工程师也供不应求。
2027届秋招供需两旺,应届生岗位集中于IT、互联网、半导体和生物制药;新材料岗位增长24.3%,专用设备制造投递增74.7%,养老看护等投递增逾40%。数据工程师岗位增长57.4%,人工智能工程师增长36.9%、均薪17775元;理工及护理、药学人才适配热门赛道。

🏷️ #养老看护 #新质生产力 #秋季招聘 #人才紧缺

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📰 城市24小时 | 锁定“5万亿”,“工业第一城”出分了 | 每经网

深圳前三季度GDP达30250.85亿元,同比增长6.0%,增速较上半年加快0.2个百分点,领先全国和广东。工业表现强劲,规上工业增加值增长9.5%,高技术、先进制造业分别增长11.6%和11.9%;外贸额达4.65万亿元,科技产品及人工智能零部件成为重要支撑。
但深圳消费增长2.3%、固定资产投资下降5.2%,内需仍待提振;当地将加快重大项目建设、扩大消费,全力冲刺年度目标。同期大连GDP增长5.3%;疆电入川渝、陇电入川工程获核准。税票数据显示工业和先进制造业销售持续增长,北京、深圳、成都位列求职活跃城市前三。

🏷️ #深圳经济 #先进制造 #外贸增长 #固定资产投资 #人才流动

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📰 AI进入能源制造一线,人的工作会怎么变?

全球能源就业持续增长,但约六成企业面临技能和劳动力短缺,应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求,更多是改变岗位分工:系统承担标准化、重复性工作,人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息,并以AI视觉、增强现实辅助质检;上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作,复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习,企业需通过培训帮助员工适应技术变化。

🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型

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📰 院士专家鹏城论道:共话人工智能赋能精密制造的时代命题-中宏网

10月20日,工业垂直大模型与工业设计及精密模具智造国际交流大会在深圳举行。与会专家指出,智能制造是信息技术与制造工艺深度融合,工业大模型的关键不在参数规模,而在沉淀、转化和应用工业知识,贯通设计、仿真与制造。AI可辅助可制造性分析、模流仿真和质量管理,但应成为工程师助手,而非替代者;发展还需加强知识工程、产学研协同,并让中小企业共享智能工具。
专家还从设计、产业与生态角度探讨AI赋能制造业。工业设计应以创造性解决问题、服务人的需求为本,AI与实体经济融合可推动制造业由规模增长转向质量、效率和创新增长,并让数据、算法、模型成为重要生产要素。产业平台需整合技术、人才与市场资源,促进协同和标准建设。大会期间,摩豆公司推进实验室共建、成果转化及海外拓展,与会者期待深耕工艺、推动精密模具产业升级,助力制造强国建设。

🏷️ #工业大模型 #精密模具 #智能制造 #工业设计 #人机协同

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📰 八部门:加强产业基础领域通用大模型和行业大模型研发布局,培育模型即服务、智能体即服务等新业态

八部门发布《产业基础能力提升“十五五”规划》,提出到2030年明显缓解产业基础薄弱问题,提升技术创新、自主可控和优质产品供给能力,推动产业基础能力总体进入国际先进行列。产业基础涵盖零部件、材料、软件、工艺及人才、标准、检测等软硬件,是制造业和新兴产业发展的底层支撑。我国相关产业规模持续增长,但集成电路、工业软件等领域仍存在差距。
《规划》围绕自主可控、创新能力、技术基础、质量水平、企业竞争力、推广应用和产业生态部署七方面重点任务,推动产业链上下游协同攻关,前瞻布局量子科技、具身智能、6G及深空深海等领域,并以场景需求牵引基础技术创新。同时,规划推动人工智能赋能产业基础,发展通用及行业大模型、智能原生产品,培育模型即服务、智能体即服务等业态,以降低中小企业转型门槛、加快产品迭代并促进工业知识积累。

🏷️ #产业基础 #制造业 #自主可控 #人工智能 #产业升级

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📰 加快发展新一代智能制造 工信部明确四方面重点举措_央广网

国务院新闻办公室今日举行新闻发布会,介绍新一代智能制造的发展思路和政策动向。党中央、国务院高度重视该领域,全国先进制造业大会明确提出以新一代智能制造为主攻方向,推动制造业向智能化、绿色化、融合化方向发展。目前,工信部正在研究起草相关政策措施,加快推动人工智能与制造业深度融合。核心在于实现全链条的自感知、自决策和自执行,推动生产方式和企业组织形态变革,形成新的制造模式,降低成本、提高效率,以更好满足多样化市场需求。工信部将重点做好四方面工作:一是梯度培育智能工厂,夯实数字化、网络化基础,深化AI在研发设计、生产制造、运营管理、售后服务等环节的应用,形成卓越级、领航级智能工厂;二是创新发展智能装备,提升自适应加工、柔性作业和在线检测能力,满足高精度、高可靠性生产需求,推动智能工程机械、智能农机、智能医疗装备的发展;三是加快智能技术攻关和推广应用,建设高质量工业数据集,开发工业专用模型和操作系统,推动模数共振行动,稳妥开展工业智能体研发与应用验证,逐步推广应用;四是深化智能制造国际合作,推动智能工厂建设、标准规范体系等领域合作,企业、科研机构共享技术和经验,开展供需对接和人才培养,协助伙伴建设智能工厂,推动制造业转型升级。值得关注的是,如何落实各项举措、推动落地执行,以及在国际合作中实现标准对接和产业生态的协同发展。编辑:王胜留。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字化 #合作共赢 #工业装备

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📰 西安举办重点行业高校巡回招聘活动

本次西安市重点行业高校巡回招聘活动在陕西科技大学举行,聚焦智能制造与材料新能源领域。活动由西安市人社局和陕西科技大学共同主办,吸引214家用人单位参与,提供8500余个岗位,涉及AI数据工程师、机械类工程师、材料研发、电气自动化、质量检测等职位,覆盖智能装备制造、新材料研发、机械设计、自动化控制等方向,面向智能制造工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等专业毕业生。招聘会旨在精准对接产业发展与人才供给,提升高校毕业生就业机会,满足企业对相关专业人才的需求,推动人才与企业的双向匹配。未来将常态化开展高校巡回招聘,强化重点行业的人才供需对接,促进高校毕业生实现高质量充分就业。

🏷️ #就业机会 #智能制造 #新能源 #高校招聘 #人才供需

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📰 推介会上,专家临时更改推介成果主题_四川在线

资阳专场活动以“企业出题、科技答题、人才解题”为主题,专家成果推介紧贴企业需求。白时兵临时更换为PVA/AgNO₃固相热致变反应及应用,强调其在热致变导电器件、银泡沫材料以及生物医疗和电磁屏蔽等领域的潜力,并结合上午对多家企业的实地调研,明确技术和人才是资阳亟待补齐的短板。电子科技大学和华西口腔等机构的专业解读,显示人工智能在制造、口腔医疗等行业的转型应用前景,而基于增强现实的口腔种植导航系统等技术也获得关注。企业在演示中提出轨道交通动力电池、氢介质密封材料、智能诊断与维护等具体难点,现场促成了多项合作意向,显示本次活动不仅对接需求,也在探索技术共建与转化路径。资阳近年持续推进科创政策和人才措施,天府学者、技术总师等机制落地,科研转化成效显著,去年签约的22项转化成果中,多项已转化落地并为企业带来产值增长,预示科创赋能产业的持续起势。

🏷️ #科创 #企业对接 #转化成果 #人才

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

西门子数字化工业集团在中国的三大重点方向为加速深耕中国、拓展新型应用、推动工业AI落地。尽管工业AI具备广阔前景,但在数据质量、系统分散以及工业级可靠性方面存在硬约束,必须与自动化、软件和行业知识结合,才能在车间稳定运行并带来可衡量的效率与可靠性提升。当前市场需求来自传统产业与新兴产业的双轮驱动:提升生产线韧性、提高能效与效率、加速产品上市,同时人形机器人等新兴领域正在从概念走向量产,数字化与自动化解决方案将成为实现规模化的关键。企业出海面临的挑战并非技术瓶颈,而是管理模式、组织结构、当地供应链、水土不服以及法规标准差异,需要优质的人才与合规体系来支撑全球布局。西门子强调软硬件一体化的完整解决方案,帮助设备制造商从样机到批量生产全流程,并通过智能调度与产线集成实现真正的工业化应用,最终在全球市场以合规、高效与可持续性驱动竞争力。

🏷️ #工业AI #自动化 #全球布局 #人形机器人 #数据质量

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📰 对话西门子数字化工业大中华区负责人:工业AI要经得起现实检验

在中国制造业转型升级的背景下,西门子数字化工业集团强调自动化与数字化正在成为产业升级的基础设施。核心聚焦三大方向:一是加速在中国深耕、拓展新型应用、推动工业AI落地,但受数据质量、系统分散和工业级可靠性约束,需与自动化、软件及行业知识结合,才能在车间稳定运行并持续创造效益。二是传统产业与新兴产业并行提效与扩张,市场需求集中在更高的效率、灵活性和快速上市,以及落地到车间的实用技术。三是企业出海面临的挑战不仅是技术,还包括管理模式、组织结构、当地供应链、法规标准以及人才匹配问题,需要建立能适应中国企业需求与海外工厂标准的综合能力。展望未来,人工智能的落地要从演示走向实际生产线,结合自动化、软件与行业知识,才能在全生命周期和全球布局中提升效率与可靠性。.

🏷️ #自动化 #数字化 #工业AI #出海 #人形机器人

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📰 百日千万招聘专项行动推出信息技术等专场招聘活动_新闻频道_中国青年网

百日千万招聘专项行动在9月28日至10月4日推出信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业4个线上专场,吸引7700余家用人单位参与,合计招聘需求达13.4万余人次。信息技术专场聚集900余家单位,提供架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师等岗位,需求约2.2万。医疗卫生专场近6000家单位,岗位涵盖理化分析研究员、制剂研究员、生产工程师等,需求约9.6万。电气及机械制造专场约800余家单位,岗位包括电气工程师、机械工程师、结构设计工程师,需求约1.5万。金融行业专场约50余家单位,提供金融研究员、数据产品经理、风控专员等岗位,需求近千人。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相关专场。

🏷️ #招聘 #人才 #信息技术 #医疗卫生 #金融

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📰 杭州大力推进人力资源服务业与制造业融合发展

杭州在制造业与人力资源服务业融合发展方面持续推进“产才共兴、智造向新”战略。通过国家试点政策落地,杭州聚焦人工智能+人力资源服务、服务外包标准化等核心赛道,建立跨区域产才协同平台,推动9个区县探索不同路径,形成“平台+标准+服务嵌入产业链”的协同模式。为解决制造企业的人才供需痛点,采用数字化手段提升高端人才精准匹配效率,如AI筛选、海外引才、游戏化测评等方法,打造从需求确认到人才入职的全链条服务,同时通过产业园区转型、园中园建设与行业标准出台,提升行业专业水平并推进行业标准化。活动和项目覆盖企业端到青年引留,强调将人才培养与企业真实生产场景深度对接,推动“园区-企业-人才”三位一体协同,促使人力资源服务从单纯招聘转变为制造业升级的战略合伙人,最终形成可复制、可推广的杭州路径。

🏷️ #产业融合 #智能HR #人才供给 #产业园区 #标准化

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📰 哈工大举办2026年校友企业专场线下招聘双选会

本次校友企业专场线下招聘双选会在哈工大举办,聚集近30家校友企业,涵盖商业航天、智能制造、集成电路、信息技术与新材料等领域,搭建校友企业与毕业生的交流与就业桥梁。现场企业对岗位需求、发展空间与薪酬待遇等信息进行详细说明,学生与企业代表深入沟通,了解产业需求与行业趋势。来自材料科学与工程学院的硕士研究生张莹表示,企业与她的研究方向高度契合,通过面对面交流提升了对行业的认识与自我提升方向的明确;她计划持续关注行业动态、提升专业能力,为制造强国建设贡献力量。同学于桐则希望通过参与志愿者工作了解行业前沿,未来学习科研有更清晰的方向。多家校友企业代表也回母校宣讲与招聘,体现母校培养正在与时俱进,提升对学子职业发展的支持力。学院党委及相关部门将深化校友资源联动,完善供需对接与协同育人机制,将就业辅导、职业实践与企业资源深度融合,推动校友资源成为学生成长与产业发展的持续动力。

🏷️ #校友招聘 #产业对接 #就业指导 #校企合作 #人才培养

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📰 机器人赛项技能大比拼 智能制造从赛场走向工厂

在上海举行的第48届世界技能大赛聚焦机器人应用,机器人系统集成与自主移动机器人两项赛事吸引全球参赛队伍,考题源自汽车制造、智能物流及服务应用等真实场景,考验选手的机械设计、安装布局、工业编程等综合能力。比赛以双人组队形式推进,一人负责方案设计、离线仿真与前置任务,另一人负责实操、程序调试与布线安装,最终搭建可落地的工业机器人作业单元。自主移动机器人赛区展示了以激光雷达、视觉识别等为基础的导航、定位、服务应用等模块,物品多为生活用品,赛事强调在真实场景中的应用价值和产业对接。产业专家指出,全球对具备逻辑控制、嵌入式处理与编程等综合能力的复合型机器人人才需求旺盛,赛事通过“以赛促学”推动职业教育与工业现场需求的对接,助力智慧工厂的升级与技术演进。未来,具身智能的发展将提升产线柔性与效率,机器人将更灵活地根据检测与识别结果调整作业,带来从生产到研发的全链条优化。

🏷️ #机器人 #赛事 #人才 #智能制造 #产业对接

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