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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!

为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。

🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才

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📰 贵州省退役军人“小而精”“专而实”先进制造业、新能源及新材料行业专场招聘会成功举办

9月12日下午，贵州省退役军人就业服务专项行动在省人才大市场开展，聚焦先进制造、新能源及新材料行业，面向退役军人提供“线下现场洽谈+线上直播带岗”的双轨招聘模式。共有13家省内优质企业参会，涵盖数控机床调试、CNC工程师、设备工程师、工艺技术员等252个岗位，岗位类别覆盖技术、研发、生产管理等多个领域，充分满足退役军人的就业需求与职业发展。活动现场氛围热烈，求职者积极咨询薪资与职业通道，现场收集简历179份，线上直播累计观看6千余人次，显示出良好的对接效果。为提升便捷度，活动推出智能化就业服务体系，包括刷脸求职、AI就业指导、长效求职登记等功能，借助人脸识别快速建档、一键投递岗位、智能职业评测与岗位匹配，提升求职效率。同时设置线下就业指导台，提供简历优化、职业测评、择业规划与一对一推荐，精准解决转型过程中的痛点。未来贵州将持续推动“戎耀新程 就业护航”品牌，常态化开展小而精、专而实的行业专场，促进政企与人才对接，帮助退役军人实现高质量就业，为全省产业高质量发展贡献力量。

🏷️ #退役军人 #就业服务 #智能化 #岗位对接 #贵州

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📰 TÜV 南德携手西门子共探制造业出海合规之道 – 霞光社ShineGlobal

TÜV南德集团大中华区在西门子中国汽车行业年度客户日与长三角先进制造创新发展大会上，围绕中国制造业出海的技术合规挑战与应对策略发表主题演讲，强调海外市场的合规要求对项目交付和国际竞争力的影响。两场活动聚焦泛先进制造与汽车核心赛道，探讨数字化、智能制造与绿色发展等趋势，并通过现场分享与圆桌讨论，揭示出海项目在目标市场规则、验收标准、责任边界、第三方服务范围与全过程治理等五大不确定性。为应对此类痛点，李太伟提出“评估—治理—实施—验证—交付”五步闭环：先进行就绪度评估，输出风险矩阵与责任分工；配置专职合规项目经理，推动端到端治理与变更管控；联合西门子开展技术合规赋能，帮助将法规要求融入设计与实施过程。强调明确各方责任边界，避免因责任错位而产生争议，并以生态协同推动行业高质量发展。展望未来，双方将继续以就绪度评估、项目治理与工程技术赋能为核心，面向泛装备制造与汽车产业链企业输出联合解决方案，提升国内制造业全球化能力与海外交付水平。

🏷️ #出海合规 #就绪度评估 #三方责任 #生态协同 #全球化能力

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📰 【奋进“十五五” 开局起好步】拓宽渠道 优化服务 保障权利——《甘肃省稳岗扩容提质行动实施方案》出台

甘肃省印发的《稳岗扩容提质行动实施方案》聚焦稳岗、扩容、提质三大核心任务，围绕产业就业协同发展，全面拓宽就业渠道、优化服务、保障劳动者权益。方案紧扣国家就业优先政策，结合省情实际，面对新兴产业发展带来的机会和传统产业转型中的结构性矛盾，提出通过组合政策工具提升就业质量与容量。在稳岗方面，延续失业保险稳岗返还与社保补贴，重点扶持制造、建筑、住宿餐饮等行业，防止大规模裁员；在扩容方面，围绕新质生产力、消费场景、重大项目与民生服务，培育高质量岗位，如社区工作者、科研助理等，并明确招录计划；在提质方面，实施“技能照亮前程”行动，培训不少于1万名毕业生，完善公共就业服务、工资分配与权益保障，推动劳动关系和谐。方案还提出以五大板块推动落地：产业支撑、赛道拓展、基层兜底、创业驱动、薪酬激励，并通过区域差异化布局推动兰白都市圈、河西走廊和陇东南区域形成协同发展的新格局，提升就业承载力与质的提升。

🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #甘肃

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📰 安徽新华赴合肥京东方开展校企交流，共探智能制造人才培养新路径

安徽新华校方代表及骨干教师赴合肥京东方开展校企交流，围绕电气自动化、机电一体化及工业机器人等专业发展与人才培养方向进行深入研讨，旨在加强产教融合，精准对接企业用人需求。京东方人事与技术骨干分析了显示技术领域对高技能人才的迫切需求，指出PLC编程、机器人运维与系统集成等核心实操能力为企业竞争焦点；并结合岗位需求对学校的人才培养方案提出建设性建议。校方介绍了课程体系、实训基地建设及教学成果，强调理论与实践深度融合，希望将企业“真需求”带回课堂，推动专业建设与产业前沿同频共振。双方一致认为未来将在顶岗实习、就业推荐、定向培养及共建校外实训基地等方面拓展合作，致力于共同探索智能制造领域的产教新范式，为毕业生提供高质量就业渠道打下坚实基础。

🏷️ #产教融合 #智能制造 #校企合作 #高技能人才 #就业

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📰 甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 三大举措力促高质量充分就业

甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动，聚焦稳岗、扩容、提质三大核心任务，旨在推动产业就业协同发展，拓宽就业渠道，优化服务，保障劳动者权益。为稳住基本盘，重点行业如石油化工、有色冶金、装备制造等将通过扩大就业容量、促进高端化和绿色化发展，培育专精特新企业与产业链龙头，并支持中小企业集群和建筑产业链发展；同时延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，探索专项贷款以稳住房建设与基础设施。拓宽新航道方面，将培育文旅、演艺、体育、美食、非遗等融合场景，推动研发设计、算力服务、电子商务等服务业倍增，利用重大项目带动就业，并通过新质生产力机遇扩展数据标注、AI训练、算力服务等新职业需求，发展低空经济与家政服务品牌，提升民生服务供给。提升含金量方面，将实施就业能力“双千”计划和百万青年技能提升行动，打造15分钟就业服务圈，实行实名登记与精准援助，力求让劳动者更好地就业并增加收入。

🏷️ #稳岗扩容 #就业服务 #产业升级 #新职业 #民生服务

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📰 新能源等行业专场招聘提供近13万人次用人需求 - 神州学人网

记者从人力资源社会保障部获悉：8月24日至30日，百日千万招聘专项行动推出新能源、制造、现代服务、连锁经营行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。其中，新能源行业专场组织6300余家用人单位，提供电芯工艺工程师、材料开发工程师、储能系统工程师、线束设计工程师、光伏销售工程师等岗位，招聘需求10.4万人次。制造行业专场组织165家用人单位，提供电气工程师、自动化结构工程师、高级工业设计师、品质管理工程师、机械工程师等岗位，招聘需求7800余人次。现代服务行业专场组织80家用人单位，提供投资助理、资产管理员、信息化咨询师、无人机操控员等岗位，招聘需求9662人次。连锁经营行业专场组织257家用人单位，提供后端开发工程师、店仓经理、采购主管、品牌营销经理、市场策划经理、销售顾问等岗位，招聘需求8515人次。8月27日晚上7时，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自福建省、广东省、西藏自治区人力资源和社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、水利、环境和公共设施管理业、教育等行业的用人单位参加，提供机械工程师、电气技术员、研发工程师、质量管理、销售总监等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构标识进入分会场参与。

🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业专场 #求职

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📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效

甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。

🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政

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📰 固始乡村兴起精密制造

在固始县段集镇精工产业园，6座现代化厂房形成整齐排列。河南晟睿机械设备有限公司生产车间内，一排数控机床高速运转，新能源汽车零配件源源不断下线。车间24小时不停工，55名工人两班倒，物流车日进园区，产品直达合肥。创办者张浩原在江苏从事加工，返乡后以小作坊起步，逐步扩产。镇党委通过税源排查发现其潜力，迅速组建服务专班，将废弃砖窑厂改造为精工产业园，提供从征地、设计到招人的一站式服务。短短一年，机加工线增至5条，合格率稳定在99.8%以上，已与比亚迪、大众等品牌建立稳定合作，年产值近2000万元。固始南部山区的2.4万余人曾在长三角务工，如今返乡创业热情高涨。2023年，38岁的胡迎春回乡创办华塑精密工业（河南）有限公司，接入园区，完善“毛坯粗加工—精密机加工—成品精打磨”的全流程，形成上下游闭环，年产值有望达5000万元并向上市迈进。产业园带动就业红利，学徒与年轻工人收入显著提升，现场学艺氛围浓厚。预计今年底全面达产，可带动约300人就近就业，产业年产值突破1亿元。借鉴温州经验，园区还吸引外出务工青年回乡创业，形成家门口工作的良性生态。如今，段集镇精密加工产业从小作坊成长为区域性大产业，成为固始县高质量发展的新引擎。

🏷️ #返乡创业 #产业园 #精密加工 #就业增益 #新能源汽车

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📰 下周预告丨“湘乐聘”直播带岗、湖南省高端装备制造行业专场等你来_热点专题_政务频道

本次报道来自红网政务频道，介绍了“湘乐聘”官方直播带岗活动及其在8月的两场重点场次。直播时间固定为每周一、周五上午10点，旨在足不出户为求职者提供就业信息与岗位对接服务。8月3日的热招岗位覆盖多个企业的综合管控、财务、人力资源、渠道运营、设计、开发等岗位，涉及湖南军信环保、拓维信息、湖南卓悦汽车科技等企业，岗位涉及从行政、人事到技术研发的广泛领域。8月7日的湖南省高端装备制造行业专场则聚焦制造业相关岗位，如工艺、结构、电气、模具、机械等方向，以及生产、质量与采购等支持岗位，覆盖从生产线到研发的多层级岗位需求。报道强调该活动便捷高效，求职者可通过直播获取岗位信息并进行预约，进一步体现政府媒体在促进就业与产业对接中的积极作用。此外，文末提供了原文链接，便于读者获取更详细的岗位清单与企业信息。

🏷️ #就业 #直播带岗 #岗位招聘 #湘乐聘 #政府就业

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📰 中国经济“稳韧新优”的亮眼成绩单-中国社会科学网

2026年上半年，中国经济呈现“稳、韧、新、优”的综合特征。全球贸易放缓下，进出口双向扩张，制造业和高技术制造业实现稳健增長，GDP增速4.7%、增量近五年同期最大，单位GDP能耗下降1.9%。新动能成为主导力量，高技术制造业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子、集成电路等领域表现亮眼，3D打印、工业机器人等应用扩展，人工智能开始在生产端规模化落地。外需与内需并举，出口增长显著，进口上升，制造业比重回升至26.2%，显示产业基本盘较为坚实。学界普遍认为，未来需重点关注新动能与传统产业的协同、内需修复、就业与收入分配的平衡，以及数字经济的评价体系建设，推动“做大蛋糕”和“做优蛋糕”协同推进。综合来看，上半年形成以安全底座、市场引力、转型路径为支撑的韧性经济框架，为下半年乃至中长期的高质量发展奠定基础。

🏷️ #稳韧新优 #高技术制造业 #数字经济 #内需修复 #就业平衡

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📰 稳中求进每月看丨千帆竞发正逢时——7月全国各地经济社会发展观察-新华网

7月全国多地在新旧动能转换中实现稳步高质量发展。人工智能加速赋能制造、服务与生活场景，企业生产效率显著提升，规上工业企业AI应用普及率超30%，渗透率达80%，机器人逐步进入工厂与车间，推动产业升级与创新成果落地。就业方面，各地通过智能制造招聘专场、百日千万招聘等行动，优化供需结构，提升就业质量，完善青年就业服务体系，保障民生。暑期消费方面，文旅、夜经济、研学游等新业态蓬勃发展，西藏等地推出沉浸式体验与多元消费模式，拉动消费活力与相关产业。对外贸易方面，外贸保持稳健增长，进口出口规模稳居全球前列，广东、浙江等地出口结构优化，中欧班列等运输线品类丰富，政策扶持与便利化措施持续释放外贸韧性。

🏷️ #人工智能 #就业 #暑期消费 #外贸 #高质量发展

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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才

7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。

🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务

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📰 80余家携 3000余岗位虚席以待 重庆市“百日千万招聘专项行动”智能制造专场招聘会举行-新华网

7月25日，两江新区MSG汇星迎来智能制造与人才对接的大型专场招聘会，成为重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动的重要组成。活动由市人社局和两江新区主办，80余家智能制造企业提供超过3000个岗位，五大专区覆盖从核心零部件到系统集成的完整产业链，吸引约2000名求职者到场，初步达成就业意向超过300人。招聘设置包含核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务五大专区，现场需求涵盖嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量等岗位，并强调行业细分带来的精准对接。除现场招聘外，本场还融入公共服务、直播带岗和普法宣传，公共区提供职业咨询、简历优化和面试技巧指导，技能培训区展示工业机器人编程与调试，现场观摩与实操活动亦吸引求职者报名。线上方面，通过“就在山城”直播平台与重庆公共就业网实现线上线下双通道对接，线上观看量达到57.1万人次。未来，重庆将以“职引未来 筑梦青春”为主题，在100天内持续推进百日千万行动，整合线上线下资源，推动用人单位与高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体的高效对接，构建完善的就业服务体系。

🏷️ #智能制造 #就业服务 #就业招聘 #线上线下

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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办

兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。

🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲

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📰 浙江省经济信息中心

当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。

扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。

新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。

🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训

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📰 《2026年人工智能产业人才发展报告》发布

今年以来，人工智能产业呈现加速发展态势，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段，AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。智联招聘根据平台上半年数据发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。报告聚焦人工智能产业人才供需动态，从行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。报告显示，AI产业持续扩容，招聘企业数与职位数齐增。总体上看，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%。岗位结构上，研发技术类占比最高，人事、销售、产品等非技术岗位进入TOP15。地域分布上，AI产业加速向新一线城市扩散，一线与新一线城市合计贡献AI行业65%招聘需求，北京人工智能行业体量最大，上海职位数增速最快，长沙、武汉、成都等新一线城市人工智能行业招聘增速领跑。报告认为，AI应用及AI开发人才需求正加速向各行各业渗透。AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。其中，人工智能工程师需供比达2.62，AI产品经理以87.7%职位数增速领跑。AI智能体开发人才需求同比增长244%，AI正从“辅助工具”走向“自主执行”。航空航天领域的人工智能工程师需求增速和招聘薪酬亮眼，汽车研发/制造行业的人工智能工程师人才缺口较大，新能源行业的人工智能工程师职位数增速领先。报告表示，当前AI人才供给加速向多元化、复合化演进，以计算机、软件工程专业主导，跨学科融合加速。求职者的专业背景中，人工智能位列第三，自动化、电气工程专业入榜凸显AI+制造融合；汉语言文学专业入榜数据标注/AI训练师求职者专业TOP10，标注岗位对高质量语料处理能力需求凸显；AI产品经理求职者的专业分布呈现“技术+管理“并重特征。报告预测，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。

🏷️ #AI人才 #行业发展 #大模型 #跨界融合 #就业趋势

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📰 C财经｜顶住压力！上半年中国经济稳、韧、新、优

2026年上半年，中国经济在压力面前仍保持总体平稳且向好态势。GDP总量达69.6万亿元，以不变价计算同比增长4.7%，增量达到近五年同期最高的3.6万亿元，显示强韧的韧性与活力。就业方面，城镇调查失业率均值为5.2%，与去年持平并较一季度下降0.1个百分点，劳动力市场基本稳定。物价方面，CPI同比上涨1.0%，核心CPI上涨1.2%，维持在1%以上水平；PPI由负转正，上半年上涨1.5%，一季度曾下降0.6%。对外贸易方面，全球增速放缓背景下，中国进出口持续韧性，货物进出口总额达到25.5万亿元，出口与进口分别增长13.4%和22.1%，外贸全球份额有所提升。新动能方面，高技术制造业表现突出，规模以上行业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子通信等领域增速均超30%，人工智能相关领域亦保持高增长。质量效益方面，制造业占比提升至26.2%，企业利润与预期改善，1-5月规模以上工业企业利润同比增长18.8%，6月制造业PMI为50.3%，服务业商务指数50.4%，显示市场预期总体稳定。

🏷️ #经济 #增长 #就业 #贸易 #新动能

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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道

7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。

🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障

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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线

四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训

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