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📰 机器轰鸣！东莞高埗镇2亿元智能制造项目火热开建

走进东莞市高埗镇宝莲村高宝智能制造项目现场，机器轰鸣、桩机林立，一片热火朝天的建设景象映入眼帘。总投资2亿元的高埗镇高宝智能制造项目已全面进入地基基础施工阶段，预计2027年上半年竣工交付。该项目由宝莲村与镇属企业东莞市高宝物业开发有限公司合作开发，规划用地面积近1.5万㎡，拟新建3栋高标准厂房物业，总建筑面积超4.5万㎡，建成后容积率达2.998，主要用于新材料和高端装备制造行业企业的增资扩产项目。项目施工现场，压桩机轰鸣运转，预应力管桩施工工作正有序推进。目前项目处于地基基础施工阶段，压桩机和预应力管桩施工预计将于4月底完成，基坑已进入开挖阶段。整个项目合同工期为493天，预计2027年上半年竣工。宝莲村坚持集体经济壮大与民生服务提质“两手抓”，积极探索镇村合作开发新模式，盘活土地资源、引入优质项目，有效破解村集体经济发展难题。此次高宝智能制造项目是宝莲村扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要举措，项目建成投产后，预计每年将为村集体增收约146万元，有力助推村集体经济持续壮大。同时，将为社会提供大量就业岗位，有效服务区域产业升级需求，进一步完善高埗镇现代化产业体系。

🏷️ #高埗镇 #智能制造 #村集体经济 #就业岗位 #产业升级

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📰 江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会顺利举行_国家体育总局

本次由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省体育人才流动服务中心、南京体育学院联合举办的江苏省体育行业人才暨优秀退役运动员、南京体育学院2026届毕业生春季校园招聘会在南京体育学院灵谷寺校区成功举行，吸引了123家单位现场招贤纳士，涵盖公共服务、文化传媒、商业金融、教育培训、医疗卫生、体育服务、信息技术、机械制造等8大行业领域，提供近1900个就业岗位。招聘单位对求职者的综合素质要求不断提高，除了专业素养，还重点考核科研实训经历、数字化能力和自主学习能力。此次招聘会也是推动退役运动员职业转换的一体化举措，解决“最后一公里”就业难题，同时检验职业转换培训的成效。以综合素质、体育职业技能、电子商务、教师资格证等多项能力为核心的培养体系，帮助退役运动员弥补短板、增强优势，精准对接市场需求，促进退役运动员实现高质量充分就业，展现了积极的社会服务价值。

🏷️ #就业 #退役运动员 #校园招聘 #综合素质 #职业转换

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📰 就业警报拉响！美国ISM制造业指数“九连缩”，降息大局已定？

美国制造业在近期面临持续的下滑，11月采购经理人指数（PMI）降至48.2，显示出制造业景气度已连续第九个月低于荣枯线。企业受到特朗普政府贸易战的影响，订单减少、岗位需求疲软以及生产成本上升。调查显示，67%的企业参与者表示人员管控成为常态，制造业就业指标已连续10个月收缩，部分行业如木制品和交通运输设备出现明显收缩。

尽管个别行业如计算机及电子产品有所增长，但整体制造业仍处于低迷状态。制造商普遍反映关税政策带来的成本上升和经济不确定性抑制了需求，导致商业环境疲软。特朗普政府的关税政策受到质疑，外界普遍担忧其可能导致更多混乱，而美联储也在考虑降息以应对经济放缓。

随着美联储政策的调整，市场关注即将发布的经济数据，包括ISM服务业指数和ADP私营就业报告。最新数据显示，续请失业金人数创疫情后新高，反映出找工作难度加大。美银预计美联储将在12月会议上降息25个基点，市场对未来经济形势的判断依然充满不确定性。

🏷️ #制造业 #经济数据 #美联储 #关税政策 #就业市场

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📰 德国汽车业遇“暴风雨”！数万岗位削减，供应商裁员幅度远超整车制造商

德国汽车行业正面临前所未有的困难，根据最新数据显示，就业岗位显著流失，汽车行业的从业人数降至十多年来的最低水平。这一行业的就业人数较上年同期减少逾48700人，降幅达到6.3%。特别是供应商的裁员幅度远超整车制造商，导致整个产业链受到冲击。

此外，德国汽车品牌在全球市场的竞争力也在下降，企业利润显著下滑，市场需求减弱。以梅赛德斯-奔驰、保时捷和宝马为例，近期财报显示其盈利水平已大幅下降，预示着行业正面临长期的竞争危机。与此同时，德国汽车的生产和销量都远低于几年前的水平，整体市场环境严峻。

在国际竞争中，中国市场的崛起重塑了汽车制造格局。德国汽车制造商在不断尝试在电动车领域适应市场变化，尽管在中国市场采取了牺牲部分利润的策略，但仍面临重重挑战。整体来看，德国汽车行业亟需转型和创新，以应对全球竞争带来的压力。

🏷️ #德国汽车 #就业流失 #市场竞争 #电动车 #供应商

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📰 深读 | 工学融合，造就高技能人才 - 经济 - 东南网

在福建省，为了解决企业“用工荒”和年轻人“就业难”的双重困境，去年启动了“精匠班”就业培养一体化试点，探索产教融合的新模式。该模式不仅使企业与学校紧密合作，还旨在培养高技能、复合型的人才。这一项目的成功实施，帮助企业缓解了人才短缺的问题，同时为年轻人提供了更好的就业机会。

“精匠班”通过与企业联手，设计课程和实训内容，使学生在入学后便能与企业实际需求相结合，确保毕业生具备必要的职业技能。许多“回炉重造”的本科生选择参与这一项目，期望通过实习和培训重塑自己的职业路径，找到更具发展前景的工作。

整体来看，福建省的“精匠班”模式，通过精准培养和职业技能提升，不仅在一定程度上缓解了制造行业面临的人才短缺问题，还逐步改变了社会对技工职业的偏见。这一新模式为企业和学生之间架起了桥梁，推动了技能人才与产业发展的良性互动。

🏷️ #精匠班 #技能人才 #产教融合 #就业难 #用工荒

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📰 美国9月制造业PMI连续第七个月收缩，价格端仍明显承压 港美股资讯 | 华盛通

根据美国供应管理协会（ISM）公布的数据，2023年9月美国制造业PMI为49.1，尽管较8月的48.7有所回升，但仍低于50的荣枯线，显示出制造业已连续七个月处于收缩状态。此期间，产出指数回升至51，表明生产活动有所改善，但新订单指数和出口订单指数却分别降至48.9和43，反映出行业需求疲软及外部环境的不确定性。

在就业方面，制造业就业指数虽回升至45.3，但已连续八个月处于收缩区间，企业普遍采取裁员或冻结招聘的措施应对需求不确定性。此外，9月价格指数为61.9，尽管相比上月略有下降，但仍显示原材料成本持续上涨，且部分关键材料供应紧张，这进一步加大了企业的经营压力。

从行业分布来看，只有少数行业如石油煤炭产品和初级金属实现增长，其余多数行业均呈现收缩状态。整体来看，虽然PMI数值仍对应年化GDP增长约1.9%，但分析人士认为，由于内需放缓及政策不确定性，美国制造业短期内难以反弹，整体仍处于疲弱状态。

🏷️ #制造业 #PMI #需求疲软 #就业收缩 #价格上涨

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📰 年均培养高技能人才超5000人！“宁波经验”亮相国赛-新闻中心-中国宁波网

在第三届全国技能大赛上，宁波的“蓝金领人才工厂”模式引起了广泛关注。海天集团通过联合高校和生态企业制定了多项用人标准，年均培养高技能人才超过5000人，且就业率稳定在98%以上。这种模式针对企业用人难题，结合实际需求，建设了实训学习工厂，让学生在实际生产中获得实操经验，提升了技能与就业竞争力。

此外，人才工厂还建立了“设备与人才打包交付”体系，使客户在购买设备时可以同时“订购”所需人才。这一创新方式不仅解决了企业的人才短缺问题，也为学员提供了高薪稳定的就业机会。通过与技能等级挂钩的薪酬体系，学员的工资随着技能提升而增加，确保薪资水平不低于10万元，吸引更多人才留在企业。

“蓝金领人才工厂”的培养模式不仅在国内受到认可，还成功推广到128所院校及多个国家，成为宁波技术和人才输出的名片。该模式推动了产教融合的发展，以海天教育全球生态链伙伴联盟为基础，进一步提升了行业的整体竞争力和可持续发展。

🏷️ #高技能人才 #蓝金领 #人才培养 #就业率 #产教融合

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📰 溧阳市：扎实做好就业服务 助力优化营商环境

今年以来，溧阳市围绕优化营商环境，重点提升就业服务，采取多项措施帮助企业解决用工难题，促进群众高质量就业。这些举措包括夯实基层服务、创新招聘模式和加强技能培训，为全市经济社会发展注入了持续动力。通过启动“家门口”就业服务站，溧阳市实现了对6个社区和4.7万常住人口的覆盖，精准摸排就业困难人员，建立了“一户一档”帮扶手册，成功匹配了300余个就业岗位。

在招聘方面，溧阳市积极举办综合招聘会、人才夜市和直播招聘等活动，特别是针对江苏时代LY7项目的用工缺口，联合企业推出了民企招聘直播间，提供了4500个岗位名额，帮助企业破解用工难题。此外，溧阳市还创新推出“技能夜校”培训模式，针对智能制造行业和新业态从业人员开设了定向培训班，现已开设18门课程，培训学员超过1200人，进一步提升了技能人才的素质，为企业产业升级提供了支持。

🏷️ #营商环境 #就业服务 #招聘活动 #技能培训 #企业升级

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📰 国家统计局：下阶段要强化宏观政策调节，有效释放内需潜力

国家统计局在近期发布会上指出，8月份经济运行总体平稳，高质量发展持续推进，但外部环境复杂，国内市场面临供需失衡的挑战，部分企业经营困难。为应对这一局面，国家将强化宏观政策调节，释放内需潜力，促进经济的平稳健康发展。

在具体行业表现方面，8月份智能车载设备、电子元器件和集成电路制造等领域均实现了较快增长，显示出产业升级的良好态势。同时，房地产市场虽有波动，但去库存效果显著，市场正在朝着止跌回稳的方向发展。国家统计局强调，未来将继续扩大国内需求，推动消费和投资的增长。

此外，面对复杂的外部环境和国内就业压力，国家将加强职业技能培训，提升劳动力供需匹配性，以促进高质量就业。同时，随着中秋国庆假期的临近，消费有望继续扩容提质，进一步推动经济发展。整体来看，三季度经济有望保持稳中有进的态势。

🏷️ #宏观政策 #内需潜力 #经济发展 #产业升级 #就业压力

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📰 韩企员工被捕只是冰山一角？美国制造业上月流失一万多人_央广网

美国哥伦比亚新闻网报道，尽管特朗普声称要重振制造业，但近期却出现大规模就业岗位削减。根据美国进步中心的数据显示，今年八月美国制造业减少了12000个工作岗位，自四月以来累计减少了42000个。这其中的原因包括特朗普政府的高关税、强硬的移民政策以及相关法律的不确定性，这些都加剧了制造业的萎缩。

企业面临政策不确定性，使得招聘变得困难。经济学家指出，频繁更变的关税政策让制造商感到困惑，许多企业因此选择保守策略，不再积极招聘。同时，围绕关税的法律纠纷进一步恶化了形势，法院的裁定可能导致美国政府需要退还大量关税，给制造商带来更大的压力。

特朗普政府对移民的打击也对制造业造成了冲击，许多外资企业受到影响。以韩企工厂的移民抓捕事件为例，导致生产中断，外资企业纷纷撤离。而在农业和建筑等传统行业中，无证移民的比例也很高，移民劳动力的减少促使企业加速自动化，但这一趋势并未提升工人价值，反而使工人薪资持续疲软。

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📰 PMI已连续6个月低于枯荣线，关税措施仍未推动美国制造业复兴

美国制造业在经历了连续6个月的萎缩后，面临着严峻的挑战。根据美国供应管理协会（ISM）的数据，8月的采购经理人指数（PMI）小幅上升至48.7，但仍低于荣枯线，显示出制造业的持续疲软。尽管部分行业如纺织和初级金属有所增长，但整体经济环境依然严峻，尤其是电子等行业的制造商表示当前的营商环境比2007-2009年的“大衰退”时期更为糟糕。

特朗普政府的关税政策被视为导致制造业困境的主要原因。高昂的原材料成本、工人短缺和技能不匹配等问题使得美国制造业的复苏变得更加困难。虽然特朗普曾承诺推动制造业回流，但不稳定的政策和对移民的限制使得企业难以做出长期投资决策，导致就业机会的减少和失业率的上升。未来8年内，预计将新增的380万个制造业岗位中，近一半可能因技能差距无法填补，这使得美国制造业的前景更加黯淡。

🏷️ #美国制造业 #关税政策 #PMI #就业市场 #经济挑战

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