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📰 中山市人工智能产业（供需）对接会举行 - 新闻频道 - 中山网

3月26日，中山市在中山工业和信息化局、小榄镇政府、东区街道等单位指导下，由中山市人工智能产业协会主办的中山市人工智能产业（供需）对接会举行，数百名行业专家与企业代表参与，旨在搭建AI产业供需对接桥梁，探讨国产算力生态新机遇与中山AI产业高质量发展路径。会上宣布AI·OPC领航计划启动，展示了中山在“人工智能+制造”等领域的布局与产业集群效应。市工信局局长林伟强指出，人工智能已成为驱动科技与产业变革的核心力量，中山企业数字化转型覆盖率超95%，政府发布“1+N”政策体系及152个创新清单，发放算力券、给予算力使用补贴等举措，营造AI产业生态并推动与智能制造深度融合。此前，中山在试点期获得3亿元财政资金支持企业数字化转型，符合条件的企业可获得最高200万元资助，鼓励企业拥抱AI技术。来自深中两市的AI产业协会及企业代表对中山制造业基础表示肯定，认为集群化资源供给有助于技术合作与市场拓展。嘉宾朱频频解读全球AI趋势，现场设置供需路演，促成上下游资源对接。未来，AI·OPC将引入7个园区共同招引人才并提供配套支持，推动中山AI生态持续繁荣。

🏷️ #人工智能 #产业对接 #算力券 #AI+制造 #政策扶持

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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向大连“春招会”点燃人才集聚“强引擎”
_大连新闻
_大连天健网

本次大连市2026年春季人才招聘大会在大连国际会议中心举行，成为全年招才工作的“开局之作”。大会汇聚609家企业、提供超1.5万岗位、吸引3.5万+求职者进场，线上平台浏览量超25万次，达成就业意向约9260人。招聘区覆盖制造业、软件与信息技术服务、新业态等多领域，制造业占比约33.5%，IT服务约11.7%，销售与服务行业占比约22.1%。岗位需求以工程机械、生产制造、技术工人等为主，AI训练师、算法研发、智能装备等“AI原生”岗位受热捧。大会强调产才融合，推动AI与高端制造深度协同，并通过驻沈高校访企拓岗、区域劳务协作等方式深化政校企协同，促进毕业生就地就业。全域服务模式贯穿始终，设置主会场+分会场的区域化服务，线上云端引才与线下深度对接并行，提供一站式政策咨询、简历诊断与职业规划，确保残疾人就业专区等特殊人群获得精准匹配。通过政校企联动与多渠道宣传，提升人才落地效率，助力城市产业升级。

🏷️ #人才招聘 #AI原生 #政校企 #全域服务 #残疾人就业

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

广东的产业留人是其独特优势，产业兴旺人才自然而然会跟着来，这也是区域创新活力的直观体现。全国政协委员孙志强强调，要解决人才供需错位，需在安居、激励与产教融合等方面出台实招，建立能动态响应产业变革的高效生态体系，并通过政府引导的产业链思维，推动人才链与产业链的深度对接。他指出“百万英才汇南粤”等集群招聘模式，有助于降低企业筛选成本、倒逼高校课程调整、拓展人才流动渠道，从而实现以需求驱动的人才培养与配置。对于科研成果转化，他提出以场景驱动打通转化堵点，强调在高校与产业之间建立真实场景、共性技术平台及首台套补偿等政策工具，以促进技术快速落地。广东在新广货打造方面的竞争力，源自完整的制造业生态、深厚的制造底盘和全球通道，以及区域场景验证能力，使机器人与智能制造产品具备更高的市场竞争力。政府应提供“管住低端、鼓励高端、赋能差异化”的制度环境，推动创新要素向优质企业聚集，并通过场景清单、产业学院、测试验证中心等配套，降低企业转化成本，促进产学研深度协同，推动产业升级与人才全面发展。

🏷️ #人才 #产业链 #场景驱动 #产教融合 #创新生态

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📰 数智化赋能企业实施创新驱动战略的路径

本文围绕数智化与创新驱动的深度融合展开，阐述数智技术如何在企业的技术研发、人才管理、机制优化、资金配置和数据整合等多维度赋能，帮助企业破解创新瓶颈、提升创新能力与高质量发展。首先，数智化通过智能化生产与个性化定制提升生产效率、质量与柔性，推动生产、研发与市场的协同优化；同时通过AI驱动的产品与服务创新，缩短研发周期、提升用户体验、开辟新市场。其次，数据驱动的决策与治理能力提升企业治理水平，智能预警与多源数据分析帮助管理层把握市场动态、降低经营风险。再次，数智化重塑人才管理，通过智能招聘、个性化培训、多元激励与宽容创新文化，缓解人才短缺并提升创新活力。最后，针对核心瓶颈提出五个赋能路径：核心技术研发、人才管理、创新机制、资金配置与数据整合，强调建立全球技术数据库、数字孪生、产学研协同、区块链等工具，建立统一数据标准与企业级大数据平台，完善风控与资金监控体系，提升数据安全，为创新驱动战略提供务实支撑与落地路径。

🏷️ #数智化 #创新驱动 #人才管理 #数据整合 #资金配置

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📰 苏州市人力资源服务业与制造业融合发展十大工程（2026-2027年）

本提案以数智化平台赋能工程为核心，提升苏州人才网就业服务总入口，打通跨部门产业与人力资源数据共享，运用大数据分析与智能预测，帮助机构把握产业走向，实现人力资源的精准储备与配置。围绕“1030/1840”体系绘制重点产业与人力资源图谱，促进供需对接与服务质效提升。
同时推进专业化机构培优引进、产业链协同创新、技能培训综合体、招聘用工联合体、AI场景开发、出海服务等工程，明确到2027年的目标：头部机构超10家、年营收10亿元以上、园区扩容提质、博士后工作站与创新基地落地等创新举措。到期将形成不少于10个联合体、服务超500家重点企业、出海服务覆盖超千家次，推动制造业高质量发展。

🏷️ #数智化平台 #人力资源 #制造业 #全球机构

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📰 锻就制造业发展硬实力-中国工业互联网研究院

中央经济工作会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，标志着产业链建设进入提升综合竞争力的新阶段。重点产业被定义为对国民经济具有支柱性作用的领域，如高端装备、集成电路等。此次行动强调资源的集中配置与风险的精准防控，旨在通过政策、资本和人才的集中投入，提升产业链的整体韧性与竞争力。

新一轮行动与之前的制造业重点产业链高质量发展行动有所不同，后者主要聚焦于补短板，保障产业链供应链的基本安全。面对全球贸易保护主义和技术封锁的挑战，当前的行动更侧重于提升产业链的综合竞争力，培育新质生产力。通过推动产业链的高端化、智能化和绿色化协同转型，构建具有全球竞争力的现代化产业体系。

人工智能的赋能价值在新一轮行动中尤为重要。它不仅能降低研发成本，还能优化生产流程和提升产业链的协同效率。通过智能化手段，实现上下游企业的数据共享与精准匹配，增强产业链的韧性。中国制造业必须把握“人工智能+”的新机遇，持续强化创新驱动，以在全球产业竞争中抢占先机，推动经济高质量发展。

🏷️ #产业链 #高质量发展 #人工智能 #制造业 #竞争力

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📰 促进制造业数智化转型的理论逻辑、关键机制与实践路径_行业资讯_数字中国建设峰会

智能制造是新一轮科技革命和产业变革的核心，习近平总书记强调其在推动产业技术变革中的重要性。智能制造通过将人工智能、大数据、物联网等数字技术融入生产全过程，促进了生产的自动化和智能化，提升了生产效率和产品质量。智能制造不仅是技术的应用，更是生产方式的重构，为经济发展注入新动能。

推动制造业向智能制造转型，需要构建数据驱动、人机协同、平台赋能和组织重构等关键机制。数据驱动实现了生产要素的新变革，提升了生产效率。人机协同优化了劳动形态，使新型技术工人成为主角。平台赋能则构建了产业新生态，促进了资源的高效配置和协同生产。

在实践中，制造业数智化转型需从基础设施、装备人才、生态体系与管理变革等方面协同发力，推动智能制造的深入发展。通过政策支持、数据基础设施建设、人才培养和管理变革，确保企业适应市场变化，为实现高质量发展提供保障。

🏷️ #智能制造 #科技革命 #生产方式 #人机协同 #数据驱动

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📰 400多家单位集结华南理工大学！提供约3.3万个岗位

11月21日下午，“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会在华南理工大学举行，吸引了400余家用人单位和近2万名学生参与。此次招聘会涵盖多个行业，包括电子通信、机械制造、建筑等，提供约3.3万个岗位，民营企业和国有企业分别占比40.19%和32.8%。

活动还设立了“高校创新创业成果展示对接区”，展示了大湾区高校在前沿领域的科研成果，促进了企业与高校的合作。通过搭建产教融合的“直通车”，形成了科技成果转化的高速通道，推动了创新链、产业链与人才链的深度融合。

主办方表示，此次活动实现了教育部、广东省、大湾区高校与龙头企业的多方联动，标志着粤港澳三地在人才共育和资源共享方面的实质性进展，为高质量就业市场建设提供了强大保障，初步构建了赋能区域发展的“教育共同体”。

🏷️ #大湾区 #招聘会 #高校合作 #科技成果 #人才配置

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📰 推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点_中国经济网——国家经济门户

人力资源社会保障部近日确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点，这些城市具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。试点将聚焦智能制造、电子信息等重点领域，探索产业升级与就业促进的创新路径，旨在破解制造业发展中的人力资源短板，提升人力资源的开发利用水平。

试点城市的特点包括制造业年产值大、吸纳就业能力强，且有丰富的人力资源服务基础和教育人才资源。通过选择制造业链主企业、单项冠军企业和专精特新中小企业为试点，推动差异化探索，并建立招聘用工联合体、跨企业培训联合体等，促进人力资源的有效配置。

人力资源社会保障部将进一步指导试点城市完善工作方案，及时总结工作进展和典型案例，形成可复制的经验。同时，将加强对新业态的监管，打击虚假招聘等违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业促进

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📰 1.7万学子赴会！黑龙江省2026届毕业生秋季大型供需双选会举行

黑龙江省于近日举办了2026届毕业生秋季大型供需双选会，吸引了来自全国各地的260余家优质企业参与，提供了1.18万个就业岗位，涵盖装备制造、信息技术、新能源等多个领域。此次活动旨在促进毕业生就业，精准匹配企业用人需求与学生求职意向，现场气氛热烈，企业代表与毕业生进行了深入交流，帮助学生明确职业发展方向。

双选会还创新性地设置了“AI赋能职业能力提升专区”，为毕业生提供模拟面试、职业兴趣梳理等服务，提升求职能力。同时，现场设有多个咨询点，提供简历优化、面试指导及就业政策解读等个性化服务，满足毕业生多样化的求职需求。活动吸引了1.7万人次参会，累计投递简历28652份，展现了良好的就业服务效果。

此次双选会不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，也为校企合作与人才培养搭建了桥梁。通过前期精准对接、现场高效匹配及后期跟踪服务，活动有效解答了毕业生在求职中遇到的困惑，帮助他们更好地适应就业市场，提升求职成功率。志愿者团队的热情服务也为活动增添了温暖与支持。

🏷️ #黑龙江 #毕业生 #双选会 #就业服务 #人工智能

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📰 甘肃省政协开展“推动生物制造高质量发展”专题调研 贠建民带队-人民政协网

9月28日至29日，甘肃省政协副主席贠建民带领调研组在兰州市进行“推动生物制造高质量发展”专题调研，实地考察了多家研究机构和高校，重点了解生物医药研发、农业生物技术创新和医疗健康成果转化等项目情况。调研组认为，生物制造产业是未来发展的战略性新兴产业，必须坚持创新驱动，构建完整的产业链，推动产业高质量发展。

调研组强调要以政策落实为核心，系统梳理生物制造产业的支持政策，解决政策执行差距和要素保障的瓶颈。同时，要加强产学研的深度融合，推动研发到产业化的全链条协同，优化创新资源配置，以加速技术成果的产业化应用，支持全省生物制造产业的发展。

此外，调研组还提到要突破关键核心技术，推动合成生物学与人工智能的融合，发展个性化生物产品，并完善专业服务平台，借鉴其他省份的成功经验，拓宽融资渠道。最后，要优化人才培养与监管机制，为生物制造产业的高质量发展提供全方位的支持。

🏷️ #生物制造 #高质量发展 #政策落实 #产学研融合 #人才培养

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📰 浪潮数字企业联合达索系统发布工业软件新产品_《财经》客户端

2025年9月25日，浪潮数字企业与达索系统联合推出了浪潮海岳inSuite by DELMIAWorks，这是一款面向离散制造业的端到端一体化工业软件产品。该产品旨在帮助企业破解转型困局，构建数智化体系。随着数字技术与实体经济的融合，制造业面临着产品结构复杂、管理难度大的挑战，亟需高效的数字化运营体系。浪潮与达索的合作，结合了全球技术与本土实力，为中国企业的数字化转型提供了坚实基础。

浪潮海岳inSuite by DELMIAWorks实现了从设计到出货的全流程贯通，构建了以BOM为主线的一体化平台，涵盖研发设计、生产制造、经营管理等核心业务。该产品预置28类制造场景的标准化解决方案，适配多个重点行业，通过融合数据、知识、工具与人才，帮助企业实现可持续的数字能力。这种架构设计使企业能够快速找到转型切入点，分步实施场景化改造。

此外，该产品还融入了人工智能等前沿技术，构建智能赋能体系。通过“垂域大模型+AI Agent+工具链”的路径，AI被深度集成到业务场景中，显著提升了生产效率，降低了人为错误。浪潮海岳inSuite的发布标志着离散制造业数字化转型进入新阶段，未来将推动中国制造向高端化、全球化发展。

🏷️ #浪潮海岳 #数字化转型 #离散制造 #人工智能 #一体化平台

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📰 中建安装召开能源化工工程和装备制造业务发展专题研讨会 - 头条文章正文 - 新闻 – 国复咨询

9月20日，中建安装在宁召开了能源化工工程和装备制造业务发展专题研讨会，旨在落实中建集团的专业化发展要求，强化公司的核心主业优势。会议中，领导班子与相关部门的负责人及专家围绕市场形势、核心技术和人才队伍建设等方面进行了深入的讨论。与会人员一致认为，能源化工工程与装备制造是公司的立身之本，必须巩固业务优势，以应对行业变革和服务国家战略。

会议提出了多个发展方向，包括优化组织机构，成立“能源化工工程与装备制造业务发展中心”，整合资源，推进机构优化和职能聚焦。同时，明确市场定位，聚焦战略区域和细分业务，以提升技术营销水平和国际市场竞争力。科技研发方面，要聚焦有产业价值的技术，深化与外部单位的合作，提高成果转化效率。

此外，会议强调了人才建设的重要性，制定专项行动方案，引进行业领军人才，并优化资源配置以匹配战略需求。同时，品牌推广和项目履约也被提上日程，以提升行业认可度。此次研讨会形成的共识将纳入公司“十五五”战略规划，成为推动核心主业高质量发展的行动纲领。

🏷️ #中建安装 #能源化工 #装备制造 #市场定位 #人才建设

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📰 @求职者，“职”等你来！招聘需求超13.4万人次 岗位清单请查收↓

根据人力资源社会保障部的消息，百日千万招聘专项行动于9月15日至20日推出了7个线上招聘专场，吸引了4900多家用人单位参与，招聘需求超过13.4万人次。各行业专场的招聘需求各具特色，人工智能行业专场提供了1.5万人的岗位需求，涵盖了产品经理、算法工程师等职位，显示出该行业的快速发展和人才需求。

教育培训行业专场的招聘需求达到3.4万人次，主要提供教师和高校辅导员等岗位，反映出教育领域对专业人才的迫切需求。新能源行业和电气机械制造行业也分别有1.7万和6.4万的岗位需求，显示出这些行业在技术和工程方面的持续扩张。

此外，交通运输行业和大中型企业专场也提供了丰富的岗位选择，分别有1700余人次和3000余人的招聘需求。求职者可以通过中国公共招聘网等平台参与此次招聘活动，寻找合适的工作机会。整体来看，此次招聘活动为各行业提供了良好的就业机会，促进了人才的流动与配置。

🏷️ #招聘 #人工智能 #教育培训 #新能源 #岗位需求

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📰 人瑞人才2025上半年营收同比增26.6%，将借助万码优才持续打造人才生态链-新闻频道-和讯网

人瑞人才（股份代号：6919.HK）近日发布的2025年半年度业绩报告显示，上半年营收达26.0亿元，同比增长26.6%；经调整归母净利润为0.5亿元，同比增长58.9%。人瑞人才总裁张建国指出，目前信息技术人才面临数量与质量双重缺口，尤其是人工智能等新兴领域的技术人才需求急迫，而现有人才技能与岗位需求之间也存在不匹配的问题。

为了应对这些挑战，人瑞人才积极探索人才培养的多种方式，如成立技能实训基地、与阿里、百度等大模型平台合作进行技能培训，并与华为展开鸿蒙系统的人才培养与认证。人瑞人才还计划联合行业头部客户或产业园区成立实训基地，以解决紧缺人才的问题，致力于构建信息技术人才的海量人才库。

此外，人瑞人才通过万码优才平台实施内容为主的营销策略，提升社区活跃度，吸引更多求职者。平台提供人工智能面试、简历辅导等服务，并计划设置超过2万小时的技术课程，帮助信息技术人才在职业发展各阶段提升技能。同时，平台运用人工智能技术优化人岗匹配，提高招聘效能，建立技术壁垒。

🏷️ #人瑞人才 #技能培养 #人工智能 #招聘平台 #业绩增长

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📰 华为冯军伟：湖北数智化转型的“根技术”与“实路径” - 湖北日报新闻客户端

华为中国行2025・湖北新质生产力创新峰会于8月20日在宜昌举行，主题为“数智荆楚，新质有为”，展示了湖北省在医疗和制造等行业的转型成果。华为湖北政企总经理冯军伟在峰会上分享了华为在AI与通用计算领域的突破，以及行业转型的方法论和人才培养体系，强调数智化转型在湖北的落地。当前，企业在转型中面临算力成本高、技术与场景脱节、生态协同不足及人才缺口等四大挑战。

华为致力于通过与产业界共建开放、可持续的计算产业生态，推动数智化转型。在人工智能领域，华为提供多种工具，助力伙伴高效使用AI，加速各行业的智能化升级。华为在湖北落地了多个算力基础设施，服务于科研机构和企业，推动生命健康、智能制造等领域的关键技术研究。冯军伟指出，数智化技术能够提升运营效率，促进行业服务模式创新，并优化资源配置，提升整体效益。

在人才培养方面，华为通过研-训-用的模式，构建AI人才框架，解决行业人才短缺问题。同时，华为与湖北的合作强调生态共建，以利益为纽带，通过联合创新实验室等机制，为伙伴提供技术支持。华为的实践路径表明，数智化转型不仅仅是技术的堆砌，而是与地方资源和产业特征深度结合的定制方案，为湖北的高质量发展注入动力。

🏷️ #数智化 #华为 #湖北 #人才培养 #行业转型

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