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📰 2025年广州12个主要行业全部涨薪 外卖骑手薪酬平均值超15万元

广州市总工会连续第八年发布《主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，被誉为劳资协商的“蓝宝书”。本次调研覆盖全市11个行政区的2204家企业，重点呈现12个主要行业、15个战略性产业集群和3个未来产业的薪酬信息，并首次围绕新业态平台的算法、派单机制与薪酬构成进行分析，为劳资协商提供参考。总体显示，12个主要行业的薪酬均在上涨，金融行业涨幅最高，2025年达到5.3%；制造业与新兴产业的薪酬增长并行，2025年制造业增速约3.0%，以技术密集型领域为主导，行业内部存在显著层级差距，技术岗位薪酬溢价明显。战略性产业集群中，人工智能、智能装备等行业保持5%上下的高增速，智能网联与新能源汽车等产业也保持较高增速，显示未来动能强劲。

与此同时，蓝宝书聚焦外卖、即时配送等新业态，揭示外卖骑手等群体在高时长工作模式下的薪酬分布，外卖骑手2025年平均薪酬约15.02万元，月收入多集中在8000元—1万元区间，工作时长多在9-12小时；平台算法成为决定薪酬与权益的关键因素，需通过协商优化派单、时效、路径、考核和计价等规则，推动人性化转型与保底机制等保障。

亮点实践方面，中通快递通过精准协商，优化里程统计、缩短恶意投诉核查时长、提高员工留任率，显著降低事故率与离职率，推动企业营业额快速增长，体现劳资协商在提升企业效益与员工福利方面的实际成效。

🏷️ #薪酬增长 #新业态 #人工智能 #金融业 #外卖骑手

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📰 广州逾八成外卖骑手月入超8000元__新快网

广州蓝宝书第八年发布，覆盖11个行政区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群与3个未来产业，提供近五年薪酬变动、结构与重点岗位水平等信息。报告显示制造业等12个行业总体薪酬上涨，金融业涨幅最高，达到5.3%，房地产增速偏慢。制造业在转型升级与创新驱动下呈现“传统升级+新兴崛起”的格局，2025年总体增速约3.0%，技术岗领跑，劳动密集型岗位增速较为平稳，管理岗薪酬领先于基层。另一个亮点是对新业态的分析，外卖、即时配送、网约车等领域显著，外卖骑手2025年薪酬中位值超33万元被提及，月入高低与跑单模式、区域、时长高度相关，工作时长多在9-12小时。平台算法直接影响薪酬与权益，因此需通过集体协商优化派单、计价等核心规则，并建立保底或免责通道等保障。典型实践如中通快递通过协商优化考核与投诉流程，显著降低事故率与离职率，推动营收快速增长。整体而言，薪酬增长呈现“新业优先”特征，人工智能、智能装备、网联汽车等产业领跑，成为广州经济转型和人才市场的核心驱动。

🏷️ #外卖 #制造业 #金融业 #新业态 #人工智能

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📰 奥的斯全球董事会主席朱蒂：制造业数智化转型正重塑制造与服务关系_中国经济网——国家经济门户

在中国发展高层论坛2026年年会的制造业数智化转型专题上，奥的斯CEO朱蒂指出全球制造业正经历深刻变革，数字技术不仅提升效率，还改变产品设计、制造、运行与维护方式。电梯等行业正通过数字化推动制造与服务关系的重塑，强调深度融合设计、生产、物流、运营等全价值链，以提高透明度与协同效率，并优化设备长期运行表现。电梯的核心价值正转向智能化、数据驱动的服务生态，确保安全、高效、可靠运行。数字化提升制造业灵活性，自动化与数据分析的智能生产系统使企业能更好地响应多样化的建筑与客户需求，尤其在城市形态日益复杂、建筑个性化趋势加剧的背景下，柔性适应能力更显重要。未来奥的斯将通过建设更灵活的数字化工厂来升级，精准满足需求，关键在于将客户设计需求与工厂生产、物流、安装及运营数据全面贯通，数据将成为核心动能，推动更智能、更高效的服务与柔性敏捷化生产。人工智能被视为中国发展新质生产力的基石，能够将制造与服务数据转化为深度洞察，开创新增值服务模式与稳定增长的收入来源。

🏷️ #数智化 #智能制造 #数据驱动 #服务生态 #人工智能

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📰 全国人大代表、湖南移动程伟展望“十五五”具身智能新图景

文章围绕“具身智能”在中国的发展前景与挑战展开，强调人工智能正在从感知与决策，向具身执行和行业智能转变，对提升生产力与经济高质量发展具有关键性作用。提出将具身智能纳入“人工智能+”重点方向，推动从辅助决策向智能执行的落地场景，如家庭服务与高端装备运维等，并强调需加强整机研发、系统集成与行业标准化，促进从样机验证走向规模化应用。以航空机务维修为突破口，推动与5G、算力网络深度融合，建立可复制的落地方案。进一步夯实算力与数据底座，推动高质量行业数据供给与隐私保护、可信数据空间的建设，支撑模型训练与迭代。同时完善标准与治理体系，明确安全、数据、责任边界，确保人身与生产安全。文章还回应公众对机器人失控等安全担忧，提出通过治理与隐私计算等措施构建双重保险，强调技术与制度同步发展的重要性。展望“十五五”，以新型信息基础设施为支撑，推动具身智能在关键领域突破，提升民生服务与行业安全，形成新的增长点与国际竞争力。

🏷️ #具身智能 #人工智能+ #算力网络 #数据安全 #标准治理

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📰 年轻人回流制造业：一场招聘会背后的南昌“进”与“变”

在南昌举行的2026年“春风行动”现代制造业专场招聘会现场，来自全国各地的青年应聘者涌向100家企业5000多个岗位，显示出南昌制造业吸引力的显著提升。与以往“到处招人”不同，当下年轻人主动来问岗位待遇、晋升通道与五险一金等信息，返乡青年比例提升明显。企业提供岗前带薪培训和住宿等福利，使没有工作经验的年轻人也能顺利转型为技术工人；园区与车间的深度协同、产业链集聚效应，使岗位覆盖更广、发展空间更大。南昌通过“8810”制造业现代化行动，推动电子信息、汽车及装备、新材料等产业链升级，形成以链主带动、上下游协同的良性生态，提升地区工业增加值与就业质量。为留住人才，南昌实施多层次政策：百场校招、博士一对一对接、创业贷款与孵化补贴等，形成“引进—留住—培养”的闭环。未来，南昌将继续通过多场招聘会、精准人才政策和完善产业链，为年轻人提供稳定、成长性强的职业路径，推动城市与产业共同进阶。

🏷️ #制造业 #人才留存 #产业集群 #培训升级 #政策扶持

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📰 全国人大代表、华工科技董事长马新强：构建“全栈AI”生态 打造中国智能制造新引擎

我国正在以人工智能为核心驱动推动产业升级与结构性变革。代表马新强提出，未来五年是经济转型的关键窗口，应通过建设智能网联汽车第一城、打造世界级光电子信息产业集群、推进工业数据治理等，形成从底层算力到应用场景再到数据基石的全栈AI发展蓝图。光电子、智能网联、智能制造构成全栈AI的闭环，光电子驱动算力、网联汽车落地场景、工业数据治理奠定制造业智能化基础，三者协同将带来全球竞争力的提升。华工科技将围绕联接、感知、智能制造三大支撑，推动全球化布局、技术迭代与高价值应用场景拓展，努力实现从国内领先到全球有影响力的跃升，并以新技术、新工艺、新产品持续提升市场份额与全球化运营能力。同时，数据治理被视为工业AI落地的关键瓶颈，应建立国家级工业数据治理框架、数据基础设施与共享平台，推动数据互通、安全可控与场景化应用，并实施工业数据与AI复合型人才计划，促进高校、企业共建实训基地，确保制造业高质量发展与AI落地。

🏷️ #人工智能 #工业数据治理 #光电子 #智能网联 #华工科技

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📰 全国人大代表、华工科技董事长马新强：构建国家工业数据治理体系 打赢AI赋能制造业“前置战役”

全国人大代表、华工科技董事长马新强在两会上聚焦制造业智能化转型的堵点，强调数据治理滞后是核心瓶颈，需国家与行业层面进行顶层设计与生态赋能，构建国家级工业数据治理体系。他建议工信部牵头制定国家工业数据治理能力提升行动计划，完善法规与标准，推动数据接口与安全管理办法落地，打通数据孤岛。还要建设国家级和行业级数据基础设施，提供数据确权、登记、评估等服务，建立数据共享中心与产业集群的试点，形成可复制的标杆工厂。
在AI布局方面，华工科技以成为全球领先的AI全栈能力赋能者为愿景，分层推进算力、传感器、光互连等核心技术，打造AI中枢与行业垂域模型，推进AI+农业、AI+工业等落地场景，力求在三步走中实现全球技术首发与营收占比显著提升。公司强调以“感传知用”构建完整技术体系，强化人才底座，提出万人工业数据与AI复合型人才计划，并通过博士培养、中央研究院等机制推动创新，深化产学研协同，形成校企共建实验室和实训基地，让人才在真实场景中成长。

🏷️ #数据治理 #AI全栈 #产业互联网 #人才培养 #华工科技

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📰 2026 轮胎产业大变局：米其林、固特异等巨头换帅带来哪些战略调整？

在全球汽车需求波动、产业升级与技术重构的背景下，轮胎巨头正经历供应链重整与技术转型的多维压力。2025–2026 年间，米其林、固特异、普利司通、马牌等全球厂商高管密集换岗，显示产业周期已进入中长期重塑阶段的信号，这并非偶然，而是结构性调整的必然结果。
从三股力量看变局：一是需求结构变化推动轮胎对性能、成本与寿命的新偏好，新能源车重视滚动阻力与热管理，传统车型强调耐磨与全季适配。二是竞争模式重置，数字化渠道与全球协同成为新核心。三是技术与供应链重构，材料、智能轮胎、制造数字化等新能力需要新型领导者与更快执行。上述趋势促使巨头调整全球与区域协同、强化研发与本土化运营，向技术驱动转型。

🏷️ #全球轮胎 #人事变动 #技术转型 #组织能力 #产业结构

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📰 山东省人大代表张贵民：以“人工智能+制造”为引擎，赋能山东制造业高质量升级

人工智能已成推动产业变革的核心动力，山东作为制造大省亟需实现‘制造’向‘智造’的跃升。张贵民结合《AI+制造》意见与企业实践，提出全链条智能化改造的举措，覆盖研发、生产、经营管理等环节，力求以数字化、智能化提升企业竞争力。
他提出以“平台+场景”构建产业生态，推动工业互联网平台发展，降低中小企业应用门槛。政府发布场景清单，鼓励企业“揭榜挂帅”，在医药等重点行业推广成熟应用，并设示范机制，年度评选智能工厂与典型场景，推动全域升级。
在数据与算力方面，他强调建立高质量行业数据集、打破数据孤岛、推进算力券，确保数据与算力支撑规模化应用。同时提出AI领军人才计划、职业技能培训和相关条例等政策支撑，形成开放、公平、可预期的发展环境，提供法治保障。

🏷️ #智造 #制造业 #数据算力 #人才政策

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📰 用人工智能激活制造业企业“数字大脑”_行业资讯_数字中国建设峰会

数字技术与实体经济深度融合是制造业高质量发展的必由之路。通过AI打破传统路径依赖，推动软件服务从单纯工具支撑向深度智能驱动转型，让数据真正“活”起来。数据是资产，若脱离业务逻辑将难以创造价值，AI赋予系统理解能力后，能读懂工艺文档、维修日志等非结构化信息，使隐性经验转化为可执行的指引。
AI驱动让管理从事后“救火”转为事前干预，通过对历史数据与实时状态的综合分析，结合市场舆情与一线反馈，进行趋势预测与风险预警。无论库存智能调控还是生产排程动态优化，AI的应用都能使运营效率实现质变。软件服务商需从卖功能转向交付结果，建立透明的业务流程、可控的生产环节与可测的经营目标，将技术红利转化为企业管理与发展红利。

🏷️ #数字化转型 #人工智能赋能 #智能制造 #数据驱动

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📰 【十大券商一周策略】告别单一叙事！人民币升值指引三条配置线索

中信证券指出，人民币持续升值的趋势正在形成，市场需适应这一环境进行资产配置。虽然汇率不是行业配置的决定性因素，但在升值初期，一些行业如航空、燃气和造纸等可能会表现较好。同时，政策应对过快升值的措施也将对行业配置产生重要影响。

申万宏源提到，2026年春季行情即将启动，市场关注的主线结构空间有限，非主战场的产业和政策主题可能会活跃。2025年牛市的高位震荡提醒投资者关注市场情绪的变化。行业配置方面，建议关注顺周期相关品种和新兴科技领域。

招商证券和其他机构分析了跨年行情的潜力，预计2026年将迎来政策红利和产业景气共振的机会。短期内，A股市场可能延续震荡，但在政策和基本面改善的背景下，投资者应关注消费、科技和新能源等行业的布局机会。

🏷️ #人民币升值 #春季行情 #行业配置 #市场情绪 #科技投资

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📰 悦点科技任鑫琦：收入过亿的 toB Agent 正在重构人机协作

2025年，Agent技术迅速发展，成为AI领域关注的焦点，尤其是在企业级应用中展现出巨大的潜力。悦点科技作为这一领域的创新者，通过为大型企业提供服务，推动了Agent的落地与应用。任鑫琦在分享中提到，Agent的进化不仅体现在技术的提升上，更在于其从工具向同事的转变，能够替代人类参与复杂的工作流程。

Agent的能力边界正在重新划定，涵盖感知、推理、执行等多个维度。通过智能体的应用，企业能够实现流程重构，提高效率，尤其是在标准化与探索性任务的结合中，Agent能够有效替代人类完成重复性工作，解放人力资源，提升创造性思维的空间。

悦点科技的成功案例展示了Agent在制造研发和工业运维等领域的实际应用，显著提高了工作效率和准确性。未来，悦点科技将继续专注于高知识、高流程复杂度的任务，推动Agent成为企业的“数字员工”，实现更深层次的业务价值。

🏷️ #Agent #人工智能 #企业应用 #流程重构 #数字员工

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

近日，小鹏汽车推出的AI机器人IRON引发广泛关注，其人形外观和灵活的动作使其成为讨论的焦点。这一事件不仅提升了小鹏的市场价值，还进一步推动了具身智能概念的普及。具身智能正逐步从实验室走向工业应用，带动制造业向智能化、柔性化转型。

与传统工业机器人不同，具身智能机器人具备环境感知和自主决策能力，能够在动态环境中灵活应对各种任务。通过视觉、触觉等多模态感知技术，它们能够实时获取环境信息，并形成自主决策与执行的闭环。多个企业已在工厂中部署具身智能机器人，实现多工序协同作业，推动工业化落地。

此外，虚拟现实技术与具身智能的结合正在重塑机器人的训练方式，使得机器人能够在数字环境中进行高效训练，降低了物理测试的成本和难度。通过数字化的方式，培训效率显著提升，推动了工业领域的智能化进程，展现了未来制造业的新方向。

🏷️ #具身智能 #人形机器人 #智能制造 #虚拟现实 #自主决策

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📰 国光电气：聘任薛斌担任公司财务总监

国光电气于10月30日晚间发布公告，财务总监邹汝杰因达到法定退休年龄，申请辞去职务，并不再担任公司任何职务。为了确保公司财务管理工作的平稳和有序，董事会决定聘任薛斌担任新任财务总监。此次人事变动旨在保持公司的财务稳定，确保各项工作能够顺利进行。

截至发稿时，国光电气的市值为91亿元。公司在公告中强调，所有信息和数据仅供参考，投资者在做出决策时需自行核实，风险自担。此次人事调整也反映了公司在管理层方面的持续优化，力求在竞争激烈的市场中保持优势。

在此背景下，国光电气的未来发展备受关注，尤其是在新财务总监的领导下，如何推动公司财务管理的进一步提升，将是投资者和市场观察者关注的重点。公司希望通过这一变动，进一步增强财务透明度和管理效率，促进整体业务的健康发展。

🏷️ #国光电气 #财务总监 #人事变动 #市场关注 #管理优化

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📰 人社部：五年累计发布72个新职业，覆盖数字经济等多行业

在“十四五”期间，中国新产业和新业态的快速发展催生了72个新职业。这些新职业涵盖数字经济、现代服务和智能制造等多个领域，成为创新驱动发展的“风向标”，反映了中国经济结构的优化。人社部副部长颜清辉指出，新职业的出现旨在顺应经济高质量发展对人才的需求，适应技术进步、产业结构变化和新的消费活动。

新职业的开发不仅为劳动者提供了更广阔的职业选择，也引发了年轻人的浓厚兴趣。为了帮助他们更快地进入新职业领域，人社部重视培训工作，并采取了三项措施：开发新职业标准、引导社会力量参与培训、加大新职业培训力度。这些措施虽然基础性，但对于职业培训的有效性和相关人才的培养至关重要。

目前，新职业相关的技能培训日益受到重视，许多培训项目一经推出便迅速报满。人社部将继续优化培训供给，确保劳动者能够顺利从事新职业，为推动就业高质量发展贡献力量。通过这些努力，新职业不仅能够促进经济发展，也能提高劳动者的就业能力和生活质量。

🏷️ #新职业 #培训 #经济发展 #技术进步 #人才需求

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📰 西部HR能力大赛制造业专场活动决赛在重庆举行-新华网

西部HR能力大赛制造业专场活动决赛于重庆举行，吸引了来自川渝地区的12名优秀HR参与角逐。此次大赛是2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会的一部分，旨在考察参赛者在智能制造行业的专业知识和实操能力。赛事共吸引了4837名选手参与，经过层层筛选，最终12名选手进入决赛，采用“比赛＋路演”的模式，设置多个环节，全面评估选手的素养和应变能力。

决赛中，重庆赛区的廖仙丽获得一等奖，黄锐梅和文艳获得二等奖，冉琴、黎露和钱梦雪获得三等奖。此外，还评选出最佳风采奖和最佳潜力奖。廖仙丽在赛后表示，获得冠军感到荣幸，并希望未来能继续在人力资源领域深耕，助力制造业的发展。西部HR能力大赛已成功举办四届，累计参赛人数超过6万人次，涌现出众多优秀HR人才。

重庆市人力资源和社会保障局希望通过此次大赛吸引更多专业人才投身西部制造业，提升人力资源管理服务效能，助力现代化产业体系的构建和高质量就业的促进。未来，重庆将继续发挥人力资源服务业的作用，推动与制造业的融合发展，提升整体服务水平。

🏷️ #HR大赛 #制造业 #重庆 #人力资源 #高质量发展

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📰 一汽奔腾完成85.5亿元B轮融资；艾芬达深交所上市，最新市值为69.19亿元丨全球投融资周报09.06-09.12

本周国内一级市场投融资事件共87个，较上周减少35个，已披露融资金额的事件为34个，总融资规模149.66亿元人民币，平均融资金额为4.40亿元人民币。人工智能、智能制造和医疗健康领域融资活跃，分别有18个、14个和12个融资事件。汽车交通行业融资总规模最高，达到93.50亿元，其中一汽奔腾获得85.5亿元B轮融资，专注于多款汽车的生产与销售。

人工智能行业也表现突出，自变量机器人获得近10亿元A轮融资，致力于研发具备精细操作能力的通用机器人，推动技术在多个领域的应用。地区方面，江苏、北京和广东分别披露22个、16个和13个融资事件，早期融资事件占比最高，达到53个，显示出市场活跃度。

本周国内大额融资事件也颇为引人关注，包括4家IPO公司和17个并购事件。西部证券以38.2471亿元收购国融证券65%股份，标志着其从区域性券商向全国性综合性券商的转型。此外，投资机构如毅达资本和创新工场在市场中表现活跃，推动了多个融资事件的达成。

🏷️ #投融资 #人工智能 #智能制造 #医疗健康 #并购

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📰 中新网湖北 湖北新闻网 307名行业精英齐聚鄂州 五大赛项竞逐数字未来

湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月12日至14日在鄂州国际会展举行。本次大赛由多个机构主办，旨在推动数字技能人才的培养，并助力湖北数字经济的高质量发展。赛事吸引了来自全省11个市州和17家大型企业的307名选手，其中20%的选手来自非公企业，围绕五大赛项进行激烈角逐，深度契合湖北制造业、建筑业和信息安全等产业的需求。

大赛强调“以赛促学、以赛促训”的理念，注重实际操作和场景应用，部分赛项设置连续实操环节，全面考验选手的技术稳定性与应变能力。此外，大赛首次依托“职工之家”APP开展网上练兵，职工可选择工种进行答题，实时排行榜激发竞争热情。赛事还邀请多所高校和企业的专家担任裁判和技术支持，以确保赛事公平、公正。

通过省级大赛的示范作用，活动促进了全省各级工会聚焦先进制造业，激发职工的技能提升和创新热情，为产业升级培养高技能人才。同时，赛事期间还将举办数字经济成果交流活动，设置多个展区展示各行业数字技术的最新应用，助力企业间的对接合作，构建数字生态链。

🏷️ #数字工匠 #技能大赛 #数字经济 #人才培养 #产业升级

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📰 政策助推 工业互联网和人工智能加速双向赋能 广东省人民政府门户网站

工业互联网的融合应用已实现41个工业大类的全覆盖，核心产业增加值超过1.5万亿元，推动产业规模达到3.5万亿元。这一进展在2025全球工业互联网大会上得到了展示，会议强调了人工智能和大模型等前沿技术在工业领域的应用。未来，工业和信息化部将进一步推动工业互联网的规模化应用，特别是人工智能将成为工业互联网发展的关键变量。

人工智能正在从工业互联网的辅助工具转变为核心引擎，赋予工业互联网实时优化和智能调度的能力。通过对工业场景知识的封装重构，人工智能正在加速向制造业全环节延伸，形成新的应用模式，如创成式设计和无人智能巡检。同时，工业互联网也在助力人工智能的普及，许多企业正在加速创新探索。

深化人工智能与工业互联网的融合应用已成为下一阶段的重点任务。中国电子学会理事长徐晓兰指出，要强化技术协同创新，培育通用大模型和行业大模型，加快企业的数智转型，推动产业链上下游的协同发展。未来，需加快基础设施升级，推动工业互联网平台与智能体的融合发展，为新型工业化提供有力支撑。

🏷️ #工业互联网 #人工智能 #智能制造 #融合应用 #数智转型

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📰 金盘科技启动“十五五”战略布局，决胜AI智造新时代

金盘科技启动“十五五”战略布局，全面实现智能制造成为其核心目标。在武汉“AI Factory”生态合作伙伴大会上，金盘科技正式开启以AI为驱动的深度转型，展现出强劲的发展动能与优异的经营业绩。回顾“十四五”，公司在数字化转型方面取得显著成效，累计营收及净利润均实现约170%的增长，显示出持续的增长潜力。

“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期，金盘科技需把握国内外形势的变化，积极应对全球竞争加剧及经济转型的挑战。国务院关于“人工智能+”行动的意见为企业提供了明确的指导，金盘科技将借此机会推动智能制造，提高运营效益。为此，公司将成立四大事业部，构建AI平台，助力数字化工厂的全面转型。

金盘科技的战略落地标志着其从数字化转型的领先者向智能制造新范式的定义者迈进。公司将充分释放发展新质生产力的潜能，为推动中国智能制造贡献力量，展现出对未来的信心与决心。这一系列举措将为金盘科技在市场中赢得更大的竞争优势奠定基础。

🏷️ #金盘科技 #智能制造 #人工智能 #数字化转型 #战略布局

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